Evaluarea resurselor umane ale intreprinderii

Teoria i practica managerial demonstreaz c principalul obiectiv al

oricrei organizaii l constituie cercetarea eficienei, criteriu important de

evaluare a performanelor manageriale. Concept viu disputat i deosebit de

complex n semnificaii, eficiena economic este privit n general ca

raportul dintre rezultatele obinute i consumul de factori de producie. Dei

acest concept este pe larg dezbtut n literatura economic a secolului nostru,

analize indirecte ale eficienei economice pot fi ntlnite ncepnd de la

Adam Smith, cel care abordeaz problema maximizrii rezultatelor fr s se

refere la minimizarea eforturilor.

n prezent, accepiunea larg a eficienei economice se refer la

maximizarea efectelor obinute n condiiile minimizrii eforturilor, ceea ce

nu presupune o simpl minimizare aritmetic a cheltuielilor, ct mai ales o

cretere a rezultatelor, n aa fel nct s fie evitate contradiciile ntre

optimul total i optimurile pariale, ntre optimul tehnic i cel economic.

Eficiena economic devine astfel o msur a economicitii i motorul

progresului pentru organizaiile economice, respectiv o cerin primordial a

economiei concureniale. Motivul acestei atitudini manageriale este strict

pragmatic - perspectiva falimentului devine un factor care determin

analizarea resurselor pentru asigurarea unei dezvoltri raionale, gradul de

rezisten la faliment fiind dependent de mobilizarea potenialului uman i

material n acest scop.

n condiiile trecerii la economia concurenial, factorul uman are un

rol dominant n procesul de nscriere a eficienei organizaiei pe o traiectorie

pulsatorie, de aici semnificaia important a evalurii performanelor

personalului n perspectiva utilizrii resurselor umane. Aceast orientare n

evaluare este generat de faptul c potenialul uman constituie elementul

creator, activ i coordonator al activitii economice, iar folosirea acestuia la

ntreaga lui valoare este mijlocul principal in sporirea eficienei economice.

Astfel, este pe deplin justificat s se vorbeasc despre eficiena utilizrii

resurselor umane, ca o component esenial a conceptului general de

eficien economic.

Dac uneori n literatura de specialitate eficiena utilizrii resurselor umane

este redus la folosirea integral a timpului de munc, accentul punndu-se

pe latura cantitativ, n accepiunea modern se impune o corecie. Utilizarea

eficient a resurselor umane trebuie s in seama i de aspectul calitativ,

care include totalitatea operaiilor de personal: recrutare, selecie, pregtire,

evaluare, promovare, dialogul social i sistemul motivaional. De asemenea,

managementul trebuie s i asume responsabilitatea cunoaterii

mecanismului de interese, a contradiciilor diritre obiectivele organizaionale

i aspiraiile personalului, practicarea sistematic a unui sistem de

cointeresare avnd efecte importante n reuita politicilor de utilizare a

resurselor umane.

Evaluarea performanelor manageriale prin intermediul eficienei

utilizrii resurselor umane pune n eviden nu numai nzestrarea tehnic i

modul de folosire a timpului de munc, ci i aspectele referitoare la

stabilitatea personalului, pregtirea resurselor umane, salarizarea, respectiv

participarea la conflictele de munc.

O condiie important a utilizrii depline a resurselor umane o constituie

realizarea unei stabiliti ct mai mari a acesteia, stabilitate ce se poate

obtine printr-o evaluare periodica a resurselor umane.

Inventarierea patrimoniului

Mijlocul principal prin care se constata situatia reala a patrimoniului si

compararea datelor obtinute pe aceasta cale cu datele contabilitatii, l

reprezinta inventarierea.

Inventarierea este un procedeu al metodei contabilitatii, comun si altor

stiinte economice, care reprezinta ansamblul operatiunilor prin care se

constata existenta cantitativa si valorica sau numai valorica, dupa caz, a

elementelor de activ si de pasiv aflate n patrimoniul unitatii la data la care

aceasta se efectueaza.

Toate aceste operatii se efectueaza cu scopul evaluarii elementelor

inventariate si punerii de acord a datelor contabilitatii cu realitatea faptica

constatata.

Necesitatea inventarierii patrimoniului unitatilor se explica prin

importanta deosebita pe care o prezinta pentru activitatea practica a acestora.

- n primul rnd, ea constituie baza de pornire pentru deschiderea si

organizarea evidentei operative si contabile la unitatile patrimoniale nou

nfiintate.

La nceputul activitatii, inventarierea are ca obiect principal stabilirea si

evaluarea elementelor patrimoniale care constituie aporturile n natura si/sau

n bani ale asociatilor/actionarilor sau ntreprinzatorului particular, n functie

de forma de organizare a unitatii economice.

Rolul inventarierii se manifesta pe mai multe directii si anume:

- inventarierea este un mijloc de realizare a concordantei datelor

contabilitatii si a celorlalte forme de evidenta economica cu realitatea

obiectiva pe care o reprezinta;

- constituie un mijloc de control si verificare asupra integritatii mijloacelor

economice, a bunei gospodariri a patrimoniului pentru ntarirea gestiunii

economice. Cu aceasta ocazie se stabilesc raspunderile si masurile de

recuperare a pagubelor produse asupra patrimoniului;

- inventarierea contribuie la mobilizarea resurselor interne prin aceea ca

permite identificarea valorilor materiale fara miscare, neutilizabile sau

degradate, a produselor si marfurilor greu vandabile etc., si valorificarea

acestora.

- constatarea deprecierilor provizorii (reversibile) bunurilor si valorilor

economice, cu ocazia inventarierii, sta la baza constituirii si nregistrarii

provizioanelor pentru deprecieri;

- prin inventariere se determina marimea unor indicatori economici cuprinsi

n contabilitate. Pe aceasta baza are loc determinarea productiei neterminate

care influenteaza calculul exact al costurilor si rezultatelor finale.

- inventarierea este o lucrare premergatoare, obligatorie, ntocmirii bilantului

contabil anual, contribuind la realizarea imaginii fidele a patrimoniului

reprezentata prin bilant;

- inventarierea contribuie la respectarea disciplinei financiare si la

desfasurarea normala a decontarilor, prin descoperirea creantelor nencasate,

respectiv, a datoriilor neplatite la timp;

- pe baza inventarierii se pot obtine o serie de concluzii pentru mbunatatirea

organizarii contabilitatii curente, a evidentei operative a stocurilor, a

controlului gestionar etc.

Putem spune deci, ca obiectul inventarierii l constituie ntregul

patrimoniu, adica toate elementele de activ si pasiv de care dispune unitatea

patrimoniala, n momentul efectuarii inventarierii.

ECONOMIE Sem I

TEMA: PRODUCATORUL

Producatorul este agentul economic care realizaza bunurile si serviciile pentru asigurarea nevoilor. El este purtatorul ofertei. Scopul sau este obtinerea unui profit cat mai mare,maximizarea profitului. In realizarea productiei utilizeaza factori de productie.

Definitie: Totalitatea elementelor de care firmele au nevoie pentru a produce bunuri si servicii poarta numele de factori de productie .

Factorii de productie sunt doar o parte a resurselor ,sunt acea parte a resurselor atrase si utilizate in procesul de productie.

Tipuri de crestere economica: - tipul extensiv : productia creste prin cresterea cantitatii de factori de protectie utilizati. - tipul intensiv : volumul productiei creste prin folosirea unor factori de procutie de mai buna calitate si mai

eficient utilizati. Factorii de productie sunt numerosi,dar se clasifica in trei categorii: munca, natura si capitalul.

Munca este o activitate constienta,specific umana si cu finalitate precisa.Este o activitate creatoare,transformatoare.Munca il defineste pe om,in procesul muncii omul isi foloseste aptitudinile,cunostintele,experienta.

Munca este factorul activ si determinant pentru ca fara munca nu se poate realiza nimic. Munca este fizica si intelectuala.In munca fizica este preponderent consumul de energie fizica,si cea

intelectuala-consumul de energie nervoasa. Natura : subsemneaza pamantul,apa,resursele minerale si cosmice la care omul face apel pentru a produce. Pamantul din punct de vedere economic este ? pentru ca este limitat si degradabil prin ? prin exploatare nationala.

Munca si natura sunt factori de productie primi sau originari pentru ca orice activitate economica nu este posibila decat prin interactiunea om-natura.

Capitalul reprezinta ansamblul bunurilor produse prin munca si utilizate pentru producerea altor bunuri destinate vanzarii.

Este un factor de productie derivat obtinut prin transformarea naturii de catre munca omului. Capitalul se mai numeste si capital tehnic sau bunuri(mijloace) de productie. Elementele care formeaza capitalul se clasifica dupa modul cum participa la procesul de productie,cum se consuma si

cum se inlocuiesc.Dupa aceste criterii avem: Capitalul fix care este acea parte a elementelor de capital care participa la mai multe cicluri de productie,se consuma si

se inlocuiesc treptat. Ex: masini , utilaje , cladiri , instalatii , calculatoare , etc. Este supus - unei uzuri fizice , adica pierderea caracteristicilor tehnico-functionale datorita utilizarii si actiunii factorilor

de mediu. - unei uzuri morale , determinata de progresul tehnologic care asigura utilaje mai performante si chiar mai

ieftine. Capitalul circulant se foloseste,se consuma si se inlocuieste intr-un singur ciclu de productie. Este alcatuit din : materii prime , materiale , energie , apa tehnologica.

ECONOMIE Sem I TEMA : PRODUCTIVITATEA Productivitatea reprezinta rodnicia sau randamentul factorilor de productie. Poate fi determinata la nivel de firma, ramura economica,economie nationala. Nivelul productivitatii se calculeaza ca raport intre rezultatele obtinute(productia) si factorii de productie utilizati. W=Q/Fp W productivitatea Fp factorii de productie Q productia O productivitate mai mare duce la cresterea competivitatii interne si externe, la cresterea veniturilor, a nivelului de trai. Productivitatea se poate calcula ca productivitate globala(a tuturor factorilor de productie) sau ca productivitate partiala(a unui singur factor de productie, facand abstractie de ceilalti doi.

- globala medie W=Q/L+P+K marginala Wmg=Q/L+P+K Productivitatea a muncii medie : WL=Q/L marginala WmgL=Q/L - partiala a capitalului medie : Wk=Q/L marginala: WmgK=Q/K a pamantului medie: Wp=Q/P marginala WmgP=Q/P unde: W productivitatea medie L munca Wmg productivitatea marginala P pamantul Q productia K capitalul Factorii care influenteaza productivitatea :

factori naturali : conditiile pedoclimatice,adancimea si bogatia zacamintelor factori tehnici : tehnologiile utilizate,organizarea productiei factori sociali : pregatirea lucratorilor,relatiile dintre sindicate si patronat. factori psihologici : motivatia muncii, climatul la locul de munca.

Problema rezolvata : In to , 20 de lucratori realizeaza 400 de produse In t1 , 25 de lucratori realizeaza 600 de produse Sa se calculeze productivitatea medie a muncii in to si t1 , si productivitatea marginala. Rezolvare Wtol = Qo/Lo Wo = 400 produse/20 lucratori = 20 produse/lucratori W1L = Q1/L1 W1 = 600 produse/25 lucratori = 24 produse/lucratori WmgL = Q/L = Q1 Qo = L1 Lo = 600 400 bucati/25 20 lucratori = 200 bucati/ 5 lucratori = = 40 produse/lucratori

ECONOMIE Sem II PROFITUL Profitul este ascendentul incasarilor realizate peste costurile de fabricatie si de distributie a bunurilor obtinute. Obtinerea profitului este motivatia proprietarilor de capitaluri. Profitul brut = incasari cost total sau Profitul brut = cifra de afaceri cost total (sau cheltuieli) Profitul net = profitul brut impozitul pe profit Functiile profitului :

- ii motiveaza pe intreprinzatori - stimuleaza initiativa si acceptarea riscului - incita la cresterea eficientei ? de economie - este criteriu de alocare a resurselor - este sursa de finantare si autofinantare

Gradul de profitabilitate a firmei se exprima cu ajutorul ratei profitului care se poate calcula in trei moduri : RPR = PR/Kt 100 RPR = PR/C A 100 RPR = PR/CT 100 RPR = rata profitului CA = cifra de afaceri (sau incasari totale) PR = profitul CT = cost total (cheltuieli totale) KA = capitalul total utilizat Factorii care influenteaza marimea profitului si deci, gradul de profitabilitate a firmei sunt :

- nivelul costului unitar cu care este in relatie indirecta - nivelul pretului unitar in relatii directe - volumul produselor si seviciilor vandute in relatie directa - viteza de rotatie a capitalului folosit in relatie directa

Majoritatea firmelor obtin profit normal sau ordinar sau obisnuit. Acele firme care reduc costul de productie sub costul realizat de majoritatea producatorilor obtin si un profit suplimentar, numit profit de ? Exemplu de problema O firma realizeaza o productie de 1000 de bucati dintr-un bun oarecare, pe care-l vinde cu pretul de 900 u.m./bucata. Costurile medii de productie sunt 800 u.m. ,iar capitalul total utilizat este de 2.000.000 u.m.Calculati rata profitului in cele trei modalitati.Daca impozitul pe profit este 16%,care este profitul net? Rezolvare Cifra de afaceri = productia x pretul unitar = 1000 bucati x 900 u.m. = 900 000 u.m. Costul total = productia x costul mediu = 1000 bucati x 800 u.m. = 800 000 u.m. Profitul brut = CA cost total = 900 000 u.m. 800 000 u.m. = 100 000 u.m. RPr/Kt = 100 000/2 000 000 100 = 5% RPr/CT = 100 000 /800 000 100 = 12,5% RPr/CA = 100 000/900 000 100 = 11,11% Profitul net = profitul brut impozitul pe profit Impozitul pe profit = 16/100 100 000 = 16 000 u.m. Profitul net = 100 000 u.m. 16 000 u.m. = 84 000 u.m.

Indicatori macroeconomici Indicatorii macroeconomici descrii activitatea economica la nivel national. Ei sunt produsul intern si produsul national exprimati in forma bruta sau in forma neta. Produsul intern brut (PIB) reprezinta expresia valorica a productiei de bunuri economice finale create intr-un an de agentii economici care-si desfasoarea activitatea in interesul tarii ( fie cetateni ai tarii, fie straini ). Bunurile cuprinse in PIB sunt folosite pentru :

- consumul privat (personal) - consumul public(guvernamental) - formarea bruta a capitalului tehnic (inlocuirea capitalului fix scos din functiune si cresterea volumului

lui,precum si cresterea stocurilor de capital circulant) - expostul net(export suport)

Produsul intern net(PIN) este valoarea adaugata neta. PIN = PIB CCF (CCF = consumul de capital fix sau amostizarea) Produsul national brut este valoarea productiei finale realizata de agentii economici nationali intr-un an , atat in interiorul tarii,cat si in afara ei. Se calculeaza adaugand la PIB valoarea productiei finale creata de agentii economici nationali in afara granitelor si scazand valoarea productiei realizata de agentii economici straini in interiorul tarii.(SVS) SVS = valoarea productiei realizata de agentii economici straini in interior. Deci PNB = PIB + SVS Produsul national net (PNN) = PNB CCF PNN exprimat in preturile factorilor se mai numeste si venit national. Atat produsul intern cat si produsul national pot fi exprimate in preturile pietei cat si in preturile factorilor. Preturile pietei sunt mai mari, ele cuprind si taxele si impozitele indirecte. Venitul (V) realizat intr-o tara este utilizat pentru consum(C), iar o parte se economiseste(S).Economiile se investesc si devin investitii(I) Deci V = C + S ; V = C + I Rata consumului ( c ) ne arata ponderea consumului in totalul venit c = C/V iar rata economiilor ne arata ponderea acestora in venit : s = S/V. Cu cat se va investi mai mult,cu atat va creste venitul in viitor. Sporul de venit foloseste atat pentru cresterea consumului cat si a economiilor(revestitiilor) V1 Vo = V (sporul de venit) Vo = venitul in to ; V1=venitul in t1 V = C + S C = sporul consumului S = sporul economiilor c = C/ V ; s = S/ V c = inclinatia marginala spre consum c + s = 1 s = inclinatia marginala spre economii S = I - multiplicatorul inventiilor(K) ne arata sporul de venit realizat prin cresterea cu o unitate a investitiilor. K= V/I Investitiile sunt un proces economic fundamental care antreneaza intreaga economie prin efectele lor : crearea de noi locuri de munca, ridicarea nivelului tehnic al productiei, cresterea volumului bunurilor si serviciilor,deci a nivelului de trai.

Evaluarea_resurselor_umane_ale_intreprinderii.pdfInventarierea_patrimoniului.pdfProducatorul.pdfProductivitatea.pdfProfitul.pdf