informaȚii generale privind admiterea 2016 în instituţiile ... · modelele de documente de...

23
ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE COMISIA DE ADMITERE A I.G.P.R sesiunea 2016 INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile de învăţământ care realizează formarea profesională iniţială a personalului în beneficiul Ministerului Afacerilor Interne În situaţia în care la nivelul MAI se emit precizări suplimentare privind Admiterea 2016, acestea se vor comunica în timp util unităţilor de recrutare prin grija Direcţiei Management Resurse Umane din cadrul I.G.P.R sau a Comisiei de admitere a I.G.P.R - sesiunea 2016. - BUCUREŞTI – 2016

Upload: others

Post on 24-Jan-2020

7 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

COMISIA DE ADMITERE A I.G.P.R – sesiunea 2016

INFORMAȚII GENERALE PRIVIND

ADMITEREA 2016

în instituţiile de învăţământ care realizează formarea

profesională iniţială a personalului în beneficiul

Ministerului Afacerilor Interne

În situaţia în care la nivelul MAI se emit precizări suplimentare privind Admiterea 2016, acestea se vor comunica în

timp util unităţilor de recrutare prin grija Direcţiei Management Resurse Umane din cadrul I.G.P.R sau a Comisiei de

admitere a I.G.P.R - sesiunea 2016.

- BUCUREŞTI –

2016

Page 2: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 2 of 23

Structurile desemnate la nivelul Poliției Române realizează recrutarea și selecţia candidaţilor

pentru admiterea la următoarele unități și instituţii de învăţământ din sistemul de apărare, ordine

publică și siguranță națională:

Unități de învățământ postliceal din

subordinea Inspectoratului General al

Poliției Române

Şcoala de Agenţi de Poliţie “Vasile Lascăr” Câmpina

(http://www.scoalapolitie.ro)

Şcoala de Agenți de Politie “Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca

(http://www.scoalapolcj.ro)

Unitatea de învățământ postliceal din

subordinea Inspectoratului General al

Poliției de Frontieră

Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” Oradea

(http://www.avramiancu.ro)

Unitatea de învățământ postliceal din

subordinea Inspectoratul General

pentru Situații de Urgență

Şcoala de Subofiţeri de Pompieri şi Protecţie Civilă „Pavel Zăgănescu” Boldeşti

(http://www.scoaladepompieri.ro)

Unități de învățământ postliceal din

subordinea Ministerului Apărării

Naționale

Şcoala Militară de Maiştri Militari şi Subofiţeri a Forţelor Terestre „Basarab

I” Piteşti

(http://www.ncoacademy.ro)

Şcoala Militară de Maiştri Militari a Forţelor Navale „Amiral Ion Murgescu " Constanţa

(http://www.smmmfn.ro)

Unitatea de învățământ superior din

subordinea Ministerului Afacerilor

Interne

Academia de Poliție ”Alexandru Ioan Cuza” București

(http://www.academiadepolitie.ro)

Instituții de învățământ superior din

subordinea Ministerului Apărării

Naționale

Universitatea Naţională de Apărare „Carol I” București

(http://www.unap.ro)

Academia Forţelor Terestre „Nicolae Bălcescu” Sibiu

(http://www.armyacademy.ro)

Academia Tehnică Militară București

(http://www.mta.ro)

Institutul Medico-Militar București

(Telefon 021/312.01.73; 319.60.06)

Academia Navală „Mircea cel Bătrân” Constanța

(http://www.anmb.ro) Instituția de învățământ superior din

subordinea Serviciului Român de

Informații

Academia Națională de Informații ”Mihai Viteazul” București

(http://www.animv.ro)

Persoanele interesate să participe la concursurile de admitere în sesiunea 2016 se adresează

serviciilor de resurse umane din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti sau

inspectoratelor de poliţie județene pe raza cărora domiciliază în cazul în care optează pentru:

A. Învățământul postliceal

a) concursul de admitere la Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina (atât pentru locurile

proprii, cât şi pentru locurile altor beneficiari), Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-

Napoca și Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă ”Pavel Zăgănescu” Boldești (pentru

locurile proprii Poliției Române);

b) concursul de admitere la Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu”

Oradea (în situaţia în care candidații nu au domiciliul/reședința într-un judeţ de frontieră);

c) concursul de admitere la şcolile postliceale din cadrul M.Ap.N, pe locurile M.A.I. Pentru Școala

Militară de Maiștri Militari a Forțelor Navale ”Amiral Ion Murgescu” Constanța, se vor recruta

candidați în situaţia în care aceștia nu au domiciliul/reședința într-un judeţ de frontieră.

B. Învățământul superior

a) concursul de admitere în Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti, Facultatea de

Poliție - programul de studii universitare de licenţă/specializarea „Ordine și siguranță publică”, forma

de învățământ cu frecvență și forma de învățământ cu frecvență redusă (doar agenți de poliție din

cadrul M.A.I);

b) concursul de admitere în Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti, Facultatea de

Poliție de Frontieră - programul de studii universitare de licenţă/specializarea „Ordine și siguranță

publică”, forma de învățământ cu frecvență și forma de învățământ cu frecvență redusă (doar agenți de

Page 3: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 3 of 23

poliție din cadrul M.A.I), în situaţia în care candidații nu au domiciliul/reședința într-un judeţ de

frontieră;

c) concursul de admitere în Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti, Facultatea de

Științe Juridice și Administrative - programul de studii universitare de licenţă/specializarea „Drept1”,

forma de învățământ cu frecvență, atât pentru locurile proprii cât şi pentru locurile altor beneficiari.

d) concursul de admitere la instituţiile de învăţământ superior ale M.Ap.N, pe locurile M.A.I (cu

excepția candidaților pentru Academia Forțelor Aeriene ”Henri Coandă” Brașov).

e) concursul de admitere la Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul”, pe locurile2 M.A.I.

Numărul de locuri aprobate în anul şcolar/universitar 2016-2017 la instituţiile de

învăţământ ale M.A.I.

(extras din Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/565 din 24.03.2016)

1. ACADEMIA DE POLIŢIE “ALEXANDRU IOAN CUZA”

Domeniul de licenţă

Programul de studii

universitare de

licenţă/

specializarea

Forma de

învăţământ

Nr. locuri/

beneficiar

Din care

Romi Maghiari Alte

min.

FACULTATEA DE POLIŢIE

Ştiinţe militare, informaţii şi

ordine publică

Ordine şi siguranţă

publică

Frecvenţă 250

205 IGPR 6 5 3

40 ANP - - -

5 ANP-RM

Frecvenţă

redusă 50

35 IGPR

- - - 8 IGPF

7 IGJR

FACULTATEA DE POLIŢIE DE FRONTIERĂ

Ştiinţe militare, informaţii şi

ordine publică

Ordine şi siguranţă

publică Frecvenţă 80

60 IGPF

2 2 2 14 IGI

4 DGP

2 SIE

FACULTATEA DE JANDARMI

Ştiinţe militare, informaţii şi

ordine publică

Ordine şi siguranţă

publică Frecvenţă 70

68 IGJR 2 2 2

2 SIE

FACULTATEA DE ŞTIINŢE JURIDICE ŞI ADMINISTRATIVE

Drept Drept Frecvenţă 125

70 IGPR

- - -

1 DGL

2 DIPI

1 DRPCIV

5 IGI

20 IGPF

14 IGJR

10 SPP

2 SIE

Drept Drept Distanţă 100

taxă

Personal

MAI

Ştiinţe administrative Administraţie

publică Frecvenţă

50

taxă

Personal

civil

FACULTATEA DE POMPIERI

Ingineria instalaţiilor Instalaţii pentru

construcţii -

pompieri

Frecvenţă 50

35 IGSU

1 5 RM

10

palestinieni

FACULTATEA DE ARHIVISTICĂ

Istorie Arhivistică Frecvenţă 20 15 buget

+5 taxa 2

TOTAL 640 buget + 155

taxă 11 11 7

1 Candidaţii concurează pe locurile total aprobate iar la sfârşitul anului III de studii, în funcţie de criteriile beneficiarilor, în ordinea strict descrescătoare a

mediei generale calculate pe baza mediilor obţinute în anii de studii şi pe baza opţiunilor studenţilor, se constituie grupe de studiu pe arme/specialităţi (ex.

poliţie, poliţie de frontieră, jandarmi etc.) conform nevoilor de încadrare ale M.A.I. şi ale celorlalţi beneficiari).

2 Repartizarea pe structuri beneficiare a celor admiși se face în limita locurilor prevăzute acestora după desfășurarea concursului de admitere - în ordinea

strict descrescătoare a mediei de admitere și opțiunii studentului.

Page 4: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 4 of 23

2. ŞCOLI POSTLICEALE ALE MINISTERULUI AFACERILOR INTERNE, învățământ

cu frecvență (extras din Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/565 din 24.03.2016)

Calificarea/

specialitatea

Unitatea de învățământ Nr. locuri/ beneficiar Romi Alte min.

Agent de

poliţie

ŞCOALA DE AGENŢI DE

POLIŢIE

„VASILE LASCĂR” CÂMPINA

700

670 IGPR

16 8 30 SIE

ŞCOALA DE AGENŢI DE

POLIŢIE

„SEPTIMIU MUREŞAN” CLUJ-

NAPOCA

150 150 IGPR 6 3

Agent de

poliţie de

frontieră

ŞCOALA DE PREGĂTIRE A

AGENŢILOR POLIŢIEI DE

FRONTIERĂ „AVRAM

IANCU” ORADEA

150

115 IGPF

3 2 5 DGP

30 IGI

Subofiţer de

jandarmi

ŞCOALA MILITARĂ DE

SUBOFIŢERI DE JANDARMI

„GRIGORE ALEXANDRU

GHICA” DRĂGĂŞANI

175

169 IGJR

3 2 6 SPP

ŞCOALA MILITARĂ DE

SUBOFIŢERI DE JANDARMI

„PETRU RAREŞ” FĂLTICENI

175 175 IGJR 3 2

Subofiţer de

pompieri şi

protecţie

civilă

ŞCOALA DE SUBOFIŢERI DE

POMPIERI ŞI PROTECŢIE

CIVILĂ „PAVEL

ZĂGĂNESCU” BOLDEŞTI

225

224 IGSU

2 - 1 IGPR

TOTAL 1575 33 17

NUMĂRUL DE LOCURI LA ALTE INSTITUŢII DE ÎNVĂŢĂMÂNT

PENTRU SESIUNEA DE ADMITERE 2016

(extras din Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/565 din 24.03.2016)

a) Învăţământ superior (ofiţeri) – studii universitare de licenţă, învăţământ cu frecvenţă Nr.

crt.

Instituţia de

învăţământ Domeniul de licenţă

Programul de studii universitare de

licență/ specialitatea militară

Durata

studiilor Total locuri

1. Universitatea Naţională de Apărare „Carol I”

Facultatea de Comandă şi

Stat Major

Ştiinţe militare, informaţii şi

ordine publică Logistică 3 ani 2

2. Academia Forţelor Terestre „Nicolae Bălcescu”

Facultatea de

Științe Militare Ştiinţe militare, informaţii şi

ordine publică

Managementul organizației - Auto

3 ani

5

33 Facultatea de

Management Militar

Management economico-financiar -

Finanţe-contabilitate 20

Ştiinţe administrative Administrație publică - Intendenţă 8

3. Academia Tehnică Militară

Facultatea de Mecatronică și

Sisteme Integrate de

Armament

Inginerie de armament,

rachete şi muniţii

Armament, aparatură artileristică şi

sisteme de conducere a focului

4 ani

1

44

Inginerie genistică Sisteme pentru baraje de mine,

distrugeri şi mascare 3

Ingineria autovehiculelor Blindate, automobile şi tractoare 7

Inginerie civilă Construcții şi fortificații 3

Facultatea de Sisteme

Electronice Militare

Inginerie electronică şi

telecomunicaţii

Echipamente şi sisteme electronice

militare 9

Transmisiuni/Comunicații 8

Ingineria sistemelor Ingineria și securitatea sistemelor

informatice militare 3

Calculatoare şi tehnologia

informaţiei

Calculatoare şi sisteme informatice

pentru apărare şi securitate națională 10

4. Institutul Medico-

Militar Sănătate Medicină generală 6 ani 19 DM

5. Academia Forţelor Aeriene „Henri Coandă”

Page 5: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 5 of 23

Facultatea de

Management Aeronautic

Ştiinţe militare, informaţii şi

ordine publică

Management în aviaţie –

Aviaţie piloţi 3 ani 10 IGAv

6. Academia Navală „Mircea cel Bătrân”

Facultatea de Inginerie

Marină

Inginerie marină şi navigaţie

Navigație, hidrografie şi echipamente

navale

4 ani

2

10

IGPF Electromecanică navală 2

Inginerie electrică Electromecanică 6

7. Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul”

Facultatea de Informații Ştiinţe militare, informaţii şi

ordine publică

Psihologie-informaţii

3 ani

16 DIPI

31 7 IGPR

Facultatea de

Studii de Intelligence Studii de securitate şi informaţii

4 DIPI

4 IGPR

Total număr de locuri – învăţământ universitar 149

b). Învăţământ postliceal (maiştri militari) – învăţământ cu frecvenţă

Nr. crt. Instituţia de învăţământ Specialitatea/ specializarea Nr.

locuri Total

1. Şcoala Militară de Maiştri Militari şi Subofiţeri a Forţelor Terestre „Basarab I”

Armament şi instalaţii de lansare 5

86

Auto 22

Construcţii 11

Tehnică de comunicaţii 17

Operare şi mentenanţă echipamente de comunicaţii 25

Echipament de apărare chimică, bacteorologică, radiologică și nucleară - CBRN 2

Intendență 4

2. Şcoala Militară de Maiştri Militari a Forţelor Navale „Amiral Ion Murgescu”

Artilerie navală și antiaeriană 3 IGPF

Total număr de locuri – învăţământ postliceal 89

Locurile la instituțiile de învățământ care formează personal pentru M.A.I sunt comune

pentru femei și bărbați. Excepție de la această regulă face Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție

Civilă „Pavel Zăgănescu” Boldești pentru care sunt recrutați exclusiv bărbați.

INFORMAȚII DE INTERES ȘI RECOMANDĂRI ADRESATE CANDIDAȚILOR

Pentru informații legate de admiterea 2016 și consiliere de specialitate, persoanele

interesate să participe la concursurile de admitere se adresează personalului cu atribuţii de recrutare

desemnat la nivelul serviciilor de resurse umane din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie a

Municipiului Bucureşti sau inspectoratelor de poliţie județene pe raza cărora domiciliază.

Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare.

Personalul cu atribuții de recrutare are obligația să prezinte solicitanților toate

informațiile necesare cu privire la:

a) condițiile legale și criteriile specifice de recrutare, precum și modalitatea de dovedire a îndeplinirii

acestora;

b) prezentarea și participarea personală la fiecare etapă a concursului de admitere;

c) necesitatea declarării datelor reale, complete și exacte cu privire la propria persoană și a confirmării

cunoașterii și acceptării condițiilor și criteriilor de recrutare;

d) acceptarea prelucrării datelor cu caracter personal și a efectuării de verificări specifice asupra

propriei persoane, familiei și rudelor candidatului;

e) componența dosarului de recrutare - etapele și limita de timp de constituire ale acestuia (se vor avea

în vedere aici actele și documentele solicitate în ordinele ministrului afacerilor interne în vigoare,

precum și în dispozițiile de linie aprobate în acest sens);

f) prevederile legale referitoare la angajamentul pe care candidații declarați admiși urmează să-l

încheie;

Page 6: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 6 of 23

g) organizarea și desfășurarea etapei selecție realizată la unitățile care au recrutat candidații, respectiv

a examinării medicale și a evaluării psihologice;

h) documentele necesare pentru înscrierea la sediul instituției de învățământ - în situația în care s-a

constituit dosarul de recrutare și candidatul a fost declarat apt la examinarea medicală și la evaluarea

psihologică, precum și calendarul înscrierii la concursul de admitere al instituției de învățământ;

i) organizarea și desfășurarea etapei I de concurs - etapa eliminatorie de selecție, realizată la instituțiile

de învățământ, respectiv a contravizitei medicale și verificarea aptitudinilor fizice;

j) organizarea și desfășurarea etapei II-a de concurs: proba de verificare a cunoștințelor, cu indicarea

adreselor site-urilor oficiale ale instituțiilor de învățământ unde sunt postate tematica și bibliografia de

concurs, graficul/calendarul desfășurării concursului, precum și alte elemente de interes pentru

candidați;

k) faptul că nu vor fi înmatriculați sau vor fi îndepărtați din instituția de învățământ la care au fost

declarați “ADMIS”, cei care, urmare verificărilor desfășurate ulterior admiterii, se constată că au avut

un comportament neconform cerințelor de conduită admise și practicate în societate;

l) situațiile de exceptare de la plata taxei de înscriere prevăzute în metodologiile/ regulamentul de

admitere;

m) candidații care au efectuat studii liceale în state membre ale Uniunii Europene sau state terțe în

instituții de învățământ în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului vor fi

acceptați fără media la purtare, iar în situația existenței ca element de departajare - în cadrul probei de

verificare a cunoștințelor, nota obținută la limba română în cadrul examenului național de bacalaureat,

îi va fi luată în considerare nota obținută la limba în care a susținut examenul echivalent;

n) respectarea prevederilor art. 142 alin. (6), (61), (6

2) și (6

3) din Legea educației naționale nr. 1/2011,

cu modificările și completările ulterioare, pentru candidații care optează pentru o instituție de

învățământ superior: pentru a fi înmatriculați în anul I de studii la instituțiile de învățământ superior,

candidații declarați „ADMIS” care au mai beneficiat de un program de studii universitare finanțat de la

bugetul de stat, integral sau parțial, vor face dovada achitării contravalorii studiilor sau, după caz, vor

depune la instituția de învățământ o declarație din care să rezulte că nu au mai beneficiat de subvenție

de la bugetul de stat pentru un alt program de studii universitare de licență. Absolvenții de liceu ai

promoției 2016 nu au obligația depunerii declarației din care să rezulte că nu au mai beneficiat de

subvenție de la bugetul de stat pentru un alt program de studii universitare de licență.

o) numărul de locuri destinat etniei rome și minorităților naționale și documentele suplimentare

solicitate în vederea participării pentru locurile distincte prevăzute acestora.

Candidații care optează pentru participarea la concursurile de admitere la instituțiile de

învățământ pentru formarea inițială, în armele și specializările/specialitățile pentru care unitățile

I.G.P.R au sarcini de recrutare, în sesiunea 2016, trebuie:

a) să se exprime personal, liber, fără echivoc și în deplină cunoaștere a condițiilor și criteriilor pe care

trebuie să le îndeplinească în vederea participării la etapele concursului de admitere;

b) să formuleze în scris opțiunea potrivit ofertei educaționale;

c) să se adreseze pentru recrutare potrivit organizării administrativ-teritoriale în raport de domiciliul

înscris în cartea de identitate – fără motivația oricăror forme de luare în spațiu sau schimbare de

domiciliu; excepție fac cetățenii români stabiliți în străinătate, care se pot adresa oricărei structuri de

resurse umane cu sarcini de recrutare și cei care se încadrează în prevederile art. 8 alin. (3) lit. d) și e);

d) să îndeplinească în mod cumulativ condițiile și criteriile stabilite de actele normative incidente;

e) să constituie dosarele de candidat în volum complet și la termenul limită prevăzut de prezenta

dispoziție, inclusiv fișa medicală completată la toate capitolele de specialitate prevăzute și

concluzionată: “Apt pentru instituții de învățământ MAI” și stabilit “Apt psihologic” de către

specialiștii Centrului de Psihosociologie al M.A.I.

Page 7: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 7 of 23

SARCINI DE RECRUTARE

Recrutarea candidaţilor pentru admiterea la unitățile de învățământ postliceal ale M.A.I3

și M.Ap.N se realizează în raport de domiciliul candidatului înscris în cartea de identitate.

Recrutarea candidaţilor pentru admiterea la instituții de învățământ superior ale M.A.I4,

M.Ap.N și S.R.I - forma de învățământ cu frecvență se realizează în raport de domiciliul

candidatului înscris în cartea de identitate.

Recrutarea personalului M.A.I pentru admiterea la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan

Cuza” Bucureşti, Facultatea de Poliție - programul de studii universitare de licenţă/specializarea

„Ordine și siguranță publică” la forma de învăţământ cu frecvenţă redusă se realizează în raport

de domiciliul/reședința candidatului înscris/ă în cartea de identitate.

Pentru candidații la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti, Facultatea de

Poliție și Facultatea de Poliție de Frontieră - programul de studii universitare de

licenţă/specializarea „Ordine și siguranță publică”, forma de învățământ cu frecvență redusă -

locurile I.G.P.R /I.G.P.F, structurile de recrutare din judeţul de domiciliu/reşedinţă constituie dosarul

de recrutare numai în situația în care candidatul prezintă Raportul personal aprobat.

Pentru admiterea la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti - programul de

studii universitare de licenţă/specializarea „Ordine și siguranță publică” - forma de învăţământ

cu frecvenţă redusă, personalul din structurile I.G.P.R se recrutează după cum urmează:

a). personalul D.G.P.M.B și I.P.J – se adresează structurilor de resurse umane din cadrul D.G.P.M.B

și I.P.J, în raport de domiciliul/reședința candidatului înscris/ă în cartea de identitate;

b). personalul din structurile Poliției Române care își desfășoară activitatea în coordonarea

direcțiilor din cadrul I.G.PR - se adresează serviciilor de resurse umane din cadrul D.G.P.M.B/I.P.J

pe raza cărora funcționează unitățile de încadrare a candidaților, în raport de domiciliul/reședința

candidatului înscris/ă în cartea de identitate;

c) personalul din cadrul compartimentelor/birourilor Brigăzii Autostrăzi și Misiuni Speciale -

se adresează serviciului de resurse umane din cadrul D.G.P.M.B sau, după caz, serviciului de resurse

umane al unuia dintre I.P.J care este traversat de autostrada deschisă circulației publice, deservită de

unitatea de încadrare a candidatului, în raport de domiciliul/reședința candidatului înscris/ă în cartea de

identitate;

d). personalul din aparatul central al I.G.P.R, personalul școlilor de agenți de poliție și al

centrelor de perfecționare din cadrul I.G.P.R, precum şi personalul încadrat în structurile

aparatului central şi subordonate M.A.I (inclusiv structurile de informaţii şi protecţie internă,

anticorupţie, regim permise şi înmatricularea vehiculelor, paşapoarte, evidenţa populaţiei, imigrări

etc.) - se adresează serviciului de resurse umane din cadrul din cadrul D.G.P.M.B/I.P.J, în raport de

domiciliul/reședința candidatului înscris/ă în cartea de identitate.

CONDIȚII LEGALE ȘI CRITERII SPECIFICE DE RECRUTARE

Pentru a participa la concursul de admitere în instituții de învățământ superior ale M.A.I,

M.Ap.N și S.R.I și unități de învățământ postliceal ale M.A.I și M.Ap.N ,forma de învăţământ cu

frecvenţă, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii legale și criterii

specifice de recrutare:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

3 Recrutarea candidaţilor pentru admiterea la Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” Oradea -

locurile Poliţiei de Frontieră, se realizează potrivit reglementărilor în vigoare, în raport de domiciliul/reședința candidatului înscris/ă în

cartea de identitate, în situaţia în care candidații nu locuiesc într-un judeţ de frontieră.

4 Recrutarea candidaţilor pentru admitere la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti, Facultatea de Poliție de

Frontieră - programul de studii universitare de licenţă/specializarea „Ordine și siguranță publică”, forma de învățământ cu frecvență

și/sau învățământ cu frecvență redusă - locurile Poliţiei de Frontieră, se realizează potrivit reglementărilor în vigoare, în raport de

domiciliul/reședința candidatului înscris/ă în cartea de identitate, în situaţia în care candidații nu locuiesc într-un judeţ de frontieră.

Page 8: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 8 of 23

b) să cunoască limba română scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihic; aptitudinea se constată de structurile de

specialitate ale M.A.I/comisiile şi subcomisiile de concurs, ca urmare a examinării medicale,

verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice, existenţei semnelor/tatuajelor neacoperite de

vestimentaţie, în ţinuta de vară, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării psihologice,

potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi, iar în cazul candidaţilor la concursurile de admitere în

instituţiile de învăţământ ale M.A.I, să îi împlinească în cursul anului în care participă la concurs;

f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, iar candidaţii la

concursurile de admitere în instituţiile de învăţământ ale M.A.I să fie absolvenţi de liceu cu diplomă

de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma sau cu adeverinţă din care să rezulte faptul că au

susţinut şi promovat examenul de bacalaureat;

g) să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate;

h) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru

săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

i) să nu fi fost destituite dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani;

j) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

k) îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

l) îndeplinesc condiţiile specifice pentru ocuparea prin concurs a funcţiei publice cu statut special.

m) să aibă vârsta de până la 27 de ani, împliniţi în anul participării la concursul de admitere, pentru

candidaţii pe locurile destinate formării iniţiale a personalului militar (candidații pentru locurile

M.A.I la instituții de învățământ superior ale M.Ap.N și Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție

Civilă „Pavel Zăgănescu” Boldești);

n) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 8,00, cu excepţia

candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii

Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;

o) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ;

p) să aibă înălţimea de minimum 1,65 m bărbaţii şi 1,60 m femeile; candidaţii pentru instituţiile de

formare a ofiţerilor şi agenţilor de poliţie de frontieră pentru specializarea marină trebuie să aibă

înălţimea de minimum 1,60 m.

Persoanele care intenţionează să candideze la concursul de admitere organizat de Academia

Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul” trebuie să îndeplinească cumulativ condițiile și criteriile de

mai sus, precum și următoarele condiţii:

a) au cetăţenie română şi domiciliul stabil în România (atât candidaţii cât şi soţii/soţiile acestora, în

cazul celor căsătoriţi);

b) au vârsta de până la 23 ani împliniţi în cursul anului 2016;

c) sunt absolvenţi de liceu, cu diplomă de bacalaureat sau cu adeverință care dovedește susținerea

examenului de bacalaureat în sesiunea iunie-iulie 2016;

d) au avut pe durata studiilor liceale mediile anuale la purtare minimum 8,00 şi media minimă la

examenul de bacalaureat 7,00;

e) cunosc foarte bine şi au capacitatea de a se exprima clar şi corect în limba română;

f) nu au repetat, în timpul liceului, unul sau mai mulţi ani de studiu, din motive imputabile;

g) sunt „apţi medical” conform baremelor stabilite de S.R.I;

h) sunt apţi psihologic;

i) au o conduită civică şi morală corespunzătoare;

j) nu au fost condamnaţi penal printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru o infracţiune

săvârşită cu intenţie şi nu au executat o pedeapsă cu închisoarea ca urmare a săvârşirii unei infracţiuni

din culpă; nu sunt în curs de cercetare sau judecată;

k) în situaţia în care fac parte din partide, formaţiuni sau organizaţii politice, să declare în scris că

după admitere renunţă la calitatea de membru al acestora;

Page 9: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 9 of 23

l) candidaţii care participă ca asociat unic sau direct la administrarea ori conducerea unei organizaţii

sau societăţi comerciale să declare sub semnătură că odată cu admiterea vor renunţa la aceste calităţi;

m) sunt dispuşi ca, după finalizarea ciclului de formare profesională în cadrul Academiei Naţionale de

Informaţii „Mihai Viteazul”, să desfăşoare activităţi, în calitate de ofiţeri de informaţii, în orice zonă a

teritoriului naţional, potrivit intereselor şi nevoilor instituţiei, în conformitate cu angajamentul semnat

cu unitatea care întocmeşte dosarul de candidat;

n) acceptă, în situaţia în care vor fi declaraţi „Admis”, interzicerea ori restrângerea exercitării unor

drepturi şi libertăţi cetăţeneşti prevăzute de legislaţia în vigoare;

o) acceptă efectuarea de verificări asupra activităţii şi comportamentului lor, precum şi verificările de

securitate prevăzute în H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare, pentru determinarea

eventualelor elemente de incompatibilitate privind accesul la informaţii secrete de stat;

p) în situaţia în care candidaţii au mai urmat o formă de pregătire similară, cu suportarea cheltuielilor

de la bugetul de stat, în conformitate cu art. 142 din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu

modificările şi completările ulterioare, vor achita contravaloarea serviciilor de şcolarizare de care au

beneficiat anterior cu finanţare de la bugetul de stat. Încasarea sumei reprezentând contravaloarea

serviciilor de şcolarizare se realizează de către instituţia de învăţământ superior de stat care a asigurat

şcolarizarea. Cu ocazia înmatriculării în cadrul Academiei Naţionale de Informaţii „Mihai Viteazul”,

candidaţii vor prezenta dovada că au efectuat integral sau efectuează în rate plata serviciilor de

şcolarizare.

De la condiţiile de înscriere stabilite pentru persoanele care intenţionează să candideze la

concursul de admitere organizat de Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul” nu se acordă

derogări.

Nu se pot înscrie la concursul de admitere organizat de Academia Naţională de Informaţii „Mihai

Viteazul”:

a) tinerii care fac parte din organizaţii aflate în afara legii, precum şi cei care nu dovedesc respect şi

devotament faţă de valorile democraţiei, faţă de statul de drept şi instituţiile sale;

b) adepţii unor culte sau organizaţii religioase ale căror precepte contravin normelor de păstrare a

ordinii publice, încalcă bunele moravuri sau nu sunt compatibili cu exercitarea profesiei de militar;

c) cei cunoscuţi ca având trăsături negative de caracter, incompatibile cu profilul moral al unui ofiţer

de informaţii.

Candidaţii pentru admiterea pe locurile aprobate la programul de studii universitare de

licenţă ”Ordine şi siguranţă publică” al Facultăţii de Poliţie din Academia de Poliţie ”Alexandru

Ioan Cuza” București, forma de învăţământ cu frecvenţă redusă, trebuie să îndeplinească

cumulativ următoarele condiții și criterii specifice de recrutare:

a) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihic; aptitudinea se constată de structurile de

specialitate ale M.A.I/comisiile şi subcomisiile de concurs, ca urmare a examinării medicale,

verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice, existenţei semnelor/tatuajelor neacoperite de

vestimentaţie, în ţinuta de vară, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării psihologice,

potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;

b) să aibă o vechime de minimum 1 an în cadrul structurilor M.A.I, în calitate de agent de poliţie,

respectiv subofiţer sau maistru militar;

c) să nu fie puşi la dispoziţie ori nu sunt suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 65 alin. (2) şi (3) din

Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările ulterioare;

d) să nu se afle sub efectul măsurii penale de interzicere a ocupării unei funcţii, exercitării profesiei

sau activităţii;

e) să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare.

Candidații pentru locurile la forma cu frecvență redusă susțin activitățile etapei I de

recrutare potrivit cadrului organizatoric stabilit de unitățile care efectuează recrutarea, astfel:

a) examinarea medicală – constituirea fișei medicale tip de încadrare în M.A.I;

b) evaluarea psihologică.

De asemenea, în cadrul etapei I este inclusă și proba de verificare a aptitudinilor fizice.

Aceasta se susține de candidați la unitatea în care sunt încadrați, potrivit prevederilor Ordinului M.A.I.

Page 10: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 10 of 23

nr. 154/2004 privind activitățile de educație fizică și sport în MAI, cu modificările și completările

ulterioare, pentru categoria de solicitare fizică „Normală”, în raport de grupa de vârstă, distinct pentru

bărbați și femei. Evaluarea este efectuată de o comisie constituită prin dispoziție la nivelul unității. În

cazul candidaților declarați „PROMOVAT”, o copie a borderoului, conformă cu originalul, se

transmite structurii de recrutare și se introduce în dosarul candidatului, astfel încât dosarele să fie

transmise la instituţia de învăţământ în timp util.

Unitățile de recrutare sau, după caz, structurile5 care asigură gestiunea resurselor umane

pentru unitățile unde sunt încadrați candidații, eliberează o adeverință privind îndeplinirea criteriilor

specifice de recrutare prevăzute în normativele în vigoare (tipizatul a fost aprobat la nivelul DGMRU

– MAI și este gestionat la nivelul unităților de recrutare).

DOSARUL DE RECRUTARE

Cererile de înscriere a candidaţilor pentru concursul de admitere se vor primi după cum

urmează:

până la data de 27.05.2016 (candidații care optează pentru instituțiile de învățământ superior ale M.A.I, M.Ap.N și

S.R.I, precum și pentru unitățile de învățământ postliceal ale M.Ap.N)

până la data de 29.07.2016 (candidații care optează pentru unitățile de învățământ postliceal ale M.A.I).

Opțiunea candidatului, consemnată în cererea de participare la concurs și transmisă instituției

de învățământ de către unitatea care a efectuat recrutarea, în tabelul nominal cu datele candidaților

recrutați, nu poate fi schimbată.

Candidații au posibilitatea să opteze pentru locurile M.A.I la una sau mai multe instituții

de învățământ superior ale M.A.I, M.Ap.N și S.R.I și unități de învățământ postliceal ale M.A.I și

M.Ap.N, în măsura în care graficele/calendarele de admitere realizate de către instituțiile organizatoare

permit participarea la probele de selecție și de evaluare a cunoștințelor.

Candidații care formulează mai multe opțiuni constituie dosare de recrutare distincte pentru

fiecare instituție de învățământ pentru care optează și reiau procedurile stabilite pentru selecție,

respectiv probele de evaluare a cunoștințelor. Pe lângă toate documentele prevăzute pentru dosarul de

recrutare, se depun în dosarele de recrutare suplimentare fișa medicală și rezultatul evaluării

psihologice în xerocopii certificate pentru conformitate cu originalele de către șeful structurii de

resurse umane care a realizat recrutarea.

Concursul de admitere la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” - sesiunea 2016, se

organizează strict pe facultăți, în funcție de opțiunea candidatului înscrisă în cerere - fără

posibilitatea exprimării mai multor opțiuni, respectiv “alunecarea” de la o facultate/armă/specialitate la

alta a mediei de admitere obținută; în cererea pentru participarea la concursul de admitere

candidații optează pentru o singură facultate, după cum urmează:

a) Programul de studii universitare de licență “Ordine și siguranță publică” pentru una dintre

următoarele instituții:

- Facultatea de Poliție;

- Facultatea de Jandarmi;

- Facultatea de Poliție de Frontieră;

b) Programul de studii universitare de licență “Drept” pentru Facultatea de Științe Juridice și

Administrative.

Modelul cererilor de înscriere/participare la concursul de admitere la instituțiile de

învățământ superior ale M.A.I, M.Ap.N și S.R.I și la unitățile de învățământ postliceal ale M.A.I și

M.Ap.N este gestionat de către unitățile de recrutare.

5 DMRU-IGPR eliberează adeverința pentru candidații din structurile BCCO, SCCOPM, SOS, SRPT, SPTM, UTAI,

BAMS, Delta Dunării, Serviciul de Psihosociologie, Protecția Datelor cu Caracter Personal, Serviciul Administrativ,

Biroul Pază Instituțională și Control Acces și pentru candidații din structurile aparatului central al IGPR..

Page 11: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 11 of 23

Candidaţii pentru concursul de admitere în instituții de învățământ superior ale M.A.I,

M.Ap.N și unități de învățământ postliceal ale M.A.I și M.Ap.N - curs cu frecvenţă depun la

dosarul de recrutare următoarele acte și documente:

a) cererea de înscriere, înregistrată la unitatea cu atribuţii de recrutare;

b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor absolvite, respectiv: copii legalizate ale

diplomei de bacalaureat/diplomei echivalente cu aceasta, ale foii matricole sau ale adeverinţei care

atestă promovarea examenului de bacalaureat pentru candidaţii care au absolvit în anul în curs, precum

şi documente care atestă absolvirea altor studii;

c) copii ale următoarelor documente: act de identitate şi certificat de naştere pentru candidat şi, dacă

este cazul, carnet de muncă şi/sau alte acte doveditoare emise de angajator, potrivit prevederilor legale

în vigoare, livret militar, certificat de căsătorie, certificat de naştere soţie/soţ şi fiecare copil, precum şi

ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

d) curriculum vitae - Europass (CV), autobiografia şi tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia

candidatului;

e) cazierul judiciar al candidatului;

f) avizul psihologic sau nota compartimentului de resurse umane/personal, în cazul în care rezultatele

examenului psihologic s-au comunicat pe bază de tabel nominal;

g) fişa medicală tip de încadrare în MAI;

h) caracterizarea de la ultimul loc de muncă (respectiv de la ultima instituţie de învăţământ absolvită);

i) trei fotografii 3x4 cm, color;

j) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

Pot fi recrutați numai absolvenți de liceu care au promovat examenul național de bacalaureat

și care prezintă la recrutare diploma de bacalaureat ori diplomă echivalentă cu aceasta. Excepție de

la prezentarea actului de studii la recrutare fac candidații promoției 2016, care depun adeverința

eliberată de către instituția de învățământ la care au susținut examenul de bacalaureat fie la dosarul de

recrutare, fie în momentul înscrierii la instituția de învățământ pentru probele de selecție și verificare a

cunoștințelor.

Cetățenii români cu domiciliul în străinătate sau cu dublă cetățenie pot candida la admitere

în aceleași condiții prevăzute pentru toți candidații. La dosarul de recrutare aceștia depun atestatul de

recunoaștere a studiilor eliberat de către direcția de specialitate din cadrul Ministerului Educației

Naționale și Cercetării Științifice.

Candidații care au absolvit studii liceale în afara României, cu diplomă de bacalaureat (sau

echivalentă acesteia), au obligația de a prezenta pentru constituirea dosarului de candidat, suplimentar,

următoarele acte:

a) atestatul de recunoaștere a studiilor eliberat de către direcția de specialitate din cadrul Ministerului

Educației Naționale și Cercetării Științifice;

b) diploma de bacalaureat sau echivalentă cu aceasta, în copie, tradusă și legalizată;

c) foaia matricolă din perioada studiilor liceale, în copie, tradusă și legalizată.

Candidații care optează pentru înscrierea candidaturilor pe locurile alocate distinct

etniei rome sau minorităților naționale depun o adeverință din partea unei organizații etnice

constituită potrivit legii, care să le ateste apartenența la etnie, respectiv la minoritate. Prin excepție,

candidații pe locurile destinate minorității maghiare la Academia de Poliție „Alexandru Ioan

Cuza” trebuie să dovedească faptul că au susținut examenul de bacalaureat la limba maternă.

Beneficiarii măsurilor prevăzute de Ordinul M.A.I nr. 35/2014 privind măsurile de sprijin

acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor

poliţiştilor decedaţi și de Ordinul M.A.I. nr. 108/2014 privind măsurile de sprijin acordate

personalului militar încadrat într-un grad de invaliditate sau clasat apt limitat pentru serviciul

militar şi familiilor acestora, precum şi familiilor personalului militar decedat depun la dosarul de

recrutare și documentele solicitate de actele normative menționate, în fotocopie.

Candidați olimpici pentru învățământul superior – forma de învățământ cu frecvență, depun

copii legalizate de pe diplomele care certifică premiile obținute la olimpiadele școlare internaționale la

disciplinele din cadrul probei de evaluare a cunoștințelor pentru facultatea unde optează.

Page 12: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 12 of 23

Candidații înscriși pentru concursul de admitere la Școala de Subofițeri de Pompieri și

Protecție Civilă „Pavel Zăgănescu” Boldești și pe locurile M.A.I la Școala Militară de Maiștri Militari

și Subofițeri a Forțelor Terestre „Basarab I” Pitești depun la dosarul de recrutare rezultatul „APT” la

testarea psihotehnică. Pentru candidații care obțin rezultatul “INAPT” activitatea de recrutare

încetează.

Pentru candidaţii care participă la concursul de admitere la Academia Naţională de

Informaţii „Mihai Viteazul” se constituie două dosare de recrutare după cum urmează:

Un dosar de recrutare care se păstrează la unitățile de recrutare, în situația în care

candidatul este declarat ”ADMIS”, în caz contrar, acesta se restituie candidatului

Un dosar de recrutare care va fi depus la instituția de învățământ superior.

Candidaților înscriși la concursul de admitere organizat de Academia Naţională de Informaţii

„Mihai Viteazul” li se va aduce la cunoștință conținutul fiecărui dosar de recrutare, precum și obligația

de a se prezenta la data comunicată, la sediul I.G.P.R., având asupra lor suma de 100 lei (reprezentând

taxa de înscriere) și cartea de identitate. Unitățile de recrutare vor ține legătura cu candidații în acest

sens.

Dosarul de recrutare a candidaţilor pentru concursul de admitere la Academia de Poliţie

”Alexandru Ioan Cuza”, programul de studii universitare de licență ”Ordine și siguranță

publică” forma de învăţământ cu frecvenţă redusă, indiferent de beneficiar, se constituie cu

următoarele acte și documentele:

a) cererea de participare la concursul de admitere, înregistrată la secretariatul unității cu atribuții de

recrutare; personalul care nu face parte din unitatea care efectuează recrutarea trebuie să aibă și

aprobarea comandantului/șefului unității la care este încadrat;

b) diploma de bacalaureat și foaia matricolă a studiilor liceale, în copii legalizate;

c) copie după cartea de identitate (pentru cei care și-au schimbat numele - copie legalizată după

hotărârea judecătorească sau alte documente privind schimbarea numelui);

d) copii după certificatul de naștere și cel de căsătorie (unde este cazul);

e) 2 fotografii color 3/4 cm pe suport de hârtie (în ținută civilă). Pe verso acestora se scrie cu

majuscule următoarele date ale candidatului: numele, prenumele tatălui, prenumele candidatului, codul

numeric personal;

f) fișa medicală tip de încadrare în M.A.I, în original, concluzionată de medic, cu avizul „APT”;

g) avizul psihologic sau nota compartimentului de resurse umane/personal, în cazul în care rezultatele

examenului psihologic s-au comunicat pe bază de tabel nominal;

h) adeverința privind îndeplinirea criteriilor specifice de recrutare, eliberată de structura de resurse

umane a unității în care sunt încadrați candidații sau, după caz, structurile care asigură gestiunea

resurselor umane pentru respectivele unități;

i) o copie a borderoului, conformă cu originalul, pentru candidații declarați „promovat” de către o

comisie de verificare a aptitudinilor fizice constituită prin ordin/ dispoziție de zi pe unitate a unității în

care sunt încadrați.

j) curriculum vitae – Europass (CV);

k) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare.

Suplimentar, agenții de poliție din structurile I.G.P.R completează Raportul privind

solicitarea de înscriere la concursul de admitere la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” -

Facultatea de Poliţie, forma de învăţământ cu frecvenţă redusă, sesiunea 2016 și îl transmit aprobat,

în copie conformă cu originalul, către structura de resurse umane în a cărei competență de gestiune se

află (modelul este gestionat la nivelul unităților de recrutare).

Personalul încadrat în structurile aparatului central şi subordonate M.A.I care

intenționează să se înscrie la concursul de admitere la Academia de Poliție ”Alexandru Ioan Cuza”,

programul de studii/specializarea ”Ordine și siguranță publică” forma de învățământ cu frecvență

redusă, pe locurile I.G.P.R, va completa un raport distinct prin care se angajează ca, după absolvirea programului de studii universitare de licență ”Ordine și siguranță publică” - forma de învăţământ cu

frecvenţă redusă, pe locurile IGPR, de la momentul acordării primului grad profesional să activeze în

structurile Poliției Române (modelul este gestionat la nivelul unităților de recrutare).

Page 13: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 13 of 23

EXAMINAREA MEDICALĂ a candidaților se realizează la unitățile medicale teritoriale

ale MAI și constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate, conform baremelor medicale în vigoare.

Fișa medicală se completează, astfel:

a) se eliberează personal candidaților în baza adresei structurii de resurse umane a unității de

recrutare;

b) după examinarea generală, observarea directă a existenței la candidați a diverselor semne

particulare sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară și măsurarea indicilor

antropometrici, în situația în care înălțimea nu corespunde criteriului minim de 1,60 metri pentru

femei, 1,65 metri pentru bărbați, respectiv de minimum 1,60 metri în cazul candidaților pentru

instituțiile de formare a ofițerilor și agenților de poliție de frontieră pentru specializarea marină, fișa se

transmite cu adresă, structurii de resurse umane. Structura de resurse umane face mențiunea

„NEPROMOVAT” iar procedurile de recrutare încetează pentru cel în cauză (nu i se întocmește dosar

de recrutare);

c) se încheie pentru cei care îndeplinesc cumulativ toate criteriile medicale și de resurse umane

(înălțime și semne particulare) prin acordarea avizului “Apt pentru instituții de învățământ MAI”;

Fișele medicale cu mențiunea „INAPT” pentru admiterea în instituțiile de formare a

personalului MAI se păstrează/arhivează la nivelul centrelor medicale județene/centrelor medicale de

diagnostic și tratament ambulatoriu, iar structura de resurse umane este informată cu privire la acest

aspect. Structura de resurse umane încetează procedurile de recrutare pentru cel în cauză (nu i se

întocmește dosar de recrutare).

EVALUAREA PSIHOLOGICĂ a candidaților se realizează în plan teritorial la unitățile care

asigură recrutarea, de către specialiști din cadrul Centrului de Psihosociologie al MAI, potrivit

planificării întocmite împreună cu unitățile de recrutare.

Candidaţii M.A.I care au fost declaraţi “apt” psihologic şi medical în urma

evaluărilor/examinărilor efectuate la unitățile de recrutare se înscriu la sediul instituțiilor de

învăţământ superior/unităților de învățământ postliceal pentru care au optat, potrivit

calendarului/graficului de admitere stabilit de către fiecare dintre acestea, prezentând documentele

solicitate de organizatori şi participând la probele de concurs potrivit prevederilor

regulamentelor/metodologiilor de admitere proprii fiecărei instituții de învăţământ superior/unități de

învățământ postliceal.

Candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile legale şi criteriile specifice stabilite de actele

normative în vigoare nu li se mai întocmesc dosare de recrutare. Încetează activitatea de recrutare,

selecție și de susținere a probei de verificare a cunoștințelor, respectiv sunt eliminați din concurs

în oricare etapă a acestuia, candidații aflați în următoarele situații:

a) nu întocmesc, din cauze imputabile - dosarul de recrutare în volum complet și în limita de timp

prevăzută pentru instituția de învățământ la care optează;

b) prezintă înscrisuri false și/sau comite infracțiunea de fals în declarații sub semnătură privată;

c) se substituie unei alte persoane;

d) frauda / tentativa de fraudă a probei de verificare a cunoștințelor;

e) nu îndeplinesc în mod cumulativ condițiile și criteriile de admitere.

În cazul în care descoperirea situațiilor de mai sus se face după încheierea admiterii, candidatul

respectiv pierde locul obținut prin concurs indiferent de anul de școlarizare în care se află.

ÎNSCRIEREA CANDIDAȚILOR LA SELECȚIE LA SEDIUL INTITUȚIILOR DE

ÎNVĂȚĂMÂNT

Înscrierea candidaților la etapele eliminatorii organizate de către instituția de

învăţământ superior/unitatea de învățământ postliceal la care au optat sau D.G.M.R.U – M.A.I,

după caz, este condiționată de îndeplinirea cumulativă a următoarelor condiții:

a) primirea dosarului de recrutare în volum complet de la unitățile de recrutare;

b) verificarea identității pe baza cărții de identitate în original sau a pașaportului în original;

Page 14: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 14 of 23

c) existența la dosar sau preluarea de la candidații pentru învățământul cu frecvență a diplomei

de bacalaureat - în original/copie legalizată sau a adeverinței în care se menționează media generală de

la bacalaureat și mediile obținute în anii de liceu (numai pentru absolvenții promoției 2016) și a foii

matricole din liceu - în original ori copie legalizată;

d) încasarea, pe bază de chitanță, a taxei de înscriere la concurs sau prezentarea de către

candidat a actelor doveditoare pentru scutirea de taxă, după caz.

Candidaţii M.A.I pentru Facultatea de Ştiinţe Juridice şi Administrative – specializarea

„Drept”, Facultatea de Poliţie, Facultatea de Poliţie de Frontieră - forma de învăţământ „cu

frecvenţă” sau „cu frecvenţă redusă” se înscriu la sediul Academiei de Poliție ”Alexandru Ioan

Cuza” în perioada 24-25.07.2016.

Unitățile de învățământ postliceal ale I.G.P.R vor organiza și desfășura activități în vederea

înscrierii şi achitării de către candidați a taxei de participare la concurs (după caz), respectiv eliberării

legitimaţiei de concurs în perioada 03 – 04.09.2016.

Etapele de desfăşurare a înscrierii pentru admiterea la Şcoala de Pregătire a Agenţilor

Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” Oradea sau Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție

Civilă ”Pavel Zăgănescu” Boldești se vor consulta pe site-ul oficial al unităţii de învăţământ

postliceal.

Pentru înscrierea la selecție la unitățile de învățământ postliceal ale M.AI/Academia de

Poliție ”Alexandru Ioan Cuza”, studii universitare de licență, învățământ cu frecvență, candidaţii

prezintă următoarele documente:

a) cartea de identitate sau paşaportul, în original;

b) diploma de bacalaureat în original/copie legalizată sau adeverinţă eliberată de liceu ( numai pentru

absolvenţii promoţiei 2016) în care se menţionează media generală de la bacalaureat, notele la probele

susţinute în cadrul examenului de bacalaureat, mediile obţinute în anii de studiu, termenul de

valabilitate şi faptul că nu a fost eliberată diploma;

c) foaia matricolă a studiilor liceale în original/copie legalizată;

d) contravaloarea taxei de înscriere (după caz) iar pentru candidaţii care solicită scutirea de taxă de

înscriere, acte doveditoare că se află în una dintre situaţiile enumerate în metodologiile de admitere/

Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere la studii universitare de

licenţă, în facultăţile Academiei de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza”, în anul 2016.

Pentru înscrierea la selecție la Academia de Poliție ”Alexandru Ioan Cuza”, studii

universitare de licență, învățământ cu frecvență redusă, candidaţii prezintă următoarele

documente:

a) cartea de identitate sau paşaportul, în original;

b) contravaloarea taxei de înscriere.

Înscrierea candidaților la instituțiile de învăţământ superior/unitățile de învățământ

postliceal ale M.Ap.N se realizează la sediile acestora, potrivit calendarului/graficului concursului de

admitere stabilit de fiecare instituţie de învăţământ şi afişat pe site-ul propriu, în secţiunea privind

admiterea 2016, prin prezentarea documentelor solicitate de organizatori și achitarea taxei de concurs,

după caz.

Înscrierea candidaților la Academia Națională de Informații „Mihai Viteazul” se

realizează la sediul acesteia, potrivit calendarului/graficului concursului de admitere stabilit şi afişat pe

site-ul instituției de învățământ superior, în secţiunea privind admiterea 2016, prin prezentarea

documentelor solicitate de organizatori și achitarea taxei de concurs, după caz.

CONȚINUTUL ȘI DESFĂȘURAREA CONCURSULUI DE ADMITERE

Concursul de admitere cuprinde probe eliminatorii (contravizita medicală şi verificarea

aptitudinilor fizice) şi probe de verificare a cunoştinţelor (test grilă/proba de cunoştinţe la disciplinele

de concurs) desfăşurate la sediile instituţiilor de învăţământ.

Contravizita medicală a candidaților se realizează de către o subcomisie medicală legal

constituită din specialiști desemnați de Direcția Medicală – M.A.I, respectiv S.R.I, care acordă consult

de specialitate candidaților, verifică înscrisurile fișei medicale tip MAI și finalizează examenul

Page 15: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 15 of 23

medical prin emiterea unui aviz medical de tipul „APT”/„INAPT”; verificarea îndeplinirii criteriului

privind înălțimea minimă și observarea directă a existenței la candidați a diverselor semne particulare,

piercing-uri sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, vor fi semnalate comisiei de

selecție, respectiv admitere, în urma cărora candidații vor fi declarați „PROMOVAT” sau, după caz,

„Nepromovat”.

Verificarea aptitudinilor fizice ale candidaţilor, cu excepția celor pentru Academia

Națională de Informații ”Mihai Viteazul”, se realizează conform probelor şi baremelor prevăzute în

Anexa nr. 5 la Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/565 din 24.03.2016, numai pentru

candidații care au promovat examenul medical. Pentru susținerea probelor de verificare a aptitudinilor

fizice, candidații se vor prezenta cu echipamentul sportiv necesar; nu este admisă la susținerea

probelor purtarea pantofilor de sport cu crampoane sau cuie. Potrivit art. 35 din Dispoziţia

Directorului General al DGMRU nr. II/565 din 24.03.2016, la probele etapei de selecție – contravizita

medicală și susținerea probelor fizice - nu se admit contestații, avizul medical, respectiv rezultatul

obținut consemnate de subcomisiile de specialitate fiind definitive.

PROBELE ŞI BAREMELE

pentru verificarea aptitudinilor fizice ale candidaţilor la concursurile de admitere în instituţiile

de învăţământ proprii, cât şi în cele ale Ministerului Apărării Naţionale care pregătesc

specialişti pentru Ministerul Afacerilor Interne

(Anexa nr. 5 la Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/565 din 24.03.2016)

1. În cadrul admiterii, verificarea aptitudinilor fizice are caracter eliminatoriu.

2. Toate probele sunt obligatorii. Nesusţinerea unei probe sau abandonul au ca efect eliminarea din

concurs a candidatului.

3. Probele se susţin în aceeaşi zi, în următoarea ordine: alergare - viteză, aruncarea mingii

medicinale şi alergare - rezistenţă.

4. Probele se execută în ţinută sportivă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni

scurţi sau trening).

5. Este declarat „Promovat” candidatul care îndeplineşte baremul minim stabilit pentru fiecare

probă. Candidatul care nu promovează o probă este eliminat din concurs, iar în funcţie de momentul

în care intervine aceasta, nu mai parcurge celelalte probe.

6. Indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări, repetări sau contestaţii.

7. Performanţa obţinută de candidaţi şi calificativul acordat se consemnează în borderoul de

examen.

8. Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectuează cu respectarea prevederilor art. 100 alin.

(1), lit. g) din OMAI nr.154/2004 privind activităţile de educaţie fizică şi sport în MAI.

9. Aspectele organizatorice se stabilesc la nivelul comisiilor de admitere din cadrul instituţiilor de

învăţământ.

10. Probele şi baremele minime de promovare sunt următoarele:

11. Precizări tehnice şi metodice privind efectuarea probelor:

A. Proba de alergare - viteză a) se execută cu startul din picioare, câte doi candidaţi;

b) cronometrul porneşte la mişcarea primului candidat;

c) startul greşit (plecarea înaintea semnalului acustic) se reia. La al doilea start greşit candidatul

este declarat „Nepromovat”;

d) candidaţii care se ciocnesc în timpul alergării şi cad sau care se împiedică ori alunecă din cauza

suprafeţei de alergare se consideră că nu au parcurs traseul şi vor relua proba o singură dată, la

Nr.

crt. PROBELE DE VERIFICARE

BAREME MINIME

BĂRBAŢI FEMEI

1. Alergare de viteză - 50 m plat 7” 2 8” 1

2. Aruncarea mingii medicinale de pe loc (4 kg bărbaţi şi 2 kg femei) 7 m 7 m

3. Alergare de rezistenţă - 1000 m

3` 45” 4`

10”

Page 16: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 16 of 23

sfârşitul seriei din care fac parte.

B. Proba de aruncare a mingii medicinale (4 kg bărbaţi şi 2 kg – femei) a) se execută de pe loc, cu ambele braţe, pe deasupra capului, spre înainte, într-un sector cu lăţime

de 3 metri şi lungimea de cel puţin 10 metri, câte un candidat;

b) poziţia iniţială a picioarelor poate fi în sprijin apropiat sau depărtat (lateral sau înainte);

c) în cazul în care execuţia se efectuează din poziţia stând sau stând-depărtat, candidatul poate să se

ridice pe vârfuri fără a se desprinde de pe sol. La aruncarea din poziţia stând depărtat anterio-

posterior candidatul poate ridica piciorul din spate cu condiţia ca piciorul din faţă să menţină

permanent contactul cu solul; în ambele cazuri nu se va călca sau depăşi linia sectorului de

aruncare, inclusiv după aterizarea mingii;

d) candidatul are dreptul la două încercări;

e) măsurarea aruncării se efectuează de la linia sectorului de aruncare până la urma lăsată de minge,

înspre locul de aruncare;

f) scăparea mingii de către candidat (înainte sau înapoi) este considerată aruncare nereuşită (pentru

prima încercare);

g) dacă situaţia prevăzută la lit. f) are loc la a doua încercare, candidatul este declarat

„Nepromovat”, iar în borderou este consemnată performanţa celei mai bune aruncări.

C. Proba de alergare - rezistenţă a) se execută cu startul din picioare, în serii de 15 - 25 candidaţi/ cronometru;

b) trecerea de la alergare la mers se consideră abandon.

Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” organizează și desfășoară activitățile specifice

probelor eliminatorii pentru învățământul cu frecvență sau cu frecvență redusă la sediul propriu, în

perioada 27 iulie – 03 august 2016, potrivit calendarului stabilit pentru Facultatea de Științe Juridice

și Administrative – specializarea “drept”, Facultatea de Poliție și Facultatea de Poliție de Frontieră.

Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti, Facultatea de Poliție /Facultatea

de Poliție de Frontieră - programul de studii universitare de licenţă/specializarea „Ordine și

siguranță publică”, forma de învățământ cu frecvență redusă, etapa de selecție în vederea

participării la proba de evaluare a cunoștințelor constă în participarea la contravizita medicală

organizată potrivit Graficului întocmit în acest sens.

Candidaţii pentru locurile la forma cu frecvenţă redusă susţin examinarea medicală şi

evaluarea psihologică la structurile teritoriale, iar proba de verificare a cunoştinţelor, la instituţia de

învăţământ, în aceleaşi condiţii, la aceleaşi date şi potrivit aceloraşi criterii aplicate candidaţilor

înscrişi la forma cu frecvenţă a programului de studii universitare de licenţă „Ordine şi siguranţă

publică”.

Unitățile de învățământ postliceal ale I.G.P.R organizează și desfășoară activitățile specifice

probelor eliminatorii, la sediul fiecărei instituții, în perioada 05 – 09 septembrie 2016, conform

graficelor stabilite de către fiecare unitate de învățământ postliceal.

Etapele de desfăşurare a probelor eliminatorii pentru admiterea la Şcoala de Pregătire a

Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” Oradea sau Școala de Subofițeri de Pompieri și

Protecție Civilă ”Pavel Zăgănescu” Boldești se vor consulta pe site-ul oficial al unităţii de

învăţământ postliceal.

Candidații M.A.I la instituțiile de învățământ superior/unitățile de învățământ postliceal

ale M.Ap.N susțin probele eliminatorii (contravizita medicală şi verificarea aptitudinilor fizice) în

mod centralizat, la sediul central al Academiei de Poliție “Alexandru Ioan Cuza” din situat în

București, sectorul 1, Aleea Privighetorilor nr. 1A, în zilele de 14 - 15 iulie 2016, ora 07.30, potrivit

graficului/calendarului D.G.M.R.U – M.A.I care va fi adus la cunoștința candidaților în timp util, prin

postarea acestuia pe site-ul M.A.I. Candidaţii vor avea asupra lor cartea de identitate/paşaportul şi

echipamentul sportiv necesar desfăşurării probelor eliminatorii.

Candidații M.A.I la Academia Națională de Informații „Mihai Viteazul” participă la

probele eliminatorii - contravizita medicală, probele de aptitudini fizice, stabilirea nivelului de

cunoaștere a unei limbi străine și proba de creativitate, potrivit graficului/calendarului (25 – 29 iulie

Page 17: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 17 of 23

2016) și prevederilor regulamentelor/metodologiilor de admitere proprii acestei instituții de

învățământ superior.

În cadrul Academiei de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza”, la Facultatea de Ştiinţe Juridice şi

Administrative – specializarea „Drept”, Facultatea de Poliţie și Facultatea de Poliţie de

Frontieră, învățământ cu frecvență sau cu frecvență redusă, proba de verificare a cunoștințelor se desfăşoară potrivit calendarului admiterii stabilit pentru fiecare facultate, în perioada 05 – 07

august 2016. Proba de verificare a cunoştinţelor pentru admiterea la facultăţile Academiei de Poliţie

„Alexandru Ioan Cuza”, învățământ cu frecvență sau cu frecvență redusă, este stabilită prin

Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere la studii universitare de

licenţă, în facultăţile Academiei de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza”, în anul 2016 şi constă în aplicarea

unui Test grilă la disciplinele: Istorie, Limba română şi Limba străină.

La unitățile de învățământ postliceal ale M.A.I, proba de verificare a cunoștințelor se

desfăşoară în perioada 07 – 12 septembrie 2016, data susținerii acesteia stabilindu-se prin graficele

unităţilor de învăţământ.

Unitățile de învățământ postliceal ale I.G.P.R vor organiza și desfășura proba de verificare

a cunoștințelor în data de 10 septembrie 2016, cu respectarea metodologiei de admitere în vigoare.

La unitățile de învățământ postliceal ale I.G.P.R, proba de verificare a cunoştinţelor va consta

într-un test –grilă la disciplinele limba română şi limba străină (limba engleză sau limba franceză,

potrivit opţiunii la înscriere). Subiectele pentru proba de verificare a cunoştinţelor se vor formula din

conţinutul tematicii de concurs stabilită la nivelul Comisiei de admitere a I.G.P.R – sesiunea 2016.

Detaliile privind conținutul probelor de verificare a cunoștințelor și calendarul desfășurării

acestora la instituțiile de învățământ superior/unitățile de învățământ postliceal ale M.A.I,

M.Ap.N și S.R.I se vor consulta pe site-ul oficial al fiecărei instituţii de învăţământ.

Candidații pot opta pentru limba străină la care să susțină proba de verificare a cunoștințelor

după cum urmează:

1. la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” – Facultatea de Poliție și Facultatea de Poliție de

Frontieră – învățământ cu frecvență și frecvență redusă (în situația în care candidații nu au

domiciliul/reședința într-un județ de frontieră), respectiv Facultatea de Științe Juridice și

Administrative - specializarea “drept” învățământ cu frecvență: limba engleză / franceză / germană /

rusă / spaniolă;

2. la unitățile de învățământ postliceal ale M.A.I: limba engleză / franceză;

3. la Academia Națională de Informații „Mihai Viteazul”: limba engleză/ franceză/ germană/ rusă;

4. la instituțiile de învățământ superior și unitățile de învățământ postliceal ale MApN: limba engleză.

Potrivit art. 42 alin. (2) din Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/565 din

24.03.2016, în perioada probelor de selecție și/sau de verificare a cunoștințelor pentru admiterea la

instituții de învățământ, candidații beneficiază de asistență medicală de urgență gratuită.

Candidaţii declaraţi ”ADMIS” au obligaţia să depună, în vederea înmatriculării, la începerea

anului şcolar/universitar, diploma de bacalaureat, în original, la instituția de învăţământ la care au fost

declaraţi „ADMIS”. Neprezentarea, în termenul stabilit, a diplomei, în original, din vina exclusivă a

candidatului, conduce la neînmatriculare, respectiv la îndepărtarea din cadrul unității de învățământ.

Gestionarea documentelor de studii în original/copie legalizată se reglementează de fiecare

instituție de învățământ prin dispoziție a președintelui comisiei de admitere. Dosarele candidaților

declarați „RESPINS” se restituie unităților de recrutare, în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la

finalizarea concursului. Dosarele candidaților declarați „RESPINS” la învățământul cu frecvență

redusă se restituie structurilor de resurse umane ale inspectoratelor generale, în termen de cel mult 5

zile de la finalizarea concursului.

Page 18: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 18 of 23

RECRUTAREA ŞI SELECŢIA COPIILOR AFLAŢI ÎN ÎNTREŢINEREA POLIŢIŞTILOR

RĂNIŢI SAU DECEDAŢI ca urmare a rănirii într-un accident de muncă şi a copiilor personalului

militar, clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar ori, după caz, decedat, în timpul şi în legătură

cu exercitarea atribuţiilor de serviciu

Copiii aflaţi în întreţinerea poliţiştilor răniţi sau decedaţi ca urmare a rănirii într-un accident de

muncă, cercetat şi înregistrat conform legislaţiei în vigoare şi copiii personalului militar, clasat inapt

sau apt limitat pentru serviciul militar ori, după caz, decedat, în timpul şi în legătură cu exercitarea

atribuţiilor de serviciu, ca urmare a rănirii într-un accident de muncă, cercetat şi înregistrat conform

legislaţiei în vigoare, pot solicita în scris ministrului afacerilor interne înmatricularea în instituţiile de

învăţământ din cadrul M.A.I, în anul I de studii postliceale/studii universitare de licenţă, fără

susţinerea probei de verificare a cunoştinţelor, în conformitate cu prevederile Ordinului M.A.I nr.

35/2014 privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi

familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi, respectiv ale Ordinului M.A.I. nr.

108/2014 privind măsurile de sprijin acordate personalului militar încadrat într-un grad de

invaliditate sau clasat apt limitat pentru serviciul militar şi familiilor acestora, precum şi familiilor

personalului militar decedat.

Prin copil aflat în întreţinerea poliţistului rănit sau decedat ca urmare a rănirii într-un accident

de muncă, cercetat şi înregistrat conform legislaţiei în vigoare, respectiv în întreţinerea personalului

militar, clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar ori, după caz, decedat, în timpul şi în

legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu, ca urmare a rănirii într-un accident de muncă, cercetat

şi înregistrat conform legislaţiei în vigoare, se înţelege, potrivit art. 499 din Legea nr. 287/2009

privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, copilul minor, precum şi

copilul devenit major, dacă se află în continuarea studiilor, până la terminarea acestora, dar fără a

depăşi vârsta de 26 de ani. Copilul major aflat în întreţinerea poliţistului rănit sau decedat ca urmare a

rănirii într-un accident de muncă depune la unitatea de recrutare o adeverinţă care să ateste faptul că

este în continuarea studiilor.

Condiţiile legale şi criteriile specifice de recrutare a candidaţilor sunt cele prevăzute de

Ordinul M.I.R.A nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile

M.I.R.A, cu modificările şi completările ulterioare.

Verificarea îndeplinirii condiţiilor generale şi a criteriilor specifice de admitere revine unităţii

de recrutare, care transmite la D.G.M.R.U –M.A.I propunerea privind înmatricularea și documentația

care fundamentează aceasta, în copie.

Unitățile de recrutare, ca urmare a primirii directe a cererii de înmatriculare, vor constitui

dosarul de recrutare pentru candidaţii aflaţi în situaţia de la alin. (1) şi alin. (2) ale prezentului articol.

Dosarul va fi transmis de către unitatea de recrutare instituţiei de învăţământ pentru care optează și

conţine:

a) documentele prevăzute de actele normative în vigoare pentru selecția și admiterea în

instituţiile de învăţământ din cadrul M.A.I;

b) adeverinţă care să ateste faptul că este în continuarea studiilor pentru copilul major aflat în

întreţinerea poliţistului rănit sau decedat ca urmare a rănirii într-un accident de muncă;

c) formularul pentru înregistrarea accidentelor de muncă (FIAM) sau, după caz, procesul-

verbal de cercetare a evenimentului, în fotocopie;

d) decizia medicală avizată sau certificatul-decizie medicală, emisă/emis pe numele poliţistului

rănit sau al poliţistului decedat, în fotocopie;

e) certificatul de deces al poliţistului decedat, dacă este cazul, în fotocopie.

Urmare analizei realizată la nivelul D.G.M.R.U –M.A.I asupra propunerii de înmatriculare,

aceasta se prezintă spre aprobare ministrului afacerilor interne. Aprobarea solicitării se transmite

Comisiei centrale de admitere pentru concursul de admitere în instituțiile de învățământ ale M.A.I,

sesiunea 2016, în vederea informării petentului, unității de recrutare și instituției de învățământ pentru

care optează candidatul în sensul rezervării locului la admitere, în situația promovării etapelor de

recrutare și selecție prevăzute la programul de studii pentru care optează.

Page 19: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 19 of 23

Verificarea îndeplinirii condițiilor generale și a criteriilor specifice pentru admiterea într-o

instituție de învățământ a M.A.I, conform reglementărilor legale în vigoare, constituirea dosarului de

recrutare, examinarea medicală și evaluarea psihologică a candidatului se realizează potrivit

procedurilor de recrutare și selecție similar celorlalți candidați. Dosarul de recrutare pentru candidații

care au fost declarați „APT” din punct de vedere medical și psihologic este transmis de către unitatea

de recrutare instituției de învățământ pentru care optează.

Pentru a fi declarați „ADMIS” la instituţia de învăţământ/ programul de studii la care au

solicitat înmatricularea, candidații trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiții:

a) să fie declarați „APT” la contravizita medicală;

b) să fie declarați „PROMOVAT” urmare verificării îndeplinirii criteriului privind înălțimea

minimă și a observării directe a existenței unor semne particulare, piercing-uri sau tatuaje neacoperite

de vestimentație, în ținuta de vară;

c) să promoveze proba de evaluare a aptitudinilor fizice.

În situaţia în care cererea a fost aprobată de ministrul afacerilor interne după perioada

planificată pentru susţinerea probelor de selecţie potrivit Graficului de admitere al instituției de

învățământ la care a optat, respectiv contravizita medicală şi verificarea aptitudinilor fizice,

D.G.M.R.U –M.A.I informează solicitantul și unitatea de recrutare cu privire la rezervarea locului în

sesiunea următoare de admitere.

Potrivit art. 37 alin. (9) din Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/565 din

24.03.2016, în funcție de cererile de înmatriculare aprobate, pot surveni modificări ale locurilor scoase

la concursul de admitere.

Unitățile de învățământ postliceal ale I.G.P.R vor aduce la cunoştinţa candidaţilor, prin afişare,

numărul de locuri pentru care se candidează şi numărul de locuri “rezervat pentru beneficiarii

Ordinului M.A.I nr. 35/2014 privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de

invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi, respectiv ale Ordinului

M.A.I. nr. 108/2014 privind măsurile de sprijin acordate personalului militar încadrat într-un grad de

invaliditate sau clasat apt limitat pentru serviciul militar şi familiilor acestora, precum şi familiilor

personalului militar decedat conform informărilor primite.

Unitățile de recrutare planifică solicitantul pentru examinarea medicală și evaluarea

psihologică în mod similar celorlalţi candidaţi dacă s-a iniţiat procedura de constituire a dosarului de

recrutare până la data de 27 mai 2016, în situaţia în care candidatul optează pentru Academia de

Poliţie ”Alexandru Ioan Cuza”, respectiv 29 iulie 2016 pentru şcolile de agenţi şi aduce la cunoştinţa

D.G.M.R.U- M.A.I rezultatele examinării medicale, evaluării psihologice, ale verificării îndeplinirii

criteriului privind înălţimea minimă, precum şi existenţa unor semne particulare sau tatuaje

neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, ca urmare a observării directe.

PREȘEDINTELE

COMISIEI DE ADMITERE A I.G.P.R – sesiunea 2016

_____________________________

Page 20: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 20 of 23

Anexa 1

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

Comisia de admitere a I.G.P.R - sesiunea 2016

Nesecret

Bucureşti

Ex. nr. unic

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de admitere în şcolile de agenţi de

poliţie din subordinea Inspectoratului General al Poliției Române - sesiunea 2016

I. TEMATICA CONCURSULUI DE ADMITERE, PE DISCIPLINELE DE CONCURS

1. LIMBA ROMÂNĂ

LEXIC

- Vocabularul limbii române. Vocabularul fundamental. Masa vocabularului

- Cuvântul. Forma şi conţinutul. Cuvântul de bază. Sensul cuvintelor în context. Sensul propriu (de

bază şi secundar) şi sensul figurat

- Mijloace interne de îmbogăţire a vocabularului. Derivarea. Compunerea. Schimbarea valorii

gramaticale (conversiunea). Familia lexicală și câmpul lexical

- Mijloace externe de îmbogăţire a vocabularului. Împrumuturile. Neologismele

- Sinonimele. Antonimele. Omonimele. Paronimele

- Regionalismele. Arhaismele

- Cuvintele polisemantice

- Unităţile frazeologice (locuţiuni, expresii)

- Pleonasmul

NOŢIUNI DE FONETICĂ

- Vocalele. Consoanele. Semivocalele. Diftongul. Triftongul. Hiatul

- Silaba. Despărţirea cuvintelor în silabe

- Folosirea corectă a accentului în limba română

MORFOSINTAXA

- Părţile de vorbire flexibile. Clasificare/fel (verb, substantiv, articol, pronume, numeral, adjectiv).

Locuţiunile. Categorii morfologice (diateza, conjugare, mod, timp, persoană, gen, număr, caz, grad de

comparaţie). Funcţii sintactice

- Părţile de vorbire neflexibile. Clasificare/fel (adverb, prepoziţie, conjuncţie, interjecţie).

Locuţiunile. Funcţii sintactice (adverb, interjecţie)

NOŢIUNI DE SINTAXĂ

- Relaţia text, frază, propoziţie, cuvânt

- Cuvintele şi construcţiile incidente. Punctuaţia lor

- Relaţii sintactice în propoziţie şi în frază (coordonare şi subordonare). Mijloacele de realizare a

relaţiilor sintactice în propoziţie şi în frază: flexiunea, joncţiunea, juxtapunerea, topica, intonaţia şi

pauza

- Fraza. Propoziţia principală şi secundară/subordonată. Elementele de relaţie în frază. Propoziţia

regentă şi propoziţia subordonată. Elementul regent

- Propoziţia şi părţile de propoziţie. Tipurile de propoziţie

SINTAXA PROPOZIŢIEI ŞI A FRAZEI

- Predicatul şi propoziţia subordonată predicativă

- Subiectul şi propoziţia subordonată subiectivă

Page 21: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 21 of 23

- Atributul şi propoziţia subordonată atributivă

-Complementul. Complementele circumstanţiale şi necircumstanţiale. Complementele

circumstanţiale de loc, de timp, de mod. Complementul circumstanţial de cauză şi de scop.

Complementul direct şi indirect

- Propoziţia subordonată completivă directă. Propoziţia subordonată completivă indirectă.

Propoziţiile subordonate circumstanţiale de loc, de timp, de mod, de cauză, de scop. Propoziţiile

subordonate circumstanţiale condiţionale, concesive, consecutive. Expansiunea şi contragerea

- Acordul

SCRIEREA FUNCŢIONALĂ :

-Tipuri de scrisori

-Cererea

-Procesul-verbal

-Curriculum vitae (în format european)

-Invitaţia

ORTOGRAFIA ŞI PUNCTUAŢIA :

- Semnele de punctuaţie : virgula, punctul şi virgula, punctul, semnul întrebării, semnul exclamării,

linia de pauză

- Semnele ortografice : cratima, apostroful, punctul ca semn ortografic

2. LIMBA ENGLEZĂ

MORFOLOGIA

VERBUL

- Categoriile gramaticale ale verbului

- Timpul : PRESENT SIMPLE, PRESENT CONTINUOUS, PAST SIMPLE, PAST CONTINUOUS,

PRESENT PERFECT, PAST PERFECT, FUTURE SIMPLE, FUTURE CONTINUOUS, FUTURE

PERFECT

- Aspectul simplu şi continuu timpurile: trecut, prezent şi viitor, aspectul perfect

- Diateza: Active Voice, Passive Voice

- Persoana şi numărul

- Formele nepersonale ale verbului

- Expresii impersonale

- Verbele auxiliare

- Verbele modale

SUBSTANTIVUL

- Numarul substantivelor. Genul substantivelor. Cazul substantivelor

-Countable & uncountable nouns

ARTICOLUL ŞI ALŢI DETERMINANŢI

- Articolul hotărât. Articolul nehotărât. Articolul zero. Omisiunea articolului

- Adjectivul demonstrativ. Adjectivul posesiv. Adjectivul interogativ. Adjectivul nehotărât

NUMERALUL

- Numeralul cardinal. Numeralul ordinal. Numeralul fracţionar. Numeralul colectiv. Numeralul

multiplicativ. Numeralul distributiv. Numeralul adverbial

PRONUMELE

- Pronumele personal. Pronumele reflexiv. Pronumele posesiv. Pronumele interogativ. Pronumele

relativ. Pronumele nehotărât. Pronumele negativ

ADJECTIVUL

- Comparaţia adjectivelor. Formarea comparativului şi superlativului. Comparaţia neregulată a

adjectivului. Locul adjectivului în propoziţie

Page 22: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 22 of 23

ADVERBUL

- Comparaţia adverbului

PREPOZIŢIA

SINTAXA

- Ordinea cuvintelor în propoziţie

- Tipuri de propoziţii (enunţiative, interogative etc.)

- Propoziţii condiţionale (I, II, III); Propoziţii condiţionale mixte

- Corespondenţa timpurilor

- Vorbirea directă şi indirectă

3. LIMBA FRANCEZĂ

MORFOLOGIA

ARTICOLUL

- Articolul hotărât, articolul nehotărât, articolul partitiv

- Omisiunea articolului

SUBSTANTIVUL

- Genul substantivelor. Femininul substantivelor. Substantive cu două genuri

- Nume de ţări

- Cazurile substantivelor

ADJECTIVUL

- Locul adjectivului calificativ. Adjective care îşi schimbă sensul după loc

- Femininul adjectivului calificativ. Pluralul adjectivului calificativ

- Acordul adjectivului calificativ

- Adjectivele demonstrative, adjectivul numeral, adjectivul posesiv, adjectivul nehotărât

PRONUMELE

- Pronumele personal (aton, tonic), il – cu valoare de pronume neutru, pronumele personal

complement, pronumele demonstrativ, pronumele posesiv, pronumele interogativ, pronumele

adverbiale – en, y, pronumele relativ, pronumele nehotărât

VERBUL

- Verbe de grupa întâi, grupa a doua, grupa a treia : moduri verbale, timpuri verbale

- Verbele auxiliare avoir şi être – folosite la timpurile compuse. Acordul participiului trecut (cu être,

cu avoir, cu verbele reflexive)

- Moduri verbale : indicativ, condiţional, subjonctiv, imperativ, infinitiv, participiu, gerunziu

- Timpuri verbale : simple şi compuse. Formarea timpurilor verbale

- Diatezele : activă, pasivă, reflexivă

- Verbele impersonale

- Concordanţa timpurilor la modul indicativ

- Si condiţional, Si dubitativ

ADVERBUL

- Tipuri de adverbe (mod, timp, loc, cantitative, negative, afirmative, interogative)

- Formarea adverbelor de mod. Poziţia adverbelor negative. Ne expletiv

- Adverbe la comparativ şi superlativ

CUVINTE DE LEGĂTURĂ

- Prepoziţia (principalele prepoziţii, forme, loc, repetare, omisiune, întrebuinţare), locuţiuni

prepoziţionale. Conjuncţia (coordonatoare, subordonatoare)

SINTAXA

- Sintaxa propoziţiei : exprimarea afirmaţiei, negaţiei, interogaţiei

- Întrebuinţarea negaţiei ne. Suprimarea negaţiei pas. Interogaţia totală, parţială

Page 23: INFORMAȚII GENERALE PRIVIND ADMITEREA 2016 în instituţiile ... · Modelele de documente de completat se gestionează la nivelul unităților de recrutare. Personalul cu atribuții

Page 23 of 23

- Sintaxa frazei: propoziţii subordonate relative, completive, infinitivale, temporale, circumstanţiale

cauzale, concesive, consecutive, de scop

- Discursul raportat

LEXIC

- Expresii, sinonime, antonime, omonime, familii de cuvinte

II. BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI DE ADMITERE

Sunt recomandate toate manualele şcolare alternative, elaborate şi aprobate prin Ordinele

Ministerului Educaţiei Naționale și Cercetării Științifice şi aflate în vigoare în anul şcolar 2015

– 2016, din materia cărora se stabilesc subiectele de concurs.

Dicționarul Ortografic, Ortoepic și Morfologic al Limbii Române, ediția a-II-a

COMISIA DE ADMITERE A IGPR – sesiunea 2016

________________