ministerul afacerilor interne nesecret comisia de … filestructurat pe subiecte profesionale, care...

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408

Pagina 1 din 13

NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

Operator date cu caracter personal nr. 6442

NESECRET

Nr. 12310 din 25.09.2018

Ex. unic

APROB

POSTARE INTERNET, INTRANET

şi afişarea la sediul unităţii

ŞEFUL INSPECTORATULUI

VIZAT

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Comisar șef de poliție,

PĂDURARU AUREL

C ă t r e,

UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE

UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE

- Toate subunităţile din cadrul I.P.J. COVASNA-

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art.27^35 alin. (1) lit. a), art. 27^36, art. 27^37 alin. (1), art.

27^38, art. 27^41, art. 27^42 şi ale art. 27^46 din Legea nr. 360 /2002 privind Statutul poliţistului, cu

modificările şi completările ulterioare, Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. 140/2016 privind

activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne cu

modificările şi completările ulterioare şi a Dispoziţiei Directorului General al D.G.M.R.U. nr.

II/1620/2015, privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse

umane în unităţile M.A.I. şi anexa la Nota raport nr. 33340/2016 privind ghidul specialităţilor

asimilate, cât şi a Memorandumului aprobat în şedinţa de Guvern din data de 03.05.2018,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi

Csoma Sandor, nr. 16, judeţul Covasna, organizează:

C O N C U R S / E X A M E N

pentru ocuparea funcţiei de șef birou I – la Biroul de Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei

Mun. Sf. Gheorghe - Inspectoratul de Poliție Județean Covasna, poziţia 378 din statul de

organizare al unităţii, prevăzută cu gradul profesional de comisar șef de poliție, cu recrutare din sursă

internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să fie ofiţeri de poliţie și să

îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

să aibă pregătire de bază:

NESECRET


Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408

Pagina 2 din 13

NESECRET

- Studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă/Studii

superioare cu diplomă de licenţă în domeniul fundamental: ştiinţe sociale – Ciclul I de

studii universitare (sistem Bologna);

să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

să nu fie cercetați disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

față de care să nu fi fost pusă în mișcare acțiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de

serviciu;

să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului:

să deţină / să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel „secret”;

să deţină / să obţină aviz pentru desemnarea în structurile poliției judiciare;

să aibă o vechime în muncă/din care în M.A.I. de minim 2 ani;

să deţină gradul profesional de minim subinspector de poliţie;

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, la data

de 17.10.2018, începând cu orele 10.00, locația urmând a fi stabilită ulterior şi comunicată

candidaţilor în timp util şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu

structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. 1 punct se acordă din

oficiu. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.

Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs/examen fără a

depăşi limita maximă de 3 ore.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de comisia de concurs cu

două zecimale, fără rotunjire.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care

are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi

candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis”

candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Interviul va fi înregistrat audio şi/sau video.

Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu ultimul

candidat.

Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul

unităţii şi prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră –

posturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula

contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se

depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Covasna şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviu, este definitivă.

Înscrierile se fac personal, în zilele lucrătoare până la data de 02.10.2018, în intervalul orar

08.00-14.00, pe bază de raport depus la sediul serviciului resurse umane al Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Covasna, situat în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16, judeţul

Covasna.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta următoarele documente:

raport de înscriere;

C.V;

actul de identitate;

documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului.

NESECRET



Pagina 3 din 13

NESECRET

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta în original documentele mai

sus menţionate, urmând a fi xerocopiate şi certificate pentru conformitate în

prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate şi

copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din

iniţiativa candidatului. (diplomele de studii vor fi însoțite şi de foile matricole anexe sau suplimentele

acestora);

adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul

de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

un dosar din plastic cu şină.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna vor anexa la

raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de

structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt

sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu s-a pus în mişcare acţiunea penală împotriva acestora,

gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu,

vechimea totală în M.A.I. şi specialităţile în care şi-au desfăşurat activitatea, nivelul de acces la

informaţii clasificate precum şi numărul ordinului de desemnare în structurile poliţiei judiciare.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea

autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect

întocmite.

Fişa postului scos la concurs se poate consulta la cerere de către candidaţi.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din

Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la prezentul

anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Covasna, la

numărul de telefon 0267/307400, interior 21112.

Membrii comisiei de concurs/examen

1. Comisar şef de poliţie BOIERIU RADU-MARIUS ________________________

2. Comisar şef de poliție NIŢU MIHAIELA ________________________

Întocmit

Secretarul comisiei de concurs

Subcomisar de poliție

PESCARU FLORENTINA

NESECRET



Pagina 4 din 13

NESECRET




APROB

PRESEDINTELE COMISIEI

Comisar șef de poliție

PĂDURARU AUREL

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru concursul organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de șef birou I – la Biroul

de Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei Mun. Sf. Gheorghe - Inspectoratul de Poliție Județean

Covasna

CAPITOLUL I - MANAGEMENT

TEMATICĂ:

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor;

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Comunicarea în activitatea managerială;

Atribuţiile Poliţiei Române;

Principalele drepturi şi obligaţii ce revin potrivit legii, poliţistului învestit cu

exerciţiul autorităţii publice, în realizarea atribuţiilor de serviciu;

Îndatoririle poliţistului;

Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi ale poliţistului;

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni ale poliţistului;

Cercetarea prealabilă;

Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului;

Perioada de stagiu, perioada de probă, definitivarea în profesie şi

exercitarea tutelei profesionale;

Evaluarea de serviciu a poliţiştilor;

Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;

Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

Planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie.

BIBLIOGRAFIE:

Managementul Organizaţional al Poliţiei/Fundamente teoretice,

Colecţia Management şi Ştiinţe Comportamentale, Edit. MEDIAUNO 2007,

Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan Prună. - cap. 3/pct. 3, cap. 4, cap. 6, cap. 7,

cap. 8, cap. 16;

NESECRET



Pagina 5 din 13

NESECRET

Legea nr. 218/23.04.2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei

Române, actualizată. - CAP. III/ART. 26, CAP. V/ART. 31;

Legea nr. 360/6.06.2002 privind Statutul poliţistului, actualizată. -

CAP. III/ART. 41- 45, CAP. IV cu modificările și completările ulterioare;

H.G. 725/02.09.2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV

din Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, referitor la acordarea

recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor;

Ordin M.A.I. nr. 140/02.09.2016 privind activitatea de management

resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne cu

modificările și completările ulterioare;

Ordinul M.A.I. nr. 179/11.10.2014 pentru aprobarea Regulamentului

privind întocmirea şi comunicarea referatului de evaluare profesională de către

conducătorul parchetului sub coordonarea, controlul şi conducerea căruia îşi

desfăşoară activitatea poliţiştii din cadrul poliţiei judiciare;

Legea nr. 364/15.09.2004, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei

judiciare, actualizată;

OMAI 1504/17.11.2006 privind desemnarea poliţiştilor ca organe de

cercetare penală ale poliţiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea

poliţiştilor în/din funcţiile structurilor de poliţie judiciară şi încetarea acestei

calităţi;

H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi

deontologie al poliţistului;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33/01.07.2010, prin care a fost aprobată

Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie,

modificată prin Dispoziţia I.G.P.R. nr. 64/16.12.2010.

CAPITOLUL II - INVESTIGAŢII CRIMINALE

TEMATICĂ

Supravegherea şi documentarea grupurilor infracţionale

nestructurate/organizate;

Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice pentru prevenirea şi

combaterea infracţiunilor de înşelăciune;

Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruţi;

Activitatea de supraveghere a persoanelor faţă de care s-au dispus

măsuri preventive;

Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi

coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către

procuror;

Activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a dispoziţiilor

procurorului;

Specializarea poliţiştilor din Poliţia Română în efectuarea activităţilor

de constatare a infracţiunilor, de identificare a autorilor şi de cercetare penală, în

raport de tipul infracţiunilor şi modul de comitere a acestora.

Procedura cercetării la faţa locului;

NESECRET



Pagina 6 din 13

NESECRET

Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice

din Poliţia Română.

Infracţiunea;

Pedepsele;

Măsurile de siguranţă;

Cauzele care înlătură răspunderea penală;

Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei;

Infracţiuni contra persoanei;

Infracţiuni contra patrimoniului;

Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;

Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială;

Acţiunea penală;

Participanţii în procesul penal. Dispoziţii generale. Competenţa

organelor judiciare;

Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii;

Măsurile preventive;

Urmărirea penală.

BIBLIOGRAFIE:

Ordinul M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea

activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român

pentru Imigrări;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de

aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr. S/120/2011;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 42 din 26.06.2014, prin care a fost aprobată

Metodologia privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice pentru

prevenirea şi combaterea infracţiunilor de înşelăciune;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 44/2005 pentru aprobarea ,,Manualului de bune practici

privind modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi”;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind supravegherea persoanelor faţă de

care a fost dispusă masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la

domiciliu;

Ordinul M.A.I. nr. 56/10.04.2014 pentru aprobarea Normelor metodologice

privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea

administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/22.12.2014 privind activitatea de înregistrare a

dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 23/04.03.2015 privind specializarea poliţiştilor din

Poliţia Română;

Ordinul Comun M.A.I. nr. 182/14.08.2009 şi P.Î.C.C.J. nr. 1754/C/05.08.2009

privind procedura cercetării la faţa locului;

Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din

Poliţia Română, nr. 84628/07.03.2014- Institutul Naţional de Criminalistică;

Legea 286/2009, privind Codul Penal, Partea generală - Titlul II, Titlul III/

cap. I, cap. II, Titlul IV, Titlul VII, Titlul VIII, Partea specială - Titlul I, Titlul II, Titlul

IV, Titlul VIII;

Legea 135/2010, privind Codul de Procedură Penală, Partea generală - Titlul

II/cap. I, Titlul III/cap. I, cap. II, Titlul IV, Titlul V/cap. I, Partea specială - Titlul I.

NESECRET



Pagina 7 din 13

NESECRET

CAPITOLUL III - COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

TEMATICĂ

Semnalările din Sistemul Informatic Schengen. Semnalări de persoane;

Semnalările de informaţii. Bunuri căutate;

Sistemul Informatic Schengen. Biroul Sirene;

BIBLIOGRAFIE

Legea 141/12.07.2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea

Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic

Schengen;

Ordinul M.A.I. 212/23.09.2010 privind semnalările de interes Schengen

modificat prin O.M.A.I. 37/2012;

CAPITOLUL IV

Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi

nivelurilor de secretizare; 2. Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate;

Structura/ funcţionarul de securitate

Accesul la informaţiile clasificate 3. Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare

a petiţiilor precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.;

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi

completările ulterioare;

- Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie

a informaţiilor clasificate în România;

- Ordinul ministrului afacerilor interne nr.190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea

activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire

în audienţă în structurile M.A.I. - O.G nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de

soluţionare a petiţiilor.

NOTĂ: Candidaţii vor avea în vedere actele normative în vigoare (forma

consolidată) la data publicării anunţului concursului.

Comisia de concurs/examen

Preşedinte: cms-şef Păduraru Aurel ____________

Membrii: 1. cms. şef Boieriu Radu-Marius ____________

2. cms. şef Niţu Mihaiela ____________

Originalul anunţului aprobat şi semnat se află la secretariatul SRU

NESECRET



Pagina 8 din 13

NESECRET


INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE



GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI

organizat pentru ocuparea funcţiei de șef birou I – la Biroul de Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei Mun. Sf.

Gheorghe - Inspectoratul de Poliție Județean Covasna

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 25.09.2018 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.

2. 25.09.2018-

02.10.2018

Înscrierea candidaţilor la concurs/ examen şi depunerea dosarului de

recrutare.

3. 02.10.2018-

09.10.2018 Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice.

4. Până în data de

09.10.2018

Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi şi validarea/invalidarea

candidaturilor.

5. Până în data de

11.10.2018 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor.

6. 17.10.2018 Susţinerea de către candidaţi a probei interviu şi afişarea rezultatului.

7. 17-18.10.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul

probei interviu.

8.

2 zile lucrătoare

de la termenul de

depunere a

contestaţiilor

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor

contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu, consemnarea rezultatelor

şi afişarea rezultatelor finale.

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN:

Comisar şef de poliţie PĂDURARU AUREL _____________________

Comisar şef de poliţie BOIERIU RADU-MARIUS ______________________

Comisar şef de poliție NIŢU MIHAIELA ______________________

NESECRET



Pagina 9 din 13

NESECRET

ROMÂNIA



________________________________________

(serviciul/subunitatea)

________________________________________

(grad, nume, prenume)

A P R O B

ŞEFUL INSPECTORATULUI

R A P O R T

din __________2018

Sunt absolvent (ă) al_______________________________________________________ şi al

_________________________________________________________________________________

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la ________________________

_______________________________________________________________

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de

___________________________la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data

de ______ 2018 în vederea ocupării funcţiei de __________________________din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ,

pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului UE

2016/679 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera

circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele

membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială,

convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului

de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de

muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni

Conform Regulamentului UE 2016/679 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii

individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor

drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă

adresa justiţiei.

NESECRET

Ex. unic

NESECRET



Pagina 10 din 13

NESECRET

disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul

Poliţie Judeţean Covasna, pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind

ocuparea postului vacant de ______________________________

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării

probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse

Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele

(în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Anexez alăturat:

a) curriculum vitae;

b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor

impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor

acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării.

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate;

d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu

mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt pus la dispoziţie în condiţiile art. 27^21

alin. 2 sau suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a şi b din Legea nr. 360/2002 privind

Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea

nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare – numai pentru candidaţii care nu sunt

încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna.

Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura ________________

NESECRET



Pagina 11 din 13

NESECRET

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector șef,

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna pentru ocuparea

funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria

răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege

sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate

de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă

rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679

pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a

acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data____________ Semnătura_________________________

NESECRET



Pagina 12 din 13

NESECRET

II. - MODEL CURRICULUM VITAE -

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Locul de muncă vizat/ Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada





Perioada





Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,

începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

NESECRET



Pagina 13 din 13

NESECRET

Perioada





Perioada





Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B2

Utilizator independent

A2 Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

B1

Utilizator independent

Limba ( Italiană)

Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:

http://europass.cedefop.europa.eu

ministerul afacerilor interne nesecret comisia de … filestructurat pe subiecte profesionale, care...

Documents