8/8/2019 Spaiul de via penitenciar

1/6

Spaiul de via penitenciar.Normele i valorile informale n mediul de detenie

Un vizitator strin - care nu este familiarizat cu specificul vieii penitenciarelor poate

aprecia la prima vedere c regimul de via din nchisoare are o logic simpl, n care personalul

asigur o gam de servicii pentru deinui: hrnire, igien, recreare, culturalizare, securitate.Dup un contact mai ndelungat cu nchisoarea ncep s fie percepute dimensiunile sale

umane, structurile relaionale, normele i valorile neoficiale, dinamica zvonurilor, sistemul de

privilegii, raporturile de for, statutele i rolurile actorilor care particip la viaa de zi cu zi...

Vom analiza spaiul de via penitenciar plecnd de la cteva constatri generale:

# spaiul carceral:

este un spaiu nchis nchiderea sa fiind constitutiv structurii i funcionalitii

sale; este un spaiu dihotomic care divizeazp populaia penitenciar n dou grupuri, de

o parte i de alta a gratiilor;

este un spaiu penal din p.d.v. juridic e un spaiu al disciplinei penale al

experenei limit pentru deinui;

este un spaiu al autoritii , o zon a interaciunilor asimetrice;

este un cmp de fore n care suntconsacrate conflictele determinate de tacticile de

dominare ale gradienilor i cele de rezisten ale deinuilor; fiind o instituienchis.

Gardianul care lucreaz n contact direct cu deinuii are dificulti n adecvarea statutului

lui - minuios detaliat n reglamentrile oficiale i rolurile care trebuie efectiv jucate n

relaii concrete cu deinuii. Pe fondul unei relaionri globale gardian deinut, activitatea

cotidian l pune permanent n faa unei situaii inedite, n care trebuie s rezolve problemele

personale ale deinuilor, probleme pentru care nu exist prescripii oficiale.

Dup cum ne demonstreaz cercetrile, n penitenciar problematica normelor i valorilorcapt aspecte particulare determinate de situaia n care se gsesc deinuii: absena libertii i

celelalte frustrri mpiedic raportarea adecvat la spectele semnificative ale existenei de

fiecare zi. Demnitatea, sntatea, munca, egalitatea, omul, protecia, iubirea etc. sunt apreciate

prin prisma strii de deinut i ierarhizate n funcie de presiunea trebuinelor nesatisfcute n

mediul penitenciar.

Studiul procesului de obiectivare a valorilor n locul de deinere are n vedere faptul c, la

nivelul individului, ele servesc ca instrument i etalon att n alegerea ntre alternativele de

aciune, ct i pentru dimensiunea proiectiv pe care o au, adic ofer motive i planuri de

aciune n mprejurarea de via pe care o traverseaz individul la un momemt dat.

8/8/2019 Spaiul de via penitenciar

2/6

Norma social este regula care prescrie comportamentele acceptate de colectivitate sau de

ctre o instituie. Norma nltur conflictele existenei n comun a grupurilor umane i poate avea

caracter deobligativitate (norma juridic) sau numai de constrngere moral (norma moral).

n penitenciar acioneaz, ca i n societate, trei tipuri de norme:

organizaionale care privesc mecanismul de funcionare a instituiei ( legea deexecutarea pedepselor);

acionale care indic regulele de evaluare corect a situaiilor cotidiene i a

evenimentelor ce intereseaz colectivitatea deinuilor;

relaionale referitoare la modalitile considerate eficiente n raporturile deinut

-deinut, deinut - grup de deinui, deinui personal.

Mediului penitenciar i este specific existena n paralel a normelor oficiale ( care sunt

legiferate i urmresc atingerea obiectivelor instituiei productive, educative, preventive) iacelor neoficiale ( care exprim generalizarea experienei dobndite de deinui, avnd ca scop

crearea unor relaii i condiii de via suportabile din punctul lor de vedere pe parcursul

executrii pedepsei i care acioneaz numai n interiorul grupului de deinui).

Conform unui studiu realizat n anul 1982, format dintr-un eantion de 150 de minori, 150

de tineri ( 18-21 ani), 650 de deinui brbai i 300 de femei deinute.

Pentru a stabili modul n care deinuii percep cele trei tipuri de norme, s-a realizat un

chestionar, aprecierea gradului de acord sau dezacord fcndu-se cu ajutorul unei scri Likert.Au fost strecurate unele norme negative, n scopul stabilirii atitudinii pe care deinuii o au fa

de acestea.

Itemii chestionarului administrat:

Pentru norme organizaionale:

1. Viaa este prea uoar n penitenciar pentru unii deinui.

2. n toate penitenciarele regulamentele se aplic la fel.

3. n detenie despre marea majoritate a evenimentelor circul explicaii greite.

4. Dac tu vrei s ri infractor, n zadar se lupt cadrele s te reeduce.

5. Dac pleci din penitenciar calificat ntr-o meserie, este mai greu s comii o nou

infraciune.

6. Deinuii cu responsabiliti sunt oameni de neles.

7. Dup programul de munc fiecare poate s se ocupe de ce l intereseaz.

8. Respectarea programului zilnic depinde de cei care l conduc n ziua respectiv.

Pentru norme acionale:

1. Un sfat bun nu poi primi dect de la deinuii cu vechime n penitenciar.

2. n detenie e mai bine s fii alturi de cel puternic, dect s te ii deoparte

8/8/2019 Spaiul de via penitenciar

3/6

3. n penitenciar nu poi ascunde nici un obiect.

4. Din furt se poate tri mai bine dect din munc.

5. Cei care declar refuz de hran obin ntotdeauna ce i-au propus.

6. n general delicvenii cunosc diferena dintre bine i ru, i se pot ndrepta dac vor.

7. Deinuii fr coal mult se simt bine n penitenciar.8. n timpul executrii pedepsei deinuii sunt mai receptivi la lucrurile rele.

9. E bine s pari asculttor, supus, dei ceea ce faci nu este din convingere.

10. Nu este bine s te pori altfel dect deinuii din grupul din care faci parte.

11. Pe timpul deteniei este bine s fii n relaii bune cu familia.

Pentru norme relaionale:

1. Ca s fii lsat n pace de ceilali deinui, trebuie s te ari mai ru dect eti n realitate.

2. Unii deinui nu ar avea putere asupra altora dac nu ar fi nconjurai de civa careexecut orbete ordinele lor.

3. Nu trebuie s atepi iubire i nelegere de la niciun deinut, fiecare fiind preocupat doar

de persoana lui.

4. Dac nu deranjezi pe nimeni, nimeni nu te deranjeaz.

5. Dac eti bine vzut de cadre ai avantaje fa de ceilali deinui.

6. Cei din jurul tu nu trebuie s cunoasc adevratele tale sentimente fa de ei.

7. Personalul nu trebuie s cunoasc dect faptele deosebite care se produc n rndul

deinuilor.

Ta

8/8/2019 Spaiul de via penitenciar

4/6

N

Ierarhizarea valorilor de ctre minori:Marea majoritate sunt preocupai de problemele majore ale vieii. iat cum se structureaz

valorile la minori:1. s ai o meserie care s-i produc satisfacii;2. s fii considerat un om n care se poate avea ncredere;3. s caui ca dup liberare s te pori descurca singur;4. s fii respectat de cei din jur;5. s te nelegi pe tine nsui;6. s nelegi oamenii din jurul tu.

Pe ultimele locuri sunt valorile:s te simi aprat de orice pericol,s te simi iubit de alii,s ai bani cu care s-i cumperi tot ce vrei, s se team alii de tine.

Ierarhizarea valorilor aa cum apreciaz c le vor ordona membrii grupului din care facparte, gradul de sinceriate crescnd:

1. s tii c familia te ateapt;2. s fii respectat de cei din jur;3. s existe mai mult drepatre;

8/8/2019 Spaiul de via penitenciar

5/6

4. s ai bani cu care s-i cumperi tot ce vrei;5. s constai c omul i feriacirea lui sunt cele mai importante lucruri din lume;6. s nu suferi de nici o boal.

Pe ultimele locuri gsim situate urmtoarele valori: s crezi n ceva pentru care s lupi, sparticipi la realizarea unor lucruri deosebite, s te simi iubit de alii, s nelegi oamenii din jurultu.

Ie

Concluzii privind normele i valorile informale n mediul penitenciar

Modaliti de interiorizare a normelor i valorilor informale

Discuiile individuale realizate cu deinuii au permis relevarea unor modaliti deinteriorizere a normelor i valorilor informale:a) Conduita individului este n funcie de statutul actual: odat intrat n penitenciar, subiectul vaaciona conform normelor i valorilor apreciate de el ca fiind n concordan cu noilemprejurri n care se afl;

b) Deinuii cu vechime n penitenciar sunt mai deschii la cooperare i ajutor fa de noii supui;

c) n unele cazuri, aderarea la sistemul de norme i valori informale are rolul de mecanism deaprare fa de propriile remucri: individul accept modul de gndire i judecile emise dedeinui care-i ofer raiuni deculpabilizante;d) ntreaga gam de reguli, obiceiuri i ierarhii care funcioneaz n rndul deinuilor este maiuor administrat de deinuii cu un grad sczut de instruire, de cei cu o percepie confuz amotivelor infracionale i de cei care nu au planuri de viitor bine conturate.

Caracteristicile sistemului de norme i valori informale din mediul de detenie

a) Normele i valorile informale din penitenciar constituie un indicator sensibil al strii de spirita grupului de deinui;

b) Normele neoficiale au menirea de a conserva un sistem de relaii interpersonale, n care s fieavantajai deinuii recidiviti cu pedepse mari i cei mai n vrst. Deinuii nou depui ader laaceste reguli din nevoia de securitate;

8/8/2019 Spaiul de via penitenciar

6/6

c) Devierea de la normele neoficiale nu atrage sentimentul de culpabilitate din partea deinuilor;d) Poziia deinuilor fa de norme i valori,precum i fa de majoritatea evenimentelor exprim

poziia lor de spectatori pasivi ( stare de ateptare) pe perioada deteniei;e) Activitatea normativ informal se impune pentru fiecare subiect, pentru c devine dininteriorul masei de deinui;f) Nu exist o contradicie major ntre normele oficiale i neoficiale, deoarece ele au domenii

diferite de aplicare: cele oficiale se refer la obligaiile i drepturile deinuilor, la regulileraionale de ordine interioar, la modul de adresare, precum i la pedepsele i recompenselelegale. Cele neoficiale au rolul de a diminua efectele frustrrilor inerente vieii de detenie, de antreine relaiile afective din grup, de a menine o ierarhie intragrupal bazat pe prestigiulconferit de mrimea pedepsei, nivelul de instruire i vrst i, de a reglementa circulaiainformaiilor ntre deinui i gardieni.