acodare eip.docx
TRANSCRIPT
Acodare EIP, alimentaţiei de protecţie şi materialelor igienico-sanitareÎn S.C. VIESSMANN TRANSILVANIA S.R.L.
LISTA DE CONŢINUT
Cap. 1. Echipamentul individual de protecţie ...................................................................... 3Cap. 2. Alimentaţia de protecţie ..........................................................................................16Cap. 3. Materiale igienico-sanitare ......................................................................................17Cap. 4. Anexe ......................................................................................................................19Bibliografie ........................................................................................................................ 23
Cap. 1. Echipamentul individual de protecţieCadru legal- Constituţia României Art. 22 „Dreptul la viaţă, precum şi dreptul la integritate fizică şi psihică ale persoanei sunt garantate”- Legea nr. 319/2006: angajatorul are următoarele obligaţii Art. 12 pct. b) să decidă asupra măsurilor de protecţie care trebuie luate şi, după caz, asupra echipamentului de protecţie care trebuie utilizat; Art. 12 pct. r) sa asigure echipamente individuale de protecţie; Art. 12 pct. s) sa acorde obligatoriu echipament individual de protecţie nou, în cazul degradării sau al pierderii calităţilor de protecţie.- HG 1048/2006, art. 3: Prin echipament individual de protecţie (EIP) se înţelege orice echipament destinat sa fie purtat sau ţinut de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea să îi pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de muncă, precum şi orice element suplimentar sau accesoriu proiectat în acest scop.- HG 115/2004, Art. 2.(1) Prin EIP se înţelege dispozitivele sau articolele destinate a fi purtate ori ţinute cu mâna de către o persoană pentru a asigura protecţie împotriva unuia sau mai multor riscuri pentru sănătate si securitate. (2) Se consideră, de asemenea, EIP: a) un ansamblu constituit din mai multe dispozitive sau mijloace integrate de către producător în scopul asigurării protecţiei unei persoane împotriva unuia sau mai multor riscuri simultane, potenţiale; b) un dispozitiv sau un mijloc de protecţie combinat, detaşabil ori nedetaşabil, cu un echipament individual care nu are rol de protecţie, purtat sau ţinut cu mană de o persoană pentru executarea unei activităţi specifice; c) componente interschimbabile ale EIP, esenţiale pentru o funcţionare corespunzătoare şi utilizate exclusiv pentru un astfel de echipament. (3) Se consideră ca parte integrantă a EIP orice sistem introdus pe piaţă împreună cu acesta, pentru racordarea acestuia la un alt dispozitiv extern, complementar, chiar dacă acest sistem nu este destinat a fi purtat sau ţinut cu mana în permanenţă de către utilizator, pe întreaga durata de expunere la risc.ScopDeterminarea tipului de echipament individual de protecţie necesar fiecărui domeniu de activitate sau expunere la risc.
Page 1 of 4
Procedură de acordare a EIPa. evaluarea riscurilor în vederea acordării EIP conform HG 1048/2006 (anexa 1);b. întocmirea unui normativ de acordare echipament de lucru şi protecţie cu termene scadente.c. stabilirea necesarului de EIP în urma evaluării – document cumulativ;d. achiziţia echipamentului individual de protecţie conform HG 115/2004;e. predarea către lucrător a EIP prin magazie (fişă inventar - anexa 2) în urma declaraţiei caracteristicilor fizice proprii (talia, înălţimea, număr încălţăminte – anexa 3);f. instruirea lucrătorului cu privire la utilizarea şi întreţinerea în siguranţă a EIP cu notare în fişa individuală de instruire;
EIP-Echipamentul Individual de Protecţie
EIP - Generalităţi•EchipamentulIndividual de Protecţie (EIP) include orice tip de echipament ce se intenţionează a fi utilizat de lucrători cu scopul protejării acestora împotriva unui pericol asuprasecurităţiişi sănătăţiiîn muncă.•Echipamentul Individual de Protecţie trebuie să fie utilizat numai după ce s-au luat toate celelalte măsuri de prevenire a potenţialelor pericole rămase(principiile prevenirii pericolelor!!!).•EIP trebuie în principiu să fie folosit doar de o singură persoană. Excepţie: Dacă se garantează că nu vor exista pericole de sănătate sau probleme de igienă.•Dacă se utilizează mai multe articole de EIP în acelaşi timp, acestea trebuie coordonate între ele.
Procedura de înlocuire a E.I.P. deteriorat şi distribuirea E.I.P. suplinentar Referitor la acordarea de E.I.P. (angajaţi noi, transferaţi pe alte funcţii, EIP deteriorat care trebuie înlocuit înainte de termen, echipament extranormativ), pentru a nu mai apărea disfuncţionalităţi în circuitul hârtiilor va rugam sa procedati in modul urmator :
1/ Întocmirea unei Note Informative adresată Serviciului Intern de Securitatea Muncii în care trebuie să înregistraţi obligatoriu urmatoarele date: - numele şi prenumele beneficiarului - numar marcă - funcţia - compartimentul unde îşi desfăşoară activitatea - motivul pentru care solicită EIP. În cazul în care solicitarea este facută inainte de termen trebuie sa se ataşeze declaraţia salariatului (MODEL în Anexa 1) cu împrejurările în care s-a produs evenimentul, semnată de doi martori şi fotografii cu EIP deteriorat). - masurile la incaltaminte si imbracaminte
2/ Nota internă va fi semnată de Directorului tehnic şi Lucrătorul desemnat ;
3/ În cazul în care Serviciul Intern de Securitatea Muncii este de acord cu solicitarea primită (după verificarea cu prevederile C.C.M. sau considera solicitarea justa), aceasta va fi transmisa Conducerii societăţii care ulterior se trimite compartimentului Aprovizionare, care se va ocupa de achiziţia echipamentului si pregătirea declaratiei prin care angajatul işi asumă obligativitatea purtării EIP primit ;
4/ După confirmarea de pregătire a EIP şi a declaraţiei din partea magaziei materiale, beneficiarul are obligaţia de a se prezenta personal la magazie pentru a-şi ridica EIP şi a semna declaratia.
Page 2 of 4
Anexa 1S.C. VIESSMANN TRANSILVANIA S.R.L.Atelier _______________________________
DECLARAŢIE
Subsemnatul __________________salariat al S.C. VIESSMANN TRANSILVANIA S.R.L., atelierul ____________________meseria __________________, vă rog sa aprobaţi înlocuirea, inainte de termen şi pe baza prezentei, a următorului echipament individual de protecţie, deteriorat pe timpul îndeplinirii sarcinilor de muncă :- ________________________- ________________________- ________________________- ________________________ Menţionez următoarele * :_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Data ....... Beneficiar Şef ProducţieNume prenume ______________ ec.Toth Zoltan LehelSemnărura Martori (cel putin doi angajati)1. _______________________________2. _________________________________________________________________________________________________* D in declaratie trebuie sa rezulte :- ca echipamentul s-a deteriorat pe timpul indeplinirii sarcinilor de serviciu ;- data, locul si imprejurarile in care s-a produs deteriorarea echipamentului ;- daca a fost instruit cu privire la caracteristicile si modul de utilizare a echipamentului ;- data la care i s-a acordat echipamentul. La declaratie se va anexa fotografia echipamentului deteriorat.
Page 3 of 4
Model -LISTA INTERNĂ de acordare a echipamentului individual de protecţie (EIP)
Domeniul: Fabricarea jocurilor şi jucăriilor
Nr. crt.
MeseriaFactori de
risc identificati
EIP acordat
U.M. CantitDurata de utilizare
(luni)
Cantitate necesară
0. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.1. TESA - birou - - - - - -2.
TESA - executiv - Lovire la membre inf.- Lovirea membr. super.- Lovirea la cap- Ploaie, ninsoare- Frig
- bocanci TC - bombeu metalic- Halat tercot
- Haină vătuită şi capişon
pereche
Buc.
Buc.
1
1
1
36
24
36
5
8
5
3.
MUNCITOR in producţie
- Lovire la membre inf.- Lovirea membr. super.- Lovirea la cap- Ploaie, ninsoare- Frig
- bocanci TC - bombeu metalic- Mănuşi protecţie din piele- Cască de protecţie- Vestă vătuită şi capişon- Pelerina de ploaieHalat
pereche
pereche
buc.
Buc.
Buc
Buc
1
1
1
1
1
1
24
3
60
36
24
24
12
12
4
78
4
784 MUNCITOR in
magazie- Lovirea membr. super.- Lovirea la cap
Frig
- Mănuşi protecţie din piele- Cască de protecţieHalatVestă vătuită
pereche
Buc.
BucBuc
1
1
11
3
60
3636
2
2
22
Notă: La cumularea meseriilor se va acorda EIP cu durata de utilizare cea mai micăData: ……………… Elaborat, Aprobat,
Page 4 of 4