recrutarea angajatilor - dosarul de candidatura

7/23/2019 Recrutarea Angajatilor - Dosarul de Candidatura

1/5

Pagina 1din 5

Recrutarea angaja ilor - dosarul de candidatur

Desfurarea procesului de recrutare const n:

anunarea posturilor vacante;

analiza formularelor de candidatur; analiza scrisorilor de intenie;

analiza i evaluarea CV-urilor;

interviul de candidatur (preliminar;

anga!area propriu-zis;

integrarea profesional a noului anga!at"

Anunul publicitar de recrutare: este mi!locul prin care firma de e#erciiu i face cunoscut intenia de aocupa anumite posturi vacante precum i cerinele pentru potenialul candidat"

Cerine pentru anunul pu$licitar:

tre$uie realizat printr-un mi!loc de comunicare adecvat: site-ul colii% site-ul firmei de e#erciiu% ziarul colii% afipostat la avizierul la$oratorului de firm de e#erciiu etc";

s furnizeze informaii relevante despre firm i postul vacant;

s formuleze clar cerinele fa de viitorul anga!at;

s popularizeze punctele tari ale firmei de e#erciiu;

s defineasc segmentul de elevi cruia i se adreseaz;

s fie redactat ntr-un lim$a! clar i concis;

s sta$ileasc orizonturi precise de timp; s comunice adresa firmei% numrul de telefon% fa#ul% numele i prenumele persoanei de contact"

Exemplu: &'eputat firm n domeniul vanzrilor de fructe i legume $io% cu sediul ninaia% anga!eaz personal pentru postul de asistent manager" e solicitstudii superioare n domeniul economic% e#perien de minim ) ani%capacitate de organizare% cunotine avansate de *+% capacitaterelaional% capacitate de munc n ec,ip% spirit ntreprinztor% rezistencrescut la efort" Persoanele interesate vor trimite formularul decandidatur% CV-ul mpreun cu scrisoarea de intenie pe adresa de e-mail: ultur$io./a,oo"comsau la sediul firmei: loc" inaia% 0otel 1#pert%str" 2ormator nr" 3% cod po tal )44354% pn la data de 01.10.011.+el":4678975)34"

!ormularul de candidatur pentru angajare: urmeaz a fi completat de candidat" Exemplu:

Postul solicitat:

umele: Prenumele:

D?= >C*


2/5

Pagina din 5

2acultate:

Aasterat:

Doctorat:

Cursuri postuniversitare:

Cursuri de perfecionare:

Cariera profesional:

Poziia curent i salariul:

curt descriere a posturilor anterioare (ncepBnd cu cel mai recent:

Principalele domenii de interes Pasiuni personale:

=im$i strine cunoscute:

Cunotine operare PC:

Ce v atrage la acest post:

Care este contri$uia pe care o putei aduce:

Ce anume v-a oferit cele mai mari satisfacii n activitatea profesional de pBn acum:Cum credei c va evolua cariera dumneavostr profesional n urmtorii cBiva ani:

Preaviz necesar la actualul loc de munc:

Persoane de contact pentru recomandri" V rugm s trecei numele a dou persoane dispuse sofere recomandri n ceea ce v privete:

emntura: Data:

'crisoarea de intenie:este component a dosarului de candidatur i este redactat de persoana caredorete s ocupe postul vizat" >fer anga!atorului informaii despre candidai privind:

cunoaterea i respectarea regulilor corespondenei de afaceri; modul n care tie s-i e#prime gBndurile;

cunoaterea i respectarea regulilor gramaticale;

logic i cursivitate n e#primare"

D?= >C*


3/5

Pagina (din 5

Ce v-a oferit cea mai mare satisfacie de cBnd suntei anga!atE

Cum vedei dezvoltarea carierei dumneavostra n urmtorii 7 aniE

CBt de repede ai putea ncepe lucrul dac suntei acceptatE

V rugm scriei numele a dou persoane care ar putea oferi referine despre dvs":

emntura: Data:

)urriculum *itae reprezint +autoportretul candidatuluiF i nu o autobiogra,ie.1ste un memoriu carese refer atBt la activitile anterioare cBt i la situaia actual" Gn CV se trec doar informaiile pe care candidatul leconsider oportune pentru prima triere n vederea anga!rii definitive"

)*-ul este de dou ,eluri:

,uncional- se refer ndeose$i la realizrile o$inute% relevante pentru postul solicitat de candidat% fr a seine seama de evoluia lor n timp; este folosit cu pondere pentru ocuparea posturilor de conducere;

cronologic -este organizat pe etape ncepBnd cu postul ocupat n prezent i mergBnd n urm spre nceputulcarierei; dac e#periena candidatului este foarte $ogat se poate scurta prezentarea traseului profesional prineliminarea perioadelor de nceput% dac acestea nu sunt relevante pentru postul solicitat"

)erine pri#ind redactarea unui )*:

s apar pe fiecare pagin numele i data de realizare a CV-ului;

s fie redactat ngri!it;

s nu se menioneze pretenii salariale;

s conin numai informaii reale;

s nu conin informaii de natur religioas i politic;

s nu conin referine"

CV-ul n format 1uropass se creeaz on-line accesBnd adresa:

ttps:europass.cede,op.europa.euc#onlin

Actuali/ea/ )*-ul Europass Europass 23 Adobe 4! 6 Europass 237&

Dac dorii s-l actualizai% putei s-l ncrcai direct de pe calculatorul dumneavoastr" Datele dumneavoastrpersonale vor fi automat introduse n sistem i astfel vei putea face modificrile necesare"


4/5

Pagina 9din 5

)" care vizeaz e#periena profesional;

3" care vizeaz pregtirea psi,ologic pentru post;

7" care vizeaz caracteristicile personale;

8" care vizeaz motivarea i am$iiile personale;

6" care vizeaz a$ilitile de comunicare i tipul de personalitate;

H" care vizeaz autocontrolul"

Dup evaluarea rspunsurilor se formuleaz concluziile interviului de selecie"

)E);3"'< 4E= "=+?= D1PP1peraional ectorial pentru Dezvoltarea 'esurselor ?mane 5446 @ 549)


5/5

Pagina 5din 5

(e#perien relevant% perioada de ntrerupere

3" +'LL+?'* D1 P1'>21*>

recrutarea angajatilor - dosarul de candidatura

Documents