AN III, SEM I Experti contabili

I.Contabilitate

1. O entitate economic nregistrat n scopuri de TVA, n Romnia achiziioneaz, de pe piaa intern, materii prime n valoare de 32.400 lei plus TVA i materiale auxiliare de 1785 lei + TVA. Pentru desfurarea activitii sale economice entitatea, nregistreaz i alte cheltuieli, pentru care primete n cursul lunii facturi: energie electric 1.560 lei + TVA; transport 700 lei + TVA; telefon 530 lei + TVA, servicii de contabilitate 1.800 lei + TVA i achiziioneaz un echipament tehnologic n valoare de 11.800 lei + TVA. n cursul lunii entitatea livreaz n Romnia, pe baz de factur produse finite la preul de vnzare de 75.820 lei + TVA. Pentru serviciile de transport prestate clienilor emite facturi n valoare de 2.565 lei + TVA. La sfritul lunii se efectueaz regularizarea taxei pe valoarea adugat, innd cont de faptul c entitatea are TVA de recuperat din luna precedent n valoare de 3.787 lei.Rezolvare:

Achiziie materii prime

40176

% = 401 32 400 301

7776 4426

Achiziie materiale auxiliare

2213,4%

= 401 1785

3021

426,4

4426

Primirea facturilor

5691,6%

= 401

1560

605

700

624

530

626

1800

628

1101,6 4426

Achiziie echipamet tehnologic

14632

% = 404

11800

2131

2832

4426

Vnzare produse finite

4111

=

%

94016,8

701

75820

4427

18196,8

Scoaterea din eviden 711 = 345 cost de producie

Emiterea facturi de tranport

4111

=

%

3180,6

704

2565

4427

615,6

Regularizare TVA

4427 = 18812,4

4426 = 12138

4423 = 6674,4

4424 = 3787 luna precedent4427

= %

18812,4

4426

12138

4423

2887,4

4424

3787

2. n cursul unei luni (Li), o unitate patrimonial nregistreaz urmtoarele operaiuni de intrare i ieire privind un element stocabil sistematizat n ordine cronologic n tabelul nr. 1.

Tabelul nr. 1

Operaiile de intrare i ieire n decursul unei luni

Data

operaiei

IntrriIeiri

(buc)

Stoc

(buc)

Pre unitar

de

cumprare

(lei)

Cantiti

(buc)

Stoc la 01.Li

Intrri la 07.Li

Ieiri la 11.Li

Ieiri la 15.Li

Intrri la 18.Li

Ieiri la 25.Li

150

157

-

-

177

-

-

750

-

-

250

-

-

-

800

450

-

350

1.000

1.750

950

500

750

400

TOTAL STOC LA 31.Li*1.0001.600400

S se determine i s se nregistreze n contabilitate valoarea consumului total de materii prime, utiliznd metoda costului mediu ponderat global al tuturor intrrilor (CMPTi).

Rezolvare:

CMP se poate calcula dupa fiecare intrare sau la finele lunii. CMP= (Q*pre stoc iniial+ Q* pre aferent fiecrei intrri)/(cantiti stociniial+cantiti intrate)=(1000*150+750*157+250*177)/(1000+750+250)=312000/2000=156 lei/buc3. ntreprinderea TESA livreaz ntreprinderii TERA mrfuri n valoare de 20.000 lei i TVA 24%, care urmeaz s se ncaseze n 4 rate lunare. Costul de achiziie al mrfurilor este de 16.000 lei, iar rata lunar a dobnzii 2%. Decontrile ntre cele dou ntreprinderi se fac cu ordine de plat la sfritul fiecrei luni. Furnizorul ine evidena mrfurilor la cost de achiziie, iar clientul la pre de vnzare cu amnuntul, adaosul comercial practicat fiind de 25%. Se vor nregistra operaiile de mai sus n contabilitatea ambelor ntreprinderi pentru prima lun.

Rezolvare:a)Livrarea mrfurilor cu plata n rate

20000*2% + 15000*2% + 10000*2% + 5000*2% = 1000 lei (dobnda cuvenit)

Venituri din vnzarea mrfurilor

4111 = 707

20000

Venituri nregistrate n avans (dobnzi cuvenite)

4111 = 472

1000

Tva colectat4111 = 4427

5040

Scoaterea din eviden a mrfurilor vndute

607 = 371

16000

ncasarea primei rate

20000 :4 + 5040 + 20000*2% = 10440 lei

5121 = 4111

10440

Includerea n venituri a dobnzii n prima lun 20000*2% = 400 lei

472 = 766

400

b) nregistrrile din contabilitatea clientului (detailistului):

Recepia mrfurilor cu plata n rate

371 = 401

20000

471 = 401

1000

4426 = 401

5040Adaosul comercial aferent mrfurilor intrate

20000*25% = 5000 lei

371 = 378

5000

Tva neexigibil aferent mrfurilor intrate

(20000 + 5000)*24% = 6000

371 = 378

6000

Achitarea primei rate

5000 + 5040 + 400 = 10440 lei

401 = 5121

10440

Trecerea la cheltuieli a dobnzii incluse n rata platit666 = 471

4004. Se nregistraz n contabilitate contractarea unui credit bancar pentru nevoi temporare pe termen de 3 luni n sum de 4.500 lei, care trebuie rambursat n 3 rate lunare egale ncepnd cu sfritul primei luni. Dobnda este de 10% pe an i trebuie achitat lunar. nregistrati n contabilitate contractarea creditului bancar, inregistrarea dobanzii datorate pentru prima luna, rambursarea primei rate de credit i a dobnzii aferente.

Rezolvare:

- primirea creditului:

512

=

519

4500

Conturi curente

Credite bancare

La bnci pe termen scurt

- la sfritul primei luni se contabilizeaz plata dobnzii (4500 x 10% x 1/12) si rambursarea primei trane de mprumut:

% = 512

1537,50

666

Conturi curente

37,50

Cheltuieli la bnci

privind dobnzile

519

1500

Credite bancare pe

termen scurt- la sfritul celei de-a doua luni se contabilizeaz plata dobnzii (3000 x 10% x 1/12) i rambursarea celei de-a doua trane de mprumut:

% = 512

1525666

Conturi curente 25Cheltuieli la bnci

privind dobnzile

519

1500Credite bancare

pe termen scurt

- la sfritul lunii a treia se contabilizeaz plata dobnzii (1500 x 40% x 1/12) i rambursarea ultimei trane de mprumut:

% = 512

1512,50

666

Conturi curente 12,50

Cheltuieli la bnci

privind dobnzile

519

1500

Credite bancare

pe termen scurt

5. O societate prezint urmtoarele informaii: profit nainte de impozitare 134.000 lei; cheltuieli cu amortizarea 3.000 lei; sold iniial clieni 8.000 lei; sold final clieni 2.400 lei; sold iniial stocuri 12.000 lei; sold final stocuri 15.600 lei; sold iniial furnizori 2.400 lei; furnizori sold final 33.600 lei; impozit pe profit de pltit 1.200 lei. Cheltuielile cu dobnzile au fost de 4.000 lei, din care 1.700 lei au fost pltii n cursul perioadei. Tot n cursul perioadei s-au pltit 1.000 lei reprezentnd cheltuieli cu dobnzile ale perioadei precedente. Au fost ncasai din emisiunea de aciuni 1.400 lei i din mprumuturi pe termen lung 1.300 lei. De asemenea, au fost efectuate pli pentru achiziia unui teren n valoare de 10.200 lei i s-au ncasat 9.200 lei din vnzarea unui utilaj. Care este mrimea fluxurilor de exploatare, investiii i finanare?

Rezolvare:

Flux exploatere

Profit nainte de impozitare

+134000

Cheltuieli cu amortizarea

+3000

Diminuare creane clieni

+5600

Creteri stocuri

-3600Cretere datorii furnizori

+31200

Impozit pe profit pltit

-1200

Cheltuieli cu dobnzile

+4000Dobnzi pltite

-1700

Dobnzi aferente perioadei

-1000

Trecute platitRezultat flux exploatare

170300

Achiziii terenuri

-10200

ncasri din vnzare instalaii

+9200

Rezultat flux investiii

-1000

ncasri din emisiuni obligaiuni

+1400

ncasri din mprumuturi pe termen lung

+1300

Rezultat flux finanare

2700

6. Entitatea X SA achiziioneaz de la un productor intern un autoturism la preul total de 66.960 lei (inclusiv TVA). Obligaia fa de furnizor se achit dintr-un credit bancar pe termen lung. Autoturismul se transmite n regim de leasing financiar ctre SC Y SRL. Avansul pltit este de 4.000 lei, iar dobnda aferent contractului de leasing este de 4.320 lei. La scadena unei rate contractuale, se factureaz ctre client principalul n sum de 1.800 lei, dobnda asociat n sum de 144 lei i TVA 24%. La expirarea contractului de leasing, odat cu facturarea valorii reziduale, n valoare de 2.000 lei, se consemneaz i transferul dreptului de proprietate. Prezentai fluxul nregistrrilor contabile specifice att n contabilitatea locatorului, ct i n cea a locatarului n conformitate cu OMFP nr. 3055/2009.Rezolvare:

Locator Achiziia autoturismului

% = 404

66960

2133

54000

4426

12960

Acordarea autoturismului

2675 = 2133

54000

Dobnda de ncasat pentru perioada de leasing

2676 = 472

4320

Rata

4111 = %

4960

706

1800

2676

144

4427

432

Recunoaterea ca venit a cheltuielilor cu dobnda n perioad472 = 766

144

Recunoterea ca cheltuial a ratei facurate

6588 = 2675

1800

La finalul contractului se factureaz valoarea rezidual4111 = %

2480

706

2000

4427

480

Recunoterea ca i cheluial a valorii reziduale

6588 = 2675

2000

Locatar Primirea bunului

213 = 167

54000

Dobnda de plat pentru perioada de leasing

471 = 1687

4320

Primirea facturii de avans

% = 404

4960

167

4000

4426

960

nregistrarea amortizrii

6811 = 2813

x

Rata

% = 404

2376

167

1800

1687

144

446

432

Recunoterea ca cheluial a dobnzii n perioad666 = 471

144

La sfritul contractului primirea facturii pentru valoarea rezidual% = 404

2480

167

2000

4426

480

7. O ntreprindere achiziioneaz n cursul anului N o cldire al crei cost este de 500.000 lei. Cldirea este achiziionat cu scopul nchirierii. La 31.12.N activul este evaluat la valoarea just estimat de 506.000 lei, la 31.12.N+1 valoarea just este de 502.000 lei, iar la 31.12.N+2 valoarea just este de 510.000 lei. Prezentai tratamentul contabil aferent cldirii n conformitate cu IAS 40.

Rezolvare:

Dupa recunoterea iniial (212 = 404

500000), entitatea va recunoate cladirea la valoarea just. Un catig sau pierdere aprut n urma modificrii valorii juste a cldirii este recunoscut n contul de prfit i pierdere.

31.12.N212 = 105

6000

31.12.N+1105 = 212

4000

31.12.N+2212 =105

8000

Diferenele favorabile din reevaluare sunt considerate rezerve din reevaluare n conformitate cu OMFP 3055/2009. De asemenea diferenele nefavorabile sunt considerate fie descreteri ale rezervei din reevaluare fie ajustri pentru depreciere.8.Se dau urmtoarele elemente patrimoniale ale unei ntreprinderi: capital social 70.000 RON, casa 20.000 RON, rezerve statutare 10.000 RON, amortizarea cumulat a imobilizrilor 30.000 RON, mrfuri 130.000 RON, credite bancare pe termen lung 100.000 RON, credite bancare pe termen scurt 15.000 RON, valoarea de intrare a imobilizrilor 150.000 RON, decontri cu asociaii privind capitalul (creane) 20.000 RON, clieni 30.000 RON, creditori diveri 85.000 RON (rambursabili n mai puin de 1 an), furnizori 40.000 RON.

a) Determinai indicatorii de echilibru financiar.

b) Comentai rezultatele obinute.

Rezolvare:

Bilanul financiar rezultat

Imobilizri corporale

150000

Total active imobilizate

150000

Stocuri

130000

Creane

50000

Casa

20000

Total active circulante

200000

Total activ

320000

Capitaluri proprii

80000

Datorii mai mari de 1 an

100000

Datorii mai mici de 1 an

140000

Total pasiv

320000

Analiza fondului de rulment FR = cap. permanente active imobilizate = 180000 120000 = 60000 lei

Valoarea FR este pozitiv de unde rezult c sursele permanente reuesc s finaneze integral alocrile permanente, rmnnd i un surplus pentru finanarea nevoilor ciclice. Activele imobilzate sunt integral finanate pe seama capitalurilor proprii. NFR = active curente pasive curente = 80000 lei TN = FR NFR = 60000 80000 = -20000 lei

NFR este pozitiv, societatea nregistreaz un excedent de nevoi temporare (active circulante) fa de resursele temporare (datorii mai mici de un an). Se observ c trezoreria net este negativ aceasta fiind determinat de creterea mai mare a necesarului de fond de rulment dect cea a fondului de rulment. O astfel de situaie evideniaz un dezechilibru financiar ntruct nevoile generate de ciclul de exploatare nu pot fi finanate integral din resursele permanente, apelndu-se pentru aceasta la credite. n acest fel societatea este dependent de resursele financiare externe avnd o autonomie financiar limitat pe termen scurt.

9. n primul trimestru al exerciiului N, SC X SA a nregistrat urmtoarele cheltuieli de deplasare:

Pentru salariatul A trimis n deplasare n ar:

o Cheltuieli cu transportul(tarif tichet tren dus-ntors 250 lei)

o Cazare la hotel de 2 stele pe toat perioada deplasrii: 400 lei;

o Diurn pe patru zile: 150 lei;

Pentru salariatul B trimis n deplasare n Italia:

o Bilet avion Timioara Roma i retur la clasa economic: 1575 lei (350euro x 4,5 lei / euro);

o Cazare la hotel pe toat perioada deplasrii: 540 lei (120euro x 4,5 lei / euro);

o Diurna: 450 lei (2 zile x 50 / zi x 4,5 lei / euro).

Cele dou deplasri au loc n luna februarie anul N. Totalul cheltuielilor de deplasare n ar i n strintate a celor doi salariai se ridic n primultrimestru la suma de 3365 lei. S se prezinte tratamentul contabil i fiscal privind indemnizaia de deplasare n ar i strintate.Rezolvare:Cheltuielile deductibile cu indemnizaia de delegare sunt 4 zile*32,5 lei/zi = 130 lei i se vor nregistra n contul 625 cheltuieli cu deplasri, detari i transferuri. Diferena ntre cheltuielile legale cu diurna i diurna acordat de societate n valoare de 150-130 = 20 lei va fi cnsiderat venit asimilat salariilor pentru angajat iar nregistrarea sa se face ntrun analitic al contului 425 Avansuri acordate personalului.

625 = 542

780

425 = 542 analitic

20

La sfritul lunii, cnd se calculeaz salariile cuvenite, diurna acordata n plus fa de diurna legal se adaug la fondul de salarii.n cazul deplasrii n strintate diurna legal extern (comform HG 518/1995) pentru UE (n afar de Bulgaria) : 35 E*0,75*1,15*1,08 =32,60E/zi

Diurna maxim deductibil fiscal/zi pentru rile UE :35E*0,75*1,15*1,08*1,079*2,5 = 87,5 E/zi.

625 = 542

2565

Din punct de vedere fiscal deoarece locul prestrii de servicii este n Italia, nu se efectuiaz taxarea invers i suma nu se declar n declaraia recapitulativ 390 privind achiziiile i livrrile intracomunitare. Reinem i faptul c societatea din Romnia are dreptul s solicite rambursarea Tva pltite n Italia, comform procedurii adoptate de Norma metodologic pentru art. 1472(2) din Codul fiscal. Astfel procedura stabilete:a) Persoana interesat depune declaraia 318 - Cerere de rambursare a taxei pe valoarea adugat pentru persoanele impozabile n Romnia, depus potrivit art. 1472(2) din Codul fiscal, pn la data de 30 septembrie a anului urmtor.

b) Pentru justificarea rambursrii, se anexeaz factura de cazare i documentul ce atest plata acesteia.

c) n funcie de valoarea minim adoptat de fiecare stat membru, daca tva solicitat la rambursare este mai mare dect aceast sum, taxa se va restitui.II. Audit

1. Ce este riscul de nedetectare?Riscul de nedetectare reprezint riscul ca o procedur de fond a auditorului s nu detecteze o informaie eronat ce exist n soldul unui cont sau categorie de tranzacii, care ar putea fi semnificativ n mod individual, sau cnd este cumulat cu informaii eronate din alte solduri sau categorii de conturi [CAFR, 2000, 124]. Nivelul riscului de nedetectare este legat direct de procedurile de fond ale auditorului. Spre deosebire de riscul inerent i riscul de control, riscul de nedetectare poate fi controlat de auditor prin:

planificarea adecvat a auditului;

stabilirea corespunztoare a naturii, duratei i ntinderii lucrrilor;

identificarea i evaluarea performanelor procedurilor de audit. Unele riscuri de nedetectare vor fi ntotdeauna prezente chiar dac un auditor a examinat 100% soldurile contabile sau categoriile de tranzacii, datorit faptului c, de exemplu, majoritatea probelor de audit sunt mai degrab persuasive dect conclusive.2. Dai definiia auditului n general i elementele principale ale acesteia.

Noiunea de audit n general semnific revizia conturilor realizat de experi independeni n vederea exprimrii unei opinii asupra regularitii i sinceritii acestora. Prin audit, n general, se nelege examinarea profesional a unei informaii n vederea exprimrii unei opinii responsabile i independente prin raportarea la un criteriu (standard, norm) de calitate. Obiectivul oricrui tip de audit l constituie mbuntirea utilizrii informaiei. Elementele principale care definesc auditul:( examinarea unei informaii trebuie s fie exclusiv o examinare profesional;( obiectul examinarii il poate constitui orice informative (din orice domeniu);( scopul examinriiunei informaii este acela de a exprima o opinie asupra acesteia;( calitatea opiniei exprimate: trebuie s fie motivata si responsabil, ceea ce presupune c persoana care face aceast examinare are anumite responsabiliti pentru activitatea sa i trebuie s fie o persoan independent;( examinarea trebuie s se fac nu oricum, ci dup anumite reguli dinainte stabilite, cuprinse ntr-un standard sau norm legal sau profesional care constituie criteriu de calitate.3. Dai definiia auditului statutar i elementele principale ale acesteia.

Prin audit statutar se nelege examinarea efectuat de un profesionist contabil competent i independent asupra situaiilor financiare ale unei entiti n vederea exprimrii unei opinii motivate asupra imaginii fidele, clare i complete a poziiei i situaiei financiare precum i a rezultatelor (performanelor) obinute de acesta. Auditul statutar este auditul financiar efectuat de auditori statutari care examineaz n totalitatea lor situaiile financiare, potrivit normelor de audit, inclusiv activiti i operaii specifice intreprinderii auditate, n virtutea unor dispoziii legale (legea contabilitii, legea societilor comerciale, legea pieelor de capital etc.).Elementele de baz ale conceptului de audit statutar sunt:( profesionistul competent i independent care trebuie sa fie profesionist contabil, ce poate fi o persoana fizica sau juridica;( examinarea este exclusiv profesionala;( obiectul examinrii efectuat de profesionistul contabil l constituie situaiile financiare ale entitii, n totalitatea lor: bilan, cont de profiti pierdere i celelalte componente ale situaiilor financiare,, n funcie de referenialul contabil aplicabil;( scopul examinrii: exprimarea unei opinii motivate, responsabile si independente;( obiectul opiniei: imaginea fidel, clar i complet a poziiei financiare (patrimoniului), a situaiei financiare i a rezultatelor obinute de entitatea auditat;( criteriul de calitate n funcie de care se face examinarea i se exprim opinia l constituie standardele (normele) naionale sau internaionale.4. Ce este auditul financiar? Dar auditul statutar?

Denumirea simpl de audit financiar poate fi folosit pentru a desemna numeroase alte misiuni ca, de exemplu:( auditul financiar al procedurilor informatizate de inere a contabilitii;( auditul financiar al operaiunilor de schimb pentru a verifica prezentarea regulamentar a acestora n situaiile financiare;( auditul financiar al contabilizrii cheltuielilor sociale pentru a verifica respectarea legislaiei sociale;auditul financiar asupra situaiei fiscale;( auditul financiar asupra conturilor de clieni pentru a verifica dac evaluarea creanelor ndoielnice s-a fcut de o manier prudent etc.Altfel spus, orice analiz, orice control, orice verificare i orice studiu asupra unei seciuni sau a unei pri din contabilitate sau din situaiile financiare ale unei entiti poate fi calificat ca audit financiar.Aceasta nseamn ca auditul financiar poate fi considerat ca fiind un audit in general, cu deosebirea ca pecialistul competent si independent trebuie sa fie profesionist contabil, iar obiectul informatiei il constituie orice informative financiar-contabila.O misiune de audit financiar poate fi prealabil unei misiuni de audit operaional sau unei misiuni de audit de gestiune.Din cele prezentate rezult c sintagma audit financiar este mult mai cuprinztoare dect cea de audit statutar. Reglementarea european (Directiva a VIII-a) i reglementrile naionale se refer numai la auditul statutar, adic auditul asupra situaiilor financiare ale entitii.5. Principalele obiective ale controlului intern al unei entiti?

Obiectivele controlului intern sunt- protejarea activelor ntreprinderii :o definirea responsabilitiloro separarea sarcinilor i funciiloro descrierea funciiloro procedura acordrii mputernicirilor- asigurarea fidelitii i exactitii informaiei contabileo modalitatea de ntocmire i circulaie a documentelor justificativeo organizarea i inerea corect i la zi a contabilitiio organizarea i efectuarea inventarierii patrimoniului i a valorificrii acestuiao respectarea regulilor de ntocmire a bilanurilor contabileo controalele de baz ale activitii contabile- asigurarea respectrii dispoziiilor ntreprinderii- promovarea eficacitii exploatrii6. O opinie standard de audit este calificat sau necalificat?

n orice audit se realizeaz dou tipuri de teste asupra controalelor:compliance testing /testarea conformitiiisubstantive testing/testarea de fond altfel spus substana i integritatea unui control. Aceasta deoarece i n cazul auditului SI se aplic sintagmarisk based audit.Standardele i ghidul ISACA privind raportarea explic ca i IFAC, CAFR etc: opinia auditorului poate fi calificat sau nu. Ori se poate afla n imposibilitatea exprimrii unei opinii sau s exprime o opine contrar . Atunci cnd auditorul, n conformitate cu obiectivele misiunii, concluzioneaz c totul este n regul, va avea o opinie NECALIFICAT! Dar asta nu nseamn, n nici un caz, c n raportul de audit va fi pictat sintagma opinie de audit necalificat!!! Opinia auditorului trebui exprimat ct se poate de clar! Pe nelesul cititorului ce nu a auzit de standarde de raportare n audit. Atunci cnd auditorul, n conformitate cu obiectivele misiunii, concluzioneaz c, prin raportarea la standardele sau practicile folosite, lucrurile nu snt n regul, va avea o opine CALIFICAT! Altfel spus, au fost identificate unele aspecte semnificative dar fr a influena n mod fundamental sistemul auditat! Bineneles c nici n acest caz nu se va scrie mi exprim opinia calificat.CALIFICAREA se refer la prezentarea n raport, cu ct mai mult claritate a acelor aspecte cu care auditorul nu este de acord! n concluzie, n opinia mea, sintagma corect ce ar trebui s se regseasc n cazul fundamentrii unei opinii de audit specific speelor legale romneti ar fi: La data de ., data finalizrii auditului nostru, n opinia noastr, msurile de securitate descrise n planul de securitate, procedurile de operare, procedurile de asigurare a continuitii operaionale.. ale .. respect cerinele.7. Cum ai descrie nivelul etic individual i cel organizaional?

Etica reprezint principiile de comportament care guverneaz un individ sau un grup. Etica se confrunt cu ce este bine i ce este ru. Este un cod de reguli nescrise care ne guverneaz n atitudinea fa de ceilali. Etica este preocuparea noastr pentru un comportament bun; obligaia noastr de a lua n considerare nu numai bunstarea noastr personal, ci i pe cea a altor oameni. Etica reprezint studiul moralitii. Etica este fundaia pe care sunt cldite toate relaiile noastre . Ea nseamn un ansamblu de relaii fa de patroni, fa de angajai, de colegi, de clieni, de subordonai, de furnizori, fa de comunitatea n care ne aflm si unii fa de alii. Etica nu se refer la legturile pe care le avem cu alte persoane, toi avem legturi unii fa de alii, ci la

calitatea acestor legturi. Etica organizaional poate fi definit ca o articulaie, aplicaie i evaluare a valorilor i poziiilor morale ale organizaiei prin care este conturat intern i extern. Aceste valori deriv i se dezvolt ntro cultur organizaional n care misiunea i viziunea organizaiei constau n performane profesionale i manageriale i n ndeplinirea obiectivelor organizaiei asupra practicilor actuale. Etica organizaional este compus i din procesele n care exist probleme etice asociate cu domenii de afaceri, financiare i de management. n plus, etica organizaional mai presupune i crearea i meninerea de relaii profesionale, educaionale i contractuale.III. Expertiza

1. n ce const secretul profesional i confidenialitatea expertului contabil?

Expertul contabil trebuie s respecte secretul i caracterul confidenial al informaiilor la care a avut acces i de care a luat la cunotin cu ocazia efecturii expertizelor contabile, trebuind s se abin de la divulgarea lor ctre teri, cu excepia cazurilor n care a fost autorizat expres n acest scop sau dac are obligaia legal sau profesional s fac o astfel de divulgare.

Expertul contabil nu trebuie s refere mai mult dect se cere. n Raportul su trebuie s invoce numai evenimentele i tranzaciile care au legtur cauzal cu obiectivul fixat de cel n drept care a dispus expertiza contabil i care sunt probate cu documente justificative i evidenieri contabile.

Expertul contabil trebuie s se abin de la divulgarea coninutului Raportului de expertiz contabil judiciar i a concluziilor, direct prilor implicate n actul justiiar.

El trebuie s se abin de la contactarea prilor implicate, n afara procedurilor prevzute de lege.

2. Explicai care sunt situaiile de incompatibilitate n cazul expertizei contabile?Expertul contabil se afl n incompatibilitate n urmtoarele situaii:- dac este implicat financiar, direct sau indirect n activitile clienilor si, cum ar fi: acceptarea unei forme de salarizare; obinerea de participaii la capitalul social; darea sau luarea de bunuri, servicii sau bani;- acordarea sau primirea de gajuri sau cauiuni de la sau pentru clienii si.- Este implicat n activitile clienilor si n calitate de membru al consiliului de administraie al executivului acestuia sau calitate de angajat- Desfoar acte de comer sau slujbe salariate concomitent cu exercitarea profesiei contabile liberale, care se poate finaliza ntrun conflict de interese sau care sunt prin natura lor incompatibile sau n contradicie cu poziia de independen, integritate i obiectivitate a profesionistului contabil;- Este implicat prin relaiile de familie i sau personale cu clienii si;- Accept i primete de la un singur client onorarii care constitue procentaje inacceptabil de ridicate pentru veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune c profesionistul contabil ii aloc majoritatea timpului afectat activitii sale n interesul clientului respectiv.- Accept i primete onorarii neprecizate anticipat n sum absolut prin contracte sau convenii.- Experilor contabili le este interzis s efectueze lucrri, deci inclusiv expertize contabile judiciare i extrajudiciare pentru agenii economici, n cazul n care sunt rude sau afini pn la gradul al patrulea inclusiv sau sunt soi ai administratorilor.- Dac este martor expert sau arbitru n aceeai cauz, calitatea de martor avnd intietate- Dac a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al vreuneia din pri- Dac exist mprejurri din care rezult c este interesat, sub orice form, expertul, soul sau vreo rud apropiat n soluionarea cauzei ntrun anumit mod, care sunt de natura s-l fac pe expert subiectiv- Dac s-a pronunat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, n calitate de organ de control, conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la ntocmirea actelor primare, a evidenelor contabile tehnico operative;- Dac a mai ntocmit o expertiz contabil n acelai dosar, ocazie cu care i-a exprimat opiniile.3. Care este conduita expertului contabil/experilor contabili numit/numii n situaia n

care, n aceeai cauz, instana de judecat a acceptat pentru fiecare parte cate un expert consultant?

Dac expertizele contabile se efectuiaz de doisau mai muli experi ,numii de organele abilitate , n aceeai cauz, se ntocmete un singur Raport de expertiz. Dac exist opinii diferitentre experi, acestea se consemneaz ntrun paragraf al capitolului II Defaurarea expertizei contabile . Fiecare expert contabilii va susine punctul de vedere, ii va motiva detaliat i documentat opinia pe care o susine. De regul,n expertizelejudiciaretrebuiemotivat separat opinia expertului recomandat de parte n raport cu opiniaexpertului numit din oficiu.IV. Evaluare

1. Valoarea patrimonial a ntreprinderii (ANC) este de 8.000 mii lei, capacitatea beneficiar este de 1.000 mii lei, rata neutr de plasament (i) este de 11%, iar rata de actualizare (c) este de 25%. Care este valoarea ntreprinderii prin metoda bazat pe goodwill?

Rezolvare:

V = ANC +GW unde V valoarea ntreprinderii

ANC activul net corijat

GW goodwill

GW = (capacitatea beneficiar rata neutr*ANC)/rata actualizareGW = (1000 0,11*8000)/0,25 = 480 mii lei

V = 8000+480 = 8480 mii lei

V. FUZIUNI SI DIVIZARI DE NTREPRINDERI

1. Dou societi comerciale A i B care nu au participaii reciproce fuzioneaz. Se cunosc urmtoarele date:

Societatea A: active diverse 120.000 lei, datorii 20.000 lei, numr de aciuni 20.000 titluri, valoarea nominal a unei aciuni 7 lei/aciune. Societatea B: capital social 60.000 lei, rezerve 20.000 lei, plusvaloarea din reevaluarea imobilizrilor 30.000 lei.

Care este numrul de aciuni ce trebuie emis i prima de fuziune.

Rezolvare:

La societatea A

ANC = Active diverse Datorii = 120000 20000 = 100000 lei

Nr. Actiuni = 20000 aciuni

VmcA = 100000/20000 = 5 lei/aciune

La societatea B

ANC = Cap. Social+Rezerve+Plus valoarea din reev .imob. = 60000+20000+3000 = 110000 lei

Nr. Aciuni ce trebuie emise = 110000/5lei/actiune = 22000 aciuni

La societatea A capitalul social crete cu 22000 aciuni*7 lei/aciune(val. Nominal a unei aciuni A) = 154000 lei

Prima de fuziune = -44000 lei este pierdere din fuziune

VI Administrarea i lichidarea ntreprinderilor

1. Ce se nelege prin termenul de insolven ?

Insolvena reprezint lipsa fondurilor financiare pentru achitarea datoriilor de ordin comercial i fiscal ale societii. Insolvena presupune insuficiena banilor debitorului pentru acoperirea datoriilor exigibile.

Dac dup 30 de zile de la data scadent, debitorul nu i-a achitat datoria fa de unul sau mai muli creditori atunci va intra n stare de insolven.

VII Fezabilitate

1. Care sunt principalele pri ale unui studiu de fezabilitate, piese scrise?Aa cum spune i numele, studiul de fezabilitate este o analiz a viabilitii unei idei. Toate activitile studiului sunt direcionate ctre obinerea rspunsului la ntrebarea putem investi n aceast idee de afaceri? Studiile de fezabilitate pot fi folosite pentru multe tipuri de afaceri, dar n special pentru afaceri ce implic un anumit risc. Determinarea punctelor slabe sau a imposibilitii de derulare a afacerii, pentru o anumit locaie sau timp, v economisete timp, bani i v scutete de probleme mai trziu. Scopul unui studiu de fezabilitate este de a da o prim imagine de ansamblu aspectelor principale ale afacerii pe care urmeaz s o pornii. Utilitatea lui este aceea de a identifica problemele care ar putea mpiedica succesul afacerii pe pia. Principalele componente ale unui studiu de fezabilitate, conform Ordinului nr.1013/873 din 04.06.01 sunt:

a) Datele generale

b) Date tehnice ale lucrrii

c) Date privind fora de munc ocupat dup realizarea investiiei

d) Devizul general estimativ al investiiei

e) Principalii indicatori tehnico-economici ai investiiei

f) Finanarea investiiei

g) Avize i acorduri

VIII Analiza diagnostic a ntreprinderii

1. Pentru o ntreprindere se cunosc urmtoarele informaii financiare:

IndicatorN 1N

Imobilizri600550

Stocuri400470

Creane200200

Disponibiliti5060

TOTAL ACTIV12501280

Capitaluri proprii400420

Datorii financiare400330

Furnizori200250

Datorii salariale i fiscale240250

Credite de trezorerie1030

Indicatoru.m.

Cifra de afaceri3000

Cheltuieli materiale1000

Cheltuieli salariale1400

Cheltuieli fiscale i sociale150

Cheltuieli cu amortizarea100

Cheltuieli cu dobnda50

Impozit pe profit25

S se calculeze fluxul de numerar de gestiune i disponibil i s se explice destinatile acestuia din urm.

Raspuns :

CFG=RN+Ch dob+Ch amortizare=75+50+100= 225

CFD=CFD act+ CFD cred

CFD act=RN-(K pr1- K pr0) = 75-(420-400)=55

CFD cred=Ch dob -(Dat fin1- dat fin0)= 50-(330-400)= -22

CFD au 2 destinaii pe acionari i pt creditori.

2. O ntreprindere produce anual un numr de 5000 de produse la un pre unitar de 40 u.m. ntreprinderea nregistreaz cheltuieli cu materii prime i materiale n valoare de 60000 u.m., cheltuieli de personal de 80000 u.m. din care 90% reprezint salariile personalului direct productiv, cheltuieli cu utiliti i chirii n cuantum de 5000 u.m., cheltuieli cu amortizarea de 4000 u.m. i cheltuieli cu dobnzi de 5000 u.m. s se calculeze i s se interpreteze pragul de rentabilitate financiar i operaional exprimat n uniti fizice i valorice i nivelul rezultatului de exploatare i curent ateptat la o cretere la 5500 a numrului de produse vndute.

Rezolvare:

Active imobilizate = 30.000 lei

Active curente = stocuri + creane + disponibiliti = Analiza punctului critic (pragului de rentabilitate)

Deoarece profitul n punctul critic este egal cu zero, pentru acest punct:

Volumul vnzrilor=Consumuri i cheltuieli variabile+Consumuri i cheltuieli constante

sau

Preul pentru o unitatexCantitatea unitilor = Consumuri i cheltuieli variabile pe o unitatexCantitatea unitilor +Consumuri i cheltuieli constante

innd cont de aceast ecuaie poate fi determinat punctul critic n uniti de produse:

Pragul de rentabilitate (n uniti de produse) =Consumuri i cheltuieli fixe Preul pentru o unitate-Consumuri i cheltuieli variabile pe o unitate

a) Pragul de rentabilitate operaional:

Volumul vnzrilor = 60.000 + (80.000 + 5.000 + 4.000+5.000) = 154.000 u.m.

Cheltuieli fixe = 8.000 + 5.000 + 4.000 +5.000 = 22.000

Cheltuieli variabile = 60.000+72.000=132.000

Cheltuieli variabile unitare = 132.000 / 5.000 = 26,40 u.m/buc

Pragul de rentabilitate (n uniti de produse) = = 22.000 / (40 26,40) =1617,64 buc

b) Pragul de rentabilitate financiar:

Volumul vnzrilor =60.000 + (80.000 + 5.000 + 4.000 + 5.000) = 154.000 u.m.

Cheltuieli fixe =8.000 + 5.000 + 4.000 + 5.000 = 22.000

Cheltuieli variabile = 60.000+72.000 = 132.000

Cheltuieli variabile unitare = 132.000 / 5.000 =26,4 u.m/buc

Cifra de afaceri critic = 22.000 /1-(26,4/40) = 22.000/0,66 = 33.333,3

Pragul de rentabilitate este acel nivel al activitii la care ntreprinderea prin veniturile obinute i acoper integral cheltuielile de exploatare, iar rentabilitatea este nul.

Volumul fizic al prod. Prag =ChFixe totale / (Pre de vnzare unitar-Cost variabil unitar)

Volumul valoric al prod. Prag sau Cifra de afaceri critic= ChFixe totale / (1-cost variabil unitar/pre de vnzare unitar)IX Consultan fiscal1. O societate comercial realizeaz urmatoarele venituri si cheltuieli aferente trimestrului I din anul 2013:

-venituri din vnzarea mrfurilor 60.000 lei;

-venituri din prestarea de servicii 20.000 lei;

-venituri din dividende primite de la o societate comerciala romn 1.000 lei;

-cheltuieli cu mrfurile vndute: 40.000 lei;

-cheltuieli cu serviciile de la teri (serviciile sunt necesare i exist contracte ncheiate) : 10.000 lei;

-cheltuieli de protocol 1.000 lei;

-cheltuieli salariale 2.000 lei;

-cheltuieli cu amenzile datorate de autoritatile romne 3.000 lei;

-cheltuieli cu tichetele de masa: 800 lei, din care 200 lei peste limita legala.

Determinati impozitul pe profit datorat de societatea comerciala.Pas 1. Determinarea veniturilor impozabile

V.impozabile = V.vnzarea mf. + venituri prest. Serv. = 60.000 + 20.000 = 80.000 lei

Pas 2. Determinarea cheltuielilor deductibile

- cheltuielile cu mrfurile vndute sunt integral deductibile =>chelt. ded. = 40.000 lei

- cheltuielile cu serviciile de la teri sunt integral deductibile => chelt. ded. = 10.000 lei

- cheltuielile cu protocolul sunt deductibile limitat = 2% x (V.impozabile Ch.aferente ven. impozabile altele dect cu impozitul pe profit i protocolul) = 2% x (80.000 40.000 10.000 2.000 3.000 800) = 24.200 lei x 2%= 484 lei

i chelt de protoc. neded = 1.000 - 484 = 516 lei.

- cheltuielile salariale sunt integral deductibile chelt. ded. = 2.000 mil. lei

- cheltuielile cu amenzile sunt integral nedeductibile chelt. neded. = 3.000 mil. lei

- cheltuielile cu tichetele de mas: chelt. ded. = 600 mil. lei i chelt. neded. = 200 mil. lei.

Total cheltuieli deductibile = 40.000 + 10.000 + 484 + 2.000 + 600 = 53.084 lei

Pas 3. Profit impozabil = 80.000 53.084 = 26.916 lei

Pas 4. Impozitul pe profit = 26.916x 16% = 4.307 lei.2. Ce se ntmpl dac pe parcursul anului veniturile impozabile realizate de o societate comercial supus impozitului pe veniturile microntreprinderilor depesc cuantumul a 65.000 euro. Ce curs de schimb se ia n calcul?

Se trece la impozitul pe profit, ncepnd cu trimestrul n care s-a depit limita, impozitul datorat fiind diferena ntre impozitul pe profit calculat de la nceputul anului fiscal pn la sfritul perioadei de raportare i impozitul pe venituri datorat n cursul anului respectiv. Cursul de schimb leu/eur pentru determinarea echivalentului n euro a veniturilor realizate de microntreprinderi comunicat de BNR pentru ultima zi a fiecrei luni a perioadei creia i este aferent venitul respectiv.

3. S se determine acciza n cazul berii cunoscnd urmtoarele date: eliberarea n consum are loc n luna martie, cantitatea 700 sticle a 0,33 litri, numrul de grade Plato 4. Acciza unitar este de 0,8228 Euro/hl grad Plato, iar cursul de schimb este de 4,5223 lei/euro.Norme metodologice:1. (1) Sumele reprezentnd accize se calculeaz n lei, pe baza cursului de schimb stabilit n conformitate cu prevederile art. 218 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, dup cum urmeaz:2. a) pentru bere:A = C x K x R x Qunde: A = cuantumul accizei si C = numrul de grade Plato K = acciza unitar, n funcie de capacitatea de producie anual, prevzut la nr. crt. 1 din anexa nr. 1 la titlul VII Accize din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare R = cursul de schimb leu/euroQ = cantitatea n hectolitriConf art 218 Cod Fiscal Conversia n lei a sumelor exprimate n euro.Valoarea n lei a accizelor, a taxei speciale pentru autoturisme/autovehicule i a impozitului la ieiul din producia intern, datorat bugetului de stat, stabilit potrivit prezentului titlu n echivalent euro, pe unitatea de msur, se determin prin transformarea sumelor exprimate n echivalent euro, pe baza cursului de schimb valutar stabilit n prima zi lucrtoare a lunii octombrie din anul precedent, publicat n Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Cursul de schimb pentru calculul accizelor este de 4,2688 lei/euro, incepand cu 1 ianuarie 2010.Q = 700 sticle x 0,33 l = 231 litri = 2,31 hlA = C x K x R x Q = 8 x 0,748 x 4,2688 x 2,31 = 59,01 leiX. Organizarea auditului

1. Ce reprezint riscul, categorii de riscuri

Riscul de audit este o funcie a riscului unor denaturri semnificative n situaiile financiare (sau, mai simplu, riscul unor denaturri semnificative) (mai exact, riscul ca situaiile financiare s fie denaturate n mod semnificativ nainte de procesul de audit) i a riscului ca auditorul s nu detecteze o astfel de denaturare (risc de nedetectare). Auditorul desfoar proceduri de audit pentru a evalua riscul unor denaturri semnificative i caut s limiteze riscul de nedetectare prin desfurarea unor proceduri de audit suplimentare bazate pe respectiva evaluare. Procesul de audit presupune exercitarea raionamentului profesional n pregtirea abordrii de audit, prin concentrarea ateniei asupra a ceea ce nu ar putea iei bine (mai exact, care sunt posibilele denaturri care pot aprea) la nivelul aseriunilor, i n desfurarea procedurilor de audit ca rspuns la riscurile evaluate, n scopul obinerii de probe de audit suficiente i adecvate2. Ce reprezint auditul intern?Auditul intern este o activitate independent de asigurare obiectiv i de consiliere, destinat s adauge valoare i s antreneze mbuntirea activitilor organizaiei. Ajut organizaia n ndeplinirea obiectivelor sale printro abordare sistematic i disciplinat n cadrul evalurii i mbuntirii eficacitii proceselor de management al riscurilor, control i guvernare.3. Ce reprezint controlul intern?Controlul intern organizat la nivelul entitii este n responsabilitatea conducerii i

reprezint ansamblul msurilor ntreprinse de conducere i implementate de ntregul personal cu privire la structura organizatoric, procedurile, instrumentele i tehnicile aplicate, n scopul atingerii urmtoarelor obiective:

a) realizarea funciilor i atribuiilor ntr-o manier economic, eficien i eficace;

b) respectarea reglementrilor legale i a dispoziiilor conducerii;

c) protejarea resurselor mpotriva abuzurilor, pierderilor sau fraudelor;

d) dezvoltarea, meninerea i furnizarea de informaii financiare corecte i complete pentru fundamentarea deciziilor conducerii.XI Tinerea contabilitatii

1.Din analiza a dou Bilanuri succesive i a Contului de pierdere ale unei societi comerciale, se identific urmtoarele fluxuri de alocri i resurse:

- Capacitatea de autofinanare 15.000 RON.

- Se distribuie dividende n sum de 15.000 RON.

- Se ramburseaz un credit bancar pe 4 ani n sum de 10.000 RON.

- Se reduce capitalul social cu suma de 5.000 RON, prin retragerea unui acionar.

- Se vinde o instalaie la valoare net de 15.000 RON.

- Produsele finite cresc cu 2.500 RON.

- Materiile prime scad cu 10.000 RON.

- Furnizorii scad cu 2.500 RON.

- Clienii cresc cu 5.000 RON.

- Conturile la bnci cresc cu 6.000 RON.

- Casa scade cu 6.000 RON.

a) ntocmii tabloul de finanare utilizri - resurse.

b) Interpretai rezultatele obinute.Rezolvare:

UTILIZRI RESURSE

ElementValoareElementValoare

- Dividende datorate i pltite aferente exerciiului precedent

- Achiziii/Creteri valorice ale activelor imobilizate

- Reducerea capitalurilor

proprii

- Scderea/Rambursarea

datoriilor la termen (pe termen lung)

TOTAL15000

0

5000

10000

30.000 - Capacitatea

de autofinanare

- Vnzri/Reduceri valorice ale activelor imobilizate

- Creterea capitalurilor

proprii (Aport nou de

capital)

- Creterea / Contractarea

datoriilor la termen (pe termen lung)

TOTAL15.000

15.000

0

0

30.000

FR (Variaia/Creterea

fondului de rulment)0.000

- Creterea stocurilor i creanelor de exploatare

- Reducerea datoriilor

de exploatare

- Reducerea datoriilor pe termen scurt n afara exploatrii (fa de creditori diveri)

TOTAL7.500

25000.000

10.000- Reducerea stocurilor i creanelor de exploatare

- Creterea datoriilor

de exploatare

- Creterea datoriilor pe termen scurt n afara exploatrii (fa de creditori diveri)

TOTAL10.000

0

010.000

NFR (Variaia/Creterea

necesarului (nevoii)

de fond de rulment)0.000

TN (Variaia

trezoreriei nete)

( FR - NFR)0.000

Fondul de rulment net este egal cu zero (FRN = 0), o ipotez foarte puin probabil, i nentalnit prea des n practic, atunci activele imobilizate sunt acoperite n totalitate din resursele permanente ale ntreprinderii iar activele circulante sunt acoperite strict din datoriile pe termen scurt, fr posibilitatea degajrii unui excedent de lichiditate. Rezult astfel o armonizare perfect a structurii resurselor cu utilitatea acestora. ntreprinderea nu are excedente monetare (TN = 0) pentru o perioad mai mare sau mai mic de timp, ea nu are posibilitatea s efectueze plasamente financiare diverse, astfel nu se realizeaz utilizri ale trezoreriei, mai mult sau mai puin diversificate.

Categoria XII Doctrin i deontologie

1. Ce presupune acceptarea unui client?

Acceptarea unui client presupune urmtoarele: examinarea anticipat a situaiei clientului sub aspectul dac acceptarea misiunii ar crea anumite ameninri la adresa conformitii cu principiile fundamentale; exemplificri privind astfel de situaii: implicarea clientului n activiti ilegale (splare de BANI), practici de raportri financiare eronate, evaziune fiscal, concurena neloial, achiziia i desfacerea de produse cu nclcarea dreptului de proprietate industrial etc.; evaluarea situaiilor de aceast natur i luarea msurilor de protecie pentru a le elimina sau a le reduce la un nivel acceptabil, dac este posibil; atunci cnd nu este posibil reducerea ameninrilor la un nivel acceptabil, un profesionist contabil independent ar trebui s refuze s intre n relaii cu clientul; examinarea posibilitii de acceptare a misiunii din punct de vedere al competenei profesionale a profesionistului contabil, astfel nct angajamentul (misiunea) s fie realizat() la nivelul corespunztor; luarea n considerare a reputaiei, a experienei i a resurselor disponibile ale profesionistului contabil n cazul cnd se apeleaz la acesta pentru consiliere sau expertiz n situaii de natura celor artate mai sus; apelarea de ctre profesionistul contabil la un alt profesionist contabil se afl sub restricia confidenialitii i, n funcie de natura misiunii, trebuie s se obin permisiunea clientului (de regul, n scris)

2. Care sunt abaterile disciplinare conform OG 65/1994

a) Comportament necuviincios fa de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau de alt participant la reuniunile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului.b) Absena nemotivat de la ntrunirea AG a filialei sau de la CN.c) Nerespectarea dispoziiilor Codului privind conduita etic i profesional a experilor contabili i contabililor autorizai din Romnia referitoare la publicitate.d) Absena nejustificat de la cursurile de pregtire i perfecionare profesional, reglementate prin normele emise de Corp.e) Prestarea de servicii de contabilitate fr contract scris ncheiat cu clientul sau pe baza unui contract n care nu a fost nscris calitatea profesional a celui care l ncheie: E.C., C.A.f) Nerespectarea ob1igaiilor de pstrare a secretului profesional.g) Nedeclararea sau declararea parial a veniturilor n scopul sustragerii de laplatacotizaiei stabilite de Regulament.h) Fapta membrului Corpului de a nu depune, n termenul stabilit, la filiala de care aparine, fie pentru persoane fizice sau juridice; pentru persoanele juridice rspunderea incumb preedintelui consiliului de administraie, sau administratorului, dup caz.i) Inclcarea dispoziii1or privind exercitarea profesiei i rspunderea disciplinar, administrativ, civil sau penal, potrivit Legii i Regulamentului. Este interzis efectuarea de lucrri pentru entitile unde sunt salariai, sau sunt rude, sau afini pn la gr. IV cu administratorii, sau salariai n afara Corpului, sau activitate comercial.j) Refuzul de a pune la dispoziia organelor de control ale Corpului a documentelor privind activitatea profesional.k) Declaraii neconforme realitii, n relaiile cu Corpul sau cu terii, cu producerea de consecine juridice, precum i orice alte nclcri ale conduitei etice i profesionale.3. Etica pentru profesionitii contabili angajai. (Care sunt ameninrile la adresa respectrii principiilor fundamentale ale CECCAR)

profesionitii contabili salariai trebuie s fie loiali att vizavi de angajator, ct i fa de profesie, aceste dou exigene fiind uneori n contradicie.

Prima condiie a unui angajat este de a susine obiectivele etice i legitime ale organizaiilor profesionale.

Totodat nu poate fi obligat un angajat:

s violeze legislaia;

s ncalce regulile i normele profesiei,

s mint auditorii angajatorului su;

s semneze o declaraie care conine distorsiuni ale realitii.

Dac profesionistul contabil salariat nu reueete s rezolve o problem important care constituie un conflict ntre angajai i exigenele profesionale, dup ce au fost epuizate toate ealoanele (pn la administratori), el nu are alt alegere dect s demisioneze; motivele unei astfel de decizii sunt notificate angajatorului, dar obligaiile de confidenialitate i interzic s informeze tere persoane (n afar de cazul c o prevedere legal sau o norm profesional prevd aceast obligaie).

sprijin profesional acordat altor colegi: ndeosebi cel care are autoritate recunoscut de ctre ceilali (n analiza, n judecarea n mod profesional a diferendelor de opinie);

competena profesional prin care un profesionist contabil nu trebuie s induc n eroare patronul despre gradul de pregtire sau experien pe care l deine;

prezentarea informaiilor financiar-contabile n ntregime, cu onestitate, n mod profesional i astfel nct s fie nelese n contextul lor.

Informaiile s descrie clar natura adevrat a tranzaciilor comerciale, activelor, pasivelor, s ordoneze intrrile cronologic i adecvat.4.Ce sunt serviciile profesionale ?

Orice serviciu care cere aptitudini contabile nrudite, prestat de un contabil profesionist:

Servicii de contabilitate

Audit

Fiscalitate

Consultan managerial

Management financiar

Serviciu o munc prestat n folosul sau n interesul cuiva, dar potrivit normelor i regulilor profesiei prestatorului; -ndeplinirea unei ndatoriri fa de cineva.5.Explicai rolul profesiei contabile n satisfacerea interesului public .

Profesia contabil se distinge fa de celelalte profesii, printre altele, prin asumarea responsabilitii fa de interesul public, fa de toate prile interesate n activitile desfurate de ntreprindere: acionari, salariai, furnizori, bnci, buget, etc. Chiar dac profesionistul contabil este pltit de un client determinat care este beneficiarul final al serviciului de elaborare sau auditare a situaiilor financiare, informaiile desprinse din aceste situaii financiare sunt utilizate de cei care formeaz publicul. Profesia contabil se distinge prin acceptarea responsabilitii sale fa de public, prin public nelegndu-se:- clienii;-Guvernul;- angajatorii;-investitorii- oamenii de afaceri;- comunitile financiare;-donatorii de fonduri;- orice alt persoan, care are ncredere n obiectivitatea i integritatea profesionitilor contabili pentru buna funcionare a economiei. Aceast ncredere acordat de public impune profesiei contabile o responsabilitate n materie de interes general. Interesul general semnific satisfacia colectiv a persoanelor i instituiilor pentru care lucreaz profesionitii contabili, n slujba crora se afl. Pstrarea acestui statut, privilegiat, al profesionitilor contabili presupune oferirea de servicii potrivit unor criterii care s justifice ncrederea publicului. Interesul public este bunstarea colectiv a comunitii i a instituiilor deservite de contabilul profesionist. Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public: auditorii independeni ajut la meninerea integritii i eficienei situaiilor financiare prezentate instituiilor financiare ca suport parial pentru mprumuturi i acionarilor pentru a obine capital; responsabilii financiari ( directorii economici) cu atribuii n diverse domenii de management financiar contribue la utilizarea eficient i efectiv a resurselor organizaiei; auditorii interni furnizeaz asigurarea n legatur cu un sistem de control intern corect, care sporete ncrederea n informaiile financiare externe ale patronului; experii n impozite ajut la stabilirea ncrederii i eficienei, precum i la aplicarea corect a sistemului de impozitare; consilierii de gestiune i consultanii managerieli au o responsabilitate fa de interesul public n susinerea lurii unor decizii manageriale corecte. Profesionitii contabili au un rol important n societate. Comunitatea, publicul conteaz pe profesionitii contabili pentru o contabilitate financiar i o raportare corect, pentru un management financiar eficient i sfaturi competente referitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri i impozite.6.Care este rolul organismului profesional pentru asigurarea calitii serviciilor profesionale.Codul etic IFAC al profesionitilor contabili se concentreaz pe responsabilitatea profesiei de a aciona n interesul public.

Orice contabil profesionist care nu respect ( sau care se consider c nu respect) standardele profesionale i cerinele legale face dificil pstrarea reputaiei acestei profesii. Rolul IFAC este de a oferi ndrumri, de a ncuraja progresul i de a promova convergena spre standarde internaionale.

Datoria de a adera la cerinele profesionale aparine contabilului profesionist.

Controlul calitii este abordat pe trei niveluri : nivelul de contract, nivelul firmei i nivelul organismului profesional.

Organizaia poate analiza mai multe abordri care includ:

Resurse interne folosirea de inspectori angajai de organismul profesional;

Resurse externe, ca de exemplu:

contractani folosirea de revizori ( persoane , firme sau echipe mixte) contractai de organizaia profesional;

sistem de control de catre teri persoanele sau firmele care vor inspecta contracteaz alte persoane sau firme pentru realizarea controalelor;

contractarea lucrrilor n afara societii organismul profesional externalizeaz controalele unei tere pri ( de exemplu, o alt organizaie profesional cu experiena necesar);

combinarea celor de mai sus organismul profesional poate externaliza controlul entitilor nscrise i poate adopta o alt abordare extern sau interna pentru alte angajamente;

abordarea bilateral sau regional` - una sau mai multe organizaii profesionale poate/pot dori s combine resursele pentru realizarea controalelor. Indiferent de abordarea folosit, organizaia profesional` trebuie s ia msuri pentru asigurarea independenei auditorilor de calitate. n orice caz, acetia trebuie s fie independeni de persoan sau firma i de entitile ale caror angajamente sunt selectate pentru control.7. Explicai relaia dintre etica i calitatea n profesia contabilProfesionitii contabili nu-i pot pstra statutul lor privilegiat dect oferind servicii potrivit unor criterii care s justifice ncrederea publicului. Este n interesul profesiei contabile la scar mondial s informeze utilizatorii serviciilor furnizate de profesionitii contabili c prestaiile acestora sunt de calitate optim i satisfac regulile de etic impuse de acest statut privilegiat. Obiectivele profesiei contabile privesc naltul nivel profesional, naltul nivel de performan, satisfacerea interesului general. Etica profesional presupune att protecia fiecrui profesionist, ct i a terilor. Protecia publicului: prin calitatea i fiabilitatea prestaiilor, iar pentru membri CECCAR, printr-o sntoas i liber concuren.

Calitatea lucrrilor presupune:

Abinerea de la lucrri inutile doar din dorina de a ctiga;

Selectarea lucrrilor pentru colaboratori;

Programarea lucrrilor;

Studierea n folosul clienilor a posibilitilor legale de evitare a unor pli nedatorate;

Contiinciozitatea i integritatea cu care lucrrile sunt abordate;

Calitatea i coninutul raportului;

Pstrarea secretului profesional.8. Ce semnific competena profesional i prudena?

Competena profesional are dou componente de baz:

obinerea;

meninerea.

Competena profesional presupune c profesionistul contabil trebuie s furnizeze servicii profesiona1e cu competen, grij i srguin i este obligat s menin n permanen un nivel de cunostine i de compete profesional care s justifice asteptri1e unui client sau ale angajatorului; aceasta presupune ca el sa fie la curent cu ultimele evoluii i nouti din practica profesional, din legislaie i tehnici de lucru.

Dobndirea cere:

nalt standard de pregtire general, urmat de una specific;

practica i examinare n subiecte profesionale semnificative;

perioad de practic n domeniu.

Meninerea cere:

cunoaterea continu a evo1uii1or n profesia contabil (la nivel naional i internaional n contabilitate, audit i alte reglementri statutare i cerine relevante);

adoptarea unui program care s garanteze un control de calitate n ndeplinirea sarcinilor profesionale, n conformitate cu normele naionale i intemaionale.

COMPETENELE PROFESIONALE (comentariu):

oUn profesionist contabil salariat care lucreaz n industrie, comer, sectorul public sau n sistemul educaional poate fi solicitat pentru rezolvarea unor atribuii importante pentru care nu are formaia sau experiea necesar.

on asemenea situaii nu trebuie s-i induc n eroare angajatorul cu privire la nivelul real al competenelor sale, cernd consultan sau asistena unui specialist.

32