LEGE Nr. 219 din 23 iulie 2015

privind economia social EMITENT: PARLAMENTUL ROMNIEI

PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL NR. 561 din 28 iulie 2015

Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.

CAPITOLUL I

Dispoziii generale

ART. 1

(1) Prezenta lege are ca obiect reglementarea domeniului economiei sociale, stabilirea msurilor de promovare i de sprijinire a economiei sociale. (2) Prin prezenta lege se reglementeaz i condiiile de atestare, de ctre autoritile publice, a ntreprinderilor sociale i a ntreprinderilor sociale de inserie. ART. 2

(1) Economia social reprezint ansamblul activitilor organizate independent de sectorul public, al cror scop este s serveasc interesul general, interesele unei colectiviti i/sau interesele personale nepatrimoniale, prin creterea gradului de ocupare a persoanelor aparinnd grupului vulnerabil i/sau producerea i furnizarea de bunuri, prestarea de servicii i/sau execuia de lucrri. (2) Economia social are la baz iniiativa privat, voluntar i solidar, cu un grad ridicat de autonomie i responsabilitate, precum i distribuirea limitat a profitului ctre asociai. ART. 3

(1) n sensul prezentei legi, ntreprinderile sociale pot fi:

a) societile cooperative de gradul I, care funcioneaz n baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea i funcionarea cooperaiei, republicat; b) cooperativele de credit, care funcioneaz n baza Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 99/2006 privind instituiile de credit i adecvarea capitalului, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 227/2007, cu modificrile i completrile ulterioare; c) asociaiile i fundaiile, care funcioneaz n baza Ordonanei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaii i fundaii, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 246/2005, cu modificrile i completrile ulterioare; d) casele de ajutor reciproc ale salariailor, care funcioneaz n baza Legii nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariailor i al uniunilor acestora, republicat; e) casele de ajutor reciproc ale pensionarilor, care sunt nfiinate i funcioneaz n baza Legii nr. 540/2002 privind casele de ajutor reciproc ale pensionarilor, cu modificrile i completrile ulterioare;

f) societile agricole, care funcioneaz n baza Legii nr. 36/1991 privind societile agricole i alte forme de asociere n agricultur, cu modificrile ulterioare; g) orice alte categorii de persoane juridice care respect, conform actelor legale de nfiinare i organizare, cumulativ, definiia i principiile economiei sociale prevzute n prezenta lege. (2) Pot fi ntreprinderi sociale federaiile i uniunile persoanelor juridice prevzute la alin. (1). ART. 4

Economia social se bazeaz pe urmtoarele principii: a) prioritate acordat individului i obiectivelor sociale fa de creterea profitului; b) solidaritate i responsabilitate colectiv; c) convergena dintre interesele membrilor asociai i interesul general i/sau interesele unei colectiviti;

UserHighlight

UserHighlight

UserHighlight

d) control democratic al membrilor, exercitat asupra activitilor desfurate; e) caracter voluntar i liber al asocierii n formele de organizare specifice domeniului economiei sociale;

f) personalitate juridic distinct, autonomie de gestiune i independen fa de autoritile publice;

g) alocarea celei mai mari pri a profitului/excedentului financiar pentru atingerea obiectivelor de interes general, ale unei colectiviti sau n interesul personal nepatrimonial al membrilor. ART. 5

(1) Economia social contribuie la dezvoltarea comunitilor locale, crearea de locuri de munc, implicarea persoanelor aparinnd grupului vulnerabil, prevzut de prezenta lege, n activiti cu caracter social i/sau activiti economice, facilitnd accesul acestora la resursele i serviciile comunitii. (2) Economia social are urmtoarele obiective: a) consolidarea coeziunii economice i sociale; b) ocuparea forei de munc; c) dezvoltarea serviciilor sociale.

(3) ndeplinirea obiectivelor prevzute la alin. (2) se realizeaz, n principal, prin urmtoarele activiti de interes general: a) producerea de bunuri, prestarea de servicii i/sau execuia de lucrri care contribuie la bunstarea comunitii sau a membrilor acesteia; b) promovarea, cu prioritate, a unor activiti care pot genera sau asigura locuri de munc pentru ncadrarea persoanelor aparinnd grupului vulnerabil; c) dezvoltarea unor programe de formare profesional dedicate persoanelor din grupul vulnerabil;

d) dezvoltarea serviciilor sociale pentru creterea capacitii de inserie pe piaa muncii a persoanelor din grupul vulnerabil.

ART. 6

(1) n sensul prezentei legi, expresiile de mai jos au urmtoarele semnificaii: a) activitate de interes general - orice activitate din domeniul economic, cultural-artistic, social,

educaional, tiinific, al sntii, sportului, locuirii, proteciei mediului, meninerii tradiiilor, al crei scop final este ndeplinirea obiectivelor prevzute la art. 5 alin. (2); b) activitate cu caracter social - activitate care urmrete interesul general, n realizarea nevoilor sociale ale grupurilor vulnerabile, a prevenirii i combaterii riscului de excluziune social i a promovrii incluziunii sociale; c) activitate economic - orice activitate generatoare de venit; d) ntreprindere social - orice persoan juridic de drept privat care desfoar activiti n domeniul economiei sociale, care deine un atestat de ntreprindere social i respect principiile prevzute la art. 4; e) ntreprindere social de inserie - ntreprinderea social care ndeplinete cumulativ condiiile prevzute la art. 10 alin. (1); f) atestat de ntreprindere social - forma prin care se recunoate contribuia ntreprinderilor sociale la dezvoltarea domeniului economiei sociale;

g) marca social - forma de certificare a ntreprinderilor sociale de inserie n scopul recunoaterii contribuiei directe a acestora la realizarea interesului general i/sau la mbuntirea situaiei grupului vulnerabil; h) grup vulnerabil - persoane sau familii care sunt n risc de a-i pierde capacitatea de satisfacere a nevoilor zilnice de trai, n conformitate cu prevederile art. 6 lit. p) din Legea asistenei sociale nr. 292/2011.

UserHighlight

UserHighlight

(2) Apartenena la grupul vulnerabil se dovedete prin acte eliberate de autoriti sau, dup caz, alte categorii de persoane juridice cu competene n domeniu. Modalitatea de certificare a apartenenei la grupul vulnerabil se reglementeaz prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.

ART. 7

Autoritile administraiei publice centrale i locale sprijin activitile de economie social prin:

a) recunoaterea rolului ntreprinderilor sociale prin acordarea atestatului de ntreprindere social; b) recunoaterea rolului ntreprinderilor sociale de inserie prin acordarea mrcii sociale; c) dezvoltarea mecanismelor de sprijinire a ntreprinderilor sociale de inserie; d) promovarea i susinerea dezvoltrii resurselor umane din domeniul economiei sociale; e) participarea la activiti de economie social prin colaborare n diferite forme, potrivit legii; f) nfiinarea de centre de informare i consiliere n domeniul economiei sociale.

CAPITOLUL II

ntreprinderea social

ART. 8

(1) Statutul de ntreprindere social se recunoate prin acordarea unui atestat de ntreprindere social, denumit n continuare atestat. (2) Atestatul se acord la solicitarea persoanelor juridice prevzute la art. 3 pe baza actelor de nfiinare i funcionare. (3) Atestatul certific scopul social al ntreprinderii sociale i conformarea acesteia la principiile enunate la art. 4. (4) Atestatul se acord acelor ntreprinderi sociale care dispun prin actele de nfiinare i funcionare respectarea urmtoarelor criterii: a) acioneaz n scop social i/sau n interesul general al comunitii; b) aloc minimum 90% din profitul realizat scopului social i rezervei statutare; c) se oblig s transmit bunurile rmase n urma lichidrii ctre una sau mai multe ntreprinderi sociale;

d) aplic principiul echitii sociale fa de angajai, asigurnd niveluri de salarizare echitabile, ntre care nu pot exista diferene care s depeasc raportul de 1 la 8. (5) Atestatul se elibereaz de ctre agenia judeean pentru ocuparea forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti, denumit n continuare agenie de ocupare, prin compartimentul pentru economie social, prevzut la art. 24 alin. (2). (6) Atestatul se acord pe o perioad de 5 ani, cu posibilitatea prelungirii, dac se face dovada c sunt respectate condiiile care au stat la baza acordrii acestuia. (7) Procedura de acordare a atestatului, precum i condiiile de suspendare sau retragere a acestuia se reglementeaz prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi. ART. 9

(1) ntreprinderea social are urmtoarele obligaii: a) de a comunica ageniei de ocupare orice modificri ale actelor de nfiinare sau constitutive, n termen de 15 zile de la modificare;

b) de a comunica ageniei de ocupare rapoartele de activitate i situaiile financiare anuale; compartimentul judeean pentru economie social are obligaia s asigure consultarea acestor documente de ctre orice persoan interesat;

UserHighlight

UserHighlight

UserHighlight

UserHighlight

UserHighlight

c) de a publica, n extras, n termen de 3 luni de la ncheierea anului calendaristic, raportul social

anual privind activitatea desfurat i situaiile financiare anuale n Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale, prevzut la art. 27. (2) ntreprinderile sociale se supun controlului cu privire la respectarea condiiilor legale de desfurare a activitii, anual, pentru a se verifica respectarea criteriilor care au stat la baza eliberrii atestatului de ntreprindere social. (3) Controalele prevzute la alin. (2) se realizeaz de ctre organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.

CAPITOLUL III

ntreprinderea social de inserie

SECIUNEA 1 Definirea ntreprinderii sociale de inserie

ART. 10

(1) ntreprinderea social de inserie este ntreprinderea social care: a) are, permanent, cel puin 30% din personalul angajat aparinnd grupului vulnerabil, astfel nct timpul de lucru cumulat al acestor angajai s reprezinte cel puin 30% din totalul timpului de lucru al tuturor angajailor; b) are ca scop lupta mpotriva excluziunii, discriminrilor i omajului prin inseria socioprofesional a persoanelor defavorizate. (2) Procedura de verificare a ndeplinirii condiiilor prevzute la alin. (1) se reglementeaz prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.

ART. 11

(1) ntreprinderile sociale de inserie au obligaia de a asigura, pentru persoanele angajate, care fac parte din grupul vulnerabil, msuri de acompaniament care s asigure inseria profesional i social. (2) Msurile de acompaniament pot fi: informarea, consilierea, accesul la formele de pregtire profesional, adaptarea locului de munc la capacitatea persoanei, accesibilizarea locului de munc n funcie de nevoile persoanelor, precum i alte msuri care au ca scop sprijinirea inseriei profesionale i sociale. (3) n vederea asigurrii msurilor de acompaniament, ntreprinderile sociale de inserie colaboreaz cu serviciile publice de asisten social de la nivel judeean i local, ageniile de ocupare, centrele de furnizare de servicii integrate de asisten medical, psihologic i social pentru consumatorii i consumatorii de droguri dependeni, cu specialiti n domenii precum psihologie, asisten social, adicii, pedagogie, formare profesional, ocupare, medicin, medicina muncii, economie social.

SECIUNEA a 2-a Marca social

ART. 12

Statutul de ntreprindere social de inserie se certific prin acordarea mrcii sociale. ART. 13

(1) Marca social cuprinde certificatul care atest statutul de ntreprindere social de inserie, cu o valabilitate de 3 ani de la data emiterii, precum i un element specific de identitate vizual, care se aplic n mod obligatoriu asupra produselor realizate sau a lucrrilor executate ori a documentelor care demonstreaz prestarea unui serviciu.

UserHighlight

UserHighlight

UserHighlight

(2) Statutul de ntreprindere social de inserie instituie urmtoarele obligaii: a) de a comunica ageniei de ocupare orice modificri ale actelor de nfiinare sau constitutive, precum i rapoartele de activitate i situaiile financiare anuale; compartimentul judeean pentru economie social are obligaia s asigure consultarea acestor documente de ctre orice persoan interesat; b) de a publica, n extras, n termen de 3 luni de la ncheierea anului calendaristic, raportul social

anual privind activitatea desfurat i situaiile financiare anuale n Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale, prevzut la art. 27. Modelul extrasului situaiilor financiare anuale se aprob prin ordin comun al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice i al ministrului finanelor publice, la iniiativa Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.

(3) ntreprinderile sociale de inserie se supun controlului cu privire la respectarea condiiilor legale de desfurare a activitii, anual, pentru a se verifica respectarea condiiilor care au stat la baza eliberrii mrcii sociale. (4) Controalele prevzute la alin. (3) se realizeaz de ctre organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice. ART. 14

Procedurile de certificare i acordare a mrcii sociale, a elementului specific de identitate vizual, procedurile privind ntocmirea Raportului social anual privind activitatea desfurat, precum i condiiile de suspendare, retragere sau anulare a mrcii sociale se reglementeaz prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.

SECIUNEA a 3-a Finanarea ntreprinderilor sociale de inserie i mecanismele de sprijinire i ncurajare a acestora

ART. 15

ntreprinderile sociale de inserie pot fi finanate din surse publice i/sau private, naionale ori internaionale, potrivit normelor juridice aplicabile fiecreia dintre categoriile din care fac parte sursele de finanare. ART. 16

ntreprinderile sociale de inserie beneficiaz de gratuitate pentru emiterea mrcii sociale i nregistrarea n Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale. ART. 17

(1) Autoritatea contractant, astfel cum aceasta este definit n Ordonana de urgen a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziie public, a contractelor de concesiune de lucrri publice i a contractelor de concesiune de servicii, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 337/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, are dreptul de a impune, n cadrul documentaiei de atribuire, condiii speciale, prin care se urmrete obinerea unor efecte de ordin social, care trebuie realizate de operatorii economici pentru ndeplinirea

contractului.

(2) n formularea condiiilor speciale prevzute la alin. (1), autoritatea contractant are obligaia respectrii prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 34/2006, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 337/2006, cu modificrile i completrile ulterioare. ART. 18

ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de consiliere gratuit la constituirea i/sau la dezvoltarea afacerii, prin compartimentele de specialitate de la nivelul ageniei de ocupare. ART. 19

UserHighlight

(1) ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de urmtoarele faciliti din partea autoritilor administraiei publice locale: a) atribuirea unor spaii i/sau terenuri aflate n domeniul public al unitilor/subdiviziunilor administrativ-teritoriale, cu respectarea prevederilor Legii administraiei publice locale nr. 215/2001, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, n scopul desfurrii activitilor pentru care le-a fost acordat marca social; b) sprijin, n promovarea produselor realizate i/sau furnizate, serviciilor prestate ori lucrrilor executate n comunitate, precum i n identificarea unor piee de desfacere a acestora; c) sprijin n promovarea turismului i activitilor conexe acestuia, prin valorificarea patrimoniului istoric i cultural local; d) alte faciliti i scutiri de taxe i impozite acordate de autoritile administraiei publice locale, n condiiile legii. (2) Pentru acordarea facilitilor prevzute la alin. (1) lit. c) i d), autoritile administraiei publice locale i pot aproba n bugetele proprii sumele necesare. ART. 20

ntreprinderile sociale de inserie, care angajeaz tineri cu risc de marginalizare social, astfel cum sunt acetia definii n Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, sunt considerate angajatori de inserie i beneficiaz de facilitile prevzute de lege pentru aceast categorie de angajatori.

ART. 21

(1) ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de msuri de sprijin, de natura ajutorului de stat, ce vor fi aprobate prin acte specifice, cu respectarea prevederilor comunitare i naionale n materie de ajutor de stat.

(2) Msurile de sprijin de natura ajutorului de stat pentru ntreprinderile sociale de inserie, prevzute de prezenta lege, se vor acorda cu respectarea legislaiei naionale i comunitare n domeniul ajutorului de stat i vor fi implementate prin hotrre a Guvernului, ordin al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice sau, dup caz, prin hotrre a consiliului local.

(3) ntreprinderile sociale i ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia anual de programul pentru stimularea nfiinrii i dezvoltrii microntreprinderilor din sfera economiei sociale n conformitate cu prevederile art. 25^1 lit. d) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea nfiinrii i dezvoltrii ntreprinderilor mici i mijlocii, cu modificrile i completrile ulterioare, referitoare la Programele naionale destinate finanrii ntreprinderilor mici i mijlocii care se deruleaz de ctre autoritatea public central cu atribuii n domeniul ntreprinderilor mici i mijlocii. (4) Prin derogare de la prevederile art. 25^1 din Legea nr. 346/2004, cu modificrile i completrile ulterioare, procedura de implementare pentru programele prevzute la alin. (3) se aprob prin ordin comun al conductorului autoritii publice centrale cu atribuii n domeniul ntreprinderilor mici i mijlocii i al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice.

ART. 22

Luna mai a fiecrui an este dedicat organizrii diferitelor evenimente sau aciuni de mediatizare a domeniului economiei sociale, avnd ca scop dezvoltarea local i cetenia activ, cooperarea i solidaritatea social, denumit luna promovrii economiei sociale.

CAPITOLUL IV

Organizare instituional

SECIUNEA 1

UserHighlight

UserHighlight

UserHighlight

UserHighlight

UserHighlight

UserHighlight

UserHighlight

Compartimentul pentru economie social

ART. 23

(1) n cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice se nfiineaz un compartiment la nivelul Direciei politici de ocupare competene i mobilitate profesional, cu atribuii n elaborarea politicilor i strategiilor n domeniul economiei sociale, promovarea i sprijinirea ntreprinderilor sociale, precum i furnizarea de informaii ctre persoanele fizice i juridice interesate. (2) Organizarea i funcionarea compartimentului prevzut la alin. (1) se stabilesc prin regulamentul de organizare i funcionare al Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.

ART. 24

(1) n cadrul Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc se nfiineaz un compartiment pentru economie social, care coordoneaz i monitorizeaz activitatea ageniilor de ocupare n domeniul economiei sociale, precum i ndrumarea metodologic a acestora. (2) n vederea asigurrii implementrii politicilor, dezvoltrii i monitorizrii domeniului de economie social, la nivel judeean se organizeaz, n cadrul ageniilor de ocupare, compartimente pentru economie social. (3) Organizarea i funcionarea compartimentelor prevzute la alin. (1) i (2) se stabilesc prin regulamentul de organizare i funcionare a Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, cu respectarea prevederilor legale n vigoare.

(4) Compartimentele prevzute la alin. (1) i (2) se organizeaz cu ncadrarea n numrul de posturi aprobat.

(5) Pentru implementarea planului judeean de inserie socioprofesional prevzut la art. 25 lit. i), agenia va aloca resurse financiare corespunztoare. ART. 25

Principalele atribuii ale compartimentelor pentru economie social din cadrul ageniilor de ocupare sunt:

a) analizeaz i evalueaz solicitrile persoanelor juridice care desfoar activiti n domeniul economiei sociale n vederea acordrii, dup caz, a atestatului sau a mrcii sociale; b) emit deciziile de acordare ori, dup caz, de neacordare a atestatului, respectiv a mrcii sociale; c) introduc informaiile privind ntreprinderile sociale, respectiv ntreprinderile sociale de inserie, n Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale; d) informeaz i acord sprijin metodologic pentru derularea procedurii de atestare/certificare a ntreprinderilor sociale/ntreprinderilor sociale de inserie, precum i pentru desfurarea activitii acestora;

e) monitorizeaz, la nivel judeean, activitatea ntreprinderilor sociale, respectiv a ntreprinderilor sociale de inserie, i elaboreaz rapoarte trimestriale privind activitatea desfurat de acestea, pe care le nainteaz Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc: f) ntocmesc raportul anual de activitate i l transmit Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc; g) furnizeaz informaiile necesare actualizrii registrului prevzut la art. 27 alin. (1); h) propun Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice msuri de mbuntire i dezvoltare a domeniului de economie social; i) elaboreaz, prin consultare cu ntreprinderile sociale de inserie, planul judeean de inserie socioprofesional, definit prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi; j) suspend sau retrag, dup caz, atestatul ori marca social; k) public raportul anual de activitate pe pagina proprie de internet. ART. 26

(1) Se nfiineaz Comisia naional pentru economie social, fr personalitate juridic, organism de colaborare, coordonare i monitorizare n domeniul economiei sociale, denumit n continuare Comisia naional, cu scopul de a contribui la dezvoltarea economiei sociale prin promovarea i sprijinirea entitilor din economia social. (2) Comisia naional va avea o reprezentare paritar, va fi compus din 14 membri i va fi condus de un preedinte, ales de plenul acesteia. Comisia va avea n componen: a) cte un reprezentant al Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, al Ministerului Economiei, Comerului i Turismului, al Ministerului Agriculturii i Dezvoltrii Rurale, al Ministerului Finanelor Publice, al Ministerului Justiiei, al Ministerului Dezvoltrii Regionale i Administraiei Publice, al Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice, la nivel de secretar de stat;

b) cte un reprezentant din partea entitilor economiei sociale prevzute la art. 3 lit. a) - f); c) un reprezentant al ntreprinderilor sociale de inserie. (3) Membrii Comisiei naionale prevzui la alin. (2) lit. a) sunt numii prin ordin de ctre ministrul de resort, iar cei prevzui la alin. (2) lit. b) i c) sunt numii prin ordin al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice. (4) Compartimentul prevzut la art. 23 alin. (1) va asigura secretariatul Comisiei naionale. (5) Organizarea i funcionarea Comisiei naionale, inclusiv alegerea preedintelui, se reglementeaz prin regulament intern, aprobat prin ordin comun al minitrilor prevzui la alin. (2) lit. a).

SECIUNEA a 2-a Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale

ART. 27

(1) n scopul asigurrii informaiilor necesare, corecte i complete cu privire la situaia i evoluia domeniului economiei sociale la nivel naional se nfiineaz Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale, denumit n continuare registru.

(2) Registrul este administrat de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i cuprinde, dup caz, urmtoarele informaii cu privire la ntreprinderile sociale i ntreprinderile sociale de inserie existente n Romnia: a) denumirea complet; b) categoria de persoane juridice n care se ncadreaz; c) data nfiinrii; d) domeniul de activitate;

e) cifra de afaceri/valoarea activului patrimonial, pierderile sau profitul nregistrat n anul fiscal

anterior;

f) numrul total de angajai; g) documentele care atest apartenena la grupul vulnerabil; h) copia fiei de post/fielor de post a persoanei/ale angajailor care aparin grupului vulnerabil; i) formele de sprijin de care beneficiaz angajatorul; j) abaterile/sanciunile angajatorului; k) data acordrii/suspendrii/retragerii atestatului sau, dup caz, a mrcii sociale. (3) Angajatorii sunt obligai s transmit documentele prevzute la alin. (2) lit. g) ageniilor de ocupare, n termen de 5 zile de la data la care se demonstreaz c persoana angajat aparine grupului vulnerabil sau, dup caz, de la data la care au intervenit modificri n documentele furnizate.

ART. 28

Procedura de organizare, actualizare i utilizare a registrului se elaboreaz de Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, la propunerea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, n termen de 90 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, i se aprob prin ordin al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice.

CAPITOLUL V

Sanciuni

ART. 29

Nerespectarea dispoziiilor prezentei legi constituie contravenie i se sancioneaz dup cum urmeaz: a) cu amend de la 2.000 lei la 5.000 lei, nerespectarea de ctre ntreprinderile sociale de inserie a condiiilor prevzute la art. 10 alin. (1), art. 13 alin. (2) i la art. 27 alin. (3); b) cu amend de la 1.000 lei la 2.500 lei, utilizarea mrcii sociale, de ctre ntreprinderile sociale de inserie, peste termenul de valabilitate prevzut la art. 13 alin. (1); c) cu amend de la 2.000 lei la 5.000 lei, utilizarea mrcii sociale de ctre alte persoane fizice sau juridice care nu sunt deintorii legali ai acesteia; d) cu amend de la 1.000 lei la 2.500 lei, n cazul lipsei documentelor doveditoare care certific apartenena la grupul vulnerabil, prevzute la art. 6 alin. (2); e) cu amend de la 1.000 lei la 2.500 lei i retragerea atestatului, nclcarea a cel puin unui criteriu dintre cele prevzute la art. 8 alin. (4). ART. 30

Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor se fac de ctre: a) organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice i Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, pentru contraveniile prevzute la art. 29 lit. a) - c) i e); b) Agenia Naional pentru Inspecia Muncii i Securitate Social, pentru contraveniile prevzute la art. 29 lit. d). ART. 31

(1) Contravenientul poate achita pe loc sau n termen de cel mult 48 de ore de la data ncheierii

procesului-verbal ori, dup caz, de la data comunicrii acestuia jumtate din minimul amenzii prevzute la art. 29, agentul constatator fcnd meniune despre aceast posibilitate n procesul-verbal.

(2) Procesele-verbale vor fi depuse n fotocopie la compartimentul din cadrul ageniilor judeene de ocupare a forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti. ART. 32

Dispoziiile referitoare la contravenii, prevzute la art. 29, se completeaz cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare. ART. 33

Amenzile contravenionale aplicate conform prezentei legi se constituie venituri la bugetul de stat.

CAPITOLUL VI

Dispoziii finale

ART. 34

(1) n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice va elabora normele metodologice de aplicare, care se aprob prin hotrre a Guvernului. (2) n termenul prevzut la alin. (1) se modific Hotrrea Guvernului nr. 344/2014 privind organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, precum i pentru modificarea unor acte normative, cu modificrile i completrile ulterioare, i Regulamentul de organizare i funcionare al Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc. ART. 35

Prezenta lege intr n vigoare la 30 de zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, cu excepia prevederilor art. 6 alin. (2), art. 8 i art. 12 - 14, care intr n vigoare la data intrrii n vigoare a hotrrii Guvernului prevzut la art. 34 alin. (1).

Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea prevederilor art. 75 i ale art. 76 alin. (2) din Constituia Romniei, republicat.

PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR VALERIU-TEFAN ZGONEA

PREEDINTELE SENATULUI CLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TRICEANU

Bucureti, 23 iulie 2015. Nr. 219.

---------------