drepturi sindicale

6
Drepturi sindicale - reglementare: - art. 9 Constitutie “sindicatele, patronatele si asociatiile profesionale se constituie si isi desfasoara activitatea potrivit cu statutele lor, in conditiile legii. Ele contribuie la apararea drepturilor si promovarea intereselor profesionale, economice si sociale ale membrilor lor” - art. 217(1) C.muncii: “sindicatele sunt persoane juridice independente, fara scop patrimonial, constituite in scopul apararii si promovarii drepturilor colective si individuale, precum si a intereselor profesionale, economice sociale, culturale si sportive ale membrilor lor” - art.1 din Legea Sindicatelor nr. 54/2004: “sindicatele sunt constituite in scopul apararii drepturilor prevazute in legislatia nationala, pactele, tratatele si conventiile internationale la care Romania este parte, precum si in contractele colective de munca si promovarii intereselor profesionale, ec, soc, culturale si sportive ale membrilor acestora. Organizatiile sindicale sunt independente fata de autoritatile publice, de partidele politice si de patronate.

Upload: loredana-lador

Post on 19-Jun-2015

291 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: drepturi sindicale

Drepturi sindicale

- reglementare:

- art. 9 Constitutie “sindicatele, patronatele si asociatiile profesionale se constituie si isi desfasoara activitatea potrivit cu statutele lor, in conditiile legii. Ele contribuie la apararea drepturilor si promovarea intereselor profesionale, economice si sociale ale membrilor lor”

- art. 217(1) C.muncii: “sindicatele sunt persoane juridice independente, fara scop patrimonial, constituite in scopul apararii si promovarii drepturilor colective si individuale, precum si a intereselor profesionale, economice sociale, culturale si sportive ale membrilor lor”

- art.1 din Legea Sindicatelor nr. 54/2004: “sindicatele sunt constituite in scopul apararii drepturilor prevazute in legislatia nationala, pactele, tratatele si conventiile internationale la care Romania este parte, precum si in contractele colective de munca si promovarii intereselor profesionale, ec, soc, culturale si sportive ale membrilor acestora. Organizatiile sindicale sunt independente fata de autoritatile publice, de partidele politice si de patronate.

- Art 2 din Legea Sindicatelor nr. 54/2004: “ mai multe categorii de persoane au dreptul de a se sindicaliza si anume: persoanele incadrate in munca(salariatii), functionarii publici……

- protectia si garantarea libertatii sindicale:

Legea Sindicatelor nr. 54/2004 are in vedere, in special, protectia liderilor sindicali. Membrilor organelor de conducere alese ale sindicatelor li se asigura protectia legii contra oricaror forme de conditionare, constrangere sau limitare a exercitarii functiei lor.-art.10 “In timpul mandatului si in termen de 2 ani de la incetarea mandatului, reprezentantilor alesi in organele de conducere a organizatiilor sindicale nu li se poate

Page 2: drepturi sindicale

modifica sau desface contractul individual de munca pentru motive neimputabile lor.

Sunt interzise modificare si/sau desfacerea contractelor individuale de munca, atat ale reprezentantilor alesi in organele de conducere a organizatiilor sindicale, cat si ale membrilor acestora, din initiativa angajatorului, pentru motive care privesc activitatea sindicala.

Membri alesi in organele de conducere au dreptul la reducerea programului lunar cu 3-5 zile pentru activitati sindicale

Sunt considerate infractiuni:

-impiedicarea exercitarii dreptului de libera organizare sau asociere sindicala in scopurile si in limitele prev de lege

-conditionarea sau constrangerea, in orice mod, avand ca scop limitarea exercitarii atributiilor functiei membrilor alesi in organele de conducere

Se pedepsesc cu inchisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amenda de la 2000 la 5000.

- atributiile organizatiilor sindicale

- in vederea realizarii scopului pt care sunt constituite, organizatiile sindicale au dreptul sa foloseasca mijloace specifice, cum sunt: negocierile, procedurile de solutionare a litigiilor prin mediere, arbitraj sau conciliere, petitia, protestul, mitingul, demonstratia si greva, potrivit statutelor proprii si in conditiile prev de lege.

- !!! organizatiile sindicale apara drepturile membrilor lor ce decurg din legislatia muncii, contr. colective si individuale, in fata instantelor judecatoresti, organelor de jurisdictie, a altor institutii sau autoritati ale statului, prin aparatori proprii sau alesi. In exercitarea acestor atributii, org. sindicale au dreptul de a intreprinde orice actiune prevazuta de lege, inclusiv de a formula actiune in justitie in numele membrilor lor.

- !!! angajatorii au obligatia de a invita delegatii alesi ai organizatiilor sindicale reprezentative sa participe in consiliile de administratie la discutarea problemelor de interes, economic, social, cultural sau sportiv.

Page 3: drepturi sindicale

-!!! In scopul apararii drepturilor organizatiile sindicale reprezentative vor primi de la angajator informatiile necesare pentru negocierea contractelor colective de munca sau, dp caz, pentru incheierea acordurilor privind raporturile de serviciu, in cond legii, precum si cele privind constituirea si folosirea fondurilor destinate imbunatatirii conditiilor la locul de munca, protectiei muncii si utilitatilor sociale

( pentru a putea participa la negocieri si pentru a afla situatia economica a firmei sindicatul trebuie sa fie reprezentativ. Pentru a fi reprezentativ un sindicat trebuie sa aiba in componenta cel putin 1/3 din salariatii unitatii. Cel mai bine ar fi ca la constituirea sindicatului sa fie indeplinita aceasta conditie pentru a putea obtine si reprezentativitatea)

_sindicatele au dreptul sa fie consultate in cazul concedierilor colective, si sa primeasca informatii relevante in legatura cu acestea

-sa primeasca notificarea angajatorului privind intentia de concediere colectiva si sa propuna masuri in vederea evitarii concedierilor ori diminuarii numarului salariatilor cocediati

-sa-si dea acordul asupra normelor de munca elaborate de angajator

-sa-si manifeste acordul cu privire la cumularea zilelor de repaus saptamanal

-sa fie consultate la elaborarea masurilor de securitate si sanatate in munca

-!!! sa fie consultate la elaborarea regulamentului intern

-!!! sa asiste, printre reprezentanti, la efectuarea cercetarilor disciplinare prealabile pe salariatii in cauza-membri ai sindicatelor

-alte drepturi:

-de a negocia si incheia contractele colective de munca- de a declara conflictele de interese si greva, de a participa la desfasurarea si solutionarea acestora

Page 4: drepturi sindicale

- de a stabili, de comun accord cu angajatorul, unitatea emitenta a tichetelor de masa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzatoare-de a asigura, prin reprezentantii desemnati special, respectarea egalitatii de sanse si tratament intre femei si barbati la locul de munca si de a reprezenta in justitie persoanele discriminate- actiunile in justitie formulate de catre sindicat sunt scutite de la plata taxei de timbru si a timbrului judiciar - au dreptul de a-si elabora reglementari proprii, de a-si lege liber reprezentantii, de a-si organiza gestiunea si activitatea si de a-si formula programe proprii de actiune, cu respectarea legii. Este interzisa autoritatilor publice si patronatelor orice interventie de natura sa limiteze ori sa intrerupa exercitarea acestor drepturi.

Consilier juridic CNS Cartel- Alfa Filiala Iasi Lador LOREDANA