S.C.SERVCON-SOR S.R.L.J/22/108/201331114200TEL:0748777323Iasi

DECIZIA DE CONCEDIERE nr. 94din data de 03.03.2014

D-l Popa Sorin, administrator, numit prin Decizia nr. 20 din data de 20.02.2013 a Consiliului de Administratie al SC.SERVCON-SOR S.R.L;

Avand in vedere:

1. Faptul ca salariatul Popa Andrei-Alin, analist-prelucrator date si text, nu s-a mai prezentat la serviciu in perioada de preaviz, inregistrand astfel absente nemotivate;

2. Incalcarea art. 43, 49 din ROI, art. 104 alin. 1, 2 lit. b) din CCM, cap. M pct. 2 lit. a) si b) din Contractul Individual de Munca, precum si inregistrarea de absente nemotivate ;

3. Faptul ca salariatul a fost convocat la Departamentul Resurse Umane pentru clarificarea situatiei sale pentru datele de 03.02.2014, prin adresa nr. 83/01.02.2014

4. Nota explicativa prin care salariatul isi asuma nerespectarea termenului de preaviz si a consecintelor care decurg din aceasta, mentionand, in acelasi timp, ca are cunostinta despre regulamentele interne in acest sens, insa, este deja angajat din data de 01.03.2013 la alta companie si nu poate respecta termenul de preaviz. 5. Obligatia angajatilor de a-si insusi si de a respecta cu strictete prevederile CCM, ale Regulamentului de Ordine Interioara, ale Contractului Individual de Munca, ale Valorilor si Normelor Servcon-sor, ale procedurilor lucru nationale si locale;

6. Rezolutia conducerii; In temeiul art. 39 alin. (2) lit. „a”, „b”, „c”, „e” , art. 40 alin. (1) lit. „a” şi „e”, art. 52 alin.

1, lit. „a”, art. 61 lit. „a”, art. 248 alin. (1) lit. „e”, art. 250 din Legea nr.53/2003 (Codul Muncii); art. 43, art. 49, art. 84 alin. 13 si 34, art. 85 alin. 5 lit. d ) din R.O.I. Panfib; art. 87, art. 104 alin. 2 lit. b) din C.C.M Servcon-sor; cap. M pct. 2 lit. a) si b) din Contractul Individual de Munca ;

In baza legii 31/1990 cu privire la organizarea, funcţionarea şi conducerea societăţilor comerciale, cu modificările şi completările ulterioare, a actului constitutiv al societatii, ROI, CCM si Codul Muncii ;

1

DECIDE:

Art. 1. Începând cu data de 03.03.2014, se desface contractul individual de muncă al d-lui Popa Andrei-Alin, operator procesare date si text la S.C.SERVCON-SOR S.R.L., conform art. 61 lit. „a” coroborat cu art. 248 alin.1 lit. „e” din Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii); Art. 2. Compartimentele juridic, resurse umane şi financiar-contabil vor duce la indeplinire prezenta decizie de concediere ; Art. 3. Prezenta decizie va fi comunicată salariatului Popa Andrei-Alin în termen de cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii, aceasta urmand a produce efecte de la data comunicarii. Art. 4. Împotriva prezentei decizii de desfacere a contractului individual de muncă, salariatul se poate adresa cu plângere la Tribunalul Iasi în termen de 30 calendaristice de la comunicare.

Administrator, Vizat pt. legalitate

ing.Popa Sorin av.Gheletiuc Andreea 

2