INFORMARE PRIVIND REZULTATELE ATINSE ÎN CADRUL PROIECTULUI

„Consolidarea capacității sistemului românesc de probațiune de a furniza servicii eficiente alternative închisorii”

 

Direcţia Națională de Probațiune a derulat în perioada aprilie 2014 - aprilie 2017 proiectul „Consolidarea capacității sistemului românesc de probațiune de a furniza servicii eficiente alternative închisorii”, finanțat prin intermediul programului RO 23 „Servicii corecționale, inclusiv sancțiuni non-privative de libertate”, în cadrul Mecanismului Financiar Norvegian 2009-2014.  Proiectul a fost implementat în parteneriat cu Serviciul de Probațiune Rogaland din Norvegia şi a avut ca obiectiv îmbunătățirea performanței de ansamblu a sistemului românesc de probațiune prin dezvoltarea managementului organizațional, a instrumentelor de lucru existente la nivelul serviciilor de probațiune, dar și prin îmbunătățirea condițiilor de lucru pentru consilierii de probațiune din serviciile de probațiune. Totodată, prin proiect s-a oferit și asistență specifică pentru persoanele de etnie romă aflate în supravegherea serviciilor de probațiune, în conformitate cu standardele europene, în vederea furnizării unor servicii eficiente alternative închisorii.  Prezentarea detaliată a rezultatelor atinse în cadrul proiectului se regăsește în materialul de mai jos.

Informații suplimentare cu privire la implementarea proiectului se pot obține de la doamna Cristina Felicia CĂLIN, manager de proiect (e-mail cristina.calin@just.ro).

Link-uri utile:

http://probatiunenorwaygrants.just.ro/

Rezultatele activităților derulate în cadrul proiectului

Activitatea privind Dezvoltarea unor instrumente specifice de management instituțional în probațiune

Rezultate:

- 4 instrumente specifice de management în probațiune dezvoltate și anume: Strategia de dezvoltare a sistemului de probațiune; Planul de acțiune pentru implementarea strategiei de dezvoltare; Strategia de selecție și recrutare a personalului; Procedura privind coordonarea serviciilor de probațiune;

- 2 ateliere de lucru organizate în vederea diseminării instrumentelor de management elaborate;

- schimb de bune practici în domeniu între sistemele de probațiune din România și Norvegia.

Activitatea privind Dezvoltarea unui set de standarde de lucru și a procedurii aferente de evaluare a implementării acestora, pentru îmbunătățirea funcționării sistemului de

probațiune

Rezultate:

- standarde de lucru în probațiune elaborate;

- procedură de evaluare a implementării standardelor de lucru elaborată;

- 4 sesiuni de formare pentru personalul de probațiune organizate (116 persoane formate, inclusiv formatori).

Activitatea privind Dezvoltarea unor standarde ocupaționale pentru personalul de probațiune și formarea de formatori

Rezultate:

- standarde ocupaționale pentru educație și formare aferente celor două ocupații (consilier de probațiune și inspector de probațiune) elaborate și aprobate de Autoritatea Națională pentru Calificări;

- plan și programă de formare dezvoltate (criterii pentru recrutare și formare, evaluare și promovare);

- formare de formatori pentru sistemul de probațiune organizată (1 sesiune de formare de formatori pentru 15 persoane și atestare ca formator a persoanelor instruite de către Autoritatea Națională pentru Calificări).

Activitatea privind Dezvoltarea unei proceduri de lucru bazată pe principiul managementului de caz

Rezultate:

Procedură de lucru privind principiile managementului de caz elaborată:

- diseminarea în format electronic a 1.500 de materiale informative privind procedura de lucru elaborată (broșuri/ghiduri);

- 8 sesiuni de formare pentru 193 persoane organizate cu privire la aplicare procedurii de lucru elaborate (152 de persoane, reprezentând personal de probațiune și alți parteneri cu care colaborează serviciile de probațiune).

Activitatea privind Crearea unui program de tip Alegerea mea alternativ închisorii, adaptat particularităților sistemului românesc de probațiune și beneficiarilor săi

Rezultate:

- programul de intervenție de tip Alegerea mea pentru consumatorii de alcool/drog elaborat, pilotat și integrat în practica serviciilor de probațiune;

- personalul de probațiune format pentru implementarea programului de intervenție (101 persoane formate în 4 sesiuni de formare pentru aplicarea programului, inclusiv pentru formarea de formatori);

- pilotarea programului de intervenție în 6 servicii de probațiune (București, Ilfov, Brașov, Hunedoara, Suceava, Timiș);

- elaborarea și tipărirea ghidului de aplicare a programului (300 de exemplare);

- tipărirea a 2.000 materiale informative (pliante) conținând descrierea programului.

Activitatea privind Dezvoltarea unui sistem de evaluare, monitorizare și măsurare a rezultatelor cu privire la reabilitarea și reintegrarea persoanelor care au săvârșit

infracțiuni

Rezultate:

- sistem de evaluare, monitorizare și măsurare a rezultatelor cu privire la reabilitarea și reintegrarea persoanelor care au săvârșit infracțiuni dezvoltat;

- raport de cercetare tipărit și diseminat grupului țintă (1.750 de exemplare).

Activitatea privind Elaborarea unui program de educație civică pentru a fi folosit de către serviciile de probațiune în lucrul cu minorii față de care s-au dispus măsuri

educative neprivative de libertate

Rezultate:

- program de educație civică destinat minorilor dezvoltat;

- formarea personalului de probațiune pentru aplicarea programului, prin derularea a 3 sesiuni de formare pentru 48 persoane, inclusiv formarea de formatori;

- pilotarea programului de educație civică pe un număr de 26 de minori condamnați la măsuri educative neprivative de libertate;

- elaborarea unui ghid pentru aplicarea programului.

Activitatea privind Elaborarea unui manual de probațiune

Rezultat:

- manual de probațiune elaborat, tipărit în 1.000 de exemplare și diseminat în rândul personalului de probațiune și al specialiștilor din domeniul juridic

Activitatea privind Promovarea proiectului și a beneficiilor alternativelor la închisoare

Rezultate:

- promovarea noilor dispoziții penale în materia probațiunii prin organizarea a 18 sesiuni de formare pentru 439 de persoane (personal de probațiune și specialiști din sistemul judiciar);

- materiale informative cu privire la noile coduri elaborate (broșura de prezentare a sistemului de probațiune tipărită în 4.500 exemplare);

- promovarea proiectului prin asigurarea vizibilității și publicității conform Planului de Publicitate elaborat;

- conștientizarea beneficiilor alternativelor la detenție și a importanței activităților specifice probațiunii prin promovarea proiectului în cadrul celor 9 evenimente naționale organizate în Timișoara, Cluj Napoca, Brașov, Focșani, Iași, Constanța, Pitești și București

Conferință descchidere, București 2014

Conferință promovare, Brașov, 2015

Conferință promovare, Constanța, 2015

Conferință promovare, Cluj-Napoca, 2015

Conferință promovare, Iași, 2015

Conferință promovare, Focșani, 2015

Conferință promovare, Timișoara, 2015

Conferință promovare, Pitești, 2017

Conferință de închidere, București 2017

Activitatea privind Furnizarea unui program de mentorat pentru asistarea persoanelor condamnate de etnie romă aflați sub supraveghere

Rezultate:

- activități de mentorat derulate pentru persoanele de etnie romă aflate în evidențele a 10 servicii de probațiune selectate;

- materiale informative tipărite și diseminate (500 exemplare pliante) conținând descrierea activităților de mentorat;

- 20 mentori recrutați și formați pentru a deveni persoane de suport/ model pentru persoanele supravegheate;

- traducerea în limba romani a unor documente emise de către serviciile de probațiune și a materialelor privind implementarea activităților de mentorat;

- achiziționarea pentru cele 10 servicii de probațiune selectate a materialelor necesare derulării activităților de mentorat și pentru recompensarea participării și a progreselor făcute de persoanele supravegheate pe parcursul acestor programe de mentorat

Activitatea privind Îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru personalul de probațiune și a funcționării sistemului de probațiune prin asigurarea unor dotări adecvate

Rezultate:

- condiții de lucru îmbunătățite pentru personalul de probațiune - 42 servicii de probațiune și Direcția Națională de Probațiune dotate cu mobilier, echipamente IT, sisteme de alarmă, reportofoane, camere video, camere foto, ecrane de proiecție, videoproiectoare și alte dotări;

- 9 sedii locale (Serviciile de Probațiune Arad, Caraș Severin, Bistrița Năsăud, Brașov, Botoșani, Hunedoara, Iași, Vaslui, Timiș) și sediul DNP renovate

Imagini cu titlu exemplificativ:

Serviciul de Probațiune Brașov

Anterior Ulterior

Serviciul de Probațiune Caraș Severin

Anterior Ulterior

Serviciul de Probațiune Hunedoara

Anterior Ulterior

Serviciul de Probațiune Iași

Anterior Ulterior

Direcția Națională de Probațiune

Anterior Ulterior

Rezultatele proiectului, recapitulare:

4 instrumente de management 3 noi programe de lucru 3 seturi de standarde 15 formatori 1 procedură privind managementul de caz 1 cercetare 1 manual 917 participanți la sesiuni de formare profesională 9 evenimente de promovare 13 broșuri, 2 ghiduri, 7 pliante de prezentare 1 software pentru evaluarea riscului de recidivă și bază de date 9 sedii de servicii și sediul DNP reabilitate