RAPORT DE EVALUAREa performantelor profesionale individuale ale salariatilor incadrati pe functia deconducere

Numele si prenumele salariatului evaluat : …………………………………………………………………..

Functia ……………………………………………Data ultimei promovari ………………………….

Numele si prenumele evaluatorului ………………………………………………………………..Functia ……………………………………………

Perioada evaluata : de la ……………………………………. la ………………………………….

Programe de formare la care salariatul evaluat a participat la perioada evaluata :1. ………………………………………………………………………………………………………2. ………………………………………………………………………………………………………3. ………………………………………………………………………………………………………

Nr.crt Obiective % din timp Indicatori de performanta Realizat (pondere) % Nota1234567

Nr.crt Obiective revizuite % din timp Indicatori de performanta Realizat (pondere) % Nota12345Nota finala pentru indeplinirea obiectivelor

Nr.crt Criterii de performanta utilizate in evaluare Nota Comentarii1 Capacitate de implementare2 Capacitatea de a rezolva eficient problemele3 Capacitatea de asumare a responsabilitatilor4 Capacitatea de autoperfectionare si de valorificare a experientei dobandite5 Capacitatea de analiza si sinteza6 Creativitate si spirit de initiativa7 Capacitatea de planificare si de a actiona strategic8 Competenta in gestionarea resurselor alocate9 Capacitatea de a organiza10 Capacitatea de a conduce11 Capacitatea de coordonare12 Capacitatea de control13 Capacitatea de a obtine cele mai bune rezultate

Nr.crt Criterii de performanta utilizate in evaluare Nota Comentarii14 Competenta decizionala15 Capacitatea de a delega16 Abilitati in gestionarea resurselor umane17 Capacitatea de a dezvolta abilitatile personalului18 Abilitati de mediere si negociere19 Obiectivitate in apreciereNota pentru indeplinirea criteriilor de performanta

Nota finala a evaluarii :(Nota finala pentru indeplinirea obiectivelor + Nota pentru indeplinirea criteriilor de performanta)/2

Calificativul evaluarii : ……………………………………………………………………………..

Rezultate deosebite :1. ……………………………………………………………………………………………………………….2. ……………………………………………………………………………………………………………….3. ……………………………………………………………………………………………………………….Dificultati obiective intampinate in perioada evaluata :1. ……………………………………………………………………………………………………………….2. ……………………………………………………………………………………………………………….3. ……………………………………………………………………………………………………………….Alte observatii :1. ……………………………………………………………………………………………………………….2. ……………………………………………………………………………………………………………….3. ……………………………………………………………………………………………………………….

Obiective pentru urmatoarea perioada pentru care se va face evaluarea :Nr.crt Obiectivul % din timp Indicatori de performanta Termen de realizare12345

Programe de instruire recomandate a fi urmate in urmatoarea perioada pentru care se va face evaluarea :1. ……………………………………………………………………………………………………………….2. ……………………………………………………………………………………………………………….3. ……………………………………………………………………………………………………………….

Comentariile salariului evaluat :

Numele si prenumele salariatului evaluat : ……………………………………………………………….Functia : ……………………………………………………………………………..Semnatura salariatului evaluat : …………………………………………………..Data : ………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………Numele si prenumele evaluatorului : ……………………………………………………………….Functia : ……………………………………………………………………………..Semnatura evaluatorului : ………………………………………………………….Data : ………………………………………………………

Observatiile sau comentariile persoanei care contrasemneaza :

Numele si prenumelor persoanei care contrasemneaza : ……………………………………………….Functia : ……………………………………………………………………………..Semnatura peroanei care contrasemneaza : ……………………………………Data : ………………………………………………………