Cărţi

*** Encyclopedia of Business Ethics and Society, 2007, SAGE Publications

***Encyclopedia of Industrial and Organizational Psychology, 2006, SAGE Publications

*** Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology, 2001, volumul 1, SAGE Publications

*** Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology,2001, volumul 2, SAGE Publications

Androniceanu, Armenia, Noutăţi în managementul public, ediţia a 2-a, Editura Universitarã, Bucureşti, 2005

Armstrong, Michael, A handbook of human resource management practice, 11th edition, London and Philadelphia, Kogan Page, 2009

Barney, Jay B. şi Griffin, Ricky W., The Management of Organizations: Strategy, Structure and Behavior, Houghton Mifflin, Boston, 1992

Bauman, Zygmunt, Etica postmodernă, Editura Amarcord, Timişoara, 2000

Băcanu, Bogdan, Organizaţia publică. Teorie şi management, Editura Polirom, Iaşi, 2008

Berkley, George, The Craft of Public Administration, ed. 3, Boston, Allyn& Bacon, 1981

Bodea, Dorin, Românii, un viitor previzibil?: Resursele, limitările şi aspiraţiile angajaţilor români: magia onestităţii şi mitul inteligenţei la români, Editura Result, Bucureşti, 2011

Bodea, Dorin, Valorile angajaţilor români, Editura Result, Bucureşti, 2013

Bogathy, Zoltan (coord.), Manual de psihologia muncii şi organizaţională, Editura Polirom, Iaşi, 2004

Bogathy, Zoltan (coord), Manual de tehnici şi metode în psihologia muncii şi organizaţională, Iaşi, Editura Polirom, 2007

Bogathy, Zoltan, Introducere în psihologia organizaţională. Curs universitar, Editura Universităţii de Vest, Timişoara, 2002

Boncu, Ştefan, Devianţa tolerată, Editura Universităţii „Alexandru I. Cuza”, Iaşi, 2000

Boncu, Ştefan, Psihologia influenţei sociale, Editura Polirom, Iaşi, 2002

Branson, Christofer M., Leadership for an Age of Wisdom, Springer Science and Business Media, 2009

Cismaru, Diana Mihaela, Comunicarea internă în organizaţii, Editura Tritonic, Bucureşti, 2008

Comte-Sponville, André, Mic tratat al marilor virtuţi, Editura Univers, Bucureşti, 1998

Copoeru, Ion şi Szabo, Nicoleta, (coord.), Etică şi cultură profesională, Editura Casa Cărţii de Ştiinţă, Cluj, 2008

Corodeanu, Daniela Tatiana Etica în administraţia publică, Editura Tehnopress, Iaşi, 2007

Covey, Stephen R., Etica liderului eficient sau conducerea bazată pe principii, ediţia a III-a, Editura Allfa, Bucureşti, 2006

Cozma, Carmen, Introducere în aretologie. Mic tratat de etică, Editura Universităţii “Alexandru Ioan Cuza”, Iaşi, 2001

Crăciun, Dan Etica în afaceri. O scurtă introducere, Editura ASE, Bucureşti, 2005

Darwall, R. S., Dignity, Character, and Self-Respect, New York: Routledge, 1995

David, Eugen, Psihosociologia grupurilor umane (note de curs), Editura Universităţii „Spiru Haret”, Bucureşti, 2006

Dăianu, Daniel şi Vrânceanu, Radu (coord.), “Frontierele etice ale capitalismului”, Editura Polirom, Iaşi, 2006

Douglas, Mary, Cum gândesc instituţiile, Editura Polirom, Iaşi, 2002

Drucker, Peter F. Management: Tasks, Responsabilities, Practicies, Linacre House, Oxford, 1999

Goffman, Erving, Viaţa cotidiană ca spectacol, Editura Comunicare.ro, Bucureşti, 2003

Goodpaster, K. E. and J. B. Matthews (1982). “Can a corporation have conscience?” Harvard Business Review, 1982, vol. 1

Gresham, F. apud Coughlan, R. şi Connoly T., Investigating unethical decision at work: justification and emotion in dilemma resolution, http://www.entrepeneur.com /tradejournals/article/ 188064186_5.html, accesat septembrie 2009.

Grigoraş, Ioan Personalitatea morală, Editura Ştiinţifică Şi Pedagogică, Bucureşti, 1982

Heintz, Monica, Etica muncii la românii de azi, Editura Curtea Veche, Bucureşti, 2005

Hintea, Călin Emilian şi Mora, Cristina, Management operaţional în administraţia publică, 2000, Cluj-Napoca, Fundatia Civitas pentru Societatea Civilă şi Facultatea de Ştiinţe Politice şi Administrative, Universitatea Babeş-Bolyai

Hirschman, Albert O., Exit, Voice, and Loyalty: Response to Decline in Firms, Organizations and States, Cambridge, MA: Harvard University Press,1970

Hofstede, Geert Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values, Beverly Hills CA, Sage Publications, 1984

Hofstede, Geert, Cultures and Organizations: Software of the mind, 1st edition, McGraw-Hill USA, 1997

Johns, Gary Comportament organizaţional. Înţelegerea şi conducerea oamenilorîn procesul muncii, Editura Economică, Bucureşti, 1998

Kant, Immanuel, Critica raţiunii practice. Întemeierea metafizicii moravurilor, Editura Iri, Bucureşti, 1999

Kraemer, Harry M., From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership, Kellogg, Jossey-Bass, 2011.

Lewicki, R. J. ş.a., The behavior of successful negotiators, Boston, McGraw- Hill, 2007

Lipovetsky, Gilles, Amurgul datoriei, Editura Babel, Bucureşti, 1996

Muchielli, Alex, Arta de a influenţa – analiza tehnicilor de manipulare, Editura Polirom, Iaşi, 2002

Marinescu, Paul, Managementul instituţiilor publice, http://ebooks.unibuc.ro /StiinteADM/marinescu /2.htm

Martin, Benjamin, Splitting the difference: compromise and integrity in ethics and politics, University Press of Kansas, 1990

Matei, Lucica, Management public, ediţia a 2-a, Editura Economică, Bucureşti, 2006

Mathis, Robert L., Nica, Panaite C. şi Rusu, Costache (coord.), Managementul resurselor umane, Editura Economică, Bucureşti, 1997

Maxell, Jon C., Developing the Leader Within You, Thomas Nelson, Nashville, 1993

Maxim, Sorin Tudor, Responsabilitatea morală, Ed. Muşatinii, Suceava, 2000

Menzel, Donald C., Ethics Management for Public Administrators, Building Organizations of Integrity, M.E. Sharpe Inc., New York, 2007

Miceli, Marcia P. et. al., Whistle-blowing in organizations, New York, Routledge, 2008

Morar, Vasile, Moralităţi elementare, Ediţia a II-a revăzută, Editura Paideia, Bucureşti, 2009

Morar, Vasile, Etica în afaceri şi politică, Editura Universităţii din Bucureşti, 2006

Mureşan, Valentin, Managementul eticii în organizaţii, Editura Universităţii din Bucureşti, Bucureşti, 2009

Năstase, Marian, Cultură organizaţională şi managerială, Editura ASE, Bucureşti, 2004

Neacşu, Ioan, Introducere în psihologia educaţiei şi a dezvoltării, Editura Polirom, Iaşi, 2010

Netedu, Adrian, Fundamente teoretice la o sociologie a deciziei, Editura Universităţii “Alexandru I. Cuza”, Iaşi, 2005

Nicolescu, Ovidiu, Fundamentele managementului organizatiei, Editura Universitară, Bucureşti, 2008

Pânişoară, Georgeta şi Pânişoară, Ion-Ovidiu, Managementul resurselor umane. Ghid practic, ediţia a II-a, Editura Polirom, Iaşi, 2005

Pânişoară, Georgeta şi Pânişoară, Ion-Ovidiu Motivarea eficientă. Ghid practic, Editura Polirom, Iaşi, 2005

Pivniceru, Mona-Maria şi Luca, Cătălin (coord.), Deontologia profesiei de magistrat. Repere contemporane, Editura Hamangiu, 2008, p.4.

Quigley, Joseph, Vision, How Leaders Develop it, Share it, and Sustain it, Washington, Mc.Graw-Hill, 1993

Rachels, James, Introducere în etică, traducere de Daniela Anghelescu, Editura Punct, Bucureşti, 1993

Randels, George D., Encyclopedia of Business Ethics and Society, 2007

Schermerhorn, John R. et. al., Organizational Behavior, 7-th edition, John Willey & Son, Arizona, 2002

Schwaninger, Markus, Intelligent Organizations. Powerful Models for Systemic Management, Ediţia a II-a, Springer-Verlag, Berlin, 2009

Singer, Peter (editor), Tratat de etică, Editura Polirom, Iaşi, 2006

Vlăsceanu, Mihaela, Organizaţiile şi cultura organizării, Editura Trei, Bucureşti, 2002

Weber, Max, Le Savant et le Politique, Presses Pocket, Paris, 1974 apud Christine Le Bihan, Marile probleme ale eticii, traducere Maria Zbarcea, Editura Institutul European, Iaşi, 1999

Weiss, Carol şi Gilman, Stuart, The Ethics Challenge in Public Service: A Problem Solving Guide, John Wiley & Sons, 2005

Williams, Bernard, Moralitatea: o introducere în etică, Editura Punct, Bucureşti, 2002

Zamfir, Cătălin, Psihosociologia organizării şi a conducerii, Editura Politică, Bucureşti, 1974

Articole reviste

Andersen, Lotte Bøgh et. al., “Public Values and Public Service Motivation: Conceptual and Empirical Relationships”, în The American Review of Public Administration 2013 43: 292

Andersen, Vibeke şi Andersen, Anders Siig, „Learning Environment at Work: Dilemmas Facing Professional Employees”, în Human Resource Development Review, 2007, 6:185, p. 186.

Appelbaum, Steven H. ş.a., „The relationship of ethical climate to deviant workplace behavior”, în Corporate Governance, 2005, vol. 5, nr. 4

Armenakis, Achilles A., et. al., “Organizational Change Recipients' Beliefs Scale: Development of an Assessment Instrument”, în Journal of Applied Behavioral Science 2007 43: 481

Backer, Thomas E. „Integrity in Organization: Beyond Honesty and Conscientiousness”, în: The Academy of Management Review, 1998, vol. 23, nr.1

Bogáthy, Zoltán, „Valori în lumea muncii şi în mediile organizaţionale”, în Revista de psihologie organizaţională, vol. II, nr.1/2002, Editura Polirom, Iaşi

Boin, Arjen şi Christensen, Tom, “The Development of Public Institutions: Reconsidering the Role of Leadership”, în Administration & Society, 2008

Bolander, Pernilla and Sandberg, Jörgen „How Employee Selection Decisions are Made in Practice”, în Organization Studies, 2013, 34: 285

Brady, Neil şi Hart, David W., “An Aesthetic Theory of Conflict in Administrative Ethics”, în Administration & Society, 2006; 38; 113

Brinkerhoff, Robert O., „The Success Case Method: A Strategic Evaluation Approach to Increasing the Value and Effect of Trening”, în Advanced in Developing Human Resources, 2005, vol. 7,

Brislin, Richard W. et. al., “Evolving Perceptions of Japanese Workplace Motivation: An Employee-Manager Comparison”, în International Journal of Cross Cultural Management, 2005, 5:87

Bunch, Kay J., „Trening Failure as a Consequence of Organizational Culture”, în Human Resource Development Review, 2007, vol. 6,

Burke, Brendan F. şi Costello, Bernadette C., “The Human Side of Managing for Results”, în The American Review of Public Administration 2005; 35; p. 278.

Burke, Warner W., „A Perspective on the Field of Organization Development and Change: The Zeigarnik Effect”, în Journal of Applied Behavioral Science, 2011, 47:143, p. 159

Castilla, Emilio J., “Bringing Managers Back In: Managerial Influences on Workplace Inequality”, în American Sociological Review, 2011, 76: 667

Choi1, Myungweon şi Ruona, Wendy E. A., “Individual Readiness for Organizational Change and Its Implications for Human Resource and Organization Development”, în Human Resource Development Review, 10(1) 46–73, 2011,

Clark, Malissa A., et. al., “All Work and No Play? A Meta-Analytic Examination of the Correlates and Outcomes of Workaholism”, în Journal of Management, publicat on-line, 28 February 2014, p. 5.

Cleveland, Jeanette N., et. al., “Work and Family Issues in the Hospitality Industry: Perspectives of Entrants, Managers, and Spouses”, în Journal of Hospitality & Tourism Research, 2007, 31: 275,

Coughlan, Richard şi Connolly, Terry, “Investigating unethical decisions at work: justification and emotion in dilemma resolution” în Journal of Managerial Issues, Fall, 2008

Davis, Michael, „Some Paradoxes in Whistleblowing”, în Business &Professional Ethics Journal, 1996, vol. 15, nr. 1,

Desmarais, Céline et Gamassou, Claire Edey, “All motivated by public service? The links between hierarchical position and public service motivation”, în International Review of Administrative Sciences, 2014, 80: 131

Dillon, R.S., “Respect for Persons, Identity, and Information Technology,” in: Ethics and Information Technology 11 (2), 2009

Ehrich, Lisa Catherine şi Hansford, Brian, “Mentoring: Pros and Cons for HRM”, în Asia Pacific Journal of Human Resources, 1999, 37:92

Ellwardt, Lea, et. al., “Talking About the Boss: Effects of Generalized and Interpersonal Trust on Workplace Gossip”, în Group & Organization Management, 2012 37: 521, pp. 524-525.

Fernandez, Sergio şi Pitts, David W., “Under What Conditions Do Public Managers Favor and Pursue Organizational Change?”, în The American Review of Public Administration 2007; 37,

Giacalone, Robert A., et. al., „A Capstone Project in Business Ethics: Building an Ethics Training Programm”, în Journal of Management Education, vol. 27, nr. 5, 2003,:590, p. 591.

Gilbreath, Brad, “Educating Managers to Create Healthy Workplaces”, în Journal of Management Education, 2012, 36:166, p. 168.

Grant, Adam, M. and Hofmann, David A., „Role expansion as persuasion process: The interpersonal influence dynamics of role redefinition” în Organizational Psychology Review, feb. 2011

Halevy, Nir et. al., „A Functional Model of Hierarchy: Why, How and When vertical

Differentiation Enhances Group Performance”, în Organizational Psychology Review,

2011, 1:32

Harold A. Patrick, „Psychological Contract and Employment Relationship”, articol publicat în The Icfai University Journal of Organizational Behavior, Vol. 7, No. 4, October 2008

Hudson, S.D., “The Nature of Respect”, în Social Theory and Practice nr. 6: 69–90, Hudson, 1980

Jones, Thomas M. „Ethical Decision Making by Individuals in Organizations: An Issue- Contingent Model”, în Academy of Management Review, 1991, nr. 16(2)

Jos, Philip H., „Social Contract Theory: Implications for Professional Ethics”, în The

American Review of Public Administration, 2006, vol. 36

Kohlberg, Lawrence şi Hersh, Richard H., „Moral Development: A review of the Theory”, în JSTOR, 1977, vol. 16, nr. 2

Konvitz, Milton, “Loyalty,” în Philip P. Wiener (ed), Encyclopedia of the History of Ideas, New York: Scribner's, Vol. III, 1973

Lindorff, Margaret, „Determinants of received social support: Who gives what to managers?”, în Journal of Social and Personal Relationships, 2005, 22:323, p. 325.

Lynch, Janet. et al., “Productivity and the Moral Manager”, în Administration & Society;

2002, vol. 34; 347-369

Mabey, Christopher, “Developing Managers in Europe: Policies, Practices, and Impact”,

în Advances in Developing Human Resources, 2004; 6

Macklin, Robert, “The moral autonomy of human resource managers”, în Asia Pacific Journal of Human Resources, 2006, 44: 211.

Maricuţoiu, Laurenţiu, ”Eficienţa organizaţiilor între acceptarea schimbării şi managementul dominant. O analiză transversală”, în Revista de Psihologie Organizaţională, Editura Polirom, Iaşi, Vol. IV, nr. 1-2, 2004

McDonald, Kimberly S. şi Hite, Linda M., “Ethical Issues in Mentoring: The Role of HRD”, în Advances in Developing Human Resources 2005; 7; 569

McNamee, Sharie, “Moral Behaviour, Moral Development and Motivation”, în Journal of Moral Education , Vol. 7

Miller, Dale T., “Disrespect and the Experience of Injustice”, în Annual Review Psychology, 2001, 52:527–53

Nevins, Jenifer L. et. al., „Ethical Values and Long-term Orientation”, în Journal of

Business Ethics, 2007, vol. 71: 261-274

Ng, Luke C., „Best management practices”, în Journal of Management Development, vol. 30, nr. 1, 2011

Noelliste, Mirlenda, “Integrity: An Intrapersonal Perspective”, în Human Resource Development Review, 2013, 12: 474

Olsthoorn, Peter, „Virtue ethics in the military”, în Stan van HoStan van Hooft (ed.), The Handbook of Virtue Ethics, Acumen Publishing, 2013

Peterson, Dane K., „Deviant Workplace Behavior and the Organization’ s Ethical Climate”, în Journal of Business and Psychology, 2002, vol. 17, nr.1

Reid, Margaret F., et. al., „The Role of Mentoring and Supervisor Support for State IT Employees' Affective Organizational Commitment”, în Review of Public Personnel Administration, 2008, 28:60,

Rossotti, Charles O., “Challenges for Effective Leadership”, în The American Review of Public Administration 2006; 36

Ryan, Leo V., “Moral Aspects of Executive Leadership. Searching for a New Leadership Paradigm”, în International Journal of Value-Based Management, 13: 109–122, 2000

Scott, Craig R. şi Rains, Stephen A., „Anonymous Communication in Organizations. Assesing Use and Appropriatness”, în Management Communication Quaterly, 2005, vol. 19, nr.2, ,

Schwartz, Mark S. şi Weber, James, “A Business Ethics National Index (BENI): Measuring Business Ethics Activity Around the World”, în Business Society, 2006; 45; p. 397.

Shadur, Mark A. ş.a., „The Relationship between Organizational Climate and Employee Perceptions of Involvement: The Importance of Support”, în Group & Organization Management, 1999, vol. 24, nr. 4

Spence, Jeffrey R. şi Keeping, Lisa M., “The road to performance ratings is paved with intentions: A framework for understanding managers' intentions when rating employee performance”, în Organizational Psychology Review, 2013, 3: 360

Srivastava, Shalini, “Locus of Control as a Moderator for Relationship Betwin Organizational Role Stress and Managerial Effectiveness”, în Vision: The Journal of Business Perspective, 2009 13: 49

Sumanth, John J., et. al., „Why good guys finish last: The role of justification motives, cognition, and emotion in predicting retaliation against whistleblowers”, în Organizational Psychology Review, 2011, 1:165, p

Theron, Callie C. şi Spangenberg, Hermann H., “Towards a comprehensive leadership - unit performance structural model: the development of second-order factors for the leadership behaviour inventory (LBI)”, în Management Dynamics, 14(1), 2005

Thoms, J. C.. “Ethical Integrity in Leadership and Organizational Moral Culture”, în

Leadership, 2008, vol 4 (4): 419-442

Tsalikis, John et. al., „Relative Importance Measurement of the Moral Intensity

Dimensions”, în Journal of Business Ethics (2008) 80: 613-626

Tsoukas, Haridimos şi Chia, Robert, “On organizational becoming: Rethinking

organizational change”, în Organization Science, 13, 567-582, 2002,

Urbano, Ryan C., “Public Administration Ethics: James Svara’s Model”, în Journal of Human Values, 2014, 20(1) 7–17

Uys, Tina, ”Rational Loyalty and Whistelblowing: The Southafrican context” în Current Sociology, 2008, vol. 56

Victor, B. şi Cullen, J.B., ”The organizational bases of ethical work climates”, în Administrative Science Quarterly”, nr. 33, 1988

Watson, Tony J., „Ethical Choice in Managerial Work: The Scope for Moral Choices in a Ethically Irrational World”, în Human Relations, 2003, 56: 167

Weber, James et. al., “Why do Employees Steal?: Assessing Differences in Ethical and Unethical Employee Behavior Using Ethical Work Climates”, în Business Society 2003; 42; pp. 360-362.

Whorton, Joseph şi Whorthley, John “A perspective on the Challenge of Public Management: Enviromental Paradox and Organizational Culture”, în The Academy of Management Review, vol. 6, nr. 3, iulie 1981

Williams, Scott D., Dewett, Todd, „Yes, You Can Teach Business Ethics: A Review and Research Agenda”, în Journal of Leadership and Organizational Studies, 2005, vol. 12, nr. 2

Wright, Carol S., „Developing Ethical Leaders: Is There Inconsistency between Theory and Practice?” în Journal of Human Values , vol. 19(1), 2013

Yukl apud Thoms, John C., „Ethical Integrity in Leadership and Organizational Moral Culture”, în Leadership, 2008, vol 4 (4): 419-442

Zellers, Darlene F., et. al, „Faculty Mentoring Programs: Reenvisioning Rather Than Reinventing the Wheel”, în Review of Educational Research, 2008, 78:552

Zhong, Chen-Bo, „The Ethical Dangers of Deliberative Decision Making”, în Administrative Science Quarterly, 2011, 56:1

Resurse web

http://www.capital.ro/a-inceput-demiterea-managerilor-de-spitale-cu-datorii-188668.html

http://www.avertizori.ro/

www.resurse_pentru_democratie.org

media.hotnews.ro

www.sage-ereference.comwww.entrepreneur.compapers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1284775

www.sage-ereference.com/ organizationalpsychology/Article_n53.html>.

www.google.ro/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=14&ved=0CIABEBYwDQ&url=http%3A%2F%2Fwww.instituteforethicalawareness.org%2Fimg%2Fpdf_files%2FThe%2520six%2520components%2520of%2520successful%2520ethics%2520training.pdf&ei=ZH86U470M4ap7QaM_oHABA&usg=AFQjCNFu8nMfP6daIJaBLYV2yiheLaGYqw&bvm=bv.63934634,d.ZGU,

http:// www.ccea.ro/index.php/evenimente/4-cercetare-pe-tema-stării-managementului-etic-?Showall= 1, accesat în 17 iunie 2013.

http://cba.lmu.edu/Assets/Colleges+Schools /CBA/CEB /Essays/ Philosophical+Ethics.pdf,

Jana L. Raver, "Counterproductive Work Behaviors", în, 21 Sep. 2009

Jurjen Jansen et. Al., “The State of Client-Centered Public Service Delivery in the Netherlands”, în M.A. Wimmer et al. (Eds.): EGOV 2009, LNCS 5693, pp. 293–304, 2009, Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2009

Râmbu, Nicolae (editor), Filosoful- medic al culturii, Editura Universităţii Alexandru Ioan Cuza, Iaşi, 2011

Segrestin, Denis, „Identitate colectivă”, în: R. Boudon (coord.),  Larousse. Dicţionar de sociologie,   Editura Univers Enciclopedic, 1996, Bucureşti

Am abordat acest subiect în articolul „Codul tăcerii-element al culturii organizaţionale”, în : Bipolaritatea performanţei: individ-organizaţie, Editura M.A.I., Bucureşti, 2009, pp.122-131.

Legislaţie

Legea nr. 188 din 1999 privind statutul funcţionarului public, consolidată, republicată în Monitorul oficial, Partea I, nr. 365 din 20.05.2007.

Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea si sancţionarea faptelor de corupţie

Legea nr. 682/2002 privind protecţia martorilor

Legea nr. 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei

Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduita a functionarilor publici, republicat

Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autorităţile si instituţiile publice

Legea nr. 571/2004 privind protecţia personalului din autorităţile publice, instituţiile publice si din alte unităţi care semnalează încălcări ale legii

Legea nr. 50/2007 pentru modificarea si completarea Legii nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici

Resurse web

www.ajr.ro/codul-deontologic

www.anfp.gov.ro

www.avertizori.ro

www.capital.ro

www.dw.de

www.ethics.org

www.managementhelp.org

www.prolex.ro

www.resurse_pentru_democratie.org

www.romanialibera.ro

www.transparency.org

www.ziare.com