serviciul evaluare complexă persoane adulte cu handicap post inspector de... · serviciul evaluare...

Download Serviciul Evaluare Complexă Persoane Adulte Cu Handicap post inspector de... · Serviciul Evaluare Complex. ă Persoane Adulte Cu Handicap. Aprob, ... se deplasează pe teren pentru

If you can't read please download the document

Upload: trantu

Post on 06-Feb-2018

219 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

  • Serviciul Evaluare Complex Persoane Adulte Cu Handicap

    Aprob, Director General Schmutzer Gabriela Giorgiana

    FIA POSTULUI

    Nr. Denumirea postului: inspector de specialitate Nivelul postului: de execuie Scopul principal al postului: evaluarea mediului social al persoanei care solicit ncadrarea n grad de handicap i/sau orientare profesional i/sau msur de protecie; Condiii specifice privind ocuparea postului: 1. Studii de specialitate: studii superioare de lung durat absolvite cu diploma de licen n domeniul asistenei sociale; 2. Perfecionri: n domeniul asistenei sociale / aviz de liber practic; 3. Cunotinte operare/programare pe calculator ( necesitate i nivel) - nivel mediu; 4. Limbi strine (necesitate i grad de cunoatere)- nu este cazul; 5.Cerine specifice: se deplaseaz pe teren pentru efectuarea investigatiilor n mediul familial al petenilor serviciului, disponibilitate pentru program prelungit, capacitate de desfurare a activitii n condiii de stres; 6. Competene manageriale: nu este cazul; Abiliti, aptitudini, competene: - adaptabilitate la situatii noi i complexe; - asumarea responsabilitii fa de actele proprii, inclusiv fa de eventualele erori; - angajare i perseveren n aciuni; - capacitate de autoperfecionare i de valorificare critic a experienei altora; - creativitate i spirit de echip; - capacitate de consiliere argumentat i realist a soluiilor propuse; - spirit de echip i capacitate de a lucra independent; - respect fa de lege i loialitate fa de instituie; -discreie i respect fa de caracterul confidenial al informaiilor i datelor cu care vine n contact;

  • Atribuii generale ce revin angajatului: -Respect prevederile Regulamentului de Organizare i Funcionare i ale Regulamentului de Ordine Interioar al D.G.A.S.P.C. sector 6; -Cunoate i respect prevederile legislaiei n vigoare din domeniul de activitate i actioneaz n conformitate; -Respect metodologia de lucru i strategia serviciului din care face parte; -Respect caracterul confidential al informaiilor cu privire la activitiile desfurate; -ntocmete i prezint rapoarte de activitate la cererea efilor ierarhici; -Are obligaia s participe la cursurile de perfecionare la propunerea conducerii; -i nsuete i respect normele i instruciunile de protectia muncii, PSI i msurile de aplicare ale acestora; -Suport rigorile legii pentru nendeplinirea sarcinilor de serviciu; -ndeplinete orice alte atribuii stabilite de efii ierarhici, cu respectarea legislaiei n vigoare; Atribuii specifice ce revin angajatului : -Furnizeaz expertiza de specialitate cu privire la respectarea i realizarea drepturilor adultilor cu handicap; -Asigur informarea beneficiarilor i comunicarea cu publicul interesat cu privire la documentaia necesar depunerii dosarului n scopul obinerii certificatului de ncadrare n grad de handicap/ certificatului de orientare profesional/msurii de protecie, -Asigur monitorizarea dosarului instrumentat de echipa pluridisciplinar n scopul respectrii termenelor legale n vigoare privind soluionarea cererii de obinere a certificatului de ncadrare n grad de handicap/certificatului de orientare profesional/msurii de protecie, - Efectueaz anchete sociale n vederea identificrii i evalurii statutului i contextului social n care triete persoana adult ce solicit ncadrarea ntr-o categorie de persoane cu handicap i/sau orientare profesional i/sau acordarea msurii de protecie; -Efectueaz anchete sociale n mediul familial pentru instrumentarea cazurilor persoanelor adulte cu handicap care solicit acordarea de servicii sociale n centre de zi/rezideniale; - Efectueaz anchete sociale n vederea identificrii i evalurii statutului i contextului social n care triete persoana care solicit angajarea ca asistent personal profesionist; - Efectueaz anchete sociale la solicitarea altor autoriti i instituii publice pentru persoanele adulte ce solicit ncadrarea ntr-o categorie de persoane cu handicap i/sau orientare profesional, care locuiesc n fapt pe raza sectorului 6; - Efectueaz anchete sociale la solicitarea altor autoriti i instituii publice pentru persoanele care locuiesc pe raza sectorului 6 i solicit angajarea ca asistent personal profesionist, pe raza altor uniti administrativ teritoriale, - Face recomandrile de specialitate necesare ntocmirii planului individual de servicii precum i programului de reabilitare i integrare social pentru fiecare adult evaluat, care se ncadreaz n grad de handicap sau solicit orientare profesional i/sau msur de protecie; - Colaboreaz cu membrii echipei multidisciplinare din cadrul serviciului la elaborarea, aplicarea i monitorizarea planului individual de servicii precum i a programului de reabilitare i integrare social a persoanei adulte cu handicap; -Colaboreaz cu celelalte servicii din instituie i cu toate instituiile implicate n protecia i inseria socio-profesional a persoanelor cu handicap; -Rspunde de corectitudinea i de realitatea datelor rezultate n urma efecturii investigatiilor n mediul familial al persoanelor solicitante; - Identific nevoile clientului, mpreun cu acesta, precum i resursele necesare soluionrii cazului, pe aceast linie; - Elaboreaz i emite rspunsuri pentru cererile i sesizrile primite, n limitele normelor legale n vigoare;

  • - Particip la organizarea i la meninerea ordinii documentelor din arhiva constituit din dosarele persoanelor adulte cu handicap; -Particip la elaborarea i aplicarea de programe destinate informrii i sensibilizrii opiniei publice fa de problemele legate de respectarea drepturilor beneficiarilor de servicii sociale; -Menine colaborarea cu alte instituii publice, precum i cu organisme private autorizate cu activitate n domeniul proteciei sociale, n vederea identificrii de resurse pentru soluionarea cazurilor; Sfera relaional : - relaiile ierarhice: Intern: - subordonat: fa de Seful Serviciului, Directorul General Adjunct i Directorul General ai D.G.A.S.P.C. sector 6 - superior pentru: - Extern: -cu autoritii i instituii publice: - relaii funcionale: colaboreaz cu ceilali salariai din cadrul Serviciului si cu salariaii din celelalte servicii din cadrul D.G.A.S.P.C. sector 6, Intocmit de:

    Nume i prenume: Cocuz Ctlina Funcia public de conducere: ef Serviciu Evaluare Complex Persoane Adulte cu Handicap Semntura. Data ntocmirii:

    Luat la cunostin de ctre ocupantul postului

    Numele i prenumele: Funcia de execuie: Inspector de specialitate Semntura Data:

    Vizat de: Numele i prenumele: Funcie: Director general adjunct Semntura Data :