LEGE Nr. 142 din 9 iulie 1998privind acordarea tichetelor de mas

Text n vigoare ncepnd cu data de 1 martie 2011REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATIC NEAM

Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT n baza actelor normative modificatoare, publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, pn la 11 februarie 2011.

Act de baz#B: Legea nr. 142/1998

Acte modificatoare#M1: Ordinul ministrului muncii i proteciei sociale nr. 137/1999*#M2: Ordinul ministrului muncii i proteciei sociale nr. 455/1999*#M3: Ordinul ministrului muncii i proteciei sociale nr. 85/2000*#M4: Ordinul ministrului muncii i proteciei sociale nr. 540/2000*#M5: Ordinul ministrului muncii i solidaritii sociale nr. 25/2001*#M6: Ordinul ministrului muncii i solidaritii sociale nr. 500/2001*#M7: Ordinul ministrului muncii i solidaritii sociale nr. 46/2002*#M8: Ordinul ministrului muncii i solidaritii sociale nr. 344/2002*#M9: Ordinul ministrului muncii i solidaritii sociale nr. 42/2003*#M10: Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 346/2003*#M11: Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 52/2004*#M12: Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 408/2004*#M13: Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 33/2005*#M14: Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 542/2005*#M15: Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 89/2006*, abrogat prin Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 145/2006* (#M16)#M16: Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 145/2006*#M17: Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 586/2006*#M18: Ordonana de urgen a Guvernului nr. 5/2007#M19: Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 148/2007*#M20: Ordinul ministrului muncii, familiei i egalitii de anse nr. 651/2007*#M21: Ordinul ministrului muncii, familiei i egalitii de anse nr. 64/2008*#M22: Ordinul ministrului muncii, familiei i egalitii de anse nr. 464/2008*#M23: Ordinul ministrului muncii, familiei i proteciei sociale nr. 161/2009*#M24: Ordinul ministrului muncii, familiei i proteciei sociale nr. 1444/2009*#M25: Ordinul ministrului muncii, familiei i proteciei sociale nr. 135/2010*#M26: Ordonana de urgen a Guvernului nr. 58/2010#M27: Ordinul ministrului muncii, familiei i proteciei sociale nr. 1112/2010*#M28: Ordinul ministrului muncii, familiei i proteciei sociale nr. 959/2011

Actele normative marcate cu asterisc (*) sunt n prezent modificate, abrogate sau respinse i modificrile efectuate prin aceste acte normative asupra Legii nr. 142/1998 nu mai sunt de actualitate.

Modificrile i completrile efectuate prin actele normative enumerate mai sus sunt scrise cu font italic. n faa fiecrei modificri sau completri este indicat actul normativ care a efectuat modificarea sau completarea respectiv, n forma #M1, #M2 etc.

#CINNOTE:1. Prin Hotrrea Guvernului nr. 5/1999 au fost aprobate Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de mas.

2. n textul actualizat, toate sumele exprimate anterior n lei vechi au fost transformate n lei noi.

#BParlamentul Romniei adopt prezenta lege.

ART. 1(1) Salariaii din cadrul societilor comerciale, regiilor autonome i din sectorul bugetar, precum i din cadrul unitilor cooperatiste i al celorlalte persoane juridice sau fizice care ncadreaz personal prin ncheierea unui contract individual de munc, denumite n continuare angajator, pot primi o alocaie individual de hran, acordat sub forma tichetelor de mas, suportat integral pe costuri de angajator.(2) Tichetele de mas se acord n limita prevederilor bugetului de stat sau, dup caz, ale bugetelor locale, pentru unitile din sectorul bugetar, i n limita bugetelor de venituri i cheltuieli aprobate, potrivit legii, pentru celelalte categorii de angajatori.ART. 2(1) Tichetele de mas se emit de ctre unitile cu activitate specializat n domeniul care face obiectul prezentei legi, denumite n continuare uniti emitente, sau de ctre angajatorii care au organizate cantine-restaurant sau bufete.(2) Unitile emitente desfoar aceast activitate numai n baza autorizaiei de funcionare, acordat de Ministerul Finanelor. Autorizaia de funcionare se acord potrivit criteriilor stabilite de ctre Ministerul Finanelor, astfel nct s se asigure dezvoltarea concurenial a serviciilor prevzute de prezenta lege.(3) Unitile care emit tichete de mas sunt obligate s ia msurile necesare pentru asigurarea circulaiei acestora n condiii de siguran.(4) Fiecare tichet de mas este valabil numai dac are nscris numrul sub care a fost nseriat de ctre unitatea emitent i dac cuprinde, cel puin, urmtoarele meniuni:a) numele i adresa emitentului;b) valoarea nominal a tichetului de mas;c) date referitoare la perioada de valabilitate;d) interdicia de a fi utilizat pentru achiziionarea de igri sau de produse alcoolice;e) spaiu pentru nscrierea numelui i a prenumelui salariatului care este n drept s utilizeze tichetul de mas;f) spaiu destinat nscrierii datei i aplicrii tampilei unitii la care tichetul de mas a fost utilizat.ART. 3*)(1) Valoarea nominal a unui tichet de mas nu poate depi suma de 1,5 lei la data aplicrii prevederilor prezentei legi.(2) Valoarea nominal a unui tichet de mas, prevzut la alin. (1), se indexeaz semestrial cu indicele preurilor de consum, nregistrat la mrfurile alimentare, comunicat de Comisia Naional pentru Statistic.#M18(3) n cazul n care din aplicarea prevederilor alin. (2) rezult o valoare nominal indexat a unui tichet de mas mai mic dect ultima valoare nominal indexat, pentru perioadele urmtoare valoarea nominal a tichetului de mas rmne nemodificat.#CIN*) Conform art. 1 din Ordinul ministrului muncii, familiei i proteciei sociale nr. 959/2011 (#M28), pentru semestrul I al anului 2011, ncepnd cu luna martie, valoarea nominal a unui tichet de mas este de 9 lei.

#BART. 4Angajatorul care achiziioneaz direct de la o unitate emitent necesarul de tichete de mas achit att contravaloarea nominal a tichetelor de mas, ct i costul imprimatului reprezentnd tichetul de mas.ART. 5(1) Angajatorul distribuie salariailor tichetele de mas, lunar, n ultima decad a fiecrei luni, pentru luna urmtoare.(2) n condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul distribuie, pe salariat, un numr de tichete de mas corespunztor numrului de zile lucrtoare din luna pentru care se face distribuirea.ART. 6(1) Salariatul poate utiliza, lunar, un numr de tichete de mas cel mult egal cu numrul de zile n care este prezent la lucru n unitate.(2) Tichetele de mas pot fi utilizate numai pentru achitarea mesei sau pentru achiziionarea de produse alimentare.(3) Salariatul poate utiliza ntr-o zi maximum dou tichete de mas. n cazul n care activitatea se desfoar la puncte de lucru situate n afara localitilor, iar aprovizionarea cu produse alimentare nu se poate face zilnic, salariatul poate utiliza numrul de tichete de mas corespunztor perioadei n care se afl la punctul de lucru respectiv.(4) Tichetele de mas pot fi utilizate n uniti de alimentaie public, cantine-restaurant, bufete, cu care unitile emitente au contractat prestarea serviciilor respective.(5) n cazurile n care suma corespunztoare produselor alimentare solicitate de salariat este mai mic dect valoarea nominal a tichetelor de mas, utilizarea acestora este considerat integral. Se interzice acordarea unui rest de bani la tichetul de mas.ART. 7(1) Angajatorul, mpreun cu organizaiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantul salariailor, stabilesc de comun acord unitatea emitent a tichetelor de mas cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunztoare.(2) Unitile emitente au obligaia de a transmite angajailor lista unitilor de alimentaie public corespunztoare reelei utilizate, la care salariaii pot folosi tichete de mas. La stabilirea acestor uniti vor fi avute n vedere calitatea serviciilor i un nivel ct mai redus al preurilor prin practicarea unor adaosuri comerciale minime.(3) Decontarea tichetelor de mas ntre unitile de alimentaie public i unitile emitente ale tichetelor de mas se face numai prin intermediul unitilor bancare. Acelai regim de decontare se va aplica i n cazul relaiei dintre angajator i unitatea emitent.(4) Sumele derulate prin operaiunile cu tichetele de mas de ctre unitile emitente ale acestora nu pot fi utilizate pentru reinvestirea n alte scopuri.ART. 8*)(1) Sumele corespunztoare tichetelor de mas acordate de angajator, n limitele valorii nominale prevzute la art. 3, sunt deductibile la calculul impozitului pe profit, iar pentru salariat sunt scutite de plata impozitului pe venitul sub form de salariu.(2) Sumele prevzute la alin. (1) nu se iau n calcul nici pentru angajator, nici pentru salariat la stabilirea drepturilor i obligaiilor care se determin n raport cu venitul salarial.#CIN*) Reproducem mai jos prevederile art. IV lit. b) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 58/2010 (#M26).#M26"ART. IVLa data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen:[...]b) se abrog prevederile privind scutirea de la plata impozitului pe veniturile din salarii stabilite potrivit art. 8 din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de mas, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 260 din 13 iulie 1998, cu modificrile i completrile ulterioare. Prevederile privind scutirea de la plata contribuiilor sociale obligatorii stabilite potrivit art. 8 din Legea nr. 142/1998, cu modificrile i completrile ulterioare, rmn n vigoare."

#BART. 9Salariatul are obligaia s restituie angajatorului, la finele fiecrei luni, precum i la ncetarea contractului individual de munc, tichetele de mas neutilizate.ART. 10(1) Constituie contravenii urmtoarele fapte, dac nu sunt svrite n astfel de condiii nct, potrivit legii penale, s fie considerate infraciuni:a) comercializarea de ctre salariai i de ctre unitile de alimentaie public a tichetelor de mas contra unei fraciuni de pre sau a altor produse dect cele alimentare;b) utilizarea de ctre salariai a unui numr de tichete de mas mai mare dect numrul de zile n care sunt prezeni la lucru n unitate.(2) Contraveniile prevzute la alin. (1) lit. a) se sancioneaz cu amend de la 100 lei la 500 lei, iar cele prevzute la alin. (1) lit. b), cu amend de la 20 lei la 50 lei.ART. 11Constatarea contraveniilor prevzute la art. 10, precum i aplicarea amenzilor contravenionale se fac de ctre personalul mputernicit al Ministerului Muncii i Proteciei Sociale i al direciilor generale de munc i protecie social judeene i a municipiului Bucureti.ART. 12Prevederile art. 10 i 11 se completeaz cu dispoziiile Legii nr. 32/1968*) privind stabilirea i sancionarea contraveniilor, cu modificrile i completrile ulterioare.#CIN*) ncepnd cu data de 25 august 2001, trimiterea la Legea nr. 32/1968 se va socoti fcut la dispoziiile corespunztoare din Ordonana Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, n conformitate cu prevederile art. 48 din acelai act normativ.

#BART. 13n termen de 60 de zile de la publicarea prezentei legi n Monitorul Oficial al Romniei, Ministerul Muncii i Proteciei Sociale va elabora norme de aplicare, aprobate prin hotrre a Guvernului.