curs 2 dreptul securitatii sociale

3
Curs 2 Dreptul Securitatii Sociale 2015 BIBLIOGRAFIE – CURSUL DREPTUL SECURITATII SOCIALE-COSTEA SAU LUMINITA DIMA LEGEA 263/2010 ACTUALIZATA PENTRU CURSUL URMATOR EXAMEN: 10 GRILE DESCHISE DAR NU E SIGUR INCA ISTORIC SISTEMUL BISMARK se bazapecontributiamuncitorilor primulsistemobligatoriu Datoritaconflicteloraparute, Bismarkaadussolutiacreariisistemuluiobligatoriu care avea in vederetreiriscuri: batranetea (pensia), accidentele de munca, imbolnavirile. Pentru fiecare dintre acestea trei erau prevazute anumite indemnizatii. Asigurarilesocialesuntbazatepesistemulcontributiei, asistentasocialaesteun ajutoroferit de stat (de regula, acestajutorestemic). La scurttimp, aaparutsisistemul de asigurareenglez care nu avea la bazaprincipiulcontributiei, ci se realizaprinprevelareaunorsume din impoziteleplatitesiredirectionarealorcatreasigurarilesociale (impozitul era platit proportional cu averea). In Romania, la momentul actual, avemasigurareaptpensii (batraneteasidecesul), asigurareapentruaccidente de muncasiboliprofesionale, asigurareapentrupierderealocului de munca/somaj (pierderealocului de munca, schimbarealocului de munca, cursuri de formareaprofesionalagratuita), asiguraremedicala (medicispecialisti/familie, spitale, tratamente in strainatate, proteze, medicamente, concediimedicale- boalaobisnuita, boalaprofesionala, concediu de maternitate etc.). EVOLUTIA ISTORICA A ASIGURARILOR IN ROMANIA 1

Upload: marrrriana

Post on 19-Nov-2015

17 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

curs dreptul securitatii sociale anul 4 drept

TRANSCRIPT

Curs 2 Dreptul Securitatii Sociale

Curs 2 Dreptul Securitatii Sociale2015

Bibliografie Cursul Dreptul Securitatii Sociale-Costea sau Luminita Dima

Legea 263/2010 actualizata pentru cursul urmator

Examen: 10 grile deschise dar nu e sigur inca

Istoric

Sistemul Bismark

se bazapecontributiamuncitorilor

primulsistemobligatoriuDatoritaconflicteloraparute, Bismarkaadussolutiacreariisistemuluiobligatoriu care avea in vederetreiriscuri: batranetea (pensia), accidentele de munca, imbolnavirile.Pentru fiecare dintre acestea trei erau prevazute anumite indemnizatii.

Asigurarilesocialesuntbazatepesistemulcontributiei, asistentasocialaesteun ajutoroferit de stat (de regula, acestajutorestemic).

La scurttimp, aaparutsisistemul de asigurareenglez care nu avea la bazaprincipiulcontributiei, ci se realizaprinprevelareaunorsume din impoziteleplatitesiredirectionarealorcatreasigurarilesociale (impozitul era platit proportional cu averea).

In Romania, la momentul actual, avemasigurareaptpensii (batraneteasidecesul), asigurareapentruaccidente de muncasiboliprofesionale, asigurareapentrupierderealocului de munca/somaj (pierderealocului de munca, schimbarealocului de munca, cursuri de formareaprofesionalagratuita), asiguraremedicala (medicispecialisti/familie, spitale, tratamente in strainatate, proteze, medicamente, concediimedicale- boalaobisnuita, boalaprofesionala, concediu de maternitate etc.). Evolutia istorica a asigurarilor in Romania

In 1895 LegeaMinelor, instituiaasigurareaobligatoriepentrutotilucratorii de mine, datoritarisculuiridicat al muncitorilor s-a simtitnecesarareglementareaasigurarilor in acest camp al muncii.

Ulterior, Romania a devenit parte semnatara la ConventiaInternationala a munciisi la altetratate/conventiiasemanatoare.Odata cu ratificareaacestortratate, in 1933 a fostpromulgat in Romania unnou act normativ care reglementaasigurarilesociale care aunificatlegislatiapeintregteritoriulRomaniei. Aceastalegeprevedea:

o cota de 6% pentrucontributii la asigurarilesociale

subventionarea fondului de asigurari sociale de catre stat perioadele de asigurari medicale (timp de spitalizare, indemnizatii)

acordarea ajutorului medical din prima zi medicala

Dupa al doilea razboi mondial,in 1947 a avut loc o reforma fundamentala a sistemului de asigurari, unde s-a stabilit baza unica a cuantumului de pensii, si s-a stabilit varsta de pensionare de 60 de ani pentru barbati si 55 pentru femei. Acestevarsteputeau fi diminuate cu maxim 3 ani, in 1968 a fostadusa o contributiesuplimentara care se numeacontributie de pensiesuplimentara. CAS (Contributia de AsigurariSociale) era platita de stat, dar s-aintrodusaceastapensiesuplimentara care era platita de angajator care era 3% din profitul net.Dupa 1990 s-a facuttrecerea la salriile brute, iarprin 2001 aintrat in vigoarelegea 19/2000 care prevedea:

a fostinfiintata Casa Nationala de Pensiica organism autonom care sagestionezefondurile, au fostmentinute in legeapensiilorsialtedrepturi de asigurarisociale (mai ales concediilemedicale)

In 2005 s-a modificatlegislatiasi a ramas in atributia CNP doarpensiilesiajutoarele de decese.Iarcelalte au fosteglementate in alteactedistincte: concediilemedicaleprin OUG 158/2005, concediupentrucrestereasiingrijireacopilului a fostreglementareprin OUG 148/2005 si ulterior prin OUG 111/2010.

La momentul actual, se dorestemajorareavarstei de pensionare.Coduleuropean de SecuritateSociala al CE -->publicat in 2009, acest cod descrietoateriscurileacoperite de toatetarile care ilaplica, iaracestaprevedesianumiteobligatiiminime (ajutor medical, prestatiile la care au dreptulasiguratii etc.). Acest Cod garanteazacarespectiveleprestatiivor fi indeplinite de catre state, celputin la nivelul minim prevazutprinacest act normativ.Pentrucaacestedrepturisa fie acordatetrebuiesa fie indeplinit un anumitstagiu al caruicuantumva fi stabilit de fiecare stat in parte. O altaprevedereesteaceeacasomajulva fi acordat minim 13 saptamani. Reglementeazasiprestatiile de batranete, stagiul minim este de 30 de ani, prestatiipentruaccidente de muncasiboliprofesionale (suntnominalizaticabeneficiariaiprestatieisisotulsupravietuitor&copii), prestatiilefamiliale, au carisc social acoperitresponsabilitateapentruintretinereacopiilor, prestatii de maternitate (riscurileacoperitesuntsarcina, nastereasiurmarilelor), prestatii de invaliditate, prestatiipentruurmasi.Codulreglementeazaunprocent minim pentruriscurileprevazute, ceva fi primit de persoana in cauza. Statelevorputeamajoraprocentul, dar nu vorputeaacordaunprocentajmaimic.1