Download - Ghid Practica La Programul de Studii Licenta
-
Material realizat n cadrul proiectului:
-,
Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013 -
Contract nr. POSDRU/90/2.1/S/64150
-
Coordonatori: Prof. univ. dr. Anca Dodescu Prof. univ. dr. Elena Botezat
al studentului PRACTeam
Ciclul 1
-a
din Oradea 2013
-
Coordonator volum: Prof.univ.dr.Marilen Pirtea manager teritorial Autori: Conf. univ. dr. Management Conf. univ. dr. Nicoleta Srghi serviciilor Conf. univ. dr. -Antonie Conf. univ. dr. Sorin Prada Lector univ. dr. Cosmin Enache Prof. univ. dr. Costinel Dobre Marketing
ISBN general: ISBN: AICI DESCRIEREA CIP
-
CUPRINS
CCUUVVNNTT NNAAII NNTTEE ............................................................................................................................................................................................................................................................ 55
11.. DDAATTEE GGEENNEERRAALL EE PPRRII VVII NNDD AACCTTII VVII TTAATTEEAA DDEE PPRRAACCTTII CC .................................................................................................................... 88
22.. PPRROOGGRRAAMM AA DDEE PPRRAACCTTII CC PPAARRTTII CCUULL AARRII ZZAATT PPEE PPRROOGGRRAAMM EE DDEE SSTTUUDDII II II PPEE
PPOOSSTTUURRII SSAAUU CCUUMM PPOOTT TTII CCEE TTRREEBBUUII EE SS FFAACC?? .................................................................................................................................................. 1122
22..11..PPRRAACCTTII CCAA LL AA PPRROOGGRRAAMM UULL DDEE SSTTUUDDII II :: FFII NNAANN EE II BB NNCCII ((FFBB)) ........................................................................ 1122
22..22.. PPrr aacctt iiccaa llaa pprr ooggrr aammuull ddee ssttuuddii ii :: EEccoonnoommiiaa CCoommeerr uulluuii TTuurr iissmmuulluuii ii SSeerr vviiccii ii lloorr ((EECCTTSS)) .................... 2299
22..33.. PPrr aacctt iiccaa llaa pprr ooggrr aammuull ddee ssttuuddii ii :: EEccoonnoommiiee ii AAffaacceerr ii II nntteerr nnaa iioonnaallee ((EEAAII )) .................................................................. 5533
22..44.. PPrr aacctt iiccaa llaa pprr ooggrr aammuull ddee ssttuuddii ii :: MM aannaaggeemmeenntt ((MM NNGG)) .................................................................................................................................. 7744
22..55.. PPrr aacctt iiccaa llaa pprr ooggrr aammuull ddee ssttuuddii ii :: CCoonnttaabbii ll ii ttaattaa ii II nnffoorr mmaatt iicc DDee GGeesstt iiuunnee ((CCII GG)) .............................................. 9911
22..66.. PPrr aacctt iiccaa llaa pprr ooggrr aammuull ddee ssttuuddii ii :: MM aarr kkeett iinngg .............................................................................................................................................................. 111144
33.. EEXXPPEERRII EENN AA PPRRII MM II LL OORR DDOOII AANNII DDEE PPRROOII EECCTT PPRRAACCTTEEAAMM ...................................................................... 113344
AANNEEXXEE .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 113388
AAnneexxaa 11.. RRaappoorr ttuull ddee pprr aacctt iicc 113388
AAnneexxaa 22.. JJuurr nnaalluull ddee pprr aacctt iicc .. 113399
AAnneexxaa 33.. RRaappoorr tt ddee eevvaalluuaarr ee aa nniivveelluulluuii ddee ddoobbnnddiirr ee aa ccoommppeetteenn eelloorr ddee cc ttrr ee ssttuuddeenntt 114400
AAnneexxaa 44.. FFii aa ddee eevvaalluuaarr ee aa ssttaaggiiuulluuii ddee pprr aacctt iicc 114411
AAnneexxaa 55.. LL EEGGEE PPRRII VVII NNDD PPRRAACCTTII CCAA EELL EEVVII LL OORR II SSTTUUDDEENN II LL OORR,, 225588//22000077 114444
AAnneexxaa 66.. AANNEEXXAA 66.. OORRDDII NNUULL MM II NNII SSTTEERRUULL UUII EEDDUUCCAA II EEII ,, CCEERRCCEETT RRII II II
TTII NNEERREETTUULL UUII NNRR.. 33995555//22000088,, PPRRII VVII NNDD AAPPRROOBBAARREEAA CCAADDRRUULL UUII GGEENNEERRAALL DDEE
OORRGGAANNII ZZAARREE AA SSTTAAGGII II LL OORR DDEE PPRRAACCTTII CC .. .... ....114488
GGLL OOSSAARR DDEE
TTEERRMM EENNII ..115511EERRRROORR!!
BBOOOOKKMMAARRKK NNOOTT DDEEFFIINNEEDD..
-
5
CUVNT NAINTE
proiectului -regional
acronim PRACTeam)
Fondul Social European -
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007
n perioada 01.10.2010 01.10. 2013, sub
Obicetivul principal
parteneriat inter-
ntre obiectivele specifice ale proiectului
unui parteneriat inter-regional
ormare a personalului din
unui parteneriat inter-
e afaceri pentru practica
diseminare de bune practici.
Proiectul PRACTea
e
-
6
l centrelor
Modulul de consilie
m
ea de noi acorduri de parteneriat pentru
Workshop- -suport pentru
Manu
dedicat
Gala PRACTeam
lor
inter-
acorda trei premii (I-III) la nivel inter-regional-
se va premia cel mai bun
stagii de internship.
-
c -regionale. n plus, proiectul
-
diseminare a rezultatelor proiectului va crea premisele necesare extinderii modelului creat.
-
7
cu succes a stagiil
-
iilor la cel
ce ne dorim este ca n urma
procedeze rutinar, repetnd acel
Proiectul -
(PRACTeam) este o ncercare n demersul de a pune n
i ce citesc, mai presus de cei ce
Coordonatorii
-
8
1.
(Albert Szent-Gygyi)
-teorie, n
Administrare a Afacerilor, conform structurii anului universitar 2012-2013, ncepe n
08.07.2013. La
-
-26.07.2013.
Obiectivele generale ale stagiului d
-un
domeniu de activitate-
-un
domeniu de activitate;
-
-
-
9
Tabel nr.
-
2013 s-au ncheiat 3
al doilea an de proiect, cu 15 dintre ele s- -au ncheiat Acte
mari ntreprinderi, IMM-
Nr.
crt.
Program de
studii1
Numele cadrului
didactic
responsabil de
Numele tutorelui
1
Economia
Afacerilor
Rinzescu Aurelia SC PASMATEX SRL
Toader Camelia SC SISTEMGAS SRL
Ros Ciprian SC DRAEXLMAIER SRL
Aslau Stoiadina SC TIMBURG SRL
HUSAC VILIAM SC COFETARIA ANDALUSIA
SRL
2 Management EGYED GABRIEL Biroul Executor Judecatoresc
Mariuta Monica Prefectura Judetului Timis
Popescu Flavia Maria Prefectura Judetului Timis
Roiban Roxana Centrul de Resurse pentru
Initiative Etice si Solidare
Unguras Florin AJOFM TIMIS
3 - Cosmin Enache Dimitriu Gheorghe Directia Fiscala a Primariei
1 se va completa
.
Nr. crt. Specializare/An Cadru didactic responsabil
1. Conf.univ.dr. Sorin Prada
2. - B Lect.univ.dr. Cosmin Enache
3.
anul II
Prof.univ.dr. Srghi Nicoleta
4. Conf. univ. dr. Nitu-Antonie
Renata
5. Management, anul II
6. Marketing, anul II Prof.univ.dr. Costinel Dobre
-
10
Municipiului Timisoara
Cioiniac Gabriela Directia Fiscala a Primariei
Municipiului Timisoara
Vlad Dan BANCA TRANSILVANIA S.A
Tamplaru Anca Cristina BRD Groupe Societe Generale
S.A
Dragulin Mihaela BRD Groupe Societe Generale
S.A
Balotescu Carmen Dana
4 Economia
Serviciilor
Nicoleta Sirghi Bratu Andrada S.C AEROTRAVEL SRL
Craciunescu Mihail S.C. TAMICRIS TOURS S.R.L.
Dragoi Corina Casa del Sole/S.C. DRAGOTEXT
S.R.L
Strengar Eugenia Hotel Boavista
Birovescu Georgeta S.C CASA DELA ROSA S.R.L
Prodan Dorel Hotel Ambassador/SC TUYA
INVEST CORPORATION SRL
5 Marketing Costinel Dobre Perinat Zilatko Senad S.C. Porsche Inter Auto
Adrian Pigulea S.C. Cushman Wakefield SRL
Grecu Bogdan S.C. Advanced Clean Production
Information Technology SRL
Sertea Cristian SC CRIS &JAY SRL
6
Gestiune
Sorin Prada Gecse Alexandru SC TK-MOBILE SRL
Raiban Aristide SC FISCAL ADVISOR SRL.
Vlaescu Radu SC EXPERTS AFG SRL.
Nistor Claudiu SC TAGCONT EXPERT SRL
Cadia Gheorghe CADIA CRISTIAN NICU
EXPERT CONTABIL
Paun Marinela SC IDEAL CTB SRL
-
-
4- -
-a sunt specificate
-
a 7-
tivele specifice
- -a
or
-
11
studiile n anul universitar viitor.
-
12
pe programe de studii
2.1. PRACTICA LA - NCI (FB)
-
Nr.crt. Denumire
program de studii
Acronim program de
studii
1 - FB Lector univ. dr. Eugen Cosmin Enache
Email: [email protected] O -11, DAIP
Practica 4 - din domeniul financiar, care 30 posturi
Nr. crt.
Posturi de
prenumele tutorelui, date de
contact
Tema Raportului de
Denumire
2
Obiect de activitate
1 BRD-Groupe Socit Gnrale S.A, Grupul
Sucursala
Str. Socrates, nr. 1,
6512 Alte
intermedieri monetare
posturi
- Spirit proactiv; -
- Disponibilitate
pentru program prelungit.
- Programul de
lucru este 10.00 16.00;
- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine
-
pantalon nchis
- F
Daniela
10-16 Telefon: 0256302089 Fax: 0256244567 E-mail: mihadmd@ yahoo.com
persoane
juridice la BRD-Groupe Socit Gnrale SA, Grupul
2 BRD-Groupe 6512 Alte Tmplaru Anca
2
http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512 -
13
. Socit Gnrale SA, Grupul
Burebista, Str. Zborului, nr. 8,
intermedieri monetare
posturi
- Spirit proactiv; -
- Disponibilitate
pentru program prelungit.
- Programul de
lucru este 10.00 16.00;
- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine
-
pantalon nchis
-
Cristina
10-16 Telefon: 0256244568 Fax: 0256244567E-mail: [email protected]
persoane
juridice la BRD-Groupe Socit Gnrale SA, Grupul
3 Banca Transilvania S.A. Sucursala
Bulevardul Republicii, nr. 4
6512 Alte
intermedieri monetare
posturi
- Spirit proactiv; -
- Disponibilitate
pentru program prelungit.
- Programul de
lucru este 10.00 16.00;
- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine
-
pantalon nchis
-
Vlad Dan Adrian
10-16 Telefon: 0256293316 Fax: 0256293316 E-mail: dan.vlad@ bancatransilvania.ro
Activitatea de retail la Banca Transilvania S.A. Sucursala
4 Dire
Municipiului
Bd. Mihai Eminescu nr. 2B, jud.
Municipiului
Referent de specialitate n
- Spirit proactiv; -
Cioiniac Gabriela
10.00 - 16.00 Telefon:
Activitatea de administrare a
taxelor locale
persoanele juridice la
http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512 -
14
contribuabilii; - Disponibilitate
pentru program prelungit.
- Programul de
lucru este 10.00 16.00;
- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine
-
pantalon nchis
-
0256425696 Fax: 0256408192 E-mail: cioiniac.gabi@ yahoo.com
Dire
Municipiului
5 Dire
Municipiului
Bd. Mihai Eminescu nr. 2B, jud.
Municipiului
Referent de specialitate n
- Spirit proactiv; -
contribuabilii; - Disponibilitate
pentru program prelungit.
- Programul de
lucru este 10.00 16.00;
- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine
-
pantalon nchis
-
Dimitriu Gheorghe
10.00 - 16.00 Telefon: 0256408121 Fax: 0256408192 E-mail: [email protected]
Activitatea de
executare
impozitelor,
amenzilor datorate de persoanele juridice la
Munici-piului
6
Publice a
Gheorghe
B,
Punct de lucru:
Unitate
personalitate
Administrare
Referent de specialitate n
- Spirit proactiv; -
Balotescu Carmen Dana
10.00 - 16.00 Telefon:
Administrarea contribuabililor n cadrul
Generale a
Publice a
http://www.totalfirme.com/index.php?domeniu=6512 -
15
Ge
Publice a
nivelul
contribuabilii; - Disponibilitate
pentru program prelungit.
- Programul de
lucru este 10.00 16.00;
- Este obligatorie respectarea Regulamentului de ordine
-
pantalon nchis
-
0256204800 Fax: 0256204800E-mail: [email protected]
-
16
1. Date despre program
superior
1.2 Facultatea Afacerilor
1.3 Departamentul
1.4 Domeniul de studii
1.5 Ciclul de studii
1.6 Programul de studii/Calificarea -
2.1 Denumirea disciplinei
curs / proiect PRACTeam
Cosmin Enache
PRACTeam
Cosmin Enache
2.4 Anul de studiu
II 2.5 Semestrul
IV 2.6 Tipul de evaluare
Cv 2.7 Regimul disciplinei
I
3. Timpul total estimat
- din care: 3.2 curs
- 3.3 seminar/laborator
-
3.4 Total ore din planul de
90 din care: 3.5 curs
- 3.6 seminar/laborator
-
Tutoriat
- 90
3.7 Total ore studiu individual 90
3.8 Total ore pe semestru 45
3
(acolo unde este cazul)
4.1 de curriculum
4.2 de
-
17
(acolo unde este cazul)
a cursului
pro
fes
ion
ale
tra
nsv
ers
ale
- n cadrul echipei
7. Obiectivele disciplinei
7.1 Obiectivul general al disciplinei microeconomiei, iar
sau
7.2 Obiectivele specifice
Metode de predare
A. Studiu de caz
A1. Prezentarea agentului economic Studiu de caz 6 ore
A2. Prezentarea proceselor operative care se
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 12 ore
Amortizarea Studiu de caz 6 ore
- Beneficii nedistribuite
Studiu de caz 6 ore
Creditul bancar Studiu de caz 12 ore
Leasingul Studiu de caz 6 ore
A9. Costul capitalurilor proprii Studiu de caz 6 ore
A10. Costul capitalurilor mprumutate Studiu de caz 6 ore
-
18
Studiu de caz 6 ore
A12. Costul mediu ponderat al capitalului Studiu de caz 6 ore
A13. Politica de dividend Studiu de caz 6 ore
B.
- Studiu de caz 6 ore
B2. Prezentarea proceselor operative care se
financiare la care se face practica
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
fizice/juridice
retragere numerar Studiu de caz 6 ore
schimb valutar Studiu de caz 6 ore
B4.3. Constituirea de depozite bancare Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
B5. Creditarea persoanelor fizice / juridice
B5.1. Procedura de acordare a unui credit Studiu de caz 6 ore
B5.2. Dosarul de credit Studiu de caz 6 ore
solicitantului de credit Studiu de caz 6 ore
B5.4. Analiza dosarului de credit Studiu de caz 6 ore
B5.5. Contractarea creditului Studiu de caz 6 ore
B5.6. Garantarea creditului Studiu de caz 6 ore
B5.7. Credite neperformante Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
economici Studiu de caz 6 ore
C7. Gestiunea dosarelor fiscale Studiu de caz 6 ore
C8. Analiza de risc Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
C15. Cazierul fiscal Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
-
19
D8. ncheierea unei Studiu de caz 6 ore
D9. ncheierea unui contract de asigurare de
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
D11. Deschiderea unui dosar de asigurarea RCA
Studiu de caz 6 ore
asigurarea Casco Studiu de caz 6 ore
D13. Participare la activitatea de constatare/evaluare a daunelor
Studiu de caz 6 ore
D14. Completarea unui proces verbal de
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
Studiu de caz 6 ore
companiilor cotate la categoria I BVB Studiu de caz 6 ore
E5. Calcularea riscului asociat unui instrument financiar
Studiu de caz 6 ore
E6. Realizarea unui portofoliu optim din punct de vedere al raportului rentabilitate-risc
Studiu de caz 12 ore
E7. Evaluarea unui instrument financiar prin utilizarea analizei fundamentale
Studiu de caz 12 ore
E8. Aplicarea analizei tehnice pe platforma de
Studiu de caz 12 ore
Studiu de caz 6 ore
indicatorilor de trend Studiu de caz 6 ore
unui portofoliu Studiu de caz 6 ore
E12. Adecvarea structurii unui portofoliu de instrumente financiare la profilul de risc al clientului
Studiu de caz 6 ore
Bibliografie 1. Ghidul de
Oradea, 2011. 2.
Oradea, 2012. 3. Managementul financiar al companiei, Ed.
4. -Gavra, I., 5. , Ed. Mirton,
6. Corduneanu Carmen, , Ed. Mirton, Timisoara, 2010 7. , Ed.
8. 9. Rapoarte/regulamente/analize de la unitat
-
20
programului
cele ale disciplinelor similare predate la
angajatorilor reprezentativi din domeniul
cadrul unor Workshop-uri sau Mese rotunde special dedicate organizate n cadrul proiectului -
(PRACTeam), co-Fondul Social EuropeaUmane 2007-2013, Contract: POSDRU/90/2.1/S/64150, Beneficiar: Universitatea din
Perioada de
implementare: 01.10.2010 31.09.2013, manager de proiect: Prof. univ. dr. ec. Anca Dodescu; Web: www.practeam.ro
1. Workshop - 25 februarie 2012, Timisoara;
2. Workshop 26 mai 2012, Oradea; 3. - 27 iulie 2012, Oradea.
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare
10.3 Pondere
practice (P)
-
- n proiectul elaborat
-
-
proiectul elaborat. -
- manifestat n raport cu activitatea
- firmei unde se
- manifestat n raport cu activitatea
Verificare pe parcurs
50%
25%
http://www.practeam.ro/ -
21
-
implicare, seriozita
- sugestiile formulate de tutore; - supraveghere a tutorelui, la
- abilitatea de a lucra cu documentele firmei.
3. Evaluarea la colocviu
- prezentarea la colocviu; -
- formulate referitoare la activitatea de
- prezentarea la colocviu; -
de tutore; -
m sau servicii n care s-
- capacitatea de a formula
activitatea firmei n care s-a efectuat practica.
25%
-
22
partenere
1.
BRD - GroupeSocitGnrale
Romniei printr-
premiul
2.
Banca Transilvania SA -Napoca n anul 1994, care -
icii. n prezent, Banca
Postul: (15 posturi disponibile)
Cod COR: 241230
sedii sau puncte de lucru
Departament: -office (servicii)
Subordonare: Directorului de departament
:
Scopul postului:titularul postului are rolul de a presta servicii n domeniul financiar-bancar
- e fizice
- clientelei - persoane fizice;
- juridice;
- clientelei - persoane juridice.
-
- -bancare prestate; -
http://www.google.ro/imgres?imgurl=http://cvor.files.wordpress.com/2009/12/employee-silhouette.jpg&imgrefurl=http://cvor.wordpress.com/category/criza-financiara/&usg=__7aPfYuf0LCgbnIn28tp5Wrclhx0=&h=583&w=824&sz=184&hl=ro&start=1&sig2=131Q43OsXebfxRRBjzT6uA&zoom=1&itbs=1&tbnid=0kkmUsXR1J_kVM:&tbnh=102&tbnw=144&prev=/images?q=employee+silhouette&hl=ro&sa=X&gbv=2&tbm=isch&ei=JkSrTdeLCdDEtAaqyNCYBQ -
23
- studii de specialitate; - - solicitudine; - - -
Tematica Practicii:
Tema nr.1-
Tema nr.2 -
Tema nr.3 -
Tema nr.4 -
Tema nr.5 -
Tema nr.6 - Depozite bancare
Tema nr. 7 -
Tema nr.8 -
Tema nr.9 - Procedura de acordare a unui credit
Tema nr.10 - Dosarul de credit
Tema nr.11 -
Tema nr.12 - Analiza dosarului de credit
Tema nr.13 - Contractarea unui credit
Tema nr.14 - Garantarea unui credit
Tema nr. 15 - Gestiunea creditelor neperformante
Bibliografie
1. Managementul financiar al companiei,
2. -Gavra, I., 3. -bancar la zi.
la BRD
GroupeSocitGnrale.
la Banca
Transilvania SA.
3.
http://www.google.ro/imgres?imgurl=http://school.discoveryeducation.com/clipart/images/student-file-color.gif&imgrefurl=http://school.discoveryeducation.com/clipart/clip/student-file-color.html&usg=__CWwJVPRY1KCdMtlOwr5hAMGk6DA=&h=254&w=360&sz=16&hl=ro&start=2&sig2=UcflOJhhqmod1TCPXrc_aA&zoom=1&itbs=1&tbnid=cfHhSiwCOKmFEM:&tbnh=85&tbnw=121&prev=/images?q=file&hl=ro&gbv=2&tbm=isch&ei=JUWrTdfjLMfVtAaAmYWGBw -
24
4.
Guvernului n domeniul
asigurarea dialogului cu partenerii sociali.
Postul:
disponibile)
Cod COR: 242204
Departament: Servicii/birouri Subordonare:
- - - - gestionare a dosarului fiscal; - -
-
- -
.
- studii de specialitate n domeniu; - - - - capac -
Tematica practicii la DFPMT (5 posturi disponibile):
Tema nr.1 -
Tema nr.2 -
Tema nr.3 -
Tema nr.4 -
http://www.google.ro/imgres?imgurl=http://cvor.files.wordpress.com/2009/12/employee-silhouette.jpg&imgrefurl=http://cvor.wordpress.com/category/criza-financiara/&usg=__7aPfYuf0LCgbnIn28tp5Wrclhx0=&h=583&w=824&sz=184&hl=ro&start=1&sig2=131Q43OsXebfxRRBjzT6uA&zoom=1&itbs=1&tbnid=0kkmUsXR1J_kVM:&tbnh=102&tbnw=144&prev=/images?q=employee+silhouette&hl=ro&sa=X&gbv=2&tbm=isch&ei=JkSrTdeLCdDEtAaqyNCYBQ -
25
Tema nr.5 -
Tema nr.6 -
Tema nr.7 - Ca
Tema nr.8 -
Tema nr.9 -
Tema nr.10 - Emiterea deciziilor de impunere
Tema nr.11 -
Tema nr.12 -
Tema nr.13 -
Tema nr.14 -
Tema nr. 15 - Emiterea certificatelor de a
local
Bibliografie
,
Editura Mirton,
Tematica practicii la DFPMT (5 posturi disponibile): Tema nr. 1.
Tema nr. 2.
Tema nr. 3
Tema nr. 4 etare
Tema nr. 5
Tema nr. 6
Tema nr. 7
Tema nr. 8. Verificarea n baza de date a titlurilor executorii
Tema nr. 9
Tema nr. 10. Coresponden
Tema nr. 11. Aplicarea sechestrului
Tema nr. 12. Valorificarea bunurilor sechestrate
Tema nr. 13
Tema nr. 14. Debitori insolvabili
Tema nr. 15. Arhivare documente specifice
Bibliografie
,
Editura Mirton,
Tematica practicii la DGFPJT (5 posturi disponibile): Tema nr. 1. Tema nr. 2. Tema nr. 3 Tema nr. 4 Tema nr. 5 Tema nr. 6 ci
-
26
Tema nr. 7. Gestiunea dosarelor fiscale Tema nr. 8. Analiza de risc Tema nr. 9 Tema nr. 10 Tema nr. 11 Tema nr. 12 Tema nr. 13 Tema nr. 14 Tema nr. 15. Cazierul fiscal
Bibliografie
,
Editura Mirton, 2. ***
referent de specialitate n
la DPFMT.
referent de specialitate n
la DGFPJT.
-
- Proiectul trebuie tehnoredactat cu editorul de text Microsoft Word (2003, 2007 sau
2010) folosindu-se caractere Times New Roman (TNR) de 12 puncte, aliniere la 1,5 rnduri.
- dreapta, sus, jos. - -se un rnd liber n jurul
lor. Se vor folosi caractere Times New Roman aldine (bold) de 12 puncte. - Toate subtitlurile vor fi aliniate la stnga si vor fi scrise cu caractere aldine (bold)
subtitlu. - . - -15 pagini, plus anexe.
http://www.google.ro/imgres?imgurl=http://school.discoveryeducation.com/clipart/images/student-file-color.gif&imgrefurl=http://school.discoveryeducation.com/clipart/clip/student-file-color.html&usg=__CWwJVPRY1KCdMtlOwr5hAMGk6DA=&h=254&w=360&sz=16&hl=ro&start=2&sig2=UcflOJhhqmod1TCPXrc_aA&zoom=1&itbs=1&tbnid=cfHhSiwCOKmFEM:&tbnh=85&tbnw=121&prev=/images?q=file&hl=ro&gbv=2&tbm=isch&ei=JUWrTdfjLMfVtAaAmYWGBw -
27
-
Evaluarea Practicii la specializarea
Pentru programul de studii
-
-
3. Evaluarea modului de prezentare -
Standarde pentru nota 5:
jurnalului
-
Standarde pentru nota 10:
formula concluzii;
-
capacitatea de a formula concluzii/opinii personale n
i ani de proiect PRACTeam
1.
ar-
http://www.google.ro/imgres?imgurl=http://cdn.thelightnc.com/files/2010/01/comms_center_survey1.jpg&imgrefurl=http://thelightnc.com/local-2/toneal/parents-can-now-voice-their-opinions-on-year-round-school/&usg=__RofdDChxoG1s3Yg0C1jYOat4oLM=&h=282&w=425&sz=48&hl=ro&start=4&sig2=dM5VNbZJ1m5LSYa2jGsrnQ&zoom=1&itbs=1&tbnid=bMFsPr0sYoXeVM:&tbnh=84&tbnw=126&prev=/images?q=grades+asking&hl=ro&gbv=2&tbm=isch&ei=3kyrTbjnOIKAswattdCeCA