TEMATICDREPTUL MUNCII IIAN UNIVERSITAR 2014-2015 / SEMESTRUL 2

I. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNC1. Interpretarea clauzelor contractului individual de munc2. Executarea contractului individual de munca. Atestarea pe postb. Promovarea/avensareac. Informarea i consultarea lucrtorilord. Munca nedeclarat3. Modificarea contractului individual de munca. Noiune i cazurib. Modificarea prin acordul prilorc. Modificarea de dreptd. Modificarea prin acul unilateral al angajatoruluii. Delegareaii. Detaareaiii. Trecerea temporar n alt munc n caz de for major Ca msur de protecie Ca sanciune disciplinare. Procedura de modificare

4. Suspendarea contractului individual de munca.Noiune i cazurib. Suspendarea de dreptc. Suspendarea din iniiativa salariauluid. Suspendarea din iniiativa angajatoruluie. Suspendarea prin acordul prilorf. Procedura de suspendare a contractului individual de muncg. Efecte

5. ncetarea contractului individual de munca. ncetarea de dreptb. ncetarea prin acordul prilorc. Concediereai. Noiuneii. Interdicii permanente i temporareiii. Concedierea pentru motive care in de persoana salariatuluiiv. Concedierea pentru motive care nu in de persoana salariatului Concedierea individual Concedierea colectivv. Procedura de concedierevi. Efectele concedieriivii. Revocarea deciziei de concediereviii. Anularea deciziei de concedieree. DemisiaII. Tipuri de contracte individuale de munc1. Contractul individual de munc pe durat determinat2. Contractul individual de munc ncheiat cu un angajator agent de munc temporar3. Contractul individual de munc cu timp parial4. Contractul individual de munc al zilierilor

III. Timpul de munc i timpul de odihn1. Timpul de munca. Noiuneb. Durata normal a timpului de muncc. Durata redus a timpului de muncd. Munca de noaptee. Munca suplimentarf. Forme specifice de organizare a timpului de muncg. Norma de munc2. Timpul de odihna) Noiuneb) Forme Pauza de mas Repausul zilnic Repausul sptmnal Zilele de srbtoare legalc) Concediul anual de odihnd) Zile libere pltitee) Concediile fr platf) Concediile pentru formare profesional

IV. Salarizareaa) Noiuneb) Principiic) Elemented) Forme de salarizare i modul de stabilire a salariilore) Salariul de baz minim brut pe ar garantat n platf) Indexarea, nghearea i reducerea salariilorg) Modul de plat a salariilorh) Tichetele de mas

V. Rspunderea disciplinara) Disciplina munciib) Caracterizarea rspunderii disciplinarec) Abaterea disciplinard) Cauzele de nerspundere disciplinare) Sanciunile disciplinare generalef) Reguli proceduraleg) Radierea disciplinar

VI. Rspunderea patrimoniala) Noiuneb) Rspunderea patrimonial a angajatorului fa de salariaii sic) Rspunderea patrimonial a salariailor fa de angajator1. Elementele rspunderii2. Cauzele de exonerare3. Procedura stabilirii rspunderii patrimonialed) Obligaia de restituire

VII. Rspunderea contravenional

VIII. Rspunderea penal

IX. Corelaii ntre formele de rspundere juridic

X. Securitatea i sntatea n munc

XI. Conflictul individual de munca. Noiuneb. Modaliti de soluionarec. Principiile jurisdiciei munciid. Competena instaneie. Termenef. Procedura n faa primei instaneg. Hotrrile instanei de fondh. Ci de ataci. Executarea hotrrilor judectoreti