MINISTERUL AGRICULTURII ŞI INDUSTRIEI ALIMENTARE AL REPUBLICII MOLDOVA

COLEGIUL AGROINDUSTRIAL DIN UNGHENI

COORDONAT APROBAT

Universitatea Agrară Centrul Metodic

De Stat din Moldova pentru Învăţămînt

Catedra___________ Director

___________________ _________ Sv.Stratulat

Şef______________ „____”________20__

„______”________20_

Programala disciplina Dreptul economic

Specialitate: 1810 Contabilitate (planul de învăţămînt, ediţia 2012)

UNGHENI, 2015

Autor________________Cebotari Inesa,

master în management educațional, grad didactic I

Examinată la ședința catedrei Discipline economice

Proces verbal nr.____ din ”___”____2014

Șef de catedră _________________

Metodist ___________________ El.Trofim

I. IPREZENTAREA PROGRAMEI

Programa dată este elaborată pentru specialitatea 1810 Contabilitate, planul de învăţămînt, ediţia 2012. Volumul de ore, preconizat la această disciplină este de 50 ore dintre care: 34 ore teoretice şi 16 ore lucrări practice.

Disciplina Dreptul economic reprezintă o parte integrală a complexului de discipline de specialitate, ce vine întru ajutorul pregătirii specialiştilor din domeniul marketingului, contabilităţii, finanţelor etc.

Cursul include conţinuturi şi noţiuni generale din domeniile de bază ale dreptului (constituţional, civil, penal, administrativ, comercial), punîndu-se accent pe normele ce influenţează asupra activităţii profesionale în domeniul afacerilor. Subiectele principale fiind: obiectul dreptului economic, subiectele si clasificarea lor; felul în care putem deschide o afacere şi cerinţele pentru această funcţionarea reorganizarea, lichidarea unei întreprinderi, procedura de lichidare a entității

La organizarea studierii disciplinei vor fi aplicate diferite tehnologii educaţionale (prelegeri, seminare, lucrari practice, lecţii de evaluare etc.) Disciplina se studiază în semestrul VII si finalizează cu susţinerea tezei.

II. MOTIVAREA, UTILITATEA CURSULUI PENTRU DEZVOLTAREA PROFESIONALĂ

Dreptul economic este o disciplină de studii interramurală care conţine norme juridice ce reglementează relaţiile de natură privată din domeniul comerţului în sens larg în special relaţii ce țin de organizarea, activitatea şi lichidarea întreprinderilor, precum şi relaţii privind încheierea tranzacţiilor economice şi altor relaţii cu organe statale şi persoane fizice.

Conţinuturile cursului contribuie la însuşirea de către elevi a: conceptului şi semnificaţiei juridice a diferitor categorii de ramuri ale dreptului; corelaţiei dintre regimul juridic și teoria generală a dreptului, diferite sisteme de drept, persoana fizică, precum şi parteneriatul social, la fel cunoştinţe din domeniul dreptului muncii – contractul individual de muncă, colectiv, salarizarea şi normarea muncii.

Conţinuturile disciplinei contribuie la realizarea unui caracter formativ (înţelegerea noţiunilor, obiectului, izvoarelor şi trăsăturilor caracteristice ale dreptului economic) al viitorilor specialişti în domeniul de formare profesională – economie.

III. COMPETENŢE TRANSVERSALE1. Competenţe de învăţare / de a învăţa să înveţi.2. Competenţe de comunicare în limba maternă / limba de stat.3. Competenţe de comunicare într-o limbă străină.4. Competenţe acționar-strategice.5. Competenţe de autocunoaştere şi autorealizare.6. Competenţe interpersonale, civice, morale.7. Competenţe de bază în matematică, ştiinţe şi tehnologie.8. Competenţe digitale, în domeniul tehnologiei informaţiei şi a comunicaţiilor.9. Competenţe culturale, interculturale (de a recepta şi a crea valori).10. Competenţe antreprenoriale.

IV. COMPETENŢE SPECIFICE DISCIPLINEI

Cunoştinţe teoretice generale în domeniul de reglementare a relaţiilor economice, comparării reglementării relaţiilor economice cu diferite relaţii reglementate de alte ramuri de drept, metodicii şi principiilor ce stau la baza cercetării şi reglementării raporturilor economice de drept.

2

Capacitatea de a învăţa independent, capacitatea de analiză şi sinteză în domeniul studiat, capacitatea de aplicare a cunoştinţelor teoretice în practică, capacitatea de a-şi exercita profesia de economist în calitate de membru al unei echipe; capacitatea de a genera noi idei; capacitatea de gândire critică.

Abilitatea de a lua decizii de sine stătător, de a cerceta, de a extrage şi a analiza informaţia obţinută din mai multe surse, de a rezolva situaţii de problemă, de a poseda suficiente cunoştinţe de limbă străină pentru a fi capabil de a lucra în mod eficient în domeniul economic, de a utiliza tehnologiile informaţionale în cercetare şi în practica economică.

V. ADMINISTRAREA DISCIPLINEI

SpecificaţiiAnul IV

Total ore pe an de studii

Teoretice Practice Evaluarea

Semestrul VII 50 ore 34 16 Teză

VI. CONŢINUTURI RECOMANDATE

Nr. d/o Denumirea temelor Numărul de ore

Total teorrtice practice1 Aspecte generale de drept economic. 2 2 -

2 Formele de proprietate în Republica Moldova 2 2 -3 Formele organizatorico-juridice ale intreprinderilor în

Republica Moldova14 10 4

3.1 Forme de întreprinderi în Republica Moldova. Infiinţarea întreprinderilor.

2 2 -

3.2 Inregistrarea activităţii de întreprinzător 4 2 2

3.3 Licenţierea activităţii de întreprinzător 4 2 2

3.4 Reorganizarea şi lichidarea întreprinderii 2 2 -

3.5 Falimentul întreprinderii 2 2 -

4 Raporturile de muncă 4 2 25 Contractele activităţii de antreprenoriat 8 4 46 Administrarea fiscal 10 8 2

6.1 Controlul fiscal 6 4 26.2 Sancţiuni pentru incălcarea legislaţiei ,fiscale 4 4 -7 Etica profesională a intreprinzătorului 2 2 -8 Soluţionarea litigiilor Necesitatea asistenţei juridice in

activitatea de intreprinzător4 2 2

9. Reglementari de stat in domeniul activităţii vamale vamale

4 2 2

Total 50 34 16

3

VII. CONȚINUTUL PROGRAMEI

1.Aspecte generale de drept economic Concepţii privind dreptul public şi dreptul privat. Caracteristica generală a dreptului civil. Noţiunea şi obiectul dreptului economic. Izvoarele dreptului economic. Principiile dreptului economic.

2. Reglementarea juridică a activităţii de întreprinzător.Definiţia activităţii de întreprinzător şi elementele ei constitutive. Genuri de activităţi antreprenoriale. Rolul statului în activitatea de întreprinzător. Obligaţiile întreprinzătorului. Persoana fizică și persoana juridică ca subiect al dreptului afacerilor.

3. Formele organizatorico-juridice ale întreprinderilor în Republica Moldova.

3.1. Formele organizatorico-juridice ale întreprinderilor în R.M. și înfiinţarea lor.Definiția activităţii de întreprinzător și principiile ei. Regulile de bază ale dezvoltării activităţii de întreprinzător. Clasificarea formelor întreprinderi. Întreprindere individuală. Societatea în nume colectiv, Societatea în comandită. Societatea pe acţiuni. Societatea cu răspundere limitată, Cooperative de producere, Întreprindere de stat și municipală.Infiinţarea intreprinderii. Condiţiile generale de constituire. Atribuţele de identificare a intreprinderii. Actele de constituire.

3.2 Înregistrarea activităţii de întreprinzătorEtapele principale ale înregistrării întreprinderii. Noțiunile de bază utilizate în procesul de înregistrare (denumirea întreprinderii, capitalul social etc.). Denumirea actelor de bază, necesare pentru înregistrarea unei întreprinderi.

Lucrarea practică nr.1Lucrul elevilor cu documentele de constituire a întreprinderilor.

3.3. Licențierea activităţii de întreprinzătorCe este licenţa. Atribuţele Camerei de Licenţiere. Procedura de obţinere a licenţei Actele necesare ce vor fi anexate la cererea de obţinere a licenţei. Cazurile de refuz la cereri de care Camera de Licenţiere. Termenul de valabilitate al licenţei. Suspendarea licenţei. Motivele retragerii licenţei.

Lucrarea practică nr. 2 Aplicarea prevederilor Legii Republicii Moldova Privind licenţierea unor genuri de activitate 451 — XV din 30.07.2001 în diferite studii de caz.

3.4 Reorganizarea şi lichidarea întreprinderiiNoţiunea şi formele reorganizării persoanelor juridice cu scop lucrativ. Reorganizarea persoanelor juridice cu scop lucrativ prin fuziune. Reorganizarea persoanelor juridice cu scop lucrativ prin dezmembrare. Reorganizarea persoanelor juridice cu scop lucrativ prin transformare. Dizolvarea şi lichidarea persoanelor juridice cu scop lucrativ.

3.5.Insolvabilitatea întreprinderiiNoţiune insolvabolității. Etapele procedurii de insolvabilitate a întreprinderilor. Desfășurarea procedurii de insolvabilitate. Drepturile creditorilor şi ale debitorilor în procesul de insolvabilitate. Temeiurile intentării procesului de insolvabilitate.

4

4.Raportul de munca în colectiv.Particularităţile de bază ale întocmirii unui contract individual de muncă. Desfacerea contractului individual de muncă. Timpul de muncă. Concediul anual. Retribuirea muncii. Protecţia muncii. Răspunderea materială a salariatului. Răspunderea materială a angajatorului.

Lucrarea practică nr. 3Utilizarea articolelor din Codul Muncii in diferite situaţii de producere.

5. Contractele activităţii de antreprenoriat Principiile generale ale perfectării şi întocmirii contractelor în procesul de practicare a activităţii de întreprinzător. Structura contractului (preambulul contractului, obiectul contractului, drepturile și obligaţiile părţilor, termenele contractului, responsabilitatea părtilor contractuale, clauzele suplimentare ale contractului). Modul de reziliere a contractului. Contractul de vînzare- cumpărare. Contractul de transport. Contractul de depozitare şi contractul de arendă.

Lucrarea practică nr. 4 (4 ore)Utilizarea articolelor din Codul Civil în diferite situaţii de producere. Elaborarea contractelor activităţii de antreprenoriat în bază de model.

6.Administrarea fiscală 6.1 Controlul fiscalNoţiune și funcţiile controlului fiscal. Controlul fiscal, relaţie între contribuabil şi administraţie. Formele controlului fiscal. Organizarea controlului fiscal. Încheierea operaţiunilor de control.

6.2 Sancţiuni pentru incalcarea legislaţiei fiscaleClasificarea sancţiunilor. Sancţiuni financiare. Sancţiuni administrative. Sancţiuni penale.

Lucrarea practică nr.5 Reguli de efectuare a controlului fiscal.

7. Etica profesională a întreprinzătorului. Etica profesionala. Consideratii generale. Diferenţa dintre etică şi lege. Raspunderea social-corporative. Etica de afaceri şi respectarea secretului comercial. Etica luptei de concurenţa.

8. Soluţionarea litigiilor. Necesitatea asistenţei juridice în activitatea de întreprinzător. Metodica de bază a negocierilor pentru soluţionarea situaţiilor conflictuale. Mecanismele negocierilor. Pregătirea preliminară a negocierilor. Instanţele judicatoreşti. Procesul de arbitraj. Principiile de bază ale apelării la asistenţa juridică. Necesitatea asistenţei juridice în procesul de desfaşurare a activităţii de întreprinzător. Necesitatea apelării la serviciile notarului în cazurile nemijlocit prevăzute de legislaţia în vigoare.

Lucrarea practică nr. 6Soluţionarea problemelor din sectorul agrar pe calea arbitrală. Aplicarea legii Cu privire la arbitraj.

9. Reglementarea de stat in domeniul activităţii vamale Reglementările juridice ale aplicării taxelor vamale. Prevederile Codului Vamal al Republicii Moldova.Lucrarea practică nr. 7Documentaţia necesară pentru exportul mărfurilor.

5

VIII. MODALITAŢI DE EVALUARE A CUNOSTINŢELOR ŞI DEPRINDERILOR

PRACTICE

Evaluarea cunoştinţelor este extrem de importantă în cadrul procesului de instruire atât pentru elevi (stimularea acumulării cunoştinţelor), cât şi pentru profesor (dirijarea eficientă a procesului de instruire).

Locul fundamental în cadrul evaluării cunoştinţelor revine:evaluării complexe evaluării rezultatelor

concreteevaluării lecției

care se va realiza prin diverse metode şi procedee: teste, dictări economice, verificări orale, jocuri didactice, rezolvarea studiilor de caz etc.

Evaluarea deprinderilor practice se va realiza prin efectuarea lucrărilor practice. Lucrarea practică îndeplinită, conform sarcinii individuale, este susţinută printr-o evaluare a cunoştinţelor teoretice şi deprinderilor practice.

Evaluarea finală – Teză, care se efectuează după studierea tuturor temelor din programă la finele semestrului, presupune estimarea globală a performanţelor elevilor.

IX. BIBLIOGRAFIE

Acte normative

1. Codul Civil al R.M. nr. 1107/XV din 06 iunie 2002, Publicat : 22.06.2002 în Monitorul Oficial Nr. 82-86;

2. Codul Muncii a Republicii Moldova Nr.154 din 28.03.2003. Publicat : 29.07.2003 în M.O. nr159-162;

3. Codul Fiscal . In: Contabilitate şi audit, 2011. nr. 4 - p. 6-145; 146-300;4. Codul Vamal al R.M. nr. 1149 — XIV din 20 .07. 2000, Publicat : 23.12.2000 în

Monitorul Oficial Nr. 160;5. Legea R.M. Cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi nr. 845 din 3 ianuarie 1992;6. Legea R.M. Cu privire la protecţia concurenţei nr. 1103 din 30 iunie 2000;7. Legea R.M. Privind licenţierea unor genuri de activitate nr. 451 din 30 iulie 2001;8. Legea R.M. Salarizării nr. 847 din 14 februarie 2002;9. Legea R. M. Cu privire la protectia muncii nr.625 din 02.07.1991;

10. Legea R.M.Privind protecţia mărcilor nr. 38 din 29.02.2008;11. Legea R.M. Cu privire la arbitraj nr. 23 din  22.02.2008;12. Legea R.M. Insolvabilității nr.149 din 29.06.2012.

Literatură1. Roşca N., Baieş S., Dreptul afacerilor., Chişinău, 2012;2. Baieş Sergiu, Roşca Nicolae, Dreptul afacerilor, Chişinău, 2004;3. Rusu V., Focşa Gh., Drept comercial, Chişinău, 2007;4. Gortolomei, D., Maistrenco, Iu.Ghid pentru antreprenori, instructori, consultanţi,

Chişinau, 2003;5. Terzioglo S. Dreptul afacerilor (bazele dreptului economic) , Chişinău, 1999; 6. Impozitarea şi facilităţile fiscale. Ghid pentru întreprinzători. Chişinău, Ed: Bizpro, 2003;7. Sîrbu Eduard, Melnic Viorel Reglementări vamale:Sistemul destinaţiilor vamale în Republica

Moldova, Combinatul Poligrafic, Chişinău 2009.

6