krypton course 2 3

ASAP: află care sunt punctele

tale forte!Andrei Curăraru,

Coordonator de proiecteUITe

Ce sunt punctele forte

•Puncte forte;• Suntem toți diferiți;•O organizație bună capitalizează diferențele dintre

oameni;•Revoluția punctelor forte;•20% consideră că lucrează la maxim (GALLUP)

Greșeli de abordare

•Oricine poate învăța orice• Trebuie să lucrăm la slăbiciuni

Warren Buffet

• Frugalitate•Perspectiva de 20 de ani•Modelul lui Buffet

Pam D.

•Restructurează sistemul de pensii• Energizează angajații•Capabilitatea de a dramatiza

Puncte forte ale oamenilor de succes• Tiger Woods – Jocul lung•Bill Gates – aplicații pentru proști• Steve Jobs – inovația• Elon Musk – viziunea

Talent

•Consistență•Nu în fiecare aspect• Slăbiciuni – cu toții le avem

3 mecanisme revoluționare

1. Talent natural vs învățat• Talent• Cunoștințe • Abilități

PUNCT FORTE

3 mecanisme revoluționare

2. Sistem de identificare a talentelor dominate

3 mecanisme revoluționare

3. Descrierea talentului

Collin Powell

•Discursul public• Intimidant de bun;• Aproape perfect;• Constant

Cunoștințe

•2 tipuri de cunoștințe• Cunoștințe factuale• Cunoștințe experimentale

Abilități

•POWELL1. Începe prin a explica ce vei spune 2. Spune3. Explică ce ai spus

• Slăbiciunile abilităților:• Exercitare nu înseamnă excelență• Nu totul poate fi împățit

Talent

• Natural:• Dislexia ca talent (David Boies)• Acțiuni repetate – conexiuni în creier• Sunt pe toată viața• Sinapsele• Băiatul care ținea minte tot (Borges)• Creierul și rasa/cultura/gender

Importanța talentului pentru punctele forte• Calea apei și Zenul• Învățarea la adulți• Întărirea conexiunilor sinaptice existente• Eliminarea conexiunilor sinaptice neutilizate• Dezvoltarea unor noi conexiuni

Descoperirea punctelor forte

• Calea apei și Zenul• Învățarea la adulți• Întărirea conexiunilor sinaptice existente• Eliminarea conexiunilor sinaptice neutilizate• Dezvoltarea unor noi conexiuni