evaluare Grow 1.0 - 1.1

2010www.growedu.ro

www.growedu.ro

O scurtă privire către tabloul educației Românești dezvăluie o nevoie urgentă și reală de eforturi suplimentare și de îmbunătățire, lucruri care pot influența sistemul momentan stagnant și care pot aduce românilor lucrurile de care au nevoie pentru a-și atinge propriile viziuni în viață.

Ca răspuns la aceste nevoi, două organizații și-au unit forțele într-un proiect comun, care se adresează celui mai activ grup care are nevoie de educație: liceenii.

Școala de Valori este un ONG modern care are ca viziune dezvoltarea unei societăți bazate pe valori cu ajutorul educației inovative. Punem sub semnul întrebării granițele educației tradiționale și creăm oportunitatea indivizilor de a accesa informații valoroase, experiențe de formare a caracterului, de a interacționa cu modele pozitive și de a avea expunere internațională, cu scopul de a crește responsabilitatea personală și controlul fiecăruia asupra alegerilor personale.

Valorile noastre exprimă modul în care intenționăm să ne atingem viziunea proprie. Ele reprezintă un sens comun pentru toți membrii și exprimă beneficiile intangibile ale stakeholderilor noștri.

Integritate, Libertate, Inovație, Perseverență, Sustenabilitate, Loialitate.

AIESEC este cea mai mare asociație studențească internațională. Peste 1700 de universități din peste 107 țări și teritorii găzduiesc platforma noastra internațională ce oferă tinerilor posibilitatea de a-și explora și a-și dezvolta potențialul astfel încât să aibă un impact pozitiv în societate. În parteneriat cu mediul de afaceri și cu cel universitar, AIESEC are peste 60 de ani de experiență în dezvoltarea studenților cu potențial în niște lideri responsabili cu gândire globală.

A short glimpse at the education picture in Romania unveils a real, urgent need for improvement and supplementary

effort that can push the current stagnating system and can

provide Romanians with the necessary tools to pursue their own vision in life.

In response to this need, two organizations have joined forces in a common

project addressing one of the most active and needy group of learners: high-school students.

The School of Values

is a modern NGO that

envisions developing a value-based society through innovative education. We push the traditional boundaries

of education by efficiently providing

individuals with valuable information, powerful shaping experiences, interaction with role models and international exposure in order to increase personal accountability and control over life choices.

Our values express the way we intend to pursue our vision. They represent the common sense all our members share and the intangible gains of all our stakeholders.

Integrity, Freedom, Loyalty, Perseverance, Innovation, Sustainability.

AIESEC is the world’s largest student-run organization.Active in over 1700 universities across more than 107 countries and territories, our international platform enables young people to explore and develop their leadership potential for them to have a positive impact in society.

In partnership with business and higher education, AIESEC has over 60 years of experience in developing high potential students into globally minded responsible leaders.

2

ro en

Pentru mine, organizarea proiectului GROW pentru elevii de clasa X-a și

XI-a a lăsat în urmă câteva momente memorabile. În primul rând nu voi uita niciodată sentimentele pe care le-am încercat în luna Iulie la Predeal în cadrul conferinței de pregătire a trainerilor internaționali. Să ai în față 60 de persoane din aproximativ 15 țări, oameni care au venit pentru acest proiect din Noua Zeelandă sau Brazilia, îți dă privilegiul să înțelegi încă o dată ce înseamnă pasiunea și puterea internaționalismului. De asemenea, nu voi uita ceremoniile de închidere din Constanța și Iași, sau discuțiile purtate cu partenerii noștri din Suceava. A fost o ocazie pentru mine să întâlnesc traineri internaționali schimbați pe viata de aceasta experiență, participanți îmbujorați și fericiți, părinți mulțumiți că un astfel de proiect se întâmplă în România, profesori bucuroși că sunt alături de noi în acest demers.

Ștefan Pălărie

www.aiesec.ro www.scoaladevalori.ro

www.growedu.ro

Ce este Grow? O alternativă

Proiectul Grow 2010 este o parte a programului pe termen lung Grow 2010-2015 care țintește să devină programul educațional național complementar sistemului de educație formală numărul unu.

Programul va oferi elevilor de liceu o curriculă creată în mod preofesionist , complementară sistemului de educație formală.

Curriculum formată din 4 module va fi dezvoltat cu suportul unui Consiliul Educațional format din personalități și experți de înaltă clasă în educație și psihologia adolescentului. Proiectul se bazează pe un program specializat pentru fiecare an, începând cu clasa a noua și terminând cu clasa a 12-a.

Obiectiv Grow: Dezvoltarea unui program de educație complementară celei formale prin intermediul căruia liceeni își dezvoltă stima de sine, abilități necesare în viitorul profesional și o atitudine constructivă. Pe termen lung, Grow va contribui la o schimbare durabilă a sistemului de învăţământ din România.

Ce este diferit?

Obiectivele noastre în 2010:• 2000 de elevi de liceu • să pornim cu 11 orașe

implicate• program de 5 ani• 4 clase de liceu

Sumarizând, elementele unice ale proiectului sunt:

1. Proiect național2. Abordare specifică

(curriculum personalizat pentru fiecare clasă)

3. Abordare pe termen lung- program de 5 ani

4. Program internațional, livrat în limba engleză, care implică traineri internaționali

5. Training-uri gândite în mod profesionist, bazate pe consultanță specializată, incluzând psihologia adolescentului.

What is GROW? An alternative

The GROW 2010 project is part of the long term 2010-2015

GROW project that aims to be number-one choice national educational program addressing high-school students.

The program will offer high-school students professional-designed educational curriculum complementary to the formal educational system.

The 4-module curriculum will be developed with the support of an Educational Board uniting personalities and high-class experts in education and adolescent psychology.

The program is based on a specialized program for each year, starting with 9th grade and ending with 12ve grade.

Grow long term-objective: to develop an educational curriculum complementary to the formal educational system through which the high-school pupils will develop self esteem , the required abilities for their professional future and a constructive attitude.On long-term Grow will contribute to a sustainable change to educational Romanian system.

What is different?

Our objectives in 2010:• reaching 2000 high-school

students• starting with 11 cities• 5-year program• 4 high-school grades

In summary, the unique elements of the project are:

1. Nationwide project2. Specific approach

(personalized curriculum for each grade)

3. Long term approach: a 5-year program

4. International program that involves international trainers, delivered in English

5. Professional course design, based on specialists consultancy, including adolescent psychology3

ro en

Sistemul educaţional a fost şi este unul dintre locurile înspre care organizaţia

şi-a îndreptat mereu resursele şi atenţia. Proiectul GROW realizat împreună cu Şcoala de Valori devine una dintre cele mai palpabile contribuţii în educaţia elevilor de liceu. Proiectul respiră foarte mult din valorile organizaţiei prin promovarea internaţionalismului, înţelegerii culturale, dezvoltării în baza unor valori personale.Credem cu tărie că în termen de câţiva ani proiectul va îmbunătăţi vizibil educaţia tinerilor din România în timp ce, zilnic, schimbă perspectivele a sute de oameni implicaţi în desfăşurarea lui.

Laura DiaconescuPreședinte AIESEC

România

Fundația Dinu Patriciu este o organizație neguvernamentală care sprijină și promovează educația în toate formele ei. Cu un buget anual de peste 7 milioane USD, Fundația Dinu Patriciu dezvoltă programe ample, susține peste 5700 de bursieri și își propune să contribuie la revitalizarea valorilor sistemului educațional românesc.

Misiunea fundației Dinu Patriciu este de a sprijini și promova educația, în toate formele ei, urmărind formarea de persoane cu un pronunțat spirit de inițiativă, o deosebită conștiință civică, dar și un veritabil spirit de responsabilitate socială.

www.fundatiadinupatriciu.ro

The Dinu Patriciu Foundation is a nongovernmental organization that supports and promotes education in all of its form. With a annual budget of 7 mil USD, The Dinu Patriciu Foundation develops extensive programs, sustains over 5700 scholars and aims to contribute to revitalize the values of the Romanian educational system.

The foundation’s mission is to support and promote education, in all of its forms, thus pursuing the formation of individuals who will possess a pronounced spirit of initiative, an outstanding civic consciousness and a genuine sense of social responsibility.

www.fundatiadinupatriciu.ro

Mulțumim Partenerului Nostru Educațional We thank our educational partner

www.growedu.ro

1. Vorbește limba engleză în mod fluent2. Dornic să se dezvolte mai mult decât în timpul orelor școlare3. Învață rapid, este deschis la schimbare și vrea să descopere4. Eficiența personală medie spre mare – orar încărcat, activități

suplimentare, note cel puțin medii la școală

1. Fluent in English2. Willing to learn more than the school is offering3. Fast learner, open to change, open to differences4. Medium to high personal effectiveness - busy schedule,

extra activities, medium to high school marks

5

ro en

I can say that I am not sorry I came here, I’m glad, very glad. Working with young

people and hearing them say afterwards how you made a difference, made them think.; how you made them more confident, brings a tear to your eye and makes the whole thing worth it. I did not only change their view of the world, but my own as well. I didn’t only make my students think, I made myself think and see some things in a way I didn’t before.

ilul participantului Participant’s prof

Villu Us Trainer Estonia

prof ile

www.growedu.ro

Grow 1.0 - 1.1 2010 s-a desfășurat în perioada 1 mai - 1 septembrie 2010 în 12 mari orașe din România: București, Brașov, Cluj, Constanța, Iași, Oradea, Pitești, Ploiești, Sibiu, Suceava, Târgu-Mureș și Timișoara.

În cadrul proiectului au fost implicate 80 de licee, 475 de elevi participanți, 38 de tineri internaționali (trainee) și 52 de traineri. Grow a avut peste 70 de apariții media atât on-line cât și în ziare, reviste, publicații, canale radio-tv. Rata de retenție a participanților este aproximativ

60%, aceasta fiind foarte mult influențată de perioada de desfășurare (vara) și de faptul că mulți elevi nu se află în localitățile în care învață, fiind plecați în vacanță.

Trainingu-rile s-au desfășurat în toată țara în perioada 26 iulie - 27 august 2010 și au cuprins 12 training-uri pe teme precum proactivitate și dezvoltare de aptitudini, management de proiect, eficiență personală, abilități de prezentare – simulări și practică, valori personale și valori culturale române.

Grow 1.0-1.1 took place between first of May-first of September 2010 in twelve big cities of Romania: București, Brașov, Cluj, Constanța, Iași, Oradea, Pitești, Ploiești, Sibiu, Suceava, Târgu-Mureș and Timișoara. During the project were involved 80 highschool, 475 participants, 38 international trainees and 52 trainers. Grow project had over 70 media appearances, both online and in newspapers, magazines, publications, radio-tv channels.Retention rates of participants

is about 60%, those being every much influenced by the period of holiday, when the teenagers are not in their cities.

The courses took place in the whole country between 26th of July and 27th of August 2010 and included 12 trainnigs like proactivity and developing attitudes, project management, personal effectiveness, presentation skills- practice and simulations, personal values and Romanian cultural values.

6

ro enDespre Grow 1.0 - 1.1 2010 about Grow 1.0 - 1.1 2010

As I told at the end of the Train the Trainers in Predeal, GROW is more

than WOW. The participants are very lucky to learn new things in an alternative way and to meet people that are not sad, that love Romania, and that are eager to learn more and more, even from them. Many teenagers confessed that they want to be volunteers and we planned to introduce them to the NGOs from Suceava. The hardest moment was when we talked about the minorities, but I’m sure that we managed to change some bad opinions. GROW will be my soul project for...ever. Suceava is still GROWing!

Diana ŞutacSuceava Grow Coordinator

www.growedu.ro7

ro en

1 PitestiC.N. "I.C.Bratianu" | Col.Ec."Maria Teiuleanu" | C.N."Al Odobescu" | Lic de Arta " Dinu Lipatti " | Liceul Teoretic" Ion

Barbu" | Gr.Sc."Ion Cantacuzino" | C.N.L "Zinca Golescu" |7

2 SibiuC. N. "Samuel von Brukenthal" | Gr. Sc.Ec. Admin. „George Baritiu” | Liceul de Arta Sibiu | Liceul Agricol “D.P. Barcianu” |

C. N."Gheorghe Lazar" |5

3 Bucuresti

C. N. Bilingv "George Cosbuc" | Col. Nat. de Informatica "Tudor Vianu"| C. N. "Mihai Viteazul" | C. N. "Gheorghe Lazar" | C. N. "Sfantul Sava" | Liceul Teoretic "Alexandru Ioan Cuza" | C. N." Cantemir Voda" | Scoala Superioara Comerciala

"Nicolae Kretzulescu" | Liceul Teoretic" GRIGORE MOISIL"| C. N. "Iulia Hasdeu" | Liceul Teoretic "Dante Alighieri" | Liceul de Arte Plastice "Nicolae Tonitza" | C. N. "Gheorghe Sincai" | C. N. "Elena Cuza | C. N. "Mihai Eminescu"| Lic. Ec.

"Octav Onicescu" | C .N. "Ion Luca Caragiale" |

15

4 IasiC.N. Iasi C.N."Emil Racovita" | C.N."Mihai Eminescu " | C.N.de Arta “Octav Bancila” | Col. De Informatica "Grigore Moisil" | Col.Ec Iasi | Lic.Dimitrie Cantemir" | Liceul Teoretic "Garabet Ibraileanu" | Lic. "Vasile Alecsandri" | Lic. "Miron Costin "|

10

5 BrasovColegiul National “Andrei Şaguna” | C. N. "Dr. Ioan Meşotă" | C.N."Unirea" | Lic." Grigore Moisil" |

Liceul Pedagogic "Andrei Mureşanu"| Liceul "Emil Racoviţă" |6

6 SuceavaColegiul National “Petru Rares” | Colegiul National “Stefan cel Mare” | Colegiul National “Mihai Eminescu” |

Colegiul Tehnic “Samuil Isopescu” | Colegiul Economic “Dimitrie Cantemir” | Colegiul Tehnic Radauti |6

7 ConstantaC.N. “Decebal” | Liceul Teoretic “Traian” | Liceul Teoretic ” | George Calinescu” | Liceul Teoretic ” Ovidius” |

Gr.Sc. " Virgil Madgearu " | Gr.Sc.Ind.Alimentar | 6

8 Cluj C. N. “George Cosbuc” | C. N. “Emil Racovita” | Liceul Teoretic “Lucian Blaga” | Liceul Teoretic “Gheorghe Sincai” | 4

9 OradeaColegiul Tehnic "Mihai Viteazul" | C.N."Emanuil Gojdu" | C.N." Mihai Eminescu" | Col. Ec. "Partenie Cosma" |

Liceul Teoretic "Aurel Lazar" | Liceul Teologic Baptist "Emanuel " |6

10 Tg MuresLiceul “Alexandru Papiu Ilarian” | Liceul “Unirea” | Lic.Ec"Transilvania” | Liceul “Bolyai Farkas” | Liceul “Gheorghe Sincai”

|5

11 TimisoaraC. N." Constantin Diaconovici Loga" | Liceul Teoretic "William Shakespeare" | Liceul "Grigore Moisil" | C. N. Ec." F.S. Nitti" |

Gr. Sc. Ind." Emanuil Ungureanu" | C. N.Banatea | Liceul "Nikolaus Lenau" | Liceul "Henri Coanda" | 8

12 Ploiesti C.N."Nichita Stanescu" | Liceul Teoretic Ion Luca Caragiale | C.N. "Mihai Viteazu" | 3Total 81

Nr Oras Licee participante Total

Licee Participante involve highschools

Organizația EDU MAX, își propune ca organizație să ofere celor implicați

ajutorul necesar în dezvoltare personală și profesională prin intermediul dezvoltării abilităților lingvistice. Din acest motiv, am găsit programul GROW, susținut în limba engleză de către studenți voluntari internaționali, ca fiind o excelentă oportunitate pe care să o oferim și elevilor cărora noi ne adresăm. În primăvara anului 2010 am luat legătura cu organizatorii acestui program – Școala de Valori și AIESEC, iar ulterior ne-am întâlnit în Predeal în cadrul conferinței naționale de pregătire a trainerilor internaționali. Ne-au impresionat deschiderea, dar și devotamentul organizatorilor în a asigura participanților din întreaga țară o experiență valoroasă elevilor de liceu. Am avut o colaborare intensă în baza căreia am reușit să organizăm cu succes ediția programului GROW din vara anului 2010, urmând să ne continuăm colaborarea atât pentru ediția adresată elevilor de clasa XII din această toamnă. Recomandăm organizația Școala de Valori ca fiind o organizație serioasă, ambițioasă și dedicată actului educațional.

Postolache-LukaveskiDana-Irina

Presedinte Asociația EDU MAX Suceava

www.growedu.ro

curiculum GROW 1.0

8

For me Grow represented a multitude of feelings and emotions not only tasks

and a leadership position. I’ve met a lot of blue chip people: the trainees, the others local coordinators, the School of Value members and the last but not the least the participants. As I’ve seen, I can say with all my heart that the young Romanian generation will increase in value and they will become some change agents. Let’s Grow together!

Mugurela Angheluța Coordonator Grow

Constanța

www.growedu.ro

curiculum GROW 1.1

9

În paralel cu formarea tinerilor în școli, “GROW” aduce elevilor schimbări esențiale

cu privire la cunoașterea și încrederea de sine. Cu siguranță acestă experiență este primul pas pentru ca tinerii noștri să aibă aspirații și viziuni pline de încredere spre un viitor mult mai bun.

Mulțumiri organizatorilor și trainerilor!! Ați făcut un lucru minunat!

Cu admirație

Elena YasenPărintele unuia

dintre participanți

www.growedu.ro

The international trainers involved in the project came from countries like New Zealand, Poland, Bulgaria, Estonia, Russia, Brazil, Sweden, The Czech Republik, Turkey and Iceland. They came in Romania via the international volunteer program initiated developed and facilitated by AIESEC.

The organizing team at the local level were formed of nu

from AIESEC volunteers from every city noted above. They realized the promotion of Grow and they have always

offered their support to internationals and to

the participants.

Trainerii internaționali prezenți în cadrul proiectului au venit din țări precum Noua Zeelandă, Polonia, Bulgaria, Estonia, Rusia, Brazilia, Suedia, Cehia, Turcia și Islanda. Aceștia au venit în România prin intermediul programului internațional de voluntariat, program inițiat, dezvoltat și facilitat de către AIESEC.

Echipele de organizare au fost formate din voluntari AIESEC din

fiecare oraș amintit mai sus. Acestea au realizat promovarea proiectului la nivel local și au fost mereu alături de trainerii

internaționali și de participanți.

9

ro en

The internship exceed all of my expectation that I had before. I was thinking

that it will be the same as home because we are neighboring countries, but this is not the case. It’s a different culture, it’s a different world and it’s awesome. This internship and the project were one of the biggest breaking points in my life. It made me look at the world in a different way. It made me realise that one individual can start the change and can make it happen. And it’s not only words, this is happening now all over the world, and I am proud to be part of that change - Change for myself and Change for the world.

Trainers

Asparuh Petrov Trainer Bulgaria

Andre Allas Estonia

Alexander Boyadzhiev Bulgaria

Beata Panek Polonia

Kai Valt Estonia

Damian Terebun Polonia

Kamila Ossowska Polonia

Anita Karina Ferlejko Polonia

Eva Sulcova Cehia

Karolina Zielinska Polonia

Anna Bednarczyk Polonia

Evgeniya Kibets Rusia

Katherine Finn Zander Brazilia

Anna Ninova Bulgaria

Ivalo GetsovPolonia

Katarzyna Kowalska Polonia

Alexander Boyadzhiev Bulgaria

Jakub Ratislav Cehia

Trainers

Larisa Slobozhaninova Rusia

Klaudia Kowalska Polonia

Laura Randmaa Estonia

Magdalena Boroviak Polonia

Meelis Kivinurm Estonia

Michal Grasza Polonia

Michal Zabkowski Polonia

Sigurjónsson Asger Islanda

Mirosław Krzywosz Polonia

Sofie Soppan Ambjorn Suedia

Nana Karchava Georgia

Tuuli Antsov Estonia

Paulina Nowikca Polonia

Vesela Deanova Stefanova Bulgaria

Plamen Savov Bulgaria

Vessela Velinova Bulgaria

Sariah Parahi Noua Zeelanda

Villu Uus Estionia

Trainers

www.growedu.ro

Train the Trainers – este conferința de pregătire a trainerilor, în cadrul căreia managerii de proiect la nivel local și trainerii internaționali, împreună cu membrii Școlii de Valori și AIESEC, aprofundează training-urile din curriculum, se aliniază la standardele de livrare ale proiectului și discuta modul de desfășurare efectivă a programului. Totodata este și

o conferință cu rol motivațional deoarece prezența unui număr mare de internaționali combinată cu ideea de a face parte dintr-o mare echipă națională conduce la crearea și adâncirea unor direcții și valori comune, împărtășite de către toți cei implicați în proiect. Conferința a avut loc în perioada 19-23 iulie 2010 la Predeal și a adunat peste 70 de participanți.

Train the Trainers represents the preparing conference for Grow trainers, where local project managers and international trainees, together with the School of Values and AIESEC members, discuss about the curriculum and the trainings, are aligning at the delivery standards of the project and talk about the implementation of the project. TTT is also a motivational

conference because the presence of a big number of international people, together with the idea of being a a part of leads to the creation and deepeningof some common directions and values, shared by all the people involved in the Grow project. TTT took place at Predeal between 19th and 23th of July 2010.

13

ro en

I was really surprised from every one there from School of Values team and

the international trainers who will deliver the sessions for the Romanian pupils , what passion and inspiration they have , and they are willing to help and support the education system in Romania to have better educational system with innovative ways and initiatives which reflects in positively on the society. They deserve all respect, support and appreciation . Honestly, I have been in Romania more than one year, I have never seen people work and prepare as I have seen with Grow Project, Creativity , Smartness , Ambition , share different ideas and combined them together ... For me personal, I will support the School of Values and their projects in every possible way I can , wishing you all the best in every step you take

Train the Trainers

Wesam ManalJORDAN

www.growedu.ro

Train the coordinators este conferința de pregătire a managerilor de proiect la nivel local. În cadrul acesteia se împărtășește viziunea proiectului, se realizează planuri de acțiune, se face brainstorming se aliniază strategiile și se definesc toate detalile proiectului astfel încât să nu existe probleme în desfășurarea acestuia.

Train the coordinators is the preparing conference for local project managers.Here the vision of the project is discussed and shared, here everybody is creating action plans, is brainstorming and is aligning the strategies. All the projects details are defined for a smooth implementation.

14

ro enTrain the coordinators

Marilena Maraciuc Iași Grow Coordinator

When i decided to candidate for the coordinator position of

Grow 1.0 and 1.1 in Iasi, I knew that this project will offer and teach the pupils that there are so many ways of making yourself heard and now, that is finished , I trust that Grow will be the first choice in non-formal education.

www.growedu.ro

Festivitațile de deschidere au avut loc în perioada 24-30 iulie în cadrul fiecărui local implicat și au avut ca principal rol crearea unei prime conexiuni între participanți, traineri, parteneri și alți stakeholderi cât și familiarizarea acestora cu conceptul și modul de desfășurare al proiectului, atât la nivel local cât și național.

Festivitațile de închidere au avut loc in perioada 27 august-1 septembrie iar principalele puncte pe agenda acestora au fost: acordarea diplomelor de participare, acordarea de premii speciale (vouchere ECDL; cărți și tricouri din partea Diverta), discursuri și filmulețe din partea participanților și a trainerilor,

discursuri ținute de partenerii locali ai proiectului, de către profesori, părinți și membri ai Școlii de Valori și AIESEC.

În spiritul Grow, festivitățile de închidere au fost organizate chiar de participanți, iar succesul și entuziasmul acestora au dovedit eficiența proiectului.

The opening events occurred between 24th and 30th of July

2010 in every city involved and their main purpose was

to create a first connection between participants, trainers, partners and the other

stakeholders and their

familiarity with the concept and manner of working from the project, at national but also at local level.

The closing events took place between 27th of August – 1st of September and the main topics covered by the events’ agendas were: to give the diplomas of participation, giving special prizes (ECDL vouchers, Diverta books and t-shirts), speeches and and movies from highschool students and trainers, speeches from local partners, teachers, parents and the School of Values members. In the Grow spirit, the participants organized themselves the closing festivities. The success and the enthusiasm of the events proved the projects efficiency.

15

ro en

Grow project was an outstanding project with its content and students.

I really enjoyed the project. As international trainers, we gave sessions on project management, people management, time management, leadership and on many more useful subjects. It was a great opportunity for students and also for me to improve and develop our potential :) Thank you Romania, for the great project GROW!

festivitatile de deschidere The opening events

Cigdem KarakayaTrainer Turkey

Ştiţi să folosiţi computerul? Această întrebare se face auzită tot mai des la nivel internaţional, în tot mai multe domenii, şi probabil fiecare dintre dvs. vă regăsiţi în această ipostază. Pentru a ne ajuta să răspundem afirmativ la această întrebare şi a fi credibili totodată, Consiliul European al Societăţilor Informatice Profesionale (CEPIS Council of European Professional Informatics Societies), cea mai importantă asociaţie europeană de IT&C, a creat European Computer Driving Licence, un standard de certificare a abilităţilor de utilizare a computerului.

Programul ECDL/ICDL este administrat

la nivel mondial de către Fundaţia ECDL (ECDL-F ECDL Foundation). Fundaţia este o organizaţie non-profit, rolul ei fiind acela de a promova, dezvolta şi certifica abilităţile de operare pe computer şi cunoştinţele IT. Acesta se realizează prin acordarea sub-licenţei ECDL unor organizaţii locale, care administrează programul la nivel naţional conform standardului stabilit de Fundaţia ECDL

www.ecdl.org.ro.

Do you know how to use the computer? This question makes itself heard more often at the international level, in more and more domains, and probably many of you find yourselves in this situation. To help us answer affirmatively to this question and to be credible at the same time, Council of European Professional Informatics Societies (CEPIS), the most important European association in IT&C, developed ECDL for IT skills. ECDL is the standard certification for basic computer skills, having worldwide recognition, proving the holder’s ability to use a computer in an efficient manner.

So, the best answer to the question ”Do you know how to use a computer?” is “Yes, I have the ECDL certificate”.

The ECDL/ICDL program is managed worldwide by the ECDL Foundation, ECDL-F. Its role is to promote, develop and certify the basic IT abilities for computer users and their knowledge of IT. This is achieved by sublicensing the ECDL to a local organization that in turn manages the program at the national level, according to the standards set by ECDL-F.

www.ecdl.org.ro

Mulțumim Partenerului Nostru We thank our supporter

www.growedu.ro

Team-building-urile constând în vizionare de film și debriefing, jocuri constructive, cercuri de discuții pe diverse teme sunt menite să cimenteze atât legăturile dintre elevi cât șilegăturile dintre trainer și participant pe de o parte, iar pe de altă parte să aprofundeze subiectele din curriculum, toate acestea având la bază folosirea de metode neconvenționale.

Team-buildings represented by activities such as watching movies with debriefing, educational games, learning and discussion circles designed to strengthen both links between pupils and connections between trainers and participants and also to deepen the subjects approached by the curriculum, all of these being based on unconventional education.

17

ro enTeam-building-uri

I took part in project GROW as a trainer for 11th grade students. I loved the idea

of working with people of such potential and promise. And I admit to say that Romanians really surprised me how structured their minds were, how well prepared plans they had and how eager they were to participate in GROW.

Jakub Ratislav Trainer Poland

Sub sloganul “Mereu ceva nou”, Diverta a lansat în 2008 un nou concept de magazin: un spațiu de shopping structurat pe 3 zone de interes, create pe baza preocupărilor publicului Diverta: “Îmi place”, “Ma joc şi învăț” și “Am succes”. Aici ești înconjurat de o gamă extinsă de produse de dezvoltare personală și petrecere a timpului liber pentru întraga ta famile și care corespund căutărilor și așteptărilor tale. Produse precum carte, muzică, film, jucării, jocuri video, IT şi papetărie le găsești în rețeaua de magazine Diverta este un concept unic de retail concentrat pe noutate și inovație astfel încât

magazinele noastre sunt o soluție de a ține pasul cu viața cotidiană pe toate planurile vieții tale: professional, hobby și familie

www.diverta.net

Cumpără acum pe diverta online: www.dol.ro

Mulțumim Partenerului NostruUnder the slogan “Always something

new”, Diverta launched in 2008 a new store concept: a shopping space structured on 3 interests zone, created on the based on Diverta’s public concerns: “I like it”, “Play and learn” and “I am successful”. Here you are surrounded of a extensive range of personal development products and leisure for the entire family and it corresponds your searches and expectations. Products like books, music, movie, toys, video games, IT and stationery are found in the Diverta store network. Diverta is a new concept of

unique retail concentrated on originality and innovation so our store are a solution to keep the pace with everyday life on all levels of your life: professional, hobby and family.

www.diverta.net

By online from diverta: www.dol.ro

We thank our partner

Vessela VelinovaTrainer Bulgaria

www.growedu.ro

Global Village reprezintă un târg internațional cutural de țări, în cadrul căruia elevii au ocazia să combine internaționalismul, senzitivitatea culturală, creativitatea și lucrul în echipă cu distracția, buna dispoziție și punerea în practică a unora dintre cunoștințele cumulate în cadrul proiectului.

Global Village is an international cultural fair, where the highschool pupils had the opportunity to mix the internationalism, cultural sensitivity, creativity and team work with having fun and practicing some of the abilities gained during the project.

19

ro englobal village

Participating in the GROW project was the best decision that I

could have made for spending my summer. This internship developed me a lot as a person and it was definitely a life changing experience. It is a great opportunity to learn new things, to get out of your comfort zone and to experience new adventures. I feel proud about the fact that I was one of the trainers for the first edition of GROW 1.0. I got the chance to meet a lot of amazing teenagers who wanted to do something more for themselves and who really developed their skills for only two short weeks. I truly believe in the whole concept of the project and after this edition is over I can say that I am sure that it will achieve the desired impact on the Romanian society. Thank you for letting me to be a part of this project!

Vessela VelinovaTrainer Bulgaria

Mulțumim Partenerilor Noștri We thank our partners

www.growedu.ro

ro encomunicare si marketing

Pentru comunicarea cu publicurile țintă au fost folosite următoarele metode și canale:

- Direct marketing – pulic țintă elevi: prezentări la clasă, discuții one-to-one în pauze în peste 80 de licee, abordare în medii frecventate de elevi (centre culturale, parcuri, evenimente specifice).

- ATL - public țintă elevi: spot radio susținut de știri pe home page și pagina de news a One Fm, spotul a fost difuzat

în orașele: București, Cluj, Constanța, Sibiu, Suceava și Tîrgu Mureș, precum și la Kiss FM în Pitești. În plus, au fost plasate machete de promovare în Zile și Nopți în orașele Iași, Cluj, Tîrgu Mureș și Pitești. În București a fost plasată o machetă de promovare pe ecrane digitale (36 de ecrane) în centre comerciale tip mall prin SPM Indoor Media cu prezență de peste 3 săptămâni.

In the communication to the target audiences the following channels and methods were used:

- Direct marketing for higschool students: class shouts, one-to-one presentations, in places frequently visited by teenagers (cultural centers, parks, specific events etc.)

- ATL for highschool students- One Fm radio spot backed up by news on home page ands news page;the audio spot could

be heard in: Bucuresti, Cluj, Constanta, Sibiu, Suceava and Tirgu Mures on One Fm and in Pitesti on Kiss Fm. More over, some press ads were placed in Zile și Nopți magazine in Iasi, Cluj, Targu-Mures and Pitesti.In Bucharest was placed a an ad on 36 digital screens for 3 weeks, in commercial centres, with the support of SPM Indoor Media.

21

www.growedu.ro22

ro enDirect marketing – public

țintă părinți și elevi: broșura participantului Grow explică în detaliu conținutul programului Grow și reprezintă instrumentul prin care părinții sunt informați despre program și își dau acceptul de participare a copilului lor.

Online – public țintă: elevi și alți stakeholderi: În mediul online au fost plasate banner-e online pe calificativ.ro, studentie.ro, pr-romania.ro, ecdl.org.ro, precum și pe blogurile oideebuna.blogspot.ro, delagavrilcitire.ro care direcționau vizitatorii către website-ul programului www.growedu.ro.

Activități de PR: au fost realizate și trimise 4 comunicate de presă în toate orașele implicate în proiect. De asemenea a fost realizată o serie de articole publicate în Bravo și Bravo Girl. La nivel local au fost organizate 10 ceremonii de închidere a ediției Grow 1.0 & 1.1, dar și 3 conferințe de presă în Suceava, Iași și Constanța.

Primele surse de trafic pe website au fost: www.facebook.com (4.97%), www.onefm.ro (2.86%) și www.scoaladevalori.ro (2.12%) urmând traficul generat de mail-urile circulate pe Yahoo.

Website-ul a totalizat în perioada 1 Mai – 31 August 11834 de vizite și 5 918 vizitatori unici cu o medie de 5.45 pagini

vizualizate per vizită, cu o durată medie de 4:45 minute per vizită și cu o rată de peste 49% de vizitatori noi. Vizitatorii au

provenit din 59 de orașe la care se adaugă 658 de vizite din alte 62 de țări.

Direct marketing for teenagers and parents- Grow participant’s booklet details Grow’s program content and represents the tool

whereby parents are informed about the program and they agree with the involvement of

their child in Grow project.Online- for teenagers and other

stakeholders: in online media were placed online banners on follwing sites: calificativ.ro, studentie.ro, pr-romania.ro, ecdl.org.ro and on the follwing blogs: oideebuna.blogspot.ro, delagavrilcitire.ro which were redirecting the visitors to www.growedu.ro website.

PR Activities- 4 press releases were realized and sent in all the involved cities. Also, a series of articles was published in Bravo and Bravo Girl. 3 press conferences were organized in Suceava, Iasi and

The most popular traffic sources were: www.facebook.com (4.97%), www.onefm.ro (2.86%) and www.scoaladevalori.ro (2.12%) followed then network traffic generated by by the e-mails circulated on Yahoo network Between 1st of May – 31st of Augst the website totalized 11834 visits and 5918 unique visitors, with an average of 5.45 seen pages during the visit, with a medium visit duration of 4:45 minutes and with a rate pf over 49% of new visitors. Visitors were located in 59 cities with and added 658 visits from other 62 countries besides Romania.

comunicare si marketing

At first I have to mention that Grow project did symbolize internationalism,

only it depends on which content you are translating the word. I was in a foreign country, surrounded by foreigners, met amazing personalities and on those circumstances the most international things happened. The Project had an original description and the vision ennobeling. I enjoyed my time with pupils and delivering sessions and the word for the concept is absolutely appropriate. Because teaching someone, the one who is in the front of also develop him/herself and most obviously GROW.

Ander Allas Trainer Estonia

Mulțumim Suporterilor Noștri We thank our supporters

www.growedu.ro24

aparitii media

www.growedu.ro25

Mulțumim Partenerilor Noștri Media We thank our media partners

www.growedu.ro

Partenerii nationali ai proiectului: Fundația Dinu Patriciu, Qual Media, Antalis, Diverta, ECDL România, Santal, P&G, Wrigley, Bic.

Multumim partenerilor nostri: We thank our partners:

The national partners of Grow project are represented by Fundația Dinu Patriciu, Qual Media, Antalis, Diverta, ECDL România, Santal, P&G, Wrigley, Bic.

27

ro enDragos Belduganu

Responsabil Parteneriate

mail: dragos.belduganu@scoaladevalori.ro

tel: 0745267871

Andreea Dinu

Project Manager Grow

mail: andreea.dinu@scoaladevalori.ro

tel:0743908338

Vlad Bunoiu

Colaborator Design Evaluare

mail: vlad.bunoiu@gmail.com