fisa post administrarea fiscala si controlul comercial rodica s (1)

6
PRIMĂRIA COMUNEI VULCANA-BĂI CODUL INSTITUŢIEI PUBLICE CONFORM A.N.F.P. : 56 Serviciul resurse umane, funcții publice și buget local ADMINISTRAREA FISCALĂ ȘI CONTROLUL COMERCIAL FIŞA POSTULUI NR. CRT. INFORMAŢII GENERALE PRIVIND POSTUL 1 DENUMIREA POSTULUI INSPECTOR 2. NIVELUL POSTULUI DE EXECUŢIE 3. SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUI stabilirea, constatarea, controlul, urmărirea şi încasarea impozitelor şi taxelor CONDIŢII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI 2) 1. STUDII DE SPECIALITATE UNIVERSITARE DE LICENŢĂ 2. PERFECŢIONĂRI(SPECIALIZĂRI) specializare în profil economic 3. CUNOȘTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR (NECESITATE ȘI NIVEL) Permisul European de Conducere a Computerului ECDL START 4. LIMBI STRĂINE 3) (NECESITATE ȘI NIVEL DE CUNOAȘTERE) 4) limba franceză - citit, scris şi vorbit - nivel mediu 5. ABILITĂŢI, CALITĂŢI ȘI APTITUDINI NECESARE Capacitatea de implementare, capacitatea de a rezolva eficient problemele, capacitatea de asumare a responsabilităților, capacitatea de autoperfecționare şi de valorificare a experienței dobândite, capacitatea de analiză şi sinteză, creativitate şi spirit de inițiativă, capacitatea de planificare şi de a acționa strategic, capacitatea de a lucra independent, capacitatea de a lucra în echipă şi competență în gestionarea resurselor alocate APROB 1) , PRIMARUL COMUNEI VULCANA-BĂI jr. drd. Emil DRĂGHICI Data aprobării:

Upload: nicoleta-popa

Post on 03-Oct-2015

36 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Fisa postului

TRANSCRIPT

PRIMRIA COMUNEI VULCANA-BI

CODUL INSTITUIEI PUBLICE CONFORM A.N.F.P. : 56Serviciul resurse umane, funcii publice i buget local

ADMINISTRAREA FISCAL I CONTROLUL COMERCIAL

FIA POSTULUI

NR. CRT.

INFORMAII GENERALE PRIVIND POSTUL

1

DENUMIREA POSTULUIINSPECTOR

2.

NIVELUL POSTULUI DE EXECUIE

3.

SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUIstabilirea, constatarea, controlul, urmrirea i ncasarea impozitelor i taxelor

CONDIII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI2)

1.

STUDII DE SPECIALITATEUNIVERSITARE DE LICEN

2. PERFECIONRI(SPECIALIZRI)

specializare n profil economic

3.

CUNOTINE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR (NECESITATE I NIVEL)Permisul European de Conducere a Computerului

ECDL START

4.

LIMBI STRINE3) (NECESITATE I NIVEL DE CUNOATERE)4)limba francez - citit, scris i vorbit - nivel mediu

5.

ABILITI, CALITI I APTITUDINI NECESARECapacitatea de implementare, capacitatea de a rezolva eficient problemele, capacitatea de asumare a responsabilitilor, capacitatea de autoperfecionare i de valorificare a experienei dobndite, capacitatea de analiz i sintez, creativitate i spirit de iniiativ, capacitatea de planificare i de a aciona strategic, capacitatea de a lucra independent, capacitatea de a lucra n echip i competen n gestionarea resurselor alocate

6.

CERINE SPECIFICE5)disponibilitate pentru lucru n program prelungit n anumite condiii

7.COMPETEN MANAGERIAL (CUNOTINE DE MANAGEMENT, CALITI I APTITUDINI MANAGERIALE)nu este cazul.

ATRIBUIILE POSTULUI6)

1.

Conduce evidenele nominale i centralizate privind impozitele i taxele locale;

2.

ntocmete ntiinrile de plat pentru sumele primite spre debitare i ncasare;

3.

ntocmete confirmrile de primire a scrisorilor de debitare;

4.

ntocmete borderourile de debite pentru scrisorile de debitare transmise de alte uniti ct i a celor de scdere pe baza documentelor, potrivit dispoziiilor legale n vigoare;

5.

Calculeaz impozitele pentru cldiri i terenuri pe baza fiei-declaraie depus de contribuabil, conform prevederilor legale n vigoare;

6.

ntocmete matricola pentru stabilirea impozitelor pe cldiri i terenuri;

7.

Completeaz declaraiile pentru nscrierea sau radierea mijloacelor de transport;

8.

Elibereaz documentele ce atest situaia fiscal a contribuabililor;

9.

ine evidena i calculeaz impozitele i taxele locale persoanelor juridice de pe raza comunei;

10.

ntocmete contul de debite-ncasri la termenele prevzute;

11.

ntocmete lista de rmi, suprasolviri i situaiile comparative la termenele prevzute de lege;

12.

ntocmete i ine evidena la zi a facilitilor fiscale acordate persoanelor fizice;

13.

ntocmete documentele privind compensarea, virarea i restituirea unor eventuale plusuri ale contribuabililor;

14.

ntocmete situaia statistic lunar privind realizarea veniturilor din impozite i taxe locale; ine evidena persoanelor autorizate; Particip la identificarea persoanelor care posed bunuri i terenuri supuse impozitrii. ntocmete tabloul privind impozitele i taxele locale;

15. Creeaz rapoarte, documente, situaii, studii, evaluri referitoare la activitatea specific compartimentului su;

16.

Depune la depozitul arhivei, pe baz de inventar i proces-verbal de predare-primire documentele create n cursul unui an calendaristic, grupate n dosare, potrivit problematicii i termenelor de pstrare stabilite n nomenclatorul documentelor;

17.

Asigur buna ntreinere a mobilierului, obiectelor i bunurilor, precum i buna funcionare a aparaturii electrice , electronice i informatice date n responsabilitate i cuprinse n fia de inventar, iar n cazul unor deteriorri sau defeciuni anun cu celeritate eful serviciului administrativ i de gospodrie comunal sau referentul cu atribuii n domeniul informatic, dup caz;

18.

Se preocup n permanen de pregtirea sa profesional, ntocmind o list care s cuprind actele normative care reglementeaz activitatea din sfera atribuiilor sale, inclusiv pe cele prin care se modific/completeaz/aprob acestea; Actualizeaz i urmrete zilnic programul informaional pus la dispoziia instituiei;

19. Elaboreaz proiectele de acte normative i a altor reglementrii specifice autoritilor administraie publice locale, pentru domeniul su de activitate;

20 Asigur promovarea imaginii administraiei publice locale potrivit atribuiilor date n competena sa;

21 Particip la edinele Consiliului Local;

22 ndeplinete oricare alte atribuii prevzute de lege sau ncredinate de ctre primarul comunei.

IDENTIFICAREA FUNCIEI PUBLICE CORESPUNZATOARE POSTULUI

1. DENUMIREINSPECTOR

2. CLASA I

3. GRADUL PROFESIONAL7)SUPERIOR

4. VECHIMEA N SPECIALITATE NECESARnu este cazul

SFERA RELAIONAL A TITULARULUI POSTULUI

1.SFERA RELAIONAL INTERN

a) Relaii ierarhice

subordonat fa de: eful serviciului resurse umane, funcii publice i buget local, iar n lipsa acestuia fa de persoana desemnat de primar

superior pentru: nu este cazul

b) Relaii funcionale colaboreaz cu personalul din administraia public local i din instituiile/serviciile de interes local

c) Relaii de control nu este cazul

d) Relaii de reprezentare reprezint instituia potrivit atribuiilor date n competena sa

2.SFERA RELAIONAL EXTERN

a) cu autoriti i instituii publice

potrivit mputernicirii/delegrii date de primarul comunei

b) cu organizaii internaionale

nu este cazul

c) cu persoane juridice private

potrivit mputernicirii/delegrii date de primarul comunei

3.

LIMITE DE COMPETEN8)potrivit mputernicirii/delegrii date de primarul comunei

4.

DELEGAREA DE ATRIBUII I COMPETENpotrivit delegrii date de primarul comunei

INTOCMIT DE9):

1. PRENUMELE I NUMELECristina IOSIF

2.FUNCIA PUBLIC DE CONDUCEREEF SERVICIU

3.

SEMNTURA

4.DATA NTOCMIRII22.03.2011

LUAT LA CUNOTIN DE OCUPANTUL POSTULUI

1. PRENUMELE I NUMELERodica S. SAVU

2.SEMNTURA

DATA22.03.2011

CONTRASEMNEAZ10)

1.PRENUMELE I NUMELEEmil DRGHICI

2. FUNCIAPRIMARUL COMUNEI

3.SEMNTURA

4.DATA22.03.2011

NOT: 1)Se va completa cu numele i funcia conductorului autoritii sau instituiei publice. Se va semna de primarul comunei i se va tampila n mod obligatoriu.

2)Se va completa cu informaiile corespunztoare condiiilor prevzute de lege i stabilite la nivelul autoritii sau instituiei publice pentru ocuparea funciei publice corespunztoare.

3)Dac este cazul.

4)Se vor stabili pentru fiecare dintre criteriile citit, scris i vorbit, dup cum urmeaz: cunotine de baz, nivel mediu, nivel avansat.

5)De exemplu: cltorii frecvente, delegri, detari, disponibilitate pentru lucru n program prelungit n anumite condiii.

6)Se stabilesc pe baza activitilor care presupun exercitarea prerogativelor de putere public, n concordan cu specificul funciei publice corespunztoare postului.

7)Se stabilete potrivit prevederilor legale.

8)Reprezint libertatea decizional de care beneficiaz titularul pentru ndeplinirea atribuiilor care i revin.

9)Se ntocmete de conductorul compartimentului n care i desfoar activitatea titularul postului.

10) Are calitatea de contrasemnatar persoana prevzut la ar. 118 alin. (2) din hotrre.

Fia postului este ntocmit n conformitate cu prevederile Hotrrii Guvernului nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea i dezvoltarea carierei funcionarilor publici, anexa nr. 1.

Anexa la fia postului

LISTA

actelor normative care reglementeaz activitatea specific postului de inspectorNR. CRT.DENUMIREA ACTULUI NORMATIV/ACTULUI ADMINISTRATIV

1.Constituia Romniei, revizuit;

2.Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, cu modificrile i completrile ulterioare;

3.Legea administraiei publice locale nr. 215/2001, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

4.Legea nr.188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

5.Legea nr.7/2004 privind Codul de conduit a funcionarilor publici;

6.Legea contabilitii nr. 82/1991, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

7.Codul fiscal, adoptat prin Legea nr.571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare;

8.Legea nr. 213/1998 privind proprietatea public i regimul juridic al acesteia, cu modificrile i completrile ulterioare;

9.Ordonana de urgen a Guvernului nr. 44/2008 privind desfurarea activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate, ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale;

10.Ordonana Guvernului nr.14/1998 privind utilizarea veniturilor realizate de instituiile publice finanate integral din venituri extrabugetare, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.27/1999;

11.Ordonana Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedur fiscal, republicat;

12.Hotrri adoptate de Consiliul Local al Comunei Vulcana-Bi i dispoziii emise de primarul Comunei Vulcana-Bi.

Data aprobrii:

22.03.2011

APROB1),

PRIMARUL COMUNEI VULCANA-BI

jr. drd. Emil DRGHICI

_1293609436.unknown