ra. aprilie -metrolog-popescu adrian - copy

7/23/2019 Ra. Aprilie -Metrolog-popescu Adrian - Copy

1/7

Page 1 of7

Investete n oameni !FONDUL SOCIAL EUROPEANProgramul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013

Axa prioritar: 2 Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata munciiDomeniul major de intervenie: 2.3 Acces si participare la Formare Profesionala Continua (FPC)Titlul proiectului: Cresterea competitivitatii si productivitatii organizatiilor prin calificarea resurselor umane in domeniul TehnicianmetrologContract nr . POSDRU/80/2.3/S/57719

Anexa 2Raport lunar de activitat

Raport de ActivitateAPRI LI E 2013

Codul proiectului: POSDRU/80/2.3/S/ 57719Titlul proiectului: Cresterea competitivitatii si productivitatii organizatiilor prin calificarea resurselor umane in domeniulTehnicia

metrologBeneficiar / Partener: S.C. CRIVAS CONSULT S.R.L.

Numele i prenumele expertului: Popescu Constantin AdrianPoziia n cadrul proiectului: Lector/Formator

Nr. i tipul contractului1: 324/25.01.2013 - Contract individual de munca

Categorie: Expert termen lung / Expert termen scurt

1. Prezentare succint a activitii prestate n perioada de raportare

Nr.

crt.

Nr. / titlul activitiiconform cererii de

finanare

Responsabiliti i sarciniconform contractului / fiei

postului

Activitate prestat

Rezultate

obinute /materiale

elaborate /livrabile

Nr. ore

lucrate

1

A10 Organizarea si

desfasurarea

activitatilor de

instruire teoretica si

practica pentru

cursantii din seria II

Pregtirea materialelordidactice de prezentare a

coninutului temelorabordate

Pregtirea chestionarelorpentru verificri pe parcurs Prezentarea temelor dincadrul pregtirii teoretice Evaluarea nivelului densuire a cunotinelorpredate

S28Managementul calitatii Desfasurarea activitatii de instruireteoretica care cuprinde competentele:

Asocierea indicatorilor cu etapelecorespunzatoare: Indicatorii de caracterizare a

nivelului calitatii

Factorii de influenta asupra calitatii

produselor

Metode si tehnici de masurare a

nivelului calitatii Necesitatea si rolul controluluicalitatii

Functiile principale ale CTC

Etapele controlului calitatii si

obiectivele corespunzatoare fiecarei

etape

Documentatia sistemului de

Prezentri nMS-OFFICE

aferente

temelor

abordate

conform

rubricii

Activitateprestat Catalogparticipanti

1Se va meniona numrul contractului prin care este angajat expertul precum i tipul contractului (contract individual de munc, servicii externalizate, contract d

colaborare, dup caz).


2/7

Page 2 of7

Nr.

crt.


finanare


postului

Activitate prestat

Rezultate

obinute /materiale


Nr. ore

lucrate

A10 Organizarea si

desfasurarea

activitatilor de


practica pentru

cursantii din seria II

Pregtirea materialelordidactice de prezentare a

coninutului temelorabordate

Pregtirea chestionarelorpentru verificri pe parcurs Prezentarea temelor dincadrul pregtirii teoretice Evaluarea nivelului densuire a cunotinelorpredate

management al calitatii Nivelul A (manualul calitatii)

Nivelul B (procedurile sistemului de

management al calitatii)

Nivelul C (instructiuni de lucru si

alte documente referitoare la

sistemul de management al calitatii)

S29Rezolvarea de probleme; Desfasurarea activitatii de instruireteoretica care cuprinde competentele:

Diagrama ParettoEtape;

Diagrama Pareto i calitatea Analiza Pareto.

S30- Documentarea tehnico- economica : Desfasurarea activitatii de instruireteoretica care cuprinde competentele:

Adaptarea documentatiei tehnice laconditii concrete

Corelarea documentatiei cu conditiileconcrete

Metode, tehnici si instrumente ale

ingineriei industriale;Activitatile de instruire teoretica aferentelunii martie au insumat 22 ore.

Desfasurarea activitatii de instruire practicacare cuprinde competentele:

S28Managementul calitatii Desfasurarea activitatii de instruire practicacare cuprinde competentele:

Asocierea indicatorilor cu etapelecorespunzatoare:

Metode si tehnici de masurare anivelului calitatii

Documentatia sistemului de

management al calitatii-fisa dedocumentare

Fisa de lucru 1-Manualul Calitatii; Fisa de lucru 2-Procedurile Sistemului

Calitatii

S29Rezolvarea de probleme; Desfasurarea activitatii de instruire practicacare cuprinde competentele:

22


3/7

Page 3 of7

Nr.

crt.


finanare


postului

Activitate prestat

Rezultate

obinute /materiale


Nr. ore

lucrate

A10 Organizarea si

desfasurarea

activitatilor de


practica pentrucursantii din seria II

Identificarea problemelor complexe,

definitii si prescurtari ;

descrierea caracteristicilor problemei;

Diagrama Pareto si aplicarea ei indomeniul calitatii :

exemplu - fenomenele software

urmeaz o distribuie Pareto 80/20;

cum se face anali za Pareto-f isa de

documentare;

concluzii.

Aplicatie -diagrama Pareto

Aplicatie -Formularea problemei in

functie de caracteristici determinate

S30- Documentarea tehnico- economica Desfasurarea activitatii de instruire practicacare cuprinde competentele:

Adaptarea documentatiei tehnice laconditii concrete

Corelarea documentatiei cu conditiileconcrete

Metode, tehnici si instrumente aleingineriei industriale;

Fisa de lucru-proces tehnologic;

Fisa de constatare tehnica;

Fisa tehnologica pentru reparatii;Intrebari recapitulativeevaluare orala.

S31- Constructia si functionarea MMC Desfasurarea activitatii de instruire practicacare cuprinde competentele:

Prezint funcionarea elementelorcomponente:

Traductoare pentru marimigeometrice ;

Traductoare pentru masurareadeplasarilor unghiulare

Inductive Capacitive

Rezistive.

Traductoare de radiatii optice; Fisa de documentare traductoare cu

radiatii;

Fisa de documentaretraductoare cuultrasunete.

Fisa de lucrutraductoare cu radiatii; Evaluare orala,scrisa.


4/7

Page 4 of7

Nr.

crt.


finanare


postului

Activitate prestat

Rezultate

obinute /materiale


Nr. ore

lucrate

S32Realizarea masuratorilor indomeniu: Desfasurarea activitatii de instruire practicacare cuprinde competentele:

Erorilor de masurare Determinarea erorilor de

masurare ; Dupa modul de calcul erorile :

absolute, relative si raportate; Dupa sursa de aparitie

Mijloace de masurare;

Utilizarea mijloacelor de

masurare Identificarea tipurilor de mijloace

de masurare dupa criterii date. Fisa de documentareerori de

masurare; Fisa de evaluare.

S37- Organizarea proceselor de productiesi ale serviciilor Desfasurarea activitatii de instruire

practica care cuprinde competentele: Principiile si conceptele de baza ale

economiei si organizarea activitatiisociale; Precizarea principiilor si

conceptelor de baza ale economiei

si organizarii activitatii sociale.

Corelarea formularilor concepute cu

realitatea concreta.

Deducerea interdependentei dintre

economie si organizare in

activitatea economica.

Principalele criterii de evaluare a

eficientei in domeniul serviciilor; Dezvoltarea durabila.

Fisa de lucrucalculatii pe bazacosturilor de productie.

Intrebari recapitulative; Lucrare practica-cererea si oferta

globala; Evaluare orala.Activitatile de instruire practica aferente lunii

aprilie au insumat 110 ore.

110


5/7

Page 5 of7

Nr.

crt.


finanare


postului

Activitate prestat

Rezultate

obinute /materiale


Nr. ore

lucrate

TOTAL 132

2. Detalierea activitilor realizate i a rezultatelor obinute n calitate de lector/formator am desfurat urmtoarele activiti, conform programrii orare a lunii martie:A10 Organizarea si desfasurarea activitatilor de instruire teoretica si practica pentru cursantii din seria IIla disciplinele:S28 - Managementul calitatiiS29Rezolvarea de problemeS30 - Documentarea tehnico economica in coordonarea proceselor tehnologiceS31- Constructia si functionarea MMC;S32Realizarea masuratorilor in domeniu.

S37- Organizarea proceselor de productie si ale serviciilor

Pentru activitateaA10 Organizarea si desfasurarea activitatilor de instruire teoretica si practica pentru cursantii din seri a I Ila

disciplinele:

S28Managementul calitatii Desfasurarea activitatii de instruire teoretica care cuprinde competentele: Asocierea indicatorilor cu etapele corespunzatoare:

Indicatorii de caracterizare a nivelului calitatii

Factorii de influenta asupra calitatii produselor

Metode si tehnici de masurare a nivelului calitatii Necesitatea si rolul controlului calitatii

Functiile principale ale CTC

Etapele controlului calitatii si obiectivele corespunzatoare fiecarei etape

Documentatia sistemului de management al calitatii Nivelul A (manualul calitatii)

Nivelul B (procedurile sistemului de management al calitatii)

Nivelul C (instructiuni de lucru si alte documente referitoare la sistemul de management al calitatii) .

S29Rezolvarea de probleme; Desfasurarea activitatii de instruire teoretica care cuprinde competentele:

Diagrama ParettoEtape; Diagrama Pareto i calitatea Analiza Pareto.

S30- Documentarea tehnico- economica : Desfasurarea activitatii de instruire teoretica care cuprinde competentele: Adaptarea documentatiei tehnice la conditii concrete

Corelarea documentatiei cu conditiile concrete Metode, tehnici si instrumente ale ingineriei industriale;Activitatile de instruire teoretica aferente lunii martie au insumat 22 ore.

Desfasurarea activitatii de instruirepractica care cuprinde competentele:S28Managementul calitatii Desfasurarea activitatii de instruire practica care cuprinde competentele: Asocierea indicatorilor cu etapele corespunzatoare: Metode si tehnici de masurare a nivelului calitatii Documentatia sistemului de management al calitatii-fisa de documentare


6/7

Page 6 of7

Fisa de lucru 1-Manualul Calitatii; Fisa de lucru 2-Procedurile Sistemului Calitatii

S29Rezolvarea de probleme; Desfasurarea activitatii de instruire practica care cuprinde competentele: Identificarea problemelor complexe, definitii si prescurtari ;

descrierea caracteristicilor problemei;

Diagrama Pareto si aplicarea ei in domeniul calitatii : exemplu - fenomenele software urmeaz o distribuie Pareto 80/20;

cum se face anali za Pareto-f isa de documentare;

concluzii.

Aplicatie -diagrama Pareto Aplicatie -Formularea problemei in functie de caracteristici determinate

S30- Documentarea tehnico- economica Desfasurarea activitatii de instruire practica care cuprinde competentele:

Adaptarea documentatiei tehnice la conditii concrete Corelarea documentatiei cu conditiile concrete Metode, tehnici si instrumente ale ingineriei industriale; Fisa de lucru-proces tehnologic; Fisa de constatare tehnica; Fisa tehnologica pentru reparatii;Intrebari recapitulativeevaluare orala.

S31- Constructia si functionarea MMC Desfasurarea activitatii de instruire practica care cuprinde competentele: Prezint funcionarea elementelor componente:

Traductoare pentru marimi geometrice ; Traductoare pentru masurarea deplasarilor unghiulare

Inductive Capacitive

Rezistive.

Traductoare de radiatii optice; Fisa de documentare traductoare cu radiatii; Fisa de documentaretraductoare cu ultrasunete. Fisa de lucrutraductoare cu radiatii; Evaluare orala,scrisa.

S32Realizarea masuratorilor in domeniu: Desfasurarea activitatii de instruire practica care cuprinde competentele: Erorilor de masurare

Determinarea erorilor de masurare ;

Dupa modul de calcul erorile :absolute, relative si raportate; Dupa sursa de aparitie

Mijloace de masurare; Utilizarea mijloacelor de masurare Identificarea tipurilor de mijloace de masurare dupa criterii date.

Fisa de documentareerori de masurare; Fisa de evaluare.

S37- Organizarea proceselor de productie si ale serviciilor


7/7

Page 7 of7

Desfasurarea activitatii de instruire practica care cuprinde competentele:

Principiile si conceptele de baza ale economiei si organizarea activitatii sociale; Precizarea principiilor si conceptelor de baza ale economiei si organizarii activitatii sociale.

Corelarea formularilor concepute cu realitatea concreta. Deducerea interdependentei dintre economie si organizare in activitatea economica.

Principalele criterii de evaluare a eficientei in domeniul serviciilor;

Dezvoltarea durabila.

Fisa de lucrucalculatii pe baza costurilor de productie. Intrebari recapitulative; Lucrare practica-cererea si oferta globala; Evaluare orala.Activitatile de instruire practica aferente lunii aprilie au insumat 110 ore. Evaluarea cursanilor a fost fcut pe baza ntrebrilor adresate individual pe timpul derulrii activitii de pregtire teoretic precumi pe baza rezultatelor obinute pe timpul pregtiri practice. Numrul de ore efectuat n luna aprilie au fost efectuate n totalitate, conform planificrii orare. Acestea reprezint 15.79% din totalude ore asumate prin contract pentru luna aprilie, pn la finele lunii aprilie realiznd un procent cumulat din orele asumate prin contrac

de 43.78%.ntrzieri / probleme ntmpinate n realizarea sarcinilor specificeIn perioda supusa prezentei raportari nu s-au inregistrat intarzieri sau probleme in executia sarcinilor si activitatilor alocate.

3. AnexeMaterialele elaborate i prezentate la punctul 1si 2 de mai sus cu titlu de livrabile/output sunt copiate i organizate pe CD si suataate prezentului raport de activitate.Subsemnatul declar pe propria rspundere, sub sanciunea Codului penal privind falsul n declaraii, c orele prestate i pltitdin acest proiect sunt conforme cu realitatea i nu au fost decontate din alt surs de finanare.

ELABORAT AVIZAT2

Numele expertului:POPESCU CONSTANTIN

ADRIANNumele managerului de proiect:

BARBU OCTAVIANMARIUS

Semntur: Semntur:

Dat: 30.04.2013 Dat: 01.05.2013

2Activitatea managerului de proiect va fi avizat de reprezentantul legal al Beneficiarului.

ra. aprilie -metrolog-popescu adrian - copy

Documents