krypton course 2 3
TRANSCRIPT
ASAP: află care sunt punctele
tale forte!Andrei Curăraru,
Coordonator de proiecteUITe
Ce sunt punctele forte
•Puncte forte;• Suntem toți diferiți;•O organizație bună capitalizează diferențele dintre
oameni;•Revoluția punctelor forte;•20% consideră că lucrează la maxim (GALLUP)
Greșeli de abordare
•Oricine poate învăța orice• Trebuie să lucrăm la slăbiciuni
Warren Buffet
• Frugalitate•Perspectiva de 20 de ani•Modelul lui Buffet
Pam D.
•Restructurează sistemul de pensii• Energizează angajații•Capabilitatea de a dramatiza
Puncte forte ale oamenilor de succes• Tiger Woods – Jocul lung•Bill Gates – aplicații pentru proști• Steve Jobs – inovația• Elon Musk – viziunea
Talent
•Consistență•Nu în fiecare aspect• Slăbiciuni – cu toții le avem
3 mecanisme revoluționare
1. Talent natural vs învățat• Talent• Cunoștințe • Abilități
PUNCT FORTE
3 mecanisme revoluționare
2. Sistem de identificare a talentelor dominate
3 mecanisme revoluționare
3. Descrierea talentului
Collin Powell
•Discursul public• Intimidant de bun;• Aproape perfect;• Constant
Cunoștințe
•2 tipuri de cunoștințe• Cunoștințe factuale• Cunoștințe experimentale
Abilități
•POWELL1. Începe prin a explica ce vei spune 2. Spune3. Explică ce ai spus
• Slăbiciunile abilităților:• Exercitare nu înseamnă excelență• Nu totul poate fi împățit
Talent
• Natural:• Dislexia ca talent (David Boies)• Acțiuni repetate – conexiuni în creier• Sunt pe toată viața• Sinapsele• Băiatul care ținea minte tot (Borges)• Creierul și rasa/cultura/gender
Importanța talentului pentru punctele forte• Calea apei și Zenul• Învățarea la adulți• Întărirea conexiunilor sinaptice existente• Eliminarea conexiunilor sinaptice neutilizate• Dezvoltarea unor noi conexiuni
Descoperirea punctelor forte
• Calea apei și Zenul• Învățarea la adulți• Întărirea conexiunilor sinaptice existente• Eliminarea conexiunilor sinaptice neutilizate• Dezvoltarea unor noi conexiuni