R O M Â N I A NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Piatra Neamţ

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 439771 din 23.12.2016

INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI NEAMŢ Ex. nr. 1

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

Operator date cu caracter personal nr. 4640

A P R O B:

Conținutul și postarea pe INTERNET, INTRAPOL

și la AVIZIERUL UNITAȚII

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar șef de poliție

TABLAN COSTEL-PAUL

DE ACORD

PRESEDINTELE COMISIEI DE

CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) și (5) din Legea nr. 360/2002, privind

Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr.

140/2016 - privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliție ale

MAI.

Având în vedere Nota-Raport nr. 37083/2016 și adresa Direcţiei Management

Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române nr.37084 din 25.11.2016

Inspectoratul de Poliție Județean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, Str.

Eroilor, nr. 16, organizează,

C O N C U R S :

Secţiunea I - Postul scos la concurs

I.P.J.Neamț scoate la concurs, prin încadrare directă, un post vacant de agent de

poliție existent în statul de organizare a unității, respectiv, agent III, la Serviciul Logistic

- poziția 59/a.

Condiții de participare

Pentru ocuparea acestui post vacant, pot participa la concurs, candidaţii care

îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea se constată de

structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile şi subcomisiile de

concurs, ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor

antropometrice, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit

baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) să aibă înălţimea de minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile;

g) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în

ţinuta de vară;

h) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului;

i) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de

poliţist;

j) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

k) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

l) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul

individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

m) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.

n) să îndeplinească condițiile specifice din fișa postului, respectiv

- pregătire de bază: să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat, profil

tehnic-mecanică, profil tehnic-electromecanică, tehnic-electronică automatizări, tehnic

electric sau transporturi;

- experiență: în muncă - minim 2 ani; în specialitate - minim 2 ani;

o) să dețină permis de conducere categoria „B”.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca polițist persoanele care:

- prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc

grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

- prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc

grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care

s-a organizat concurs.

Atenție! - Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la

concurs, prevăzute în prezentul anunț.

Reguli privind înscrierea:

Înscrierea candidaţilor se va face la sediul I.P.J.Neamț, situat în mun. Piatra Neamț,

str. Eroilor, nr. 16, în perioada 27.12.2016-30.12.2016, în intervalul orar 9,00-14,00.

Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet şi vor cuprinde următoarele

documente, cu excepţia fişei medicale-tip:

cererea de înscriere (Anexa nr. 1) şi CV (Anexa nr. 2);

documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului, în original. Absolvenții de liceu care nu dețin diploma bacalaureat în original vor

prezenta adeverința de studii emisă în acest sens de instituția de învățământ. Se vor

accepta adeverinţele de studii numai dacă sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12

luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se

calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către

instituţia de învăţământ. (Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state

vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a

Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

actul de identitate, carnetul de muncă sau alte documente doveditoare care să

ateste vechimea în muncă şi dacă este cazul, livretul militar;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de

căsătorie, precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă;

autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului; (Anexele nr. 3 și 4);

o fotografie 9 x 12 cm, color;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa

nr. 5). În modelul declaraţiei este inclus şi consimţământul scris al candidatului privind

prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în

conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2016;

permisul de conducere categoria B;

declarația privind evaluarea în ultimele 6 luni în vederea încadrării

directe/reîncadrării ca agent/subofițer; (Anexa nr. 9);

dosar plic

Fișa medicală va fi depusă în intervalul de timp menționat în calendarul, anexă la

prezentul anunț (Anexa nr. 6).

Toate documentele vor fi prezentate în original, copiile acestora urmând a se

realiza de persoana care face înscrierea, după verificarea originalelor. În cazul în

care candidatul prezintă copia legalizată după document, aceasta va fi acceptată.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul

candidatul și doar la sediul I.P.J. Neamț, mai sus-menționat (exemplu, candidații care

doresc să se înscrie la concurs la un inspectorat de poliție județean, nu pot depune cerere la

alt inspectorat de poliție județean sau la D.G.P.M.B.)

ATENȚIE! 1. Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către

o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de

înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi

restituite candidaților care procedează neregulamentar. De asemenea, și completarea

dosarelor de recrutare se face personal.

2. După data limită de înscriere, respectiv 30.12.2016, orele 14.00, comisia de

concurs nu va mai primi alte dosare de înscriere, iar după data limită de completare a

dosarelor cu fișa medicală, respectiv 13.01.2017, orele 16.00 comisia de concurs nu va

mai primi acest document, analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării

candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment.

3. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza

candidaturile, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista

candidaților ale căror dosare au fost acceptate, respectiv respinse, urmând a fi postată pe

pagina de Internet a I.P.J.Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa

https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul

unității.

4. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt

complete şi corect întocmite.

5. Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit

stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

6. Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus

menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite.

7. Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere,

cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de

recrutare, autobiografia şi tabelul de rude și declarația privind testarea psihologică,

deja completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite

aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.

Secțiunea a-IV-a - Desfășurarea concursului (probele de concurs)

Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

Anterior desfășurării probelor de concurs, se susţine evaluarea psihologică în

perioada 03.01-06.01.2016, înaintea examinării medicale.

Evaluarea psihologică reprezintă o etapă eliminatorie, iar detalii cu privire la

aceasta (locul și perioada de desfășurare, planificarea candidaților, afișarea rezultatelor,

precum și modalitatea de contestare a rezultatelor) vor fi aduse la cunoștința candidaților,

în timp util, prin postarea acestor informații pe pagina de Internet a I.P.J.Neamț, Secțiunea

carieră - Posturi scoase la concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-

scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.

În perioada 10.01-13.01.2017, candidaţii declaraţi „apt” la evaluarea psihologică,

se vor prezenta la Centrul Medical Judeţean Neamț, în vederea evaluării medicale. În

situaţia în care se constată inaptitudinea medicală, procedura de recrutare încetează pentru

candidatul respectiv.

Fişa medicală-tip este un document care face parte din dosarul de recrutare şi

trebuie finalizată până la data de 13.01.2017 (după această dată dosarele nu mai pot fi

completate cu fişa medicală-tip).

Concursul pentru ocuparea postului vacant de execuție va consta în derularea

următoarelor probe, desfășurate în ordinea de mai jos:

a. Evaluarea performanţei fizice - probă eliminatorie.

La data de 18.01.2017 se va posta Anunțul de planificare la proba de evaluare a

performanței fizice pe pagina de Internet a I.P.J.Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase

la concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum

și la avizierul unității.

La data de 20.01.2017 se va desfășura proba de evaluare a probei fizice, care va fi

compusă doar din proba “alergare de rezistență”.

Atenție! - Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul indicate pentru

susținerea probei de evaluare a performanței fizice, vor fi declarați „neprezentat” și vor fi

eliminați din concurs. Atragem atenția cu privire la respectarea strictă de către candidați

a prevederilor prezentului anunț, în vederea bunei desfășurări a procedurii de concurs.

Proba la evaluarea performanţei fizice constă în:

alergare de rezistenţă pe distanţa 1000 m pentru candidaţii-bărbaţi, respectiv 800

m pentru candidaţii - femei.

Baremele la proba de alergare de rezistenţă se stabilesc pe grupe de vârstă atât

pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, conform prevederilor legale în materie, precizate în

Anexa nr. 8, după cum urmează:

- grupa I - până la 30 de ani, inclusiv ;

- grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv;

- grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani, inclusiv;

- grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani, inclusiv;

- grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv;

- grupa a VI-a - peste 51 de ani.

La proba de evaluare a performanţei fizice pot participa numai candidaţii a căror

candidatură a fost validată de comisia de concurs şi care sunt declaraţi „apt” medical şi

psihologic.

Proba de evaluare a performanţei fizice este probă de concurs eliminatorie, iar nota

obținută va fi luată în calcul, ca şi criteriu de departajare, doar în caz de egalitate între doi

sau mai mulţi candidaţi la "testul scris", situație în care va fi declarat „admis" candidatul

care a obţinut notă mai mare la proba fizică.

Candidaţii declaraţi „respins” la proba de evaluare a performanţei fizice (inclusiv

în urma soluționării eventualelor contestații depuse) nu vor fi planificaţi la proba „test

scris”.

Pe data de 20.01.2017 va fi publicat anunțul privind rezultatele la proba de

evaluare a performanței fizice pe pagina de Internet a I.P.J.Neamț, Secțiunea carieră -

Posturi scoase la concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-

concurs), precum și la avizierul unității. De la data publicării anunțului se calculează

termenul de contestare a rezultatului, respectiv 24 ore.

Eventualele contestaţii se pot depune la secretariatul Serviciului Resurse Umane din

cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț,

str. Eroilor, nr. 16.

În cazul admiterii contestaţiei, candidaţii vor fi anunţaţi printr-un anunţ postat pe

aceeaşi pagină de internet şi la avizierul unităţii cu privire la ziua, ora şi locul

reexaminării.

Rezultatele reexaminării, precum şi rezultatele finale la proba de evaluare a

performanţei fizice vor fi comunicate pe aceleaşi căi enunţate mai sus.

b. Proba test scris, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia de

concurs, din cadrul IPJ Neamț din tematica și bibliografia recomandată (anexa nr. 7),

având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidații și va avea

loc la data de 28.01.2017. Testul scris constă în 60 de întrebări notate cu 0,15 puncte, iar la punctajul final se

adaugă un punct din oficiu, obținându-se nota la testul scris. Durata de rezolvare a testului

este de maxim 3 ore. Pentru a fi declarat admis candidatul trebuie să obțină minim nota

7,00. Candidații care nu au obținut minim nota 7,00 vor fi declarați respins.

Detalii cu privire la proba test scris (locul , ora și planificarea candidaților,

afișarea rezultatelor) vor fi aduse la cunoștința candidaților, în timp util, prin postarea

acestor informații pe pagina de Internet a I.P.J.Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la

concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și

la avizierul unității.

După terminarea probei se întocmesc anunțurile cu rezultatele la proba scrisă și se

afișează la sediul I.P.J.Neamț și la locul de desfășurare al probei.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în

termen de 24 de ore de la ora afişării, la sediul I.P.J. Neamț și se soluţionează de către

comisia constituită în acest scop în termen de maxim 48 de ore de la depunerea acestora.

Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina de

Internet a I.P.J.Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa

https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul

unității.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Nota acordată după

contestaţie rămâne definitivă.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală aceştia vor fi

departajaţi prin aplicarea criteriului privind nota obținută la proba de evaluare a

performanței fizice.

Proba scrisă se înregistrează.

Secțiunea a-V-a - Publicarea rezultatelor finale

Nota finală reprezintă nota obținută la proba scrisă.

Va fi declarat admis candidatul care a obținut nota finală cea mai mare.

Rezultatele finale vor fi afișate pe pagina de Internet a I.P.J.Neamț, Secțiunea carieră -

Posturi scoase la concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-

concurs), precum și la avizierul unității.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă, va fi

declarat „admis”, candidatul care a obţinut nota mai mare la proba fizică. În caz de

egalitate şi după aplicarea acestui criteriu de departajare, se va organiza interviu pe

subiecte profesionale.

Alte informaţii legate de organizarea interviului de departajare vor fi comunicate

ulterior, după stabilirea datei şi programului activităţilor aferente acestei probe de către

comisia de concurs.

Candidatul care a fost declarat "admis" la concurs nu trebuie să aibă, la încadrare,

calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplinește condiţiile legale de

încadrare în Poliția Română, i se va acorda, gradul profesional în funcţie de pregătirea lui

şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele

postului. Acesta va fi încadrat în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare

gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 6 luni.

După încadrarea ca polițist, acestuia nu îi pot fi modificate raporturile de

serviciu prin delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani de la

numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.

Secțiunea a-VI-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la

condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;

- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită

cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum

complet, susținerea probelor de concurs;

- Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la detaliile privind organizarea

și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor vacante mai sus

menționate, aceștia având obligația de a se informa permanent prin consultarea

paginii de internet a I.P.J. Neamț (https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-

scoase-la-concurs) sau avizierul acestei unități de poliție.

- La proba de evaluare a performanţei fizice candidaţii se vor prezenta în ţinută sportivă

adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening) şi vor

prezenta actul de identitate.

- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de

identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale

documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul

sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea.

Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea

din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

- În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai

multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor

postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor

informaţii legate de concurs;

- În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este

posibilă din motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat "admis", oferta

de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea

descrescătoare a notelor obţinute;

Tematica si bibliografia constituie anexă la prezentul anunț. (Anexa nr. 7).

M E M B R I :

1. _________________________________

2. _________________________________

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI DE

CONCURS

ANEXA nr. 1 la

Nr. 439771 din 23.12.2016

Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea postului vacant de agent de poliție cu recrutare din sursă externă

Domnule Inspector șef al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț

Subsemnatul_______________________________________________fiul(fiica)

lui ______________________și al (a) ___________________, născut la data de

__________________, în localitatea______________________________

județul/sectorul_________________, cetățenia ______________, posesor/posesoare al (a)

documentului de identitate______seria_______nr___________, eliberat de

________________la data de ________________CNP________________________, cu

domiciliul (reședința) în____________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________a

bsolvent(ă) al (a)______________________________________________, forma de

învățământ__________, sesiunea_________, specializarea________________________,

încadrat la (unitatea)_____________________________________________________,

starea civilă ___________________.

Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Neamț în vederea

ocupării funcției de agent de poliție din cadrul Serviciului Logistic, din cadrul I.P.J.

Neamț.

Am luat cunoștință și sunt de acord cu condițiile de recrutare, selecționare și

participare la concurs prevăzute de anunț1.

Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate

cu prevederile Legii nr. 677/2001, pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și

completările ulterioare.

Sunt de acord cu prevederile O.U.G. 41/2016, privind stabilirea unor măsuri de

simplificare la nivelul administrației publice centrale pentru modificarea și completarea

unor acte normative și consimt să-mi fie solicitat extrasul de cazier judiciar de la

autoritatea competentă cu eliberarea acestuia.

Mă oblig ca, în situația nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30

de zile de la susținerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a

ridica documentele depuse.

Semnătura______________ Data_______________

1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.

ANEXA nr. 2 la

Nr. 439771 din 23.12.2016

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat /

Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai

recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională

absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de

utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

ANEXA nr. 3 la

Nr. 439771 din 23.12.2016

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal

de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la

completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare

pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna,

anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi

prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine

cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată:

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până

în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite,

titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa

acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma

şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 - 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,

judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi

când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul - în interes de serviciu sau personal - în ce

ţări, perioada.

3. Date despre rude:

a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului - numele şi prenumele, data şi locul naşterii,

cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi

numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii,

ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele

prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat

anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor

furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în

conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare."

ANEXA nr. 5 la

Nr. 439771 din 23.12.2016

Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

Domnule Inspector șef al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț

Subsemnatul_______________________________________________fiul(fiica) lui

______________________și al (a) ___________________, născut la data de

__________________, în localitatea______________________________

județul/sectorul_________________, CNP______________________, posesor/posesoare al (a)

documentului de identitate______seria_______nr___________, eliberat de ________________la data de

________________, în calitate de candidat la concursul organizat pentru ocuparea funcției de agent de

poliție din cadrul Serviciului Logistic, prin încadrare din sursă externă, organizat de Inspectoratul de

Poliție Județean Neamț, sesiunea decembrie 2016-ianuarie 2017, declar pe propria răspundere că am luat

cunoștință despre condițiile de recrutare menționate în anunț1 cu care sunt de acord și pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizație politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei și interese contrare ordinii constituționale și statului de drept.

În situația în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizațiile cu caracter

politic din care fac parte.

Am fost informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situația

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori incompatibilități determinate

de neîndeplinirea cumulativă a condițiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă) chiar dacă rezultatele

obținute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situație se va constata după încadrare, sunt de

acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactității datelor furnizate și sunt de acord cu prelucrarea

informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001, pentru protecția

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu

modificările și completările ulterioare.

Sunt de acord cu prevederile O.U.G. 41/2016, privind stabilirea unor măsuri de simplificare la

nivelul administrației publice centrale pentru modificarea și completarea unor acte normative și consimt

să-mi fie solicitat extrasul de cazier judiciar de la autoritatea competentă cu eliberarea acestuia.

Menționez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul național de apărare, ordine publică și

siguranță națională (în caz afirmativ, precizați instituția/funcția

____________________________________________________________________________ și mi-au

încetat raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervă prin ____________, în temeiul art.________din

Legea nr. __________/________).

Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întregul conținut și am completat

personal datele din prezenta declarație.

Semnătura______________ Data_______________

1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.

ANEXA NR. 6 la

Nr. 439771 din 23.12.2016

CALENDARUL

concursului pentru ocuparea postului vacant de agent III din structura Logistic, din cadrul

Inspectoratului de Poliție Județean Neamț, cu recrutare din sursă externă

Nr.

crt. Data Activitatea desfăşurată

1. 23.12.2016 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.

2.

27.12.2016

-

30.12.2016

Înscrierea candidaţilor, în intervalul orar 09:00-14:00, prin depunerea în volum

complet a documentelor solicitate prin anunţ, cu excepţia fişei medicale-tip.

3.

03.01.2017

06.01.2017 Evaluarea psihologică a candidaţilor.

4.

10.01.2017

13.01.2017

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa

medicală-tip, ca urmare a declarării „apt” la evaluarea psihologică a candidaților.

După data de 13.01.2017 dosarele nu mai pot fi completate cu fişa-medicală tip.

5. 16.01.2017 Activitate de validare/invalidare a candidaturilor de către comisia de concurs.

6. 17.01.2017 Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

7. 18.01.2017 Publicarea anunţului de planificare la proba de evaluare a performanţei fizice.

8. 20.01.2017

Desfăşurarea probei de evaluare a performanţei fizice. Afişarea rezultatelor la

proba de evaluare a performanţei fizice. Depunerea contestațiilor la proba de

evaluare a performanților fizice în termen de 24 ore de la afișare.

9. 23.01.2017 Rezolvarea contestaţiilor și afișarea anunțului conținând informații legate de

susţinerea probei fizice de către candidaţii ale căror contestaţii au fost "admise".

10. 25.01.2017 Susţinerea probei fizice de către candidaţii ale căror contestaţii au fost "admise"

și afișarea rezultatelor obținute de către aceștia.

11. 27.01.2017 Planificarea candidaţilor la proba scrisă.

12. 28.01.2017 Desfăşurarea probei scrise. Publicarea rezultatelor la proba scrisă. Depunerea

contestațiilor la proba scrisă, în termen de 24 de ore de la ora afișării rezultatelor.

13. 30.01.2017 -

31.01.2017 Rezolvarea contestaţiilor la proba scrisă şi publicarea rezultatelor finale.

Notă: Calendarul de desfășurare a concursului are caracter orientativ și poate suporta modificări,

acestea fiind aduse în timp util candidaților prin postarea pe pagina de internet a instituției și la

avizierul unității.

ANEXA NR. 7

Nr. 439771 din 23.12.2016

T E M A T I C A SI B I B L I O G R A F I A

recomandate candidaților înscriși la concursul organizat pentru ocuparea funcției de agent

III, prin recrutare din sursă externă, în cadrul Serviciului Logistic, din cadrul I.P.J.Neamț

1. TEMATICĂ SI BIBLIOGRAFIE GENERALĂ

1.1. TEMATICĂ:

- Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale ale cetăţenilor României;

- Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi ale

poliţistului;

- Recompense, răspunderea juridică şi sancţiunile aplicabile poliţiştilor;

- întreruperea şi încetarea raporturilor de serviciu ale poliţistului;

- Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române;

- Categoriile de informaţii care sunt exceptate de la accesul liber al cetăţenilor;

- Normele de conduită profesională ale poliţiştilor;

- Răspunderea disciplinară a poliţiştilor;

- Clasificarea informaţiilor, accesul la informaţiile clasificate şi protecţia fizică a

informaţiilor clasificate. i

1.2. BIBLIOGRAFIE:

Constituţia României, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, publicată

în publicată în Monitorul Oficial al României nr.767 din 31.10.2003; Legea nr. 360 din

06.06.2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 218 din 23.04.2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 544 din 12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu

modificările şi completările ulterioare;

H.G. nr. 991 din 25.08.2005 pentru aprobarea codului de etică şi deontologie al

poliţistului;

H.G. nr. 725 din 02.09.2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea

nr. 360 privind Statutul poliţistului referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea

disciplinară a poliţiştilor;

H.G. nr. 585 din 15.06.2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România;

2.TEMATICĂ Şl BIBLIOGRAFIE DE SPECIALITATE PENTRU POSTURILE DE AGENT

SPECIALITATEA „TEHNIC"

2.1. TEMATICĂ:

- Asigurarea logistică şi materială a structurilor de poliţie; - Atribuţiile personalului cu diferite funcţii în cadrul structurilor pe linia asigurării tehnice de autovehicule; - Înzestrarea şi completarea dotării cu autovehicule; - Înregistrarea, înmatricularea şi radierea din evidenţă a autovehiculelor; - Planificarea, organizarea şi realizarea exploatării autovehiculelor; - Organizarea şi efectuarea reparării autovehiculelor; - Prevenirea evenimentelor tehnice şi a accidentelor de circulaţie; - Organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.- dispoziţii generale, organizarea inventarierii bunurilor materiale, executarea inventarierii patrimoniului, stabilirea rezultatelor inventarierii, finalizarea şi raportarea rezultatelor inventarierii;

- Răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne - dispoziţii generale, răspunderea materială, stabilirea şi recuperarea pagubelor; - Disponibilizarea bunurilor, scoaterea din funcţiune a mijloacelor fixe, valorificarea bunurilor altele de clădiri şi terenuri, casarea mijloacelor fixe, declasarea şi casarea unor bunuri materiale, altele decât mijloacele fixe; - Organizarea şi desfăşurarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor scoase din funcţiune, aflate în administrarea Ministerului Afacerilor Interne;

2.2. BIBLIOGRAFIE:

- Hotărârea Guvernului României nr. 81 din 23.01.2003 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea procedurilor de valorificare a bunurilor materiale scoase din funcţiune precum şi a celor scoase din rezervele proprii, aflate în administrarea M.A.I., publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 99 din 18 februarie 2003, cu modificările şi completările aduse prin HOTĂRÂREA nr. 542 din 9 iunie 2005, HOTĂRÂREA nr. 1.353 din 27 septembrie 2006. HOTĂRÂREA nr. 1.524 din 2 decembrie 2009, HOTĂRÂREA nr. 1.081 din 28 octombrie 2010; - Ordonanţa Guvernului României nr. 121 din 29.08.1998 privind răspunderea materială a militarilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 328 din 29 august 1998, cu modificările şi completările aduse prin DECIZIA nr. 34 din 9 februarie 2016; - Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului României nr. 195 din 12.12. 2002, privind circulaţia pe drumurile publice, republicată în temeiul art. III din Legea nr. 49/2006 pentru aprobarea Ordonanţei de urgentă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 246 din 20 martie 2006 şi rectificată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 519 din 15 iunie 2006, cu modificările şi completările aduse de: ORDONANŢA DE URGENTĂ nr. 63 din 6 septembrie 2006. HOTĂRÂREA nr. 1.391 din 4 octombrie 2006, LEGEA nr. 6 din 9 ianuarie 2007. DECIZIA nr. 347 din 3 aprilie 2007. ORDONANŢA DE URGENTA nr. 69 din 28 iunie 2007, DECIZIA nr. 661 din 4 iulie 2007, DECIZIA nr. 742 din 24 iunie 2008, ORDONANŢA DE URGENTĂ nr. 146 din 4 noiembrie 2008. ORDONANŢĂ DE URGENTA nr. 9 din 18 februarie 2009, ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 54 din 23

iunie 2010. LEGEA nr. 202 din 25 octombrie 2010, ORDONANŢA nr. 5 din 26 ianuarie 2011. LEGEA nr. 161 din 11 iulie 2011, DECIZIA nr. 500 din 15 mai 2012. LEGEA nr. 187 din 24 octombrie 2012. LEGEA nr. 203 din 9 noiembrie 2012, LEGEA nr. 255 din 19 iulie 2013. ORDONANŢA nr. 21 din 26 august 2014. LEGEA nr. 93 din 11 mai 2016. ORDONANŢA DE URGENTĂ nr. 41 din 28 iunie 2016;

- Ordinul M.I.R.A. nr. 599 din 01.09.2008 pentru aprobarea Normativului privind asigurarea tehnică de autovehicule a structurilor M.A.I., publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 803 din 02 decembrie 2008, cu modificările şi completările aduse prin ORDINUL nr. 143 din 1 iulie 2010: ORDINUL nr. 251 din 8 noiembrie 2011: ORDINUL nr. 57 din 28 februarie 2012: ORDINUL nr. 208 din 24 august 2012; - Ordinul MAI. nr. 231 din 25.09.2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 677 din 28 septembrie 2012; - Instrucţiunile M.A.I. nr. 167 din 30.07.2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor, în unităţile M.A.I., publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 597 din 31 august 2009, cu modificările şi completările aduse prin INSTRUCŢIUNILE nr. 10 din 5 februarie 2015: - Instrucţiunile nr. 114 din 22.07.2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 469 din 29 iulie 2013.

- Notă

Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în

forma actualizată la data publicării anunţului de concurs.

Comisia de concurs pentru ocuparea funcției de agent III,

în cadrul Serviciului Logistic, - I.P.J.Neamț

ANEXA NR. 8 la

Nr. 439771 din 23.12.2016

PROBELE ŞI BAREMELE

pentru ocuparea postului vacant de agent III din structura Logistic, din cadrul

Inspectoratului de Poliție Județean Neamț, cu recrutare din sursă externă

decembrie 2016-ianuarie 2017

1. În cadrul concursului, verificarea performanţei fizice are caracter eliminatoriu.

2. Proba este obligatorie. Nesusţinerea probei sau abandonul au ca efect eliminarea din concurs a

candidatului.

3. Proba constă în alergare - rezistenţă.

4. Proba se execută în ţinută sportivă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau

trening).

5. Este declarat „Admis” candidatul care îndeplineşte baremul stabilit obţinând minimum nota 6.

Candidatul care nu promovează proba este eliminat din concurs şi este declarat „Respins”.

6. Performanţa obţinută de candidaţi şi nota obţinută se consemnează în borderoul de examen.

7. Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectuează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1),

lit. g) din Ordinul ministrului nr.154/2004 privind activităţile de educaţie fizică şi sport în MAI.

8. Precizări tehnice şi metodice privind efectuarea probei:

Proba de alergare - rezistenţă - se execută cu startul din picioare, în serii conform planificării.

TABEL CU BAREMUL PENTRU VERIFICAREA PERFORMANŢEI FIZICE ALE CANDIDAŢILOR BĂRBAŢI, PE CATEGORII DE VÂRSTĂ

CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICĂ „ACCENTUATĂ”

Proba de alergare – rezistenţă – 1 000 m

Grupa de

vârstă

grupa I -

până la 30

de ani,

inclusiv

grupa a II-a -

de la 31 de ani

până la 35 de

ani, inclusiv

grupa a III-a

- de la 36 de

ani până la

40 de ani,

inclusiv

grupa a IV-a

- de la 41 de

ani până la

45 de ani,

inclusiv

grupa a V-a -

de la 46 de

ani până la

50 de ani,

inclusiv

grupa a

VI-a -

peste 51

de ani

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 3'40'' 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45''

9,5 3'45'' 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50''

9 3'50'' 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55''

8,5 3'55'' 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00''

8 4'00'' 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05''

7,5 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10''

7 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15''

6,5 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20''

6 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25''

5,5 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30''

5 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35''

4,5 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40''

4 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45''

3,5 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50''

3 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30'' 6'55''

2,5 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35'' 7'00''

2 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40'' 7'05''

1,5 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45'' 7'10''

1 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50'' 7'15''

TABEL

CU PROBELE ŞI BAREMELE PENTRU VERIFICAREA PERFORMANŢEI FIZICE ALE CANDIDAŢILOR FEMEI, PE CATEGORII DE VÂRSTĂ

CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICĂ „ACCENTUATĂ”

Proba de alergare – rezistenţă – 800 m

Grupa de

vârstă

grupa I -

până la

30 de

ani,

inclusiv

grupa a II-a -

de la 31 de ani

până la 35 de

ani, inclusiv

grupa a III-a

- de la 36 de

ani până la 40

de ani,

inclusiv

grupa a IV-a

- de la 41 de

ani până la 45

de ani,

inclusiv

grupa a V-a -

de la 46 de

ani până la 50

de ani,

inclusiv

grupa a

VI-a -

peste 51

de ani

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 3'40'' 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45''

9,5 3'45'' 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50''

9 3'50'' 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55''

8,5 3'55'' 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00''

8 4'00'' 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05''

7,5 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10''

7 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15''

6,5 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20''

6 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25''

5,5 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30''

5 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35''

4,5 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40''

4 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45''

3,5 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50''

3 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30'' 6'55''

2,5 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35'' 7'00''

2 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40'' 7'05''

1,5 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45'' 7'10''

1 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50'' 7'15''

ANEXA NR. 9

La

Nr. 439771 din 23.12.2016

D E C L A R A Ț I E

Subsemnatul (a)___________________________________________, fiul

(fiica) lui ______________________ și al ________________, născut (ă) la data de

_____________, în localitatea _____________________, județul/sectorul____________.

C.N.P.______________________, posesor al C.I. seria ___, nr. __________________,

eliberată de _________________, la data de __________________, în calitate de candidat

la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Neamț, cu recrutare din sursă

externă, în vederea încadrării/reîncadrării ca polițist, declar pe propria răspundere că 1 sau 2

________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întreg conținutul și am

completat personal datele din prezenta declarație.

Data____________ Semnătura___________________

1) – nu am fost evaluat psihologic în ultimele 6 luni în vederea încadrării directe/reîncadrării ca agent /subofițer;

2) – am fost evaluat psihologic în ultimele 6 luni în vederea încadrării directe/reîncadrării ca agent /subofițer, obținând

avizul de apt/inapt psihologic, fiind recrutat de unitatea ___________;