management-sistemul decizional-studiu de caz

8/19/2019 Management-Sistemul Decizional-studiu de Caz

1/5

UNIVERSITATEA PETROL-GAZE PLOIEŞTIFACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICESPECIALIZAREA MANAGEMENTGRUPA 50676

SUBSISTEMUL DECIZIONAL AL UNEI FIRME- STUDIU DE CAZ Fotbal ClubGloria Ploieşti S.R.L

STUDENT

PENEŞ CLAUDIU LAURENŢIU


2/5

Scurtă istoric

Clubul de fotbal S.C.Gloria Ploieşti S.A. s-a afiliat la FRF ( Federaţia Română de Fotbal) în!"# şi s-a îns$ris în %i&a C Pra'oa.

n a$eastă instituţie înde*lines$ fun$ţia de *reşedinte e+e$uti.Am aderat la $ondu$erea a$estui *roie$t *entru $ă îl $onsider un *roie$t de iitor *entru iitorul fotbalului *ra'oean. Clubul defotbal este înfiinţat $u s$o*ul de a adu$e &loria de mult a*usă a fotbalului *ra'oean, şi de $enu, a fotbalului românes$, şi de a atra&e $o*iii să fa$ă s*ort.

Obiective

bie$tiele trasate de $ătre *atronul e$'i*ei sunt *romoarea în eşalonul su*erior du*ă fie$arese/on $om*etiţional, de/oltarea fotbalului 0uenil, îmbunătăţirea ima&inei $lubului s*orti şiatra&erea de su*orteri.

Luarea deciziilor potrivite

Pentru *rimul obie$ti, *romoarea în eşalonul su*erior, trebuie luate imediat anumite de$i/ii'otărâtoare în înde*linirea obie$tiului im*us.

n *rimul rând, am neoie de un *ersonal $u $a*a$itati deosebite. Consider $ă este o de$i/iefoarte im*ortantă *entru iitorul formaţiei, de a$eea am neoie de oameni $u *ersonalitate *uterni$ă şi bine *re&ătiţi.

Alegerea antrenorului potrivit

Prima de$i/ie o re*re/intă re$rutarea unui antrenor $a*abil să înde*lineas$ă obie$tiele im*usede $ondu$ere. *te/ *entru an&a0area unui antrenor tânăr, ambitios, de *referinţă, un fostinternaţional al e$'i*ei naţionale de fotbal a României, *entru a re*re/enta un model *entrutinerii 0u$ători. A$est antrenor trebuie să fie un bun or&ani/ator, să *re/inte în$redere şi să îşiim*ună res*e$tul, să înde*lineas$ă $alităţi morale deosebite. Aând în edere $ă aem nişteoboe$tie im*ortante de înde*linit, antrenorul trebuie să fie li$enţiat. Am ales să an&a0e/ unantrenor un antrenor tânăr, $u ederi moderne des*re 0o$, $u multă *ersonalitate. Antrenorultrebuie să fie ade*tul unui stil de 0o$ ofensi, *rin $are e$'i*a să *oate domina adersarul şi *rin$are se *rodu$e un s*e$ta$ol *lă$ut *entru îm*ătimiţii fotbalului. 1ste un as*e$t *rimordial *entru atra&erea oamenilor la stadion, $are din *ă$ate, $ondu$ătorii fotbalului din România, l-au

uitat $u desăârşire. Antrenorul ideal, în $on$e*ţia mea, trebuie să a*li$e un 0o$ dire$t s*re *oartă, nu sunt ade*tul 0o$ului de *osesie sau al 0o$ului ta$ti$i/at *âna la e+trem.


3/5

Au!erea u"ui #ta$ !o%&ete"t

În priin!" #$"%i&irii '()p(n*n!*i *'+ip*i $*+ni'*, ") &"$ +($.r/r*" '""n$r*n(r& *'+ip*i #. r*'r$** p*r#("n*&* p* '"r* &* '(n#i1*r. '()p*$*n$*#. 2n1*p&in*"#'. #"r'ini&*3 C(n#i1*r '. "*) n*(i* 1* 1(i "n$r*n(ri

#*'ni, n "n$r*n(r p*n$r p(r$"ri 4i 1(i pr*p"r"$(ri i'i3 D* "#*)*n*",$r*%i* #. "*) n #$" )*1i'"&3 A) 1*'i# '. "*) n*(i* 1* n )*1i', n"#i#$*n$ )*1i'"&, 1(i )"#*ri 4i n in*$($*r"p*$, 1"r 4i n p#i+(&(8 "&*'+ip*i3

Lotul

Dp. '()p&*$"r*" #$"& $*+ni' 4i )*1i'"&, r)*". #. 1*ni$i.) &($&p*n$r " "%(r1" ' #''*# #*(n& '()p*$i!i(n"& '"r* r)*".3 C" #.'r*.) n &($ '()p*$i$i, 4i '"r* #. 2n1*p&in*"#'. 'ri$*rii&* 1* p*r9(r)"n!.

i)p#* 1* '(n1'*r*, "&.$ri 1* "n$r*n(r& prin'ip"& 4i 1* #$"-& $*+ni', ")&"$ 1*'ii" #. 'r*.) n #i#$*) 1* #'($in8, '"r* "r* '" (%i*'$i pri)(r1i"&8.#ir*" $in*r*&(r $"&*n$*3 C) n*-") pr(p# #. r*i8(r.) 9($%"&&r()/n*#', &($& n(#$r $r*%i* #. * 2n $($"&i$"$* 9(r)"$ 1in :'.$(ri"$(+$(ni3 P*n$r 9"" in'ipi*n$., ). r*9*r &" pri)*&* #*("n*, ") +($.r/$#. 2)%in.) *;p*ri*n!" n(r :'.$(ri &" "p(8*& '"ri*r*i, '"r* " 9(#$ &i1*ri&" *'+ip*&* n1* " *(&"$, ' $in*r*!*" 4i *;%*r"n!" n(r :'.$(ri $in*ri,"$r"4i 1* '&%& n(#$r 1* &" "'"1*)ii&* )"ri&(r '&%ri pri)-1iii(n"r*, #"1*#'(p*ri!i 1* #'($*rii n(4$ri3


4/5

r()/n*#' "r* n" 1in$r* )*1ii&* 1* /r#$. '*&* )"i ri1i'"$* 1in 9($%"%&*r(p*"n, %"/n1-#* )&$ p* *;p*ri*n!.3 A'*"#$" p(&i$i'., 1* " pr()("$in*r* $"&*n$* 1in pr(pri" "'"1*)i*, "r* n)"i *9*'$* %*n*'* p*n$rii$(r& '&%&i3 Spn "#$" p*n$r '., ") ":n# &" '(n'&i" '. *#$* #(&!i*r*(n"%i&. '" #. in*#$*4$i 2n 9($%"& 4i #. n 2n 1*'i$3 Cr*"r*" ni 8rp()(8*n, ' (%i*'$i* '()n*, 4i '"r* 1(r*4$* #. "$in8. )"r* p*r9(r)"n!.,n*'*#i$. $i)p3 Pr($& i)*1i"$, 2n '"& 1* 9"!., *#$* $(pi'3 C&%& n(#$r "in*#$i 2n pr**n$, p*n$r ii$(r3 N p$*) $r*'* ' *1*r*" pr(i*'$& *'+ip*iFC >"r'*&(n" '"r* 1()in. &)*" 9($%"&&i %"/n1-#* 2n '*" )"i )"r*p"r$* p* :'.$(ri 9(r)"!i &" "'"1*)i" &(r, L" M"#i"3 Prin'ipi& n(#$r *#$*"'*&"4i, 'r*4$*r*" 1* :'.$(ri "$(+$(ni, 1"'. #* p("$* 1in :1*!& n(#$r3 O).#r. #i8r. 1* " 8.#i $in*ri $"&*n$"!i *#$* 1* ini!i*r* " n(r "'!ini 1*#'($in8 2n )*1i& rr"&, 1* n1*, 2n 1*'r#& $i)p&i, #-" &"n#"$ )"ri :'.$(ri3

+%bu",t,irea i%ai"ii !lubului şi atraerea #u&orterilor

A/n1 2n *1*r* '. #n$*) n '&% n( 9(n1"$, 4i n*"/n1 p*r9(r)"n!.#p(r$i., *#$* 1*#$& 1* 8r* #. n* 9"'*) 'n(#'!i 9.r. ( #$r"$*8i* 1*)"r*$in83 D* "'**", '&%& n(#$r " pr()(" ( #*ri* 1* ).#ri p*n$r "n* 9"'* 'n(#'!i 1* (")*ni? () (r8"ni" '")p"nii p*n$r " 2n'r":")i4'"r*" prin "'!ini (r8"ni"$* 1* '&%& n(#$r? pr()("r*" 2n )"##-)*1i" " '(n'*p$&i ,,)i4'"r*" 2n#*")n. #.n.$"$*@ , 2nin!"r*" p(#$&i 1*pr*4*1in$* 1* (n("r*, (r8"ni"r*" n(r $rn** 1* 9($%"& ' pr*)ii p*n$r

$("$* '"$*8(rii&* 1* /r#$.3Prin '")p"ni" ini!i"$. 1* '&%& n(#$r, ,, Mi4'"r*" 2n#*")n. #.n.$"$*@,'&%& n(#$r #pri:in. &p$" 2)p($ri" (%*i$.!ii3 D* "#*)*n*", '&%& n(#$r" 2n'r":" 2n '")p"nii&* #"&*, #*n$i)*n$& 1*)ni$.!ii 4i " 9"ir p&"-&i3

Pr*4*1in$*&* 1* (n("r* " ( 9(#$" )"r* 8&(ri* " 9($%"&&i r()/n*#', (p*r#("n. 1*)n., '"r* i)pn* r*#p*'$ 4i '"r* *#$* p(p&"r. 2n r/n1& 9"ni&(r3D* "#*)*n*", n r(& i)p(r$"n$ 2n pr()("r*" ni %r"n1, i& r*pr*in$.)*1i& ir$"&3 În "'*#$ #'(p, () 2n'(rp(r" &" 8rp& n(#$r, #p*'i"&i4$i 2n1()*ni& in9(r)"$i'? pr(8r")"$(ri 1* #''*# 4i B*%-1*#i8n*ri3 N* pr(pn*),1* "#*)*n*", #. in1*) "r$i'(&* #p(r$i* ' *)%&*)" n("#$r.3 S* (r 2nin!", 2n 1*'r#& $i)p&, )"8"in* ('i"&* "&* '&%&i, 1"r 4i n #i$*('i"&, ' #*'!in*" 1* #+(ppin83

Rolul #u&orterilor


5/5

În$($1*"n", p(p(r& r()/n " 9(#$ p"#i(n"$ 1* #p(r$, 4i 2n )(1 #p*'i"&, 1*9($%"&3 În :1*!& n(#$r, #p(r$*rii #n$ prin$r* '*i )"i p.$i)"4i 1in !"r.3F($%"&& pr"+(*"n " (9*ri$ p*r9(r)"n!. &" '*& )"i 2n"&$ ni*& 2n $r*'$, i"r#p(r$*rii 1(r*#' r*2ni*r*" "'*&(r )"ri p*r9(r)"n!*3 Prin #*ri(i$"$*" 4i(%i*'$i*&* p* '"r* ni &*-") pr(p#, #n$ '(nin# '. () "$"r8* #p(r$*rii1* p"r$*" n("#$r.3 În$($1*"n" n pr(i*'$ #*ri(#, %in* p# &" pn'$ " "*"#''*# 4i " pri)i 4i "1)ir"!i" %in*)*ri$"$.3 N* 1(ri) #. 1**ni) ( *'+ip.p(p&"r., #. "*) #p(r$*ri $in*ri '"r* #. 2n'r":** *'+ip" 2n )()*n$*&*8r*&*3 C(n#i1*r '. ( *'+ip. "r* i1*n$i$"$* prin #p(r$*rii '"r* ( ##!in4i prin :'.$(rii 9(r)"!i 2n '"1r& "'*&*i *'+ip*3

management-sistemul decizional-studiu de caz

Documents