ss_curs_8_ok
TRANSCRIPT
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
1/17
Sociologie CURS 8:Gen social.
Modele culturale de feminitate imasculinitate
Lect. Dr. Cristina [email protected]
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
2/17
Lecturi:
Gen social: modele culturale de feminitate i masculinitate Lecturi: * Butler, J. (1990 [1999, 2002]): Gender Troubble. London:
Routledge (selecii) Gal, S. si G. Kligman (ed) (2003), Reproducerea diferentelor de gen.
Politici, sfera publica si viata cotidiana in tarile socialiste, Cluj: EFES.(selecii)
Vcrescu, T. E. i Rosta, Z. (2008): Femei povestind: Cealalt jumtatea istoriei. Bucureti: Ed. Curtea Veche Hawkins, J. (2008): Double Agents: Gendered Organizational Culture,
Control and Resistance, Sociology,Vol. 42(3): 418435. Magyari-Vincze, E. P.Mandrut (coord), Gen, societate, cultura, Cluj: Edit.
Fundaiei Desire (selecii)
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
3/17
Diviziuni sociale: gender
Experiena statusuluisocial este marcatde gender
Experiena gendereste marcat destatusul social
Foto:New Delhi, Aug. 2008
Recapitulare: Cum definete F. Anthias (2001) diviziunile sociale?
Diviziuni sociale(1) dihotomizare; (2) naturalizare; (3) atribuire colectiv.
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
4/17
Pe cine reprezintaceast imagina?
n ce calitate?
Cum ai ajuns sdeterminai genul
social al persoanei?
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
5/17
Judith Butler - Gender Trouble
A aciona feminin sau masculin,
aa cum ar trebui s acioneze ofemeie sau un brbat, nu ine defirescul unei esene inerentefiecrei persoane. Este mai degrabo practic social pus n aciune defiecare persoan, n conformitate cu
ateptrile normative ale societii.O constrngere din exterior,internalizat prin socializare i prinpractici sociale recurente carentresc fora coercitiv a categorieinormative de gender.
Gender is not something that oneis, but something that one does(Butler, 1990).
Judith Butler (1990 [1999, 2002]):Gender Troubble. London: Routledge. Portretul lui Ludovic al XIV-lea,
Regele Soare al Franei, realizat n 1701de artistul Hyacinthe Rigaud.
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
6/17
Judith Butler Gender TroubleProblema genului social
dintr-o perspectiv post-structuralist
Judith Butler(1990)analizeaz felul n care genul social(gender), feminitatea i masculinitatea, ca i categoriinormative,sunt reproduse i ntrite prin practici sociale.
Suntem nvai s gndim i s acionm considernd c exist o
categorie dual: brbat sau femeie, determinat de unatribut esenial, ontologic, de masculinitate i feminitate.DAR: Sunt aceste categorii naturale, adic descriu orealitate sau normative (limiteaz i distorsioneazexperiena realitii) i construite social?
Judith Butler (1990 [1999, 2002]): Gender Troubble. London: Routledge.
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
7/17
Judith Butler Gender TroubleProblema genului social
dintr-o perspectiv post-structuralist
? Judith Butler afirm c pentru a nelege categoriile de masculin
i feminin, trebuie s cercetm acele aciuni repetitive(practici sociale) care sunt ateptate din partea celorcatalogai drept brbai i femei.
Este necesar un efort de a de-naturaliza genul social, de a-lnelege ca opractic social(performance), un tip de relaiesocial.
Judith Butler (1990 [1999, 2002]): Gender Troubble. London: Routledge.
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
8/17
Violena normativ a morfologiilorideale de brbai i femei
Exemple?
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
9/17
Gender, munc, poziionare social
Practicile sociale din spaiul domestic sunt marcate de
statusul social; Rolurile din cmpul produciei economice din afaraspaiului domestic sunt marcate de gender: femeile suntangajate preponderent n ocupaii din sectorul serviciilorce solicit munc emoional (Ellie Hochschild), iar
brbaii pe poziii ce implic supervizare i luare dedecizii, adic autoritate (n sensul Weberian); La acelai nivel de educaie, femeile au n medie salarii
mai sczute. nseamn c piaa forei de munc estedivizat n funcie de gender?
Hegemonie masculin, prestigiu ocupaional i capitalsimbolic Rolul femeilor n (re)producerea cultural a grupului de
status (n spaiul privat i cel public)
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
10/17
13%
69%
11%
39%
80%
64%
24%
29%
37%
14%
17%
55%
18%
5%
4%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
detepte
sufletiste / grijulii
interesate de
treburile localitii/ rii
practice
sensibile
Mai mult La fel Mai puin
21%
76%
15%
52%
85%
60%
19%
32%
33%
12%
13%
45%
8%
3%
1%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
brbai femei
Barometrul de Gen (2000): Comparativ cu brbaii, credei c femeile pecare le cunoatei sunt mai mult, la fel sau mai puin ?
Fundaia pentru o Societate Deschis
segmentare dup sexul respondentului
G
A
L
L
U
P
Diferenele pn la 100% sunt reprezentate de N/NR.
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
11/17
Este mai mult datoria femeilor decat a barbatilor sa se ocupe de
treburile casei?
76
6152
16
3342
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Primar Mediu Superior
Nivelul de educatie
Nu stiu
Nu
Da
Este mai mult datoria barbatilor decat a femeilor sa aduca bani
in casa?
81
69
48
12
25
44
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Primar Mediu Superior Nivelul de educatie
Nu stiu
Nu
Da
Surs:BarometrulRelaiilor de Gen, GallupRomnia, 2000
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
12/17
Cine face urmtoarele activitii n gospodria dvs.? (1)
81%
77%
7%
2%
6%
15%4%
3%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
spal automobilul
familiei *
repar instalaiiledin cas **
Se ocup doar femeile Se ocup doar brbaii
Se ocup i femeile i brbaii Este pltit altcineva
Fundaia pentru o Societate Deschis
G
A
L
L
U
P
86%
81%
88%
81%
88%
5%
5%
5%
6%
5%
8%
12%
6%
12%
5%
1%
1%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
pregtete mncarea
face curat n cas
spal haine
spal vase
calc rufe
Procente calculate doar pentru:
*cei care au automobil
**cei care nu locuiesc cu chirie
Diferenele pn la 100% sunt reprezentate de NR.
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
13/17
R
O
M
NI
ACine face urmtoarele activitii n gospodria dvs.? (2)
Barometrul de genAugust 2000
Procente calculate doar pentru:
*cei care locuiesc n gospodriin care sunt copii
**cei care locuiesc n gospodriin care sunt copii care merg
la coal
Diferenele pn la 100% sunt reprezentate de NR.
68%
66%
23%
22%
22%
16%
69%
64%
6%
5%
6%
3%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
are grij zilnic de
copil *
supravegheazleciile i timpul
liber al copilului **
merge cu copiii la
doctor *
merge cu copiii la
coal **
Se ocup doar femeile Se ocup doar brbaii
Se ocup i femeile i brbaii Este pltit altcineva
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
14/17
48%
30%
20%
1%
2%
2%
65%
45%
76%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
educaieprimar
educaie medie educaiesuperioar
Nuconteazsexul
Femeile
Brbaii
segmentare dup educaia respondentului
R
O
M
NI
ASuntei de prere c n viaa public(administraie, politic,la locul de
muncetc.)este de preferat s conduc ...
Diferenele pn la 100% sunt reprezentate de N/NR.
Barometrul de genAugust 2000
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
15/17
Structura forei de munc n 2007 i 2009
Conform Anuarului Statistic al Romniei 2010, procentul femeilor cu statutul delucrtor familial neremunerat a fost de 19.2%, iar al brbailor 6.1% n 2009.
Surs:INS, 2008 i 2010.
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
16/17
-
7/21/2019 ss_curs_8_ok
17/17
Raportului Comisiei Europene pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati din2009:
Diferena de salarizaren 2007, diferenta de remunerare intre femeile si barbatii din Romania este de 12,7%. Diferenta
de salarizare este mai mica fata de cea din anul 2004 si fata de media inregistrata la nivelul UE(17,4%).
Rata de ocupare n munc2004: rata de ocupare a femeilor cu varsta cuprinsa intre 15-64 de ani era de 52,1%, mult maimica decat cea a barbatilor cu aceleasi varste, care era de 63,6%2007: rata de ocupare a femeilor (15-64 de ani) este de 51,7%, fata de cea a barbatilor, de 64,1%.
Somaj:2004:rata somajului la femei era mai mica decat cea a barbatilor (6,9 la femei, fata de 7,7%), intrimestrul IV al anului 2007 se inregistra o diferenta semnificativa intre rata de ocupare a femeilor sicea a barbatilor (4,9% la femei, comparativ cu 7,2% la barbati).
Sursa: Raportul Comisiei catre Consiliu, Parlamentul European, Comitetul European Economic siSocial si Comitetul Regiunilor - Egalitate intre femei si barbati - 2009, Bruxelles, 27.02.2009,
COM(2009) 77 final.H.G. 237/2010 Aprobarea Strategiei Naionale privind Egalitatea de anse ntre Brbai i Femei,perioada 2010-2012http://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG237-2010.pdf
http://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG237-2010.pdfhttp://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG237-2010.pdfhttp://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG237-2010.pdfhttp://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG237-2010.pdfhttp://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG237-2010.pdfhttp://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG237-2010.pdfhttp://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG237-2010.pdfhttp://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG237-2010.pdfhttp://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG237-2010.pdf