Acesta registru de lucru este un instrument pentru tine, pentru a confirma c avei cunotinele necesare legate de legislaiile i politicile privind locul de munc pentru calificarea ta QCF in sanatate si asistenta sociala.

Posibil s avei nevoie sa va documentati pentru a dobandi aceasta cunoatere, documentare ce va implica identificarea legislaiei relevante i a politicilor privind locul de munc.

Putei demonstra aceast cunoatere prin completarea registru de lucru i rspunznd la urmtoarele ntrebri, sau putei folosi acest lucru ca un ghid pentru o discuie cu evaluatorul tau, este complet alegerea, tu alegi modul n care s demonstrezi cunotinele, insa va trebui sa le arati cumva.

Acest registru este de asemenea disponibil n format tiprit mare, precum i pe o varietate de hrtie diferit colorate, dac credeti ca ati putea beneficia de acest registru ntr-un format diferit v rugm s discutai cu evaluator dvs., astfel nct acesta sa va poata ajuta.Eu (cu majuscule, in clar, nu semnatura) ........................................................................... confirm c am terminat acest registru de lucru i este cu adevrat o demonstraie a cunotinelor mele, i sunt de acord s discuta cu evaluatorul meu pentru a confirma acest lucru.

Semnatura ........................................................................................... Data..................................

Identifica i explica legislaia privind sntatea i sigurana privind Sanatatea si Asistenta Sociala la asistentii institutionalizati (in home-uri).Schieaza responsabilitile tale, ale angajatorului dumneavoastr i ale altora n munca efectuata in institutie (in home), n conformitate cu legislaia.Identificai i descriei orice politici i proceduri de la locul de munc care se regaseste in legislatie.Identificai legislaia care se refer la mutarea (transportul, miscarea) i manipularea (manevrarea) pacientilor i explicati ce impact are asupra muncii.Notati cele 5 seciuni ale coloanei vertebrale i detaliati numrul de oase n fiecare seciune.Ce importanta are are pozitionarea colonei si miscarea ei in pozitia corpului indivizilor. In ce situatii poate un incendiu s nceap i s se rspndeasc?Numiti echipamentelee de stingere a incendiilor situat la locul de munc impreuna cu detaliile locaiei de la locul de munca al dvs i utilizarea acestuia, de asemenea, enumerati orice proceduri de precauie pe care le urmrii n munca.Identificarea legislaiei, privind stocarea i prelucrarea informaiilor, i explic modul n care acest lucru se refer la practica de lucru.Ce se nelege prin. . . . . . . . . . ?Egalitate?Diversitate?Incluziune?Discriminare?Identificai legislaia care se refer la egalitate, diversitate i discriminare.Identificati sursele de sprijin, precum i cele de ndrumare pentru egalitate, diversitate, incluziune i discriminare.Identifica i explica codul de practic.Ce este practica reflexiv, cum o folosim, i care sunt beneficiile de refleciei.Ce este stresul?Care sunt semnele frecvente i indicatorii de stres?Ce te streseaza? Ce anume iti declanseaza stresul (tau)? Ce simptome prezinti cand esti stresata?n ce mod iti administrezi/controlezi stresul?Cum ii sprijini pe alii cnd devii contient de faptul c acestia sunt stresati?S.W.O.T analysis

Puncte tariLa ce esti bun? Ce stii?Puncte slabeCe trebuie sa imbunatatesti? Ce te tine in loc?

OportunitatiCe oportunitati iti sunt la dispozitie? Cum iti poti dezvolta punctele slabe?AmenintariCe te poate opri din dezvoltare ta sau din munca ta?

mpreun cu evaluatorul i angajatorul tau vei fi capabila sa utilizezi aceast analiz SWOT pentru a dezvolta urmtorul plan de dezvoltare personal ce va fi construit in baza punctele tale forte i slabe.