8/12/2019 Responsabilitatea Social Corporativ n Romnia

1/6

1

erban Elena AlexandraMaster: Politici Publice i Management n Administraia Public

Responsabilitatea Social Corporativn Romnia

Ce reprezint responsabilitatea social corporativ? Responsabilitatea Social

Corporativ (RSC) vizeaz integrarea de ctre companii, n mod voluntar, a preocuprilor

sociale i de mediu n cadrul activitilor lor de business i n interaciunea cu diferite grupuri

relevante pentru afacere.1

Banca Mondial consider cresponsabilitatea social a companiei este un angajament

al acesteia fa de stakeholderi i un instrument prin care poate fi mbuntit situaia

comunitilor locale n care compania i desfoar activitatea i a dezvoltat un model debune practici privind guvernana corporatist.

Uniunea Europeaneste i ea interesat de dezvoltarea i implementarea conceptului de

RSC acesta fiind parte a strategiei Europa 2020 pentru cretere economic sustenabil. In

viziunea Comisiei Europene, RSC reprezint un conceptprin care companiile integreaz

voluntar, din proprie iniiativ, preocuprile fa de mediu i cele sociale n operaiunile lor

de afaceri i n interaciunile lor cu stakeholderii.

OECD a militat pentru mbuntirea transparenei i eticii n afacerile internaionale,elabornd patru documente privind RSC: Principiile Guvernrii Corporatiste, Ghidul pentru

companiile multinaionale, Convenia anti-mit i Principiul Poluatorul Pltete.

O multitudine de actori diferii sunt implicai n domeniul RSCn Romnia. Aceasta se

datoreaz faptului c domeniul cuprinde o gam divers de activiti ce presupun

responsabiliti comune din partea autoritilor publice, sectorului privat i societii.

Un sumar al actorilor cheie i strategiilor acestora poate fi gsit sub forma acestei

scheme:

1http://www.csr-in-smes.eu/downloads/brochure_romanian.pdf

http://www.csr-in-smes.eu/downloads/brochure_romanian.pdfhttp://www.csr-in-smes.eu/downloads/brochure_romanian.pdfhttp://www.csr-in-smes.eu/downloads/brochure_romanian.pdfhttp://www.csr-in-smes.eu/downloads/brochure_romanian.pdf

8/12/2019 Responsabilitatea Social Corporativ n Romnia

2/6

2

Figura 1Actori cheie i strategiile acestora n domeniul de RSC

Sursa: Institutul Austriac pentru Cercetare n Domeniul IMM

n Romnia, conceptul de responsabilitate social corporativ a aprut n anii 1990,

odat cu apariia mai multor ONG-uri, n special a unora cu scop umanitar, fondate cu

sprijinul instituiilor internaionale, publice sau private. n ultimii ani, responsabilitatea

social corporativ a devenit un subiect central tot mai adesea n atenia mediului privat,

autoritilor i societii.

nmulirea implementrii practicilor de business responsabile n Romnia a nceput s

fie mai accentuat n urma integrrii n Uniunea European. Motorul principal au fost

companiile multinaionale care au transferat cultura i practicile organizaionale de la sediile

centrale la nivel local.

Printre tipurile de programe dezvoltate se numr donaiile, programele de asisten

social, sponsorizrile, sprijinul acordat fundaiilor umanitare, evenimentele corporatiste,

finanarea unor proiecte tiinifice sau de cercetare, programe educaionale, sprijin acordat

persoanelor defavorizate, programe pentru protecia mediului nconjurator.

Mediul de afaceri nu este separat de restul societii. Acestea dou sunt interdependente

i trebuie asigurat c, prin nelegere reciproc i comportament responsabil, rolul

companiilor n cldirea unui viitor mai bun este recunoscut i ncurajat de societate.

8/12/2019 Responsabilitatea Social Corporativ n Romnia

3/6

3

Beneficiile Responsabilitii Sociale Corporative

Beneficiile statului

-Micorarea cheltuielilor bugetare prin delegareaeforturilor n problemele sociale i de mediu;- Eficientizarea cheltuielilor bugetare;

- Sinergizarea eforturilor de politici sociale i RSCprin colaborarea cu sectorul privat;

- Imaginea proactiv;- Angajamentul sporit privind conceptul dezvoltriidurabile;

- Optimizarea procedurilor interne.

Beneficiile companiilor

-mbuntirea performanei financiare;- Reducerea costurilor de operare;

-mbuntirea imaginii i reputaiei;- Creterea vnzrilor i fidelitii clienilor;- Majorarea productivitii i nivelului de calitate;- Capacitatea sporit de atragere i reinere aangajailor;- Accesul la capital;

- Diversitatea forei de munc;- Sigurana produselor.

Beneficii pentru comunitate i publicului larg

- Contribuii caritabile;- Programe de voluntariat a angajailor;- Implicarea corporativ n problemele comunitii (programe n domeniul educaiei, ocuprii forei de

munc, problemele persoanelor fr adpost);- Sigurana i calitatea produselor.

Beneficii de mediu

- Multiplicarea practicilor de reciclare ;

-Majorarea durabilitii i funcionalitiiproduselor;

-Utilizarea sporit a resurselor regenerabile de

energie;-Integrarea unor instrumente de management de

mediu n planurile de afaceri, inclusiv de evaluare a

ciclului de via i evaluarea costurilor, standardelede management de mediu, i eco-etichetare.

Tabel 1 - Beneficiile Responsabilitii Sociale Corporative

Pornind de la acest cadru al beneficiilor oferite de RSC n politica organizaiei, se

identific trei principii care determin asumarea responsabilitii sociale2:

companiile sunt i instituii sociale, iar acest statut le oblig s -i foloseasc puterea n

mod responsabil;

companiile sunt responsabile, n primul rnd pentru impactul pe care l genereaz asupra

mediului n care opereaz;

managerii sunt ageni morali, reprezentnd modele la nivel comunitar, fiind astfel obligai

s-i exercite n mod responsabil prerogativele decizionale.

Autoritile publice sunt rspunztoare pentru crearea unui mediu care ncurajeaz

aplicarea conceptului de RSC ntruct sunt un factor semnificativ care influeneaz

dezvoltarea economic i durabil a comunitilor i societii. Din momentul integrrii n

UE, Romnia a nceput un proces de armonizare a legilor i regulamentelor, proces care este

nc n curs de desfurare. S-au realizat mbuntiri semnificative n domeniul legislaiei cu

privire la mediul nconjurtor, sntatea i sigurana angajailor, dezvoltarea de abiliti,

incluziune social i anticorupie.

2Oprea LuminiaResponsabilitate social corporatist, Ed. Tritonic, Bucureti, 2007, p. 65.

8/12/2019 Responsabilitatea Social Corporativ n Romnia

4/6

4

Direcia Responsabilitatea Social a Corporaiilor s-a constituit i funcioneaz n

baza Hotrrii Guvernului nr. 381/2007. n prezent este subordonat Secretarului de Stat

coordonator al Departamentului Strategie i Ocupare For de Munc i se ocup cu

identificarea i elaborarea politicilor n domeniul CSR, implementarea activitilor de CSR

precum i evaluarea efectelor sociale ale programelor aflate n derulare. Rolul Direciei

Responsabilitatea Social a Corporaiilor este de a menine coerena i claritatea

obiectivelor n condiiile provocrilor actuale i de a stabili cadrul corespunztor de abordare,

lund n considerare caracterul voluntar al responsabilitii sociale.

Aspecte ce prezint interes pentru domeniul RSC:

Mediul legislativ.

-Acordarea de stimulente pentru protejarea mediului companiilor care investesc n surse

de energie regenerabil, pentru sprijinirea crerii de locuri de munc verzi, sau persoanelorfizice care i instaleaz surse alternative de energie (ex. panouri solare, pompe de caldur)

pentru propria locuin pentru a nlocui sursele de energie tradiional (Programul Casa

Verde);

-O legislaie mai vast a fost implementat tot mai mult i pentru a asigura sntatea i

sigurana angajailor la locul de munc, precum i pentru a le asigura dezvoltarea

profesional, pentru a reduce discriminarea i pentru a promova oportuniti egale.

-Acces la locuri de munc i incluziunea social a persoanelor cu dizabiliti: Legea 57din 1992, revizuit, face referire la ncadrarea n munc a persoanelor cu dizabiliti i

responsabilitatea angajatorilor de peste 50 de angajai. Sunt acordate deduceri fiscale i

beneficii financiare organizaiilor care angajeaz persoane cu dizabiliti i adapteaz locul de

munc potrivit nevoilor acestora.

Stimulente financiare.

n Romnia companiile i cetenii beneficiaz de deduceri fiscale pentru sponsorizri

efectuate n anumite condiii. Potrivit Legii 32 din 19 mai 1994, revizuit (Legea

Sponsorizrilor), companiile pot redireciona pn la 0,3% din cifra de afaceri ctre

sponsorizri sau investiii n comunitate, dar nu mai mult de 20% din impozitul pe profit.

Persoanele fizice pot de asemenea redireciona 2% din taxele anuale ctre cauze sociale, n

condordan cu Ordinul Guvernamental 26/2000 cu privire la asociaii i fundaii, aa cum

este detaliat n Codul Fiscal 84(2), modificat de Ordinul Guvernamental 138/2004.

8/12/2019 Responsabilitatea Social Corporativ n Romnia

5/6

5

Organizaii de Responsibilitate Social Corporativ

ResponsabilitateSocial.ro este prima reea online din Romnia care sprijin

companiile i profesionitii de RSC n definirea, dezvoltarea si promovarea RSC i a bunelor

practici la toate nivelurile societii, furniznd companiilor informaii i instrumente utile i

relevante. Fondat n 2006, aceast reea cuprinde astzi 40 de companii i prezint 125 de

studii de caz din Romnia. Cuprinde totodat resurse, analize bazate pe cercetri i rapoarte

internaionale, articole redactate de experi naionali i internaionali i interviuri.

RSC Romniaa dezvoltat un website specific similar de RSC ce livreaz publicului tiri

i informaii zilnice, promovnd conceptul de management etic i n mod particular pe cel

de RSC, cu scopul de a crete competitivitatea companiilor i ntreprinderilor. Acest lucru

este realizat prin comunicarea conceptului de RSC, precum i a ceea ce nseamn practicile

de business responsabile (ex. prin intermediul analizelor i cercetrilor, articolelor,

interviurilor, conferinelor, seminariilor sau newsletterelor etc.).n ultimii ani s-au nfiinat i alte organizaii dedicate i specializate n acest domeniu,

precum Centrul de Cetenie Corporativ din Romnia (Center for Corporate Citizenship

Romania), o organizaie neguvernamental mic de consultan ce furnizeaz instruiri i

cursuri naionale i internaionale n domeniul de RSC i domenii conexe, destinate

reprezentanilor companiilor, societii civile, mediului academic i autoriti publice, cu

scopul de a crete nivelul de contientizare i de a cldi capacitate.

8/12/2019 Responsabilitatea Social Corporativ n Romnia

6/6

6

Bibliografie

Oprea Luminia,Responsabilitate socialcorporatist, Ed. Tritonic, Bucureti, 2007

http://cccro.org

http://www.csr-in-smes.eu

http://www.csr-romania.ro/

http://www.mk.ase.ro/RSC/

http://www.oecd.org/

http://www.responsabilitatesocial.ro/

http://cccro.org/http://www.csr-in-smes.eu/http://www.csr-romania.ro/http://www.mk.ase.ro/RSC/http://www.oecd.org/http://www.responsabilitatesociala.ro/http://www.responsabilitatesociala.ro/http://www.responsabilitatesociala.ro/http://www.responsabilitatesociala.ro/http://www.oecd.org/http://www.mk.ase.ro/RSC/http://www.csr-romania.ro/http://www.csr-in-smes.eu/http://cccro.org/