model contract individual de munca

7/25/2019 Model Contract Individual de Munca

1/5

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC

ncheiat i nregistrat sub nr. ../..... n registrul general de eviden a salariailor )

A. Prile contractului

Angajator - persoana juridic/fizic ! cu

sediul/do"iciliul n ! nregistrat la registrul

co"erului/autoritile ad"inistraiei publice din ! sub nu"rul

! cod fiscal ! telefon ! reprezentat

legal prin ! n calitate de !

i

salariatul/salariata # do"nul/doa"na ! do"iciliat/ do"iciliat

n localitatea ! str. nr. ! judeul

! posesor/ posesoare al/a buletinului/crii de identitate/ paaportului seria

! nr. ! eliberat/ eliberat de la data

de ! $%& //////////////! per"is de "unc seria

nr. din data !

a" ncheiat prezentul contract individual de "unc n ur"toarele condiii asupra crora

a" convenit'

B. Obiectul contractului:

C. Durata contractului:

a) nedeter"inat! salariatul/salariata ur"(nd s

nceap activitatea la data de

b) deter"inat! de luni! pe perioada cuprins ntre data de i data de

/pe perioada suspendrii contractului individual de "unc al titularului de post

D. Locul de munc

*. Activitatea se desfoar la

+. ,n lipsa unui loc de "unc fi salariatul va desfura activitatea astfel'

E. Felul muncii

uncia/"eseria confor" $lasificrii cupaiilor din 0o"(nia

F. Atribuiile postului

Pn la data de 31 decembrie 2004, contractul individual de munc va fi nregistrat la Inspectoratul eritorial de !unca "alati, cumen#ionarea pe contract a acestui numr$


2/5

Atribuiile postului sunt prevzute n fia postului! ane la contractul individual de "unc)

G. Condiii de munc:

*. Activitatea se desfoar n condiii grele! vt"toare sau periculoase! potrivit 1egii nr.

2*/*33*.+. Activitatea prestat se desfoar n condiii nor"ale/deosebite/speciale de "unc potrivit

1egii nr. *3/+444 privind siste"ul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale! cu

"odificrile i co"pletrile ulterioare

H. Durata muncii:

*. nor" ntreag! durata ti"pului de lucru fiind de ore/zi! ore/spt"(n.

a) 0epartizarea progra"ului de lucru se face dup cu" ur"eaz' 5ore zi/ore noapte /

inegal)

b) &rogra"ul de lucru se poate "odifica n condiiile regula"entului intern/contractului

colectiv de "unc aplicabil.

+. fraciune de nor" de ore/zi 5cel puin + ore/zi)! ore / spt"(n.

a) 0epartizarea progra"ului de lucru se face dup cu" ur"eaz' 5ore zi/ore

noapte)

b) &rogra"ul de lucru se poate "odifica n condiiile regula"entului intern/contractului

colectiv de "unc aplicabil.

c) %u se vor efectua ore supli"entare! cu ecepia cazurilor de for "ajor sau pentru alte

lucrri urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau nlturrii consecinelor

acestora.

. Concediul

6urata concediului anual de odihn este de zile lucrtoare! n raport cu durata

"uncii 5nor" ntreag! fraciune de nor").6e ase"enea! beneficiaz de un concediu supli"entar de .

!. "alariul:

*. 7alariul de baz lunar brut' lei

+. Alte ele"ente constitutive'

a) sporuri

b) inde"nizaii

c) alte adaosuri Pn la data de 31 decembrie 2004, contractul individual de munc va fi nregistrat la Inspectoratul eritorial de !unca "alati, cumen#ionarea pe contract a acestui numr$


3/5

2. rele supli"entare prestate n afara progra"ului nor"al de lucru sau n zilele n

care nu se lucreaz ori n zilele de srbtori legale se co"penseaz cu ti"p liber

corespunztor sau se pltesc cu un spor la salariu! confor" contractului colectiv de "unc

aplicabil sau 1egii nr. 82/+442 - $odul "uncii.

9. 6ata/datele la care se pltete salariul este/sunt

#. Drepturi $i obli%aii ale prilor pri&ind securitatea $i sntatea 'n munc:

a) echipa"ent individual de protecie

b) echipa"ent individual de lucru

c) "ateriale igienico # sanitare

d) ali"entaie de protecie

e) alte drepturi i obligaii privind sntatea i securitatea n "unc

L. Alte clau(e:

a) perioada de proba este de

b) perioada de preaviz! n cazul concedierii! este de zile lucrtoare! confor"

1egii nr. 82/+442 - $odului :uncii sau contractului colectiv de "unc

c) perioada de preaviz n cazul de"isiei este de zile calendaristice! confor"

1egii nr. 82/+442 - $odul :uncii sau contractului colectiv de "uncd) n cazul n care salariatul ur"eaz s-i desfoare activitatea n strintate! infor"aiile

prevzute de art. *; alin. 5*) din 1egea 82/+442 - $odul :uncii se vor regsi i n

contractul individual de "unc

e) alte clauze

). Drepturi $i obli%aii %enerale ale prilor:

*. 7alariatul are! n principal! ur"toarele drepturi'

a) dreptul la salarizare pentru "unca depus

b) dreptul la repaus zilnic i spt"(nal

c) dreptul la concediu de odihn anual

d) dreptul la egalitate de anse i de trata"ent

e) dreptul la securitate i sntate n "unc

f) dreptul la for"are profesional! n condiiile actelor adiionale

+. 7alariatului i revin! n principal! ur"toarele obligaii'


4/5

a) obligaia de a realiza nor"a de "unc sau! dup caz! de a ndeplini atribuiile ce i revin

confor" fiei postului

b) obligaia de a respecta disciplina "uncii

c) obligaia de fidelitate fa de angajator n eecutarea atribuiilor de serviciu

d) obligaia de a respecta "surile de securitate i sntate a "uncii n unitatee) obligaia de a respecta secretul de serviciu.

2. Angajatorul are! n principal! ur"toarele drepturi'

a) s dea dispoziii cu caracter obligatoriu pentru salariat! sub rezerva legalitii lor

b) s eercite controlul asupra "odului de ndeplinire a sarcinilor de serviciu

c) s constate sv(rirea abaterilor disciplinare i s aplice sanciunile corespunztoare! potrivit

legii! contractului colectiv de "unc aplicabil i regula"entului intern.

9. Angajatorului n revin! n principal! ur"toarele obligaii'

a) s acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de "unc! din

contractul colectiv de "unc aplicabil i din lege

b) s asigure per"anent condiiile tehnice i organizatorice avute n vedere la elaborarea

nor"elor de "unc i condiiile corespunztoare de "unc

c) s infor"eze salariatul asupra condiiilor de "unc i asupra ele"entelor care privesc

desfurarea relaiilor de "unc

d) s elibereze! la cerere! toate docu"entele care atest calitatea de salariat a solicitantului

e) s asigure confidenialitatea datelor cu caracter personal ale salariatului

*. Dispo(iii +inale

&revederile prezentului contract individual de "unc se co"pleteaz cu dispoziiile 1egii

nr. 82/+442 - $odul :uncii i ale contractului colectiv de "unc aplicabil ncheiat la nivelul

angajatorului/grup de angajatori/ra"urii/naional! nregistrat sub nr. / la

6irecia general de "unc i solidaritate social a judeului/"unicipiului

/:inisterul :uncii i 7olidaritii 7ociale.rice "odificare privind clauzele contractuale n ti"pul eecutrii contractului individual de

"unc i"pune ncheierea unui act adiional la contract! confor" dispoziiilor legale.

&rezentul contract individual de "unc s-a ncheiat n dou ee"plare! c(te unul pentru

fiecare parte.

O. $onflictelen legtur cu ncheierea! eecutarea! "odificarea! suspendarea sau ncetarea

prezentului contract individual de "unc sunt soluionate de ctre instana judectoreasc

co"petent "aterial i teritorial! potrivit legii.

Angajator! 7alariat!


5/5

0eprezentant legal!

&e data de prezentul contract nceteaz in te"eiul art.

din 1egea 82/+442 - $odul :uncii! n ur"a ndeplinirii procedurilor legale.

Angajator!

model contract individual de munca

Documents