ACT ADITIONAL Nr…………

La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ………..

/………..………………. in registrul general de evidenta a salariatilor.

Incheiat astazi, …………………., intre:

Angajator – persoana juridica SC …………….. SRL, cu sediul in ……………, inregistrata

la Registrul Comertului din …………..…… sub nr. ……./………./……….. cod fiscal

………..……., telefon …………………, reprezentata legal prin …………………, in calitate

de ……………………,

si

Salariatul/salariata – domnul/doamna …………………, domiciliat/a in localitatea

..……………..…, str. ……………….., nr. ……., judetul ..…………………….….,

posesor/posesoare a buletinului / cartii de identitate / pasaportului seria ….. nr. ….., eliberat /

eliberata de ……………, la data de ………………, CNP ………………………., permis de

munca seria ………, nr. …………… din data de ……………..…. .

In temeiul art. 17 (5) coroborat cu art. 41 (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii,

republicata, partile HOTARASC:

1. Se modifica elementul J – Salariul – pct.1 al contractului individual de munca si va avea

urmatoarele prevederi:

1. Salariul de baza lunar brut: …… lei.

2. Celelalte elemente ale contractului individual de munca raman neschimbate.

Prezentul act aditional a fost incheiat in 2 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte,

urmand sa-si produca efectele incepand cu data de …………….. .

ANGAJATOR,

SALARIAT,

SC ………………………….. SRL

Reprezentant legal,

Despre autor

Elena Savciuc, expert legislatia muncii

* Experienta de peste 7 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 50 de angajati din

industria prelucratoare si constructii

* Master “Dreptul muncii, relatii de munca si industriale” – Facultatea de Drept, Universitatea

Bucuresti

* Curs “Expert legislatia muncii” – Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, in

parteneriat cu LEXAcademy

* Curs “Inspector de specialitate protectia muncii”

* Curs “Inspector Resurse Umane”

Contabun.ro s-a nascut in 25 februarie 2010 si inca de la inceput si-a propus sa aduca

informatie de incredere si de calitate intr-un domeniu in care schimbarile legislative sunt la

ordinea zilei. Contabun.ro s-a bucurat de succes imediat, mai ales datorita articolelor din zona

salarizare si legislatia muncii. Asa se face ca, la finalul anului 2010, contabun.ro se putea lauda

cu 254.710 de vizitatori unici si 473.960 de pagini vizualizate.

Cifrele contabun.ro pana in 24.02.2014 *1.286.987 de vizitatori unici

*2.274.755 de pagini vizualizate

*1.422 de articole publicate

*542 de raspunsuri la intrebarile puse de catre cititori in cadrul sectiunii „comentarii” de la

finalul articolelor, sau in categoria „intreaba specialistul”.

*1.413 persoane fizice si juridice abonate la newsletter-ul contabun.ro

Ce spun altii despre contabun.ro

Felicitari. De altfel tot acest site este super.. bine documentat, organizat, structurat.. Il

urmaresc cu interes. Mirela (18.02.2014)

Felicitari pentru site… chiar am gasit informatii interesante si complete. Alina (14.02.2014)

Va multumim pentru tot ce postati, ne este de folos sa mai aflam una alta.Cu stima, Utu

Florica (22.01.2014)

Buna ziua,Va multumesc ca existati si ca v-am descoperit. Tot ceea ce postati m-a ajutat enorm

in zilele acestea si cu siguranta ma v-a ajuta si in continuare.Felicitari pentru initiativa!Cu

respect, Nicoleta (06.01.2014)

Buna seara. Ma numesc Vlad si doresc sa va felicit pentru acest site (30.04.2012)

Informatii utile si clare! multumesc! Marian Vasilache (12.03.2012)

Utile informatii…multumesc! Ioana (22.10.2011)

Va multumesc pentru informatia referitor la organizatiile fara scop patrimonial. Mi-a fost de

folos. Aveti cumva un fel de newsletter? Laura (24.05.2010)

Mi se pare un blog foarte interesant. V-am adaugat la blogrol. Dan (15.04.2010)