job connect oameni potriviti
DESCRIPTION
Aceasta prezentare descrie activitatea companiei Job Connect din Sibiu in anul 2009. Ce curiosi pot gasi informatii aici despre: companie, serviciile noastre, rezultatele in 2009.TRANSCRIPT
CCine suntem?ine suntem?CCe facem?e facem?
CCe am realizat in 2009?e am realizat in 2009?
Cine suntem? -scurt istoric
20072007
Spre sfarsitul anului 2007 apare Job Connect ca furnizor de servicii de RECRUTARE;
Cine suntem? -scurt istoric
20082008
2008 a fost pentru Job Connect un an in care ne analizam rezultatele, abordarea de piata initiala si modul de lucru
20092009
Intram in acest an cu niste proceduri de lucru bine puse la punct si definim un nou serviciu: TRAINING: Programe de dezvoltare pentru Forta de Vanzare
Cine suntem? -scurt istoric
Intram in acest an cu niste proceduri de lucru bine puse la punct si definim un nou serviciu: TRAINING: Programe de dezvoltare pentru Forta de Vanzare
Intram in acest an cu niste proceduri de lucru bine puse la punct si definim un nou serviciu: TRAINING: Programe de dezvoltare pentru Forta de Vanzari
20092009
Cine suntem? -scurt istoric
Selectam cu o mai mare strictete clientii;Semnam un parteneriat cu ROPARDO pentru care promovam aplicatia de Business Inteligence.
Ce facem: Recrutare
Folosim platforme de networking: Linkedin (50.000+ persoane la care avem acces din Romania, preponderent cu 3+ ani experienta in munca); Xing (1000+ specialisti cunoscatori de limba germana din Romania)
Chiar facem abordare DIRECTA a candidatilor – in companii, in baze de date sau prin intermediul contactelor personale.
Ce facem: Recrutare
Focus pe relatia cu candidatii si trecutul profesional;Documentam fiecare candidatura in baza cerintelor de profil, a contextului personal, stabilitatii, motivatiei profesionale si referintelor.
Ce facem: Recrutare
Ce am realizat in 2009?
Am semnat contracte cu 10 clienti noi; am plasat
pentru acesti clienti 31 de persoane, dupa cum
urmeaza: 5 domeniu financiar, dintre care 4 vorbitori de limbi straine: GERMANA (2), OLANDEZA (1), SLOVACA (1) si 2 pe pozitii de coordonare: Sef
Serviciu Financiar si Credit Management; 2 ingineri productie: proiectare (1) si calitate (1) ....
...19 agenti vanzari: materiale constructii (5), asigurari (8); electrice (4), automatizari industriale (2); 1
software developer JAVA; 2 directori middle (Securitate si Logistica); 2 asistenti manageri
Ce am realizat in 2009?
Ne adresam companiilor ce au in componenta lor un departament de
VANZARI / SALES;Identificam, structuram NEVOIA de INSTRUIRE pornind de la un calcul
simplu: Ce se doreste – Ce exista = NEVOIA de INSTRUIRE
Ce facem: Training
Planul de interventie in vederea imbunatatirii performantelor FORTEI de
VANZARI are in componenta sa urmatoarele metode: group-training;
training 1on1; mentoring si sedinte de follow-up.
Ce facem: Training
Training - ce realizari am avut in 2009?
Din luna septembrie am desfasurat 2 programe de instruire, pentru 2 companii.
Am instruit 20 de agenti de vanzari impartiti
in 2 echipe: o echipa de 15 si o echipa de 5
agenti.
Pentru detalii:Web: www.jobconnect.ro
Blog: www.jobconnectsibiu.blogspot.comE-mail: [email protected]
Twitter: www.twitter.com/jobconnectAdresa: Reconstructiei, nr. 2A, Sibiu
Telefon: 004 037 400 10 54
Va asteptam!