Ghid de evaluare a riscului

PAG.

Ghid de evaluare a riscului

CUVNT NAINTEInspecia Muncii a derulat n perioada 2006-2007, n parteneriat cu Ageniapentru Dezvoltare Economic i Integrare European din Austria, proiectul Pharede nfrire instituional Implementarea legislaiei armonizate n domeniulsecuritii i sntii n munc n ntreprinderile mici i mijlocii.ntreprinderile mici i mijlocii (IMM) din Romnia reprezint 99,7% din numrul total de uniti, n care lucreaz aproximativ 56,6% din numrul total al lucrtorilor din economie.Accidentele de munc nregistrate n IMM constituie una dintre cele mai acute probleme din domeniul securitii i sntii n munc. Astfel, statisticile arat c, att n Romnia ct i n Uniunea European, numrul accidentelor de munc mortale produse n ntreprinderile cu mai puin de 50 de lucrtori este aproape dublu fa de cel nregistrat n ntreprinderile mari.Att pierderile umane, ct i cele financiare, cauzate de accidentele de munc ar putea fi prevenite dac angajatorii, lucrtorii, organizaiile sindicale i patronatele ar contientiza importana respectrii cerinelor minime de securitate i sntate n munc impuse de legislaia naional ce transpune directivele Uniunii Europene.Acestea au reprezentat, printre altele, motivul elaborrii unui ghid adresat IMM. Deasemenea, datorit capacitii administrative i financiare limitate, acestea au nevoie de informare i asisten cu privire la buna nelegere i implementare a cerinelor legale.Pentru a facilita utilizarea acestui ghid, a fost selectat un numr de sectoare economice cum ar fi: construciile, prelucrarea lemnului, agricultura, vopsirea industrial.Ghidul de evaluare a riscurilor profesionale n IMM, elaborat de grupul de experi romni i europeni ai proiectului, a fost conceput pentru a oferi angajatorilor, lucrtorilor i persoanelor responsabile cu securitatea i sntatea n munc modele de practici europene pentru aplicarea legislaiei din domeniu.n cadrul evalurii de risc, experii pot face distincia ntre evaluarea de risc calitativ care, ntr-o form mai practic, se aplic mai bine IMM i evaluarea de risc cantitativ ce ncearc s aloce cifre i care se aplic mai bine activitilorindustriale complexe, de exemplu, rafinriilor de petrol i combinatelor chimice sau centralelor nucleare.Ghidul se dorete a fi un instrument practic, un material de orientare i informare, un suport tehnic pentru toi experii implicai n evaluarea riscurilor la locul de munc.Ghidul propune un demers de prevenire a accidentelor de munc i a bolilor profesionale prin prezentarea conceptelor de baz i a unei metodologii de evaluare a riscurilor profesionale pornind de la prevederile legislaiei naionale armonizat cu cea european.2/63CUPRINSCuvnt nainte................................................................................................................... .2Introducere ..........................................................................................................................4Definiii de baz ...................................................................................................................5Abordare general ...............................................................................................................6Procedura general .............................................................................................................8Activitatea 1: Formai echipa! ..............................................................................................9Activitatea 2: Definii posturile de lucru i zonele de evaluare! .........................................11Activitatea 3: Realizai examinarea general! ...................................................................14Activitatea 4: Identificai pericolele specifice!................................................................... 16Activitatea 5: Analizai pericolele! ......................................................................................17Activitatea 6: Evaluai riscurile! ..........................................................................................18Activitatea 7: Planificai aciuni! ..........................................................................................20Activitatea 8: Monitorizai aciunile! ....................................................................................21List de verificare pentru examinarea general................................................................ 22List de verificare pentru identificarea pericolelor biologice ...............................................27List de verificare pentru identificarea zgomotului periculos ..............................................29List de verificare pentru identificarea vibraiilor periculoase .............................................30List de verificare pentru identificarea pericolelor chimice .................................................32List de verificare pentru identificarea pericolelor din antierele de construcii ................34List de verificare pentru identificarea pericolelor manipulrii manuale a maselor ...........38List de verificare pentru identificarea pericolelor psiho-sociale ........................................40Exemplu plan de prevenire i protecie: Examinare general ............................................42Exemplu plan de prevenire i protecie: Atelier de tmplrie...................................... ......43Exemplu plan de prevenire i protecie: Atelier de vopsire............................................... 46Exemplu plan de prevenire i protecie: Tierea ierbii i a buruienilor n pdure .............48Exemplu plan de prevenire i protecie: Manipularea fnului i a paielor......................... 50Exemplu plan de prevenire i protecie: Atelier de sudur........................................... .....52Exemplu plan de prevenire i protecie: Lucrri de tencuit pe schele ................................54Exemplu plan de prevenire i protecie: Plan de securitate i sntate pentru unantier de construcii ...........................................................................................................56Model de plan de prevenire i protecie ..............................................................................613/63INTRODUCEREEvaluarea riscurilor profesionale este o obligaie a angajatorilor cerut de directiveleeuropene transpuse n legislaia naional, n cadrul procesului de aderare a Romniei la Uniunea European.Fiecare stat membru al Uniunii Europene a aderat la un set de valori comune, reprezentat de obicei prin directive europene n toate domeniile, inclusiv n cel al securitii i sntii n munc. Principiul de baz al politicii uropene comune n domeniul securitii i sntii n munc este urmtorul:Fiecare lucrtor al Uniunii Europene merit un loc de munc sigurEvaluarea riscurilor profesionale este un instrument ce demonstreaz aplicarea principiilor de prevenire la nivelul ntreprinderii/unitii. Aceasta nseamn c orice ntreprindere trebuie s anticipeze pericolele care pot genera accidente de munc sau boli profesionale, n loc s reacioneze dup ce astfel de evenimente au avut loc. O etapesenial pentru a implementa o abordare responsabil n domeniul securitii i sntii lalocul de munc este evaluarea riscurilor profesionale.nainte de a se realiza o evaluare a riscurilor profesionale, locul de munc trebuie s ndeplineasc cerinele minime de securitate i sntate n munc legale n vigoare.Procedura de evaluare a riscurilor profesionale n ntreprinderile mici i mijlocii poate fi rezumat dup cum urmeaz: Identificarea pericolului Eliminarea pericolului dac este rezonabil posibil Analizarea pericolului dac acesta nu poate fi eliminat i evaluarea riscului Luarea de msuri pentru a limita consecinele Supravegherea riscurilorEvaluarea riscurilor profesionale trebuie s acopere fiecare activitate i fiecare post de lucru dintr-o ntreprindere, lund n considerare fiecare component a sistemului de munc, respectiv lucrtor, sarcin de munc, echipamente de munc i mediu de munc. Evaluarea riscurilor servete la mbuntirea continu a condiiilor de munc i, n acest scop, necesit o documentare adecvat i susinut.n evaluarea riscurilor profesionale se recomand implicarea lucrtorilor i, dac este cazul, a reprezentanilor acestora cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc, respectiv a comitetelor de securitate i sntate n munc (CSSM).Lucrtorii cunosc cel mai bine situaiile periculoase de la posturile de lucru, iar CSSM i reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi n domeniul securitii i sntii n munc sunt formai i informai cu privire la pericolele specifice activitilor din ntreprindere.4/63DEFINIII DE BAZPentru a nelege abordarea unei evaluri de risc este important s se defineasc termenii de baz:Pericol: orice poate cauza o vtmareRisc: combinaia ntre gravitatea vtmrii i probabilitatea unui pericol de a cauzavtmareaEvaluare a riscului: procesul de estimare a pericolelor la postul de lucruExemplu:Pericol: Este logic c un ferstru cu lan folosit la tierea lemnului are proprietatea intrinsecde a duna. Exist numeroase cazuri de lucrtori care i-au tiat picioarele.Risc: Presupunnd c un lucrtor neinstruit i fr experien ( probabilitate) folosete unferstru i c acesta nu a primit echipament individual de protecie adecvat, cum ar fi cizmede protecie, pantaloni cu fibre anti-tiere ( gravitate) etc., atunci probabilitatea, precum igravitatea unei vtmri, respectiv accident de munc, sunt foarte ridicate.Evaluarea riscului: Evaluarea riscului este procesul de estimare a celor dou elemente debaz, probabilitate i gravitate, menionate mai sus. Dac lucrtorul va fi instruit, cu siguranva acorda mai mult atenie i aceasta va reduce probabilitatea unui accident de munc. Daclucrtorul va primi echipament individual de protecie, se va reduce gravitatea unui accident demunc. Ambele msuri vor reduce riscul, dar pericolul n sine va rmne.Prevenire: aplicarea de msuri pentru eliminarea sau reducerea riscului nainte ca uneveniment s aib loc.Ierarhia de prevenire Exemple - tmplrie

1Eliminarea sau evitarearisculuiO instalaie electric anti-exploziv ntr-un atelier detmplrie elimin riscul unei explozii cauzate de praful delemn

2 nlocuirea elementelorpericuloase prin elementemai puin periculoase

nlocuirea lacurilor pe baz de solveni cu lacuri pe bazde ap reduce expunerea la compui organici volatili

3Combaterea riscului prinmsuri tehnice

Conectarea mainii de lefuit la sistemul de exhaustarepentru a reduce expunerea la praful de lemn cancerigen

4Controlul riscului prinmsuri organizatoricentocmirea unui plan de ntreinere pentru curareafiltrelor sistemului de exhaustare n vederea asigurriifuncionrii

5Utilizarea echipamentuluiindividual de protecie, caultim soluieUtilizarea echipamentului individual de protecie aurechilor limiteaz expunerea la zgomot n timpul lucruluila o main de lefuit sau ferstru circular

5/63ABORDARE GENERALManiera de abordare a oricrei evaluri de risc profesional trebuie s ndeplineasc criteriile prevzute n Legea nr. 319/2006, care introduce msuri pentru a ncuraja mbuntirea securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc. Articolele 7 i 12 fac referire la obligaia angajatorilor de a realiza o evaluare de risc.Articolul 7 din Legea nr. 319/2006 se refer la anumite obligaii generale ale angajatorilor i prevede ca implementarea msurilor legate de riscurile profesionale s respecte principiile generale de prevenire prezentate n pagina anterioar.Articolul 12 din Legea nr. 319/2006 prevede ntocmirea de documente. Evaluarea riscurilor n form scris nu se realizeaz doar pentru a arta autoritilor competente c s-a ndeplinit o obligaie legal. Aceasta permite partenerilor interni (cum ar fi lucrtorii, CSSM etc.) s afle constatrile fcute i s urmreasc realizarea msurilor de prevenire stabilite n urma procedurii de evaluare a riscurilor.O evaluare de risc trebuie s fie:Sistematic - urmnd o procedur definit, respectiv o metodologieCuprinztoare - pentru a aloca prioriti msurilor recomandateAdecvat - n ceea ce privete gravitatea i probabilitatea pericolelorDocumentat - pentru a demonstra c msurile recomandate se bazeaz pe doveziEvaluarea riscurilor trebuie s fie realizat ntr-un mod sistematic pe baza unei metodologii definite i logice. Punctul de plecare trebuie s fie o examinare general (analiza situaiei curente) ce relev situaia ntreprinderii din punctul de vedere al securitii i sntii n munc.Evaluarea riscurilor dintr-o ntreprindere trebuie s fie destul de cuprinztoare pentru a oferi soluii alternative pentru combaterea riscurilor profesionale (de preferat la surs) i s stabileasc ierarhizarea i prioritatea msurilor de prevenire.Aria de acoperire i nivelul de detaliu al unei evaluri de risc trebuie s respecte mereu gravitatea i probabilitatea riscurilor profesionale. Pentru aceasta, trebuie s se arate c se iau n considerare pericolele general recunoscute dintr-o ramur industrial, dar trebuie s se demonstreze c s-au avut n vedere i constatrile concrete de pe teren, la un moment dat. Evaluarea de risc trebuie s fie adecvat, n sensul c profunzimea analizei i nivelul msurilor trebuie s fie diferite pentru pericolele majore i minore.Pstrarea rapoartelor i fielor legate de evaluarea de risc i a altor documente reprezint o bun practic de securitate i sntate ce are ca scop analiza evoluiei i asigurarea dovezilor cu privire la starea de securitate din unitate.Documentaia va servi unor scopuri interne, ca baz pentru instruirea periodic a lucrtorilor, deoarece acetia trebuie informai cu privire la pericolele i msurile de la postul de lucru. Mai mult, se recomand folosirea documentaiei pentru realizarea listelor de verificare, ce reprezint un instrument simplu pentru stabilirea de proceduri de supraveghere a condiiilor de securitate i sntate la postul de lucru.

6/63Informaii i documente recomandate:Descriere sumar a postului de lucru sau a zonei evaluateListe utilizate pentru verificarea sau supravegherea postului de lucruList de msuri pentru monitorizarea ulterioar a evalurii de riscNumrul i tipul lucrtorilor (sex, vrst, grupuri sensibile la riscuri specifice)Verificri medicale necesareLista echipamentului individual de protecie (EIP) necesar pentru un post sau zon de lucruDocumentaie cu privire la EIP (manuale de utilizare, inspecii periodice etc.)Inventarul substanelor chimice i fiele tehnice de securitate relevanteRapoarte cu privire la supravegherea tehnic a echipamentului de muncCrile tehnice sau instruciunile de utilizare a echipamentelor, utilajelor i instalaiilorRapoartele inspeciilor iniiale i periodice pentru echipamente, utilaje i instalaiiPrevenirea incendiilor i alte planuri n caz de urgen (de ex. n caz de cutremur, inundaii)Instruire specializat necesarSemnalizarea de securitate i sntate i restricii de accesRapoarte ale sesiunilor de instruire (coninut, program, lista participanilor etc.)Planul de situaieRegulament intern i instruciuni de lucru7/63PROCEDURA GENERALPentru a facilita nelegerea i utilizarea prezentei metodologii de evaluare a riscurilor profesionale, procedura general este prezentat schematic mai jos.ActivitateInstrumentRezultat

Formai echipa!Echipa de evaluare

Definii posturile delucru i zonele deevaluare!Planul de situaie al unitiiMatricea pericolelorPlanul de situaie**Matricea pericolelor***

Realizaiexaminareageneral!Lista de verificare pentruexaminarea generalModel de PPP*Neconformiti identificate(PPP*, col. 1)

IdentificaipericolelespecificeListe de verificare pentrupericolele specificeModel de PPP*Pericole specifice identificate(PPP*, col. 1)

Analizai pericolele!Buletine de analize, expertizetehnice, anamneze, testemedicale, date tehnice etc.Dovezi pentru evaluarea ulterioar

Evaluai riscurile!Gril categorie de riscModel de PPPCategorie de risc atribuit fiecrui pericol (PPP*, col. 2)

Planificai aciunileModel de PPP*Msuri tehnice, organizatorice, igienicosanitare,responsabiliti, termene(PPP*, col. 3-5)

Monitorizaiaciunile!Model de PPP*Stadiul de realizare a msurilor nregistraten (PPP*, col. 6)

* plan de prevenire i protecie** cu definirea zonelor de evaluare i/sau a posturilor de lucru*** pe zonele de evaluare i/sau a posturilor de lucru

Activitile, rezultatele relevante i instrumentele recomandate vor fi descrise n detaliu n seciunile urmtoare.Procedura de mai sus trebuie considerat ca fiind o abordare integrat. Aceasta se refer la ideea c o evaluare de risc este un proces ce are ca scop mbuntirea continu a condiiilor de munc. Cu alte cuvinte, se poate spune c etapele ntreprinse - de la identificarea pericolelor pn la implementarea msurilor - trebuie urmate de monitorizarea condiiilor de lucru i a msurilor de prevenire aplicate, deoarece n timp pot aprea noi pericole din cauza schimbrilor de tehnologie, sarcinilor de lucru etc.8/63Activitatea 1: Formai echipa!Ce trebuie fcut: Implicai angajatorul sau reprezentantul su legal Implicai lucrtorii desemnai pentru activitile de protecie i prevenire a riscurilorprofesionale Implicai conductorii locurilor de munc, n special pe cei responsabili de atelierul deproducie (dac este cazul) Implicai reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul SSM Implicai directorul tehnic (dac exist) Implicai ali experi, n funcie de natura i gravitatea riscurilor (de ex. medicul demedicina muncii, persoana autorizat pentru determinarea nivelului de zgomot) Obinei sprijin din partea CSSM (dac exist) Explicai i discutai procedura de evaluare a riscului n cadrul primei ntruniri a echipeiPentru a organiza o evaluare de risc adecvat, trebuie alese persoane competente.O larg participare asigur acceptarea msurilor ce vor fi eventual luate, i n acelai timp, contientizeaz asupra posibilitii apariiei altor riscuri dect cele identificate.n acest scop, se formeaz o echip compus din angajator sau reprezentantul su autorizat, lucrtorii desemnai pentru activitile de protecie i prevenire a riscurilor profesionale, conductorii locurilor de munc n special cei responsabili de producie, reprezentanii lucrtorilor i - n funcie de natura pericolelor i gravitatea presupus a riscurilor - medicul de medicina muncii i experi. n cazul n care s-a stabilit deja un CSSM, acesta trebuie consultat cu privire la componena echipei.Mai ales n faza de identificare a pericolelor, nu numai c se recomand, dar este obligatorie implicarea lucrtorilor. n majoritatea cazurilor ei cunosc cel mai bine pericolele asociate fiecrui loc de munc. Experiena lor trebuie folosit pentru ca evaluarea de risc s se bazeze pe condiiile existente.Angajatorul/reprezentantul conducerii, precum i CSSM trebuie s primeasc, s discute i s aprobe rapoartele periodice din partea echipei responsabile cu evaluarea riscului.Numrul membrilor ce trebuie implicai depinde de mrimea ntreprinderii i de gravitatea riscurilor prezente la postul de lucru. Mrimea i activitatea economic a ntreprinderii determin gradul de complexitate, timpul i resursele alocate evalurii de risc. Evaluarea de risc este un proces continuu i trebuie rennoit periodic pentru a reflecta schimbrile condiiilor de munc. O astfel de rennoire se recomand o dat pe an i de fiecare dat cnd condiiile de munc se schimb semnificativ (de ex. cnd se instaleaz noi echipamente de munc).Lund n considerare c o evaluare de risc este un proces ce are ca scop mbuntirea continu a condiiilor de munc, echipa de evaluare a riscului trebuie privit ca o instituie semipermanent ce se ntrunete periodic pentru a nnoi i adapta evaluarea de risc la schimbrile survenite i pentru a monitoriza progresul n implementarea msurilor.De aceea, s-a dovedit folositor urmtorul model de creare a echipei pentru a permite membrilor echipei s neleag regulile de baz ale colaborrii din cadrul echipei.1 Concept publicat iniial de Bruce W. Tuckman (1965) Secvene de dezvoltare n grupuri mici (Developemental sequencein small groups, Psychological Bulletin, 63, 384-399 reprinted in Group Facilitation: A Research and Applications JournalNumber 3, Spring 2001)9/63Consideraii de baz pentru crearea echipei n patru etape: :n faza de formare, echipa ncepe prin a discuta provocrile, respectiv aspectele pro icontra cu privire la echip i convine asupra sarcinilor i obiectivelor. Membrii echipei nu suntde multe ori informai cu privire la scopul echipei, la rolul lor i la ateptri. Aceast etap sefinalizeaz de obicei atunci cnd fiecare membru al echipei are o idee clar cu privire larezultatele ateptate, rolul su i sarcina n sine.n cadrul fazei de furtun, membrii echipei i expun ideile cu privire la sarcina sau problemareal ce trebuie rezolvat. Apoi se discut aspecte legate de modul de lucru - n echip sauindependent. n aceast faz membrii echipei nva c este nevoie de rbdare i toleran. nspecial acei membri ai echipei care sunt obinuii s i demonstreze autoritatea pe bazierarhic, i nu pe baz de competen, mpiedic de obicei echipa s depeasc aceastfaz.Odat ajuni n faza de normare, membrii echipei au nvat s accepte obiceiurile celorlalii s-i adapteze n mod corespunztor comportamentul. Aceast faz este dominat deacordul explicit sau implicit cu privire la valori comune, reguli de munc, instrumente imetode, i chiar ce trebuie fcut i ce nu trebuie fcut. Astfel crete ncrederea reciproc,motivarea i dedicaia.n cadrul fazei de performan echipa arat o eficien ridicat, iar conflictele dispar. Prerilecontradictorii sunt apreciate, deoarece se consider c ele contribuie la gsirea celor maibune soluii.Pentru a ncepe lucrul, s-a dovedit a fi folositor ca reprezentantul autorizat i persoana desemnat de angajator s pregteasc o ntlnire iniial pentru a prezenta celorlali membri procedura general a unei evaluri de risc. Dup care, echipa ncepe s discute procedura pentru a dezvolta o viziune comun cu privire la programul de lucru.Experiena a artat c, pentru a trezi interesul, a crete motivarea i a implica activ membrii echipei, este benefic discutarea unor aspecte practice cu privire la mbuntirea securitii i sntii la locul de munc: creterea productivitii, evitarea deeurilor, economisirea costurilor etc. Exemple: Folosirea unui aspirator de tip antiex sau a unei perii pentru curarea utilajelor de lefuit lemn, n loc de folosire a aerului comprimat, reduce praful de lemn i economisete totodat energia electric consumat pentru producerea aerului comprimat. Folosirea de dispozitive de fixare i de mese de lucru reglabile pe nlime (a se vedea imaginea de la pagina 52) crete calitatea sudurii, reduce timpul operaiei, iar lucrtorul poate evita poziiile de lucru vicioase. Aceste dispozitive de fixare i mese de lucru pot fi produse chiar de lucrtori atunci cnd volumul de munc este redus. Montarea i utilizarea dispozitivelor de protecie pentru utilaje ajut la evitarea producerii unor evenimente de munc, dar i a ntreruperii proceselor de producie. Lucrtorii ce acord atenie ndeplinirii sarcinilor de munc n condiii de securitate evit greeli costisitoare.10/63Activitatea 2: Definii posturile de lucru i zonele de evaluare!Ce trebuie fcut: Obinei un plan de situaie al ntreprinderii (birouri i zona de producie) Identificai posturile de lucru, numerotai-le i marcai-le n cadrul planului Identificai posturile de lucru similare (cu tehnologie i organizare similar) ce pot fiacoperite printr-o singur evaluare de risc Identificai pericolele de incendiu, explozie, zgomot etc. ce acoper mai multe posturi delucru i formai zone de evaluare a riscului Verificai i revizuii aceste aciuni atunci cnd ajungei la Activitatea 3Ca punct de plecare, trebuie s se analizeze cte posturi de lucru similare (cu tehnologie i organizare similar) exist. Pentru acestea, criteriul principal n vederea evalurii riscului este tipul de pericol existent. Dac pericolele sunt similare, o singur evaluare de risc poate acoperi mai multe posturi de lucru.Exemplu pentru identificarea posturilor de lucru similare:n cazul mai multor posturi de lucru similare, de ex. staii de sudur cu arc electric, evaluarease va face pentru un singur post de lucru.Aceast regul nu se poate aplica unui post de lucru ce folosete sudur autogen i altuipost ce folosete sudur cu arc electric, deoarece pericolele legate de fumul de sudur suntsemnificativ diferite.Fiecare persoan ce intenioneaz s realizeze o examinare general a unei ntreprinderi - n scopul unei evaluri de risc ulterioare - va descoperi curnd c:a) posturile de lucru similare pot fi acoperite de o singur evaluare ib) chiar dac posturile de lucru sunt diferite, anumite pericole i msuri de prevenire pot fi identice.Asemenea pericole identice sunt, de obicei, relevante pentru o ntreag zon. nastfel de cazuri, se recomand introducerea zonelor de evaluare.Exemplu de zone de evaluare:De multe ori, operaiunile de sudur i polizare se succed. Ambele sunt asociate cuexpunerea la nivele ridicate de zgomot. Astfel c zgomotul poate fi evaluat pentru ntreagazon dintr-un atelier ce are mai multe posturi de lucru pentru sudur i polizare.

Exemplu de zone de evaluare:Pericolul de incendii i explozii nu se limiteaz doar la un post de lucru. Astfel c msurile deprevenire (planul de prevenire a incendiilor, stingtoare, sisteme de alarm etc.) se aplicntregii zone de evaluare.11/63are este introducerea de zone corespondente n planul de situaie al ntreprinderii. ncazul n care nu este disponibil un format electronic al planului de situaie, trebuie s se ia nconsiderare desenarea manual a unui plan aproximativ.

Exemplu pentru definirea posturilor de lucru i a zonelor de evaluarentr-un plan de situaie: Inspecia Muncii /Romnia (2006)

Exemplul de mai sus definete zone de evaluare, posturi de lucru i alte elemente de infrastructur (ex. rezervoare azot, metan, metanol, amoniac). n cadrul evalurii de risc,elementele de infrastructur nu trebuie analizate, deoarece nu reprezint posturi de lucru; totui, acestea reprezint pericole pentru posturile de lucru nvecinate i trebuie deci s dein instruciuni de utilizare, furnizate de obicei de productor, n vederea respectrii lor laoperaiunile de ntreinere.ntreprinderea funcioneaz cu propria sa central electric, definit ca zon de evaluare, i nu ca element de infrastructur, deoarece unii lucrtori trebuie s intre frecvent n central pentru activiti de operare i de ntreinere.n exemplul de mai sus, hala de producie este mprit n dou zone de evaluare I i II, deoarece procesele de lucru sunt diferite: zona de evaluare I utilizeaz lichide inflamabile ce produc fum i vapori eliberai parial n mediul nconjurtor, spre deosebire de procesele de lucru din zona de evaluare II.12/63Planul de situaie prezint zonele de evaluare i un numr de 11 posturi de lucru.Acestea difer din punctul de vedere al capacitii, vechimii tehnologiei i al procesului de control al sistemului. Cu toate acestea, procesele de lucru din anumite posturi de lucru sunt identice din punctul de vedere al pericolelor. Din acest motiv, unele sunt considerate posturi de lucru similare n cadrul evalurii de risc.Matricea pericolelor pe posturi de lucru i zone de evaluarePericoleII.1I.2I.3IIII.1II.2II.3IIIIVVVI

Pericole mecanice XXX

Alunecri/cderi XXXX

Pericole electrice XXXXXX

Pericole chimice XXX

Pericole biologice

Suprafee reci sau fierbini XXXX

Zgomot XX

Vibraii

Manipulare manual X

Pericole psiho-sociale XXXXXX

Pentru stabilirea posturilor de lucru i a zonelor de evaluare, trebuie realizat o analiz general, aa cum s-a artat mai sus, care va servi drept baz pentru investigaiile ulterioare ale posturilor de lucru i pentru eventuala solicitare de participare a unor specialiti.13/63Activitatea 3: Realizai examinarea general!Ce trebuie fcut: Utilizai ca instrument Lista de verificare pentru examinarea general (a se vedeapagina 22) Adaptai lista de verificare la specificul ntreprinderii i, n special, la prevederile legale nvigoare Colectai sau stabilii informaiile i documentele cerute de Lista de verificare pentruexaminarea general Parcurgei lista de verificare conform amplasrilor din planul de situaie realizat n cadrulActivitii 2 - la nivelul ntreprinderii, la nivelul zonei de evaluare i la nivelul postului delucru Identificai n special situaiile neconforme cu cerinele legale2 i introducei-le n coloana1 a Planului de prevenire i protecie folosind modelul prezentat la finalul acestui ghid Pentru neconformitile tehnice se vor dispune msuri imediate de remediereToate posturile de lucru i zonele de evaluare trebuie verificate din punctul de vedere al respectrii prevederilor legale.Evaluarea riscurilor profesionale nu poate, n niciun caz, s fie folosit pentru nlocuirea respectrii prevederilor legale.Exemplu:Conform legislaiei naionale armonizate cu directivele europene, fiecare main de gurit fixtrebuie s fie dotat cu un buton de oprire n caz de urgen.O evaluare a riscurilor profesionale nu poate concluziona c un astfel de buton nu estenecesar doar pentru c maina de gurit nu este utilizat n mod curent, ci doar n cazuriexcepionale, ceea ce nseamn o probabilitate sczut a riscului asociat funcionrii ei.Examinarea general a postului de lucru, din punctul de vedere al conformitii legale, trebuies concluzioneze c:a) maina de gurit trebuie imediat blocat mecanic pentru a nu mai putea fi utilizat ib) trebuie instalat un buton de oprire n caz de urgen.Se recomand ca examinarea general a posturilor de lucru i a zonelor de evaluare, din punctul de vedere al conformitii legale, s se ncredineze unei persoane cu competene n domeniul securitii i sntii din cadrul echipei de evaluare - dac acest lucru este posibil - sau unui serviciu extern de prevenire i protecie.Neconformitile fa de cerinele tehnice minime legale trebuie, ca regul de baz, s fie eliminate imediat i activitile s fie oprite pn la punerea n conformitate.Pentru neconformitile fa de cerinele organizatorice minime legale, se pot dispune msuri de remediere n etapele urmtoare ale evalurii, dac acestea nu constituie un pericol grav i iminent de accidentare.2 Termenul de conformitate nseamn concordana unei situaii particulare de la un post de lucru cu cerinele (minime)legale.14/63evaluarea ulterioar a pericolelor, de exemplu ntocmirea unui inventar al substanelor chimicei al echipamentelor de munc (inclusiv stabilirea necesitii inspeciilor periodice).Instrumentul recomandat pentru aceast activitate este Lista de verificare pentru examinarea general, care cuprinde bune practici europene n domeniul SSM, precum i cerine ale prevederilor legale. Din cauza modificrilor legislative periodice din domeniul SSM,nu este posibil prezentarea unei liste exhaustive. Pentru aceasta, se recomand actualizarealistei de verificare cu prevederile legale valabile n momentul evalurii.n concluzie, se poate spune c examinarea general se va finaliza cu identificarea neconformitilor (cu cerinele minime legale) pentru care vor fi stabilite msuri de remediere.Msurile de natur tehnic se implementeaz imediat. Dup ce au fost remediateneconformitile de natur tehnic, planul de prevenire i protecie va cuprinde numai aciunide monitorizare a msurilor implementate.Surse de informare Legislaia naional Coduri de bune practici publicate Standarde naionale sau europene Coduri de bune practici naionale i europene ale productorilor Crile tehnice ale echipamentelor de munc Fiele tehnice de securitate ale agenilor chimici periculoi Marcajul echipamentelor i al produselor Planuri de instalare pentru infrastructura tehnic i utilaje Pagini de web, de ex.:http://www.protectiamuncii.rohttp://www.inspectiamuncii.rohttp://www.sanatateocupationala.ro Certificate de inspecie ale utilajelor, cldirilor i utilitilor.15/63Activitatea 4: Identificai pericolele specifice!Ce trebuie fcut: Studiai planul de situaie i matricea pericolelor pe posturi de lucru i zone de evaluareelaborate la Activitatea 2 Folosii Listele de verificare pentru identificarea pericolelor specifice i adaptai-le laspecificul ntreprinderii i, n special, la prevederile legale n vigoare (a se vedea paginile27-41) Folosii Listele de verificare pentru identificarea pericolelor specifice pentru fiecare zonde evaluare i post de lucru Introducei pericolele identificate n coloana 1 a Planului de prevenire i protecie similarcu modelul din exemplele prezentate mai departe (a se vedea paginile 43-60) Purtai discuii cu lucrtorii pe marginea pericolelor identificate i luai o decizie, depreferat pe baz de consens, cu privire la lista de pericoleDup ce s-a realizat examinarea general i s-au colectat informaiile de baz, poate ncepe procedura de identificare a pericolelor specifice. Aa cum s-a menionat mai sus, aceast procedur trebuie s se fac la nivelul posturilor de lucru i/sau al zonelor de evaluare.Echipa de evaluare a riscului trebuie n primul rnd s planifice traseul pentru ntreaga locaie, urmrind fluxul de producie din cadrul ntreprinderii. n ceea ce privete zonele administrative (birourile), se recomand vizitarea camer cu camer. Pe parcursul traseului vor fi implicai lucrtori i conductori care sunt familiarizai cu posturile de lucru i/sau zonele de evaluare vizitate.Odat ce s-a stabilit traseul ce trebuie urmat, se va face adaptarea Listelor de verificare pentru identificarea pericolelor specifice la posturile de lucru, respectiv la zonele de evaluare. Pentru identificarea pericolelor, echipa trebuie s demareze intervievarea lucrtorilor prezeni. ntrebrile trebuie s aib n vedere dac: au avut loc deja accidente de munc la postul de lucru respectiv, au avut loc incidente sau accidente de munc uoare, se cunosc bolile profesionale ce pot aprea la postul de lucru, exist probleme de sntate asociate condiiilor de la posturile de lucru.O a doua surs pentru identificarea pericolelor este observarea fluxului de lucru i activitilor (cu tehnologie i organizare similar) ce se desfoar la postul de lucru. Aici, acurateea observaiilor va depinde de cunotinele i experiena membrilor echipei. Fiecare pericol trebuie discutat n cadrul echipei de evaluare a riscului pentru a finaliza procesul de identificare a pericolelor specifice.Cnd s-a convenit asupra unui pericol, acesta trebuie introdus n prima coloan a modelului de Plan de prevenire i protecie.n final, trebuie menionat c este posibil ca nu toate pericolele prezente la postul de lucru s fie identificate n cadrul acestei activiti, din simplul motiv c nici o list de verificare nu poate fi complet i nu poate acoperi toate aspectele. Pentru aceasta, este important repetarea i revizuirea periodic a identificrii pericolelor specifice.16/63Activitatea 5: Analizai pericolele!Ce trebuie fcut: Parcurgei pericolele identificate i gsii posibiliti de eliminare complet a lor. Dac eliminarea pericolului nu este posibil, gsii posibiliti de diminuare a acestuia i evaluai riscurile asociate Analizai buletinele de msurtori pentru a verifica dac valorile limit de expunere profesional sunt depite; cerei efectuarea de msurtori de ctre instituii autorizate dac exist dubii Adunai informaii din diferite surse i implicai experi pentru a cunoate mai bine consecinele pericolelor identificate Discutai pericolele identificate pentru a v asigura c evaluarea ulterioar a gravitii i probabilitii riscurilor se bazeaz pe cunotine i dovezi adecvateRegula de baz este c lucrtorul trebuie s i desfoare munca n condiii desecuritate. n acest scop, punctul de plecare pentru a discuta pericolele trebuie s fieposibilitatea de a elimina cauzele. n continuare, discuia trebuie s identifice opiunile dereducere a consecinelor pericolelor. n special trebuie s se acorde atenie aspectelor tehnicei organizatorice ale sistemului de munc ce pot sau nu pot fi schimbate. Numai acele pericolece nu pot fi eliminate n mod rezonabil trebuie evaluate, pentru a determina dac risculrespectiv este acceptabil sau nu.Exemplu:n cadrul tratrii termice a oelului se folosete metanolul, care este inflamabil i toxic. nmajoritatea cazurilor, procesul de munc poate fi modificat prin nlocuirea metanolului cupropanol, care este doar inflamabil. Astfel se elimin pericolul de otrvire.Cnd se parcurge lista pericolelor identificate, echipa va descoperi, uneori, pe bazacunotinelor profesionale, calificrilor individuale i experienei fiecrui membru, c gravitateai probabilitatea consecinelor sunt destul de evidente.Exist ns i situaii n care echipa de evaluare va avea nevoie de informaiisuplimentare referitoare la consecinele specifice pericolului. n acest caz, echipa trebuie s seinformeze din diferite surse (standarde internaionale, studii de cercetare din domeniu) sau sapeleze la experi pentru a afla mai multe despre acel pericol specific (vezi Sursele deinformaii din Activitatea 3).n plus, trebuie s se in cont de valorile limit de expunere existente pentruanumite pericole (vapori, fum, praf, zgomot, vibraii, radiaii etc.). Cu toate acestea, cnd seanalizeaz situaia unui post de lucru, nu este ntotdeauna clar dac aceste limite suntdepite. De aceea, echipa de evaluare trebuie s solicite msurtori fcute de un specialist.17/63Activitatea 6: Evaluai riscurile!Ce trebuie fcut: Determinai pentru fiecare pericol gravitatea vtmrii i probabilitatea de a cauzavtmare, utiliznd informaiile colectate n cadrul Activitii 5 Ajungei la un consens pentru evaluarea pericolelor n cadrul echipei Stabilii categoriile de risc aplicnd procedura de evaluare explicat mai jos Completai categoria de risc n coloana 2 a Planului de prevenire i protecie ca rezultatal evaluriiObiectivul acestei activiti este identificarea gravitii i probabilitii consecinelorunui pericol - adic accidentele de munc i bolile profesionale care se pot produce. Trebuieluate n considerare att efectele acute, ct i cele cronice asupra securitii i sntiilucrtorului.Metodologia de evaluare a riscului propus mai jos este de natur semi-cantitativ,n concordan cu cele propuse n cadrul mai multor standarde europene din acest domeniu(de ex. CEI 812/85, EN 12100/2003, EN 1050/96 (n curs de revizuire) etc.).Primul pas const n evaluarea fiecrui pericol din punctul de vedere al urmtoarelorclase de gravitate a vtmrii, care iau n considerare condiia i fora fizic, sexul, grupurilesensibile la riscuri specifice de munc i de vrst: Mortal: consecina unui pericol este un accident sau o boalprofesional mortal Foarte grav: consecina pericolului este un accident de munc grav, ce areca rezultat invaliditate sau incapacitate temporar de muncmai mare de 90 de zile (concediu medical mai mare de 90 dezile) Grav: consecina unui pericol este un accident de munc, ce are carezultat incapacitate temporar de munc de 3 pn la 90 dezile (concediu medical de 3 pn la 90 de zile) Moderat: consecina unui pericol este un accident de munc, ce are carezultat incapacitate temporar de munc de 1-2 zile (concediumedical mai mic de 3 zile)Al doilea pas const n evaluarea probabilitii unui pericol de a cauza vtmare.Pentru aceasta, trebuie luai n calcul patru factori: Caracteristicile intrinseci ale pericolului (de exemplu, toxicitatea agentuluichimic) Posibilitatea de a recunoate o situaie periculoas pentru a evita consecineleulterioare Posibilitatea producerii unei situaii periculoase Frecvena i durata expunerii la o situaie periculoas18/63pentru a aloca unui pericol o clas de probabilitate a apariiei, conform urmtoareischeme. Trebuie folosite calificarea i experiena lucrtorilor implicai: Foarte probabil: pericolul apare cel mult o dat n 10 zile lucrtoare Probabil: pericolul apare o dat la ase luni Rar: pericolul apare o dat pe an Foarte rar: pericolul apare o dat la cinci ani Improbabil: pericolul apare cel mult o dat la 5 aniCombinarea gravitii vtmrii i probabilitii unui pericol de a cauza o vtmareconduce la urmtoarele categorii de risc:Gril categorii de riscgravitateprobabilitatemortalfoarte gravgravmoderat

foarte probabil5544

probabil5443

rar4433

foarte rar4332

improbabil3321

Categoria de risc 5: sunt necesare aciuni imediate i ncetarea lucrului pn cegravitatea i/sau probabilitatea riscului este redus prin msuritehniceCategoria de risc 4: sunt necesare aciuni, dar lucrul poate continua dac au fost luatecel puin msuri organizatoriceCategoria de risc 3: sunt necesare aciuni i trebuie implementate cel puin msuri petermen mediuCategoria de risc 2: nu sunt necesare aciuni, dar pericolul trebuie supravegheat (de ex.instruirea lucrtorilor)Categoria de risc 1: riscul este neglijabil

19/63Activitatea 7: Planificai aciuni!Ce trebuie fcut: Stabilii msuri n conformitate cu categoriile de risc alocate Discutai n cadrul echipei de evaluare msurile stabilite, responsabilitile i termenelelimit de realizare Obinei sprijinul angajatorului sau reprezentantului legal al acestuia pentru msurilestabilite Completai Planul de prevenire i protecie pentru fiecare post de lucru i fiecare zonde evaluareOdat ce s-au alocat categorii de risc pericolelor identificate, echipa de evaluaredeine informaii cu privire la nevoia de a implementa msuri, respectiv aciuni. Acesteatrebuie s respecte ierarhia de prevenire, aa cum s-a subliniat n capitolele anterioare.Activitatea 5 - Analizai pericolele a luat deja n considerare opiunea de a Eliminasau evita pericolul i de a nlocui aspectele periculoase cu unele mai puin periculoase,deoarece modul de abordare are n vedere, n primul rnd, aceste aciuni.Pentru riscurile rmase, aplicarea schemei de evaluare din Activitatea 6 Evaluairiscurile necesit aciuni n conformitate cu indicaiile categoriilor de risc. Sunt posibile patruabordri, ce pot fi combinate: Combaterea riscului prin msuri tehnice Controlarea riscului prin msuri organizatorice Instruirea lucrtorilor Utilizarea de echipament individual de protecie ca ultim soluieMsurile tehnice se refer, de exemplu, la aciuni pentru izolarea fonic a unui utilajcare produce zgomot peste limita maxim admis.Msurile organizatorice se refer, de exemplu, la restricionarea accesuluilucrtorilor n zonele/posturile de lucru n care zgomotul depete nivelul limit.Dotarea cu echipament individual de protecie reprezint o ultim soluie deprotecie a urechilor la posturile de lucru unde nivelul de zgomot nu poate fi redus la un niveladecvat prin msuri tehnice sau organizatorice.Instruirea continu a lucrtorilor trebuie s fie inclus ntotdeauna n Planul deprevenire i protecie, deoarece contientizarea este cheia unui comportament responsabil.Dac lucrtorii au un comportament responsabil, nseamn c ei acord implicit atenie munciilor i aceasta duce la reducerea greelilor.Msurile, alocarea responsabilitilor i termenelor de realizare, inclusivmonitorizarea aplicrii lor fac parte din Planul de prevenire i protecie.20/63Activitatea 8: Monitorizai aciunile!Ce trebuie fcut: Pe baza Planului de prevenire i protecie efectuai periodic inspecii interne Raportai angajatorului i echipei de evaluare a riscului eventualele abateri de la planulde prevenire i protecie Repetai Activitile 4 - 8 pentru acele pericole ce nu au fost luate n considerare lanceput, dar care au fost identificate prin aciunea de monitorizare Efectuai revizuiri nainte i dup orice schimbare aprut la postul de lucru sau la zonade evaluare Efectuai revizuiri periodice - de preferat cel puin o dat pe an - ale eficienei msurilorimplementateOdat ce s-a finalizat Planul de prevenire i protecie, trebuie monitorizat rezultatulimplementrii msurilor pentru a stabili dac acestea sunt suficiente sau dac se impunmsuri adiionale. Monitorizarea trebuie s ia forma unor ntlniri periodice ale echipei deevaluare a riscului pentru a susine ideea mbuntirii continue a condiiilor de lucru.Supravegherea i monitorizarea aciunilor trebuie fcute i prin inspecii aleatorii alelocurilor de munc, de ctre persoanele delegate de conducere. Pentru aceasta, trebuiecombinate trei metode: observaia, interviul i discuiile. Concluziile inspeciilor trebuie apoiraportate echipei de evaluare a riscului n cadrul ntlnirilor periodice.Echipa trebuie s stabileasc n ce msur condiiile de la posturile de lucru s-auschimbat att de mult, nct s fie necesar o nou evaluare de risc. Acelai lucru se aplicpentru acele procese de munc i posturi de lucru ce nu existau la momentul evalurii de risciniiale.Echipa de evaluare a riscului trebuie s in cont de eventualele schimbri dincadrul legislativ.21/63List de verificare pentru examinarea generalCum se folosete aceast list: Parcurgei lista de verificare pentru examinarea general i rspundei la fiecarentrebare Discutai aplicabilitatea ntrebrilor i adugai ntrebri ce se potrivesc mai binentreprinderii dumneavoastr n cazul n care nu cunoatei rspunsul la o ntrebare, consultai un expert saudocumentai-v suplimentar din alte surse Discutai n cadrul echipei de evaluare a riscului - punct cu punct - dac trebuientreprinse aciuni sau msuri Introducei aceste msuri n Planul de prevenire i protecie similar cu modeleleexemplificate n ghid (a se vedea paginile 42-60) Continuai evaluarea de risc cu Activitatea 4 - identificarea pericolelor specifice

Nr. Crt.DaNuActiuni

Sistemul i managementul securitii i sntii n munc (SSM)

Exist o politic de SSM n ntreprindere?

Conducerea sprijin aceast politic?

ntreprinderea a implementat un sistem de management al SSM pe baza acestei politici?

Acest sistem este integrat n sistemul general de management al ntreprinderii

Exist regulamente interne speciale cu privire la aspecte de SSM?

Exist lucrtor/lucrtori desemnat/desemnai pentru a se ocupa deactivitile de prevenire i protecie?

Sunt numite persoane responsabile n domeniul SSM n toateunitile i/sau subunitile componente, dac este cazul?

S-a apelat la experi sau la servicii externe de protecie i prevenire?

Au fost alei reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice ndomeniul SSM?

Au fost instruii reprezentanii lucrtorilor?

S-a organizat un comitet de securitate i sntate in munc (daceste cazul)?

Sunt implicai lucrtorii n activiti de SSM?

Sunt ntocmite procese-verbale ale edinelor CSSM i suntdistribuite lucrtorilor (dac e cazul)?

Este implicat un medic de medicina muncii n supravegherea strii desntate a lucrtorilor?

Este asigurat supravegherea medical a lucrtorilor?

Au loc inspecii interne periodice?

Toate accidentele de munc se nregistreaz i se raporteaz?

Toate incidentele se nregistreaz?

Sunt angajate persoane tinere ntre 16 i 18 ani?

Sunt aceste persoane informate i instruite asupra riscurilorexistente?

n ntreprindere exist toate crile tehnice sau instruciunile deutilizare i ntreinere ale utilajelor, echipamentelor etc

Cnd se modific legislaia se face informarea lucrtorilor?

Sunt toate documentele (permise, rezultate de monitorizare, rapoartede inspecie, evidena accidentelor, buletine de msurtori iexaminri medicale) disponibile cu uurin n cadrul ntreprinderii?

Locaie i utiliti

Locaia i dispunerea cldirilor sunt adecvate pentru utilizarea lorcurent?

Au fost cldirile construite special pentru scopul n care sunt folosite?

Sunt cldirile bine izolate pentru a proteja mpotriva frigului i acldurii?

Exist instalaie de stropire n caz de incendiu?

Exist un sistem de nclzire pentru sezonul rece?

Exist ventilare general sau un sistem de aer condiionat?

Exist ferestre suficiente pentru a permite s ptrund lumina (nconformitate cu prevederile legale)?

Exist lumin artificial suficient (n conformitate cu prevederilelegale)?

Exist lumin artificial local suficient pentru operaiunile de lucruspecifice (n conformitate cu prevederile legale)?

Exist camere i vestiare pentru schimbarea i pstrarea hainelor?

Exist surse de ap potabil?

Exist faciliti de servire a mesei pentru lucrtori?

Exist instalaii de splare a ochilor, respectiv duuri i robinetepentru situaii de urgen?

Exist toalete i pisoare n numr suficient?

Este posibil curarea podelelor, a pereilor i a tavanelor acolounde este necesar acest lucru?

Exist faciliti adiionale pentru femei nsrcinate i luze, persoanecu dizabiliti etc.?

Ci de acces i riscuri de alunecare i cdere

Exist suficiente ui sau pori pentru un trafic intern sigur i pentruevacuare?

Exist riscuri de alunecare sau mpiedicare cauzate de gurile idenivelrile din podea sau de lucrurile depozitate pe jos

Sunt cile de acces i gangurile marcate i semnalizate?

Sunt cile de acces stabilite pentru autoncrctoare, prghii i alteobiecte mobile, marcate i semnalizate?

Sunt marcate zonele de depozitare a produselor semi-finisate?

Este indicat nlimea maxim permis, respectiv greutatea maximpermis?

Este marcat i verificat greutatea maxim permis a rafturilor,stivelor etc.?

Lucrtorii ce muncesc pe utilaje de transport au fost instruii n modspecific i autorizai (dac este cazul)

Echipamente de munc i riscuri mecanice

Sunt utilajele i echipamentul marcate CE, n conformitate cuprevederile legale?

Exist cri tehnice sau instruciuni de utilizare pentru fiecareechipament de munc?

Au lucrtorii la dispoziie instruciuni proprii ce conin prevederi deSSM din crile tehnice sau instruciunile de utilizare?

Este posibil pornirea accidental a utilajelor de ctre lucrtori?

Are fiecare utilaj un buton de oprire n caz de urgen?

Sunt complet izolate mecanismele n micare periculoase aleechipamentelor de munc?

Sunt eliminate sau protejate zonele de tiere, zdrobire sauantrenare?

S-au luat msuri ca energiile reziduale (arcuri, fluide) s nu poatpune n micare unele mecanisme ale mainii?

Este necesar utilizarea de echipament individual de protecie (EIP)?

S-a furnizat EIP adecvat

EIP este nsoit de instruciunile de utilizare, ntreinere, inspecie inlocuire ?

Au primit lucrtorii informaii i instruire cu privire la utilizarea de EIP?

Securitatea electric

Instalaiile electrice sunt executate i ntreinute de ctre electricieniautorizai?

Elementele conductoare de curent sunt asigurate contra atingeriidirecte de ctre orice lucrtor?

Sunt realizate i verificate periodic msurile de protecie mpotrivaatingerii indirecte a prilor instalaiilor i echipamentelor electricecare pot ajunge ntmpltor sub tensiune (legarea la priza de pmnt,legarea la nulul de protecie .a.)?

Echipamentele electrice sunt verificate periodic, conform prevederilorlegale i ale productorului?

Instalaiile de paratrznet sunt executate, ntreinute i verificateperiodic de personal calificat?

Sunt instruii lucrtorii asupra modului de utilizare a echipamentelorelectrice i asupra modului de acionare n cazul producerii unuieveniment?

Sunt instruii lucrtorii asupra interveniei i acordrii primului ajutor ncazul producerii unui eveniment prin electrocutare?

Ageni fizici

Condiiile de climat intern (temperatur, umiditate, circulaia aerului)sunt n conformitate cu prevederile legale?

Lucrtorii schimb des climatul de munc de la rece (depozitefrigorifice, camere de rcire) la cald?

Exist praf acumulat pe suprafee orizontale?

Aerul din ntreprindere prezint mirosuri sau umiditate extrem?

Exist mucegai pe perei i pe tavan?

Ecrane de vizualizare

S-au fcut examene medicale ale ochilor i vederii?

Posibilitile de reglare a luminozitii i contrastului sunt cunoscutede salariai?

Timpul consumat n faa ecranului este ntrerupt de pauze sau prinschimbarea activitii?

Spaiul din faa tastaturii permite sprijinirea minilor i braelor?

Masa de lucru permite aranjarea tastaturii, documentelor,echipamentului auxiliar?

Exist posibilitatea reglrii scaunului pe vertical i a sptaruluiacestuia?

S-au pus la dispoziia celor care au solicitat reazeme de picioare?

Ferestrele au sisteme de acoperire i de reglare a luminii naturale?

Influene psiho-sociale

Ai luat n considerare concediile medicale ale lucrtorilor cauzate defactori psiho-sociali?

S-au plns lucrtorii cu privire la relaiile sociale de la postul de lucru?

Medicul de medicina muncii a primit sau a raportat plngeri saucazuri de boli mentale?

Msuri de prim ajutor i lucrtori desemnai pentru aplicareaacestora

Exist truse de prim ajutor n ntreprindere, n conformitate cuprevederile legale?

Aceste truse sunt uor accesibile n caz de accident?

Exist trgi n ntreprindere pentru transportul accidentailor pedistane lungi?

Au fost instruite persoanele desemnate pentru aplicarea msurilor deprim ajutor?

Exist o camer pentru persoanele accidentate sau bolnave?

Exist o asistent medical n ntreprindere?

Se desfoar n mod regulat exerciii de acordare a primului ajutor?

Prevenirea i stingerea incendiilor, plan n caz de urgen

Exist i sunt semnalizate stingtoarele de incendiu n ntreprindere?

A fost instruit personalul cu privire la stingerea incendiilor?

Dispune ntreprinderea de un plan pentru cazuri de urgen sau deincidente majore?

Contracte cu teri

n calitate de beneficiar pentru construirea, ntreinerea i renovareacldirilor sau a utilitilor, dispunei de un plan de securitate isntate creat pentru coordonarea activitilor de construcie?

In calitate de beneficiar, ai desemnat un coordonator de securitate isntate?

n contractele ncheiate exist clauze referitoare la SSM?

List de verificare pentru identificarea pericolelor biologiceCum se folosete aceast list:Agenii biologici sunt micro-organisme: Bacterii (ce cauzeaz tuberculoz, leptospiroz, probleme de piele etc.) Virusuri (cauzeaz hepatit, grip, HIV, rabie etc.) Parazii (cauzeaz boli datorate paraziilor animali, cum ar fi echinocoza) Ciuperci (drojdie i mucegai cauzatoare, de exemplu, de alergii.)Se gsesc peste tot n mediu. Agenii biologi, n sensul HG nr. 1092/2006, care transpuneDirectiva 2000/54/EC cu privire la protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor de expunere laageni biologici la locul de munc, includ i micro-organismele modificate genetic, culturile decelule i endoparaziii umani ce pot provoca orice tip de infecie, alergie sau reacie toxic.Agenii biologici se clasific n patru grupe: Grupa 1: Ageni ce nu cauzeaz boli la om Grupa 2: Ageni ce pot provoca boli la om/improbabil de a se rspndi ncomunitate/metode de prevenire eficiente i/sau tratamente disponibile (bacteriasalmonella, streptococcus pneumonia etc.) Grupa 3: Ageni ce pot provoca boli severe la om/se pot rspndi n comunitate /deobicei exist metode de prevenire eficiente i/sau tratamente disponibile (virusul hepatiteiB, C, rabie etc.) Grupa 4: Ageni ce pot provoca boli severe la om/risc mare de rspndire ncomunitate/nu exist metode de prevenire eficiente i/sau tratamente disponibile (HIV,Ebola etc.)Microorganismele patogene pot intra n corpul uman prin leziuni ale pielii, prin nepturi deace sau mucturi sau prin membranele mucoaselor. Pot fi inhalate sau nghiite, cauzndinfecii ale tractului superior respirator sau ale sistemului digestiv. Dac apare sau nu o infeciedepinde de mai muli factori: Numrul de micro-organisme patogene prezente (doza de infecie); Caracteristicile agenilor biologici (capacitatea de a se ataa de suprafee, s ptrund ngazd sau s produc sau reproduc substane toxice); Caracteristicile gazdei (deficiene imunitare generale ca rezultat al altor infecii,chimioterapie, tratamente hormonale, supresie imunitar sau boli cum ar fi cancerul,diabetul etc., deficiene imunitare locale rezultate din rni, efecte chimice sau mecanice,sau umiditate)Lista de mai jos este un instrument pentru evaluarea riscurilor cauzate de expunerea la agenibiologici. Lista nu este exhaustiv deoarece pericolele biologice pot fi gsite ntr-un numrmare i variat de activiti. n plus, trebuie menionat c aceast list nu acoper zone de riscridicat, cum ar fi laboratoarele medicale sau spitalele. Cnd se parcurge aceast list deidentificare a pericolelor biologice, fiecare rspuns care impune msuri trebuie completat nPlanul de prevenire i protecie.

Aspecte ce trebuie avute n vedereDaNuActiuni

Au lucrtorii contact cu materiale organice? Manevreaz lucrtoriialimente sau alte materii de origine animal (pr, piele, ln)

Exist contact cu dejecii, blegar lichid, deeuri sau ape reziduale?

Lucrtorii manevreaz snge sau alte fluide (n spital sau nlaboratoare)?

Aerul este contaminat cu praf organic (fin, paie, fn, praf dehrtie)?

Exist suspiciuni c lucrtorii implicai sunt expui la concentraiicritice de germeni aerieni (de ex. reacii alergice sau infecii)?

Exist posibilitatea ca substanele, echipamentul, containerele etc. sfie contaminate de micro-organisme

S-a luat n considerare expunerea la substane biologice? (probe,carne, reziduuri, deeuri etc.)

S-au luat precauii mpotriva expunerii la mucegai

Au fost lucrtorii instruii cu privire la etaneizarea hainelor pentru apreveni mucturile sau ptrunderea insectelor

S-au luat n considerare vaccinrile mpotriva tetanusului, hepatitei,rabiei?

S-a luat n considerare separarea strict a hainelor personale de celede protecie?

Au fost examinate facilitile/infrastructurile cu privire laacopermintele pentru reducerea prafului, sistemele nchise,sistemele de aer condiionat, ntreinerea filtrelor etc.?

S-a implementat un sistem general pentru igien i curenie? Estefurnizat mbrcminte de protecie n numr rezonabil

Suprafeele rezist la acizi, baze, lichide dezinfectante, solveni etc.?

Zonele cu risc ridicat sunt semnalizate corespunztor?

List de verificare pentru identificarea zgomotului periculosCum se utilizeaz aceast list:Acest list se utilizeaz n cadrul Activitii 4 din procedura de evaluare a riscului. Zgomotuleste sunetul nedorit. Nivelul de zgomot este rezultatul energiei ce mic aerul i transmiteoscilaii / vibraii de la surs la urechi. Intensitatea sa (sau ct de tare se aude) se msoar ndecibeli (dB). Atunci cnd nivelul de zgomot trebuie s exprime subiectivitatea auzului uman else exprim n dB(A).Nivele de zgomot prevzute de lege (HG nr. 493/2006 care transpune Directiva 2003/10/CE): 80 dB(A) valoare de expunere inferioar - angajatorul trebuie s doteze lucrtorii cuechipament pentru protecia urechilor 85 dB(A) valoare de expunere superioar - lucrtorul trebuie s foloseascechipament pentru protecia urechilor 87 dB(A) valoare limit de expunere pentru 8 h/ziLa nivel european, sub supraveghere medical, se ntlnesc urmtoarele practici: 88 dB(A) 4 h/zi de expunere 97 dB(A) 30 minute/zi de expunere 91 dB(A) 2 ore/zi de expunere 100 dB(A) 15 minute/zi de expunere 94 dB(A) 1 or/zi de expunere 103 dB(A) 7,5 minute/zi de expunere 106 db(A) 3,75 minute/zi de expunereSe menioneaz c rezultatul adunrii a dou niveluri de zgomot identice nu este un nivel dezgomot dublu, ci nivel de zgomot mrit cu 3 dB(A). De exemplu, un echipament tehnic (80dB(A)), dou echipamente tehnice de acelai tip vor produce un nivel de zgomot de 83 dB(A).Lista de mai jos este un instrument pentru evaluarea riscului cauzat de expunerea la zgomot.De fiecare dat cnd exist dubii n cadrul echipei de evaluare cu privire la depirea valorilorlimit, angajatorul are obligaia legal de a dispune msurtori realizate de experi. Cnd separcurge aceast list de identificare a pericolului, fiecare rspuns care impune msuri trebuiecompletat n planul de prevenire i protecie.

Aspecte ce trebuie avute n vedere

Putei auzi o alt persoan care v vorbete de la o distan de 1 mn condiii de zgomot, ca i cnd ai vorbi normal? Dac rspunsuleste nu, aceasta este o indicaie clar c valorile limit de expuneresunt depite (de la 80 dB(A) la 90 dB(A)).

Este posibil comunicarea la postul de lucru la o distan de 0,5 mnumai atunci cnd se strig? Aceasta este o indicaie clar c estenevoie de aciuni imediate (95 dB (A) sau mai mult).

Ai verificat prin msurtori c nivelul de zgomot nu depetevalorile limit de expunere?

Exist impulsuri suprtoare pentru ureche? Aceasta este o indicaieclar c este nevoie de aciuni imediate (140 dB (A) sau mai mult).

Productorii echipamentului de munc furnizeaz informaii cu privirela zgomotul generat (certificare CE, manuale de utilizare)?

Pot exista nivele ridicate de zgomot ca urmare a proceselor demunc (de ex. impact de metal pe metal, motoare etc.)

mpact de metal pe metal, motoare etc.)?Pot exista nivele ridicate de zgomot ca rezultat al zgomotuluiambiental ce ptrunde n cldiri

List de verificare pentru identificarea vibraiilor periculoaseCum se utilizeaz aceast list:Aceast list se utilizeaz n cadrul Activitii 4 din procedura de evaluare a riscului.Vibraiile mecanice transmise sistemului mnbra de utilaje operate manual genereazriscuri pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, n special afeciuni vasculare, leziuni osoasesau artificiale, afeciuni neurologice sau musculare. Vibraiile apar, de obicei, la folosirea deutilaje cum ar fi dli pneumatice, maini de gurit, ferstraie cu lan i polizoare. Pot aprea ila cilindrii compactori sau excavatoare cu operare manual. Vibraiile mn-bra suntidentificate cu ajutorul unui accelerometru i sunt msurate n m/s2.Nivelele de vibraii prevzute de lege pentru vibraiile transmise sistemului mnbra (HG nr.1876/2006 care transpune Directiva 2002/44/CE sunt: 5 m/s2 valoarea limit de expunere profesional zilnic (8h/zi) 2,5 m/s2 valoarea expunerii zilnice de la care se declaneaz aciunea (8h/zi)La nivel european, se ntlnesc urmtoarele practici: 3 m/s2 8 ore/zi de expunere 6 m/s2 2 ore/zi de expunere 4,5 m/s2 4 ore/zi de expunere 9 m/s2 1 or/zi de expunere 12 m/s2 30 minute/zi de expunereStudiile medicale au artat c la un nivel de 5 m/s2, aprox. 10% din lucrtori vor dezvolta boaladegetelor albe n aproximativ 6 ani de expunere. Expunerea la o acceleraie de 3 m/s2, n jurde 10% din lucrtori vor avea boala degetelor albe n aproximativ 10 ani. Riscul apariiei boliidegetelor albe este considerat a fi sczut dac fora de vibraie este sub 1 m/s2.Vibraiile mecanice transmise ntregului corp genereaz riscuri pentru securitatea i sntatealucrtorilor, n special lombalgie i traumatisme ale coloanei vertebrale. Ele apar, de exemplu,n cazul oferilor i sunt cauzate de micrile scaunului n timpul conducerii unui vehicul.Nivelele de vibraii prevzute de lege pentru vibraiile transmise ntregului corp sunt: 1,15 m/ s2 valoarea limit de expunere profesional zilnic (8h/zi) 0,5 m/ s2 valoarea expunerii zilnice de la care se declaneaz aciunea (8h/zi)La nivel european se ntlnesc urmtoarele practici: 0,45 m/s2 8 ore - nu exist risc 0,8 m/s2 8 ore - pot prezenta riscuri asupra sntiiPentru o evaluare de risc adecvat, trebuie consultate crile tehnice ale utilajelor.Magnitudinea probabil a vibraiilor corespunztoare echipamentului utilizat n condiii specificese poate obine din descrierea tehnic i poate fi comparat cu valorile limit de expunere.Comparaia determin apoi eventualele limitri ale timpului de lucru. n cazul n care carteatehnic a unui utilaj nu mai este disponibil, trebuie contactat productorul pentru

Aspecte ce trebuie avute n vedere

Exist activiti n care se utilizeaz unelte manuale cum ar fi mainide tiat i polizat, ferstraie circulare, ciocane pneumatice etc.?

Exist activiti n care se utilizeaz echipamente de munc cetransmit vibraii ntregului corp, cum ar fi compactoare etc.

Exist informaii furnizate de productorii echipamentelor de muncreferitoare la vibraiile emise de acestea (certificare CE, manuale)?

Pe lng vibraii, exist i alte condiii de munc specifice, cum ar fitemperaturile sczute?

S-au fcut msurtori ale nivelului vibraiilor mecanice?

Lucrtorii au fost informai cu privire la rezultatele msurrilorvibraiilor mecanice i valorile limit de expunere la vibraii?

Este asigurat supravegherea medical corespunztoare n cazulexpunerii lucrtorilor la vibraii?

List de verificare pentru identificarea pericolelor chimiceCum se utilizeaz aceast list: Aceast list se utilizeaz n cadrul Activitii 4 din procedura de evaluare a riscului Parcurgei lista de verificare i rspundei la fiecare ntrebare mpreun cu echipa deevaluare a riscului Discutai aplicabilitatea ntrebrilor i adugai ntrebri ce se potrivesc mai binentreprinderii dumneavoastr; consultai cu atenie HG nr. 1218/2006 care transpuneDirectivele 98/24/CE, 91/322/CEE, 2000/39/CE, 2006/15/CE i HG nr.1093/2006 caretranspune Directiva 2004/37/CE n cazul n care nu cunoatei rspunsul la o ntrebare, consultai un expert saudocumentai-v suplimentar din alte surse Consultai fiele tehnice de securitate n ceea ce privete proprietile substanelor,prevederile de securitate i riscurile existente. Aceste fie sunt ntotdeauna disponibile lafurnizorul de ageni chimici Dac exist dubii, se recomand implicarea unui specialist pentru a msura concentraiade vapori, fum, praf sau aerosoli din aer i compararea acestor valori cu valorile limit deexpunere. Introducei eventualele msuri ntr-un plan de prevenire i protecie similar cu exempleleprezentate n ghid (a se vedea paginile 43-60

Proprietile substanelor chimice

Procesul de producie genereaz gaze, vapori, fum, praf?

ntreprinderea are un inventar al agenilor chimici manipulai saugenerai?

ntreprinderea a procurat fia tehnic de securitate i/sau informaiidespre toi agenii chimici periculoi prezeni n unitate?

Toate containerele, cum ar fi cuvele i rezervoarele de depozitaresunt etichetate corespunztor coninutului?

Lucrtorii tiu s utilizeze indicaiile de risc de pe etichete pentru adetermina gravitatea posibilului impact asupra lucrtorilor?

Lucrtorii se plng de ameeli, dureri de cap, greuri, iritaie sau altedisconforturi atunci cnd utilizeaz solveni i alte chimicale?

Lucrtorii se plng c au pielea uscat, iritat sau sensibil?

A fost consultat un specialist n igien industrial sau un specialist demediu?

Lucrtorii sunt informai despre limitele de expunere profesional anoxelor din aer?

Aspecte tehnice - protecie colectiv

Expunerea lucrtorilor la produse chimice este meninut n limiteleacceptabile (valorile limit de expunere profesional)?

Produsele chimice inflamabile sau toxice sunt depozitate ncontainere nchise atunci cnd nu sunt utilizate?

Sistemele de evi pentru produse chimice sunt marcate clar conformconinutului lor?

Atunci cnd se manevreaz frecvent lichide corozive n containeredeschise sau cnd se extrag din vase, exist mijloace adecvatepentru a neutraliza sau elimina scurgerile ntr-un mod sigur?

Au fost instituite proceduri i msuri de control (de ex. mti, sistemede ventilaie, practici de manipulare etc.) pentru materialelepericuloase?

Pe ct posibil, substanele periculoase sunt manipulate n cabine inie proiectate special sau n alte locaii similare?

ntreprinderea utilizeaz sisteme de ventilaie i/sau exhaustoarepentru a controla vaporii, gazele, fumul sau solvenii ce se genereazla locul de munc?

Este furnizat echipament pentru eliminarea noxelor formate laexecutarea unor operaiuni de lefuire, polizare, sprayere, vopsire,degresare cu vapori?

Sunt disponibile stingtoare de incendiu, pturi i nisip?

Praful este aspirat i nu mturat, de fiecare dat cnd acest lucrueste posibil?

Aspecte organizatorice protecie colectiv

Lucrtorii sunt instruii cu privire la manevrarea sigur a produselorchimice periculoase, cum ar fi acizi, produse caustice, epoxizi, fenolietc.?

S-au stabilit proceduri standard de operare pentru curireaproduselor chimice vrsate? Sunt respectate aceste proceduri?

Sunt depozitate materialele care produc fum asfixiant, sufocant sauanestezic n locaii izolate sau sunt ndeprtate atunci cnd nu suntutilizate?

Este interzis lucrtorilor s mnnce n zonele n care sunt prezenteproduse chimice periculoase?

ntreprinderea are un program pentru monitorizarea concentraiilordin produsele chimice periculoase?

Lucrtorii protecie individual

Exist proceduri de operare standard pentru selectarea i utilizareamtilor de respiraie, atunci cnd este cazul?

A fost furnizat echipament individual de protecie adecvat? Acestechipament este utilizat i ntreinut cum trebuie

Dac exist un program de protecie respiratorie, lucrtorii suntinstruii cu privire la utilizarea corect i delimitarea funcional amtilor?

Filtrele i mtile sunt aprobate de o autoritate competent?

Acestea sunt inspectate, curate, igienizate i ntreinute periodic?

n caz de urgen, aceste mti sunt depozitate ntr-o locaie sigur,curat i igienic?

Mtile de prim ajutor sunt potrivite pentru scopul lor de utilizare?

List de verificare pentru identificarea pericolelor din antierele de construciiCum se utilizeaz aceast list:Aceast list se utilizeaz n cadrul Activitii 4 din procedura de evaluare a riscului. Locurile de munc temporare sau mobile, cum ar fi antierele de construcii, sunt, parial, o excepie de la regula general care spune c singura responsabilitate cu privire la aspectele SSM este a angajatorului.Conform legislaiei (HG nr. 300/2006 care transpune Directiva 92/57/CEE), beneficiarul (beneficiar nseamn orice persoan fizic sau juridic pentru care se execut lucrarea) are obligaia de a desemna o persoan pentru a coordona aspectele SSM n cadrul fazei de proiectare, precum i n faza de construcie, lucru care nu l xonereaz pe antreprenor de responsabilitile sale n domeniul securitii i sntii.Lista de mai jos se utilizeaz de ctre contractori, respectiv de reprezentanii lor autorizai SSM, i nu de ctre beneficiari sau coordonatorii lor autorizai SSM. Particularitatea const n faptul c antreprenorul trebuie s examineze cu atenie Planul de Securitate i Sntate, ce trebuie furnizat de beneficiar sau de coordonatorul su autorizat, iar acesta trebuie s i realizeze propriul plan de securitate. n cazul n care beneficiarul sau reprezentantul su autorizat nu a furnizat Planul de Securitate i Sntate, conform obligaiei sale legale,contractorul sau reprezentantul su autorizat trebuie s examineze pe propria rspundere acele aspecte ale antierului de construcii ce au un potenial impact asupra securitii i sntii lucrtorilor, chiar dac aceste aspecte nu se afl numai n sfera sa de autoritate. n plus, antreprenorul trebuie s evalueze pericolele asociate cu propriile proceduri de lucru, substane chimice utilizate, utilaje, unelte, echipamente etc.Experienele precedente au artat c evaluarea de risc pentru un singur antier de construcii nu trebuie s se bazeze numai pe identificarea pericolelor prin lista de mai jos, ci trebuie s ia n considerare i specificaiile din caietul de sarcini. Aceasta nseamn de obicei o list cu toate lucrrile ce trebuie efectuate n relaie cu preul pentru fiecare lucrare. Pentru identificarea pericolelor, listarea diferitelor tipuri de lucrri se poate introduce n prima coloan a Planului de prevenire i protecie . Ca urmare a procedurii de evaluare a riscului, se introduc n coloana respectiv msuri de securitate i sntate. Lista de mai jos reprezint doar un instrument pentru evaluarea riscurilor din perspectiva antreprenorului. Lista nu este complet, deoarece domeniul activitilor din construcii este prea variat. Paii principali sunt urmtorii: Parcurgei lista de verificare pentru identificarea pericolelor din antierele de construcii i rspundei la fiecare ntrebare, mpreun cu echipa de evaluare a riscului; luai n considerare specificaiile proiectului din dosarul de licitaie, n cazul n care clientul nu a furnizat un plan de securitate i sntate. Discutai aplicabilitatea ntrebrilor i adugai ntrebri ce se potrivesc mai bine ntreprinderii dumneavoastr. n cazul n care nu cunoatei rspunsul la o ntrebare, consultai un expert sau documentai-v suplimentar. Discutai n cadrul echipei de evaluare a riscului - punct cu punct - dac pericolele pot fi identificate i dac sunt necesare aciuni, respectiv msuri. Introducei aceste aciuni ntr-un plan de securitate i sntate similar cu exemplele de Plan de prevenire i protecie prezentate n ghid (a se vedea paginile 43-60). Continuai evaluarea de risc cu Activitatea 4.

Coordonarea lucrrilor de construciiAciuni

Ai identificat toate persoanele (inclusiv coordonatorul SSM nominalizat de beneficiar, reprezentantul SSM din partea altor subantreprenori etc.) responsabile cu activitile SSM n cadrul antierului de construcii?

S-au definit n mod clar responsabilitile din cadrul antierului deconstrucii lund n considerare diferitele seciuni de asamblare (lemn, beton, oel etc.)?

S-a stabilit un calendar al ntlnirilor periodice ale tuturor persoanelor responsabile cu activiti SSM?

Ai primit Planul de Securitate i Sntate din partea beneficiarului,coordonatorului autorizat SSM sau efului proiectului?

Ai implementat msurile colective pentru prevenirea pericolelor cesunt definite de Planul de Securitate i Sntate n cadrul propriilor dumneavoastr activiti?

Organizarea antierului de construcii, respectiv amplasarea utilitilor antierului de construcii este adaptat la limitrile impuse de locaie (de exemplu: spaiu limitat pe strzile strmte)?

Ai ntrebat coordonatorul de securitate sau managerul de proiect dac au fost ncheiate contracte cu ali contractori, ntreprinderi vecine sau antiere de construcii, autoriti, rezideni etc. cu privire la accesul n antierele de construcii, la utilitile comune, la zonele de depozitare, limitrile orelor de munc etc.?

Ai examinat Planul de Securitate i Sntate furnizat de ctre beneficiar, coordonatorul su autorizat SSM i ai observat dac toate pericolele au fost luate n considerare? n caz contrar, ai informat persoanele menionate mai sus?

V-ai instruit lucrtorii cu privire la pericolele identificate n Planul de Securitate i Sntate furnizat de beneficiar, de coordonatorul autorizat SSM?

Ai verificat dac beneficiarul, coordonatorul de securitate sau managerul de proiect au inclus (n Planul de Securitate i Sntate) prevederi referitoare la utiliti pentru toalete, ap potabil, vestiare etc. n conformitate cu cerinele legale, sau includerea acestor prevederi este responsabilitatea dumneavoastr?

Ai ntrebat beneficiarul, coordonatorul de securitate sau managerul de proiect dac este necesar EIP specific pentru antierul de construcii?

V-ai instruit lucrtorii cu privire la utilizarea adecvat a acestui EIP?

Ai pus la dispoziia lucrtorilor setul standard de EIP? Ai verificat starea echipamentului?

Prevenirea incendiilor n antierele de construcii

S-a fcut un calendar al ntlnirilor periodice ale tuturor persoanelorresponsabile cu activiti SSM?

Ai examinat Planul de Securitate i Sntate cu privire laprevenirea incendiilor i consecinele relevante pentru domeniuldumneavoastr de activitate?

V-ai instruit lucrtorii cu privire la prevenirea incendiilor, utilizarea destingtoare i combaterea incendiilor n general?

Ai ntrebat beneficiarul, coordonatorul de securitate sau managerulde proiect dac stingtoarele de incendiu sunt supravegheate deorganizaii autorizate?

Ai ntrebat beneficiarul, coordonatorul de securitate sau managerulde proiect dac e posibil ca o ncrctur inflamabil (lichideinflamabile, tuburi de gaz, explozivi etc.) s fie prezent n antierulde construcii?

Primul ajutor n antierele de construcii

Ai examinat dac pe antier sunt prezeni suficieni lucrtori instruiipe probleme de prim ajutor, conform cerinelor legale?

V-ai asigurat c exist suficiente truse de prim ajutor pe antierul deconstrucii i c acestea sunt utilizabile?

Ai desemnat o persoan care s verifice periodic coninutul i datade expirare a truselor de prim ajutor?

Proceduri de lucru periculoase

Ai luat n considerare pericolele asociate lucrrilor de excavaie, cumar fi pericolul de ngropare a muncitorilor, instabilitatea solului, lipsacilor de ieire

Ai luat n considerare pericolele asociate lucrrilor de tmplrie, cumar fi cderea de la nlime, rniri prin tiere, alunecri, linii de nalttensiune?

Ai luat n considerare pericolele asociate ridicrii elementelorprefabricate, cum ar fi cele legate de ridicare, de dispozitivele deridicare i de stabilitatea elementelor etc.?

Ai luat n considerare pericolele asociate lucrrilor de demolare cum ar fi cele legate de dispozitivele de demolare, de succesiuneaoperaiunilor de demolare, praf etc.?

Ai luat n considerare pericolele asociate lucrrilor ce implic beton,cum ar fi stabilitatea, asamblarea i ntreinerea formelor de turnare,betonul ca substan periculoas, armturi, betonier, popi etc.?

Ai luat n considerare pericolele asociate lucrrilor de zidrie, deexemplu tencuiala ca substan chimic, schele, rampe i platforme,stabilitatea depozitului de crmizi, transportarea mortarului etc.

Echipamente de munc periculoase

Ai luat n considerare pericolele asociate utilizrii ferstraielorelectrice, circulare i manuale?

Ai luat n considerare pericolele asociate utilizrii de schele, scri,platforme de lucru, elemente de suspendare etc.?

Ai luat n considerare pericolele asociate utilizrii de elevatoare,macarale i alte dispozitive de ridicare?

Ai luat n considerare sigurana electric a utilajelor, uneltelor iechipamentelor?

Ai luat n considerare pericolele asociate utilizrii de vehicule, cum arfi camioane, excavatoare, buldozere, autoncrctoare cu furc,autobasculante?

Ai luat n considerare transportul intern ce se desfoar n antierulde construcii?

Ai luat n considerare pericolele asociate utilizrii de utilaje ce emitvibraii, cum ar fi ciocanele pneumatice i mainile de gurit?

Ai luat n considerare pericolele asociate utilizrii de echipamente demunc de mpucare?

Alte aspecte

Ai pregtit un inventar al tuturor substanelor periculoase utilizate nantierul de construcii?

Ai luat n considerare pericolele asociate manipulrii manuale amaselor?

Ai luat n considerare pericolele asociate prafului i vaporilor?

Ai luat n considerare pericolele asociate fenomenelor naturale, cumar fi: trsnetul, ploaia, zpada, furtunile etc.?

Ai luat n considerare pericolele asociate animalelor, cum ar fi: ciniivagabonzi, erpii etc.?

List de verificare pentru identificarea pericolelor manipulriimanuale a maselor

Cum se utilizeaz aceast list: Aceast list se folosete n cadrul Activitii 4 a procedurii de evaluare a riscului. Parcurgei lista de verificare pentru identificarea pericolelor i rspundei la fiecare ntrebarempreun cu echipa de evaluare a riscului. Discutai aplicabilitatea ntrebrilor i putei aduga ntrebri ce se potrivesc mai binentreprinderii dumneavoastr. Consultai i HG nr. 1051/2006 care transpune Directiva90/269/CEE. Introducei eventualele msuri ntr-un Plan de Prevenire i Protecie similar cu exempleleprezentate n ghid (a se vedea paginile 43-60).Cnd se identific pericolele manipulrii manuale a maselor i apoi se evalueaz acestepericole, trebuie s se in cont de faptul c greutile excesive duc la o reducere aproductivitii pe termen mediu deoarece acest lucru nu este adecvat condiiei fizice alucrtorilor. Exist cteva msuri simple ce pot fi aplicate pentru a se respecta aceste limite4: Lucrtorii trebuie s cear ajutorul colegilor, cnd consider c o greutate este prea marepentru ei Lucrtorii trebuie s primeasc instruire periodic cu privire la ridicarea adecvat iergonomia deplasrii

Tip de manipulareFrecvena operaiunilorBrbai: Tip de vrsta (ani)Femei: vrsta (ani)

16-1919-55>4516-1919-45>45

RidicareRar (sub 5% din durataschimbului)355550131513

Frecvent (ntre 6-10% dindurata schimbului)2530259109

Foarte frecvent (peste 10% dindurata schimbului202520898

PurtareRar (sub 5% din durataschimbului)305040131513

Frecvent (ntre 6-10% dindurata schimbului)2030259109

Foarte frecvent (peste 10% dindurata schimbului1520158108

TragereRar (sub 5% din durataschimbului)1510

Frecvent (ntre 6-10% dindurata schimbului)107

mpingereRar (sub 5% din durataschimbului)1611

Frecvent (ntre 6-10% dindurata schimbului)117.5

Aspecte ce trebuie avute n vedere

Medicul de medicina muncii a primit sau a raportat plngeri saucazuri de accidentri ale spatelui ori boli musculo-scheletice?

ncrctura este evaluat conform tabelului de mai sus?

ncrctura manipulat manual este greu de mnuit i de prins?

ncrctura manipulat manual se afl n echilibru instabil sauconinutul se poate deplasa?

ncrctura manipulat manual se afl ntr-o poziie care necesitinerea sau manipularea ei la distan de trunchi, ori prin ndoirea saursucirea trunchiului?

Date fiind configurarea i/sau asperitile suprafeei, ncrcturamanipulat manual poate s produc vtmri lucrtorilor, n specialn cazul unei coliziuni?

Efortul fizic depus la manipularea ncrcturii este prea mare?

Efortul fizic depus la manipularea ncrcturii implic rsucirea saundoirea trunchiului?

Efortul fizic depus la manipularea ncrcturii poate s duc la odeplasare brusc a ncrcturii?

Efortul fizic depus la manipularea ncrcturii este realizat atuncicnd corpul se afl ntr-o poziie instabil?

Se desfoar multe operaiuni de ridicare i mutare n timpultransportrii masei pe umr sau pe genunchi?

Se desfoar operaiuni de munc monotone n mare parte a zilei?

Exist spaiu suficient, n special pe vertical, pentru desfurarea activitii?

Solul nu este plan, prezentnd pericole de mpiedicare, sau estealunecos pentru nclmintea lucrtorului?

Exist variaii de nivel n planul de lucru, sau n suprafaa de lucru care solicit manipularea maselor pe diferite niveluri?

Solul sau platforma de lucru este stabil?

Temperatura, umiditatea sau ventilaia provoac disconfort?

Lucrtorul depune un efort fizic frecvent sau prelungit care implic nspecial coloana vertebral?

Exist o perioad suficient de odihn fizic sau recuperare?

Exist distane excesive de ridicare, coborre sau transport?

Exist un ritm al muncii impus de un proces care nu poate fi modificatde ctre lucrtor?

Din punct de vedere fizic, lucrtorul este apt s execute sarcina demunc repartizat?

Lucrtorul poart mbrcminte, nclminte sau alte efectepersonale corespunztoare?

Lucrtorii beneficiaz de informaii cu privire la modul corect demanipulare a ncrcturilor?

Lucrtorii beneficiaz de informaii precise cu privire la riscurile lacare se expun?

Se asigur lucrtorilor mijloace corespunztoare pentru a reduceriscul pe care l implic manipularea manual a ncrcturilor?

List de verificare pentru identificarea pericolelor psiho-socialePericolele psiho-sociale sunt de obicei cauzate de stres, care, n general, este reaciaindividului la factori externi. Aadar, pericolele psiho-sociale depind mult de percepiaindividual. Prin urmare, identificarea pericolelor psiho-sociale nu trebuie s se bazeze peprocesul de observare. Identificarea pericolelor psiho-sociale trebuie s se bazeze pe analizareaciei individuale la factori externi, de exemplu: analiza rspunsurilor la chestionarul de maijos. Chestionarul trebuie completat (anonim) de un numr recomandat de minim zece lucrtorice lucreaz n condiii comparabile, de preferat ntr-o zon de evaluare. Analiza frecveneirspunsurilor va indica un grup de percepii similare ce reprezint poteniale pericole psihosociale.

Mediul de munc

Mediul de munc este confortabil (climat, zgomot, temperatur, umiditate i iluminat) ?

La locul de munc sunt prezente substane periculoase, cum ar fi praf,vapori, gaze, substane chimice sau radiaii?

La locul de munc sunt utilizate utilaje, echipamente sau mainipericuloase?

V desfurai activitatea ntr-un mediu izolat (fr a avea contact vizual i comunicare verbal direct cu alte persoane)?

Sunt prezente riscuri de rniri sau accidentri?

Sarcina de munc

Sarcinile de munc sunt monotone i repetitive?

Percepia subiectiv asupra sarcinilor de munc este c acestea suntdificile?

Sarcinile de munc necesit o concentrare ridicat?

Poziiile i micrile n timpul executrii sarcinilor de munc sunt deseorigreoaie?

Sarcinile de munc sunt scurte i similare?

Sarcinile de munc sunt dificile din punct de vedere fizic?

Sarcinile de munc sunt simple i nu presupun ambiie?

Organizarea locului de munc

Timpul de lucru este solicitant (se lucreaz peste program, n weekend,n ture, ture de noapte etc.)?

Apar deseori probleme legate de utilaje sau echipamente ce nufuncioneaz ori lipsesc?

Apar frecvent probleme legate de informaii sau documente ce lipsesc?

Sarcinile de lucru sunt uneori contradictorii sau se suprapun?

Exist deseori ntreruperi sau perturbri n timpul desfurrii uneisarcini de lucru?

Apar frecvent sarcini de lucru neprevzute i neplanificate?

Instruirea cu privire la noile sarcini de lucru nu se face la timp sau nueste suficient?

Se lucreaz deseori sub presiunea timpului?

Securitatea i sntatea la locul de munc

Locul de munc, respectiv munca n sine sunt sigure din punctul devedere al perspectivei economice generale a ntreprinderii?

Exist oportuniti de carier?

Sunt recunoscute performanele?

Primii feedback cu privire la calitatea muncii dvs.?

Sunt comunicate informaii cu privire la ntreprindere (dezvoltare viitoare,condiii economice, faze de reorganizare etc.)?

Rolurile i responsabilitile dvs. sunt clare?

Aria de cuprindere a activitilor

Exist sisteme neplcute de monitorizare, supraveghere i control alposturilor de lucru?

Nu exist posibilitatea de a face propuneri pentru mbuntiri sauschimbri sau de a veni cu idei noi?

Problemele nu pot fi discutate?

Diversitatea sarcinilor de lucru este sczut?

Activitatea permite luarea de decizii personale (cu privire la timpul delucru, succesiunea sarcinilor, alegerea utilajelor i echipamentelor etc.)?

Este ritmul de lucru monoton, predeterminat de ritmul mainii?

Climatul social

Se observ o discriminare bazat pe vrst, sex, naionalitate, dizabilitietc.?

Relaia dintre lucrtori i superiori este tensionat?

Atmosfera dintre lucrtori este tensionat?

Lucrtorii se ajut ntre ei?

Exist posibilitatea de a discuta problemele cu colegii i superiorii?

NUME FUNCTIADATASEMNATURA

ELABORATGURZUN AUREL-ALEXANDRULUCRATOR DESEMNAT

APROBATNONIS MANOLOADMINISTRATOR

TITULARI POST

Note:1. Acest document contine informatii si date care sunt proprietatea S.C. MARTONI FITTINGS S.R.L. BOTOSANI2. Prezenta instructiune este destinata utilizarii exclusive pentru propriile cerinte.