Material realizat n cadrul proiectului:

-,

Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013 -

Contract nr. POSDRU/90/2.1/S/64150

Coordonatori: Prof. univ. dr. Anca Dodescu Prof. univ. dr. Elena Botezat

al studentului PRACTeam

Ciclul 1

-a

din Oradea 2013

Coordonator volum: Prof.univ.dr.Marilen Pirtea manager teritorial Autori: Conf. univ. dr. Management Conf. univ. dr. Nicoleta Srghi serviciilor Conf. univ. dr. -Antonie Conf. univ. dr. Sorin Prada Lector univ. dr. Cosmin Enache Prof. univ. dr. Costinel Dobre Marketing

ISBN general: ISBN: AICI DESCRIEREA CIP

CUPRINS

CCUUVVNNTT NNAAII NNTTEE ............................................................................................................................................................................................................................................................ 55

11.. DDAATTEE GGEENNEERRAALL EE PPRRII VVII NNDD AACCTTII VVII TTAATTEEAA DDEE PPRRAACCTTII CC .................................................................................................................... 88

22.. PPRROOGGRRAAMM AA DDEE PPRRAACCTTII CC PPAARRTTII CCUULL AARRII ZZAATT PPEE PPRROOGGRRAAMM EE DDEE SSTTUUDDII II II PPEE

PPOOSSTTUURRII SSAAUU CCUUMM PPOOTT TTII CCEE TTRREEBBUUII EE SS FFAACC?? .................................................................................................................................................. 1122

22..11..PPRRAACCTTII CCAA LL AA PPRROOGGRRAAMM UULL DDEE SSTTUUDDII II :: FFII NNAANN EE II BB NNCCII ((FFBB)) ........................................................................ 1122

22..22.. PPrr aacctt iiccaa llaa pprr ooggrr aammuull ddee ssttuuddii ii :: EEccoonnoommiiaa CCoommeerr uulluuii TTuurr iissmmuulluuii ii SSeerr vviiccii ii lloorr ((EECCTTSS)) .................... 2299

22..33.. PPrr aacctt iiccaa llaa pprr ooggrr aammuull ddee ssttuuddii ii :: EEccoonnoommiiee ii AAffaacceerr ii II nntteerr nnaa iioonnaallee ((EEAAII )) .................................................................. 5533

22..44.. PPrr aacctt iiccaa llaa pprr ooggrr aammuull ddee ssttuuddii ii :: MM aannaaggeemmeenntt ((MM NNGG)) .................................................................................................................................. 7744

22..55.. PPrr aacctt iiccaa llaa pprr ooggrr aammuull ddee ssttuuddii ii :: CCoonnttaabbii ll ii ttaattaa ii II nnffoorr mmaatt iicc DDee GGeesstt iiuunnee ((CCII GG)) .............................................. 9911

22..66.. PPrr aacctt iiccaa llaa pprr ooggrr aammuull ddee ssttuuddii ii :: MM aarr kkeett iinngg .............................................................................................................................................................. 111144

33.. EEXXPPEERRII EENN AA PPRRII MM II LL OORR DDOOII AANNII DDEE PPRROOII EECCTT PPRRAACCTTEEAAMM ...................................................................... 113344

AANNEEXXEE .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 113388

AAnneexxaa 11.. RRaappoorr ttuull ddee pprr aacctt iicc 113388

AAnneexxaa 22.. JJuurr nnaalluull ddee pprr aacctt iicc .. 113399

AAnneexxaa 33.. RRaappoorr tt ddee eevvaalluuaarr ee aa nniivveelluulluuii ddee ddoobbnnddiirr ee aa ccoommppeetteenn eelloorr ddee cc ttrr ee ssttuuddeenntt 114400

AAnneexxaa 44.. FFii aa ddee eevvaalluuaarr ee aa ssttaaggiiuulluuii ddee pprr aacctt iicc 114411

AAnneexxaa 55.. LL EEGGEE PPRRII VVII NNDD PPRRAACCTTII CCAA EELL EEVVII LL OORR II SSTTUUDDEENN II LL OORR,, 225588//22000077 114444

AAnneexxaa 66.. AANNEEXXAA 66.. OORRDDII NNUULL MM II NNII SSTTEERRUULL UUII EEDDUUCCAA II EEII ,, CCEERRCCEETT RRII II II

TTII NNEERREETTUULL UUII NNRR.. 33995555//22000088,, PPRRII VVII NNDD AAPPRROOBBAARREEAA CCAADDRRUULL UUII GGEENNEERRAALL DDEE

OORRGGAANNII ZZAARREE AA SSTTAAGGII II LL OORR DDEE PPRRAACCTTII CC .. .... ....114488

GGLL OOSSAARR DDEE

TTEERRMM EENNII ..115511EERRRROORR!!

BBOOOOKKMMAARRKK NNOOTT DDEEFFIINNEEDD..

5

CUVNT NAINTE

proiectului -regional

acronim PRACTeam)

Fondul Social European -

Dezvoltarea Resurselor Umane 2007

n perioada 01.10.2010 01.10. 2013, sub

Obicetivul principal

parteneriat inter-

ntre obiectivele specifice ale proiectului

unui parteneriat inter-regional

ormare a personalului din

unui parteneriat inter-

e afaceri pentru practica

diseminare de bune practici.

Proiectul PRACTea

e

6

l centrelor

Modulul de consilie

m

ea de noi acorduri de parteneriat pentru

Workshop- -suport pentru

Manu

dedicat

Gala PRACTeam

lor

inter-

acorda trei premii (I-III) la nivel inter-regional-

se va premia cel mai bun

stagii de internship.

-

c -regionale. n plus, proiectul

-

diseminare a rezultatelor proiectului va crea premisele necesare extinderii modelului creat.

7

cu succes a stagiil

-

iilor la cel

ce ne dorim este ca n urma

procedeze rutinar, repetnd acel

Proiectul -

(PRACTeam) este o ncercare n demersul de a pune n

i ce citesc, mai presus de cei ce

Coordonatorii

8

1.

(Albert Szent-Gygyi)

-teorie, n

Administrare a Afacerilor, conform structurii anului universitar 2012-2013, ncepe n

08.07.2013. La

-

-26.07.2013.

Obiectivele generale ale stagiului d

-un

domeniu de activitate-

-un

domeniu de activitate;

-

-

9

Tabel nr.

-

2013 s-au ncheiat 3

al doilea an de proiect, cu 15 dintre ele s- -au ncheiat Acte

mari ntreprinderi, IMM-

Nr.

crt.

Program de

studii1

Numele cadrului

didactic

responsabil de

Numele tutorelui

1

Economia

Afacerilor

Rinzescu Aurelia SC PASMATEX SRL

Toader Camelia SC SISTEMGAS SRL

Ros Ciprian SC DRAEXLMAIER SRL

Aslau Stoiadina SC TIMBURG SRL

HUSAC VILIAM SC COFETARIA ANDALUSIA

SRL

2 Management EGYED GABRIEL Biroul Executor Judecatoresc

Mariuta Monica Prefectura Judetului Timis

Popescu Flavia Maria Prefectura Judetului Timis

Roiban Roxana Centrul de Resurse pentru

Initiative Etice si Solidare

Unguras Florin AJOFM TIMIS

3 - Cosmin Enache Dimitriu Gheorghe Directia Fiscala a Primariei

1 se va completa

.

Nr. crt. Specializare/An Cadru didactic responsabil

1. Conf.univ.dr. Sorin Prada

2. - B Lect.univ.dr. Cosmin Enache

3.

anul II

Prof.univ.dr. Srghi Nicoleta

4. Conf. univ. dr. Nitu-Antonie

Renata

5. Management, anul II

6. Marketing, anul II Prof.univ.dr. Costinel Dobre

10

Municipiului Timisoara

Cioiniac Gabriela Directia Fiscala a Primariei

Municipiului Timisoara

Vlad Dan BANCA TRANSILVANIA S.A

Tamplaru Anca Cristina BRD Groupe Societe Generale

S.A

Dragulin Mihaela BRD Groupe Societe Generale

S.A

Balotescu Carmen Dana

4 Economia

Serviciilor

Nicoleta Sirghi Bratu Andrada S.C AEROTRAVEL SRL

Craciunescu Mihail S.C. TAMICRIS TOURS S.R.L.

Dragoi Corina Casa del Sole/S.C. DRAGOTEXT

S.R.L

Strengar Eugenia Hotel Boavista

Birovescu Georgeta S.C CASA DELA ROSA S.R.L

Prodan Dorel Hotel Ambassador/SC TUYA

INVEST CORPORATION SRL

5 Marketing Costinel Dobre Perinat Zilatko Senad S.C. Porsche Inter Auto

Adrian Pigulea S.C. Cushman Wakefield SRL

Grecu Bogdan S.C. Advanced Clean Production

Information Technology SRL

Sertea Cristian SC CRIS &JAY SRL

6

Gestiune

Sorin Prada Gecse Alexandru SC TK-MOBILE SRL

Raiban Aristide SC FISCAL ADVISOR SRL.

Vlaescu Radu SC EXPERTS AFG SRL.

Nistor Claudiu SC TAGCONT EXPERT SRL

Cadia Gheorghe CADIA CRISTIAN NICU

EXPERT CONTABIL

Paun Marinela SC IDEAL CTB SRL

-

-

4- -

-a sunt specificate

-

a 7-

tivele specifice

- -a

or

11

studiile n anul universitar viitor.

12

pe programe de studii

2.1. PRACTICA LA - NCI (FB)

-

Nr.crt. Denumire

program de studii

Acronim program de

studii

1 - FB Lector univ. dr. Eugen Cosmin Enache

Email: cosmin.enache@feaa.uvt.ro O -11, DAIP

Practica 4 - din domeniul financiar, care 30 posturi

Nr. crt.

Posturi de

prenumele tutorelui, date de

contact

Tema Raportului de

Denumire

2

Obiect de activitate

1 BRD-Groupe Socit Gnrale S.A, Grupul

Sucursala

Str. Socrates, nr. 1,

6512 Alte

intermedieri monetare

posturi

- Spirit proactiv; -

- Disponibilitate

pentru program prelungit.

- Programul de

lucru este 10.00 16.00;

- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine

-

pantalon nchis

- F

Daniela

10-16 Telefon: 0256302089 Fax: 0256244567 E-mail: mihadmd@ yahoo.com

persoane

juridice la BRD-Groupe Socit Gnrale SA, Grupul

2 BRD-Groupe 6512 Alte Tmplaru Anca

2

http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512

13

. Socit Gnrale SA, Grupul

Burebista, Str. Zborului, nr. 8,

intermedieri monetare

posturi

- Spirit proactiv; -

- Disponibilitate

pentru program prelungit.

- Programul de

lucru este 10.00 16.00;

- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine

-

pantalon nchis

-

Cristina

10-16 Telefon: 0256244568 Fax: 0256244567E-mail: criscampean@yahoo.com

persoane

juridice la BRD-Groupe Socit Gnrale SA, Grupul

3 Banca Transilvania S.A. Sucursala

Bulevardul Republicii, nr. 4

6512 Alte

intermedieri monetare

posturi

- Spirit proactiv; -

- Disponibilitate

pentru program prelungit.

- Programul de

lucru este 10.00 16.00;

- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine

-

pantalon nchis

-

Vlad Dan Adrian

10-16 Telefon: 0256293316 Fax: 0256293316 E-mail: dan.vlad@ bancatransilvania.ro

Activitatea de retail la Banca Transilvania S.A. Sucursala

4 Dire

Municipiului

Bd. Mihai Eminescu nr. 2B, jud.

Municipiului

Referent de specialitate n

- Spirit proactiv; -

Cioiniac Gabriela

10.00 - 16.00 Telefon:

Activitatea de administrare a

taxelor locale

persoanele juridice la

http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512

14

contribuabilii; - Disponibilitate

pentru program prelungit.

- Programul de

lucru este 10.00 16.00;

- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine

-

pantalon nchis

-

0256425696 Fax: 0256408192 E-mail: cioiniac.gabi@ yahoo.com

Dire

Municipiului

5 Dire

Municipiului

Bd. Mihai Eminescu nr. 2B, jud.

Municipiului

Referent de specialitate n

- Spirit proactiv; -

contribuabilii; - Disponibilitate

pentru program prelungit.

- Programul de

lucru este 10.00 16.00;

- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine

-

pantalon nchis

-

Dimitriu Gheorghe

10.00 - 16.00 Telefon: 0256408121 Fax: 0256408192 E-mail: gheorghe.dimitriu@dfmt.ro

Activitatea de

executare

impozitelor,

amenzilor datorate de persoanele juridice la

Munici-piului

6

Publice a

Gheorghe

B,

Punct de lucru:

Unitate

personalitate

Administrare

Referent de specialitate n

- Spirit proactiv; -

Balotescu Carmen Dana

10.00 - 16.00 Telefon:

Administrarea contribuabililor n cadrul

Generale a

Publice a

http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512

15

Ge

Publice a

nivelul

contribuabilii; - Disponibilitate

pentru program prelungit.

- Programul de

lucru este 10.00 16.00;

- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine

-

pantalon nchis

-

0256204800 Fax: 0256204800E-mail: carmenbalotescu@yahoo.com

16

1. Date despre program

superior

1.2 Facultatea Afacerilor

1.3 Departamentul

1.4 Domeniul de studii

1.5 Ciclul de studii

1.6 Programul de studii/Calificarea -

2.1 Denumirea disciplinei

curs / proiect PRACTeam

Cosmin Enache

PRACTeam

Cosmin Enache

2.4 Anul de studiu

II 2.5 Semestrul

IV 2.6 Tipul de evaluare

Cv 2.7 Regimul disciplinei

I

3. Timpul total estimat

- din care: 3.2 curs

- 3.3 seminar/laborator

-

3.4 Total ore din planul de

90 din care: 3.5 curs

- 3.6 seminar/laborator

-

Tutoriat

- 90

3.7 Total ore studiu individual 90

3.8 Total ore pe semestru 45

3

(acolo unde este cazul)

4.1 de curriculum

4.2 de

17

(acolo unde este cazul)

a cursului

pro

fes

ion

ale

tra

nsv

ers

ale

- n cadrul echipei

7. Obiectivele disciplinei

7.1 Obiectivul general al disciplinei microeconomiei, iar

sau

7.2 Obiectivele specifice

Metode de predare

A. Studiu de caz

A1. Prezentarea agentului economic Studiu de caz 6 ore

A2. Prezentarea proceselor operative care se

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 12 ore

Amortizarea Studiu de caz 6 ore

- Beneficii nedistribuite

Studiu de caz 6 ore

Creditul bancar Studiu de caz 12 ore

Leasingul Studiu de caz 6 ore

A9. Costul capitalurilor proprii Studiu de caz 6 ore

A10. Costul capitalurilor mprumutate Studiu de caz 6 ore

18

Studiu de caz 6 ore

A12. Costul mediu ponderat al capitalului Studiu de caz 6 ore

A13. Politica de dividend Studiu de caz 6 ore

B.

- Studiu de caz 6 ore

B2. Prezentarea proceselor operative care se

financiare la care se face practica

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

fizice/juridice

retragere numerar Studiu de caz 6 ore

schimb valutar Studiu de caz 6 ore

B4.3. Constituirea de depozite bancare Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

B5. Creditarea persoanelor fizice / juridice

B5.1. Procedura de acordare a unui credit Studiu de caz 6 ore

B5.2. Dosarul de credit Studiu de caz 6 ore

solicitantului de credit Studiu de caz 6 ore

B5.4. Analiza dosarului de credit Studiu de caz 6 ore

B5.5. Contractarea creditului Studiu de caz 6 ore

B5.6. Garantarea creditului Studiu de caz 6 ore

B5.7. Credite neperformante Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

economici Studiu de caz 6 ore

C7. Gestiunea dosarelor fiscale Studiu de caz 6 ore

C8. Analiza de risc Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

C15. Cazierul fiscal Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

19

D8. ncheierea unei Studiu de caz 6 ore

D9. ncheierea unui contract de asigurare de

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

D11. Deschiderea unui dosar de asigurarea RCA

Studiu de caz 6 ore

asigurarea Casco Studiu de caz 6 ore

D13. Participare la activitatea de constatare/evaluare a daunelor

Studiu de caz 6 ore

D14. Completarea unui proces verbal de

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

Studiu de caz 6 ore

companiilor cotate la categoria I BVB Studiu de caz 6 ore

E5. Calcularea riscului asociat unui instrument financiar

Studiu de caz 6 ore

E6. Realizarea unui portofoliu optim din punct de vedere al raportului rentabilitate-risc

Studiu de caz 12 ore

E7. Evaluarea unui instrument financiar prin utilizarea analizei fundamentale

Studiu de caz 12 ore

E8. Aplicarea analizei tehnice pe platforma de

Studiu de caz 12 ore

Studiu de caz 6 ore

indicatorilor de trend Studiu de caz 6 ore

unui portofoliu Studiu de caz 6 ore

E12. Adecvarea structurii unui portofoliu de instrumente financiare la profilul de risc al clientului

Studiu de caz 6 ore

Bibliografie 1. Ghidul de

Oradea, 2011. 2.

Oradea, 2012. 3. Managementul financiar al companiei, Ed.

4. -Gavra, I., 5. , Ed. Mirton,

6. Corduneanu Carmen, , Ed. Mirton, Timisoara, 2010 7. , Ed.

8. 9. Rapoarte/regulamente/analize de la unitat

20

programului

cele ale disciplinelor similare predate la

angajatorilor reprezentativi din domeniul

cadrul unor Workshop-uri sau Mese rotunde special dedicate organizate n cadrul proiectului -

(PRACTeam), co-Fondul Social EuropeaUmane 2007-2013, Contract: POSDRU/90/2.1/S/64150, Beneficiar: Universitatea din

Perioada de

implementare: 01.10.2010 31.09.2013, manager de proiect: Prof. univ. dr. ec. Anca Dodescu; Web: www.practeam.ro

1. Workshop - 25 februarie 2012, Timisoara;

2. Workshop 26 mai 2012, Oradea; 3. - 27 iulie 2012, Oradea.

10. Evaluare

Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare

10.3 Pondere

practice (P)

-

- n proiectul elaborat

-

-

proiectul elaborat. -

- manifestat n raport cu activitatea

- firmei unde se

- manifestat n raport cu activitatea

Verificare pe parcurs

50%

25%

http://www.practeam.ro/

21

-

implicare, seriozita

- sugestiile formulate de tutore; - supraveghere a tutorelui, la

- abilitatea de a lucra cu documentele firmei.

3. Evaluarea la colocviu

- prezentarea la colocviu; -

- formulate referitoare la activitatea de

- prezentarea la colocviu; -

de tutore; -

m sau servicii n care s-

- capacitatea de a formula

activitatea firmei n care s-a efectuat practica.

25%

22

partenere

1.

BRD - GroupeSocitGnrale

Romniei printr-

premiul

2.

Banca Transilvania SA -Napoca n anul 1994, care -

icii. n prezent, Banca

Postul: (15 posturi disponibile)

Cod COR: 241230

sedii sau puncte de lucru

Departament: -office (servicii)

Subordonare: Directorului de departament

:

Scopul postului:titularul postului are rolul de a presta servicii n domeniul financiar-bancar

- e fizice

- clientelei - persoane fizice;

- juridice;

- clientelei - persoane juridice.

-

- -bancare prestate; -

http://www.google.ro/imgres?imgurl=http://cvor.files.wordpress.com/2009/12/employee-silhouette.jpg&imgrefurl=http://cvor.wordpress.com/category/criza-financiara/&usg=__7aPfYuf0LCgbnIn28tp5Wrclhx0=&h=583&w=824&sz=184&hl=ro&start=1&sig2=131Q43OsXebfxRRBjzT6uA&zoom=1&itbs=1&tbnid=0kkmUsXR1J_kVM:&tbnh=102&tbnw=144&prev=/images?q=employee+silhouette&hl=ro&sa=X&gbv=2&tbm=isch&ei=JkSrTdeLCdDEtAaqyNCYBQ

23

- studii de specialitate; - - solicitudine; - - -

Tematica Practicii:

Tema nr.1-

Tema nr.2 -

Tema nr.3 -

Tema nr.4 -

Tema nr.5 -

Tema nr.6 - Depozite bancare

Tema nr. 7 -

Tema nr.8 -

Tema nr.9 - Procedura de acordare a unui credit

Tema nr.10 - Dosarul de credit

Tema nr.11 -

Tema nr.12 - Analiza dosarului de credit

Tema nr.13 - Contractarea unui credit

Tema nr.14 - Garantarea unui credit

Tema nr. 15 - Gestiunea creditelor neperformante

Bibliografie

1. Managementul financiar al companiei,

2. -Gavra, I., 3. -bancar la zi.

la BRD

GroupeSocitGnrale.

la Banca

Transilvania SA.

3.

http://www.google.ro/imgres?imgurl=http://school.discoveryeducation.com/clipart/images/student-file-color.gif&imgrefurl=http://school.discoveryeducation.com/clipart/clip/student-file-color.html&usg=__CWwJVPRY1KCdMtlOwr5hAMGk6DA=&h=254&w=360&sz=16&hl=ro&start=2&sig2=UcflOJhhqmod1TCPXrc_aA&zoom=1&itbs=1&tbnid=cfHhSiwCOKmFEM:&tbnh=85&tbnw=121&prev=/images?q=file&hl=ro&gbv=2&tbm=isch&ei=JUWrTdfjLMfVtAaAmYWGBw

24

4.

Guvernului n domeniul

asigurarea dialogului cu partenerii sociali.

Postul:

disponibile)

Cod COR: 242204

Departament: Servicii/birouri Subordonare:

- - - - gestionare a dosarului fiscal; - -

-

- -

.

- studii de specialitate n domeniu; - - - - capac -

Tematica practicii la DFPMT (5 posturi disponibile):

Tema nr.1 -

Tema nr.2 -

Tema nr.3 -

Tema nr.4 -

http://www.google.ro/imgres?imgurl=http://cvor.files.wordpress.com/2009/12/employee-silhouette.jpg&imgrefurl=http://cvor.wordpress.com/category/criza-financiara/&usg=__7aPfYuf0LCgbnIn28tp5Wrclhx0=&h=583&w=824&sz=184&hl=ro&start=1&sig2=131Q43OsXebfxRRBjzT6uA&zoom=1&itbs=1&tbnid=0kkmUsXR1J_kVM:&tbnh=102&tbnw=144&prev=/images?q=employee+silhouette&hl=ro&sa=X&gbv=2&tbm=isch&ei=JkSrTdeLCdDEtAaqyNCYBQ

25

Tema nr.5 -

Tema nr.6 -

Tema nr.7 - Ca

Tema nr.8 -

Tema nr.9 -

Tema nr.10 - Emiterea deciziilor de impunere

Tema nr.11 -

Tema nr.12 -

Tema nr.13 -

Tema nr.14 -

Tema nr. 15 - Emiterea certificatelor de a

local

Bibliografie

,

Editura Mirton,

Tematica practicii la DFPMT (5 posturi disponibile): Tema nr. 1.

Tema nr. 2.

Tema nr. 3

Tema nr. 4 etare

Tema nr. 5

Tema nr. 6

Tema nr. 7

Tema nr. 8. Verificarea n baza de date a titlurilor executorii

Tema nr. 9

Tema nr. 10. Coresponden

Tema nr. 11. Aplicarea sechestrului

Tema nr. 12. Valorificarea bunurilor sechestrate

Tema nr. 13

Tema nr. 14. Debitori insolvabili

Tema nr. 15. Arhivare documente specifice

Bibliografie

,

Editura Mirton,

Tematica practicii la DGFPJT (5 posturi disponibile): Tema nr. 1. Tema nr. 2. Tema nr. 3 Tema nr. 4 Tema nr. 5 Tema nr. 6 ci

26

Tema nr. 7. Gestiunea dosarelor fiscale Tema nr. 8. Analiza de risc Tema nr. 9 Tema nr. 10 Tema nr. 11 Tema nr. 12 Tema nr. 13 Tema nr. 14 Tema nr. 15. Cazierul fiscal

Bibliografie

,

Editura Mirton, 2. ***

referent de specialitate n

la DPFMT.

referent de specialitate n

la DGFPJT.

-

- Proiectul trebuie tehnoredactat cu editorul de text Microsoft Word (2003, 2007 sau

2010) folosindu-se caractere Times New Roman (TNR) de 12 puncte, aliniere la 1,5 rnduri.

- dreapta, sus, jos. - -se un rnd liber n jurul

lor. Se vor folosi caractere Times New Roman aldine (bold) de 12 puncte. - Toate subtitlurile vor fi aliniate la stnga si vor fi scrise cu caractere aldine (bold)

subtitlu. - . - -15 pagini, plus anexe.

http://www.google.ro/imgres?imgurl=http://school.discoveryeducation.com/clipart/images/student-file-color.gif&imgrefurl=http://school.discoveryeducation.com/clipart/clip/student-file-color.html&usg=__CWwJVPRY1KCdMtlOwr5hAMGk6DA=&h=254&w=360&sz=16&hl=ro&start=2&sig2=UcflOJhhqmod1TCPXrc_aA&zoom=1&itbs=1&tbnid=cfHhSiwCOKmFEM:&tbnh=85&tbnw=121&prev=/images?q=file&hl=ro&gbv=2&tbm=isch&ei=JUWrTdfjLMfVtAaAmYWGBw

27

-

Evaluarea Practicii la specializarea

Pentru programul de studii

-

-

3. Evaluarea modului de prezentare -

Standarde pentru nota 5:

jurnalului

-

Standarde pentru nota 10:

formula concluzii;

-

capacitatea de a formula concluzii/opinii personale n

i ani de proiect PRACTeam

1.

ar-

http://www.google.ro/imgres?imgurl=http://cdn.thelightnc.com/files/2010/01/comms_center_survey1.jpg&imgrefurl=http://thelightnc.com/local-2/toneal/parents-can-now-voice-their-opinions-on-year-round-school/&usg=__RofdDChxoG1s3Yg0C1jYOat4oLM=&h=282&w=425&sz=48&hl=ro&start=4&sig2=dM5VNbZJ1m5LSYa2jGsrnQ&zoom=1&itbs=1&tbnid=bMFsPr0sYoXeVM:&tbnh=84&tbnw=126&prev=/images?q=grades+asking&hl=ro&gbv=2&tbm=isch&ei=3kyrTbjnOIKAswattdCeCA