Memoriu de practică

Subsemnatul, IVAN RAREȘ-ALEXANDRU, student in cadrul Universitații din București, la Facultatea de Drept, anul I ID, am desfașurat stagiul de practică, in perioada 17.11.2014 - 28.11.2014, in cadrul Consiliului de Mediere, pe parcursul stagiului dobândind cunostințe privind modul de organizare și funcționare a activității de mediere și statutul profesiei de mediator. Stagiul s-a desfașurat in cadrul Departamentului Juridic, sub îndrumarea și supravegherea mentorului Nicoleta Pîrvan - șef al departamentului juridic.

Stagiul de practică a debutat cu prezentarea Consiliului de Mediere, prezentarea regulamentului de organizare si funcționare a instițutiei. Profesia de mediator este liberă si independentă, cu organizare si conducere stabilite in condițiile prevazute de Legea nr.192/2006. Exercitarea profesiei de mediator este supusă mai multor principii fundamentale, precum principiul legalității, principiul libertății, principiul neutralității, principiul confidentialițătii - păstrării secretului profesional.

Consiliul de Mediere este persoana juridică de interes public, înfințată prin lege, cu patrimoniu propriu si organizare de sine stătătoare. Organele de conducere ale consiliului sunt: congresul mediatorilor, comisia permanentă, președintele, comisia centrală de cenzori si comisia centrală de disciplină.

Activitatea mediatorului se realizează prin invitarea parților la mediere, informarea acestora despre procedura medierii și avantajele acesteia, redactarea de documente in conformitate cu prevederile Legii nr.192/2006, activitatea de mediere propriu-zisă așa cum o stabilește mediatorul in funcție de amploarea conflictului ce face obiectul medierii. Acesta este obligat să respecte Constituția si legile țării, reglementarile Uniunii Europene si internaționale la care Romania este parte, Statutul profesiei și Codul deontologic al mediatorului.

Profesia de mediator, se exercita numai de persoana care a dobândit calitatea de mediator in condițiile stabilite de lege. Poate deveni mediator persoana care indeplinește cumulativ urmatoarele condiții: are capacitate deplina de exercițiu, are studii superioare, are o vechime în munca de cel puțin 3 ani, se bucură de o bună reputație și nu a fost condamnat pentru savarșirea de infracțiuni intenționate, a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor si a fost autorizat ca mediator in condițiile legii. Primirea in profesie presupune parcurgerea etapei de autorizare, urmata de inscrierea in Tabloul Mediatorilor.

Formarea profesională a mediatorilor are doua componente: formarea profesională inițială si formarea profesională continuă. Ambele sunt asigurate de formatori autorizați si agregați de Consilul de Mediere, cu respectarea legislației in

vigoare. Formarea profesională are ca principale obiective: dobândirea de cunoștinte teoretice in domeniul conflictelor, al soluționarii alternative a disputelor si medierii, dezvoltarea de abilitați practice in mediere, cunoașterea cadrului de reglementare.

Drepturile si obligațiile mediatorului de a media un conflict se nasc din contractul de mediere, încheiat în formă scrisă, între mediator si parți ori mandatarii acestora. La sfarșitul medierii, mediatorul va înmâna parților procesul verbal de finalizare a medierii, însoțit fie de acordul de mediere, fie de procesul verbal de constatare a esecului medierii. Mediatorul trebuie să se asigure că mediera se realizează cu respectarea libertații, demnitații și a vieții private a parților, trebuie sa conducă procesul de mediere in mod nepartinitor și să asigure un permanent echilibru intre părți. Acesta are obligația să refuze preluarea unui caz, dacă are cunostință despre orie imprejurare ce l-ar împiedica sa fie neutru si imparțial. Acesta este obligat sa păstreze confidențialitatea informațiilor de care ia cunoștința în cursul activității de mediere. Mediatorul nu poate fi audiat ca martor in legătura cu actele sau faptele de care a luat la cunostinta.

In ceea ce priveste răspunderea disciplinară, fapta savârsita de mediator, prin care se incalcă dispozițiile legii, ale statutului profesiei, constituie abatere disciplinară și se sanctionează.Raspunderea disciplinară a mediatorului nu exclude răspunderea civilă, penală sau administrativă. În timpul stagiului de practică, ne-a fost prezentat un caz de abatere disciplinară care a dus la raspunderea penală a mediatorului.

Pe langa aceste cunoștințe privind funcționarea profesiei de mediator, în periaoda stagiului de practică am asistat și la un proces la Curtea de Apel București, parte in acest proces fiind Consiliul de Mediere. Din păcate, datorita confidentialitații și prevederilor legii, nu am putut lua parte și la o mediere propriu-zisă.