a n u n Ţ - ph.politiaromana.ro · concursul/examenul va avea loc în data de 07.11.2018 la sediul...

Ploieşti, Str. Vasile Lupu nr. 60 Tel./Fax: 0244/595340;[email protected] of 15

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin. (1), lit. a), art. 27

^36, alin. (1)-(4) şi

art. 27^40 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare, Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind unele

activităţi de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., modificat și

completat prin Ordinul M.A.I. nr. 100/2018, Anexa la Nota raport nr. 33.340/2016

privind Ghidul specialităţilor asimilate, precum și adresele I.G.P.R. nr. 75.917 din

14.05.2018 privind lista posturilor vacante de conducere din cadrul Inspectoratului Județean

de Poliție Prahova, a căror scoatere la concurs a fost aprobată prin Memorandum și nr.

81.770 din 25.09.2018 privind măsurile care se impun astfel încât, până la data de

30.11.2018, să fie finalizată activitatea de organizare și desfășurare a concursurilor de

ocupare a posturilor de conducere vacante;

Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada

Vasile Lupu nr. 60, organizează concurs/examen cu recrutare din sursă internă, în vederea

ocupării funcţiei de şef birou I la Biroul de investigare a criminalității din mediul de

afaceri din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității Economice – Inspectoratul

Județean de Poliție Prahova.

Pot participa la concurs/examen, ofiţerii de poliţie care îndeplinesc cumulativ

următoarele condiţii:

pregătire de bază:

- studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă/studii

superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem ,,Bologna”) în

domeniul fundamental „științe sociale”, ramura de știință: “ științe juridice”, „științe

militare, informații și ordine publică” sau „științe economice”;

- îndeplinesc cerinţele specifice din fişa postului nr. 111.437 din 08.10.2018:

- să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliție;

- să dețină/să obțină autorizație de acces la documente clasificate, clasa “secret

de stat”, nivelul ”strict secret”;

- să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare;

- vechime în muncă / din care în M.A.I. : 5 ani/5 ani;

- să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei

sau 3 ani vechime în calitate de organ de cercetare al poliţiei judiciare.

NESECRET

Ploieşti

Nr. 93.936 din 09.10.2018

Ex. nr. ____

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN


- să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii;

- să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de care nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

- să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări anuale de

serviciu;

- să fie declaraţi ,,apt medical” şi ,,apt psihologic” la evaluările organizate în acest

scop.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea

prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Concursul/examenul va avea loc în data de 07.11.2018 la sediul Inspectoratului

Județean de Poliție Prahova, str. Vasile Lupu nr. 60, județul Prahova, începând cu

orele 1100

şi va consta în susţinerea unei probe unice, respectiv interviu structurat pe

subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a

Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în

unităţile de poliție ale M.A.I., modificat și completat prin Ordinul 100 din 04 septembrie

2018 şi care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota

cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs

candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs,

este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului

scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate

formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele

contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la

secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Județean de Poliţie Prahova şi se

soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de

la expirarea termenului de depunere.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova – Serviciul

Resurse Umane, până la data de 16.10.2018, în zilele lucrătoare între orele 0800

-1500

.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune documentele prevăzute de art. 60 din

Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse

umane în unităţile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare, după cum

urmează:

- raportul de înscriere (model Anexa nr. 3 la prezentul anunţ);

- C.V. (model Anexa nr. 4 la prezentul anunţ);

- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor

impuse de cerinţele postului (diploma de licență și foaia matricolă/suplimentul la diplomă);

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medicul de unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model

Anexa nr. 5 la prezentul anunţ);


- declarația candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în timpul

desfășurării probei de concurs (model Anexa nr. 6 la prezentul anunț).

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate

pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu

se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale

elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt

plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale

unor documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care ocupă posturi ce nu se află în competența de numire a inspectorului şef

al Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie

să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte

calificativele obținute la ultimile două evaluări anuale de serviciu, nivelul de acces la

informații clasificate, vechimea în muncă/vechimea în M.A.I. și în specialitatea structurii,

precum și faptul că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni

disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721

alin. (2) sau suspendaţi din

funcţie în condiţiile art. 2725

lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului,

cu modificările şi completările ulterioare.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect

întocmit.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie Anexa nr.

1 la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în

continuarea prezentului anunţ.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al

Ministerului Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, Sector 2, la o

dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul

Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, telefon 0244/302114 sau int. 20114.

Prezentul anunţ are un număr de 5 Anexe, astfel:

Anexa nr. 1 – Tematica şi bibliografia;

Anexa nr. 2 – Graficul de desfăşurare a concursului/examenului;

Anexa nr. 3 – Cerere de înscriere la concurs;

Anexa nr. 4 – Curriculum vitae;

Anexa nr. 5 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de

recrutare.

Anexa nr. 6 – Declarația candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat

în timpul desfășurării probei de concurs


R O M Â N I A



INSPECTORATUL JUDEȚEAN DE POLIŢIE PRAHOVA


NESECRET

Ploiești

Anexa nr. 1 la Anunțul

Nr. 93.936 din 09.10.2018

Ex. UNIC

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiei șef birou I la

Biroul de investigare a criminalității din mediul de afaceri din cadrul

Serviciului de Investigare a Criminalității Economice –

Inspectoratul Județean de Poliție Prahova

Capitolul I - MANAGEMENT ORGANIZATORIC

TEMATICA

- Principiile de bază ale managementului

- Funcţiile managementul

- Clasificarea stilurilor de conducere.

- Obstacole în comunicarea managerială.

- Tipuri de conflicte.

- Strategii de rezolvare a conflictelor.

- Managementul activităţilor de culegere a informaţiilor.

ririle şi obligaţiile poliţistului.

structurilor de poliţie judiciară şi încetarea acestei calităţi.

ională de apărare a țării 2015-2019 și Strategia națională de ordine și

siguranță publica 2015-2020. III- Obiective și direcții de acțiune.

BIBLIOGRAFIE –Managementul organizaţional al Poliţiei –

Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007.

Romane.

Legea nr 360/2002(modificată) privind Statutul poliţistului.

Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.


O.M.A.I. nr. 1504/17.11.2006 - privind desemnarea poliţiştilor ca organe de

cercetare penală ale poliţiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din

funcţiile structurilor de poliţie judiciară şi încetarea acestei calităţi.

HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al

poliţistului.

către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări şi

Dispoziţia Inspectorului General al I.G.P.R nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor

Metodologice de aplicare a O.M.A.I. S/120/2011;

publică 2015 – 2020.

Capitolul II - COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

TEMATICA

BIBLIOGRAFIE

LEGE Nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea

Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de

Informaţii Schengen.

OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile

autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente

semnalărilor din SINS sau SIS.

OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007) privind

unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

gen de cooperare poliţienească transfrontalieră.

Capitolul III - INVESTIGAREA CRIMINALITĂŢII ECONOMICE

TEMATICA

de investigare a

criminalităţii economice prin Planul de activităţi al Inspectoratului General al Poliţiei

Române.

structurilor de investigare a criminalităţii economice prin Planul de activităţi al

Inspectoratului General al Poliţiei Române.


tionarea surselor umane de informaţii

analiză a informaţiilor.

ţilor dispuse organelor de poliţie de către

procuror.

. 241/2005.

iară în combaterea evaziunii fiscale.

Lucru Operaţional.

rupţie şi de serviciu.

gea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile

conexe şi de Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice.

8/1996.

nilor.

Terorism în conformitate cu noile modificări legislative.

legislative.

nstatarea contravenţiei. Aplicarea sancţiunilor contravenţionale.

BIBLIOGRAFIE

entru anul 2017.


către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări şi

Dispoziţia Inspectorului General al I.G.P.R nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor

Metodologice de aplicare a O.M.A.I. S/120/2011.

– 12/C/2014 pentru

aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor

penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către

procuror.

rului General şi al Inspectorului General al Poliţiei

Române nr. 1249/C/2010 şi 93360/2010 pentru punerea în aplicare a prevederilor OUG nr.

54/2010 privind unele măsuri pentru combaterea evaziunii fiscale.

in 28.07.2010 pentru prevenirea şi

combaterea evaziunii fiscale.

11992/28.07.2010.

Interinstituţional şi a Grupurilor de Lucru Tehnice.

-275.

- Infracţiuni de corupţie şi de serviciu.

corupţie.

- Infracţiuni contra patrimoniului, Capitolul III -

Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii.

de concesiune, de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de serviciu, cu modificările

şi completările ulterioare.

completările ulterioare.

656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi

pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului.

ploatarea jocurilor de noroc.

Naţională Anticorupţie, cu modificările şi completările ulterioare


nării

proceselor.

completările ulterioare.

Capitolul IV - CERCETARE PENALĂ

TEMATICA :

a de infracţiuni.

.

ăsuri procesuale.

Măsuri preventive

preventive.

Măsurile asigurătorii.

Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală.

BIBLIOGRAFIE

Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare.


Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările

ulterioare.

Capitolul V – CRIMINALISTIC TEMATICA

Română.

BIBLIOGRAFIE

ţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia

Română nr. 431667 PCS/EIA./13.09.2010.

-PICCJ. (nr.l82/14.08.2009/nr.l754/C/05.08.2009) privind

procedura de cercetare la faţa locului.

Capitolul VI - Regimul disciplinar al personalului din M.A.I. TEMATICA

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 360/2002 (modificată) - privind Statutul poliţistului.

Capitolul VII - ACTIVITĂŢI DE MANAGEMENT ŞI RESURSE UMANE ÎN

UNITĂŢILE M.A.I. TEMATICA

;

Perioada de stagiu/probă aplicabilă polițiștilor

Acordarea gradelor profesionale polițiștilor;

Determinarea necesarului de pregătire a personalului;

Pregătirea continuă a personalului. Programe pe categorii de pregătire;

Modificarea și suspendarea raportului de serviciu al polițistului;

Programul de lucru al polițiștilor, forme de organizare a acestuia și acordarea

repausului săptămânal;

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 360/2002 (modificată) - privind Statutul poliţistului.

Interne nr. 140/2016 privind activitatea de

management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I, cu modificările și completările

ulterioare.


Capitolul VIII - STRUCTURA DE SECURITATE

TEMATICĂ

protecţia informaţiilor

clasificate.

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

de stocare

BIBLIOGRAFIE

informaţiilor clasificate în România.

Notă: se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data publicării anuntului.


GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr.

crt. Activitatea desfăşurată Răspunde/ Efectuează Termen

1. Publicarea anunţului privind organizarea

concursului/examenului.

Comisia de concurs/

Secretarul comisiei Imediat după aprobare

2. Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 09.10.2018

3. Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu

unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol şi Internet. Secretarul comisiei 09.10.2018

4. Înscrierea candidaţilor la concurs/examen. Secretarul comisiei 16.10.2018, orele 1500

5. Programarea candidaţilor la testarea psihologica Secretarul comisiei

de concurs 17.10.2018

6.

Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de

către comisia de concurs şi validarea/invalidarea

candidaturilor.

Comisia de concurs

Cu cel puțin 5 zile

lucrătoare inainte de

susținerea probei de

interviu

7. Afişarea listei candidaților care nu îndeplinesc

condițiile de participare la concurs/examen Comisia de concurs

Cu cel puțin 3 zile

lucrătoare înaintea de

susținerea probei de

interviu

8. Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu

şi a grilei de interpretare şi notare Comisia de concurs

Cu cel mult 24 de ore

înainte de data susţinerii

probei

9. Desfăşurarea probei de concurs/examen

(interviu pe subiecte profesionale) Comisia de concurs

07.11.2018,

începând cu ora 1100

10. Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 07.11.2018

11. Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei

de soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei

În termen de 24 de ore de

la afişarea rezultatelor

12. Soluţionarea contestaţiilor

Comisia de

soluţionare a

contestaţiilor

Două zile lucrătoare de la

expirarea termenului de

depunere

13. Afişarea rezultatelor finale (după expirarea termenului

de soluţionare a contestatiilor, dacă este cazul) Secretarul comisiei 12.11.2018

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti

Anexa nr. 2 la Anunţul

Nr. 93.936 din 09.10.2018

Ex. nr.____


R A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Liceului______________ promoţia_________, al Şcolii de Agenţi

de Poliţie ________________, promoţia _________/al cursului de încadrare directă

la_____________ promoţia ______________ și al Facultății de ____________, specializarea

______________ din cadrul Universității _______________, promoția __________.

La data de __________ am fost încadrat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean ________,

unde mi-am desfăşurat activitatea la __________________________________ din cadrul

__________________________________________________________________.

În prezent îndeplinesc funcţia de _________________________ la

______________________________________________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de 07.11.2018

în vederea ocupării funcţiei de șef birou I la Biroul de investigare a criminalității din mediul

de afaceri din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității Economice, poziţia _____ din

statul de organizare al Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în

anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul

unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46

alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia

din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc să

particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________ Semnătura_______________

R O M Â N I A




SUBUNITATEA_________________

Grad, nume, prenume________________

NESECRET

Ploieşti

Anexa nr. 3 la Anunţul

Nr. 93.936 din 09.10.2018 Ex. nr.____


ANEXA 4

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale


Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul


ANEXA 5

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE


DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)______________________________________________________,

CNP____________________ fiul (fiica) lui ___________ şi ______________, născut(ă) la

data de_______________, în localitatea ___________________ judeţul______________,

posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria __________ nr.__________________ eliberat (ă) de

____________________________la data de___________ în calitate de candidat la concursul

organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, pentru ocuparea funcţiei de șef birou

I la Biroul de investigare a criminalității din mediul de afaceri din cadrul Serviciului de

Investigare a Criminalității Economice – Inspectoratul Județean de Poliție Prahova, poziţia

_______, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare

cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de

lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie

chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu

eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura______________

a n u n Ţ - ph.politiaromana.ro · concursul/examenul va avea loc în data de 07.11.2018 la sediul...

Documents