7/25/2019 Analiza SWOT a unei Persoane Publice

1/3

Analiza SWOTreprezinta practic o adevarata fisa de identitate in ceea ce priveste

nivelul la care te afli in cariera. Important este sa te cunosti foarte bine si sa fii sincera

cu tine insati, pentru a bifa cat mai exact cele patru aspecte care te definesc: strengths

- puncte tari, weaknesses - puncte slabe, opportunities - oportunitati, threats -

amenintari.

Strenghts - puncte tari

Acestea se refera la tot ce inseamna atribute, calitati, aptitudini si aspecte pozitive

care te ajuta in cariera. Astfel, vei nota:

- experienta pe care o ai in domeniul respectiv sau in cariera in general

- numarul mare de persoane de contact pe care le ai din domeniul tau de activitate

- studiile superioare, cursuri de specializare, rezultate bune si foarte bune vizavi de

domeniul in care lucrezi

- prezenta abilitatilor transferabile comunicare, lucrul in echipa, calitatile de lider!

- diverse caracteristici personale care te favorizeaza in realizarea sarcinilor pe care le

ai: rezistenta la stres, capacitatea de a-ti organiza timpul cat mai eficient, capacitati de

comunicare interpresonala si de socializare, pasiune pentru locul de munca,creativitate, rapiditate, etc.

Weaknesses - puncte slabe

"unctele slabe nu se rezuma la defectele pe care le ai, ci se raporteaza la acele

caracteristici care pot reprezenta obstacole in calea unei cariere de succes. Acestea

insa pot fi imbunatatite treptat, important este sa iti doresti acest lucru.

Aici vei nota oarecum opusul celor de mai sus:

- lipsa unei experiente profesionale sau lipsa unor cunostinte aprofundate din

domeniul in care activezi

- lipsa sau prezenta scazuta a unor abilitati personale scazute: lucrul in echipa,

comunicarea interpersonala

- prezenta, intr-un grad mai mare sau mai mic a unor caracteristici personale negative:

timiditate, lipsa increderii in sine, dificultati in comunicarea interpersonala, lipsa

motivatiei si a pasiunii pentru respectiva activitate

Opportunities - oportunitati

Aici vei nota diferitele circumstante favorabile pe care le poti folosi in avantajul tau in

ceea ce priveste ascensiunea in cariera:

- domeniul de care apartii sau spre care tinzi implica prezenta unora dintre calitatile si

aptitudinile de care tu dispui

- existenta unor perioade favorabile pe piata muncii, in special in domeniul de careapartii: crearea de noi locuri de munca, aparitia unor companii noi, eliberarea unui

post si posibilitatea promovarii

Threats - amenintari

#e refera la acele circumstante negative, externe, pe care nu le poti controla:

- diminuarea locurilor de munca, in general pe piata muncii sau in cadrul domeniului

tau de activitate

- concurenta venita din partea altor persoane mai bine pregatite, cu o experienta mai

indelungata

- posibilitati reduse de avansare, fie din cauza unei concurente acerbe, fie din cauza

lipsei posturilor- cunostintele si abilitatile tale sunt $depasite$, nu mai pot fi folosite in domeniul

7/25/2019 Analiza SWOT a unei Persoane Publice

2/3

respectiv

- restructurarea domeniului de lucru

- politica interna a firmei nu te avantajeaza

Analiza SWOTte va ajuta sa constientizezi mai bine care sunt punctele tari si

care sunt cele slabe ale personalitatii tale, atat timp cat ele iti pot influenta intr-un modsau altul cariera.

%ai mult, acest tip de analiza te ajuta, pe de o parte, sa te cunosti mai bine, iar pe de

alta parte, sa analizezi mediul in care activezi.

&data ce reusesti sa vezi clar care sunt aspectele care te avantajeaza si care sunt

acelea care iti vor da batai de cap vei reusi sa vezi lucrurile mai detaliat si sa iti dai

seama ce trebuie sa folosesti la intensitate maxima si ce trebuie sa imbunatatesti.

Iar pasul spre o cariera de succes este unul calculat, care te va ajuta sa ajungi la

nivelul la care visezi.

'e cate ori in viata nu suntem pusi in situatia de a face bilantul calitatilor si defectelor

noastre( )u cat ne cunoastem mai bine defectele, incepem sa le infruntam si astfelputem reusi sa le tinem sub papuc. 'aca ne ascundem imperfectiunile, la un moment

dat acestea pot ajunge sa ne conduca, sa devenim persoane complexate.

"rivind in urma la momentele-cheie din viata noastra, la un moment dat putem regreta

anumite decizii luate, care poate au avut repercusiuni majore asupra vietii. 'egeaba

ne dorim acum sa putem sa mai schimbam ceva, timpul si viata au luat alte

intorsaturi... 'e aceea, permanent, trebuie sa invatam sa extragem din personalitatea

noastra, din felul nostru de a fi tot ceea ce ne impiedica sa fim admirati, sa stralucim

in tot ceea ce facem. 'efectele recunoscute fata de tine insati in primul rand! sunt

deja pe cale de a deveni aliatii tai. #tim mai bine ca oricine ca acele lucruri din

comportamentul si felul nostru de a fi, pe care incercam sa le ascundem, ne pandesc la

fiecare pas in viata noastra. 'e aceea este bine sa le infruntam in fiecare moment

important.

)um sa facem din defecte calitati

'ar cum ajungem sa stim daca un anume mod de a ne comporta este un defect, iar

altul o calitate( *xperienta de pana acum ne invata care sunt comportamentele pe care

cei din jur le agreeaza si care sunt cele care sunt sanctionate. #a spunem ca mergem la

un interviu pentru o slujba la care poate doar am visat. #a mintim in privinta felului

nostru de a fi nu e o optiune, dar nici nu e cazul pentru o sinceritate debordanta. )ei

care obtin posturile sunt cei care stiu sa-si pozitiveze defectele, cei care stiu sa se

+vanda pe piata muncii intr-un ambalaj cat mai atragator. u spuneti niciodata: +#unt

imprastiata si dezorganizata. %ai bine spuneti: +#unt creativa si privesc lucrurileintr-un mod cu totul si cu totul original.

ecunoasterea defectelor ne va scapa de complexe

'efectele sunt acele comportamente considerate indezirabile la nivel social, public.

'e exemplu, zgarcenia este un defect din punct de vedere al moralei crestine, dar

rationalitatea economica o apreciaza ca sursa a acumularii de capital. "e cale inversa,

politetea unei persoane este placuta celor din jur tocmai deoarece tine cont de nevoile

lor, si nu de ale persoanei. e este foarte usor sa identificam defectele altora, deoarece

nu trebuie sa ne gandim prea mult ce ne-a deranjat in comportamentul lor, este vorba

de o reactie afectiva. )alitatile, in schimb, trebuie dovedite si reconfirmate in timp.

deoarece raportul dintre defecte si calitati sa iasa mereu subunitar in cazul

dumneavoastra, puteti pune in aplicare cateva din punctele de mai jos:/. 'escoperiti-va defectele0

7/25/2019 Analiza SWOT a unei Persoane Publice

3/3

1aceti un inventar al acelor lucruri care tin de natura dumneavoastra si care nu sunt pe

placul celorlalti.

2. ecunoasteti-va defectele0

Admiteti in fata dumneavoastra ca nu sunteti perfecti, cerandu-va sa jucati dupa

anumite reguli, lumea nu va arata ca va uraste.

3. &rice defect poate fi transformat intr-o calitate*ste doar o chestiune de diferenta de perspectiva. "rezentati-va insusirile din punctul

de vedere care ii avantajeaza si pe ceilalti.

4. )ontinuati sa va cultivati calitatile si sa le promovati

'aca stiti ca va e greu sa va treziti dimineata sa ajungeti la serviciu, plecati de la

slujba doar cand ati terminat tot ce aveati de lucru, nu inainte0

5. 6anditi-va la complimentele primite0

6anditi-va la toate complimentele care vi s-au facut atunci cand erati deprimata, cand

va vedeati in culori sumbre si va venea sa renuntati. "uteti chiar sa scrieti intr-un

carnetel toate lucrurile dragute care vi s-au spus si numele celor de la care le-ati auzit,

pentru a le putea reciti atunci cand depresia va da din nou tarcoale.

7. u dati sentinte definitiveAbordarile de tipul +totul sau nimic sunt si ele dovada unei perspective... defectuoase

asupra lumii in care traim. 1eriti-va de aforisme pesimiste gen +legile lui %urph8,

care, desi par logice, nu au valoare absoluta0

9neori vi se poate intampla pur si simplu sa treceti printr-o pasa proasta, perioada in

care defectele proprii vi se par si mai mari, si mai numeroase. Aparent, nu exista

nimic care sa va poata salva din ghearele descurajarii, dar cu totii am avut pana acum

ocazia sa constatam efectul miraculos al prezentei cuiva care ne iubeste, asa cum

suntem, cu calitatile si defectele noastre. 'ragostea are marea virtute de a infrumuseta

si de a idealiza realitatea din jur, iar privirea indragostita a partenerului e remediul cel

mai nimerit pentru a ne readuce la o perspectiva obiectiva asupra calitatilor noastre.

- sunt sensibili si pot fi raniti usor...

- sunt perfectionisti ceea ce de multe ori ii dezavantajeaza...

- sunt creativi dar si melancolici si tristi...

- sunt harnici si curati, dar si irascibili si uneori incapatanati

toti racii pe care-i cunosc sunt frumosi...ambitiosi...realizati si mai ales

deosebit de sinceri