ministerul internelor Şi reformei - nt.politiaromana.ro · -dispoziţia igpr nr....

Telefon: 0233/207000 Fax: 0233/233762 Str. Eroilor nr. 16, Piatra Neamț, RO - Neamț

Redactat : S.R.U./C.V..

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Piatra Neamț

Nr. 161943 din 14.01.2019

Ex. nr. __

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ

Comisia de concurs/examen APROB:

Transmitere

INTERNET/

POSTARE LA AVIZIER

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar șef de poliţie

TABLAN COSTEL-PAUL

APROB,

PREŞEDINTELE COMISEI DE CONCURS

Subcomisar de poliţie

ȘTEFURĂ ȘTEFAN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art.27^35 lit. a) şi art.27^36 din Legea nr.

360/2002 - privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului

M.A.I. nr. 140/2016 - privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale

M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare şi ale Dispoziţiei Directorului General al Direcţiei

Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620/2015 - referitoare la formularele şi

procedurile utilizate în activitatea de management resurse umane, Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, str. Eroilor, nr. 16, județul Neamț, organizează:

C O N C U R S :

cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie), pentru ocuparea următoarelor funcții vacante:

-. șef post la Postul de poliție Gârcina. poziția 807 în statul de organizare al unității

- șef post la Postul de poliție Negrești , poziția 824 în statul de organizare al unității

În vederea participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ

următoarele condiţii:

Să fie agenţi de poliţie absolvenţi de studii liceale cu diplomă de bacalaureat;

Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului, respectiv:

- să aibă gradul profesional de minim agent de poliţie;

- să deţină/obţină autorizaţie de acces la informaţi clasificate nivel „secret de serviciu”;

- să deţină/obţină aviz pentru numire în funcţiile structurilor poliţiei judiciare;

- să deţină/obţină avizul de poliţist rutier;

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să nu fie cercetat disciplinar, să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta

nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin „BINE” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;



să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

să deţină permis de conducere categoria „B”

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț, la data

de 12.02.2019, orele 11.00, (în sala de şedinţe) şi va consta într-un interviu structurat pe

subiecte profesionale, înregistrat audio şi/sau video, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10.

Este declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei cu

două zecimale, fără rotunjire.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs

candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în

care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat

„admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Nota obţinută la proba interviu poate fi contestată. Eventualele contestaţii cu privire la

rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 ore de la afişarea rezultatului, la secretariatul

Serviciului Resurse Umane din cadrul I.P.J. Neamț, se soluţionează de către comisia constituită în

acest scop şi se comunică candidaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de

depunere.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs/examen fără a

depăşi limita maximă de 3 ore.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț - Serviciul Resurse

Umane, până la data de 22.01.2019 ora 14.00 cu depunerea dosarului în volum complet.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa:

raport de înscriere şi C.V.;

actul de identitate, documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului şi permisul de conducere. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta în original

actul de identitate, permisul de conducere şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor

impuse de cerinţele postului care vor fi xerocopiate şi certificate pentru conformitate în prezenţa

candidatului, originalul fiind restituit pe loc. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de

studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul

de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, vor anexa la

raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de

structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt

sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau

suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr.360/2002 privind Statutul

poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare sau, după caz, ale art.89 din Legea nr.80/1995,

cu modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la

ultimele două evaluări anuale de serviciu,vechimea în specialitatea postului scos la concurs, nivelul

de acces la informaţii clasificate precum şi numărul ordinului de desemnare în structurile poliţiei

judiciare.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea

autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi

corect întocmite.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I.

din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util

candidaţilor.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la prezentul

anunţ.

Fişele posturilor scoase la concurs se pot consulta la cerere de către candidaţi.



Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Neamț, la

numărul de telefon 0233/207.000, interior 20112.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN



R O M Â N I A NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Piatra Neamţ

Anexa nr. 1 la nr. 161943 din 14.01.2019

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI NEAMŢ Ex. nr. 1

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

Operator date cu caracter personal nr. 4640

A P R O B:

PREŞEDINTELE COMISIEI

Subcomisar de poliție

ȘTEFURĂ ȘTEFAN

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru ocuparea funcției de sef de post la Posturile de Politie

comunale Gârcina și Negrești din cadrul Inspectoratului de Politie

Județean Neamț

Capitolul I - Management

TEMATICA

-Funcţiile procesului managerial. Conducerea subordonaţilor. Controlul

managerial. Managementul luării deciziei.

-Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

BIBLIOGRAFIE -Managementul Organizaţional al Poliţiei/ Fundamente teoretice, Colecţia

Management şi Ştiinţe Comportamentale, Editura Media Uno, 2007, Bucureşti,

Costică Voicu şi Ştefan Prună.

-HG nr 991 din 25.08.2005-pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;

- Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind

aprobarea Codului controlului Intern Managerial al Entităților Publice

Capitolul II – Schengen

TEMATICA

-Spaţiul Schengen. Tipuri de semnalari si categorii de date din Sistemul

Informatic Schengen. Semnalări de persoane. Semnalările de informaţii. Bunuri

căutate. Sistemul Informatic Schengen. Biroul Sirene.

BIBLIOGRAFIE .

-Legea 141/12.07.2010-privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea

Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul

Informatic Schengen.



Capitolul III - Investigaţii criminale

TEMATICA

-Tehnici şi procedee utilizate în activitatea informativă. Categorii de persoane

suspecte care pot face obiectul atenţiei poliţiei. Formele de documentare informativă a

activităţii ilegale desfăşurată de persoanele suspecte, în conformitate cu Capitolele II,

III, IV, V, VI din Dispoziţia Inspectorului General al IGPR nr. S/53/09.09.2013.

-Organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia supravegherii persoanelor

faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune

sau arestului la domiciliu.

-Înregistrarea, evidenţa şi soluţionarea dosarelor penale cu A.C. şi A.N. Circuitul

dosarelor penale.

-Organizarea activităţii de cercetare la faţa locului de către poliţie.

BIBLIOGRAFIE

-Dispoziţia Inspectorului General al IGPR nr. S/53/09.09.2013-pentru

aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului

MAI nr. S/120/16.06.2011-privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative

de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru

Imigrări. Capitolele II, III, IV, V, VI.

-Dispoziţia IGPR nr 9/10.02.2014-privind Organizarea şi desfăşurarea

activităţilor specifice poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de care

a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau

arestului la domiciliu.

-Ordinul comun MAI/PÎCCJ nr 56/12/C/10.04.2014-pentru aprobarea

Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor

penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de

către procuror.

-Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76 din 22.12.2014-privind activitatea de înregistrare a

dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului

-Ordinul comun M.A.I./PÎCCJ nr. 182/1754/C/2009-privind procedura

efectuării cercetării la faţa locului.

Capitolul IV - Ordine publică

TEMATICA -Organizarea poliţiei în mediul rural. Evidenţe şi documente ce sunt constituite la

nivelul structurilor de ordine publica din mediul rural;

-Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii „Năvodul”.

-Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii „RETAUA”.

-Constatarea infracţiunilor si contravenţiilor la regimul silvic. Proveniența

materialelor lemnoase și modul de compeltare a documentelor cu regim special în

domeniul silvic.

-Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului

sesizat prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în

cazul evenimentelor complexe;

-Ordinul de protecție provizoriu conform Legii 217 /2003pentru prevenirea și

combaterea violentei în familie cu modificările și completările ulterioare



BIBLIOGRAFIE

-Legea 217/2003 pentru prevenirea și combaterea violentei în familie

-OMAI 146/2018 privind modalitataea de gestionare a cazurilor de violență

domestică de către polițiști

-Legea nr. 218/23.04.2002-privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române;

-Dispoziţia IGPR nr. 123/15.11.2012-privind stabilirea Concepţiei unitare de

organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei

Române. Anexele nr 1, 2, 3.

-Dispoziţia IGPR nr. S/54/2011-pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare

,,Năvodul” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea,

prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea

acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule.

-Ordinul MAI nr S/177/22.08.2011-privind actiunile de interventie ce se

desfasoara in sistem integrat de catre structurile MAI pentru prinderea persoanelor

care au fost implicate in producerea unor evenimente/incidente grave cu impact

deosebit in domeniul ordinii si sigurantei publice.

-Legea nr 46/19.03.2008 M si C-Codul Silvic. (art. 106-110).

-Legea nr.171/2010-privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, M

si C. (art. 3, 7, 8, 9, 11, 12, 17, 19 , 20, 21).

-H.G. nr. 470/2014 - pentru aprobarea Normelor referitoiare la proveniența,

circulația și comercializarea materialelor lemnoase, la regimul spațiilor de depozitare

a materialelor lemnoase și a instalațiilor de prelucrat lemn rotund.

-Dispoziţia IGPR nr 207/10.04.2006-pentru punerea în aplicare a Concepţiei

unitare privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi

rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de

Urgenţă;

Capitolul V - Poliţie rutieră

TEMATICA

-Constatarea şi aplicarea contravenţiilor la regimul rutier;

-Infractiuni contra sigurantei circulatiei pe drumurile publice;

BIBLIOGRAFIE

-OUG nr 195/12.12.2002-privind circulaţia pe drumurile publice R, M si C.

-HG nr 1391/04.10.2006-pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a

OUG nr 195/12.12.2002-privind circulaţia pe drumurile publice.

-OG nr 2/12.07.2001-privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările

şi completările ulterioare;

- Legea nr 286/17.07.2009-privind Codul Penal al României, M si C. Titlul VII,

capitolul II-Infractiuni contra sigurantei circulatiei pe drumurile publice, art 334-341.

Capitolul VI – Cercetare penală

TEMATICA



-Infracţiunea. Pedepsele.Înlocuirea răspunderii penale. Minoritatea.Măsurile de

siguranţă. Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării.

Infracţiuni contra persoanei. Infracţiuni contra patrimoniului. Infracţiuni contra

autorităţii.Infracţiuni care aduc atingere unor activităţi de interes public sau altor

activităţi reglementate de lege. Infracţiuni de fals. Infracţiuni care aduc atingere unor

relaţii privind convieţuirea socială.

-Competenţa. Probele şi mijloacele de probă în procesul penal. Măsurile

preventive şi alte măsuri procesuale.Actele procesuale şi procedurale

comune.Urmărirea penală. Executarea hotărârilor penale. Proceduri speciale.

BIBLIOGRAFIE

-Legea nr 286/17.07.2009-privind Codul Penal al României, M si C , ulterioare.

-Legea nr 135/01.07.2010-privind Codul de Procedură Penală al României,

cu M si C, ulterioare.

Capitolul VII – Resurse Umane

TEMATICA

- Perioada de stagiu/probă a poliţiştilor. Exercitarea tutelei profesionale.

Organizarea şi desfăşurarea tutelei poliţiştilor.

- Regimul disciplinar al personalului din MAI-Raspunderea juridica si

sanctiuni aplicabile politistilor.

BIBLIOGRAFIE

- Ordinul MAI nr140/02.09.2016-privind activitatea de management resurse

umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne.

-Legea nr 360/06.06.2002-privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare.

-HG nr 725/02.09.2015-pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din

Legea nr 360 / 2002.

CAPITOLUL VIII - Secretariat

TEMATICA

-Redactarerea, gestionarea documentelor neclasificate si activitataea de secretariat

in MAI;

-Activitatea de primire şi înregistrare şi soluţionare a petiţiilor;

- Nota de sarcini trimestrială la nivelul posturilor de poliție comunală;

-Raportarea evenimentelor. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a

evenimentelor care, potrivit prevederilor legale intră în competenţa structurilor MAI.

Evenimentele care fac obiectul raportării imediate. Date minime generale care se

transmit la raportarea unui eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante întreprinse

de unităţile MAI. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se

raportează.

BIBLIOGRAFIE

-Instructiunile MAI nr 1000/01.11.2005-privind redactarerea, gestionarea

documentelor neclasificate si activitataea de secretariat in MAI;

-Ordinul MAI nr 190/22.04.2004- privind organizarea şi desfăşurarea

activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de

primire a cetăţenilor în audienţă în structurile MAI. OG nr. 27/30.01.2002-privind

reglementările activităţii de soluţionare a petiţiilor;



- Dispoziţia Inspectorului General al IGPR nr. 85 din 27.07.2018, privind

aprobarea metodologiei referitoare la planificarea şi evaluarea activităţii structurilor

din cadrul Poliţie Române .

-Ordinul MAI S/61/03.03.2010- privind raportarea şi monitorizarea

evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ cu modificările și completările

ulterioare. Dispoziţia Secretarului de Stat, Şef al Departamentului de Ordine şi

Siguranţă Publică nr. I/1015 din 01.02.2014-privind înlocuirea Anexelor 1 -10 din

Ordinul M.A.I S/61/2010-privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a

aspectelor de interes operativ, cu modificările şi completările ulterioare.

CAPITOLUL IX – Protecţia informaţiilor clasificate

TEMATICA

-Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate. Principalele

obiective ale protecţiei informaţiilor clasificate. Protecţia informaţiilor clasificate

(protecţia juridică, protecţia prin măsuri procedurale, protecţia fizică, protecţia

personalului). Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate.

-Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea,

multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor

clasificate Retragerea autorizaţiei de acces la informaţii secrete de serviciu;

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr 182/12.04.2002-privind protectia informatiilor clasificate;

-HG nr 585/13.06.2002-pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România.

-HG nr 781/25.07.2002-privind protectia informatiilor secrete de serviciu;

PRECIZĂRI:

1. A se avea în vedere bibliografia în forma actualizată la data publicării anunțului de concurs.

2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate titluri, capitole

sau articole, vor fi studiate în integralitate

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

_________________

__________________

Exemplarul semnat se află la dosarul concursului



MODELE DOCUMENTE

Anexa nr. 2 la Nr. 161943 din 14.01.2019

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Piatra Neamț

Nr.______________/____________

Ex. nr. ___


Poliţia Municipiului/ Serviciul _______ etc.

Agent de poliţie POPESCU Ion VASILE

APROB,

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar de poliţie

TABLAN COSTEL-PAUL

R A P O R T C ă t r e

ŞEFUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ

- domnul comisar șef de poliţie TABLAN COSTEL-PAUL -

Sunt absolvent al Colegiului Național „Petru Rareș” din Piatra Neamț, cu diplomă de

bacalaureat în anul 2000 şi al Şcolii de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina promoţia 2002.

După absolvirea studiilor am fost repartizat ca agent la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Neamț, unde mi-am desfăşurat activitatea la Poliţia Oraşului Bicaz, în cadrul Formaţiunii ordine

publică.

Din luna februarie 2004 am fost mutat la Postul de Poliţie Hangu, unde mi-am desfăşurat

activitatea până în luna ianuarie 2011.

De 2011 până în prezent, îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de ajutor şef post la Postul de

Poliţie Ceahlău.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de ___________ în

vederea ocupării funcţiei de _______________________________ din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Neamț.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ,

pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei

sancţiuni disciplinare, nu sunt pus la dispoziţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau suspendat din funcţie

în condiţiile art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările

şi completările ulterioare sau, după caz, ale art.89 din Legea nr.80/1995, cu modificările şi

completările ulterioare.

Anexez alăturat documentele solicitate.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura________________



Anexa nr. 3 la Nr. 161943 din 14.01.2019

-MODEL CURRICULUM VITAE-

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon(oane) Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrica facultativa)

E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba



Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul



Anexa nr. 4 la Nr.161943 din 14.01.2019

-MODEL DECLARAŢIE CONFIRMARE CUNOAŞTERE-

DECLARAŢIE

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul

(fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data

de ___________, în localitatea_______________, judeţul / sectorul

_______________, posesor al B.I. / C.I. seria _____, nr. ___________, eliberat de

___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul

organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, în vederea ocupării funcţiei de

________________________ la _____________________________, cu personal

recrutat din sursă internă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre

condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi

statului de drept.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul

că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu

voi fi numit(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest

fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă

din funcţie. De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de

prevederile Regulamentului General UE 2016/679, fapt pentru care sunt de acord ca

datele referitoare la persoana mea și a rudelor mele, respectiv nume, prenume, numele

şi prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul

naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice,

semnătură, C.N.P., seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele

din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul

judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau

contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul

de Poliţie Judeţean Neamț, pentru a fi prelucrate, în vederea participării la concursul

pentru ocuparea funcţiei de ______________________________ la

____________________________ din cadrul I.P.J. Neamț.

De asemenea declar că sunt de acord ca datele mele personale să fie prelucrate

cu ocazia afișării /postării rezultatului concursului .

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul

conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data ______________ Semnătura _________________



MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE


GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/ EXAMENULUI

organizat pentru ocuparea funcţiilor vacante de şef de post la Postul de poliţie

Țibucani și la Postul de poliție Stănița din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Neamț

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată

Observa

ţii

1. 14.01.2019 Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

2. 14.01.2019-

22.01.2019

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea

rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în

volum complet de către candidaţi

3. 23.01-

31.01.2019

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării

psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi

comunicate ulterior candidaţilor.

4. 04.02.2019

Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de

recrutare ale candidaţilor de către comisia de concurs

şi validarea/invalidarea candidaturilor

5. 04.02.2019 Afişarea rezultatelor selecţiei/validării dosarelor de

recrutare.

6.

12.02.2019

începând cu

ora 11:00

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe

subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei

interviu pe subiecte profesionale.

7.

În termen de

24 de ore de

la afișare

rezultatelor

Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii

faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte

profesionale.

8. 14,15.02.2019

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a

contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de

rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale,

consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la

contestaţii.

9. 15.02.2019 Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale

examenului/concursului.

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

_________________________

__________________________

ministerul internelor Şi reformei - nt.politiaromana.ro · -dispoziţia igpr nr....

Documents