Colegiul Financiar-Bancar din Chiinu

Proiect:

Dezvoltarea personal i orientare spre carier

Realizat:Solonari VictorCoordonat:Bologan Lilia

Chiinu 2015Iniiere:

Cariera reprezint activitate de munc bazat pe anumite cunotine teoretice i pe deprinderi practice sau o avansare rapid pe treptele scrii sociale datorit cunostinelor accumulate pe parcursul studiilor sau a practicilor.Dezvoltarea personalinclude activiti i expereine care au scopul final de a mbunti starea de contientizare, dezoltare a talenetlor i abilitilor personale, mbuntirea calitii vieii i contribuirea la realizarea aspiraiilor i viselor personale.

Importanadezvoltrii spre o orientare a carierei este majora deoarece n viitorul meu a vrea sa am o meserie demn de mine, cares mi plac foarte mult pentru ca niciodat s nu mi par ru de ceea ce am de fcut. A dori s am ocarier plin de succes ns mi-e foarte greu s iauo decizie. Oamenii au nevoie de o hart a carierei pentru a avea cele mai mari anse s obina ce i-aupropus. Daca vrei s construieti o carier este necesar s contientizai c trebuie sa fii permanent bine informat, s cunoti n amnunt fiecare detaliu al oricrui fragment din oportunitatea pentru care ai optat.

Stabilirea planurilor pentru viitor este o sarcin dificil in societatea noastr.Procesul de autocunoatere i dezvluie alternativele de succes, i extinde paleta opiunilor. Aa poi avea convingerea c te afli pe drumul cel bun.A-i alege o carier nsemn a-i cldi viitorul aa cum ii doreti.n viitorul meu, cel mai mult, mi doresc s am o meserie de care sm bucur zi de zi.

Mi-ar plcea foarte mult sdevin o persoan de performan ceea ce private domeniul de activitate in radio comunicaii. Este visul meu de cnd erammic. Pe lng c mi place foarte mult s vorbesc, admir sinceritatea,politeea i felul de a fi mereu plin de dispoziie care pot sa o transmit fiecarui care ma ascult.Dar, mai presus de toate acestea, munca unei astefel de persoanepresupune multa responsabilitate n ceea ce vorbeti,despre cine vorbeti i cnd vorbeti, iar pentru astatrebuie s fii bine informat,bine pregtit i convins ca raspunsul tu va fi unul asteptat de persoana recoproc.

Capitolul 1: AutocunoatereaAutocunoasterea inseamna a sti cine esti, ce vrei sau ce poti. Autocunoasterea incepe inca din copilarie, atunci cand devenim constienti de corpul nostru, de sentimentele, emotiile, gandurile, abilitatile, aptitudinile si chiar valorile proprii. Gradul de autocunoastere si imaginea de sine se pot observa usor in comportamentul nostru, in felul in care facem fata situatiilor noi, chiar si in modul in care reactionam si interactionam cu cei din jur. Toti avem o identitate pe care putem sa o descoperim mai devreme sau mai tarziu. Putem sa ne definim prin familie, prin grupul de prieteni sau prin grupul profesional. Dar la un anume moment ramanem singuri, cu noi insine. Poate in astfel de momente ne intrebam cine sau ce ne defineste, daca ne cunoastem dorintele, nevoile sau placerile. E bine sa oferim si eului nostru putin timp de gandire, meditatie, pentru a-l putea dezveli si a vedea din ce substanta este facut.Autocunoasterea incepe inca din copilarie, atunci cand devenim constienti de corpul nostru, de sentimentele, emotiile, gandurile, abilitatile, aptitudinile si chiar valorile proprii.O buna autocunoastere va duce la construirea imaginii de sine, adica la modul in care fiecare dintre noi se percepe pe sine insusi. Cei care au o imagine de sine pozitiva au mai multa incredere in ei, sunt optimisti si duc la bun sfarsit sarcinile sau activitatile pe care le incep. Pe de alta parte, cei cu o imagine de sine negativa nu au incredere in fortele proprii, se tem de esec si au rezultate slabe atat la serviciu, cat si in viata personala.Cunoaste-te pe tine insuti.Gradul de autocunoastere si imaginea de sine se pot observa usor in comportamentul nostru, in felul in care facem fata situatiilor noi, chiar si in modul in care reactionam si interactionam cu cei din jur. Toti avem o identitate pe care putem sa o descoperim mai devreme sau mai tarziu. Putem sa ne definim prin familie, prin grupul de prieteni sau prin grupul profesional. Dar la un anume moment ramanem singuri, cu noi insine. Poate in astfel de momente ne intrebam cine sau ce ne defineste, daca ne cunoastem dorintele, nevoile sau placerile. E bine sa oferim si eului nostru putin timp de gandire, meditatie, pentru a-l putea dezveli si a vedea din ce substanta este facut.Cand incepem sa ne autocunoastem?Autocunoasterea este o componenta de baza a inteligentei noastre emotionale. Ea se dezvolta odata cu varsta si cu experientele prin care trecem. Pe masura ce persoana avanseaza in varsta, dobandeste o capacitate mai mare si mai acurata de a se cunoaste pe sine. Cu toate ca, niciodata nu vom putea afirma ca ne cunoastem pe noi insine in totalitate. Cunoasterea de sine nu este un proces care se incheie odata cu adolescenta sau tineretea, pentru ca, asa cum spunea Proust:Adevarata calatorie a descoperirii nu inseamna a cauta taramuri noi, ci a vedea cu ochi noi.Autocunoasterea inseamna sa stii sa raspunzi la intrebarea Cine esti?Normal ca stii! Cine nu stie sa spuna Sunt X, am 23 de ani si sunt studenta la ASE. Imi place sa ascult muzica si sa ma uit la filme. O descriere poate reala, de altfel, insa oare asta te defineste pe tine? Asta este esenta ta?Sa te cunosti inseamna ca stii care sunt acele atribute ale tale individuale, care te diferentiaza de ceilalti. Imi place tare mult sloganul de la Mobexpert Suntem cu totii diferiti. Din fericire.Cu ce esti TU diferit? Care este esenta ta? Incearca sa gasesti raspunsul la intrebarea asta si atunci vei putea spune ca te cunosti. O sa vezi ca nu este chiar asa usor cum ti se pare.Pentru inceput ia-ti cel putin 10 minute sa te gandesti la tine. La ce esti tu cel mai bun, care sunt calitatile tale (acelea care te fac sa fii mandru de tine sau acelea pe care le apreciaza prietenii tai la tine, nu acelea pe care le spui cand mergi la un interviu :)) poate esti punctual sau poate esti sufletul oricarei petreceri sau poate esti persoana sincera de la care toata lumea stie ca va primi ceva autentic.Gandeste-te si la punctele tale slabe, ce ar putea sa ii enerveze pe ceilalti la tine, ce ti-ar placea sa schimbi sau, mai bine zis, sa dezvolti la tine. Mie, de exemplu, mi-ar placea sa fiu mai ferma.Si scrie-le pe o hartie. Ca sa iti ramana. Pune bine hartia aia undeva (nu prea bine, asa incat sa nu o mai gasesti) si din cand in cand intoarce-te la ea. Vezi ce s-a mai schimbat.Iar ca sa iti confirmi ca si ceilalti te percep asa cum te percepi tu, iti recomand sa ceri si parerea oamenilor apropiati. S-ar putea sa fii surprins sa descoperi ca ceilalti nu te vad asa cum te vezi tu.Pana la urma realitatea noastra, viata noastra asa cum arata ea este conturata de felul in care ne percepem, felul in care ne raportam noi la noi insine. Daca eu cred despre mine ca nu am nimic inteligent de spus, intr-o discutie cu cineva nu voi deschide gura si, in consecinta, nu voi spune nimic inteligent. Ca urmare, oamenii ma vor percepe ca o persoana tacuta, care niciodata nu are nimic de spus. Si asta va fi realitatea mea.Atunci cand te cunosti, cand stii cine esti si la ce esti bun, ai o alta atitudine, esti mai increzator in tine si asta se vede. Se vede in limbajul non-verbal, care este mai greu se controlat: cum mergi, cum te uiti, cum strangi mana cuiva, cum iti tii capul.Capitolul 2:Exploararea lumii profesiilorTest 1 de temperament:

A) EXTROVERSIE INTROVERSIE (raspundeti la intrebari cu da sau nu)1. In general va place sa discutati, sa stati de vorba cu ceilalti?DaNu2. Va plictisiti adesea la petreceri?DaNu3. Aveti multi prieteni?DaNu4.Sunteti mai degraba o persoana linistita?DaNu5. Va plac situatiile si activitatiile alerte, ritmurile rapide de lucru?DaNu6. Preferati o ambianta calma, linistita uneia dinamice sau chiar zgomotoase?DaNu7. Considerati ca sunteti o persoana spirituala si amuzanta?DaNu8. Preferati activitatile care cer multa concentrare si minutiozitate?DaNu9. De obicei, va petreceti timpul liber intr-un mod activ si dinamic ( sport, excursii )?DaNu10. Sunteti o persoana timida?DaNu

Rezultat:Colericul puternic este caracterizat de:Controleaza ferm situatia atunci cand altii se pierd.Poate lua decizii in situatii confuse.Conducator iscusit care ne indreapta spre bine.Dorinta de a-si asuma riscul intr-o situatie incerta.Increderea de a sustine adevarul in fata ridicolului.Independenta si pozitia categorical.Ne indruma pe "harta vietii"cand am pornit pe un drum gresit.Impulsul de "a ridica armele impotriva tuturor obstacolelor,de a lupta si de a le dobori".Colericul puternic este acea persoana dinamica ce viseaza visul imposibil si isi propune sa atinga steaua de neatins.El isi propune,reuseste si are succes intotdeauna.Poate comunica deschis cu oamenii si stie ca totul se va rezolva cu bine daca el se ocupa de rezolvarea problemei.Pentru ca este orientat spre scop si are calitati innascute de conducator,de obicei ajunge in varf,indiferent de cariera pe care o alege.Colericii puternici vor manifesta o atitudine de asumare a responsabilitatilor foarte devreme in viata.Ei sunt impulsivi si trebuie sa schimbe tot ce considera ei ca nu se afla la locul potrivit si sa corecteze orice greseala care este pusa pe seama neputintei.Nu sunt niciodata indiferenti sau apatici,ci interesati si increzatori.in perioade de criza,colericii puternici preiau controlul.Ei au raspunsurile,stiu ce sa faca,pot sa decida repede,ii elibereaza pe altii de cautiune,dar sunt rareori populari,pentru ca siguranta si insistenta lor ii fac pe ceilalti sa se simta nesiguri,iar abilitatea lor de a conduce ii poate face cu usurinta sa para autoritari.Colericii puternici pot sa coordoneze orice,indiferent daca stiu sau nu ceva despre regulamentele de functionare,avand abilitatea innascuta de a ajunge in varf si de a prelua controlul.Ei vad in mod natural raspunsurile practice la problemele vietii si nu isi pot imagina de ce nu ii mai vine si altuia ideea potrivita.Colericul puternic este intotdeauna mult mai interesat in a-si indeplini scopurile decat in a face pe plac celorlalti.El poate sa faca intotdeauna treaba mai bine daca poate sa-i tina pe ceilalti deoparte.Colericul puternic este un maestru al organizarii rapide si practice.Cea mai mare calitate a sa este abilitatea sa de a finaliza mai mult decat oricine altcineva,ajutat de talentul sau pentru organizare.Colericilor puternici nu le place numai sa isi realizeze obiectivele,ci ajung chiar sa prospere in opozitie.Colericul puternic nu are prea multa nevoie de prieteni si va participa la o activitate de grup atunci cand aceasta are un scop si se va bucura sa se implice energic si sa-si organizeze demersurile de finantare,dar nu are nevoie sa piarda timpul cu vorbe desarte.De obicei are dreptate.Adora situatiile critice,intrucit ei se pot ridica la inaltimea situatiilor neasteptate si pot sa ajunga in directii noi.In urma efectuarii testului de temperament,am ajuns la concluzia ca corespund rezultatele cu realitatea.Da,eu sint o persoana colerica,avind aceste calitati: puternic este acea persoana dinamica ce viseaza visul imposibil si isi propune sa atinga steaua de neatins.El isi propune,reuseste si are succes intotdeauna.Poate comunica deschis cu oamenii si stie ca totul se va rezolva cu bine daca el se ocupa de rezolvarea problemei.Pentru ca este orientat spre scop si are calitati innascute de conducator,de obicei ajunge in varf,indiferent de cariera pe care o alege.Colericii puternici vor manifesta o atitudine de asumare a responsabilitatilor foarte devreme in viata.Ei sunt impulsivi si trebuie sa schimbe tot ce considera ei ca nu se afla la locul potrivit si sa corecteze orice greseala care este pusa pe seama neputintei.Nu sunt niciodata indiferenti sau apatici,ci interesati si increzatori.in perioade de criza,colericii puternici preiau controlul.Ei au raspunsurile,stiu ce sa faca,pot sa decida repede,ii elibereaza pe altii de cautiune,dar sunt rareori populari,pentru ca siguranta si insistenta lor ii fac pe ceilalti sa se simta nesiguri,iar abilitatea lor de a conduce ii poate face cu usurinta sa para autoritari.Invat in Colegiul Financiar-Bancar din Chisinau la specialitatea de contabilitate,as vrea sa spun ca contabilitatea este o functie buna si bine platita pe piata muncii,dar odata ce caracterul si temperamentul meu spune ca sint o persoana foarte dinamica si mereu caut chef de vorba,atunci toate aceste aspiratii se irosesc si ar trebui sa imi gasesc o alta functie care m-ar caracteriza prin dynamism,comunicare si dorinta de a fi primul.Mentionind mai sus ca am aspiratia de a devein un journalist in domeniul televiziunii sau a radio-comunicatiilor,iar posedind aceste calitati colerice care se asociaza perfect cu aceasta functie.Piata muncii ,la moment,are nevoie de cadre jurnalistice,deoarece exista o multitudine de locuri de munca unde cer studii de journalism: radio,TV,Forumuri,asociatii de lingvistica aceasta posedind o cota destul de mare pe piata muncii (19%),salariu mediu este de 5460 lei pentru un angajatCalitatile unui jurnalist de success:1.Dragostea de adevar:Una din cea mai importanta calitate este c un bun jurnalist trebuiesa caute adevrul, pe care mai apoi trebuie s-l raporteze. Astzi sunt foarte multi jurnalisti care scriu foarte multe articole, reportaje, dar putine din ele conin adevrul, fr ca la mijloc s nu fie, ideia unui partid politic, sau anumite interese personale, cum ar fi s strici reputaia cuiva.2. Nu conteaz banii, ci munca cinstit. Cu prere de ru astzi sunt foarte multi jurnalisti care si-au trasformat profesia n business, sau i mai ru sunt implicai n propagand. Desigur c nimeni nu-i garanteaz c vei avea un venit foate bun odat ce alegi s spui adevrul, dar dac numai venitul te adus la facultatea de jurnalism atunci ct nu e nc trziu, poate trebuie s-i schimbi profesia. Un lucru este sigur, un jurnalist trebuie s fie onest, liber n ceea ce scrie sau raporteaz. Cu prere rau n zilele noastre sunt foarte multe exemple urte n acest sens, foarte muli jurnaliti au iutat acest prinicipiu.

3. Curajul de a fi liber-eti angajat la post de lucru, totul merge bine dar i dai seama c de fiecare dat eti obligat s scrii lucruri care nu sunt adevrate, lucruri pe care nu ai vrea s le scrii. n acest caz ai nevoie de mult curaj ca s-i apari libertatea de a scrie adevrul. Curajul s vorbeti cu efu, s-i ceri aceast libertate, iar n cazul cnd eti refuzat, pur i simplu s pleci. Fii sigur c te vei simi mult mai bine, va veni timpul cnd oamenii vor apreciat aceast decizie, i vei fi ascultat.4.Spirit de luptaAprarea i proclamarea adevrului implic cea mai grea lupt care s-a dat, se d i se va da n aceast lume. Un jurnalist trebuie s fie totdeauna contient de acest adevr i s-i asume riscul luptnd pn la urm. 5.PerseverentaProclamarea adevrului este o munc extrem de grea pentru c adevrul este zilnic expus la atacuri grave. Jurnalistul integru va fi totdeauna contient de aceast lupt i va rmne perseverent n lupta sa. Un astfel de jurnalist va veni totdeauna cu materiale de calitate nalt i nu va fi unul ce ateapt s fie mpins din urm de redactor. 6.PasiuneEste adevrat c n viaa fiecrui din noi intervin oameni, evenimente i anumii factori care afecteaz ntr-un fel sau altul pasiunea noastr pentru ceea ce facem. 7.DisciplinaMas-media cere de la specialitii si o disciplin de armat. Nici o publicaie, sau post de radio, sau televiziune, nu poate rmne pe picioare dac colaboratorii si nu respect disciplina necesar. Amnarea nu este bun n nici un lucru i cu att mai mult, nu poate fi acceptat n activitatea de jurnalistic.

Capitolul 3: Luarea decizieiAnalizind momentele de temperament,aspiratii si vise,am hotarit ca odata ce as termina Colegiul Financiar-Bancar,sa plec la o institutie superioara pentru a face studii de jurnalism . Mi-ar plcea foarte mult sdevin o persoan de performan ceea ce private domeniul de activitate in radio comunicaii. Este visul meu de cnd erammic. Pe lng c mi place foarte mult s vorbesc, admir sinceritatea,politeea i felul de a fi mereu plin de dispoziie care pot sa o transmit fiecarui care ma ascult.Dar, mai presus de toate acestea, munca unei astefel de persoanepresupune multa responsabilitate n ceea ce vorbeti,despre cine vorbeti i cnd vorbeti, iar pentru astatrebuie s fii bine informat,bine pregtit i convins ca raspunsul tu va fi unul asteptat de persoana recoproc.Deoarece la moment sint angajat in campul muncii ocupind functia de PREZENTATOR la radioul Discovery FM 96.2 FM,neavind o diploma de jurnalist ,am luat o decizie de a ma perfectiona in acest domeniu si sa urc pe scara muncii ca un adevarat profesionist.Familia si rudele ma apreciaza in ceea ce fac si ma indeamna sa ma dezvolt jurnalistica,ei precizind ca este o functie destul de buna,si bine platita,unde iti dezvolti calitatile de a vorbi frumos,clar si cu idei bine inchegate.Capitolul 4:Cautarea unui loc de munca

Curriculum vitae Europass

Informaii personale

Nume / PrenumeSolonari Victor

Adres(e)Or.Chisinau/str.N.Dimo 26/2

Telefon069664363

Fax(uri)-

E-mail(uri)v.solonari@mail.ru

Naionalitate(-ti)moldovean

Data naterii04.01.1996

Sexmasculin

Locul de munc vizat / Domeniul ocupaionalPrezentator emisii-

Experiena profesional2 ani la radiouri on-line:Radio Student,Hit Fm

Perioada2 ani la radiouri on-line:Radio Student,Hit Fm

Funcia sau postul ocupatPrezentator emisii/Dj

Activiti i responsabiliti principalePrezentator

Numele i adresa angajatorului

Tipul activitii sau sectorul de activitate

Educaie i formare

Perioada2012-2016

Calificarea / diploma obinut

Disciplinele principale studiate / competene profesionale dobnditeContabilitate

Numele i tipul instituiei de nvmnt / furnizorului de formareColegiul Financiar-Bancar din Chisinau

Nivelul n clasificarea naional sau internaional

Aptitudini i competene personale

Limba(i) matern(e)romana

Limba(i) strin(e) cunoscut(e)

AutoevaluarenelegereVorbireScriere

AscultareCitireParticipare la conversaieDiscurs oralExprimare scris

Rusaavansatavansatmediumediuavansat

Francezaavansatavansatavansatavansatavansat

Competene i abiliti socialeParticipant la diverse conferinte de interes social,economic

Competene i aptitudini organizatoriceImi place sa fiu organizat si punctual,deci incerc sa-i fac si pe cei din jur astfel

Competene i aptitudini de utilizare a calculatoruluiMicrosoft Office ( Word,PowerPoint, Acces),SAMBroadcaster

Competene i aptitudini artistice Dansator de 11 ani: ansamblul Ciresarii Chisinau,ansamblul Comoara,La umbra stejarului

Alte competene i aptitudiniPasionat de muzica de tot felul,fotbal,ador sa vorbesc mult si la microfon,imi place sa fiu in centrul atentiei si mereu bine dispus

Informaii suplimentareDe mic copil mi se spunea radio stricat din simplul motiv ca imi placea sa vorbesc mult si sa povestesc,deci as dori ca devenind matur,sa-mi implinesc visul de a ajunge la microfonul radioului.