r o m  n i a - politia romana · rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de...

14
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN NEAMȚ COMISIA DE CONCURS/EXAMEN N E S E C R E T Piatra Neamț Nr. 61.245 din 10.07.2017 Ex. unic A P R O B: POSTAREA PE INTERNET, INTRAPOL ŞI INTRANET - NT ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar şef de poliţie TABLAN COSTEL PAUL DE ACORD: CONȚINUTUL ANUNȚULUI PREȘEDINTELE COMISIE DE CONCURS Comisar șef de poliție CATANĂ NECULAI A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 9 alin. 2, art. 27^37, art. 27^39, art. 27^41, art. 27^45 din Legea nr. 360/2002 - privind Statutul poliţistului, ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 - privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., ambele cu modificările şi completările ulterioare, ale Dispoziției Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015-privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unitățile M.A.I., și în baza adresei I.G.P.R.-D.M.R.U. nr. 503306/S2 din 04.07.2017 - privind organizarea și desfășurarea concursului de ocupare a unor posturi de ofițer de poliție prin trecerea agenților de poliție absolvenți de studii superioare în corpul ofițerilor de poliție, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, Str. Eroilor, nr. 16, organizează: C O N C U R S / E X A M E N: Secţiunea I – Posturile scoase la concurs Pentru ocuparea unui post vacant de ofițer de poliție, specialitatea Structura de Securitate - C.S.T.I.C. (Componenta de Securitate pentru Tehnologia Informației și Comunicațiilor), prin recrutare din sursă internă, din rândul agenţilor de poliţie din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, absolvenţi de studii superioare care îndeplinesc condiţiile legale, în vederea încadrării prin trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie, respectiv: Ofiţer specialist III, la Structurii de Securitate din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț, prevăzut la poziţia 167 din statul de organizare al unității.

Upload: others

Post on 24-Jan-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN NEAMȚ

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

N E S E C R E T

Piatra Neamț

Nr. 61.245 din 10.07.2017

Ex. unic

A P R O B:

POSTAREA PE INTERNET, INTRAPOL ŞI INTRANET - NT

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

TABLAN COSTEL PAUL

DE ACORD:

CONȚINUTUL ANUNȚULUI

PREȘEDINTELE COMISIE DE CONCURS

Comisar șef de poliție

CATANĂ NECULAI

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. 2, art. 27^37, art. 27^39, art. 27^41, art. 27^45 din

Legea nr. 360/2002 - privind Statutul poliţistului, ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 - privind activitatea

de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., ambele cu modificările şi completările

ulterioare, ale Dispoziției Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015-privind unele

proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unitățile M.A.I., și în

baza adresei I.G.P.R.-D.M.R.U. nr. 503306/S2 din 04.07.2017 - privind organizarea și desfășurarea

concursului de ocupare a unor posturi de ofițer de poliție prin trecerea agenților de poliție absolvenți de

studii superioare în corpul ofițerilor de poliție,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, Str. Eroilor, nr.

16, organizează:

C O N C U R S / E X A M E N:

Secţiunea I – Posturile scoase la concurs

Pentru ocuparea unui post vacant de ofițer de poliție, specialitatea Structura de Securitate -

C.S.T.I.C. (Componenta de Securitate pentru Tehnologia Informației și Comunicațiilor), prin

recrutare din sursă internă, din rândul agenţilor de poliţie din cadrul Ministerului Afacerilor Interne,

absolvenţi de studii superioare care îndeplinesc condiţiile legale, în vederea încadrării prin trecerea în

corpul ofiţerilor de poliţie, respectiv:

Ofiţer specialist III, la Structurii de Securitate din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean

Neamț, prevăzut la poziţia 167 din statul de organizare al unității.

Page 2: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

Secţiunea a-II-a – Condiţii de participare

Pentru a putea participa la concurs / examen, agentul de poliţie trebuie să îndeplinească

cumulativ următoarele condiții

a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

b) este absolvent de studii superioare, respectiv:

1. Studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă, într-unul dintre

următoarele domenii:

științe exacte - domeniul de licență: matematică (specializarea matematică-informatică)

sau informatică;

științe economice - domeniul de licență: cibernetică, statistică și informatică economică;

științe inginerești - domeniul de licență: calculatoare și tehnologia informației / inginerie

electrică / inginerie electronică și telecomunicații / ingineria sistemelor (specializarea

automatică și informatică) / științe inginerești aplicate (specializarea informatică

industrială / informatică aplicată în inginerie electrică / matematică și informatică

aplicată în inginerie) / sisteme militare și informații (specializarea securitate și apărare);

2. sau Studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul

dintre următoarele domenii:

matematică și științe ale naturii - domeniul de licență: matematică (specializarea

matematică informatică), informatică sau fizică (specializarea fizică informatică);

științe inginerești - domeniul de licență: inginerie electrică (specializarea inginerie

electrică și calculatoare) / inginerie electronică și telecomunicații / calculatoare și

tehnologia informației / ingineria sistemelor / științe inginerești aplicate (specializarea

informatică industrială);

științe sociale - domeniul de licență: științe militare, informații și ordine publică (brevet

de ofițer în armă / serviciul comunicații și informatică, specialitatea militară

transmisiuni) / cibernetică, statistică și informatică economică.

c) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

d) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25

lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

e) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Potrivit prevederilor art. 22 alin. (2) lit. d) din Anexa nr. 3 la O.M.A.I. nr. 140/2016, cu

modificările şi completările ulterioare, fişa postului scos la concurs poate fi consultată, cu respectarea

prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate (după caz).

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs,

prevăzute în prezentul anunţ.

Secţiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaţilor se va face la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț, situat în

mun. Piatra Neamț, str. Eroilor, nr. 16, în perioada 11.07.2017-17.07.2017, inclusiv, doar în zilele

lucrătoare și în intervalul orar 08:30-15:30.

Page 3: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

Cererile de participare la concurs, vor fi adresate inspectorului șef al Inspectoratului de Poliție

Județean Neamț, din mun. Piatra Neamț, Eroilor, nr. 16 şi vor fi depuse la Serviciul Resurse Umane, la

secretarul comisiei de concurs.

Cu ocazia înscrierii la concurs, agenţii de poliție vor depune un dosar de recrutare, în volum

complet, care va cuprinde următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa nr. 1) şi C.V. (Anexa nr. 2);

copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diploma de licenţă şi suplimentul). Absolvenții de studii universitare care nu dețin diploma de

licență / echivalentă, în original, vor prezenta adeverința de studii emisă în acest sens de

instituția de învățământ. Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă sunt în termenul de

valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor (conform prevederilor art. 37 din

Ordinul ministrului educației naționale nr. 657/2014, pentru aprobarea Regulamentului privind

regimul actelor de studii în sistemul de învățământ superior). Termenul de valabilitate al

adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării

adeverinţei de către instituţia de învăţământ, iar în alte situații, adeverințe din care să reiasă

explicit imposibilitatea instituției de învățământ de a elibera diploma de licență (O.G. 42/2015 -

privind dreptul absolvenților de a beneficia de acte de studii recunoscute la finalizarea unor

studii neautorizate și sancționarea instituțiilor de învățământ care școlarizează fără autorizare)

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele

echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul

Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice);

copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar;

copii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a certificatului

de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

În conformitate cu prevederile art. 61 alin.(1) şi (2) din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. nr.

140/2016 - cu modificările şi completările ulterioare, documentele solicitate în copie se prezintă și în

original de către candidat în vederea certificării de către compartimentul cu sarcini de recrutare pentru

conformitate şi semnării de către secretarul comisiei de concurs şi de către candidat. Originalul

documentelor se restituie candidatului. Documentele menţionate pot fi depuse, din inițiativa acestuia, în

copii legalizate.

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3).

adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat agentul de poliție

(numai pentru candidaţii care provin din alte unităţi) din care să reiasă menţiunile precizate

la art. 27^45 lit. „b”, „c”şi „d” din Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului, respectiv:

- nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

- nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. 2 sau art. 27^25

lit. a), b) și h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

- a obținut calificativul de cel puțin “Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

dosar plic.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect

întocmite, depuse într-un dosar plic, în termenul prevăzut în prezentul anunț.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și doar la

sediul I.P.J. Neamț, mai sus-menționat (exemplu, candidații care doresc să se înscrie la concurs la un

inspectorat de poliție județean, nu pot depune cerere la alt inspectorat de poliție județean sau la

D.G.P.M.B.)

Page 4: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

ATENȚIE! 1. Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte mijloace

sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de

înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite

candidaților care procedează neregulamentar.

2. Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi

înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite.

3. După data limită de înscriere, respectiv data de 17.07.2017, nu se vor mai efectua înscrieri.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a

se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora. Lista candidaților ale căror dosare au fost

acceptate, respectiv respinse, urmează a fi postată pe pagina de Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea

carieră - Posturi scoase la concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-

concurs), precum și la avizierul unității, la data de 21.08.2017.

Secțiunea a-IV-a - Desfășurarea concursului

Reguli privind examinarea psihologică

Anterior desfășurării probei de concurs, se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaților, în

perioada 19.07-14.08.2017.

Evaluare psihologică reprezintă o etapă eliminatorie, iar detalii cu privire la aceasta (locul și

perioada de desfășurare, planificarea candidaților, afișarea rezultatelor, precum și modalitatea de

contestare a rezultatelor) vor fi aduse la cunoștința candidaților, în timp util, prin postarea acestor

informații pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Neamț, Secțiunea carieră - Posturi

scoase la concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la

avizierul unității.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza

testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de

Internet indicate mai sus şi consultarea avizierului unităţii. Candidaţii trebuie să se prezinte în

ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor

putea solicita o reprogramare.

Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și

la avizierul unităților de recrutare. Eventualele contestaţii cu privire la avizul psihologic de inaptitudine

se depun, personal, la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț - Serviciul Resurse Umane, în termen de

3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă, conform art. 20 din Ordinul M.A.I. 23 din 09.03.2015 -

privind activitatea de psihologie în Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările şi completările

ulterioare.

Concursul pentru ocuparea postului vacant de execuție va consta în

susținerea unei probe de concurs, respectiv:

Proba test scris se va desfăşura, în data de 26.08.2017 şi va consta, conform prevederilor art.

27^39 alin.(1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare şi ale art. 24 alin.(1) şi art. 25 din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, cu modificările şi

completările ulterioare, în susţinerea unui test scris - tip grilă pentru verificarea cunoştinţelor necesare

îndeplinirii atribuţiilor postului, care va fi înregistrat/supravegheat video.

Page 5: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

Aprecierea rezultatului final al testului scris se face cu note de la 1 la 10. Nota minimă de

promovare a probei de concurs este 7,00. Candidații care nu au obținut minim nota 7,00 vor fi

declarați respins.

Detalii cu privire la proba test scris (locul și perioada de desfășurare, planificarea candidaților,

afișarea rezultatelor) vor fi aduse la cunoștința candidaților, în timp util, prin postarea acestor informații

pe pagina de Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa

https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.

După terminarea probei se întocmesc anunțurile cu rezultatele la proba scrisă și se afișează la

sediul I.P.J. Neamț și la locul de desfășurare al probei.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în termen de 24 de

ore de la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț,

mun. Piatra Neamț, str. Eroilor, nr.16 și se soluţionează de către comisia constituită în acest scop în

termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Admiterea/respingerea contestației

se vor comunica prin postare pe pagina de Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase

la concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la

avizierul unității.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Nota acordată după contestaţie rămâne definitivă.

Proba scrisă se înregistrează.

Secțiunea a-V-a - Publicarea rezultatelor finale

Rezultatele finale vor fi afișate pe pagina de Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi

scoase la concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la

avizierul unității.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la proba test scris-tip grilă departajarea

între aceştia se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat

pe subiecte profesionale, din tematica și bibliografia recomandate, care fac parte integrantă din

prezentul anunț, conform prev. art. 27^43 din Legea nr. 360/2002 privind Statul polițistului, cu

modificările și completările ulterioare. Interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza

aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui

anunţ ulterior la avizierul unităţii şi pe pagina de internet a instituției www.nt.politiaromana.ro, la

secţiunea „carieră”. Interviul va fi înregistrat, prin grija specialiştilor din cadrul Serviciului Comunicaţii şi

Informatică al unității.

Candidații declaraţi „admis” la concurs / examen sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de

lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 12 luni.

Secțiunea a-VI-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și

modul de organizare și desfășurare a concursului;

- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire

la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, evaluarea

psihologică și susținerea probei de concurs;

- Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la detaliile privind organizarea și

desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante mai sus menționată, aceștia

Page 6: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

având obligația de a se informa permanent prin consultarea paginii de internet a I.P.J.

Neamț (https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) sau avizierul acestei

unități de poliție. - În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un

pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe,

însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit

pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a

acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

- În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai multe

concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel

încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de

concurs;

- În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibilă din

motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat "admis", oferta de ocupare a postului

se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute;

Tematica si bibliografia constituie anexă la prezentul anunț.

AVIZAT MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

- Comisar șef de poliție MAXIM FLORIN-MARIAN _________________

- Inspector de poliție BOBEICĂ ANDREEA-GEORGIANA________________

Întocmit,

Secretarul comisiei de concurs

Inspector principal de poliție

IOSUB CONSTANTIN-BOGDAN

Page 7: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

ANEXA 1

Cerere participare la concursul pentru

ocuparea unui post vacant , cu recrutare din sursă internă, prin trecerea în corpul ofițerilor a

agenților de poliție care îndeplinesc condițiile legale

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)_________________________________________________________, C.N.P

___________________________, fiul(fiica) lui_________________________________ şi al

(a)_________________________, născut(ă) la data de _____________, în

localitatea__________________, judeţul/sectorul_____________, cetăţenia____________

cu domiciliul stabil (reşedinţa) în : localitatea ___________, județul ___________,

strada_____________________,nr. _____________, bloc__________, etaj_________,

apart._____________, posesor(posesoare)al/a cărţii de identitate seria___nr._____________, eliberată

de __________________________, la data de ___________________, absolvent(ă),

al________________________________________________________forma de

învăţământ______________, sesiunea_______________, specializarea________________, încadrat (ă)

la ____________________________________________________, din data de ______________, în

calitate de agent de poliţie, în funcţia de

_____________________________________________________, având gradul profesional

__________________________ starea civilă__________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Neamț, pentru ocuparea postului vacant de ofițer specialist III la Structura de Securitate

(Componenta de Securitate pentru Tehnologia Informației și Comunicațiilor), prin trecerea agenților

de poliție, absolvenți de studii superioare, în corpul ofițerilor de poliție.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând că, în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta cerere ori neîndeplinirea cumulativă a

condiţiilor de recrutare, nu voi fi recrutat(ă)/selecționat(ă) pentru participarea la concurs.

Am luat cunoştinţă că prezenta cerere este înscris oficial şi că declararea necorespunzătoare a

adevărului, dacă produce consecinţe juridice, constituie infracţiunea de fals în declaraţii şi se

pedepseşte conform legii.

De asemenea, am luat cunoştinţă că informaţiile furnizate de mine reprezintă date cu caracter

personal, şi sunt de acord cu prelucrarea acestora în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001

pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a

acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Îmi asum răspunderea asupra exactităţii datelor înscrise în prezenta cerere.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la

susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele solicitate.

Data ______________ Semnătura_______________

Telefon: _________________

„Confidenţial! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii nr. 677/2001”

Page 8: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

ANEXA 2

Anexa nr. 2

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon(oane) Mobil:

Fax(uri)

E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e)

Page 9: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc.

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă)

Page 10: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

ANEXA NR. 3

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Subsemnatul(a)___________________________________________________, fiul (fiica) lui

_____________________ şi al (a) _______________________, născut(ă) la data de _____________, în

localitatea ___________________ judeţul/sectorul __________________, CNP __________________,

posesor(posesoare) al (a) BI/CI seria ______ nr. _______ eliberat(ă) de _________________________,

la data de ______________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie

Judeţean Neamț, pentru ocuparea unui post de ofițer de poliție la Structura de Securitate

(Componenta de Securitate pentru Tehnologia Informației și Comunicațiilor), prin trecerea agenților

de poliție, absolvenți de studii superioare, în corpul ofițerilor de poliție, declar pe propria răspundere că

am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici o organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, nu am desfăşurat

activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege şi nu am fost destituit dintr-o funcţie

publică în ultimii şapte ani.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate

de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat, chiar dacă rezultatele obţinute

la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constată după încadrarea în funcţie,

urmează să fiu eliberat din funcţie.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu

modificările şi completările ulterioare.

Menționez că sunt încadrat la _________________________ în calitate de agent de poliţie, în

funcţia de _____________________________________________________, având gradul profesional

__________________________.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura______________________

„Confidenţial! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii nr. 677/2001”

Page 11: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

ANEXA NR. 4

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

STRUCTURA DE SECURITATE

Comisia centrală de concurs constituită în baza Dispoziţiei I.G.P.R.

nr. 3995/ 04.07.2017

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursurile organizate pentru ocuparea unor

funcţii de ofiţer de poliţie specialitatea – Structura de Securitate – C.S.T.I.C., prin

trecerea agenţilor de poliţie în corpul ofiţerilor de poliţie

TEMATICĂ – STRUCTURA DE SECURITATE, C.S.T.I.C.

- Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului;

- Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni pentru poliţişti;

- Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

- Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni pentru poliţişti;

- Etica şi deontologia poliţistului;

- Protecţia informaţiilor clasificate secret de stat;

- Protecţia informaţiilor secret de serviciu;

- Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea si distrugerea informaţiilor clasificate;

- Protecţia surselor generatoare de informaţii – INFOSEC;

- Ameninţări şi vulnerabilităţi ale sistemelor informatice şi de comunicaţii;

- Protecţia informaţiilor pe sistemele informatice şi de comunicaţii;

- Particularităţi privind protecţia informaţiilor clasificate pe sistemele informatice şi de

comunicaţii;

- Evaluarea, certificarea, acreditarea şi reacreditarea sistemelor informatice şi de

comunicaţii;

- Folosirea echipamentelor SIC din exterior;

- Incidentele de securitate;

- Instalarea, administrarea şi configurarea Microsoft Windows Server

2000/2003/2008/2008 R2/2012/2012 R2.

Instalarea Microsoft Windows Server 2000/2003/2008/2008 R2/2012/2012

R2;

Configurarea protocoalelor de reţea LAN pe Microsoft Windows Server

2000/2003/2008/2008 R2/2012/2012 R2;

NESECRET

Bucureşti

Nr. 3700651 /06.07.2017

Ex. unic

Page 12: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

Configurarea DNS, WINS şi DHCP pe un sistem Microsoft Windows Server

2000/2003/2008/2008 R2/2012/2012 R2;

Administrarea şi configurarea Microsoft Active Directory (crearea şi

administrarea userilor, computerelor, grupurilor şi Organizaţional Unit-

urilor, drepturile şi permisiunile utilizatorilor);

- Instalarea, conectarea şi configurarea staţiilor de lucru cu Microsoft Windows XP,

Windows Vista, Windows 7 şi Windows 8.

Configurarea Microsoft Windows 2000, Windows XP, Windows Vista,

Windows 7 şi Windows 8 într-un domeniu Microsoft Active Directory;

Configurarea protocoalelor de reţea LAN pe Microsoft Windows 2000,

Windows XP, Windows Vista, Windows 7 şi Windows 8

Instalarea şi configurarea Microsoft Certificate Server

- Reţele de calculatoare:

modelul de referinţă OSI;

modelul de referinţă TCP/IP;

topologii de reţea;

standardizarea reţelelor;

protocoale de rutare;

protocolul IP;

adresare IP;

noţiuni fundamentale despre NAT (Network Address Translation);

noţiuni fundamentale despre VPN (Virtual Private Network);

gestionarea securităţii IP (IPSec);

BIBLIOGRAFIE - STRUCTURA DE SECURITATE, C.S.T.I.C.

- Legea nr. 218/23.04.2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române

(republicată), cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

- H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;

- Legea nr. 182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate, cu

modificările şi completările ulterioare;

- H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

- H.G. nr. 585/13.06.2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;

- O.M.A.I. nr. 810/23.09.2005, pentru aprobarea Normelor de aplicare a

Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în sistemele

informatice şi de comunicaţii – INFOSEC în instituţiile Ministerul Administraţiei

şi Internelor;

- Documentaţie Microsoft şi Microsoft Press (www.microsoft.com;

http://technet.microsoft.com)

- Mitch Tulloch - Introducing Windows Server 2008, Microsoft Press, 2007

Page 13: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

- Jerry Honeycutt – Introducing Microsoft Windows Server 2003, Microsoft Press,

2003

- Charlie Russel, Sharon Crawford, Jason Gerend - Microsoft Windows Server 2003

Administrator’s Companion, Microsoft Press, 2003

- Reţele de calculatoare, Proiectare şi administrare, Adrian Munteanu, Valerica

Greavu-Şerban, Ed. Polirom, 2006;

- MCSE Windows 2000 Network Infrastructure Administration, Paul Robichaux,

James Chellis, Editurile All, 2001

- MCSE Windows 2000, Directory Services Administration, Anil Desai, James

Chellis, Editurile All, 2001

- Reţele de calculatoare, ANDREW S. TANENBAUM, ediţia a patra, 2003, Editura

Byblos - varianta electronică

(http://web.info.uvt.ro/~smihalas/com_net/download/retele_

de_calculatoare_editia_a4 a.pdf)

Actele normative vor fi studiate în forma actualizată, în vigoare la data de

07.07.2017.

COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS:

Preşedinte:

_____________

Membri pe linie C.S.T.I.C.:

_____________

_____________

Membri pe linie protecţiei datelor cu caracter personal:

_____________

_____________

Documentul semnat a fost înregistrat la sediul unităţii şi se află la dosarul de concurs.

Page 14: R O M Â N I A - Politia Romana · Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a unităților de recrutare și la avizierul unităților de recrutare

Anexa 5

CALENDARUL CONCURSULUI DE TRECERE ÎN CORPUL OFIŢERILOR DE

POLIŢIE A AGENŢILOR DE POLIŢIE ABSOLVENŢI DE STUDII

SUPERIOARE, ORGANIZAT LA NIVELUL POLIŢIEI ROMÂNE

11.07 – 17.07.2017 – Perioada de înscriere la concurs (în intervalul orar 08,30 – 15,00 , în

zilele lucrătoare).

19.07– 14.08.2017 – Evaluarea psihologică a candidaţilor - data, ora şi locul desfăşurării

evaluării vor fi stabilite de Centrul de Psihosociologie din cadrul M.A.I., în funcţie de numărul

persoanelor înscrise şi vor fi comunicate în timp util candidaţilor prin postare pe pagina de

internet a instituţiei ntwww.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;

Până la data de 17.08.2017 - publicarea listei cu rezultatele candidaţilor înscrişi, la evaluarea

psihologică, după transmiterea acestora de către Centrul de Psihosociologie din cadrul M.A.I. pe

pagina de internet a instituţiei ntwww.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;

Depunerea eventualelor contestaţii la rezultatele la evaluarea psihologică - 3 zile lucrătoare de la

luarea la cunoştinţă a rezultatelor la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J.Neamț;

21.08.2017 – Publicarea rezultatelor pe pagina de internet a instituţiei www.nt.politiaromana.ro,

la secţiunea „carieră” în urma activităţii de validare/invalidare a candidaturilor.

23.08. - 24.08.2017 – Planificarea candidaţilor la proba scrisă

26.08.2017 – Desfăşurarea probei scrise.

26.08.2017 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă pe pagina de internet a instituţiei

www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”. În anunţ se va menţiona ora afişării, de la care

curge termenul de 24 de ore de contestare, precum şi locul unde se pot depune contestaţii. În caz

de egalitate, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care

comisiile centrale/comisiile de concurs vor preciza data şi programul activităţilor aferente acestei

probe.

27.08.2017 – Depunerea contestaţiilor la proba scrisă. Nu se va depăşi termenul de 24 de ore de

la afişarea rezultatelor.

28.08. - 29.08. 2016 – Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale pe pagina de

internet a instituţiei www.nt.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;