FIŞA POSTULUIAGENT DE PAZĂ ŞI ORDINE COR: 541406

DESCRIEREA POSTULUI

LOCUL DE MUNCĂ: DEPOZIT MATERII EXPLOZIVE DENUMIREA POSTULUI: AGENT DE PAZĂ ŞI ORDINE POZIŢIA POSTULUI ÎN STRUCTURA ORGANIZATORICĂ:

A. Postul imediat superior: - Şeful de sector

B. Postul imediat inferior: - RELAŢII:A. Ierarhice: - este subordonat sefului de sectorB. Funcţionale: - cu ceilalti salariaţi

Scopul postului: Asigură paza bunurilor si protectia personalului in perimetrul depozitului de materii explozive

Program de lucru: - normă întreagă- repartizarea programului de lucru: conform repartitiei lunare

Condiţii fizice ale desfăşurării muncii: - normale 

In timpul serviciului, agentul de paza este dotat cu arma de foc cu munitie neletala.Atribuţii generale:

sa se prezinte la serviciu in conditii corespunzatoare pentru indeplinirea indatoririlor ce ii revin, sa nu consume bauturi alcoolice sau substante halucinogene in timpul programului de lucru;

la intrarea in post, sa verifice locurile si punctele vulnerabile cu privire la existenta si starea incuietorilor, a sigiliilor, a amenajarilor tehnice si a sistemelor de paza si alarmare si sa ia, in caz de nevoie, masurile ce se impun;

sa cunosaca prevederile legale privind accesul in obiective si regulile stabilite in planurile de paza;

sa urmareasca daca persoanele carora li s-a permis accesul in incinta depozitului se deplaseaza numai in locurile pentru care au primit permisiunea de acces;

sa nu paraseasca postul incredintat decat in situatia cand sprijina organele de politie in rezolvarea unor evenimente produse in raza postului incredintat. In asemenea cazuri, va continua sa supravegheze si perimetrul postului sau;

sa verifice obiectivul incredintat spre paza cu privire la existenta unor surse care ar putea produce incendii, explozii sau alte evenimente grave. In cazul in care acestea s-au produs, sa ia masuri de salvare a persoanelor sau bunurilor si pentru limitarea consecintelor acestor evenimente;

in cazul constatarii unei infractiuni flagrante, sa ia masuri de retinere a faptuitorului, de predare a acestuia organelor de politie, iar daca acesta a disparut, sa asigure paza bunurilor, sa nu permita patrunderea in campul infractional si sa apeleze numarul unic de urgenta 112, intocmind totodata un proces verbal cu cele constatate;

sa faca uz de armamentul din dotare numai cu respectarea stricta a prevederilor legale.

Atributii specifice: agentul se prezinta apt pentru a putea executa serviciul de paza conform

graficului stabilit de seful obiectivului; preia armamentul, serviciul de paza, mijloacele de interventie din dotare,

materialele si documentele postului numai pe baza de proces verbal, dupa verificarea prealabila a acestora, de la agentul de paza care a executat serviciul in schimbul anterior;

toate neregulile constatate la predarea – preluarea serviciului se vor consemna in registrele (documentele) postului de paza sub forma de proces verbal semnat atat

de agentul de paza care preda, cat si de agentul de paza care ia in primire serviciul, iar neregulile constatate vor fi aduse la cunostinta sefilor ierarhici in cel mai scurt timp posibil prin mijlocul cel mai la indemana;

se edifica cu privire la principalele activitati ce se desfasoara in obiectiv, precum si cu privire la personalul beneficiarului cu care va conlucra pe timpul serviciului;

executa serviciul de paza prin patrulare si observare in perimetrul obiectivului asigurand securitatea bunurilor;

legitimeaza persoanele suspecte ce apar in raza postului de paza si in functie de rezultat, va lua masurile prevazute de legislatia in vigoare, raportand totodata conducatorilor ierarhici situatia invita si masurile luate;

nu va purta discutii neprincipiale sau care pot genera stari conflictuale cu persoanele care intra in obiectiv ci va purta discutii scurte, daca este cazul, impuse de natura serviciului, pastrand o distanta corespunzatoare fata de persoana in cauza, astfel incat sa poata interveni eficient in caz de atac;

raporteaza orice eveniment (situatie suspecta) de urgenta, prin mijlocul cel mai la indemana, conducerii unitatii iar atunci cand situatia impune, politiei locale;

respecta, executa si pretinde respectarea prevederilor cap. VII din prezentul plan de paza, referitoare la accesul si circulatia in obiectiv;

permite accesul in obiectiv numai persoanelor care sunt insotite de seful de depozit sau inlocuitorul acestuia;

executa controlul si interzice accesul in obiectiv persoanelor care au asupra lor ori ce fel de mijloace de aprindere (brichete, chibrituri, etc), telefoane mobile sau alte echipamente/dispozitive care pot prezenta risc de de producere a exploziei. Aceste obiecte/dispozitive se vor pastra in ghereta agentului de paza si se vor inapoia la iesirea din obiectiv;

verifica existenta documentelor justificative pentru bunurile care ies din obiectiv; nu permite intrarea/iesirea din obiectiv prin escaladarea gardurilor; nu permite scoaterea bunurilor din obiectiv peste gard; verifica permanent modul de asigurare a incaperilor, al bunurilor, starea

iluminatului; preia si preda numai pe baza de proces verbal incaperile sigilate de pe raza

postului de paza; preia si preda numai pe baza de proces verbal bunurile care nu sunt asigurate

(incuiate) in incaperi; utilizeaza telefonul beneficiarului numai in interesul serviciului si nu permite

folosirea acestuia si nu permite folosirea acestuia de catre persoane decat in interesul serviciului;

acorda sprijin salariatilor organizatiei in rezolvarea problemelor de serviciu daca acest lucru nu afecteaza buna desfasurare a activitatii de paza;

foloseste materialele si mijloacele de interventie din dotare numai in situatiile si conditiile strict prevazute de lege;

nu permite stationarea fara motiv a persoanelor si autovehicolelor in perimetrul postului de paza;

ia masuri de pastrare a curateniei pe raza postului de paza; pastreaza curatenia in cabina postului de paza si nu permite stationarea

persoanelor in incinta acesteia; ii este interzis sa dea relatii cu privire la activitatea organizatiei, persoanle

interesate vor fi indrumate catre personalul abilitat al organizatiei; consemneaza in registrul de procese verbale de predare primire a serviciului de

paza toate neregulile constatate in timpul serviciului si informeaza imediat conducatorii ierarhici cu privire la neregulile constatate si masurile luate sau propuse;

cunoaste, respecta si pretinde respectarea normelor de sanatate si securitate in munca si a normepor de stingere a incendiilor in perimetrul postului de paza;

preda serviciul de paza, armamentul, mijloacele de interventie, materialele si documentele postului, numai pe baza de proces verbal, agentului de paza din schimbul urmator (prevazut in graficul de paza) cu conditia ca acesta sa fie apt

din punct de vedere fizic si psihic si sa prezinte garantia executarii corespunzatoarea servicilui de paza, in caz contrar, nu se va proceda la predarea serviciului si va fi anuntat imediat conducatorul serviciului;

agnetul de paza programat pentru a executa serviciul, va putea schimba tura de serviciu, de comun acord cu un alt coleg, numai dupa anuntarea din timp a conducatorului ierarhic si cu aprobarea acestuia;

Pe timpul executarii serviciului, agentului de paza ii este interzis: sa incredinteze arma altei persoane, cu exceptia sefului de obiectiv sau sefului

serviciului de paza; sa intreprinda actiuni care nu au legatura cu indeplinirea indatoririlor de serviciu; sa poarte discutii cu alte persoane inafara de cele impuse de natura serviciului; sa doarma sau sa incredinteze paza postului unei alte persoane; sa paraseasca

postul inainte de ora stabilita prin consemn sau inainte de a fi schimbat, atunci cand serviciul se executa in mai multe schimburi.

Pe linie de sănătate şi securitate în muncă are în principal următoarele obligaţii : trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum

şi cu instrucţiunile primite, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională propria persoană sau alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;

să participe la instruirile în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, situaţiile de urgenţă şi PSI;

să participe la controalele de supraveghere a stării de sănătate şi aptitudine profesională organizate de angajator;

să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;

să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, a instrucţiunilor specifice şi măsurile de aplicare a acestora;

să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat; să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea

dispozitivelor de securitate ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor şi să utilizeze corect aceste dispozitive;

să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru sănătatea şi securitatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţe ale sistemelor de protecţie ;

să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana sau de ceilalţi participanţi la procesul de muncă;

să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;

să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;

să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.

Criterii de evaluare a performanţelor profesionale: S1. Capacitatea de a obţine rezultate :

a) gradul de realizare a atribuţiilor de serviciu prevazute în fişa postului;b) capacitatea de a folosi potenţialul tehnologic şi productiv a mijloacelor de muncă pe care

le mânuiesc; spiritul de răspundere privind utilajele, sculele şi dispozitivele cu care lucrează şi predispozitia pentru ordine /dezordine la locul de muncă;