a n u n Ţ - politia romana · conform metodologiei prevăzute în anexa nr. 3 din ordinul m.a.i....

Confidențial! Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr.679/2016

Focşani, str.Cezar Bolliac, nr.12, Tel./Fax: 0237/207110

+ R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN VRANCEA

NESECRET

Focşani

Nr.23345 din 30.07.2019

Ex.1/2

APROB ,

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735, alin. 1, lit. a din Legea nr. 360/2002

privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr.

140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I,

Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare

utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările

şi completările ulterioare, adresa I.G.P.R. – D.M.R.U. nr.316244 din 16.07.2019 privind

demararea procedurii de concurs pentru ocuparea postului vacant de conducere prevăzut

la poziția 0268 din statul de organizare ;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea, cu sediul în Municipiul

Focşani , Str. Cezar Bolliac nr. 12 , judeţul Vrancea, organizează,

CONCURS / EXAMEN

- cu recrutare din sursă internă, pentru ocuparea postului vacant de şef birou I la

Biroul de investigare tehnico – științică a locului faptei din cadrul Serviciului

criminalistic ( poziţia 0268 din statul de organizare al unităţii), prevăzut cu gradul

profesional de comisar - șef de poliție.

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să

îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

să fie ofițeri de poliție cu următoarea pregătire de bază:

- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă

sau

- studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna) într-unul

dintre domeniile fundamentale: matematică și științele naturii, științe inginerești, științe

sociale;

Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului nr. 185156 din 25.07.2019 :

* să aibă gradul profesional de minimum subinspector de poliţie;

* să deţină/ să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate, nivelul minimum

„ secret de serviciu”;

* să aibă o vechime în muncă de minimum 4 ani, din care în M.A.I. de minimum 4 ani ;

* să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea structurii de criminalistică;



să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării

funcţiei;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni

disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală ;

să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări anuale

de serviciu;

să fie declaraţi apt medical şi psihologic.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Vrancea la data de 27.08.2019, începând cu ora 1000 şi va consta în susţinerea unei

probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat

conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 şi care

va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai

mare şi a obţinut minimum nota 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la

concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la

concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile

necesare postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale

poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele

contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun

la secretariatul Serviciului resurse umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea

şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţilor în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Înscrierile se fac la Serviciul resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Vrancea până la data de 02.08.2019 ora 1400, pe bază de dosar de recrutare

ce conține următoarele documente :

- cerere de înscriere (adresată şefului inspectoratului, conform modelului

anexat) ;

- CV ( întocmit conform anexei nr. 10 din Dispoziţia directorului general al

Direcţiei Generale Resurse Umane din M.A.I., nr. II/1620/15.09.2015, privind

procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în

unităţile M.A.I., conform modelului anexat) ;

- actul de identitate (original și copie)

- documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului (diploma de licență - original și copie şi suplimentul- original și copie );

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată

de medicul de unitate cu menţiunea „apt șef birou ”.

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare



(conform modelului anexat);

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând ca

fotocopiile acestora să fie certificate pentru conformitate și semnate de persoana

desemnată și de candidat. Originalele documentelor prezentate se restituie candidatului

după realizarea copiilor. Precizăm faptul că nu se acceptă copierea documentelor

originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu

permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii

legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, pe lângă documentele sus-menţionate

trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din

care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la

dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 2721 alin.2 și art. 2725 lit. a și b din Legea nr.

360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut,

calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea în structurile de

criminalistică, vechimea totală în M.A.I. şi vechimea în specialitatea studiilor necesare

exercitării funcţiei, nivelul de acces la informații clasificate respectiv în structurile

poliției.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt

complete şi corect întocmite.

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul

de Psihosociologie al Ministerului Administraţiei şi Internelor din Bucureşti, strada

Maria Ghiculeasa nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va fi comunicată ulterior.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs sunt anexate

prezentului anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul resurse umane din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, telefon 0237207114 .

AVIZAT:

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN

ÎNTOCMIT:



R O M Â N I A



INSPECTORATUL JUDEȚEAN DE POLIȚIE

VRANCEA

NESECRET

A P R O B,

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandată candidaților înscriși la concursul ce se va organiza pentru ocuparea

postului de Șef Birou Investigare Tehnico-științifcă a Locului Faptei din cadrul

Serviciului Criminalistic al Inspectoratului Județean de Poliție Vrancea

CAPITOLUL I – MANAGEMENT ORGANIZAȚIONAL ȘI ALTE NOȚIUNI

GENERALE

TEMATICĂ

Drepturile, îndatoririle și restrângerea exercițiului unor drepturi sau libertăți ale

polițistului

Recompense, răspunderea juridică și sancțiuni aplicabile polițistului

Codul de etică și deontologie al polițistului

MANAGEMENT

o Funcțiile procesului managerial;

o Planificarea managerială;

o Conducerea subordonaților,

o Controlul managerial;

o Motivația și evaluarea performanțelor;

Modalitățile de modificare a raporturilor de serviciu ale polițiștilor;

Evaluarea polițiștilor;

Cercetarea prealabilă;

Cercetarea administrativă;

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările

ulterioare

H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului



Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în

unitățile Ministerului Afacerilor Interne ;

Instrucțiunile nr. 114 din 22 iulie 2013 privind răspunderea materială a personalului

pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne;

H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.

360/2002, privind Statutul Polițistului, referitoare la acordarea recompenselor și

răspunderea disciplinară a polițiștilor;

Ordonanța Guvernului nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor,

aprobată prin Legea nr. 25/1999

Costică Voicu, Ștefan Prună –Managementul organizațional al Poliției – Fundamente

teoretice, Editura MEDIAUNO 2007;

CAPITOLUL II

PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL

TEMATICĂ

reguli generale și speciale privind colectarea, stocarea și comunicarea datelor cu

caracter personal în structurile/unitățile M.A.I.;

drepturile persoanelor vizate;

exercitarea atribuțiilor de control și de soluționare a plângerilor în cadrul

Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal;

exercitarea atribuțiilor de prevenire a corupţiei şi de educaţie pentru promovarea

integrităţii în cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 102 din 3 mai 2005 privind înființarea, organizarea și funcționarea

Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal,

cu toate modificările și actualizările;

Legea nr. 238 din 10 iunie 2009, privind reglementarea prelucrării datelor cu

caracter personal de către structurile/unitățile Ministerului Afacerilor Interne în

activitățile de prevenire, cercetare și combatere a infracțiunilor, precum și de

menținere și asigurare a ordinii publice;

Ord. 62/2018 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor de prevenire a

corupţiei şi de educaţie pentru promovarea integrităţii în cadrul Ministerului

Afacerilor Interne;

Instrucţiunile 27/2010 privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru

asigurarea securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de către

structurile/unităţile MAI.

CAPITOLUL III

PREGĂTIRE DE SPECIALITATE



TEMATICĂ

Prevederile procesual penale privind activitățile cu specific criminalistic;

Prevederile stipulate în legile, ordinele și dispozițiile M.A.I. și I.G.P.R. în vigoare,

care reglementează activitățile criminalistice;

Cercetarea criminalistică a locului faptei;

Noțiuni generale privind expertizele și constatările criminalistice care sunt

efectuate în structurile criminalistice ale Poliției Române;

Bazele de date criminalistice utilizate în Poliția Română – conținut, actualizare și

exploatare;

Posibilitățile de examinare și analiză în laboratoarele criminalistice din Poliția

Română;

Principiile și regulile prevăzute în Codul de Conduită al experților, specialiștilor și

tehnicienilor criminaliști din Poliția Română;

Sistemul de management al calității și documentele existente/destinate activităților

criminalistice de cercetare la fața locului. Procedurile generale de inspecție în

Poliția Română;

Documente europene cu impact asupra activității criminalistice din Poliția Română

– actualitate, proiecție și posibilități de dezvoltare;

BIBLIOGRAFIE

Codul de Conduită al experților, specialiștilor și tehnicienilor criminaliști, Anexă la

Dispoziția inspectorului general al Poliției Române nr. 210 din 11.04.2006;

Codul de Procedură Penală, cu modificările și completările ulterioare;

Dispoziția inspectorului general al Poliției Române nr. 131 din 28.12.2012 privind

unele măsuri de organizare a activității de expertiză criminalistică la nivelul

Poliției Române;

Legea nr 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date

Genetice Judiciare;

H.G. nr 25 din 25 ianuarie 2011 pentru aprobarea normelor metodologice de

aplicare a Legii 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național

de Date Genetice Judiciare;

Legea nr. 146 din 10 iulie 2008 pentru aderarea la Tratatul privind aprofundarea

cooperării transfrontaliere, în special în vederea combaterii terorismului,

criminalității transfrontaliere și migrației ilegale, cu modificările și completările

ulterioare;

Legea nr. 218/2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române cu

modificările și completările ulterioare;

Ordinul comun privind procedura cercetării la fața locului nr. 182/14.08.2009

(M.A.I.) și nr. 1754/C/05.08.2009 (Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și

Justiție);

Posibilitățile de examinare și de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliția

Română;



Procedurile generale de inspecție în Poliția Română, anexe la Ordinul comun

privind cercetarea la fața locului nr. M.A.I. 182/14.08.2009 și nr. P.I.C.C.J.

1754/05.08.2009;

Concluzii ale Consiliului UE privind viziunea asupra criminalisticii europene în

perspectiva 2020, inclusiv crearea unui spațiu european al criminalisticii și

dezvoltarea infrastructurii criminalistice în Europa (3135 JHA Council Meeting

Brussels, 13 - 14 Decembrie 2011);

Decizia 2008/615/JAI a Consiliului Uniunii Europene din 23 iunie 2008 privind

intensificarea cooperării transfrontaliere, în special în domeniul combaterii

terorismului și a criminalității transfrontaliere;

NOTĂ: Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaților vor fi

studiate în forma actualizată la data publicării anunțului de concurs, cu modificările și

completările survenite până la data respectivă.

APROB,

Membrii comisiei:






COMISIA DE CONCURS

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI

organizat pentru ocuparea postului vacant de şef birou I la Biroul de investigare

tehnico – științică a locului faptei din cadrul Serviciului criminalistic

Nr

.

crt

.

Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. până la

30.07.2019 Publicarea anunţului privind organizarea concursului.

2. 30.07.2019

02.08.2019

ora 14,00

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs prin depunerea

dosarului de recrutare în regim complet.

3. 05.08.2019

21.08.2019

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării

psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi

comunicate ulterior candidaţilor.

4. Până la data de

19.08.2019

Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către

comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor.

5. Până la data de

19.08.2019

Afişarea listei candidaților care nu îndeplinesc condițiile de

participare la concurs .

6. 27.08.2019

începând cu

ora 10,00

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte

profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe

subiecte profesionale.

7. În 24 de ore

de la afișarea

rezultatelor

Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă

de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

8.

În termen de 2

zile lucrătoare

de la expirarea

termenului de

depunere

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor

a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei

interviu pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor

şi afişarea rezultatelor la contestaţii. Stabilirea şi afişarea

rezultatelor finale ale examenului/concursului.

COMISIA DE CONCURS :

PREȘEDINTE

MEMBRI



ROMÂNIA



________________________________________

(serviciul/subunitatea)

________________________________________

(grad, nume, prenume)

Telefon : ________________

APROB,

R A P O R T

din _______________

Sunt absolvent al ____________________________________________şi al

______________________________________________________________

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la

________________________________________________________________________

În prezent indeplinesc funcția de ______________________________________

De la data de __________, având funcţia de __________________________________ la

Serviciul/Poliția Biroul/Secţia____________________________________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de

____________ în vederea ocupării postului vacant de

_______________________________________________________________________, din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea .

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs/examen

precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ / pe care nu le îndeplinesc

__________________________________________(specificând condiţia neîndeplinită).

Declar pe proprie răspundere că sunt / nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi

sunt / nu sunt pus la dispoziţie / suspendat din funcţie în condiţiile art. 2721 alin. (2) şi art. 2725

alin. (1), lit. a, b din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din

cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în

condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez documentele prevăzute în anunţul privind organizarea concursului .

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura

________________

NESECRET

Ex. nr. 1

Nr. ex. redactate: 1



DECLARAŢIE

Subsemnatul (a) ______________________________________, fiul (fiica) lui

________________________ şi al (a) ________________________, născut (ă) la data

de _______________ în localitatea _______________________, judeţul

________________________, posesor (posesoare) al (a) B.I. /C.I. seria ____ nr.

_____________, eliberat (ă) de _______________________________, la data de

_____________, în calitate de candidat (ă) la concursul pentru organizat pentru

ocuparea postului vacant de ____________________, la _____________________

___________________________________________, prevăzut la pozitia ________,

din statul de organizare a unității, conform anunțului nr. ________/__________,

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare

cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând

faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta

ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de

recrutare nu voi fi numit, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest

fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie urmează să

fiu eliberat din funcţie.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de

acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile legale în vigoare referitoare la protecţia persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date cu

modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut

şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _________________ Semnătura ____________



Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba



Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

http://europass.cedefop.europa.eu/LanguageSelfAssessmentGrid/ro

a n u n Ţ - politia romana · conform metodologiei prevăzute în anexa nr. 3 din ordinul m.a.i....

Documents