SISTEMUL ASIGURARILOR SOCIALE SI DE SANATATE

SISTEMUL ASIGURARILOR SOCIALE SI DE SANATATE Principii generale

In Romania, toti angajatorii si angajatii, precum si alte categorii de persoane, sunt cuprinsi in categoria contribuabililor la sistemul de asigurari sociale de stat.

Asigurarile sociale si de sanatate acopera pensiile, alocatiile pentru copii, cazurile de incapacitate temporara de munca, riscurile de accidente de munca si boli profesionale si alte servicii de asistenta sociala, in timp ce asigurarile de somaj acopera pe de o parte riscul pierderii locului de munca si acordarea indemnizatiei de somaj, iar pe de alta parte stimulentele pentru crearea de locuri de munca.

Pentru anul 2013:

Salariul minim brut pe tara garantat in plata :

incepand cu data de 1 februarie 2013 este de 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna, reprezentant 4,44 lei/ora incepand cu data de 1 iulie 2013 este de 800 lei lunar, pentru un program complet de 168,667 ore in medie pe luna, reprezentand 4,74 lei/ora.Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prevazut mai sus.Salarial mediu brut pe tara este 2.223 lei.Cotele contributiilor sociale pe anul 2013

Cotele platite de angajator si angajat aplicate asupra bazelor de calcul sunt prevazute in Codul fiscal. Cotele pentru contributii pot fi modificate de Legea Bugetului Asigurarilor Sociale de Stat sau de Legea Bugetului de stat. Pentru 2012, ratele de asigurari sociale au fost stabilite dupa cum urmeaza:

Contributiile angajatilorContributia la bugetul asigurarilor sociale de stat: 10,5%

Contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj: 0,5%

Contributia la bugetul asigurarilor sociale de sanatate: 5,5%

Plafon: baza de calcul pentru contributia individuala lunara de asigurari sociale (CAS) este plafonata la nivelul a de cinci ori castigul salarial mediu brut pe fiecare loc de realizare a venitului.

Contributiile angajatorilorContributia la bugetul asigurarilor sociale de stat: 20,8%; 25,8%; 30,8% in functie de conditiile de munca (plafonata)Contributia la bugetul asigurarilor sociale de sanatate: 5,2%Contributia pentru concedii si indemnizatii: 0,85% (plafonata)Contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale: 0,25%

Contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj: 0,5%

Contributia de asigurare pentru risc si accidente de munca si boli profesionale: 0,15%-0,85%

Baza lunara de calcul reprezinta suma castigurilor brute realizate de persoanele fizice rezidente si nerezidente, in baza unui contract de munca (sau a unui raport de serviciu sau statut special), precum si venituri asimilate salariilor (remuneratiile administratorilor / directorilor cu contract de mandat etc.).

Contributiile de asigurari sociale de sanatate si de somaj individuale, precum si cele datorate de angajator, raman neplafonate, aplicandu-se la bazele de calcul corespunzatoare, reglementate de Codul fiscal.

Baza lunara pentru calculul contributiei pentru concedii si indemnizatii datorate de angajatori este plafonata la nivelul a 12 salarii minime brute pe tara, garantate in plata, inmultite cu numarul de asigurati din luna respectiva. (salariul minim brut pe tara garantat in plata in anul 2012 este de 700 lei).

Angajatorii calculeaza si retin contributiile salariale la momentul platii salariilor.

Contributiile la bugetul de stat si la bugetul asigurarilor sociale de stat se platesc pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza drepturile salariale. Neplata intentionata a acestor contributii retinute la sursa, in termen de 30 zile de la aceasta data, constituie infractiune si se sanctioneaza corespunzator.

Contributiile datorate pentru venituri din drepturi de proprietate intelectuala/conventii civile

Pentru din astfel de venituri (cu retinere la sursa a impozitului) se percep contributii individuale de asigurari sociale (pensie) si sanatate.

Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale (pensie) este limitata la de cinci ori castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat.

Contributiile individuale de asigurari sociale (pensie) si sanatate pentru aceste venituri se calculeaza, se retin si se vireaza de catre platitorul de venit, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care s-a platit venitul.

Modalitatea de stabilire a bazei de calcul pentru contributiile sociale individuale este urmatoarea:

-Venitul brut minus cota de cheltuiala (20% sau 25%) in cazul veniturilor din valorificarea sub orice forma a drepturilor de proprietate intelectuala;

-Venitul brut, in cazul veniturilor din conventii civile.

Persoanelor care contribuie deja la sistemul de asigurari sociale de sanatate (de exemplu, in baza unui contract de munca) sunt exceptate de la plata contributiei individuale de sanatate pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuala.

Pentru anul 2013, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, n cazul:

a) asiguratului sau pensionarului, la 2.223 lei;

b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 1.112 lei; potrivit art. 17 din Legea bugetului

asigurarilor sociale de stat pe anul 2013.