paywell studiul salarial si de beneficii romania...
TRANSCRIPT
PwC
PayWellStudiul salarial si de beneficiiRomania 2008*
PricewaterhouseCoopers – Studii salariale
Slide 3PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Experienta de peste 10 ani in realizarea studiilor salariale la nivel international
Realizat in Romania incepand din 1997
PricewaterhouseCoopers - Studii salariale
Slide 4PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
250 de companii participante din 14 sectoare de activitate: agrochimic, asigurari, banci, distributie, farmaceutice, FMCG, hoteluri, industrie, IT&C, leasing, outsourcing (BPO), productieauto, retail si vanzari auto
Peste 168,117 de angajati
Companii private, 80% cu capital total sau majoritar strain
68% cu cifra de afaceri de peste 10 milioane EUR
In medie 900 angajati per companie
PayWell 2008
PricewaterhouseCoopers - Studii salariale
Piata salariala in Romania
Slide 6PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Salariul mediu
Salariul mediu brut raportat pentru intregul esantion este de 2290 RON (aprilie 2008)*
+ 30% fata de 1751 RON - SMBN (salariul mediu brut national)
(aprilie 2008)**
* Sursa: Studiul salarial si de beneficii PayWell 2008
**Sursa: INS – Institutul National de Statistica
Evolutia salariala
Slide 7PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Salariul mediu PayWell raportat la SMBN - comparatie sectoriala -
Evolutia salariala
107%91%
83%
31%
14%
2%
-8%-24% -25%
-40%
-20%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
Banci Farmaceutic IT&C Serviciiexterrnalizate
Industrie AutomotiveProductie FMCG
Retail Hoteluri
Slide 8PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Salariul mediu PayWell raportat la SMBN - comparatie regionala -
Evolutia salariala
115%
107%109%
165%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
140%
160%
180%
Transilvania Muntenia Moldova Bucuresti
Slide 9PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Cresteri salariale
Salariul mediu brut in esantionul nostru a crescut in medie cu 15%
Cresterea SMBN a fost in aceeasi perioada de 25%
Evolutia salariala
Slide 10PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Cresteri salariale pe categorii de personal
Evolutia salariala
14%
19%
11%
0%
5%
10%
15%
20%
Management Operational Suport
Slide 11PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Salariul mediu PayWell raportat la SMBN - salarii “entry level” -
Evolutia salariala
74%
105%
80%
121%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
140%
studii medii studii superioare
2008 2007
Slide 12PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Evolutie salariala pe categorii de personalEsantion comparabil
Analiza specifica pe un esantion constant
Raportarea la salariul mediu net la nivel national (INS) din anulrespectiv
Evolutia salariala
Slide 13PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Evolutie salariala pe categorii de personal- raportat la SMN -
Evolutia salariala
13.4 13.8
12.010.3
9.2
3.83.0 2.9 2.82.82.0 2.1 1.9
9.610.2
3.82.62.83.52.02.2
-1.02.03.04.05.06.07.08.09.0
10.011.012.013.014.015.0
2001 2003 2004 2005 2006 2007 2008
Management Operational Suport
Slide 14PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Structura pachetului salarial
Evolutia salariala
75 13 5 7
73 16 3 8
71 15 5 9
69 17 4 10
65 20 4 11
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
2004
2005
2006
2007
2008
Salariu fix Bonus variabil Bonus fix Beneficii
Slide 15PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Tipuri de beneficii acordare angajatilorEvolutie 2008 vs 2007
Evolutia salariala
-6-6
-5
-3-2
1
1
2
34
4
5
5
6
7
7
-6 -4 -2 0 2 4 6 8
Asigurare de viata/ de accident
Mese subventionate / cantina
Cadouri pentru ocazii speciale
Racoritoare si cafea
Asigurare de viata cu acumulare de capital
Produse ale companiei la pret redus
Plan de participare la actionariat
Abonament la o clinica medicala privata
Asistenta pentru copiii angajatilor
Subventionarea transportului
Subventionarea abonamentului pentru internet
Subventionarea activitatilor sportive
Beneficii flexibile
Tichete de masa
Activitati sociale
Plan de pensii private
Salariile din Romania in context regional CEE
Slide 17PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Comparatie regionala CEE*
Salariile medii pe categorii de salariati sunt raportate la salariulmediu net national din fiecare tara
Datele sunt preluate din studiile salariale PayWell din Slovacia, Cehia, Ungaria si Romania
*CEE – Central Eastern Europe
Salariile din Romania in context regional CEE
Slide 18PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Salariile din Romania in context regional CEE
Comparatie regionala CEE
5.05.5
6.0
2.4 2.5 2.8
1.01.7 1.9
9.2
2.2
1.2-1.02.03.04.05.06.07.08.09.0
10.0
Slovacia Cehia Ungaria Romania
Management Operational Suport
Concluzii
Slide 20PricewaterhouseCoopersSeptembrie 2008
Concluzii
Structura salariala continua sa se diversifice cu accentuarea recompensarii performantei prin cresterea ponderii platilor variabile
Se pastreaza majoritatea beneficiilor din anii trecuti, dar apare tendinta adaptarii in functie de nevoile individuale (beneficii flexibile)
Se mentine nivelul cresterii salariale generale. Aceasta este de 15%, fata de aprilie 2007
© 2008 PricewaterhouseCoopers. All rights reserved. “PricewaterhouseCoopers” refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited, each of which is a separate and independent legal entity. *connectedthinking is a trademark of PricewaterhouseCoopers LLP (US).
PwC
Va multumim!