BENEFITS AND REWARD SERVICES

Tratamentul fiscal al tichetelor de masa

TRATAMENTUL FISCAL AL TICHETELOR DE MASA PENTRU ANGAJATOR

Sunt cheltuieli deductibile limitat tichetele de masa acordate de angajator, potrivit legii - 15,09 lei / zi lucrata / angajat;

Nu se cuprind in baza lunara de calcul a contributiilor sociale obligatorii daca sunt acordate conform legii.

Art. 25, alin. (3), lit. c) din legea 227/2015 privind Codul fiscalUrmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata: ... cheltuielile reprezentand tichetele de masa si vouchere de vacanta acordate de angajatori, potrivit legii.

Art. 142, lit.r) din legea 227/2015 privind Codul fiscalNu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale urmatoarele: ...tichetele de masa, voucherele de vacanta, tichetele cadou si tichetele de cresa, acordate potrivit legii.

Art. 157, alin. (2) din legea 227/2015 privind Codul fiscal Nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate sumele prevazute la (...) art. 25, alin. (3), lit. c, art. 142.

Art. 187, alin. (2) din legea 227/2015 privind Codul fiscalNu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiei de asigurari pentru somaj sumele prevazute la (...) art. 25, alin. (3), lit. c, art. 142.

TRATAMENTUL FISCAL AL TICHETELOR DE MASA PENTRU ANGAJAT

lmpozit pe venit 10%.

Nu se cuprind in baza lunara de calcul a contributiilor sociale obligatorii.

Art. 76, alin. (3), lit. h) din legea 227/2015 privind Codul fiscal.(3) Avantajele, in bani sau in natura, cu exceptia celor prevazute la alin. (4), primite in legatura cu o activitate mentionata la alin. (1) si (2) includ, insa nu sunt limitat la: (...) h) tichete cadou acordate potrivit legii, cu exceptia destinatiilor si limitelor prevazute la alin. (4) lit. a), tichete de masa, vouchere de vacanta si tichete de cresa, acordate potrivit legii.

V3_18