Brandul Personal Brandul Personal

FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICEMANAGEMENTUL AFACERILOR

 COORDONATOR ŞTIINŢIFIC: LECT. DR. CAMELIA BUDAC

ABSOLVENT: LECHINȚAN IRINA ANA

Klaus IohannisKlaus Iohannis

MottoMotto

Suntem Suntem ceea ceea ce pretindem ce pretindem a fi.a fi.

- Kurt Vonnegut- Kurt Vonnegut

ArgumentArgument

Motivele alegerii

Incursiuni în multiple domenii

Potențialul inovativ crescut

Succesul neașteptat al brandului

StructuraStructura

Obiective

1. Teoretizarea conceptului de brand personal

2. Identificarea modului optim de branding personal

3. Analiza strategiei brandului Klaus Iohannis

CAPITOLUL I CAPITOLUL I

Brandul este rezultatul Brandul este rezultatul aarrtteeii de a aliniade a alinia

Ce vrei ca Ce vrei ca publicul să publicul să

creadă creadă despre despre produsprodus

Ce crede de Ce crede de fapt publicul fapt publicul

despre despre produsprodus

și viceversași viceversa

Brandul personal esteBrandul personal este

Ideea clară

Răspunsulemoțional

Evocate în mintea oamenilor când se gândesc la o anumită persoană.

Brandul personal esteBrandul personal este

Un

alteralter ego ego

profesiona

l

Un

alteralter ego ego

profesiona

l

A folosi ceea ce ești pentru a obține ce îți dorești.

Brandul personal esteBrandul personal este

Brandul personalBrandul personaltrebuie să fietrebuie să fie

VizibilVizibil Diferit

Valoro$Valoro$

Relevant

Credibil

Brandul personal -Brandul personal -BeneficiiBeneficii

Încasărimaimari

Atragereatipului de clientelă

dorit

Businessflow

crescut

Avansareîn

carieră

Sporireacredibilității

Recunoașterea meritelor

CAPITOLUL ICAPITOLUL III

Brandingul personalBrandingul personal

- Este un proces de durată

- Trebuie să se dezvolte natural

- Vizează latura emoțională

- Trebuie administrat constant și clar

Brandingul personalBrandingul personal

în era digîn era digIItalătală

Facilitarea informării, comunicăriiși promovării la nivel global

Creșterea puterii și a influenței clienților

Brandingul personalBrandingul personal

în era digîn era digIItalătală

CAPITOLUL ICAPITOLUL IIIII

Istorie Istorie și evoluțieși evoluție

Decembrie2013

Decembrie2014

Președinte al României

Istorie Istorie și evoluțieși evoluție

2014Președinte

Branduri concurenteBranduri concurente

- notorietate excelentă- controversat- cel mai tânăr premier din istoria țării

Considerat- deștept, ambițios- bun orator- impulsiv, fals

ncksdcnncd

Personalitate Personalitate

IntegritateEchidistanță

Disciplină

IntegritateEchidistanță

Disciplină

moderație consecvență sobrietate decență

respectabilitate gândire rațională calm

autenticitate discreție

caracter organizat

rigiditate

mister

seriozitate rece

severitate

insipiditate

cordialitate limitată

Valori intrinseci: VârstaValori intrinseci: Vârsta (55 ani)(55 ani)

Vârsta președinților SUA la data alegerii

Valori intrinseci: Înălțimea (1,92 Valori intrinseci: Înălțimea (1,92 m)m)

Înălțimea președinților SUA în comparațiecu înălțimea medie

Valori intrinseci: EtniaValori intrinseci: Etnia

Stereotipuri etniceStereotipuri etnice

Brandingul online:Brandingul online:Conținut postăriConținut postări

Aprobare personală

Adresare directă

Structurare tematică

Formulări pozitive

Calitate superioară

Concordanță tematică și vizuală

Durată video adecvată

Expunere subiect reușită

Brandingul online:Brandingul online:Frecvență postăriFrecvență postări

Total postări octombrie: 25Număr postări/zi: 12 zile/31 = 1

5 zile/31 = 2 1 zi /31 = 3

BrandingulBrandingul

Brandingul Brandingul

expresiv -> caracter hotărât, efort

≠ corupție, nepotism

valori

intenții

scop

autopromovare cu modestie subliniere a caracterului uman creare de conexiuni emoționale descriere a beneficiilor aduse Sibiului evidențiere a relației cu Germania criticare rară, subtilă încheiere optimistă

realizări

Factorii ai succesuluiFactorii ai succesului

Promovarea de însușiri bine selectate

Valorile intrinseci ale persoanei

Publicarea autobiografiei

Comunicarea online cu un public bine ales

Surse imaginiSurse imaginihttp://www.12ahead.com/sites/default/files/styles/article_top_image/public/brand%20building.png?itok=Jm0bhmXehttp://www.iconsdb.com/orange-icons/wireless-icon.htmlhttp://www.dealermarketing.net/sites/default/files/apples.pnghttp://static.squarespace.com/static/50d0e159e4b0bf06b96eae45/t/546a36dbe4b0fe8c231208b0/1416247003939/Social+Mediahttp://icons.iconarchive.com/icons/aha-soft/3d-social/512/Online-writing-icon.pnghttp://www.mobile-brain.com/img/thinking.pnghttp://icons.iconarchive.com/icons/artua/dragon-soft/512/User-icon.pnghttp://www.rishifitness.com/images/Stamp-Seal.pnghttps://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/12/Calif_al_Muizz_Misr_Cairo_969_CE.pnghttp://www.iohannispresedinte.ro/files/pages_files/profile_photo_Klaus_Iohannis.png

Surse imaginiSurse imaginihttp://ydessentials.com/wp-content/uploads/2013/08/law-of-reflection350.jpghttps://articulate-heroes.s3.amazonaws.com/uploads/attachment/attachment_url/6949/1-without-opcity.png?dl=truehttps://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/d/db/Age_of_presidental_ascention.jpg/350px-Age_of_presidental_ascention.jpghttp://i.stack.imgur.com/m1N7m.pnghttp://www.clipartbest.com/cliparts/9ip/eK4/9ipeK48kT.gifhttp://currencyconnect.net/images/key.pnghttp://pre09.deviantart.net/6aae/th/pre/i/2013/107/6/a/decorative_corner_with_diamond_diamond_in_gold_by_lyotta-d621ivv.pnghttp://www.etherelive.com/files/Facebooklogo.pnghttp://www.dkgroofing.com/images/experience.pnghttp://www.kas.de/wf/doc/kas_12243-1442-2-30.pdf?140226155342

Surse bibliografice – vezi lucrarea.