Scoala : GR. SC. I.C.M. nr. 2 CraiovaCatedra de discipline economice Aviz Director,Profesor: Ec. TUNARU ALEX – CATALIN Disciplina: M1 “ORGANIZAREA RESURSELOR UMANE” (2 ore/săpt. din care o oră laborator tehnologic)Liceul tehnologic clasa a XI – D Aviz catedra,

Planificare calendaristica SEMESTRUL II2006 – 2007

Nr. Crt.

Unitati de invatare Competente specifice

vizate

Continuturi Nr. ore

Perioada

1. Analiza mediului de recrutare şi selecţie. 2.1. 1. Mediul de recrutare şi selecţie:o Studierea legislaţiei cu privire la

drepturile indivizilor de a ocupa anumite posturi:- Codul Muncii;- Legislaţie specifică domeniului de

activitate.o Stabilirea etapelor pentru selectarea

personalului:- Interviu preliminar;- Testare;- Examen medical;- Interviu final;- Decizia de angajare;- Instalarea pe post.

3

3

S19, S20, S21

S22, S23, S24

2. Motivează resursele umane. 3.1. 2. Motivarea resurselor umane:o Asigurarea feed – back-ului privind

performanţa personalului:- Aprecieri asupra

comportamentului profesional;- Aprecieri asupra executării

sarcinilor;- Aprecieri asupra relaţiilor

interdepartamentale;- Apreiceri asupra gradului de

4 S25, S26, S27, S28

satisfacere a clentelei.o Încurajarea perfecţionării continue:

- Cursuri de perfecţionare;- Seminarii de specialitate;- Sisteme de training.

Încurajare:- Feed – back;- Bonusuri;- Stimulente individuale sau de

grup (plăţi);- Promovare.

o Aplicarea tehnicilor de stimulare a creativităţii: brainstorming (dezbateri de grup), sinectica (dezbateri dirijate), stimularea iniţiativelor individuale.

4

2

S29, S30, S31, S32

S33, S34

3. Recapitulare 1 S35

Semnătura,