fiŞĂ de verificare a îndeplinirii standardelor … gina...63/20*1 3,15 10.băleanu, v....

37
1/37 UNIVERSITATEA DIN PETROŞANI Facultatea de Mine Departamentul de Management și Inginerie Industrială Examen pentru ocuparea postului de conferenţiar universitar, poz. 9 Disciplinele: Managementul aprovizionării și desfacerii Marketing industrial Leadership în proiecte Domeniul Inginerie și Management Avizul Ministerului Educației Naționale – Direcția Generală Învățământ Universitar Nr. 29041/03.04.2019 FIŞĂ DE VERIFICARE a îndeplinirii standardelor Universităţii din Petroşani de prezentare la examenul pentru postul de conferenţiar universitar CANDIDAT: BĂLEANU VIRGINIA a) deţinerea diplomei de doctor, cu respectarea Standardelor specifice comisiilor de specialitate ale ARACIS, în funcție de domeniul postului pentru care se orgenizează examenul; Domeniul de ştiinţă Anul obţinerii diplomei de doctor Locul Îndeplinirea criteriului DA/NU Științe inginerești Domeniul de doctorat: Inginerie industrială 2009 Universitatea din Petroşani Diplomă de doctor seria G, nr. 0006785 emisă în baza Ordinului Ministrului Educației, Cercetării și Inovării nr. 3658/10.04.2009 (Titlul tezei de doctorat: Cercetarea relaţiilor cu furnizorii şi prestatorii companiilor miniere în vederea integrării în sistemul de management . Conducător ştiinţific: prof. univ. dr. ing. Simionescu Aurelian) b) specializarea candidatului în concordanţă cu disciplinele din structura postului pentru care se orgenizează examenul; Studii superioare de specialitate Specializarea/ Domeniul de ştiinţă Anul obţinerii diplomei de absolvire Locul Îndeplinirea criteriului DA/NU Studii de lungă durată Diplomă de licență în profilul economic, seria D, nr. 8778 Economia industriei, construcțiilor și transporturilor / Științe economice 1987 Academia de Studii Economice București

Upload: others

Post on 18-Feb-2020

11 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

1/37

UNIVERSITATEA DIN PETROŞANI

Facultatea de Mine

Departamentul de Management și Inginerie Industrială

Examen pentru ocuparea postului de conferenţiar universitar, poz. 9

Disciplinele: Managementul aprovizionării și desfacerii

Marketing industrial

Leadership în proiecte

Domeniul Inginerie și Management

Avizul Ministerului Educației Naționale – Direcția Generală Învățământ Universitar Nr. 29041/03.04.2019

FIŞĂ DE VERIFICARE

a îndeplinirii standardelor Universităţii din Petroşani

de prezentare la examenul pentru postul de conferenţiar universitar

CANDIDAT: BĂLEANU VIRGINIA a) deţinerea diplomei de doctor, cu respectarea Standardelor specifice comisiilor de specialitate ale ARACIS, în funcție de domeniul postului pentru care se

orgenizează examenul;

Domeniul de ştiinţă Anul obţinerii diplomei

de doctor Locul

Îndeplinirea

criteriului DA/NU

Științe inginerești

Domeniul de doctorat: Inginerie industrială 2009

Universitatea din

Petroşani

Diplomă de doctor seria G, nr. 0006785 emisă în baza Ordinului Ministrului Educației, Cercetării și Inovării nr. 3658/10.04.2009

(Titlul tezei de doctorat: Cercetarea relaţiilor cu furnizorii şi prestatorii companiilor miniere în vederea integrării în sistemul de management. Conducător

ştiinţific: prof. univ. dr. ing. Simionescu Aurelian)

b) specializarea candidatului în concordanţă cu disciplinele din structura postului pentru care se orgenizează examenul;

Studii superioare de

specialitate

Specializarea/

Domeniul de ştiinţă

Anul obţinerii diplomei

de absolvire Locul

Îndeplinirea

criteriului

DA/NU

Studii de lungă durată

Diplomă de licență în profilul

economic, seria D, nr. 8778

Economia industriei,

construcțiilor și transporturilor

/ Științe economice

1987

Academia de Studii

Economice București

2/37

c) îndeplinirea standardelor minimale naţionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei didactice de conferenţiar universitar, aprobate prin Ordinul

Ministrului Educației Naționale și Cercetării Științifice nr. 6129/20.12.2016 cu Anexele 1-35, privind aprobarea standardelor minimale necesare şi

obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior şi a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare, a calității de conducător de

doctorat și a atestatului de abilitare potrivit art. 219 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 1/20111)

;

Criterii şi indicatori corespunzători standardelor minimale naţionale, conform OMENCS 6129/20.12.2016

Îndeplinirea criteriului

DA/NU

Sinteză îndeplinire condiții minimale pentru postul de conferențiar universitar

(Punctajul realizat este detaliat în Fișa de verificare a îndeplinirii standardelor minime naționale pentru postul de conferențiar universitar întocmită conform

OMENCS nr. 6129/20.12.2016, Anexa 16 - COMISIA INGINERIE INDUSTRIALĂ ȘI MANAGEMENT)

Domeniul de activitate Punctaj minim impus Punctaj realizat Indici realizare

A1. Activitatea didactică și profesională 80 235,36 2,94

A2. Activitatea de cercetare 150 444,79 2,97

A3. Recunoaşterea şi impactul activităţii 50 240,52 4,81

TOTAL 280 920,67 3,29

d) un procent de minim 50% din punctajul minim stabilit prin OMENCS nr. 6129/20.12.2016 să fie realizat în perioada de timp scursă între ultima promovare și

momentul înscrierii la concursul de ocupare a postului didactic.

Punctaj total realizat de candidat, conform

OMENCS

nr. 6129/20.12.2016

Punctaj realizat de

candidat de la ultima

promovare*

Procentul din punctajul

minim realizat de la ultima

promovare

Îndeplinirea criteriului

DA/NU

920,67 920,67 920,67/280*100 = 329%

*Postul actual de șef lucrări este ocupat de candidat din anul 1999 (Decizie Rector U.P. nr. 49/01.10.1999).

Candidat,

Șef lucrări dr. ing., ec. Băleanu Virginia

1)

Modelul Fişei de verificare a îndeplinirii standardelor minime naţionale este cel specificat în OMENCS nr. 6129/20.12.2016, fiind diferit de la domeniu la

domeniu.

3/37

UNIVERSITATEA DIN PETROȘANI

Facultatea de Mine

Departamentul: Management și Inginerie Industrială

Examen pentru ocuparea postului de conferențiar universitar, poz. 9

Disciplinele: Managementul aprovizionării și desfacerii

Marketing industrial

.......Leadership în proiecte

Domeniul: Inginerie și Management

Avizul Ministerului Educației Naționale – Direcția Generală Învățământ Universitar Nr. 29041/03.04.2019

Candidat: Șef lucrări dr. ing., ec. BĂLEANU VIRGINIA

Fișa de verificare a îndeplinirii standardelor minime naționale pentru postul de conferențiar universitar (conform OMENCS 6129/20.12.2016 - Anexa 16, COMISIA INGINERIE INDUSTRIALĂ ȘI MANAGEMENT)

ACTIVITATEA DIDACTICĂ ȘI PROFESIONALĂ (A1) Tipul

activităților

Categorii și

restricții

Subcategorii Indicatori unitari

(kpi)

Punctaj

realizat

1.1. Cărți /

manuale /

monografii /

capitole în

cărți de

specialitate

1.1.1. Cărți /

manuale /

monografii /

capitole de

specialitate ca autor

Profesor minimum

2 de prim autor;

Conferențiar

minimum 1 de

prim autor

1.1.1.1. Internaționale

Nr. pag./ (5*nr.

autori)

2,73

1. Băleanu, V., Irimie, S., Irimie, S.I. “Study on communication competency

requirements in recruiting Romanian managers and employees”. In Nicolescu, Oprean,

Titu (Eds) The Best Romanian Management Studies 2013-2014 (ch. 8, pp. 147-170).

LAP LAMBERT Academic Publishing, 2015 (ISBN 978-3-659-69622-0; 415 pag.)

https://www.lap-publishing.com/catalog/details/store/de/book/978-3-659-69622-0/the-

best-romanian-management-studies-2013-

2014?search=The%20Best%20Romanian%20Management%20Studies%202013-2014

24/5*3 1,60

2. Băleanu, V., Irimie, S., Irimie, S.I. ”Managerial Communication Dimensions

Supporting Job Satisfaction”. In Nicolescu, Oprean, Titu (Eds) The Best Romanian

Management Studies 2015-2016 (pp. 129-145). Trivent Publishing, 2018 (Print-ISBN-

13: 978-615-80996-2-2; E-ISBN-13: 978-615-80996-3-9; 162 pag.)

https://www.ceeol.com/search/chapter-detail?id=673603

https://www.ceeol.com/search/book-detail?id=673568

17/5*3 1,13

1.1.1.2. Naționale (edituri recunoscute)

Nr. pag./ (10* nr.

autori)

61,68

1. Băleanu V., Irimie S. - Ghid de turism: curs de iniţiere, Ed. Universitas, Petroşani, 75/10*2 3,75

4/37

2011 (ISBN 978-973-741-227-0; 75 pag.)

2. Băleanu, V.; Irimie, S. – Comportament organizaţional şi leadership în formarea

managerială, Ed. AGIR, Bucureşti, 2007 (ISBN 978-973-720-170-6; 212 pag.)

http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=27431)

212/10*2 10,6

3. Băleanu, V. – Managementul aprovizionării şi desfacerii (I și II), Ed. Focus,

Petroşani, 2001 și 2002 (ISBN 973-8367-22-0; 100 pag + 114 pag.)

http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=18365.

http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=18363.

214/10*1 21,4

4. Irimie, S.; Ionică, A.; Băleanu, V. – Management în turism şi servicii, Ed. Focus,

Petroşani, 2001 (ISBN 973-85488-6-1; 358 pag.)

http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=5117

358/10*3 11,93

5. Băleanu, V. – Metode şi tehnici în managementul aprovizionării, Ed. Universitas,

Petroşani, 1999 (ISBN 973-99255-5-3; 140 pag.)

http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=1704

140/10*1 14

1.1.2. Cărți ca

editor

1.1.2.1. Internaționale

1.1.2.2. Naționale

Nr. pag. / (10* nr.

editori)

Nr. pag. / (20* nr.

editori)

1.2. Alte

materiale

didactice

inclusiv în

format

electronic (pentru format

electronic -

echivalent

format A4

text fără figuri

cu minimum

3200

caractere

inclusiv

spații)

1.2.1.

Suporturi de curs /

Îndrumare

Profesor minimum

4, din care 2 prim

autor;

Conferențiar

minimum 2, din

care 1 prim autor

Suporturi de curs / Îndrumare în format tipărit

Nr. pag./ (20* nr.

autori)

23,80

1. Băleanu V., Managementul aprovizionării şi desfacerii, Universitatea din Petroşani,

2012 (124 pag.) http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=28080

124/20*1 6,2

2. Băleanu V., Managementul relaţiilor cu furnizorii, Universitatea din Petroşani,

2010 (64 pag.) http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=27025

64/20*1 3,2

3. Băleanu V., Managementul aprovizionării şi desfacerii, Manual universitar pentru

învăţământul la distanţă, Universitatea din Petroşani, 2010 (115 pag.)

http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=27320

115/20*1 5,75

4. Băleanu, V. – Managementul aprovizionării şi desfacerii, Universitatea din

Petroşani, 2005 (reeditare prima ediție din 1999, 140 pag.)

http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=8460

http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=5407

140/20*1 7

5. Simionescu, A.; Băleanu, V.; Mangu, I.S.; Semen, M.V. Proiect economic privind

managementul firmei. Îndrumar metodologic, Ed. AETERNITAS, Alba Iulia, 2002

(ISBN 973-85682-2-6; 132 pag.)

http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=6220

132/20*4 1,65

Suporturi de curs / Îndrumare în format electronic 37,6

6. Băleanu, V. Leadership în proiecte, suport de curs IMP II, Universitatea din

Petroșani, 2014/2015 (LshipPr.pdf; 825 KB; 72 pag.)

72/20*1 3,6

7. Băleanu, V. Motivarea pentru calitate, sinteză curs IMC IV, Universitatea din 63/20*1 3,15

5/37

Petroșani, 2012/2013 (Motivarea pentru calitate.pdf; 1037 KB; 63 pag.)

8.Băleanu, V. Marketing industrial, sinteză curs/seminar IMC III, Universitatea din

Petroșani, 2011/2012 (sintMkI2012.pdf; 1190 KB; 85 pag.)

85/20*1 4,25

9.Băleanu, V. Managementul comunicării, material de sinteză MRU I, Universitatea

din Petroșani, 2010/2011 (sintMC.pdf, 670 KB, 63 pag.)

63/20*1 3,15

10.Băleanu, V. Managementul relaţiilor cu clienţii şi furnizorii, material de sinteză –

suport de curs și seminar, IE IV, Universitatea din Petroșani, 2010 - revizuit 2012

(MRCF10-revizuit2012.pdf, 983 KB, 90 pag.)

90/20*1 4,50

11.Băleanu, V. Managementul relaţiilor cu furnizorii, material de sinteză – suport de

curs ECTS II, Universitatea din Petroșani (MRF.pdf, 353 KB, 2009, 45 pag.)

45/20*1 2,25

12. Băleanu, V. Managementul dezvoltării afacerilor, material de sinteză – suport de

curs, MNF, Universitatea din Petroșani (MDA.doc, 626 KB, 2006, 50 pag.)

50/20*1 2,50

13. Băleanu, V. Comportament organizaţional, material de sinteză – suport de curs,

MRU I, Universitatea din Petroșani (sintOB.doc, 790 KB, 2004, 54 pag.)

54/20*1 4,20

14. Băleanu, V. Leadership, material de sinteză – suport de curs, MRU II,

Universitatea din Petroșani (Lship.doc, 530 KB, 2004, 54 pag.)

54/20*1 4,20

15. Băleanu, V. Managementul aprovizionării în turism, material de sinteză – suport

de curs și seminar, MOT II, Universitatea din Petroșani (sintMAT.doc, 1,14 MB, 2008,

63 pag.)

63/20*1 3,15

16. Băleanu, V. Tehnica operaţiunilor de turism, material de sinteză – suport de curs și

seminar, MOT I, Universitatea din Petroșani (sinttot.doc, 757 KB, 2008, 53 pag.)

53/20*1 2,65

1.3

Coordonare

de programe

de studii,

organizare și

coordonare

programe de

formare

continuă.

1.3. Director/

Responsabil

- -

1.4.

Dezvoltare de

noi discipline

(se punctează

o singură dată

în cazul

multiplicării

lor în

programe de

1.4. Titular

1.4. Dezvoltare de noi discipline – titular (toate acoperite prin materiale de sinteză în

format electronic, puse la dispoziția studenților - conf. pct. 1.2.1, poz. 6-16) 110

1. Leadership în proiecte – disciplină nouă din planul de învățământ al programului de

masterat Ingineria și managementul proiectelor (din anul universitar 2013-2014)

10 10

2. Motivarea pentru calitate - disciplină nouă din planul de învățământ al programului

de licență Ingineria și managementul calității (din anul universitar 2012-2013)

10 10

3. Marketing industrial - disciplină nouă din planul de învățământ al programului de

licență Ingineria și managementul calității (din anul universitar 2011-2012)

10 10

4. Managementul comunicării - disciplină nouă din planul de învățământ al 10 10

6/37

studii diferite) programului de masterat Managementul resurselor umane (din anul universitar 2009-

2010)

5. Managementul relaţiilor cu clienţii şi furnizorii - disciplină nouă din planul de

învățământ al programului de licență Inginerie economică (din anul universitar 2008-

2009)

10 10

6. Managementul relaţiilor cu furnizorii- disciplină nouă (opț) din planul de

învățământ al programului de licență Economia comerțului, turismului și serviciilor

(din anul universitar 2007-2008)

10 10

7. Managementul dezvoltării afacerilor - disciplină nouă din planul de învățământ al

programului de masterat Management financiar (derulat în cadrul Facultății de Științe

în perioada 2004 -2010)

10 10

8. Comportament organizaţional - disciplină nouă din planul de învățământ al

programului de masterat Managementul resurselor umane (derulat în perioada 2004 -

2010)

10 10

9. Leadership - disciplină nouă din planul de învățământ al programului de masterat

Managementul resurselor umane (derulat în perioada 2004 -2010)

10 10

10. Managementul aprovizionării în turism - disciplină nouă din planul de învățământ

al programului de masterat Managementul ospitalității și turismului (derulat în

perioada 1999-2010)

10 10

11. Tehnica operațiunilor de turism - disciplină nouă din planul de învățământ al

programului de masterat Managementul ospitalității și turismului (derulat în perioada

1999-2010)

10 10

1.5. Proiecte

educaționale

(ERASMUS,

Leonardo etc.)

Director/

Responsabil

… 0

TOTAL PUNCTAJ REALIZAT ACTIVITATEA A1 235,36

TOTAL PUNCTAJ ACTIVITATEA A1 - MINIM IMPUS CONFERENȚIAR 80

Indice de îndeplinire (raport punctaj realizat/minim impus = 235,36/80 = 2,94) 2,94

ACTIVITATEA DE CERCETARE (A2) Tip

activ

Categorii Subcategorii și restricții Indicatori unitari Punctaj

realizat

2.1. 2.1. Articole

indexate în reviste

ISI Thomson

Reuters și în

volumele unor

manifestări

2.1. Articole în reviste cotate ISI Thomson Reuters și în volume indexate ISI

Proceedings (de la ultima promovare)

Profesor: minimum 8 articole, din care 3 în reviste, minimum 3 ca autor principal. Începând

din 2018 - minimum 1 articol în reviste din zona roșie sau galbenă.

Conferențiar: minimum 5 articole, din care minimum 1 în reviste, minimum 2 ca autor

principal

(30+10*Factor de

impact)/ nr. autori

(Reviste)

25/ nr. autori

(Proceedings)

100,21

7/37

științifice indexate

ISI Thomson

Reuters, vizibile

în baza de date

1. Marica, L., Irimie, S., Băleanu, V. “Aspects of Occupational Morbidity in the Mining

Sector”. 2nd Global Conference on Business, Economics, Management and Tourism

(BEMTUR), Prague, Czech Republic, October 29-31, 2014. Published: 2015 in:

2nd Global Conference on Business, Economics, Management and Tourism Book Series:

Procedia Economics and Finance, 23 (2015), pp. 146-151, ScienceDirect, Elsevier. ISSN:

2212-5671; doi: 10.1016/S2212-5671(15)00368-8; WOS 000360103600021

http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2212567115003688

Aspects of Occupational Morbidity in The Mining Sector

25/3 8,33

2. Irimie, S., Băleanu, V., Zeininger, L. Enhancing Competitive Potential of Human

Resources through Internal Marketing. 9th International Management Conference on

Management and Innovation for Competitive Advantage, organized by the Faculty of

Management, Bucharest University of Economic Studies, in cooperation with Management

Academic Society in Romania (SAMRO), Bucharest, Romania, November 5-6, 2015.

Proceedings of the 9th International Management Conference: Management and Innovation

for Competitive Advantage Book Series: International Management Conference Pages: 748-

757 Published: 2015; ISSN 2286-1440; ISSN-L 2286-1440; WOS: 000411224400079

http://conferinta.management.ase.ro/archives/2015/pdf/79.pdf

ENHANCING COMPETITIVE POTENTIAL OF HUMAN RESOURCES THROUGH

INTERNAL MARKETING

25/3 8,33

3. Petrilean, D.C.; Irimie, S.I.; Băleanu, V.; Stănilă, S. ”Multicriterial analysis of

environmental impacts in thermoelectric power station areas”, Environmental Engineering

and Management Journal, Vol. 13, No.6, pp.1383-1388, June 2014, ISSN 1582-9596

(Thomson Reuters - Journal Citation Reports 2014, Impact Factor 1,258) http://omicron.ch.tuiasi.ro/eemj/pdfs/vol13/no6/10_1085_petrilean_13.pdf WOS: 000344577300011

http://apps.webofknowledge.com.ux4ll8xu6v.useaccesscontrol.com/full_record.do?product=UA&search_mode=GeneralSearch&qid=1&SID=3FvAzmmv78nFQlq1jOT&page=1&doc=2

(30 + 10*1,258)/4 10,65

4. Băleanu, V.; Irimie, S., Irimie, S.I. Corporate Social Responsibility in Romania: From

Conceptual Frameworks to Concrete Actions. 4th Review of Management and Economic

Engineering International Management Conference, Tehnical University of Cluj Napoca,

Cluj Napoca, Romania, Sept. 18-20, 2014.

Proceedings of the 4th Review of Management and Economic Engineering International

Management Conference “Management Between Profit and Social Responsibility” Book

Series: Review of Management and Economic Engineering International Management

Conference, Pages: 150-157, Published: 2014 (ISSN 2247-8639, ISSN-L 2247-8639).

WOS: 000367105500021

Corporate social responsibility in Romania: from conceptual frameworks to concrete actions

http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSear

ch&qid=3&SID=Y27jignPrwS982YJykv&page=1&doc=9

25/3 8,33

5. Irimie, S.; Băleanu, V.; Boatcă M.E. The Gender Issue in Romania – Between 25/3 8,33

8/37

Aspirations and Reality. 7th International Management Conference "New Management for

the New Economy", Bucharest, Romania, November 7-8, 2013 (organized by the Bucharest

University of Economic Studies, Faculty of Management, in cooperation with Management

Academic Society in Romania)

Proceedings of the 7th International Management Conference "New Management for the

New Economy", Book Series: International Management Conference, Pages: 114-124

Published: 2013 (ISSN 2286-1440; ISSN-L 2286-1440); WOS: 000396391700013

THE GENDER ISSUE IN ROMANIA BETWEEN ASPIRATIONS AND REALITY

http://conference.management.ase.ro/archives/2013/pdf/13.pdf

6. Armean, B.; Băleanu, V.; Irimie, S.I. A Romanian Approach of the Program „Employee

of the Month”, Proceedings of the 6th International Management Conference

“Approaches in Organisational Management”, organized by Faculty of Management, The

Bucharest University of Economic Studies, in cooperation with Management Academic

Society in Romania (SAMRO), Bucharest, November 15 -16, 2012, pp. 231-239 (indexată

ISI Proceedings în 2014) (ISSN 2286-1440; ISSN-L 2286-1440); WOS: 000340615800027

A ROMANIAN APPROACH OF THE PROGRAM "EMPLOYEE OF THE MONTH"

http://conferinta.management.ase.ro/archives/2012/pdf/27.pdf

http://thomsonreuters.com/conference-proceedings-citation-index/

social-science-confs-1990-2014-dec.xls (poz. 7575/ordonare A-Z după city)

25/3 8,33

7. Irimie, S.I.; Cărămidaru, I.; Irimie, S., Băleanu, V. Integration of moral values in the

corporate social responsibility programs, Proceedings of the 7th International Conference

on the Management of Technological Changes MTC 2011, Democritus University of

Thrace, Alexandroupolis, Greece, 1-3 September 2011, Book 2, pp. 253-256 (ISBN 978-

960-99486-1-6, ISBN volume 2: 978-960-99486-3-0). IDS Number BBI 19. ISI Proceedings

Database, category Social Sciences Citation Index

http://thomsonreuters.com/conference-proceedings-citation-index/

social-science-confs-1990-2014-dec.xls (poz. 1100/ordonare A-Z după city)

INTEGRATION OF MORAL VALUES IN THE CORPORATE SOCIAL

RESPONSIBILITY PROGRAMS

25/4 6,25

8. Băleanu, V.; Irimie, S.; Ionică, A.C.; Irimie, S.I. ”Student Support Services Enabling

Quality and Sustainability in Higher Education: Academic Advising”, Proceedings of the

6th International Seminar Quality Management in Higher Education-QMHE 2010,

Tulcea, Romania, July 8-9, 2010, Book I, pp. 39-42 (ISBN: 978-973-662-567-1). ISI

Proceedings Database, category Social Sciences Citation Index Accession Number: WOS:

000288291800011.

STUDENT SUPPORT SERVICES ENABLING QUALITY AND SUSTAINABILITY IN

HIGHER EDUCATION: ACADEMIC ADVISING

25/4 6,25

9. Edelhauser, E.; Ionică, A.C.; Irimie, S.; Băleanu, V. ”Self-Directed Learning – Challenge

for and Necessity of the Adult Education”, Proceedings of the 6th International Seminar

Quality Management in Higher Education-QMHE 2010, Tulcea, Romania, July 8-9, 2010,

25/4 6,25

9/37

Book II, pp. 59-62 (ISBN: 978-973-662-566-4) IDS Number BTW63, Accession Number:

WOS:000288291700015

SELF-DIRECTED LEARNING - CHALLENGE FOR AND NECESSITY OF THE

ADULT EDUCATION

10. Ionică, A.C.; Irimie, S.; Băleanu, V.; Edelhauser, E. ”Organizational Change in the

TQM Context”, Proceedings of the 6th

International Conference on the Management of

Technological Changes MTC 2009, Alexandroupolis, Greece, September 3-5, 2009, Book

1, vol. 1, pp.101-105 (ISBN 978-960-89832-6-7/89832-7-4). IDS Number BMO93,

Accession Number: WOS:000273225100026

ORGANIZATIONAL CHANGE IN THE TQM CONTEXT

25/4 6,25

11. Irimie, S.; Ionică, A.C.; Băleanu, V. ”Aspects Concerning the Quality of

Entrepreneurial Training”, Proceedings of the 5th International Seminar Quality

Management in Higher Education-QMHE 2008, Tulcea, Romania, June 12-14, 2008, pp.

439-444 (ISBN: 978-973-730-496-4). IDS Number: BIK04. WOS: 000260248300073

ASPECTS CONCERNING QUALITY OF ENTREPRENEURIAL TRAINING

25/3 8,33

12. Băleanu, V.; Irimie, S.; Kovacs, L.; Sink, A. “Leadership in rescue mining activities”,

Proceedings of the 4th

International Conference on the Management of Technological

Changes, Chania, Greece, August 19-20, 2005, Book 1, pp.361-366, (ISBN 978-960-8475-

04-5). IDS Number: BGR13 WOS: 000249920000064

Leadership in rescue mining activities

25/4 6,25

13. Ionică, A.; Băleanu, V.; Purcaru Stamin, I. – “Customer-Supplier Relationship in QMS

Context: Particular Issues of the Mining Activity in the Jiu Valley, Romania”, Proceedings

of the 4th

International Conference on the Management of Technological Changes,

Chania, Greece, August 19-20, 2005, Book 2, pp.243-248, (ISBN 978-960-8475-05-8). ISI

Proceedings Database, category Social Sciences Citation Index

http://thomsonreuters.com/conference-proceedings-citation-index/

social-science-confs-1990-2014-dec.xls (poz. 9289/ordonare A-Z după city)

Customer-supplier relationship in QMS context: Particular issues of the mining activity in

the JIU Valley, Romania

25/3 8,33

2.2. 2.2. Articole BDI 2.2. Articole în reviste și volumele unor manifestări științifice indexate în alte baze de

date internaționale (de la ultima promovare)

Profesor: minimum 8

Conferențiar: minimum 5

15 / nr.autori 248

1. Irimie, S.; Băleanu, V.; Boatcă, M.E. Professional risk management: analysis of offer for

external authorized services of prevention and protection in two Romanian counties. In

Recent Advances in Industrial Manufacturing & Technologies, WSEAS Press, 2013, pp.

114-119 (ISSN 2227-4596; ISBN 978-1-61804-186-9). Proceedings of the 1st WSEAS

International Conference on Industrial and Manufacturing Technologies (INMAT '13),

Vouliagmeni, Athens, Greece May 14-16, 2013. http://www.wseas.us/e-

library/conferences/2013/Vouliagmeni/INMAT/INMAT-18.pdf

15/3 5

10/37

2. Irimie, S.I; Băleanu, V.; Irimie, S. – Adapting Through Personal Development,

Proceedings of the 3rd Review of Management and Economic Engineering International

Management Conference “A new dilemma: between East and West” (RMEE 2012), Cluj-

Napoca, Romania, 13 September 2012, pp. 287-293 (ISSN 2247-8639, ISSN-L 2247-8639)

http://mpra.ub.uni-muenchen.de/50252/

Review of Management and Economic Engineering - Indexed in: ULRICH’S Periodicals

Directory, EBSCO Business Source(r) Complete database, Index Copernicus, Cabell's

directory.

15/3 5

3. Băleanu, V.; Irimie, S.; Hodor, P. – Exploring the potential of mentoring programs for

public sector management. In Review of International Comparative Management, Vol.12,

Special Number 1/2011, pp. 36-44, Ed. ASE, Bucharest (ISSN 1582-3458).

http://rmci.ase.ro/no12vol1s/Vol-12_No-1S_Article-5.pdf

Review of International Comparative Management - Indexed in: RePEc, ULRICH’S

Periodicals Directory, Cabell's Database, Index Copernicus, The World Wide Web Virtual

Library For European Integration, NewJur Electronic Journals and Newsletters, etc.

15/3 5

4. Irimie, S.; Băleanu, V.; Timişan, V. I. – Analysis of training offer for project managers.

In Quality-Access to Success, supl. vol 12, No. 122, august 2011, pp. 271 – 278 (ISSN

1582-2559). http://calitatea.srac.ro/arhiva/supliment/s2_q-as_content_august_2011.pdf

Quality-Access to Success, Indexed in: SCOPUS, EBSCO, CABELL'S Directories,

PROQUEST.

15/3 5

5. Băleanu, V.; Irimie, S. – “Mentoring in Public Management: Conceptual and Practical

Approaches at National and International Level”. Annals of the University of Petroşani,

Economics, vol. 11 (4), 2011, pp. 33-44, Universitas Publishing House, Petroşani (ISSN

1582-5949)

http://upet.ro/annals/economics/pdf/2011/part4/Baleanu-Irimie.pdf

15/2 7,5

6. Irimie, S.; Băleanu, V.; Boatcă, M-E. – “Feminization in higher education: a qualitative

challenge?”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul calităţii şi fiabilităţii

OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru Promovarea Calităţii, (FRPC), Bucureşti, vol.

XXII, Nr. 3-4/2011, pp. 27-32 (ISSN 1220-6598)

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%288%29Anul-2011/%28178%29nr-3-4-

2011/%28182%29Feminization-in-higher-education-a-qualitative-challenge

Optimum Q – Indexed in Google Scholar

15/3 5

7. Băleanu, V.; Irimie, S.; Ionică, A. – “Consilierea academică – promotor al calităţii în

învăţământul superior”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul calităţii şi

fiabilităţii OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru Promovarea Calităţii, (FRPC),

Bucureşti, vol. XXI, Nr. 1/2010, pp. 35-42, (ISSN 1220-6598)

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%287%29Anul-2010/%28139%29nr-1-

2010/%28143%29Consiliere-academica-promotor-al-calitatii-in-invatamantul-superior

15/3 5

8. Ionică, A.; Băleanu, V.; Irimie, S. – “Mentoring and Tutoring in the Student Support

Services Context”. In Review of International Comparative Management, Volume 11,

15/3 5

11/37

Issue 1, March 2010, pp. 270-277, Ed. ASE, Bucharest (ISSN 1582-3458).

http://www.rmci.ase.ro/no10vol1S/Vol10_SN_No1_Article42.pdf

9. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A.C. – ”Mining Sectoral Profile Impact on Working

Conditions: Safety Issues in Jiu Valley Region”. Annals of the University of Petroşani,

Mining Engineering, vol. 11, 2010, pp. 290-296, Universitas Publishing House, Petroşani

(ISSN 1454-9174)

http://connection.ebscohost.com/c/articles/58602722/mining-sectoral-profile-impact-

working-conditions-safety-issues-jiu-valley-region

Annals of the University of Petroşani, Mining Engineering - Indexed in: ULRICH's

Periodicals Directory, EBSCO, Suweco.

15/3 5

10. Ionică, A.; Băleanu, V.; Edelhauser, E.; Irimie, S. – TQM and business excellence.

Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 10 (4), 2010, pp. 125-134,

Universitas Publishing House, Petroşani (ISSN 1582-5949)

http://upet.ro/annals/pdf/20100413.pdf

Annals of the University of Petroşani, Economics - Indexed in: SCIPIO, RePEc, D.O.A.J.,

EBSCO, Cabell's Database, Index Copernicus, etc.

15/4 3,75

11. Irimie, S.; Băleanu, V.; Hodor, P.; Ionică, A. – ”Das Unterrichtswesen in Rumänien –

Prioritäten und Extreme”, Freiberger Forschungshefte Reihe C - 530 -

Geoingenieurwesen, Technische Universität Bergakademie Freiberg, Anmeldung -61. Berg-

und Hüttenmännischer Tag 2010, pp. 428-434 (ISBN 978-3-86012-340-6, ISSN 0071-9404,

Thomson Reuters Master Journal List - JOURNAL LIST)

http://science.thomsonreuters.com/cgi-

bin/jrnlst/jlresults.cgi?PC=MASTER&Full=Freiberger%20Forschungshefte%20Reihe%20C

15/4 3,75

12. Irimie, S.; Enescu, M.; Băleanu, V.; Ionică, A. – “Brichetarea deşeurilor de lemn –

abordarea legislativă componentă a dezvoltării durabile”, Revista de specialitate, cultură

şi educaţie în domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru

Promovarea Calităţii, (FRPC), Bucureşti, vol. XXI, Nr. 1/2010, pp. 47-50, (ISSN 1220-

6598)

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%287%29Anul-2010/%28139%29nr-1-

2010/%28145%29Brichetarea-deseurilor-de-lemn-abordarea-legislativa-componenta-a-

dezvoltarii-durabile

15/4 3,75

13. Băleanu, V.; Irimie, S.; Ionică, A.C. – ”Supply Chain Management: A New Frontier of

Managerial Thought and Practice”. Annals of the University of Petrosani, Economics, vol.

9, part 1, 2009, pp. 43-52, Universitas Publishing House, Petrosani (ISSN 1582-5949)

http://www.upet.ro/annals/economics/pdf/2009/20090104.pdf

15/3 5

14. Băleanu, V.; Ionică, A.C.; Irimie, S. – ”Exploring Tourism Dynamics: Challenges in

Times of Crisis”. Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 9, part 3, 2009,

pp. 33-40, Universitas Publishing House, Petroşani (ISSN 1582-5949)

http://www.upet.ro/annals/economics/pdf/2009/20090304.pdf

15/3 5

15. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A.; Pleşan, N.; Osvath, C. – ”Work-related health 15/5 3

12/37

problem of the dorsopathies in the underground mining”, Freiberger Forschungshefte

Reihe C 530- Geoingenieurwesen, Technische Universität Bergakademie Freiberg,

Anmeldung -60. Berg-und Huttenmannischer Tag 2009, pp. 329-335 (ISBN 978-3-86012-

340-6, ISSN 0071-9404, Thomson Reuters Master Journal List - JOURNAL LIST)

http://science.thomsonreuters.com/cgi-

bin/jrnlst/jlresults.cgi?PC=MASTER&Full=Freiberger%20Forschungshefte%20Reihe%20C

16. Irimie, S.; Pârgaru, I; Băleanu, V.; Enescu, M. - Oportunitatea fabricării brichetelor de

lemn in contextul dezvoltării durabile. Revista ”Calitatea – acces la succes”, Supliment

Vol. 10, Nr. 101 Special, iunie 2009, partea a II a, pp. 161-164 (ISSN 1582-2559)

http://www.srac.ro/calitatea/arhiva_suplimente.html

15/4 3,75

17. Ionică, A.C.; Băleanu, V. – ”Considerații privind rolul și importanța sistemelor

informaționale pentru managementul calității”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie

în domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru Promovarea

Calităţii, (FRPC), Bucureşti, vol. XIX, Nr. 3-4/2008, pp. 67-74 (ISSN 1220-6598)

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%285%29Anul-2008/%2817%29nr-3-4-

2008/%28173%29Consideratii-privind-rolul-si-importanta-sistemelor-informationale-

pentru-managementul-calitatii

15/2 7,5

18. Irimie, S.; Băleanu, V.; Munteanu, R. – ”The Effects Of The Muscle-Skeletal Strains In

The Mining Activity”, Freiberger Forschungshefte Reihe C - 526- Geoingenieurwesen,

Technische Universität Bergakademie Freiberg, Anmeldung - 59. Berg- und

Hüttenmännischer Tag, 2008, pp. 88-95 (ISBN 978-3-86012-340-6, ISSN 0071-9404,

Thomson Reuters Master Journal List - JOURNAL LIST)

http://science.thomsonreuters.com/cgi-

bin/jrnlst/jlresults.cgi?PC=MASTER&Full=Freiberger%20Forschungshefte%20Reihe%20C

15/3 5

19. Ionică, A.C; Edelhauser, E.; Băleanu, V. – ”QMS – Premise for the Integrated

Management System Approach in the Mining Industry”, Freiberger Forschungshefte Reihe

C - 526 – Geoingenieurwesen, Technische Universität Bergakademie Freiberg, Anmeldung

- 59. Berg- und Hüttenmännischer Tag, 2008, pp. 39-49 (ISBN 978-3-86012-308-9, ISSN

0071-9404, Thomson Reuters Master Journal List - JOURNAL LIST)

http://science.thomsonreuters.com/cgi-

bin/jrnlst/jlresults.cgi?PC=MASTER&Full=Freiberger%20Forschungshefte%20Reihe%20C

15/3 5

20. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A.; Osvath, C. – ”Market and Impact Study -Setting up

MMX Discount Store”. Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 8, part I,

2008, pp. 273-284, Universitas Publishing House, Petroşani, (ISSN 1582-5949)

http://www.upet.ro/annals/economics/pdf/Annals-2008-Part1.pdf

15/4 3,75

21. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A.C. – ”Entrepreneurship Education: Meaning and

Needs”, Proceedings of the International Conference on Economics, Law and

Management, ICELM- 3, Târgu Mureş, Romania, June 4-7, 2008 (ISSN 1843-2964)

http://www.upm.ro/proiecte/EEE/Conferences/papers/S618.pdf

15/3 5

13/37

22. Ionică, A.C.; Băleanu, V.; Irimie, S. – ”Kaizen: filosofie de viaţă şi strategie a

îmbunătăţirii continue”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul calităţii şi

fiabilităţii OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru Promovarea Calităţii, (FRPC),

Bucureşti, vol. XIX, Nr. 2/2008, pp. 50-57 (ISSN 1220-6598)

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%285%29Anul-2008/%2892%29nr-2-

2008/%28100%29KAIZEN-Filosofie-de-viata-si-strategie-a-imbunatatirii-continue

15/3 5

23. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A.; Enescu, M. – “Aspecte ale responsabilităţii sociale a

firmelor din România”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul calităţii şi

fiabilităţii OPTIMUM Q, Fundaţia Română pentru Promovarea Calităţii, (FRPC),

Bucureşti, vol. XIX, Nr. 2/2008, pp. 17-22 (ISSN 1220-6598

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%285%29Anul-2008/%2892%29nr-2-

2008/%2895%29Aspecte-ale-responsabilitatii-sociale-a-firmelor-din-Romania

15/4 3,75

24. Băleanu, V.; Ionică, A.C.; Irimie, S. – ”Potential and Constraints of Using Resources

in the Mining Activity in the Jiu Valley: The Customer-Supplier Relationship”, Freiberger

Forschungshefte Reihe C – 516 Geoingenieurwesen, Technische Universität

Bergakademie Freiberg, Berg- und Hüttenmännischer Tag 2007, pp. 228-234 (ISBN 978-3-

86012-308-9, ISSN 0071-9404, Thomson Reuters Master Journal List - JOURNAL

LIST)

http://science.thomsonreuters.com/cgi-

bin/jrnlst/jlresults.cgi?PC=MASTER&Full=Freiberger%20Forschungshefte%20Reihe%20C

15/3 5

25. Băleanu, V.; Ionică, A.C.; Edelhauser, E. – ”Supply Chain Management - A way to

Approach Sustainable Development of Mining Industry”. Proceedings of the 3rd

International Conference on Manufacturing Science and Education – MSE 2007, “Lucian

Blaga” University of Sibiu, Faculty of Engineering, 12-14 July, 2007. In Review of

Management and Economic Engineering, Volume 6 No. 2A(23), pp. 95-108 (ISSN 583-

624X).

http://rmee.sveatoslav.com/volume-6/number-2a-v6/session-2a-v6/488-supply-chain-

management-a-way-to-approach-sustainable-development-of-mining-industry.html

15/3 5

26. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. – ”Sistemul de management al calităţii axat pe

relaţia client-furnizor: o premisă a noii abordări SCM” (QMS based on customer-supplier

relationship: a premise for SCM), Revista Minelor, Nr. 9/2007, pp. 34-38 (ISSN 1220-

2053)

http://www.upet.ro/revistaminelor/arhiva/rm2007/2007_rezumat_9.html

Revista Minelor este indexată în baza de date internaţională EBSCO.

15/3 5

27. Băleanu, V. – “The Economic Basis in Organisational Behaviour – Behavioural Theory

of the Firm”, Annals of the University of Petrosani, Economics, vol. 7, 2007, pp. 29-36,

Universitas Publishing House, Petrosani (ISSN 1582-5949).

http://www.mpra.ub.uni-muenchen.de/9587/

15/1 15

28. Ionică, A.C.; Băleanu, V.; Irimie, S. – ”TLA – A Innovative Problemsolving Approach

to Regional Development”, Annals of the University of Petrosani, Economics, vol. 7, 2007,

15/3 5

14/37

pp. 201-206, Universitas Publishing House, Petrosani, (ISSN 1582-5949)

http://www.mpra.ub.uni-muenchen.de/9587/

29. Irimie, S.; Ionică, A.; Băleanu, V. – Tendinţele pieţii muncii în România, Analele

Universităţii “Constantin Brâncuşi”din Târgu Jiu, seria Economie, Nr. 1/2007, pp. 361-

366 (ISSN 2344-3685, ISSN-L 1844-7007) (www.utgjiu.ro/revista/ec/pdf/2007-

01/67_Irimie%20Sabina.pdf)

Analele UCB seria Economie, BDI: SCIPIO, RePEc, D.O.A.J., EBSCO, Cabell's Database,

etc.

15/3 5

30. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. – ”About the Romanian tourism potential: the natural

strengths of the main tourist destinations” (Part I), Annals of the University of Petrosani,

Economics, vol. 6, 2006, pp. 7-12, Universitas Publishing House, Petrosani (ISSN 1582-

5949)

http://www.upet.ro/annals/economics/pdf/Annals-2006.pdf

15/3 5

31. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. – ”About the Romanian tourism potential: the natural

strengths of the main tourist destinations” (Part II), Annals of the University of Petrosani,

Economics, vol. 6, 2006, pp. 13-20, Universitas Publishing House, Petrosani (ISSN 1582-

5949)

http://www.upet.ro/annals/economics/pdf/Annals-2006.pdf

15/3 5

32. Ionică, A.; Băleanu, V. – “Posibilităţi de evaluare a relaţiei client-furnizor în contextul

implementării sistemului de management al calităţii, Revista de specialitate, cultură şi

educaţie în domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, vol. XVI, nr. 1-2, 2006, pp. 53-

58 (ISSN 1220-6598)

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%283%29Anul-2006/%2811%29nr-1-3-

2006/%2877%29Posibilitati-de-evaluare-a-relatiei-client-furnizor-in-contextul-

implementarii-sistemului-de-management-al-calitatii

15/2 7,5

33. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. – “Provocările asigurării calităţii educaţiei în

învăţămâmtul superior românesc”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul

calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, vol. XV, nr. 1-2, 2005, pp. 21-28 (ISSN 1220-6598)

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%282%29Anul-2005/%289%29nr-1-2-

2005/%2844%29Provocarile-asigurarii-calitatii-educatiei-in-invatamamtul-superior-

romanesc

15/3 5

34. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A. – “Condiţia personalului didactic universitar din

România – reformă, contradicţii, dualitate”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în

domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, vol. XV, nr. 1-2, 2005, pp. 10-15 (ISSN

1220-6598)

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%282%29Anul-2005/%289%29nr-1-2-

2005/%2842%29Conditia-personalului-didactic-universitar-din-Romania-reforma-

contradictii-dualitate

15/3 5

35. Ionică, A.; Irimie, S.; Băleanu, V. – “Analiza valorii – metodă a managementului

calităţii serviciilor - aplicaţie în turism”, Revista de specialitate, cultură şi educaţie în

15/3 5

15/37

domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM Q, vol. XV, nr. 3-4, 2005, pp. 29-32 (ISSN

1220-6598)

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%282%29Anul-2005/%2810%29nr-3-4-

2005/%2859%29Analiza-valorii-metoda-a-managementului-calitatii-serviciilor-aplicatie-in-

turism

36. Băleanu, V.; Ionică, A. – “Particularităţi ale proceselor de aprovizionare, evaluare şi

selecţie a furnizorilor în viziunea procesuală a sistemelor integrate de calitate”, Buletinul

AGIR, ANUL IX, nr. 3, iulie-septembrie 2004, pp.80-84 (ISSN - L1224-7928, Online ISSN

2247-3548).

http://www.agir.ro/buletine/92.pdf

Buletinul AGIR - Indexat in: Index Copernicus, Academic Keys, getCITED

15/2 7,5

37. Băleanu, V.; Irimie, S. – “Managementul cunoaşterii – aspecte conceptuale şi tendinţe

mondiale recente” (Knowledge management – conceptual issues and recent global trends),

Revista de specialitate, cultură şi educaţie în domeniul calităţii şi fiabilităţii OPTIMUM

Q, vol. XIV, Nr. 1-2-3-4/2004, pp. 27-33 (ISSN 1220-6598)

http://optimumq.frpc.ro/%281%29Arhiva/%28160%29Anul-2004

15/2 7,5

38. Băleanu, V.; Irimie, S.; Purcaru Stamin, I. – “Supply Chain Management - an unused

chance for Romanian mining sector”, In Z. Agioutantis & K. Komnitsas (Eds): Book of

Proceedings of the 1st International Conference Advances in Mineral Resources

Management and Environmental Geotechnology AMIREG, 2004, Hania, Crete, Greece,

June 7-9, 2004, pp. 623-628 (ISBN 960-88153-0-4)

1st International Conference on Advances in Mineral ...

https://books.google.ro/books?isbn...

15/3 5

39. Irimie, S.; Băleanu V.; Purcaru Stamin, I. – “The Influence of Restructuration to the

Evolution of Human Resources Within the National Hard Coal Company S.A.”, In Z.

Agioutantis & K. Komnitsas (Eds): Book of Proceedings of the International Conference

Advances in Mineral Resources Management and Environmental Geotechnology

AMIREG, 2004, Hania, Crete, Greece, June 7-9, 2004, pp. 629-634 (ISBN 960-88153-0-4)

1st International Conference on Advances in Mineral ...

https://books.google.ro/books?isbn...

15/3 5

40. Băleanu, V. – “The major influences of the organizational buying behavior at the level

of the romanian mining companies”, Annals of the University of Petrosani, Economics,

vol. 3, 2003, pp. 11-16 (print)/pp.23-28 (online), Universitas Publishing House (ISSN 1582–

5949)

http://econpapers.repec.org/article/petannals/v_3a3_3ay_3a2003_3ap_3a23-28.htm

15/1 15

41. Irimie, S.; Băleanu, V.; Hodor, P. – “The problems of the labour market in Romania”,

Annals of the University of Petrosani, Economics, vol. 3, pp. 103-110, Universitas

Publishing House, 2003 (ISSN 1582–5949)

http://econpapers.repec.org/article/petannals/v_3a3_3ay_3a2003_3ap_3a103-110.htm

15/3 5

42. Irimie, S.; Băleanu, V.; Hodor, P. – “The analysis of the labour market at the level of 15/3 5

16/37

the Hunedoara county”, Annals of the University of Petrosani, Economics, vol. 3, pp. 111-

116, Universitas Publishing House, 2003 (ISSN 1582–5949)

http://econpapers.repec.org/article/petannals/v_3a3_3ay_3a2003_3ap_3a111-116.htm

43. Băleanu, V. – “What factors are important to organisational buyers when choosing a

supplier? – a major area of research in the field of industrial buying behaviour”, Annals of

the University of Petrosani, Economics, vol. 2, pp. 5-10, Universitas Publishing House,

2002 (ISSN 1582–5949)

http://econpapers.repec.org/repec:pet:annals:v:2:y:2002:p:5-10

15/1 15

2.3. Articole in

extenso

neindexate

2.3. Articole în extenso în Reviste / Proceedings naționale / internaționale neindexate.

(Se admit maximum 2 articole la aceeași ediție)

6/ nr. autori (Reviste)

4/ nr. autori

(Proceedings)

55,33

1. Irimie, S.; Băleanu, V.; Suciu, C.; Filip, E. – Leadership Challenges of Today's

Managers: Overview of Approaches and a Study in Romania, Proceedings of the

International Multidisciplinary Scientific Symposium “UNIVERSITARIA SIMPRO

2014”, Petrosani, 10-11 October 2014, pp. 563-568 (ISSN–L 1842 – 4449; ISSN 2344 –

4754) https://www.upet.ro/simpro/2014/proceedings/08-management and marketing/8.2.pdf

4/4 1

2. Petrilean, D.C.; Irimie, S.I; Băleanu, V.; Stănilă, S. – Multicriterial environmental

pollution analysis of the Mintia thermoelectric power station area. Proceedings of the 6th

International Symposium Occupational Health and Safety (SESAM 2013), 23-25 October

2013, Sibiu, Romania, Vol.1, pp. 509-518 (ISSN 1843 – 6226)

4/4 1

3. Timişan, V.I.; Irimie, S.; Băleanu, V. – The Project Managers Occupation – Quantitative

Developments on the Labour Market in Romania, Proceedings of the International

Multidisciplinary Symposium „Universitaria Simpro 2012”, Petrosani, October 12-14,

2012, vol. IX - Management and Marketing, CD Proceedings (ISSN 1842-4449)

4/3 1,33

4. Boldor, M.; Irimie, S.; Băleanu, V. – Issues concerning discrimination of persons with

disabilities, Conference Best Practices in the Adult Education of People with Special

Needs, Lifelong Learning Programme GRUNDTVIG „Increasing the quality of staff related

to vocational guidance (ACCESS)”, GRU-10-P-LP-151-HD-TR Project 2010-1-TR1-

GRU06-16588 10, Petroşani, 14-16 sept. 2011

4/3 1,33

5. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A. – ”Entrepreneurship Education: Meanings and

Needs”. In ERENET PROFILE, Issue Vol. IV, No. 1, January 2009, pp. 18-25 (ISSN

1789-624X), ERENET NETWORK, Small Business Development Centre, Corvinus

University of Budapest http://www.erenet.org/publications/profile13.pdf

6/3 2

6. Ionică, A.C.; Irimie, S.; Băleanu, V.; Munteanu, R. – “Managementul resurselor –

obiectiv sau conţinut al dezvoltării durabile?”, Simpozion ştiinţific multidisciplinar

internaţional “Universitaria SIMPRO 2008”, Universitatea din Petroşani, 16-17 octombrie

2008, vol. Management şi Marketing, pp. 115-120 (ISBN 973-8260-91-4)

4/4 1

7. Ionică, A.; Băleanu, V.; Irimie, S.; Jujan, C. – ”QMS from the perspective of mining

equipment builders and users in Jiu Valley”, Proceedings of MPES Torino 2006 – XV

International Symposium on Mine Planning & Equipment Selection, September 20-22.

4/4 1

17/37

2006, Torino, Italy, pp.1124-1129 (ISBN 889-0134-24-0)

8. Ionică, A.; Băleanu, V.; Irimie, S. – “The present problems of the Romanian touristy

offer into the context of accession of Romania to the European Union”, CD Proceedings of

the 24th EuroCHRIE Congress, „In Search Of Excellence For Tomorrow’s Tourism,

Travel & Hospitality”, University of the Aegean, Thessaloniki, Greece, October 25-28,

2006

4/3 1,33

9. Băleanu, V.; Irimie, S. – “Management şi leadership”, A X a Sesiune de comunicări

ştiinţifice cu participare internaţională “Leadership şi management la orizonturile

secolului al XXI-lea”, Academia Forţelor Terestre Nicolae Bălcescu, Sibiu, 24-26

noiembrie, 2005, vol. II, pp. 44-51 (ISBN 973-7809-29-7)

4/2 2

10. Irimie, S.; Băleanu, V. – “Fundamentele leadershipului şi percepţia sa în România”, A

X a Sesiune de comunicări ştiinţifice cu participare internaţională “Leadership şi

management la orizonturile secolului al XXI-lea”, Academia Forţelor Terestre Nicolae

Bălcescu, Sibiu, 24-26 noiembrie, 2005, vol. II, pp. 9-17 (ISBN 973-7809-29-7)

4/2 2

11. Băleanu, V.; Irimie, S.; Ionică, A. – “Dimensiunea relaţională a managementului în

contextul globalizării”, Conferinţa internaţională „Economie şi globalizare”,

Universitatea Constantin Brâncuşi, Târgu Jiu, 3-4 iunie, 2005, vol.1, pp.213-219 (ISBN 973-

742-094-2)

4/3 1,33

12. Irimie, S.; Băleanu, V.; Ionică, A. – “Abordări manageriale ale capitalului în noua

economie”, Conferinţa ştiinţifică internaţională „Economie şi globalizare”, Universitatea

Constantin Brâncuşi, Târgu Jiu, 3-4 iunie, 2005, vol.1, pp.223-229 (ISBN 973-742-094-2)

4/3 1,33

13. Toth, M.; Băleanu, V.; Edelhauser, E. – ”Modeling a Production Process using Petri

Nets”, Pannonian Applied Mathematical Meetings (PAMM), Bulletins for Applied and

Computer Mathematics, Technical University of Budapest, PAMM-Centre, Balatonalmadi,

Hungary, 26-29 May 2005 (ISSN 0133-3526)

4/3 1,33

14. Irimie, S., Raţiu, I. H.; Băleanu, V. – “Riscurile privind munca în subteran”,

Simpozionul internaţional "Securitate şi sănătate în muncă" – SESAM 2005, Institutul

Naţional pentru Securitate Minieră şi Protecţie Antiexplozivă - INSEMEX Petroşani, 16-18

noiembrie 2005, pp. 53-58 (ISBN 973-677-047-8)

4/3 1,33

15. Munteanu, R.; Irimie, S.; Băleanu, V. – “Relevant aspects of the working time“,

Simpozion ştiinţific multidisciplinar internaţional “Universitaria SIMPRO 2005”,

Universitatea din Petroşani, 14-15 octombrie 2005, vol. Management şi Marketing, pp. 105-

110 (ISBN 973-8260-91-4)

4/3 1,33

16. Ionică, A.; Băleanu, V. – ”Kaizen – de la filosofie la practică în management”,

Simpozion ştiinţific internaţional “Universitaria ROPET 2004”, Universitatea din

Petroşani, 15-16 octombrie 2004, vol. Management, Finanţe şi Contabilitate, pp. 143-148

(ISBN 973-8260-69-8)

4/2 2

17. Ionică, A.; Băleanu, V. – Integrarea procesului de evaluare a performanţelor relaţiei

furnizor-client în macro-procesul de aprovizionare şi obţinerea excelenţei în servirea

clienţilor, Sesiunea de comunicări a cadrelor didactice, cercetătorilor şi practicienilor

4/2 2

18/37

„Contribuţia majoră a lui J.M. Juran la managementul calităţii”, Universitatea Valahia,

Târgovişte, 4-5 iunie 2004. http://www.ecr-

uvt.ro/informatii_noutati/pdf/Sesiune_de_comunicari_J.M.JURAN%27/Integrarea_procesul

ui_de_evaluare.pdf

18. Băleanu, V. – “Factorii care influenţează comportamentul cumpărătorului industrial şi

particularizarea lor la nivelul industriei miniere din România”, Simpozion ştiinţific

internaţional “Universitaria ROPET 2003”, Universitatea din Petroşani, 16-18 octombrie

2003, vol. Management, Finanţe şi Contabilitate, pp. 277-282 (ISBN 973-8260-37-X)

4/1 4

19. Băleanu, V.; Irimie S. – “Zona ‘din umbră’ a pieţelor şi relaţiilor de afaceri:

comportamentul organizaţional” (In the “shadow” of the markets and business

relationships: organizational behavior), Simpozion ştiinţific internaţional “Universitaria

ROPET 2003”, Universitatea din Petroşani, 16-18 octombrie 2003, vol. Management,

Finanţe şi Contabilitate, pp. 283-287 (ISBN 973-8260-37-X)

4/2 2

20. Irimie, S.; Băleanu, V. – “Microclimatul locului de muncă şi formele transferului de

căldură”(The micro-climate of the work and the heat transfer’s forms), Analele

Universităţii EFTIMIE MURGU din Reşiţa, 2003, vol. Anul X, Fascicula I, pp. 67-72

(ISSN 1453 – 7394)

6/2 3

21. Băleanu, V. – “Metoda ABC – un prim pas în abordarea costurilor conform noii logici

a valorii şi managementului de tip relaţional caracteristice societăţii economice moderne”,

Simpozionul internaţional “Universitaria ROPET 2002”, Universitatea din Petroşani, 17–

19 octombrie, 2002, vol. 5, pp. 279-283 (ISBN 973-8435-25-0)

4/1 4

22. Irimie S.; Băleanu, V.; Hodor P. – “The reorganization impact of the extracting activity

upon the labour market in a monoindustrial mining area”, Proceedings of the VII

Symposium on International Environmental Issues and Waste Management in Energy

and Mineral Production, SWEMP, Cagliari, Italy, October 7-10, 2002, pp.71-78 (ISBN 88-

900895-0-4)

4/3 1,33

23. Băleanu, V.; Irimie, S. – “Coordonatele manageriale ale dezvoltării afacerilor în

societatea cunoaşterii”, Buletinul AGIR, Anul VII, nr. 2-3, 2002, pp. 150-154 (ISSN 1224-

7928)

6/2 3

24. Băleanu, V.; Irimie S. – “Consideraţii asupra modului de abordare a obiectivului de

maximizare a profitului în managementul strategic al firmei contemporane”, Simpozion

ştiinţific internaţional “Universitaria ROPET 2001”, Universitatea din Petroşani, 18-20

octombrie 2001, vol. Management, finanţe şi contabilitate, pp. 317-322 (ISBN 973-85398-9-

7)

4/2 2

25. Irimie, S.; Băleanu, V.; Nicolae, F. – “Aspecte ale securităţii traficului în contextul

managementului securităţii urbane”, Sesiunea naţională de comunicări ştiinţifice,

Universitatea “Constantin Brâncuşi”, Tg. Jiu, 24-25 noiembrie 2001, vol. 2, pp. 125-130

(ISBN 973-85266-2-0)

4/3 1,33

26. Băleanu, V. – “Relaţiile de piaţă şi factorii generatori ai costurilor de tranzacţie –

coordonate de sistem în managementul aprovizionării”, Simpozion ştiinţific internaţional

4/1 4

19/37

“Universitaria ROPET 2000”, Universitatea din Petroşani, 19–20 octombrie 2000, Vol.

Ştiinţe exacte. Ştiinţe economice, pp. 135-140 (ISBN 973-8035-64-3)

2.4. 2.4. Proprietate intelectuală, brevete de invenție și inovație, etc … -

2.5. Granturi/proiecte

câștigate prin

competiție sau

contracte cu

mediul socio-

economic (în

valoare de

minimum 25.000

lei, justificată cu

documente care să

ateste încasarea

sumei)

2.5. 1. Director/Responsabil (Pentru cerințele minimale, în cazul proiectelor de

cercetare/inovare finanțate prin programele cadru ale UE de tip FP6, FP7, H2020, calitatea

de R - reprezentant al instituției este echivalentă cu cea de D - director de proiect/contract)

Profesor: minimum 2D sau 4R;

Conferențiar: minimum 1 D sau 2 R

2.5.1.2. Granturi/proiecte naționale câștigate prin competiție

Proiect CNFIS-FDI-2018-0359: Sistem de relaționare și orientare profesională pentru

studenții și absolvenții Universității din Petroșani

Director de proiect: Băleanu Virginia, valoare totală 136.000 lei (echiv. 29.247euro -

curs schimb valabil la 31.05.2018), din care finanțare CNFIS: 122.000 lei

20*val/10 mii euro

(2.5.1.1.internaționale)

10* val/10 mii euro

(2.5.1.2. naționale)

10*29.247/10.000

29,25

2.5.2. Membru în echipă

2.5.2. 2. Proiecte/granturi/contracte naționale 2 * nr ani participare 12

1. Băleanu Virginia - membru echipă implementare proiect (expert formator; expert analiză

impact) Proiect strategic POSDRU 2007-2013: Formarea profesională alternativă utilizând

soluţii informatice – o soluţie pentru reconversia forţei de muncă din minerit (Universitatea

din Petroşani – solicitant; contract POSDRU/82/5.1/S/59756; valoare 4.701.429,00 lei;

perioadă implementare 3 ani: 2010 – 2013).

2*3 6

2. Băleanu Virginia – membru colectiv contract de cercetare U.P. nr. CD 3602/29.05.2012:

Efectuarea auditului termoenergetic la grupul energetic nr. 5 de la S.C. Electrocentrale

Deva S.A. (beneficiar S.C. Electrocentrale Deva S.A.; valoare 47000 lei)

2*1 1

3. Băleanu Virginia - membru echipă implementare proiect (expert formator) Proiect

strategic POSDRU 2007-2013: Dezvoltarea pieţei muncii prin promovarea ocupaţiilor

neagricole în mediul rural (Universitatea din Petroşani – partener; contract

POSDRU/13/5.2/S/11, valoare 15.541.419 lei; perioadă implementare 3 ani: 2008 – 2011).

2*1 2

4. Băleanu Virginia – membru colectiv contract de cercetare U.P. nr. 10/15.07.2011,

Elaborarea şi analiza auditului energetic complex pentru consumatorii semnificativi de gaz

metan şi energie electrică pentru cuptorul de producere var tip MAERZ (beneficiar S.C.

MACON Deva; valoare 3900 lei)

2*1 1

5. Băleanu Virginia – membru colectiv de cercetare Elaborare completă a documentaţiei

necesară obţinerii avizului comisiei socioeconomice de examinare şi autorizare a

implantării structurilor de vânzare cu amănuntul cu suprafaţă mare, Alpin Construct SRL

Vulcan şi Letzbor Bau Engineering România S.R.L. (2007)

2*1 1

6. Băleanu Virginia - membru echipă implementare proiect Phare 2000 (RO

0007.02.01.2208): Întreprindere simulată pentru instruirea managerilor (Universitatea din

Petroşani – solicitant; valoare 60.730 Euro; perioadă derulare 2003-2004)

2*1 1

TOTAL PUNCTAJ ACTIVITATEA A2 - REALIZAT 444,79

20/37

TOTAL PUNCTAJ ACTIVITATEA A2 - MINIM IMPUS CONFERENȚIAR 150

Indice de îndeplinire (raport punctaj realizat/minim impus = 444,79/150 = 2,965) 2,97

RECUNOAŞTEREA ŞI IMPACTUL ACTIVITĂŢII (A3) Tipul

activit.

Categorii Subcategorii și restricții Indicatori unitari Punctaj

realizat

3.1. Vizibilitate în

baze de date

internaționale

Număr de citări în publicații (fără autocitări)

3.1.1. citări în articole indexate ISI

(10 lucr/17 citări în articole publicate în reviste ISI/volume ISI Proceedings)

10/nr. autori

articol citat

49,15

1. Marica, L., Irimie, S., Băleanu, V. “Aspects of Occupational Morbidity in the Mining

Sector”. Proceedings of the 2nd Global Conference on Business, Economics, Management and

Tourism, 29-31 October 2014, Prague, Czech Republic. Book Series: Procedia Economics and

Finance, 23 (2015), pp. 146-151, ScienceDirect, Elsevier. WOS:000360103600021

Aspects of Occupational Morbidity in The Mining Sector

Times Cited: 3 (from Web of Science Core Collection)

Citat în:

1.1. Irimie, S.; Zeininger, L.; Mihai, M. “The Economic Crisis in the Mining Sector - Miners

Perspective”, Proceedings of 26th International Business Information Management Association

Conference, 11-12 November, 2015, Madrid, Spain Vols. I - VI, 2015, pp. 1946-1958

Economic Crisis in Mining Sector - Miners Perspective

http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch

&qid=3&SID=Y27jignPrwS982YJykv&page=1&doc=1

1.2. Pricope, S., Irimie, S., Muntean, L. “Mathematical Approaches in Studying Stress”,

Proceedings of 26th International Business Information Management Association Conference,

11-12 November, 2015, Madrid, Spain Vols. I - VI, 2015, pp. 1971-1982

Mathematical Approaches in Studying Stress

http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch

&qid=3&SID=Y27jignPrwS982YJykv&page=1&doc=3

1.3. Irimie, S., Muntean, L., Pricope, S. “Perceptions of Occupational Stress Analysis in

Mining”, Proceedings of 26th International Business Information Management Association

Conference, 11-12 November, 2015, Madrid, Spain Vols. I - VI, 2015, pp. 1959-1970

Perceptions of Occupational Stress Analysis in Mining

10/3*3

10

2. Petrilean, D.C.; Irimie, S.I.; Băleanu, V.; Stănilă, S. (2014). Multicriterial analysis of

environmental impacts in thermoelectric power station areas, Environmental Engineering and

Management Journal, June 2014, Vol. 13, No.6, pp.1383-1388, ISSN 1582-9596 (Impact

Factor 1,258 - Journal Citation Reports 2014, Thomson Reuters); WOS:000344577300011

MULTICRITERIAL ANALYSIS OF ENVIRONMENTAL IMPACTS IN

THERMOELECTRIC POWER STATION AREAS

Times Cited: 2 (from Web of Science Core Collection)

Citat în:

10/4*3

7,5

21/37

2.1. Pan, W., Liu, S., Guo, Y., & Wang, F. (2015). Fuzzy Multi-Objective Model for Supplier

Selection Considering Multiple Products in Low Carbon Supply Chain. Environmental

Engineering & Management Journal (EEMJ), 14(8).

FUZZY MULTI-OBJECTIVE MODEL FOR SUPPLIER SELECTION CONSIDERING

MULTIPLE PRODUCTS IN LOW CARBON SUPPLY CHAIN.

2.2. Demian, G., Grecu, L., Demian, M. (2016). Multi-Criteria Methods for Selection of

Encapsulation Materials for Photovoltaic Cells, Environmental Engineering & Management

Journal (EEMJ), Vol. 15 Issue 10, Oct 2016, pp. 2337-2346.

MULTI-CRITERIA METHODS FOR SELECTION OF ENCAPSULATION

MATERIALS FOR PHOTOVOLTAIC CELLS

2.3. Buică, G. set.al.(2016), Leakage current measurement of protective equipment insulating

materials used in electrical installations, International Conference on Innovative Research 2016

- ICIR Euroinvent 2016, IOP Conf. Series: Materials Science and Engineering, Vol. 133, Issue

1, pp. 12-35 (2016), doi:10.1088/1757-899X/133/1/012035, IOP Publishing

http://iopscience.iop.org/article/10.1088/1757-899X/133/1/012035/pdf

3. Irimie, S., Băleanu, V., Zeininger, L. (2015) Enhancing Competitive Potential of Human

Resources through Internal Marketing. Proceedings of the 9th International Management

Conference: Management and Innovation for Competitive Advantage Book Series: International

Management Conference Pages: 748-757 Published: 2015; ISSN 2286-1440; ISSN-L 2286-

1440; WOS:000411224400079

ENHANCING COMPETITIVE POTENTIAL OF HUMAN RESOURCES THROUGH INTERNAL

MARKETING

Citat în:

3.1. Verboncu, I., Zeininger, L., Mihai, M. (2016). The Small World of Managing Human

Resources in a Small Business. Proceedings of the 10th International Management Conference:

“Challenges of Modern Management", November 3-4, 2016, Bucharest, Romania, Book Series:

International Management Conference Pages: 334-343 Published: 2016; ISSN 2286-1440;

ISSN-L 2286-1440

The Small World Of Managing Human Resources In A Small Business

THE SMALL WORLD OF MANAGING HUMAN RESOURCES IN A SMALL

BUSINESS

10/3 3,33

4. Băleanu, V.; Irimie, S., Irimie, S.I. (2014) Corporate Social Responsibility in Romania: From

Conceptual Frameworks to Concrete Actions. Proceedings of the 4th Review of Management

and Economic Engineering International Management Conference “Management Between

Profit and Social Responsibility” Book Series: Review of Management and Economic

Engineering International Management Conference, Pages: 150-157, Published: 2014 (ISSN

2247-8639, ISSN-L 2247-8639) WOS:000367105500021

Corporate social responsibility in Romania: from conceptual frameworks to concrete actions

Times Cited: 1 (from Web of Science Core Collection)

10/3 3,33

22/37

Citat în:

4.1. Ivascu, L.; Tamasila, M.; Taucean, I.; et al. (2017). Education for Sustainability: Current

Status, Prospects and Directions. Proceedings of the 5th Annual International Conference on

Cognitive - Social, and Behavioural Sciences ICCSBS 2017 - Book Series: European

Proceedings of Social and Behavioural Sciences, Volume: 20, Pages: 259-267

EDUCATION FOR SUSTAINABILITY: CURRENT STATUS, PROSPECTS, AND

DIRECTIONS

5. Irimie, S.; Băleanu, V.; Boatcă M.E. (2013). The Gender Issue in Romania Between

Aspirations and Reality. Proceedings of the 7th International Management Conference "New

Management for the New Economy", Book Series: International Management Conference,

Pages: 114-124 Published: 2013 (ISSN 2286-1440; ISSN-L 2286-1440)

WOS: 000396391700013

THE GENDER ISSUE IN ROMANIA BETWEEN ASPIRATIONS AND REALITY

Times Cited: 1 (from Web of Science Core Collection)

5.1. Irimie, S.; Boatcă, M.E. (2014). Romanian Aspects of Gender Equality in Occupational

Health And Safety. Proceedings of the 8th International Management Conference

"Management Challenges For Sustainable Development", November 6th-7th, 2014, Bucharest,

Romania, pp. 851-866

ROMANIAN ASPECTS OF GENDER EQUALITY IN OCCUPATIONAL HEALTH

AND SAFETY

10/3 3,33

Băleanu, V.; Irimie, S.; Ionică, A.C.; Irimie, S.I. (2010). Student Support Services Enabling

Quality and Sustainability in Higher Education: Academic Advising, Proceedings of the 6th

International Seminar Quality Management in Higher Education-QMHE 2010, Book I, pp. 39-

42 (ISBN: 978-973-662-567-1). Accession Number: WOS: 000288291800011.

STUDENT SUPPORT SERVICES ENABLING QUALITY AND SUSTAINABILITY IN

HIGHER EDUCATION: ACADEMIC ADVISING

Times Cited: 1 (from Web of Science Core Collection)

Citat în:

6.1. Ivascu, L.; Tamasila, M.; Taucean, I.; et al. (2017). Education for Sustainability: Current

Status, Prospects and Directions. Proceedings of the 5th Annual International Conference on

Cognitive - Social, and Behavioural Sciences ICCSBS 2017 - Book Series: European

Proceedings of Social and Behavioural Sciences, Volume: 20, Pages: 259-267

EDUCATION FOR SUSTAINABILITY: CURRENT STATUS, PROSPECTS, AND

DIRECTIONS

10/4 2,5

7. Ionică, A.; Băleanu, V.; Edelhauser, E; Irimie, S. (2010). TQM and business excellence.

Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 10(4), 2010, pp. 125-134

Citat în:

7.1. Viedma, José Maria; Cabrita, Maria do Rosário; Matos, Florinda; Cruz-Machado, Virgílio

(2014). The Practice of Entrepreneurial Excellence: An Overview of Methodologies for

Achieving Excellence in the Knowledge Economy Context, Proceedings of the 15th

European

10/4*4

10

23/37

Conference on Knowledge Management: ECKM2014, vol. 3, pp. 1037-1044. Kidmore End:

Academic Conferences International Limited. (Sep 2014)

The Practice of Entrepreneurial Excellence: An Overview of Methodologies for Achieving

Excellence in the Knowledge Economy Context Conferintă inclusă în lista ISI Proceedings disponibilă site Thomson în format xls pentru

perioada 1990-mai 2015 (la poz. 369 - reordonare descrescătoare după data de incepere)

7.2. Mehran C. Ferdowsian, (2016) "Total business excellence – a new management model for

operationalizing excellence", International Journal of Quality & Reliability Management, Vol.

33 Issue: 7, pp.942-984, https://doi.org/10.1108/IJQRM-08-2014-0109

(ISSN: 0265-671X; Clarivate Emerging Sources Citation Index)

Total business excellence–a new management model for operationalizing excellence

7.3. Vartiak, L., Jankalova, M. (2017). The Business Excellence Assessement. Procedia

Engineering, Volume 192, 2017, Pages 917-922, https://doi.org/10.1016/j.proeng.2017.06.158

The Business Excellence Assessment

7.4. Vartiak, L. (2016) Comparing Financial Performance of Slovak Excellent Companies. In:

European Financial Systems 2016. Proceedings of the 13th International Scientific Conference,

Brno: Masaryk University, 2016, pp. 832-838. ISBN 978-80-210-8308-0, or ISBN 978-80-210-

8309-7 (online: pdf).

Comparing Financial Performance of Slovak Excellent Companies

8. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. (2009). Exploring Tourism Dynamics: Challenges in

Times of Crisis, Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 9 (3), 2009, pp. 33-40

Exploring Tourism Dynamics: Challenges in Times of Crisis

Citat în:

8.1. A. Krivka (2014). Complex evaluation of the economic crisis impact on Lithuanian

industries, Journal of Business Economics and Management, Vol. 15 (2) 2014, pp.299 – 315,

Taylor & Francis, Impact Factor: 0,810

Complex evaluation of the economic crisis impact on Lithuanian industries http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.3846/16111699.2013.867277#.VFKA_Wcg-CJ

10/3 3,33

9. Irimie, S.; Băleanu, V.; Boatcă, M.E. (2013). Professional risk management: analysis of offer

for external authorized services of prevention and protection in two Romanian counties.

Proceedings of the 1st WSEAS International Conference on Industrial and Manufacturing

Technologies (INMAT '13). Vouliagmeni, Athens, Greece May 14-16, 2013, On-line

Proceedings, pp. 114-119 (ISSN 2227-4596; ISBN 978-1-61804-186-9).

Professional risk management: analysis of offer for external authorized services of

prevention... Citat în:

9.1. Irimie, S.; Boatcă, M.E. (2014). Romanian Aspects of Gender Equality in Occupational

Health And Safety. Proceedings of the 8th International Management Conference

"Management Challenges For Sustainable Development", November 6th-7th, 2014, Bucharest,

Romania, pp. 851-866; WOS:000396392900084

10/3 3,33

24/37

ROMANIAN ASPECTS OF GENDER EQUALITY IN OCCUPATIONAL HEALTH

AND SAFETY

10. Ionică, A., Irimie, S, Băleanu, V, Edelhauser E. (2009). Organizational Change in the TQM

Context, Proceedings of the 6th International Conference on Management of Technological

Changes, Volume I, 2009, pp. 101-104 (MTC 2009 ISI Proceedings, IDS Number BMO93,

Accession Number: WOS:000273225100026).

Citat în:

10.1. Ionică, A., Edelhauser, E., Munteanu, R. (2011). TQM and Reengineering – Strategic

Options of the Management. Proceedings of the 7th International Conference on the

Management of Technological Changes, Democritus University of Thrace, Alexandroupolis,

Greece, 1-3 September 2011, Book 1, pp. 653-656 (MTC 2011 ISI Proceedings. IDS Number

BBI18, Accession Number: WOS:000306939900164).

10/4 2,5

3.1.2. citări în articole indexate BDI

(16 lucr/61 citări; lucrările citate sunt ordonate după numărul de citări) 5/nr. autori

articol citat

119,12

25 citări

1. Ionică, A.; Băleanu, V.; Edelhauser, E; Irimie, S. (2010). TQM and business excellence.

Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 10(4), 2010, pp. 125-134

TQM AND BUSINESS EXCELLENCE Citat în:

1.1. Maria do Rosario Cabrita, Virgilio Cruz-Machado, Florinda Matos (2014). “How to Make

Eco-innovation a Competitive Strategy: A Perspective on the Knowledge-Based Development”.

In Susana Garrido Azevedo et al (Eds.) Eco-Innovation and the Development of Business

Models. Greening of Industry Networks Sudies, Volume 2, 2014, pp.39-53. Springer

International Publishing. Print ISBN 978-3-319-05076-8, Online ISBN 978-3-319-05077-5.

How to Make Eco-innovation a Competitive Strategy: A Perspective on the Knowledge-

Based Development 1.2. Saleh Al-Dhaafri, H., Zien Bin Yusoff, R., Kaid Al-Swidi, A. (2014). The Relationship

between Enterprise Resource Planning, Total Quality Management, Organizational Excellence,

and Organizational Performance-the Mediating Role of Total Quality Management and

Organizational Excellence. Asian Social Science, Vol. 10, No. 14, pp. 158-178

The Relationship between Enterprise Resource Planning, Total Quality Management,

Organizational Excellence, and Organizational Performance-the Mediating Role … 1.3. Pozega, Zeljko, Boris Crnkovic, and Ana Udovicic (2014). Business excellence as a crucial

component for organization competitiveness. UTMS Journal of Economics 5 (2): 179–188.

Business excellence as a crucial component for organization competitiveness

1.4. Shagluf, Abubaker, Longstaff, Andrew P. and Fletcher, Simon (2014). Maintenance

Strategies to Reduce Downtime Due to Machine Positional Errors. In: Proceedings of

Maintenance Performance Measurement and Management, MPMM 2014, Coimbra, Portugal,

pp. 111-118. ISBN 978-972-8954-42-0 (University of Huddersfield Repository) Maintenance Strategies to Reduce Downtime Due to Machine Positional Errors 1.5. Chiarini, A. (2013) ‘Relationships between total quality management and Six Sigma inside

5/4*25

31,25

25/37

European manufacturing companies: a dedicated survey’, International Journal of Productivity

and Quality Management, Vol. 11, No. 2, pp.179–194.

Relationships between total quality management and Six Sigma inside European

manufacturing companies: a dedicated survey 1.6. HS Al-Dhaafri, RZB Yusoff, AK Al-Swidi (2013). The Effect of Total Quality

Management, Enterprise Resource Planning and the Entrepreneurial Orientation on the

Organizational Performance: The Mediating Role of the Organizational Excellence--- A

Proposed Research Framework, International Journal of Business Administration, Vol. 4, No.

1, 2013, pp. 66-85

The Effect of Total Quality Management, Enterprise ... ..... many writers, for example, Ioncia and Baleanu (2010) pointed out that EFQM Excellence

Model principles have explicit and implicit relation to the basic principles of TQM. (pp.71-72)

1.7. Ionică, A.C., Leba, M., Edelhauser, E., Lupu-Dima, L. (2012). Quality Services Evaluation

Model based on Dedicated Software Tool, Annals of the University of Petrosani, Economics,

12(3), 2012, 107-114

Quality Services Evaluation Model Based on Dedicated Software Tool

1.8. Ionică, A., Leba, M. (2010). Exploring the Possibilities of Excellence Achievement.

Proceedings of the International Conference on Applied Computer Science, Malta, 2010, pp.

615-618 (WSEAS Conference)

Exploring the Possibilities of Excellence Achievement 1.9. Maloić, S., & Šimpraga, D. (2014). Unaprjeđivanje kvalitete izvršavanja probacijskih

poslova. Praktični menadžment, stručni časopis za teoriju i praksu menadžmenta, 5(1), 127-

134.

UNAPRJEĐIVANJE KVALITETE IZVRŠAVANJA PROBACIJSKIH POSLOVA 1.10. Al-Dhaafri, H.S.H. (2014). Organizational performance and excellence of Dubai Police:

Role of Total Quality Management and Enterprise Resource Planning. PhD. Thesis, Othman

Yeop Abdullah Graduate School of Business, Universiti Utara Malaysia, September 2014

Organizational performance and excellence of Dubai Police role of total quality

management and enterprise resource planning 1.11. Shagluf, A., Longstaff, A.P. and Fletcher, S. (2015). A Preliminary Study of Applying

Lean Six Sigma Methods to Machine Tool Measurement. In: Proceedings of Second

International Conference on Sustainable Design and Manufacturing, 12, 13 & 14 April 2015,

Seville, Spain (version available at University of Huddersfield Repository)

A Preliminary Study of Applying Lean Six Sigma Methods to Machine Tool Measurement

1.12. Oyarce Diaz, Jorge A. (2014). Excelencia empresarial en Chile: mito o realidad?

Proceedings del XXX Encuentro Nacional de Facultades de Administracion y Economia

ENEFA Proceedings, Vol 7, 2014, pp. 1937-1946

EXCELENCIA EMPRESARIAL EN CHILE:¿ MITO O REALIDAD?

1.13. Chriswanto, J. (2014). Development of Customer Relationship Management System to

26/37

Improve Service Quality in PT Manulife Life Insurance Indonesia. International Journal of

Communication & Information Technology (CommIT) Vol. 8 No. 2 October 2014, pp. 68-75.

DEVELOPMENT OF CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT SYSTEM TO

IMPROVE SERVICE QUALITY IN PT MANULIFE LIFE INSURANCE INDONESIA

1.14. Hassan Saleh Al-Dhaafri, Abdullah Kaid Al-Swidi, Rushami Zien Bin Yusoff, (2016)

"The mediating role of TQM and organizational excellence, and the moderating effect of

entrepreneurial organizational culture on the relationship between ERP and organizational

performance", The TQM Journal, Vol. 28 Issue: 6, pp.991-1011, https://doi.org/10.1108/TQM-

04-2014-0040

The mediating role of TQM and organizational excellence, and the moderating effect of

entrepreneurial organizational culture on the relationship between ERP and …

https://www.emeraldinsight.com/doi/ref/10.1108/TQM-04-2014-0040

1.15. Itzel D. Meza-Ruiz et al. (2017). Measuring Business Sustainability Maturity-levels and

Best Practices. Procedia Manufacturing Volume 11, 2017, pp. 751-759, Elsevier,

https://doi.org/10.1016/j.promfg.2017.07.176

Measuring Business Sustainability Maturity-levels and Best Practices 1.16. Vartiak, L. (2016). An overview of environmental excellence models. Economic and

Environmental Studies, Vol. 16, No. 3(39/2016), pp. 337-347, September 2016

(www.ees.uni.opole.pl)

An overview of environmental excellence models

1.17. Ramly, E.F., Mohammad, M., Yahya, M.S. A Review on Operation’s Diagnosis to

identify Operational Improvement Opportunities. Proceedings of International Conference on

Industrial Engineering and Operations Management, Kuala Lumpur, Malaysia, March 8-10,

2016, pp. 2982-2992, IEOM Society International.

A Review on Operations Diagnosis to identify Operational Improvement Opportunities 1.18. Ramly, Edly Ferdin; Mohammad, Musli; Yahya, Mohd Shahir (2017). Operation

Diagnosis and Improvement Approaches—Common Practice, Prowess, Limitations and Future

Focus. Advanced Science Letters, Volume 23, Number 5, May 2017, pp. 4640-4643(4)

Publisher: American Scientific Publishers, DOI: https://doi.org/10.1166/asl.2017.8842

Operation Diagnosis and Improvement Approaches—Common Practice, Prowess,

Limitations and Future Focus 1.19. Meznah S. K. H. Alazmi, Reem R. Almutairi (2017). The Availability Degree of

Excellence Management Standards and Their Impact on the Performance Results in Kuwait

University. Psychology Research, July 2017, Vol. 7, No. 7, pp. 397-407 doi:10.17265/2159-

5542/2017.07.004

The Availability Degree of Excellence Management Standards and Their Impact on the

Performance Results in Kuwait University 1.20. Otília Zorkóciová, Lucia Ďuranová (2015). Business Excellence as an Innovative Tool for

Performance Impro-vement and Increasing the Competitiveness of Organizations. Studia

commercialia Bratislavensia, Vol. 8, No. 29 (1/2015), pp. 123-138

27/37

Business Excellence ako inovatívny nástroj zvyšovania výkon-nosti a

konkurencieschopnosti organizácií1 1.21. Norailis Ab. Wahab and Rosnia Masruki (2016). Importance of Process Management in

Business Excellence. 5th International Conference on Research in Humanities, Sociology and

Education (RHSCE’16) Nov. 29-30, 2016, London, UK, pp. 78-82

(https://doi.org/10.15242/ICEHM.ED1116070)

Importance of Process Management in Business Excellence

1.22. Hakan Demir, Mehmet Bilge Kağan Önaçan, Ahmet Durmaz, Mehmet Yüksel (2017).

Investigating the Effect of 5S Applications on Business Excellence: A Sample in Turkish Food

Industry, Journal of Naval Sciences and Engineering, Vol. 13, Issue 2/2017, pp. 37-50

(https://dergipark.org.tr/download/article-file/402360)

INVESTIGATING THE EFFECT OF 5S APPLICATIONS ON BUSINESS

EXCELLENCE: A SAMPLE IN TURKISH FOOD INDUSTRY

1.23. Jayaraman, R (2017). An Empirical Study of Continuous Improvement Practices Using

BE/TQM Frameworks – Case Studies from Indian Industry. Amity Journal of Operations

Management, Vol. 2, Issue 1/2017, pp. 28-50

(https://amity.edu/UserFiles/admaa/cd9ebPaper%202.pdf)

An Empirical Study of Continuous Improvement Practices Using BE/TQM Frameworks–

Case Studies from Indian Industry

1.24. Norailis Ab. Wahab & Nor Asiah Yaakub (2018). Reinforcing Workforce Pillar In

Business Excellence, Journal of Ilmi, Vol. 8, No.1/2018, pp. 109-126

REINFORCING WORKFORCE PILLAR IN BUSINESS EXCELLENCE

1.25. Alaa M. Ubaid and Fikri T. Dweiri (2019). Excellent Performance Realization

Methodologies (EPRMs): Elements and Framework. Proceedings of the International

Conference on Industrial Engineering and Operations Management, Bangkok, Thailand, March

5-7, 2019, pp. 233-241

Excellent Performance Realization Methodologies (EPRMs): Elements and Framework

5 citări 2. Petrilean, D.C.; Irimie, S.I.; Băleanu, V.; Stănilă, S. (2014). Multicriterial analysis of

environmental impacts in thermoelectric power station areas, Environmental Engineering and

Management Journal, June 2014, Vol. 13, No.6, pp.1383-1388, ISSN 1582-9596 (Thomson

Reuters - Journal Citation Reports 2014, Impact Factor 1,258)

MULTICRITERIAL ANALYSIS OF ENVIRONMENTAL IMPACTS IN

THERMOELECTRIC POWER STATION AREAS

Citat în:

2.1. Tataru, D., Stanci, A.C., Stanci, A., Radu, S.M. (2015). Influence of radioactivity present in

ash from Thermal Power Plant Paroseni on plant development. ECOTERRA - Journal of

Environmental Research and Protection, Volume 12, Issue 3, 2015, pp. 97-102 (www.ecoterra-

online.ro)

Influence of radioactivity present in ash from Thermal Power Plant Paroseni on plant

development

5/4*5 6,25

28/37

2.2. Balog, M., Radu, SM, Tataru, D. (2016). Methods of Rehabilitation of the Power Plant

Settling Ponds Paroseni. Annals of the University of Craiova for Journalism, Communication

and Management, vol. 2, pp. 16-23, 2016 (ISSN 2501-3513)

Methods of Rehabilitation of the Power Plant Settling Ponds Paroseni

2.3. Pasculescu, V.M., Vlasin, N.I., Florea, G.D., Suvar, M.C. and Colda, C.I. (2017). Advances

in impact resistance testing for explosion-proof electrical equipment. Proceedings of the 8th

International Conference on Manufacturing Science and Education – MSE 2017 “Trends in

New Industrial Revolution” (MATEC Web Conf.) Volume 121, 2017

(https://doi.org/10.1051/matecconf/201712111015)

Advances in impact resistance testing for explosion-proof electrical equipment

2.4. Tataru, D., Tataru, A.C., Stanci, A. (2017). Landscaping solutions of tailings ponds of

thermoelectric power plants using vine plants. Supplement of Quality-Access to Success;

Bucharest, Vol. 18, Iss. S1 (Jan 2017), pp. 218-221.

Landscaping solutions of tailings ponds of thermoelectric power plants using vine plants

2.5. Paulo Henrique Dos Santos, Sandra Miranda Neves, Daniele Ornaghi Sant’Anna, Carlos

Henrique de Oliveira, Henrique Duarte Carvalho (2019). The analytic hierarchy process

supporting decision making for sustainable development: An overview of applications, Journal

of Cleaner Production, vol. 212, 1 March 2016, pp. 119-138

https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.11.270

The analytic hierarchy process supporting decision making for sustainable development:

An overview of applications

4 citări 3. Băleanu, V.; Ionică, A.; Irimie, S. (2006). About the Romanian tourism potential: the natural

strengths of the main tourist destinations” (Part I & II), Annals of the University of Petrosani,

Economics, vol. 6, 2006, pp. 7-12 & 13-20

About the Romanian Tourism Potential: the Natural ... - IDEAS

Citat în:

3.1. Andrei, T., Mitruț, C., Constantin, D.L., Oancea, B. (2015). ”Great Expectations For

Tourism And Regional Development In Romania: Why Are Not They Met?” Regional Science

Inquiry Journal, Vol. VII, (1), 2015, pp. 83-98

Great Expectations For Tourism And Regional Development In Romania: Why Are Not

They Met?

3.2. Bac, D.P. (2012). The Romanian Tourism from Central and Eastern Europe’s Perspective,

The Romanian Economic Journal, Year XV, No. 46, December 2012, pp. 273-289

The Romanian Tourism from Central and Eastern Europe's Perspective 3.3. Pătraşcu C. (2013). Media and Branding Strategies in Cultural Tourism. The Case of the

Region of Moldavia, Public Administration & Regional Studies, Galati University Press, ISSN

2065 -1759, 6th Year, No. 2 (12) – 2013, pp. 43-52

MEDIA AND BRANDING STRATEGIES IN CULTURAL TOURISM. THE CASE OF

THE REGION OF MOLDAVIA 2.4. Papp, Z., Raffay, Á. (2011). Factors Influencing the Tourism Competitiveness of Former

5/3*4

6,66

29/37

Socialist Countries. Journal of Studies and Research in Human Geography, (2011) 5.2, pp. 21-

30 (FACTORS INFLUENCING THE TOURISM ...)

4 citări 4. Irimie, S., Băleanu, V.; Ionică, A. Entrepreneurship Education: Meanings and Needs. In

Proceedings of the International Conference on Economics, Law, and Management (ICELM-

3), Târgu Mureş, Romania, June 4-7, 2008 ENTREPRENEURSHIP EDUCATION:

MEANINGS AND NEEDS http://www.upm.ro/proiecte/EEE/Conferences/papers/S618.pdf

Citat în:

4.1. Danciu, M.I., Irimie, S., Berindeanu, D.I. (2015). “Public Policies for Communities

Regeneration in Mono-industrial Areas. Case Study: Jiu Valley, Hunedoara County”, Buletinul

AGIR, Supliment 1/2015, pp. 188-195

PUBLIC POLICIES FOR COMMUNITIES REGENERATION IN MONO-

INDUSTRIAL AREAS CASE STUDY: JIU VALLEY, HUNEDOARA COUNTY

4.2. Yagoub Ali Gangi (2014). The Need for Entrepreneurship Education to achieve MDGs in

developing countries: the case of Sudan. The Addis Ababa Summit on Cross Continental

Cooperation: "The Future of the Millennium Development Goals in the African Union",

Ethiopia, Addis Ababa; January 27th - 31st 2014.

The Need for Entrepreneurship Education to achieve MDGs . 4.3. Soliman, D.M. (2011). Entrepreneurial Intention Among Tourism Undergraduate Students

in Egypt, Tourism Analysis, Vol. 16, 2011, pp. 1–000

Entrepreneurial intention among tourism undergraduate ...

4.4. Purcărea, A., Purcărea, I. (2011). The Entrepreneurial Culture in Romania, Forum Ware

International, Special Issue 1 (2011), pp. 186-189

http://www.igwt-int.org/FORUM%20WARE%202011%20special%20issue%201.pdf

5/3*4

6,66

3 citări 5. Băleanu, V. (2002). What factors are important to organisational buyers when choosing a

supplier? – a major area of research in the field of industrial buying behaviour. Annals of the

University of Petrosani, Economics, vol. 2, 2002, pp. 5-10.

EconPapers: What factors are important to organisational ... Citat în:

5.1. Glaser-Segura, D.A, Peinado, J, & Graeml, A.R. (2011). Fatores influenciadores do sucesso

da adoção da produção enxuta: uma análise da indústria de três países de economia emergente.

RAUSP-Revista de Administração da Universidade de São Paulo, 46(4), 423-436.

Fatores influenciadores do sucesso da adoção da produção ...

http://www.scielo.br/pdf/rausp/v46n4/a07v46n4.pdf

5.2. Glaser-Segura, D.A., Peinado, J. and Graeml, A.R. (2009). Manufacturing processes and

management: an evaluation of Lean Manufacturing adoption patterns in industrial organizations

in three emerging countries. 20th Annual Conference of the Production and Operations

Management Society (POMS), Orlando, Florida, U.S.A. May 1-4, 2009 (32 pages)

http://www.pomsmeetings.org/ConfPapers/011/011-0178.pdf

abstract #: 011-0178 manufacturing processes and ... - DAINF

www.dainf.ct.utfpr.edu.br/.../POMS2009_lean....

ABSTRACT #: 011-0178 ... [email protected] ..... Bãleanu's (2002) research shows

5/1*3

15

30/37

that Romanian enterprises started to choose their suppliers based ...

5.3. Glaser-Segura, D. A, Graeml, A. R. & Peinado, J. (2009). Fatores culturais influenciadores

do sucesso da adoção da produção enxuta: uma análise da indústria de três países de economia

emergente. In: Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Industriais

(Simpoi). 12., 2009, São Paulo. Anais de São Paulo: FGV-Eaesp, agosto de 2009 (16 pages)

Fatores culturais e de gestão influenciadores do sucesso da ...

www.dainf.ct.utfpr.edu.br/.../Simpoi2009_Lean...

..... Uma pesquisa de Băleanu (2002) demonstra que as empresas romenas passaram, nos

últimos anos ...

3 citări 6. Băleanu, V., Irimie, S., Ionică, A. (2009). Supply Chain Management: A New Frontier of

Managerial Thought and Practice. Annals of the University of Petrosani, Economics, vol. 9, part

1, 2009, pp. 43-52

Supply Chain Management: A New Frontier of Managerial ... Citat în:

6.1. Stonkutė, E., & Vveinhardt, J. (2016). Key Success Factors for Small and Medium Size

Enterprises in a Context of Global Supply Chains. In Entrepreneurship, Business and

Economics-Vol. 1 (pp. 89-102). Springer International Publishing

Key Success Factors for Small and Medium Size Enterprises in a Context of Global

Supply Chains

Entrepreneurship, Business and Economics - Vol. 1

6.2. Stonkutė, E. (2016). A Literature Review on the Linkage between Supply Chain Challenges

and Key Success Factors for Small and Medium Size Enterprises. Management of

Organizations: Systematic Research, (74), 121-138.

A Literature Review on the Linkage between Supply Chain Challenges and Key Success

Factors for Small and Medium Size Enterprises

6.3. Mehmet SARIOĞLAN (2011). Konaklama İşletmelerinde Analitik Hiyerarşi Prosesi

Yöntemi İle Tedarikçi Seçim Kriterlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma. Balıkesir

Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turkey, 2011.

KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ YÖNTEMİ

İLE TEDARİKÇİ SEÇİM KRİTERLERİNİN BELİRLENMESİ ÜZERİNE BİR

…TİVEOA DALI

http://www.anatoliajournal.com/atad/depo/dergiler/Cilt23_Sayi1_Yil2012_1352654414.pdf

5/3*3

5

3 citări 7. Marica, L., Irimie, S., Băleanu, V. “Aspects of Occupational Morbidity in the Mining

Sector”. Proceedings of the 2nd Global Conference on Business, Economics, Management and

Tourism, 29-31 October 2014, Prague, Czech Republic. Book Series: Procedia Economics and

Finance, 23 (2015), pp. 146-151, ScienceDirect, Elsevier. Citat în:

7.1. Aruna, K., Sudhab, S. (2017). Exploring Perceived Organisational Support and Work

Environment with its Relationship on Job Performance of Employees. International Journal of

Control Theory and Applications, Volume 10, Number 17, 2017, pp. 67-76 (ISSN : 0974-5572).

International Science Press

Exploring Perceived Organisational Support and Work Environment ...

5/3*3 5

31/37

7.2. Tender, ML , Couto, JP (2017). Typification of the most common accidents at work and

occupational diseases in tunnelling in Portugal. In: Arezes et al (Eds). Occupational Safety and

Hygiene V: Selected papers from the International Symposium on Occupational Safety and

Hygiene (SHO 2017), April 10-11, 2017, Guimarães, Portugal, pp. 253-256, CRC Press, Mar

27, 2017

Typification of the most common accidents at work and occupational diseases in

tunnelling in Portugal 7.3. Tozak, EY, Ersöz, T., Ersöz, F. (2017). Demir –çelik sektöründe meydana gelen iş

kazalarinin veri madenciliği kullanilarak analizi. Ulusal Sigorta ve Aktuerya Kongresi ,28-29

Eylul 2017, Karabuk Universitesi, Turkey, pp.137-144

DEMİR–ÇELİK SEKTÖRÜNDE MEYDANA GELEN İŞ KAZALARININ VERİ

MADENCİLİĞİ KULLANILARAK ANALİZİ

3 citări 8. Băleanu, V.; Irimie, S. (2007). Comportament organizațional și leadership în formarea

managerială, Editura AGIR, Bucureşti (ISBN 978-973-720-170-6; 212 pag.)

http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=27431) Citat în:

8.1. Rus, M. (2014). Motivating Employees-a Key Component of Human Resources in

Organizations. Ovidius University Annals, Economic Sciences Series, 14(1), pp. 408-412.

Motivating Employees-a Key Component of Human Resources in Organizations 8.2. Covaş, L. (2014). Tendințe în raportarea de sustenabilitate, Conferința națională cu

participare internațională STRATEGII ȘI POLITICI DE MANAGEMENT ÎN ECONOMIA

CONTEMPORANĂ (ediţia a III-a), 28-29 martie 2014, Editura ASEM, Chișinău, Moldova,

pp.41-44.

https://www.academia.edu/6549459/EXPANSIUNEA_INTERNA%C5%A2IONAL%C4%82_

A_ACTIVIT%C4%82%C5%A2II_FIRMELOR_DE_SERVICII_PRIN_STRATEGIA_DELOC

ALIZ%C4%82RII_91_CONSTANTINESCU_Lucre%C5%A3ia_Mariana_assoc._prof

8.3. Iosif, G. (2014). Comunicarea instituţională internă şi externă în centre de cercetare, teză

de doctorat, Universitatea din București, Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării

http://www.unibuc.ro/studies/Doctorate2014Iulie/STOIAN%20IOSIF%20OLGUTA%20GABR

IELA%20-

%20Comunicarea%20institutionala%20interna%20si%20externa%20in%20centre%20de%20ce

rcetare/REZUMAT%20TEZA%20DOCTORAT.pdf

5/2*3

7,5

3 citări 9. Băleanu, V. (2007). The economic basis in organizational behavior – behavioral theory of

the firm. Annals of the University of Petrosani, Economics. 7, 2007, pp. 29-36.

The Economic Basis In Organisational Behaviour ... Citat în:

9.1. Harlan, E. (2014). Behavioral Theory of the Firm: Historical Perspectives Influencing

Current Applications. Ethics & Critical Thinking Journal, 2014(2), pp. 78-96

Behavioral Theory of the Firm: Historical Perspectives Influencing Current Applications. 9.2. Seeringer, Andreas (2016). Determinants of nonmarket strategies of business firms: a

country-based, comparative perspective. Doctoral Thesis, Technische Universität Berlin,

Berlin, 2016 Institut für Technologie und Management (ITM) » Publications

5/1*3

15

32/37

(http://dx.doi.org/10.14279/depositonce-5522)

Determinants of nonmarket strategies of business firms 9.3. Ghinea, V.M., Cantaragiu, R., Ghinea, M. (2017). The Peter Principle and the limits of our

current understanding of organizational incompetence. Proceedings of 2100 Projects

Association Joint Conferences, Póvoa de Varzim, Portugal, 15th-17th November, 2017

(https://www.researchgate.net/publication/328879953_The_Peter_Principle_and_the_limits_of_

our_current_understanding_of_organizational_incompetence/references)

2 citări 10. Băleanu, V. Managementul aprovizionării și desfacerii, Universitatea din Petroșani, 1999.

Google Scholar [CITARE] Managementul aprovizionării şi desfacerii V BĂLEANU - Virginia

Băleanu. Petroşani: Universitatea din …, 1999

Citat în:

10.1. Ciumac, Ghenadie (2005), Managementul activităţii de desfacere a produselor finite în

cadrul întreprinderilor producătoare de mobilă din Republica Moldova. Teză de doctorat,

Academia de Studii Economice din Moldova, Chișinău, 2005

Managementul activităţii de desfacere a produselor finite în ... 10.2. L Condraţchi, V Movileanu, T Şişcanu (2013), Supply Chains in Agriculture and Food

Production, pp.130-133

http://dspace.uasm.md/bitstream/handle/123456789/522/130-

133.pdf?sequence=1&isAllowed=y

5/1*2

10

1 citare 11. Băleanu, V.; Irimie, S. (2002).The managerial coordinates of the businesses developement

in the society of knowledge (Coordonatele manageriale ale dezvoltării afacerilor în societatea

cunoaşterii), Buletinul AGIR, Anul VII, nr. 2-3, 2002, pp. 150-154 (ISSN 1224-7928)

Citat în:

11.1. Cozma, D., Irimie, S. (2011). Current status and perception of teleworking in Romania,

Quality - Access to Success, 2011 Supplement, pp. 807-814.

CURRENT STATUS AND PERCEPTION OF TELEWORKING IN ROMANIA.

5/2 2.5

1 citare 12. Irimie S, Băleanu V., Boatcă M.E. (2013). The Gender Issue in Romania Between

Aspirations and Reality, Proceedings of the 7th International Management Conference ”New

Management for the New Economy”, IMC 2013, SAMRO, Bucharest, Romania, 2013,

November, 7th-8th, pp. 114-124

114 THE GENDER ISSUE IN ROMANIA BETWEEN ... Citat în:

12.1. S Irimie, RI Moraru, LI Cioca, ME Boatcă (2014). Aspects of the gender inequality issue

in knowledge society careers. Polish Journal of Management Studies, vol. 9 2014, pp. 43-53

Aspects of The Gender Inequality Issue in Knowledge Society Careers-Polish Journal of

Management Studies http://www.pjms.zim.pcz.pl/files/Aspects-of-The-Gender-Inequality-Issue-in-Knowledge-

Society-Careers.pdf

5/3

1,66

1 citare 13. Toth Marius, Băleanu Virginia, Edelhauser Eduard (2005). Modeling a Production Process

using Petri Nets. In Bulletins for Applied and Computer Mathematics - BAM, PAMM B.almadi,

May 2005

5/3 1,66

33/37

Citat în:

13.1. Edelhauser, E. and Toth, M. (2011). Petri Nets for Modeling a Supply Chain Management

Process, Acta Universitatis Apulensis, Mathematics-Informatics, No. 11/2006, pp. 67-75

PETRI NETS FOR MODELING A SUPPLY CHAIN ... http://www.emis.de/journals/AUA/acta11/08-

Eduard%20Edehausler%20lucrare%202/Edelhauser%202.pdf

1 citare 14. Ionică, A.C; Edelhauser, E.; Băleanu, V. (2008). QMS – Premise for the Integrated

Management System Approach in the Mining Industry. Freiberger Forschungshefte Reihe C

526 – Geoingenieurwesen, pp. 39-49 (ISBN 978-3-86012-308-9, ISSN 0071-9404, Thomson

Scientific Master Journal List), Freiberg Germany, 2008.

Citat în:

14.1. Florea, V., Loga, W., Moldovan, A.C. (2013). Analysing the defects of the pumps

composing the lubrificating system of the pressure bearing of the EsRc1400 type excavator.

Proceedings of 1th International Conference on Aeronautical and Mechanical Engineering,

Atena, Greece, 2013, pp. 45-50 (Recent Advances in Robotics, Aeronautical and Mechanical

Engineering, ISBN: 978-1-61804-185-2)

http://www.wseas.us/e-library/conferences/2013/Vouliagmeni/MRME/MRME-05.pdf

5/3 1,66

1 citare 15. Irimie, S.; Ionică, A.; Băleanu, V. – Management în turism şi servicii, Ed. Focus, Petroşani,

2001 (ISBN 973-85488-6-1; 358 pag.) http://www.upet.ro/biblioteca/detalii.php?bookid=5117

Citat în:

15.1. Munteanu, R., Ionică, A., & Stamate, C. (2011). "Piţărăii"- tradition and reality.

Agricultural Management/Lucrari Stiintifice Seria I, Management Agricol, 13(1), pp. 365-372.

http://www.usab-tm.ro/utilizatori/management/file/cercetare/2010-

2011/vol_xiii/section1/eco055.pdf

5/3 1,66

1 citare 16. Baleanu, V, Irimie, S., Irimie S. (2014). Corporate Social Responsibility in Romania: From

Conceptual Frameworks to Concrete Actions. Proceedings of the 4th Review of Management

and Economic Engineering International Management Conference “Management Between

Profit and Social Responsibility” Book Series: Review of Management and Economic

Engineering International Management Conference, Pages: 150-157, Published: 2014 (ISSN

2247-8639, ISSN-L 2247-8639). WOS: 000367105500021

Corporate social responsibility in Romania: from conceptual frameworks to concrete actions

Citat în:

16.1. Ambrus, R., Izvercian M., Artene A., Ivascu L (2017). Regenerative Management

Accounting in the Context of Circular Economy. European Proceedings of Multidisciplinary

Sciences (EPMS) 4th

BE-ci 2017 International Conference on Business & Economics, Published

by Future Academy pp. 59-65 http://dx.doi.org/10.15405/epms.2017.06.7

https://www.futureacademy.org.uk/files/images/upload/beci7_55162017.pdf

5/3 1,66

3.1.3. Citări în alte publicații

(5 lucr/8 citări)

3/nr. autori

articol citat

17,25

Articole:

34/37

1. Băleanu, V. (2007). The economic basis in organizational behavior – behavioral theory of

the firm. Annals of the University of Petrosani, Economics. 7, 2007, pp. 29-36.

The Economic Basis In Organisational Behaviour ...

Citat în:

1.1. Ann M. Bailey (2011). The Peter Principle: A Literature Review. Unpublished research

work, School of Global Leadership and Entrepreneurship, Regent University, USA, available at:

https://doctorinprogress.files.wordpress.com/2011/09/lphd-702-major-project-2-ann-bailey-

final.pdf

1.2. Tim Beckett (Executive Coach, UK). Coaching and the Peter Principle, International

Coach Academy (online articles archive)

http://archive.coachcampus.com/tim-beckett-coaching-and-the-peter-principle/3/

2. Ionică, A.; Băleanu, V.; Edelhauser, E; Irimie, S. (2010). TQM and business excellence.

Annals of the University of Petroşani, Economics, vol. 10(4), 2010, pp. 125-134

TQM AND BUSINESS EXCELLENCE

Citat în:

2.1. Noor Ghanameh (2013). Business Excellence. In: Newsletter of International Federation of

Consulting Engineers, Young Professionals Forum FIDIC-YPF, Issue 18, 15 Sep. 2013, pp. 6-7

http://fidic.org/sites/default/files/FIDIC-YPF-Sep-2013_04.pdf

2.2. Nina Trebec (2013). Vpliv nacel pristopov managementa kakovosti na zaposlene v

organizaciji. Diplomsko delo visokosolskega strokovnega studija, Fakulteta za organizacijske

vede, Univerza v Mariboru, Republika Slovenija, 2013 (trad. En. Google: The influence of the

principles of quality management approaches to working within an organization, Diploma

Thesis, Faculty of Organizational Sciences, University of Maribor, Republic of Slovenia, 2013)

Polno besedilo - Univerza v Mariboru https://dk.um.si/Dokument.php?id=55939

management principles, especially Total quality management principles on employees. ...

change the upper management's and employee's mentality,. • be aware of ... realise the main

constituent of an organisation is human and act accordingly to ...... Po Landierju (Landier v

Ionica, Baleanu, Edelhauser in Irimie, 2010), je.

2.3. Shobhit Kulshreshtha (2012). Critical analysis of older versions of Business Excellence in

light of new developments and theoretical implementation of recent frameworks in an

organization. Available online at: Academia.edu

Critical analysis of older versions of Business Excellence in ...

www.academia.edu/.../Critical_analysis_of_olde...

... Figure 1 in Appendix describes the relation of TQM to Business Excellence (Ionica, .....

Employees in TQM: Employee Attitudes and Organisational Context in Unionised

Environments. ... Ionica, A., Baleanu, V., Edelhauser, E., Irimie, S. (2010).

3/1 x 2

3/4 x 3

6

2,25

Cărți:

1. Băleanu, V. – Metode şi tehnici în managementul aprovizionării, Ed. Universitas, Petroşani,

1999

3/1 x 1

3

35/37

Citat în:

1.1. Negru, I. (2009) – Managementul aprovizionării şi vânzărilor (desfacerii). Ed. ASEM,

Chișinău, Moldova (ISBN 978-9975-75-475-0, 146 pag.)

http://cc.sibimol.bnrm.md/opac/bibliographic_view/303404;jsessionid=23A4B0479E4D6DB05

CECC1BEC24F7B47

https://ro.scribd.com/doc/146849276/Note-Curs-MGAprovizionarii

2. Băleanu, V. – Managementul aprovizionării şi desfacerii, Universitatea din Petroşani, 1999

Citat în:

2.1. Negru, I. (2009) – Managementul aprovizionării şi vânzărilor (desfacerii). Ed. ASEM,

Chișinău, Moldova (ISBN 978-9975-75-475-0, 146 pag.)

http://cc.sibimol.bnrm.md/opac/bibliographic_view/303404;jsessionid=23A4B0479E4D6DB05

CECC1BEC24F7B47

https://ro.scribd.com/doc/146849276/Note-Curs-MGAprovizionarii

3. Băleanu, V.; Irimie, S. (2007). Comportament organizațional și leadership în formarea

managerială, Editura AGIR, Bucureşti

Citat în:

3.1. Nedelea, Șt.(2009) - Comportamentul organizațional. Suport de curs master: Contabilitate,

Audit şi Informatică de Gestiune, ASE București

https://ro.scribd.com/doc/51733221/Comportament-Organizational

3/1 x 1

3/1 x 1

3

3

TOTAL 3.1. 49,15 + 119,12+ 17,25 = 185,52 185,82

3.2. 3.2. Prezentari invitate in plenul unor manifestari stiintifice nationale si internationale și

Profesor invitat (exclusiv ERASMUS)

… -

3.3. Membru in colective de redactie sau comitete stiintifice ale revistelor si manifestarilor

stiintifice, organizator de manifestari stiintifice

Recenzent pentru reviste si manifestari stiintifice nationale si internationale indexate ISI

… -

3.4. 3.4. Experiență de management, analiză și evaluare în cercetare și/sau învățământ 49

3.4.1. Conducere

Director departament MII

Președinte comisie Senat UPET 2017-2018

5*ani desfășurare

5*2

5*1

10

5

3.4.2. Membru 2*ani desfășurare 34

Membru al Senatului Universității din Petroșani 2016-2018 2*2 2

Membru comisie examen disertație masterat Managementul ospitalității și turismului, Facultatea

de Științe, Universitatea din Petroșani, perioada 2001-2010 (secretar comisie, cu atribuții de

evaluare, conf. cataloage)

2*10 20

Membru comisie examen disertație, masterat Managementul resurselor umane, Facultatea de

Științe, Universitatea din Petroșani, perioada 2006-2010 (secretar comisie, cu atribuții de

evaluare, conf. cataloage)

2*5 10

Membru comisie examen disertație masterat Ingineria și managementul proiectelor, Facultatea

de Mine, Universitatea din Petroșani, perioada 2013-2014 (secretar comisie, cu atribuții de

evaluare 2013, conf. catalog)

2*1 2

36/37

3.5. 3.5. Premii …. -

3.6. 3.6. Membru în academii, organizații, asociații profesionale de prestigiu, naționale și

internaționale, apartenenţă la organizații din domeniul educației și cercetării

6

3.6.4.2. Membru în asociații profesionale naționale 3 6

Membru Asociaţia Managerilor şi Inginerilor Economişti din România (AMIER), 2011-prezent 3

Membru Fundația Română pentru Promovarea Calității (FRPC), 2006-prezent 3

TOTAL PUNCTAJ ACTIVITATEA A3 – REALIZAT 240,52

TOTAL PUNCTAJ ACTIVITATEA A3 - MINIM IMPUS CONFERENȚIAR 50

Indice de îndeplinire (raport punctaj realizat/minim impus = 240,52/50 = 4,81) 4,81

Sinteză îndeplinire condiții minimale pentru postul de conferențiar universitar

(conf. OMENCS nr. 6129/20.12.2016, Anexa 16 - COMISIA INGINERIE INDUSTRIALĂ ȘI MANAGEMENT)

Domeniul de activitate Punctaj minim

impus

Punctaj realizat Indici realizare

A1. Activitatea didactică și profesională 80 235,36 2,94

A2. Activitatea de cercetare 150 444,79 2,97

A3. Recunoaşterea şi impactul activităţii 50 240,52 4,81

TOTAL 280 920,67 3,29

Data:

10.05.2019

Întocmit,

Șef lucrări dr. ing, ec. Băleanu Virginia

37/37

Având în vedere gradul de îndeplinire a standardelor Universităţii din Petroşani de prezentare la examenul de conferenţiar

universitar, candidatul __Băleanu Virginia_ îndeplineşte/nu îndeplineşte condiţiile de participare la examenul de promovare în

cariera didactică pentru postul nr. 9 din statul de funcţii al Departamentului Management și Inginerie Industrială.

Confirm autenticitatea,

Director adj. Departament,

Şef lucr. dr. ing., ec. Csiminga Diana

Comisia tehnică:

____________________

(semnătura)

(numele şi prenumele)