csr.4 - p

17
 CAPITOLUL IV Influenţa CSR asupra performanţelor financiare şi sociale ale companiilor 

Upload: alecsandra-bologa

Post on 03-Nov-2015

213 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

-

TRANSCRIPT

  • CAPITOLUL IV

    Influena CSR asupra performanelor financiare i sociale ale companiilor

  • Etapa prealabil: ANALIZA

    Analiza impactului economic al

    responsabilitii sociale, n termeni de riscuri i oportuniti, este o etap prealabil oricrui angajament managerial n direcia asumrii responsabilitii sociale.

  • Ce se urmrete?

    identificarea eforturilor sociale realizate de firme,

    eficientizarea eforturilor sociale,

    optimizarea investiiilor pentru a maximiza beneficiile sociale la nivelul comunitii i al mediului de afaceri,

    elaborarea unui bilan strategic ce i va permite s cunoasc gradul de risc i s i stabileasc modaliti de angajament/aciune.

  • Care sunt cele mai bune modaliti de angajament/ aciune?

    Nu exist cea mai bun cale de a integra problematica responsabilitii sociale a corporaiilor.

    Modalitatea de a abordare depinde de

    sectorul de activitate i de gradul de expunere al companiei.

  • Constrngeri

    reglementri,

    cererea manifestat de consumatori,

    necesitatea integrrii costurilor n pre.

  • Marea majoritate a companiilor

    resping costurile externe ce nu sunt

    impuse de reglementrile n vigoare.

    DE CE?

  • Aceast reacie poate fi explicat printr-o tendin de economisire a resurselor pe termen scurt, care ns pe termen lung genereaz costuri mai mari dect ar fi presupus o atitudine

    proactiv, n sensul integrrii responsabilitii sociale n cadrul corporaiei.

  • Pe termen scurt CSR genereaz costuri suplimentare:

    Alinierea la normele/reglementrile din ce n ce mai exigente.

    Investiii pentru riscuri diverse, ce in de aspectele sociale i de mediu.

    Cheltuieli specifice privind elaborarea i finanarea iniiativelor.

    Asumarea de ctre ntreprindere a noilor exigene calitative ale clienilor, ale angajailor i ale autoritilor publice (costuri de exploatare).

  • Beneficii ale programelor

    de CSR

    Angajaii:

    motivarea i fidelizarea angajailor,

    atragerea i pstrarea celor mai valoroi angajai,

    recrutarea personalului de nalt inut moral,

    reducerea mobilitii la locul de munc.

  • Beneficii ale programelor

    de CSRImaginea i profitabilitatea firmei:

    poziionarea eficient pe pia a firmei,

    mbuntirea reputaiei, creterea notorietii, mbuntirea/consolidarea imaginii unei mrci,

    reducerea costurilor operaionale prin alinierea la cele mai noi standarde ale pieei,

    economisirea resurselor prin practici de eco-eficien,

    obinerea unor profituri majorate (consumatoriisunt susintori ai firmelor care-i asum responsabiliti sociale, boicotnd pe cele cu un comportament iresponsabil).

  • Beneficii ale programelor

    de CSR

    Consumatorii i piaa:

    consumatorii au devenit mai informai, mai preocupai de subiectele care in de sntate, de mediu sau de problemele sociale,

    lansarea pe pia a produselor ce satisfac o cerere crescnd de produse ecologice/ etice,

    cresc vnzrile i cota de pia a companiei,

    cresc beneficiile, se pot stabili preuri avantajoase.

  • Beneficii ale programelor

    de CSR

    Mediul de afaceri al firmei:

    se creeaz un mediu de afaceri favorabil firmei ca urmare a reducerii implicrii statului n economie, prin minimizarea

    probabilitii ca unele legi restrictive s fie adoptate,

    cooperarea i colaborarea cu oficialitile i societile civile ajut tuturor.

  • Faptul c CSR influeneaz performana financiar a acestora nu este evident.

    Tocmai de aceea numeroi experi i practicieni au studiat modul n care cele

    dou domenii se influeneaz reciproc.

  • Demonstraiile indirecte

    Harvard Business Review a publicat o cercetare (model cantitativ) legtura dintre comportamentul angajailor i performana financiar.

    Concluziile cercetrii:

    mbuntirea atitudinii angajailor cu 5 puncte produce o cretere cu 1,3 puncte a satisfaciei clienilor care, la rndul ei, provoac o cretere cu 0,5 % a veniturilor ceea ce, n cazul Sears Roebuck & Co, nseamn 65 milioane USD pe an.

  • Demonstraiile directe

    Cercetare Corporate Social and Financial Performance:

    a analizat 52 de studii realizate pe

    parcursul a 30 de ani i a demonstrat c exist o corelaie statistic semnificativ ntre performana corporatist social i cea financiar,care variaz de la foarte pozitiv, la modest pozitiv.

  • Demonstraiile directe

    Cercetarea Corporate Environmental Governance:

    a inventariat 60 de studii i analize demonstrnd c 85% dintre acestea semnaleaz existena unei corelaii pozitive ntre managementul de mediu i performana financiar.

    Concluzia cercetrii a fost urmtoarea: companiile cu politici i practici de mediu solide vor constata foarte probabil

    mbuntirea performanei financiare.

  • Costurile asumrii responsabilitii sociale

    Costurile financiare ale unui program

    social poate fi transferat la client sub

    forma unui pre majorat.

    Programele sociale nu sunt profitabile

    i scad eficiena organizaiei.

    Programul social al afacerii este

    neadecvat sau chiar ilegal.

    Apatia, lipsa de suport public pentru un

    angajament social.