SOLICITANT: PARTENERI:

AFRO - Antreprenoriat, FoRmare si Ocupare in regiunile de dezvoltare Bucuresti-Ilfov si Sud-Vest Oltenia

POSDRU/ 176/3.1/S/150788

SOLICITANT: PARTENERI:

Antreprenorul este...

SOLICITANT: PARTENERI:

...acea persoană care este dispusă să pornească o noua companie sau un nou proiect şi care îşi asumă întreaga

responsabilitate pentru rezultate

SOLICITANT: PARTENERI:

Mai mult...

Antreprenorul

• Face lucurile să se întâmple

• Îşi asumă riscuri

• Creează, inovează şi implementează

• Recunoaşte şi exploatează oportunităţile

• Are idei ... şi încredere în ideile sale

SOLICITANT: PARTENERI:

“Antreprenorii autentici nu fac doar să construiască nişte companii, nu fac numai să creeze locuri de muncă; nici măcar nu inventează produse. Ei construiesc lumi. Redefinesc realităţi.” (Andrei Roşca, antreprenor)

SOLICITANT: PARTENERI:

Pentru a fi antreprenor trebuie să fii...?

• Expert în domeniul în care iniţiezi afacerea?

• Tânăr?

• Experimentat?

• Absolvent de studii superioare?

SOLICITANT: PARTENERI:

AVANTAJUL

ANTREPRENORULUI:

Nu există reţetă!

SOLICITANT: PARTENERI:

Factorii care determină o persoană să devină

antreprenor: • Doreşte să devină propriul şef

• Perspective financiare mai bune decât cele care pot fi obţinute ca angajat

• A descoperit o oportunitate de piaţa care merită exploatată

• Nu are alternative (este şomer, etc.)

• Doreşte să facă ceea ce îi place cu adevărat

SOLICITANT: PARTENERI:

Factori care frânează iniţiativa antreprenorială • Socio economici: legislaţie, liberă concurenţă, fiscalitate, piaţa

muncii destructurată

• Cultura antreprenorială: fatalism, teama de iniţiativă, teama de riscuri

• Exemplele “de succes”: “milionari de carton”, corupţie

• Educaţia antreprenorială în şcoli: în România – cvasi-inexistentă

SOLICITANT: PARTENERI:

Antreprenor sau angajat?

http://www.youtube.com/watch?v=Ywfw3OcupqY

SOLICITANT: PARTENERI:

Dacă aţi ales să fiţi antreprenori...

• A nu avea şef nu înseamnă în mod necesar că sunteţi antreprenor!

SOLICITANT: PARTENERI:

Ce îl diferenţiază pe antreprenor?

Antreprenor = Întreprinzător

SOLICITANT: PARTENERI:

1. Asumarea riscului

Antreprenorul îşi asumăriscuri... calculate!

• Pe fondul unei deschideri reduse către risc a populaţiei europene, aspect ce inhibă spiritul antreprenorial, UE intenţionează să aducă modificări programelor şcolare, astfel încât copiii să devină mai puţin afectaţi de risc şi de teama de eşec.

• În esenţă, se urmăreşte schimbarea culturii antreprenoriale şi încurajarea cetăţenilor europeni să devină antreprenori!

SOLICITANT: PARTENERI:

• 99% dintre companiile din UE sunt IMM-uri

• 9 din 10 IMM-uri sunt microîntrepreninderi (mai puţin de 10 angajaţi)

• 85% din totalul net al locurilor de muncă noi în perioada 2002-2010 au fost create de intreprinderi mici si mijlocii (IMM-uri)

• 2010-2012: această tendinţă s-a diminuat din cauza crizei, dar sunt semne de revenire

SOLICITANT: PARTENERI:

2. Creativitatea

Un antreprenor creează,

construieşte şi se adaptează permanent

SOLICITANT: PARTENERI:

3. Perseverenţa

SOLICITANT: PARTENERI:

Antreprenorul contemporan are nevoie de noi

calităţi: • EQ (inteligenţă emoţională)

• Are încredere în el şi în ceilalţi

• Este creativ şi în permanentă adaptare; Inovează

• Comunică eficient

• Are viziune

• Construieşte durabil

• Caută să obţină excelenţa

SOLICITANT: PARTENERI:

Antreprenoriatul ca loc de muncă

Specific celor care transformă în business o activitate care le place sau la care sunt foarte buni

Există riscul de a nu mai face diferenţa între muncă şi timp liber, şi de a munci în realitate pentru cel mai sever şef: “TU ÎNSUŢI”

SOLICITANT: PARTENERI:

Antreprenoriatul ca mod de viaţă

• Este specific celor care “construiesc un sistem”, fie că sunt sau nu specialişti în domeniul în care fac afacerea

Există riscul unei delimitări emoţionale pre mari faţă de afacerea iniţiată, fapt ce pe termen lung poate afecta dezvoltarea acesteia şi capacitatea de adaptare la nou